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INSTITUTO DE LA EDUCACIN BSICA DEL ESTADO DE MORELOS

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DECLARACIN DE PRINCIPIOS
EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN
PRIMERO: Es la organizacin nacional de los trabajadores de la educacin para la conquista
y defensa de los derechos econmicos, sociales, laborales y profesionales de sus
agremiados.
SEGUNDO: Sostiene como principios bsicos que orientan su accin los objetivos
esenciales de la Revolucin Mexicana, en el compromiso de los maestros de
mantenerse como actores en la lucha por la soberana y la justicia social.
TERCERO: Est comprometido en una educacin nacional que eleve la calidad del ser
humano; que tome en cuenta los adelantos cientficos y tecnolgicos y fomente
adems los valores democrticos, para conducir el cambio, en el marco de la ley, y
preservando la estricta vigencia y proteccin a los derechos humanos y la unidad
nacional.
CUARTO: Defiende y promueve firmemente los principios filosficos del Artculo Tercero
Constitucional, as como la responsabilidad

del Estado para impartir educacin

gratuita; laica y obligatoria en su nivel bsico; que respete la diversidad regional y


cultural y proporcione educacin de calidad para la libertad y la justicia.
QUINTO: Se manifiesta porque prevalezca, con las instituciones educativas y culturales,
federales y estatales, la conjugacin de esfuerzos enfocados a afianzar con la
solidaridad nacional, un sistema de vida fundado en el constante mejoramiento
econmico, social y cultural del pueblo.
SEXTO: Inscribe su corresponsabilidad en las luchas obreras y campesinas por las
reivindicaciones sociales, donde se respete su composicin, capacidad de decisin y
autonoma, para afirmar en la unidad de accin, el mejoramiento y el respeto a los
derechos laborales de la clase trabajadora del pas.
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SPTIMO: Se integra como un frente amplio de lucha de los trabajadores de la educacin,


en un marco democrtico de pluralidad, donde se respeta la libertad ideolgica,
poltica y religiosa y de asociacin partidaria de sus miembros.
OCTAVO: Proclama, defiende y preserva la unidad sindical de los trabajadores de la
educacin. Entiende su objetivo bsico de reivindicacin de sus agremiados, en la
corresponsabilidad con la sociedad solidaria de elevar la educacin del pueblo.
NOVENO: Se mantiene como una organizacin autnoma e independiente

ideolgica,

poltica y econmicamente, en lucha permanente por la conquista de mejores


derechos para los trabajadores de la educacin.
DCIMO: Regula su vida interna por los Estatutos y Reglamentos que emanan de sus
rganos Superiores de Gobierno, como representantes de la voluntad colectiva en la
toma de decisiones. Estos documentos son el principio de la organizacin sindical,
definen y orientan sus tcticas y estrategias de lucha.
DCIMO PRIMERO: Sostiene que el manejo del patrimonio y recursos del Sindicato debe
llevarse a cabo en forma organizada y metdica, con honestidad, lealtad y
transparencia, bajo la responsabilidad absoluta de los rganos sindicales.
DCIMO SEGUNDO: Mantiene relaciones solidarias con las organizaciones nacionales e
internacionales, tanto de trabajadores como de educadores, en mbitos comunes de
respeto a la autonoma, que permitan ampliar esferas de conocimiento y frentes de
lucha.
DCIMO TERCERO: Considera que el cuidado ecolgico del ambiente implica una
responsabilidad de todos los sectores y personas, donde tiene lugar preponderante el

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trabajador de la educacin, por lo que debe elaborar programas e intervenir en
acciones de proteccin y mejoramiento del medio ambiente.
DCIMO CUARTO: Fomenta, fortalece y se nutre en el amor a la patria y la preservacin de
sus tradiciones libertarias que han sido eje de toda nuestra historia, proyectadas a las
nuevas realidades para fortalecer a Mxico.

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ESTATUTOS
TTULO PRIMERO
DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO
CAPTULO I
Constitucin, nombre, domicilio y lema del Sindicato

Artculo 1. Por acuerdo del Congreso Nacional de Trabajadores de la Educacin, de diciembre de


1943, se constituye la agrupacin nacional de trabajadores de la educacin para la defensa de
sus intereses comunes. La agrupacin de trabajadores toma el nombre de Sindicato Nacional
de Trabajadores de la Educacin, que podr usar indistintamente las siglas S.N.T.E. y para los
efectos de los presentes Estatutos, en lo sucesivo se denominar El Sindicato.
Artculo 2. Integran el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, los trabajadores de base
al servicio de la educacin, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica, de los
gobiernos de los Estados, de los municipios, de empresas del sector privado, de los
organismos descentralizados, as como los jubilados y pensionados del servicio educativo de
las entidades citadas.
Artculo 3. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de Conciliacin y
Arbitraje, con fecha quince de julio de 1944 y con nmero RS43/44, que otorga al Sindicato la
titularidad de la relacin colectiva de trabajo.
Artculo 4. El Sindicato es parte integrante de la Federacin de Sindicatos de Trabajadores al
Servicio del Estado. Su participacin en ella, estar condicionada en todo momento por el
respeto a su autonoma y los preceptos contenidos en los presentes Estatutos.
Artculo 5. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. Su participacin se sujetar a las
condiciones sealadas en el artculo anterior.

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Artculo 6. El Sindicato establecer relaciones de colaboracin con organizaciones internacionales
de trabajadores de la educacin afines a sus principios y programas; podr formar parte de
ellas, siempre y cuando no represente menoscabo a su autonoma y a las disposiciones
contenidas en los presentes Estatutos.
Artculo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su Domicilio legal en la
Ciudad de Mxico, Distrito Federal.
I.

Las secciones sindicales tienen su domicilio en la ciudad capital de la entidad federativa


que corresponda o en la regin sealada en estos Estatutos.

II.

El domicilio legal de toda Delegacin estar dentro del mbito de la zona escolar
preprimaria o primaria o en cada centro de trabajo postprimario, administrativo o
extraescolar.

Artculo 8. El lema del Sindicato es: Por la Educacin al Servicio del Pueblo.

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Captulo II
Duracin, Objeto, Fines y Programa de Accin del Sindicato
Artculo 9. La duracin del Sindicato ser por tiempo indeterminado.
Artculo 10. El Sindicato tiene como objeto social y fines:
I.

Defender los derechos laborales, sociales, econmicos y profesionales de sus


miembros.

II.

Mantener la unidad y autonoma sindicales.

III.

Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados.

IV.

Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo nacional.

V.

Promover y orientar la participacin de la sociedad en el proceso educativo.

VI.

Pugnar por el mejoramiento y eficacia del proceso educativo.

VII.

Promover la incorporacin de los contenidos regionales a la educacin nacional y hacer


ms eficiente la prestacin del servicio educativo nacional.

VIII. Promover el establecimiento de reglas de trabajo educativo compatibles con las


necesidades particulares de cada entidad de la Repblica Mexicana.
IX.

Promover la revisin peridica de las condiciones de trabajo, formacin y actualizacin


profesional, evaluacin y estmulos al servicio, sobre parmetros vinculados al mejor
desempeo.

Artculo 11. El Programa de Accin del Sindicato ser elaborado y aprobado por el Congreso
Nacional y comprender invariablemente las tareas que sintetizan las demandas y luchas
histricas del magisterio nacional:
I.

Luchar, con respeto a la pluralidad poltica e ideolgica de los trabajadores de la


educacin, por la justicia social y la consolidacin de mejores condiciones de vida para
los mismos.

II.

Luchar por un sistema educativo nacional equitativo entre las diferentes regiones del
pas, que contribuya a la unidad nacional y fomente en la sociedad los valores
democrticos, el respeto a los derechos humanos, la conciencia ecolgica y promueva
la solidaridad.

III.

Luchar por el salario profesional.

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IV.

Promover el establecimiento de la carrera magisterial, incluyendo la implementacin,


fomento y vigilancia de sistemas y programas de formacin, actualizacin y superacin
profesional para los trabajadores de la educacin.

V.

Pugnar por la defensa de la educacin pblica y porque el derecho a ella garantice el


acceso de la sociedad a una educacin de calidad en todos los sistemas, grados y
niveles.

VI.

Vigilar que se mantengan inalterables los principios del Artculo 3. Constitucional y el


cumplimiento efectivo de este precepto, as como que la Ley Federal de Educacin sea
siempre consecuente con el mandato constitucional que sustenta este servicio sobre la
base de una educacin pblica, gratuita, laica, nacional y cientfica, adems de
obligatoria en el nivel de educacin bsica.

VII.

Pugnar por un sistema educativo fundado en la dignidad profesional del magisterio.

VIII.

Vigilar el respeto absoluto a los derechos de los trabajadores de la educacin, en


trminos de ley.

IX.

Promover y participar en programas laborales, profesionales y sociales de


mejoramiento, actualizacin y superacin profesional para los trabajadores de la
educacin.

X.

Exigir la revisin peridica de sistemas escalafonarios que aseguren el derecho de


ascenso de los trabajadores de

la educacin y permitan que el personal de las

diferentes categoras y subsistemas pueda obtener mejores salarios por preparacin


profesional y antigedad en el servicio.
XI.

Pugnar por la aplicacin de mejores normas de seguridad social en favor de sus


agremiados.

XII.

Impulsar la superacin educativa para abatir la marginacin y promover una educacin


media y superior que permita condiciones competitivas de aplicacin prctica para sus
egresados.

XIII.

Exigir la reforma a la fraccin XII del Artculo 123 Constitucional, con el propsito de
hacer efectivas las obligaciones y la solidaridad de las empresas con el mejoramiento
del sistema educativo nacional.

XIV.

Impulsar la educacin bilinge para las etnias, respetando y estimulando sus propias
manifestaciones culturales.

XV.

Demandar el desarrollo cientfico y tecnolgico nacionales, con recursos distribuidos


regionalmente y conforme a las prioridades que exige el pas.

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XVI.

Pugnar por el reconocimiento especial del gobierno y la sociedad a los maestros


distinguidos en la obra educativa nacional, mediante el establecimiento de estmulos e
incentivos.

XVII.

Promover el intercambio de conocimientos y experiencias con otros pueblos del mundo


y constituir institutos o fundaciones que contribuyan con este propsito.

XVIII. Promover permanentemente la elevacin de la cultura, la capacitacin y la superacin


de sus agremiados.
XIX.

Defender la Educacin Normal y coadyuvar en su mejoramiento como sistema superior


de Educacin para maestros.

XX.

Luchar porque se aplique la jubilacin dinmica para todos los trabajadores de la


educacin y porque las pensiones que se otorguen contemplen las mejores
condiciones para el jubilado. Asimismo, porque se reduzcan los requisitos necesarios
para obtener la pensin y se aumenten los montos de base para concederla.

XXI.

Luchar porque todas las prestaciones que se apliquen a trabajadores del Sindicato, se
hagan extensivas a todos sus miembros.

XXII.

Fomentar el desarrollo del sistema nacional de abasto para los trabajadores de la


educacin, a travs de la constitucin, administracin y supervisin de tiendas

almacenes de servicio que faciliten a los trabajadores la adquisicin de artculos de


consumo a los mejores precios y condiciones.
XXIII. Desarrollar programas de vivienda que permitan coadyuvar con la accin pblica que
se realiza para este fin, a travs de la creacin, administracin y supervisin de
asociaciones de vivienda de los trabajadores de la educacin.
XXIV. Promover la participacin de sus miembros y en especial de mujeres y jvenes, en
programas sociales.
XXV. Participar en la defensa de la integridad de los derechos de los nios y jvenes.
XXVII. Apoyar el trabajo de los campesinos y los obreros a travs de programas que
coadyuven al mejoramiento de la produccin y de las condiciones generales de vida.
XXVIII. Establecer vnculos permanentes de comunicacin entre el Sindicato, la escuela y la
comunidad.
XXIX. Adherirse, sobre la base de un principio de educacin para el desarrollo de los
derechos humanos, a los programas de defensa de los mismos.
XXX. Promover un intercambio que permita a los trabajadores de la educacin, por va
sindical, hacer estudios en otras naciones y recibir a maestros distinguidos que
fortalezcan los valores culturales y los conocimientos cientficos y tecnolgicos.

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CAPTULO III
Membresa, derechos y obligaciones de los agremiados
Artculo 12. Son miembros del Sindicato los trabajadores de base, permanentes, interinos o
transitorios, y los pensionados o jubilados que hayan prestado servicios a la educacin,
comprendidos en el Artculo Segundo, y que contribuyan econmicamente al sostenimiento del
Sindicato.
Artculo 13. Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere:
I.

Reunir las condiciones sealadas en el artculo anterior.

II.

Presentar por triplicado en pliego de adhesin al Sindicato.

III.

Cubrir una cuota por concepto de afiliacin o reafiliacin.

IV.

La aprobacin de ingreso por parte del Sindicato.

V.

Rendir la protesta estatutaria que obliga a cumplir y hacer cumplir fielmente los principios
y Estatutos del Sindicato.

Artculo 14. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato.


I.

Disfrutar de los derechos y garantas que les correspondan como miembros del
Sindicato.

II.

Participar en la accin sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que
realice la dirigencia.

III.

Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos Sindicales. Elegir y
ser electo para cargos sindicales.

IV.

Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia


laboral.

V.

Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato.

VI.

Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios.

VII.

Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho


de peticin.

VIII. Obtener notificacin de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripcin laboral.

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IX.

Disfrutar de los servicios del Sindicato: Centros de alojamiento, deportivos y


vacacionales, aportando las cuotas de cooperacin y sujetndose a los reglamentos
respectivos.

X.

Disponer de asesora sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho.

XI.

Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la


agrupacin o la superacin del servicio educativo.

XII.

Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeen comisiones sindicales.

XIII. Inconformarse ante el rgano correspondiente por la violacin de sus derechos


gremiales, as como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas
correctamente.
XIV. Denunciar ante los rganos de vigilancia del Sindicato las irregularidades que observe
en el funcionamiento de la agrupacin.
XV.

Recurrir las sanciones sindicales.

XVI. Hacer su defensa por s o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones
a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a sus Estatutos.
XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato.
Artculo 15. Son obligaciones de los miembros del Sindicato.
I.

Cumplir los presentes Estatutos, as como los acuerdos y resoluciones de los rganos
de gobierno sindical.

II.

Participar en las actividades del sindicato.

III.

Cumplir las comisiones sindicales que les sean encomendadas.

IV.

Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando las cuotas que se fijen o
aceptando las deducciones que por ese concepto se le hagan.

V.

Tratar los asuntos sindicales en los rganos e instancias que por jerarquas y mbitos
sean los competentes.

VI.

Mantener y acrecentar la dignificacin de los trabajadores de la educacin.

VII.

Desempear los cargos de eleccin popular que les confiera el voto ciudadano, con
lealtad al Sindicato y a los trabajadores de la educacin.

Artculo 16. Se pierde la calidad de miembro del Sindicato:


I.

Por muerte del trabajador.

II.

Por separacin definitiva del servicio educativo.

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III.

Por expulsin definitiva del Sindicato. Los miembros expulsados podrn reincorporarse a
este, previo dictamen del Comit Nacional de Vigilancia, en los trminos de las
disposiciones estatutarias.

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CAPTULO IV
Patrimonio sindical

Artculo 17. El patrimonio del Sindicato se integra:


I.

Con los bienes inmuebles propiedad del Sindicato y con aquellos que en lo futuro
adquiera por cualquier ttulo jurdico.

II.

Con los bienes muebles propiedad del Sindicato, incluyendo documentos y archivos, y
con aquellos que en lo futuro adquiera.

III.

Con los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales, crditos, donaciones o
legados.

IV.

Con los ingresos que por cualquier otro ttulo legal obtenga.

Artculo 18. Los actos de dominio y de administracin de los bienes que integran el patrimonio del
Sindicato se regirn por las siguientes reglas:
I.

El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para adquirir, gravar y enajenar bienes del
Sindicato. Los actos de dominio sobre bienes inmuebles que impliquen disminucin del
patrimonio sindical requieren autorizacin de Congreso o Consejo Nacionales.

II.

Los Comits Ejecutivos Seccionales o Delegacionales podrn efectuar actosG de


dominio sobre bienes inmuebles que estn bajo su responsabilidad, previa autorizacin
por escrito del Comit Ejecutivo Nacional.

III.

Los actos de administracin sobre los bienes patrimoniales del Sindicato, se efectuarn
por los Comits Ejecutivos que los tengan bajo su responsabilidad, quienes estarn
obligados a la conservacin y mantenimiento de los mismos.

Artculo 19. Los miembros del Sindicato cubrirn por concepto de cuota sindical ordinaria, el 1% del
total de su sueldo y sobresueldos.
I.

Estas cuotas sern descontadas quincenalmente por la autoridad competente, de los


emolumentos de los trabajadores y se entregarn directamente al Comit Ejecutivo
Nacional. El Comit Ejecutivo Nacional celebrar con las autoridades que correspondan

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los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar oportunamente con la
cantidad ntegra de stos.
II.

Se convendr con los Organismos Descentralizados y con las entidades del sector
privado, el descuento de las cuotas sindicales en el caso de trabajadores de la
educacin que les presten servicios. Estas cuotas sern entregadas al Sindicato como lo
establece la fraccin anterior.

III.

Las cuotas sindicales que deban aportar los trabajadores, en el caso en que no se
puedan efectuar los descuentos, se cubrirn en la forma que determine el Comit
Ejecutivo Nacional.

Artculo 20. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo acuerdo del comit
Ejecutivo Nacional, dejarn de cubrir las cuotas sindicales por el tiempo que no reciban
emolumentos.
Artculo 21. Los jubilados y pensionados aportarn una cuota simblica que fije el Comit Ejecutivo
Nacional. Se celebrar un convenio con las autoridades, organismos o empresas que cubran
las pensiones, sobre el descuento correspondiente.
Artculo 22. Las cuotas ordinarias y extraordinarias debern ser entregadas al Comit Ejecutivo
Nacional, cualquiera que sea el mtodo de cobro.
Artculo 23. El Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato manejar los recursos derivados de las
cuotas a que se refiere el artculo anterior, con apego al Presupuesto Anual de Ingresos y
Egresos previamente aprobado por el Consejo Nacional.
Artculo 24. Las cuotas extraordinarias nicamente podrn ser establecidas por acuerdo del
Congreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique una situacin relevante
para la vida del organismo, de sus miembros o de connacionales.
Artculo 25. Las cuotas sindicales se aplicarn al sostenimiento de la agrupacin y a la actividad
sindical de sus comits ejecutivos, a travs del Programa Anual de Ingresos y Egresos y de
conformidad a lo estipulado en el Captulo III, Ttulo Dcimo de estos Estatutos, as como al
financiamiento de las acciones y programas que el Sindicato apruebe para la consecucin de
sus objetivos de lucha sindical.

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Artculo 26. El Fondo de Resistencia Sindical constituye la reserva para sufragar gastos de luchas
sindicales o movimientos de huelga. Se integrar con el 5% adicional de los ingresos
generales mensuales de los Comits Ejecutivos, as como con las cuotas extraordinarias o
aportaciones voluntarias de los miembros del Sindicato.
Artculo 27. El Fondo de Resistencia Sindical slo podr ser utilizado por acuerdo del Comit
Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia.

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TTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL
CAPTULO I
Estructura del Sindicato

Artculo 28. El Sindicato Nacional de

Trabajadores de la Educacin, como rgano unitario de

carcter nacional se estructura, para los efectos legales y de su rgimen interno, con
representaciones de los trabajadores en los mbitos siguientes:
I.

Representaciones Sindicales de Escuela.

II.

Representaciones Sindicales de Centro de Trabajo.

III.

Delegaciones Sindicales.

IV.

Secciones Sindicales.

V.

Organizaciones o Asociaciones de trabajadores de la educacin afiliados al Sindicato


Nacional de Trabajadores de la Educacin.

Artculo 29. El conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel preescolar, primaria y
grupos afines integran la Representacin de Escuela y elegirn anualmente, por mayora y
con voto secreto, a un Representante de Escuela. Esta eleccin ser convocada por el Comit
Ejecutivo Seccional y presidida por un representante del Comit Ejecutivo Delegacional o
Seccional, que deber expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte electo.
Artculo 30. El Representante Sindical de Escuela deber:
I.

Servir de enlace permanente entre los rganos de gobierno del Sindicato y sus
compaeros de plantel.

II.

Convocar a sus compaeros de plantel a celebrar reuniones de trabajo.

III.

Informar al Comit Ejecutivo Delegacional de los asuntos tratados en las reuniones de


trabajo a que convoque.

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IV.

Velar por la observancia de los acuerdos de los rganos de gobierno del Sindicato.

V.

Cuidar que la comunicacin con los rganos de gobierno del Sindicato sea fluida y veraz
en cuanto a la opinin de la base.

Artculo 31. El Centro de Trabajo lo constituyen el conjunto de trabajadores adscritos a un mismo


plantel de nivel postprimario, zona escolar o grupos afines, inferior al mnimo requerido para
constituir una Delegacin Sindical.
Los trabajadores elegirn a un Representante que tendr

las mismas obligaciones y

atribuciones que el Comit Ejecutivo Delegacional y ser electo cada dos aos por mayora y
con voto secreto y directo. La eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional y
presidida por un representante del mismo que deber expedir la acreditacin correspondiente
a que resulte electo. Se distinguir por la nomenclatura C.T.
Artculo 32. La Delegacin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato integrada por los trabajadores
de la educacin adscritos o a una misma zona escolar de nivel preescolar, primaria o grupos
afines a una misma unidad administrativa o de servicios o a un Centro de Trabajo de nivel
postprimario, que cuente con el mnimo de trabajadores requeridos para constituirla.
Artculo 33. Las Delegaciones Sindicales se integrarn en las Secciones Sindicales. La Delegacin
se constituir con veinte miembros como mnimo cuando la Seccin Sindical correspondiente
cuente, en su conjunto con menos de tres mil trabajadores; con treinta cuando la Seccin
tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores, y con cuarenta cuando cuente con ms de
cinco mil miembros.
Artculo 34. Para la denominacin de las Delegaciones Sindicales, se observarn las siguientes
reglas:
I.

Se distinguirn por la nomenclatura D-I, cuando se integren con trabajadores

que

correspondan a una misma zona escolar de preescolar, primaria, bilinge y niveles


especiales que no sean de apoyo y asistencia a la educacin.
II.

Se distinguirn por la nomenclatura D-II, cuando las integren trabajadores adscritos a un


Centro de Trabajo o a una zona escolar de nivel postprimario.

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III.

Se distinguirn por la nomenclatura D-III, si las integran trabajadores de apoyo y


asistencia a la educacin y de una misma unidad administrativa, de servicios o de
investigacin.

IV.

Se distinguirn por la nomenclatura D-IV, si la integran jubilados y pensionados.

Artculo 35. El Comit Ejecutivo Seccional correspondiente podr autorizar la formacin de dos o
ms delegaciones, con trabajadores de una misma zona escolar, cuando las condiciones
geogrficas, de comunicacin o la magnitud de la unidad administrativa as lo requieran y lo
solicite la mayora de sus miembros, siempre que cada Delegacin resultante cuente con el
nmero mnimo de elementos que seala el Artculo 33 de estos Estatutos.
Artculo 36. La Seccin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato que agrupa a trabajadores de la
educacin que laboran en una misma entidad federativa o regin del pas.
Artculo 37. Para la integracin de las secciones sindicales se adoptarn las reglas siguientes:
I.

En las entidades federativas funcionarn Secciones sindicales que integren a las


Delegaciones y Centros de Trabajo constituidos por trabajadores dependientes del
gobierno federal, de las empresas del sector privado cuyas instituciones escolares estn
incorporadas a la Secretara de Educacin Pblica y de los organismos descentralizados
de la administracin pblica federal, salvo los siguientes casos:

A. En el Distrito Federal funcionarn cuatro secciones sindicales:


a. Una de trabajadores docentes de educacin preescolar, primaria y especial,
dependientes de la Secretara de Educacin Pblica.
b. Una de trabajadores de educacin postprimaria, de educacin fsica y de
educacin artstica en todos sus niveles, dependientes de la Secretara de
Educacin Pblica.
c. Una de trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin, adscritos a las
diversas dependencias de la Secretara de Educacin Pblica, y
d. Una

de

sus

trabajadores

docentes

de

todos

los

niveles

educativos,

administrativos, profesionales no docentes, especialistas, obreros y del servicio

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auxiliar de intendencia de las escuelas particulares incorporadas a la SEP,
sujetos a la Ley Federal del Trabajo.
B. Para los trabajadores que laboran en el Estado de Mxico funcionarn

dos

Secciones Sindicales:
a. una, de los trabajadores que laboran en la zona conurbada de la Ciudad de
Mxico y
b. otra constituida por los trabajadores que laboran en el resto de la entidad.
C. En la Regin Lagunera funcionar una Seccin de los trabajadores de la educacin
que laboran en esa regin.

II.

En las entidades federativas funcionarn secciones sindicales que integren a las


delegaciones y centros de trabajo constituidos por trabajadores de la educacin
dependientes de los gobiernos locales y municipales y de las instituciones privadas que
estn incorporadas a los sistemas educativos estatales o en su caso al D.F.

Artculo 38. La integracin de las secciones sindicales a que hace referencia el Artculo anterior
podr modificarse por consenso de las dos terceras partes del total de sus trabajadores, el
cual ser sometido para su aprobacin a la Reunin inmediata del Consejo Nacional.
Artculo 39. Podrn constituirse secciones sindicales por regin y tambin modificarse las existentes,
cuando procesos de conurbacin o de otra ndole lo hagan conveniente para los trabajadores
y la organizacin sindical, a propuesta del Comit Ejecutivo Nacional, aprobada por un
Congreso o Consejo Nacionales.
Artculo 40. La afiliacin de una organizacin o asociacin de trabajadores de la educacin a que
hace referencia la fraccin V del Artculo 28 de estos Estatutos, ser resuelta por un Congreso
o Consejo Nacionales, atendiendo a los elementos siguientes:
I.

Ubicacin de la organizacin o asociacin.

II.

Membresa.

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III.

Ambito de trabajo.

IV.

Congruencia de sus Estatutos con los presentes.

Artculo 41. Resuelta la incorporacin de una Organizacin o Asociacin en los trminos del artculo
anterior, los trabajadores gozarn de los mismos derechos y tendrn las mismas obligaciones
sindicales que cualquier miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

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CAPTULO II
Dirigentes Sindicales

Artculo 42. Slo podrn ser dirigentes, los miembros del Sindicato que renan los requisitos
siguientes:
I.

Estar en pleno ejercicio de sus derechos sindicales.

II.

Tener 18 aos de edad cumplidos.

III.

No ser ministro de ningn culto religioso.

IV.

No ser miembro de la judicatura.

V.

Tener al menos un ao de antigedad, como miembro del Sindicato, para el cargo de


Representante de Escuela o de Centro de Trabajo; tres aos para el mbito
delegacional, seccional o nacional para cualquier cargo; excepto para el de Secretario
General de Comit Ejecutivo Seccional o Nacional, para los cuales se requieren cinco
aos.

VI.

Ser electo conforme a las normas estatutarias.

Artculo 43. Para los dirigentes en los mbitos Seccional y Nacional, adems de los anteriores:
I.

Haber desempeado algn cargo de representacin en el Sindicato.

II.

No ser candidato ni desempear cargos de eleccin popular.

III.

No ser dirigente de partido poltico alguno.

Artculo 44. El Representante de Escuela o Centro de Trabajo no podr ser reelecto para el perodo
inmediato.
Artculo 45. Los miembros de los Comits Ejecutivos Delegacionales, Seccionales y Nacional no
podrn ser electos para el mismo cargo en el mismo Comit.
Artculo 46. Los Secretarios Generales de Comits Ejecutivos Delegacionales no podrn ser electos
para ocupar el mismo cargo ni ningn otro en el Comit de que se trate para el perodo
siguiente del trmino de su gestin.

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Los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales slo podrn ser electos
para cargos de jerarqua superior.
Artculo 47. El Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional, en ningn caso y por ningn motivo
podr volver a ocupar el mismo cargo ni otro en este Comit.
Artculo 48. Corresponde a los dirigentes sindicales:
I.

Desempear su responsabilidad con estricto apego a las normas estatutarias.

II.

Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones de los rganos de gobierno del Sindicato,
conforme a sus niveles de direccin y segn sus atribuciones.

III.

Atender a todo miembro del Sindicato que lo solicite; procurar darle solucin satisfactoria
al asunto o problema que presente.

IV.

Despachar los asuntos sindicales que les competan o se les encomienden con celeridad,
eficiencia y lealtad.

V.

Informar de su gestin por escrito al rgano sindical que corresponda.

VI.

Informar con oportunidad al rgano superior de gobierno del Sindicato que lo solicite,
sobre los asuntos de su competencia.

VII.

Recibir y hacer entrega de su cargo y, en su caso, de los bienes, documentos y oficinas


bajo su custodia, mediante inventario pormenorizado de estos ltimos.

VIII. Las dems que les sealen los Estatutos.

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TTULO TERCERO
g
DEL GOBIERNO DEL SINDICATO
CAPTULO 1
rganos de Gobierno del Sindicato

Artculo 49. La soberana del Sindicato reside esencial y originalmente en sus integrantes. Esta se
ejerce a travs, de sus rganos de gobierno, segn la jerarqua y mbito que les corresponda.
Artculo 50. Los rganos de gobierno del Sindicato son:
I.

El Congreso Nacional.

II.

El Congreso Nacional de Educacin.

III.

El Consejo Nacional.

IV.

El Comit Ejecutivo Nacional.

V.

El Comit Nacional de Vigilancia.

VI.

El Comit Nacional Electoral.

VII.

El Comit Nacional de Accin Poltica.

VIII. El Congreso Seccional.


IX.

El Pleno Seccional.

X.

El Comit Ejecutivo Seccional.

XI.

La Asamblea Delegacional y de Centro de Trabajo.

XII.

El Pleno de Representantes de Escuela.

XIII. El Comit Ejecutivo Delegacional y Representante de Centro de Trabajo.


XIV. El Representante de Escuela.

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TTULO CUARTO
DE LOS RGANOS NACIONALES
CAPTULO I
rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato

Artculo 51. Los rganos nacionales de gobierno del Sindicato son:


I.

El Congreso Nacional.

II.

El Consejo Nacional.

III.

El Comit Ejecutivo Nacional.

IV.

El Comit Nacional de Vigilancia.

El Congreso Nacional de Educacin y el Comit Nacional de Accin Poltica, constituyen rganos


para la ampliacin de los Medios de Accin Sindical, por lo que se regirn por lo dispuesto en el Ttulo
Sptimo de estos Estatutos.
El Comit Nacional Electoral, como tal, se integrar y regir conforme a lo dispuesto en el Ttulo
Octavo de los presentes Estatutos.

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CAPTULO II
Congreso Nacional

Artculo 52. El Congreso Nacional es el rgano supremo de Gobierno del Sindicato. Se reunir en
sesiones ordinarias o extraordinarias:
I.

Las sesiones ordinarias se celebrarn cada tres aos, a partir de la fecha de eleccin del
Comit Ejecutivo Nacional, por convocatoria de ste, emitida con un mnimo de noventa
das de anticipacin.

II.

Las sesiones extraordinarias se convocarn por acuerdo del Congreso Nacional o por
mandato del Consejo Nacional. Tambin podr ser convocado por el Comit Nacional de
Vigilancia en situaciones excepcionales, en los trminos que seala la fraccin XII del
Artculo 85 de los presentes Estatutos.

Artculo 53. El Congreso Nacional se constituir y funcionar con delegados acreditados de la


siguiente manera:
I.

Un Delegado Efectivo por cada quinientos miembros o fraccin mayor de doscientos que
constituyan la Seccin que representen.

II.

Las Secciones con menos de quinientos miembros tendrn derecho a participar con un
Delegado Efectivo.

III.

Los Delegados Efectivos se acreditarn ante la Comisin Dictaminadora de


Credenciales del Congreso Nacional.

IV.

La sesin se considerar legalmente instalada con la mitad ms uno de los Delegados


Efectivos y desarrollar sus trabajos a travs de Asambleas Plenarias y Comisiones.

V.

Cada Delegado Efectivo tendr derecho a voz y voto.

VI.

La votacin ser secreta y directa. La Asamblea Plenaria podr determinar otro


procedimiento de votacin para el mejor desarrollo de los trabajos.

VII.

Cuando se trate de votacin para eleccin de dirigentes de rganos de gobierno, el


procedimiento se sujetar a las reglas contenidas en los Ttulos Octavo y Noveno de
estos Estatutos.

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VIII. El Congreso desarrollar sus trabajos conforme a la Convocatoria correspondiente y se
sujetar a las reglas que en la materia se consignan en el Ttulo Octavo de estos
Estatutos.
Artculo 54. Son facultades del Congreso Nacional.
I.

Elegir y remover a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de
Vigilancia, del Comit Nacional de Accin Poltica del Comit Nacional Electoral y del
Consejo Nacional.

II.

Conocer los informes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de Vigilancia,
del Comit Nacional de Accin Poltica, del Comit Nacional Electoral y de los rganos,
organismos y asociaciones sindicales, y resolver sobre los mismos.

III.

Conocer y, en su caso, aprobar el Programa de Accin y la Declaracin de Principios del


Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin.

IV.

Reformar los Estatutos del Sindicato.

V.

Acordar cuotas extraordinarias cuando la situacin lo requiera.

VI.

Resolver en definitiva los asuntos que en materia de honor y justicia sean sometidos a
su consideracin.

VII.

Adoptar las conclusiones y puntos resolutivos que emanen del Congreso.

VIII. Hacer uso de las facultades que como rgano mximo, le corresponde en general para
el ejercicio del gobierno del Sindicato, de conformidad con los presentes estatutos.
CAPTULO III
Consejo Nacional

Artculo 55. El Consejo Nacional es rgano nacional permanente de gobierno sindical. Se integra con
el Comit Ejecutivo Nacional, los presidentes de los Comits Nacionales de Vigilancia,
presidente y vicepresidente del Comit de Accin Poltica, los Secretarios Generales de los
Comits Ejecutivos Seccionales y cuatro representantes electos entre los Delegados
asistentes al Congreso Nacional, por cada una de las secciones sindicales. Se reunir en
sesiones ordinarias y extraordinarias.
I.

En sesiones ordinarias cada 180 das por convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional.

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II.

Las sesiones extraordinarias, podrn ser convocadas por el Comit Ejecutivo Nacional o
a solicitud que por escrito le formule el Comit Nacional de Vigilancia o a peticin de dos
terceras partes de las secciones sindicales. En estos dos ltimos

casos debern

fundamentarse las causas de la convocatoria y los puntos que se proponen para el


orden del da.
Artculo 56. El Consejo Nacional se declarar legalmente instalado de acuerdo a lo establecido en el
Ttulo Octavo de los presentes Estatutos.
Artculo 57. Son facultades del Consejo Nacional:
I.

Resolver sobre los asuntos que competen al Congreso Nacional, en los periodos que
ste no se rena, con excepcin de lo relativo a reformas a los Estatutos.

II.

Instrumentar las resoluciones del Congreso Nacional.

III.

Analizar y estudiar la realidad socioeconmica y poltica del pas y fijar la posicin y los
compromisos del magisterio nacional.

IV.

Establecer la posicin del Sindicato y definir propuestas con respecto al desarrollo del
proceso educativo nacional y en las entidades federativas.

V.

Evaluar el desarrollo y aplicacin del Programa de Accin del Sindicato y emitir medidas
para su cumplimiento.

VI.

Aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que presente la Comisin Nacional


de Presupuesto, determinando la cantidad que debe asignarse a cada Seccin, al
Comit Nacional de Vigilancia, al Comit de Accin Poltica, al Comit Nacional
Electoral, a las dependencias y organismos auxiliares y a cada organismo a que est
afiliado el Sindicato, as como las cantidades que se destinarn a la construccin de
inmuebles y definir las reglas del manejo del Fondo de Resistencia Sindical.

VII.

Conocer y resolver sobre los informes del Comit Ejecutivo Nacional, y sus rganos y
organismos auxiliares.

VIII. Conocer, y en su caso aprobar, el informe de la revisin de cuenta del Comit Nacional
de Vigilancia.
IX.

Resolver sobre las controversias que se presenten en el seno de las secciones


sindicales.

X.

Formar comisiones de honor y justicia para asuntos especficos a solicitud de los


miembros de una Seccin.

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XI.

Aprobar los nombramientos que realice el Comit Ejecutivo Nacional para las
dependencias y organismos auxiliares del Sindicato.

XII.

Sustituir a cualquiera de los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, cuando stos
soliciten licencia o abandonen el cargo y los suplentes no acudan a asumir su
representacin.

XIII. Aprobar los Reglamentos que se requieren para el funcionamiento

eficiente del

Sindicato, los cuales debern ser ratificados por el Congreso Nacional prximo.
XIV. Sealar las cuotas sindicales extraordinarias.
XV.

Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el
Congreso Nacional y las que le confieren los presentes Estatutos.

XVI. Acordar y resolver sobre los casos que le presente el Comit Ejecutivo Nacional y no
estn previstos en los presentes Estatutos.

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CAPTULO IV
Comit Ejecutivo Nacional

Artculo 58. El Comit Ejecutivo Nacional representa ante todos, el inters general de los
trabajadores de la educacin a que se refiere el Artculo 2 de los presentes Estatutos. Ejerce la
representacin legal del Sindicato y est obligado a velar por el cumplimiento de los Estatutos
y dems ordenamientos, as como a acatar los acuerdos y resoluciones del Congreso y
Consejo Nacionales.
Artculo 59. El Comit Ejecutivo Nacional estar integrado por:
Secretario General
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica I.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica II.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica III.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica IV.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica V.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VI.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VII.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VIII.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Politcnica e
Interdisciplinaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Tecnolgica.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Normal Superior.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior,
Tecnolgica e Industrial I.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior,
Tecnolgica e Industrial II.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin

de Educacin Media Superior

Tecnolgica y Agropecuaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media de Capacitacin
para el Trabajo.

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Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Telesecundarias, Tecnolgicos del
Mar y Niveles Especiales.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Secundaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin para las Etnias.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Personal de Apoyo y Asistencia a
la Educacin.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Bsica.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Media.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Superior.
Secretario de Finanzas.
Secretario de Crditos.
Secretario de Vivienda.
Secretario de Secretario de Previsin y Asistencia Social.
Secretario de Relaciones Internacionales.
Secretario de Cultura y Recreacin.
Secretario de Promociones Econmicas.
Secretario de Jubilados y Pensionados.
Secretario de Estadstica y Planeacin.
Secretario de Prensa y Propaganda.
Secretario de Actas y Acuerdos.
Secretario de Orientacin Ideolgica y Sindical.
Secretario Tcnico A.
Secretario Tcnico B.
Contralor General.
Oficial Mayor.
Artculo 60. El Comit Ejecutivo Nacional ser electo en Congreso Nacional, as como los suplentes
respectivos, de conformidad con lo establecido en los Estatutos, y durar en su cargo tres
aos.
Artculo 61. Corresponde originalmente al Comit Ejecutivo Nacional las atribuciones y obligaciones
siguientes:
I.

Velar por la unidad e integridad del Sindicato como instrumento de lucha de los
trabajadores de la educacin.

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II.

Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos.

III.

Asumir la direccin del Sindicato y orientar las actividades sindicales, con sujecin a
la Declaracin de Principios, el Programa de Accin y las normas establecidas en los
Estatutos.

IV.

Representar al Sindicato

en todas aquellas negociaciones

para reglamentar las

condiciones generales de trabajo, fijar el monto de salarios, prestaciones, estmulos,


reconocimientos y las que se deriven de su titularidad en la relacin laboral. Las
facultades de representacin en los asuntos derivados en la relacin laboral colectiva,
se delegar a los Comits Ejecutivos de las Secciones del Sindicato, contemplados
en el Artculo 37 fraccin II en sus respectivos mbitos de competencia.
V.

Orientar y asesorar para fijar los parmetros de negociacin laboral que debern ser
atendidos por todas las Secciones integrantes del Sindicato.

VI.

Revocar facultades de administracin de las relaciones laborales a los Comits


Ejecutivos Seccionales en su mbito jurisdiccional cuando por razn justificada, por
causa grave y por la unidad del Sindicato as lo considere necesario.

VII.

Declarar la huelga general cuando la voluntad mayoritaria de sus trabajadores lo


demande, previa satisfaccin de los requisitos legales.

VIII.

Autorizar expresamente el ejercicio del derecho de huelga a las secciones sindicales


cuando la voluntad mayoritaria de los trabajadores la demande, previa satisfaccin de
los requisitos legales.

IX.

Decidir sobre las acciones a desarrollar para defender los legtimos derechos de los
trabajadores.

X.

Emitir la convocatoria y presidir el Congreso Nacional y las reuniones del Consejo


Nacional en tiempo y forma consignados en este Estatuto.

XI.

Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones emanados de los Congresos y


Consejos Nacionales del Sindicato.

XII.

Efectuar conjuntamente con el Comit Nacional de Vigilancia, sesiones ordinarias por


lo menos una cada mes, y extraordinarias, cuando asuntos importantes y urgentes
as lo requieran.

XIII.

Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos; ejercer conforme a dicho


presupuesto, la distribucin de cuotas y otros ingresos; suspender la asignacin de
recursos cuando estime que no se estn cumpliendo los programas establecidos o
violando los presentes Estatutos; informando de ello a la siguiente Reunin Ordinaria
del Consejo Nacional para que determine la medida que corresponda.

XIV.

Ejercer las facultades que en materia de patrimonio le otorgan estos Estatutos.

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XV.

Presentar el informe del presupuesto ejercido al Consejo y Congreso Nacionales y en


los casos que lo solicite al Comit Nacional de Vigilancia de conformidad con los
presentes Estatutos.

XVI.

Dirigir y coordinar las actividades de los rganos auxiliares y de las comisiones


eventuales o permanentes.

XVII.

Designar subsecretarios del Comit Ejecutivo Nacional, los cuales debern cumplir
los requisitos sealados en el Artculo 42 de estos Estatutos, y sern ratificados por el
Congreso Nacional o en la siguiente Reunin del Consejo Nacional.

XVIII.

Designar los titulares de las dependencias y organismos auxiliares del Comit


Ejecutivo Nacional.

XIX.

Autorizar a los rganos auxiliares, a los responsables de dependencias, proyectos y


programas, los gastos ordinarios y extraordinarios necesarios.

XX.

Impulsar el Instituto de Estudios Sindicales del que formen parte Organizaciones


Nacionales e Internacionales.

XXI.

Designar y acreditar a los responsables, permanentes o temporales, que sean


necesarios para el cumplimiento de los objetivos sindicales.

XXII.

Recibir el informe de la Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano y de


los rganos auxiliares y dependencias del Sindicato.

XXIII.

Convocar a los Congresos y Consejos Seccionales.

XXIV.

Convocar a Reunin de Consejo Nacional.

XXV.

Convocar a los Comits Ejecutivos Seccionales y a los Comits de las


Organizaciones a Asociaciones, a reuniones de consulta para el estudio y atencin de
asuntos y problemas de inters general, inherentes a las actividades del Sindicato o
que afecten a los agremiados.

XXVI.

Informar a los Comits Ejecutivos Seccionales y a los Comits de las Organizaciones


o Asociaciones, sobre el trmite de sus asuntos y orientacin en la solucin de sus
problemas.

XXVII.

Suspender temporalmente en sus funciones, conjuntamente con el Comit Nacional


de Vigilancia, en forma total o parcial, a un Comit Ejecutivo Seccional o
Delegacional, cuando incurran en actos de tal gravedad que pongan en peligro la
integridad del Sindicato o contravengan en forma grave la norma estatutaria o las
resoluciones del Congreso o Consejo Nacionales. Antes de dictar dicha medida, se
conceder el derecho de audiencia a las personas afectadas. La determinacin se
har

del conocimiento del Congreso o Consejo Nacionales, para que una vez

analizado el expediente, tome la determinacin definitiva.


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XXVIII. Designar, cuando haya causa para ello y lo considere estrictamente necesario para la
buena marcha del Sindicato, o en los supuestos de las fracciones VI y XXVII de este
Artculo Comisiones Ejecutivas Seccionales con las obligaciones y atribuciones que
los Estatutos les sealan a los Comits Ejecutivos Seccionales.
En el supuesto de negociacin de las Condiciones Generales de Trabajo, la Comisin
Ejecutiva convocar de inmediato a eleccin del nuevo Comit Ejecutivo Seccional
para que sea este quien asuma esa responsabilidad.
XXIX.

Convocar al Congreso Nacional de Educacin.

XXX.

Generar espacios de discusin y anlisis, donde los trabajadores de la educacin


fijen su posicin y definan propuestas para mejorar la educacin pblica.

XXXI.

Reglamentar el funcionamiento de las reas que lo integren.

XXXII.

Prestar asesora tcnica y legal a las Secciones, Delegaciones Sindicales y Comits


de Organizaciones o Asociaciones afiliadas, en materia laboral y/o educativa.

XXXIII. Las dems que le confieren estos Estatutos.


XXXIV. Acordar y resolver sobre los casos no previstos en los presentes Estatutos.
Artculo 62. Son obligaciones y atribuciones del Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional,
las siguientes:

I.

Ejercer la representacin legal del Sindicato y del Comit Ejecutivo Nacional.

II.

Ejercer la representacin del Comit Ejecutivo Nacional para el cumplimiento de las


atribuciones y obligaciones que le confieren los presentes Estatutos.

III.

Otorgar y revocar poderes, generales o parciales, con clusulas de sustitucin o sin


ella, a personas fsicas o morales que estime conveniente para asuntos del Sindicato y
de sus dependencias y rganos auxiliares que sealan los presentes Estatutos.

IV.

Convocar y presidir las sesiones del Comit Ejecutivo Nacional y del Consejo Nacional.

V.

Rendir ante el Congreso y el Consejo Nacionales, el informe de labores del Comit


Ejecutivo Nacional, enviando copia del mismo al Comit Nacional de Vigilancia y a los
Comits Ejecutivos Seccionales.

VI.

Declarar legalmente instalados el Congreso y Consejo Nacionales, cuando se hayan


cumplido los requisitos estatutarios. Presidir sus sesiones.

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VII.

Coordinar el trabajo de las dems secretaras y dependencias y organismos auxiliares


del Comit Ejecutivo Nacional. Acordar y resolver los asuntos que sometan a su
consideracin y autorizar con su firma, conjuntamente con los Secretarios y
encargados respectivos, todos los oficios y documentos que expida el Sindicato; los
cuales sin tal requisito carecern de validez.

VIII.

Turnar a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, para su estudio y despacho, los
asuntos que estatutariamente les competan.

IX.

Acordar y resolver sobre los asuntos que sometan a su consideracin los miembros del
Comit Ejecutivo Nacional, escuchando la opinin o sugerencias de stos.

X.

Proponer al Consejo Nacional las bases y parmetros de negociacin laboral


tendientes a consolidar el salario profesional y la carrera magisterial que garanticen
condiciones de vida digna a los trabajadores de la educacin.

XI.

Instruir con el acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional sobre la suspensin de


ministraciones de recursos en el supuesto de la fraccin XIII del Artculo 61; informar al
Consejo Nacional las causas y ordenar a la Secretara de Finanzas la resolucin que
emita el Consejo Nacional.

XII.

Seleccionar, acreditar y dirigir a los miembros del Sindicato para desempearse como
auxiliares o colaboradores permanentes, as como a quienes realicen actividades
sindicales, administrativas, tcnicas, manuales y de intendencia en el Comit Ejecutivo
Nacional y sus dependencias.

XIII.

Planear la organizacin y desarrollo de los Congresos y Consejos Nacionales del


Sindicato.

XIV.

Elaborar las Convocatorias a Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato; as


como del Congreso Nacional de Educacin y eventos nacionales e internacionales y
someterlas a la consideracin del Comit Ejecutivo Nacional.

XV.

Poner a disposicin de la mesa de debates en los Congresos, Consejos y Asambleas


nacionales del Sindicato; y las comisiones que estos elijan, la documentacin e
informacin necesarias, y proporcionarles la asesora que requieran las actividades
inherentes a los citados eventos.

XVI.

Revisar y analizar los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales y derivarlos,


segn competan, a las Secretaras y Dependencias y organismos auxiliares del Comit
Ejecutivo Nacional.

XVII.

Comunicar con la debida oportunidad el resultado de las elecciones internas, a las


autoridades oficiales, las secciones del sindicato, las agrupaciones laborales y

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culturales nacionales e internacionales y a las empresas patronales con las que el
Sindicato sostiene relaciones.
XVIII. Designar y acreditar representantes del Sindicato a: Congresos, Consejos, Asambleas
estatutarias, convenciones y en general, a todo tipo de actos y eventos externos,
nacionales o internacionales, en los que deba participar el Sindicato.
XIX.

Seleccionar y acreditar en comisiones o como Delegados especiales, a miembros del


Sindicato.

XX.

Autorizar el Presupuesto Anual de Ingresos

y Egresos que elabore la Comisin

Nacional de Presupuesto.
XXI.

Ordenar la revisin peridica de los libros y documentos contables de la Secretara de


Finanzas.

XXII.

Autorizar los gastos ordinarios que cubra la Secretara de Finanzas, entendindose por
tales los comprendidos en el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, revisando,
invariablemente, la comprobacin respectiva.

XXIII. Autorizar los gastos extraordinarios que requieran las actividades del Sindicato con
carcter de impostergables, mismas que previamente deber someter a su
consideracin del Secretario de Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional.
XXIV. Designar a los representantes ante las asociaciones u organismos en que participe el
Sindicato.
XXV. Nombrar a los titulares y colaboradores de las dependencias y organismos auxiliares
del Comit Ejecutivo Nacional, los cuales debern ser ratificados por el Consejo
Nacional.
XXVI. Autorizar y supervisar los programas de trabajo de las reas que integran el Comit
Ejecutivo Nacional y sus dependencias.
XXVII. Organizar y mantener actualizado el archivo de la Secretara General en lo relativo a
documentos e informacin de Congresos y Consejos Nacionales, Congresos y Plenos
Seccionales y Asambleas Delegacionales.
XXVIII. Expedir el Reglamento General de funcionamiento interior de las secretaras y
dependencias del Comit Ejecutivo Nacional.
XXIX. Contratar servicios profesionales especializados para la consecucin de los fines del
Sindicato.
XXX. Cumplir las dems atribuciones y obligaciones que se deriven de la aplicacin de los
presentes Estatutos.

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Artculo 63. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios de Derechos Laborales y
Organizacin, en su mbito y/o nivel, las siguientes:
I.

Realizar investigaciones documentales y de campo en materia laboral y sindical que


permitan a la organizacin conocer la evolucin de los procesos socio-laborales y el
suyo propio, para cohesionar la estructura de la organizacin y progresar en sus fines y
metas.

II.

Detectar los errores o desviaciones en la aplicacin de las leyes, reglamentos y normas


en las relaciones contractuales del Sindicato y elaborar propuestas para su rectificacin.

III.

Analizar y proponer alternativas de mejoramiento del trabajo docente y administrativo de


los agremiados, determinando los elementos que coadyuven a incrementar la calidad o
excelencia del mismo y su relacin con el nivel de vida del trabajador, determinado por el
salario, las prestaciones, el ambiente laboral y la comunidad.

IV.

Conocer y tramitar los asuntos laborales de los miembros del Sindicato.

V.

Detener el cumplimiento irrestricto de la legislacin laboral, escalafonaria, y de los


reglamentos de condiciones generales de trabajo y de los contratos de trabajo; as como
la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la costumbre; en
favor de los miembros del Sindicato.

VI.

Informar a los comits ejecutivos Seccionales, y dems miembros del Sindicato, de


acuerdo con su competencia, sobre el trmite de sus asuntos.

VII.

Requerir de los miembros del Sindicato, los documentos y pruebas que requiera la
tramitacin de los asuntos y la resolucin de los problemas que se le encomienden y
sean de su competencia.

VIII. Asesorar a las secciones sindicales en materia de derechos laborales.


IX.

Intervenir, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, en los casos de
desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los
miembros del Sindicato y fortalecer la unidad del mismo.

X.

Realizar, previo acuerdo con el Secretario General, todas las acciones conciliatorias
necesarias entre los miembros del Sindicato y entre stos y sus representantes, a fin de
mantener la unidad sindical.

XI.

Proponer al Secretario General las medidas de conciliacin posibles en los casos de


conflicto entre los rganos de gobierno y entre los rganos de gobierno y la autoridad.

XII.

Conocer, atender y resolver de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y


problemas relacionados con la estructura, organizacin y mbito de las secciones del
Sindicato y vigilar que ajusten su funcionamiento a lo que establecen los Estatutos.

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XIII. Promover el fortalecimiento y cohesin interna entre los miembros y dirigentes de las
Secciones, Delegaciones y Centros de Trabajo, y entre stos y el Comit Ejecutivo
Nacional.
XIV. Efectuar visitas peridicas a las secciones sindicales y orientar a sus dirigentes en el
cumplimiento de las disposiciones y acuerdos de los rganos nacionales de gobierno.
XV.

Informar al Secretario General sobre hechos y circunstancias que puedan poner en


riesgo la armona y cohesin de la organizacin a efecto de que el Comit Ejecutivo
Nacional dicte las medidas que considere pertinentes.

XVI. Mantener actualizado el registro de miembros del Sindicato y el directorio de Comits


Ejecutivos Seccionales y Delegacionales y de los Representantes de Centros de
Trabajo.
XVII. Mantener actualizados y bajo su custodia los archivos relativos a los Congresos
Seccionales, Plenos Seccionales, Asambleas Delegacionales y de Representantes de
Centros de Trabajo.
XVIII. Expedir, autorizadas con su firma y la del Secretario General, las credenciales de los
dirigentes sindicales.
XIX. Divulgar a nivel nacional las acciones y trabajos del Sindicato y promover una mayor y
mejor participacin de sus agremiados.
XX. Las dems que les confiera el Secretario General.
Artculo 64. Los secretarios de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica, ejercern
sus funciones dentro en la zona geogrfica que les corresponda, de conformidad con la
divisin territorial que para el efecto determine el Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 65. Los secretarios de Derechos Laborales y Organizacin de otros niveles o actividades
educativas, son responsables del cumplimiento de sus funciones en el rea y nivel que les
corresponda.
Artculo 66. Son obligaciones y atribuciones de los Secretarios de Capacitacin e Investigacin las
siguientes:
I.

Estructurar, planear y organizar, previo acuerdo con el Secretario General, el Congreso


Nacional de Educacin y promover entre los agremiados las resoluciones emitidas por
este rgano deliberativo.

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II.

Conjuntamente con la Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano, instituir
un seminario permanente de formacin de investigadores, con programas estratgicos
para el desarrollo de la educacin pblica en Mxico.

III.

Desarrollar un sistema de comunicacin e informtica sobre los avances tcnicopedaggicos que operan a nivel nacional e internacional.

IV.

Demandar de las autoridades un plan general de actividades para que los maestros
reciban capacitacin que les permita aplicar debidamente los planes y programas de
estudios que se deriven de reformas educativas, con reconocimiento curricular.

V.

Demandar de las autoridades educativas que sean la evaluacin y la capacitacin, el eje


fundamental de la calidad educativa, a fin de propiciar la superacin del maestro, de su
carrera y del nivel de ingreso del magisterio.

VI.

Elaborar los programas que proponga el Comit Ejecutivo Nacional a las autoridades,
para el mejoramiento de la educacin y previo acuerdo con el Secretario General,
conducir la participacin de sus miembros en la orientacin y desarrollo de la educacin
nacional.

VII.

Elaborar estudios sobre posibles modificaciones a la legislacin federal en materia


educativa y previo acuerdo con el Secretario General, hacerlos del conocimiento del
Comit Nacional de Accin Poltica.

VIII. Promover, previo acuerdo con el Secretario General, la realizacin de eventos de


carcter educativo en los mbitos nacional y seccional.
IX.

Desarrollar programas de anlisis de la educacin pblica; revisin de las currculas y


propuestas para su actualizacin.

X.

Promover la vinculacin con los sectores productivos, pblicos y privados y con los
problemas de la comunidad.

XI.

Buscar congruencia entre educacin pblica y las necesidades de la sociedad.

XII.

Realizar las investigaciones encargadas por el Secretario General relativas a su mbito


en materia educativa.

Artculo 67. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Finanzas las siguientes:
I.

Ser responsable de la custodia y el manejo de los fondos del Sindicato.

II.

Garantizar el manejo de los fondos sindicales con fianza que los cubra al cien por ciento,
garanta que ser extendida por la institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional.
La prima correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato.

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III.

Mantener en vigor la fianza que garantice el manejo de los fondos sindicales, hasta que
el Congreso Nacional apruebe el informe de la Secretara de Finanzas.

IV.

Retirar de las instituciones bancarias, con su firma y la del Secretario General del
Sindicato, los fondos que requieran las actividades sindicales del propio Comit.

V.

Otorgar recibo, firmado mancomunadamente con el Secretario General del Sindicato, de


los fondos que ingresen a la Secretara de Finanzas.

VI.

Firmar y ordenar el pago de los documentos relativos a gastos mensuales que requieran
las actividades del Sindicato, as como los ordinarios que cubra la Secretara de
Finanzas y autorice el Secretario General.

VII.

Eximirse de efectuar pagos extraordinarios fuera del Presupuesto Anual de Ingresos y


Egresos aprobado por el Consejo Nacional, los que slo podr hacer previa autorizacin
del Secretario General del Sindicato.

VIII. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o revisiones a la


contabilidad general, cuando as lo ordenen los rganos de gobierno del Sindicato
facultados para ello.
IX.

Ministrar

recursos mensualmente a las diferentes Secciones, al Comit Ejecutivo

Nacional, a las dependencias y organismos auxiliares y a las comisiones nacionales


conforme al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos.
X.

Instruir al Secretario de Finanzas de cada Comit Ejecutivo Seccional sobre el manejo


de la documentacin y los libros contables relativos a los fondos sindicales.

XI.

Solicitar a la Comisin Nacional de Presupuesto una ampliacin presupuestal para


gastos extraordinarios del Comit Ejecutivo Nacional, siempre y cuando existan los
ingresos que soporten dichas ampliaciones. De estas ampliaciones se dar informe
para su conocimiento a la siguiente Reunin del Consejo Nacional.

XII.

Unicamente deber hacer pagos en los lmites del presupuesto de egresos aprobados.

XIII. Promover iniciativas tendientes a incrementar los ingresos del Sindicato por fuentes
diferentes a la cotizacin sindical.
XIV. Autorizar el Libro de Registro de Movimiento de Fondos de la Secretara de Finanzas
de cada uno de los Comits Ejecutivo Seccionales del Sindicato.
XV.

Asignar los fondos necesarios al Secretario General para la adquisicin de bienes


inmuebles o muebles del Sindicato en trminos estatutarios.

XVI. Recibir, custodiar e invertir, previo acuerdo con el Secretario General, los fondos que se
obtengan como precio por la enajenacin de bienes del Sindicato.

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XVII. Recaudar con oportunidad de la oficina o empresa que corresponda, mediante recibos y
relaciones autorizados por el Secretario General, las cantidades que por concepto de
cotizacin de sus miembros deben cubrirse al Sindicato.
XVIII. Recibir y administrar las cantidades que por concepto de cotizacin de los trabajadores
miembros, deben cubrirse al Comit Ejecutivo Nacional, de las secciones de
trabajadores de la educacin estatales.
XIX. Girar en la primera quincena de cada mes, por conducto de la institucin bancaria o
crediticia que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos
Seccionales, la cantidad que les corresponda de acuerdo al presupuesto autorizado.
XX. Exigir recibo por las ministraciones que se hagan a cada Seccin, as como recibo o
comprobante de toda erogacin que se realice.
XXI. Informar de su gestin al Congreso y Consejo Nacionales y en su caso responder por
irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones, independientemente de la
responsabilidad legal que pudiera serle atribuida.
XXII. Formar parte de la Comisin Nacional de Presupuesto y realizar las funciones que le
corresponden en la misma en los trminos del artculo 22 de estos Estatutos.
XXIII. Descontar de las ministraciones mensuales de las secciones, las cantidades que les
correspondan para sufragar gastos de Congresos o Consejos Nacionales, as como
otro tipo de eventos Sindicales tales como, seminarios o encuentros y que hayan sido
erogados por el Comit Ejecutivo Nacional.
XXIV.Las dems que le confiera el Secretario General.

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Artculo 68. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Crditos las siguientes:
I.

Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos a corto y mediano plazo que
presenten los miembros del Sindicato.

II.

Realizar a solicitud

de los miembros del Sindicato, gestiones para lograr la

regularizacin o suspensin de descuentos relativos a prstamos a corto plazo.


III.

Previo acuerdo con el Secretario General, solicitar ante el ISSSTE, el incremento del
monto y del nmero de prstamos otorgados a los miembros del Sindicato.

IV.

Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 69. Son atribuciones del Secretario de la Vivienda las siguientes:


I.

Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos hipotecarios y a la vivienda,


que presenten los miembros del Sindicato.

II.

Intervenir ante instituciones crediticias en toda gestin tendiente a la adquisicin de


departamentos y casas en venta, para los miembros del Sindicato.

III.

Gestionar ante instituciones crediticias el incremento de los crditos hipotecarios


destinados a la adquisicin de terrenos, departamentos y casas habitacin, para los
miembros del Sindicato.

IV.

Promover la construccin de complejos habitacionales, con viviendas unifamilares o


multifamiliares en todo el pas, para los miembros del Sindicato.

V.

Gestionar ante las instituciones oficiales

respectivas, que en los complejos

habitacionales construidos para los trabajadores del Estado, la dotacin de casas o


departamentos beneficie al mayor nmero posible de miembros del Sindicato.
VI.

Dar asesora a los Comits Ejecutivos Seccionales sobre el otorgamiento de crditos


hipotecarios y para la vivienda.

VII.

Prestar asesora a los miembros del Sindicato sobre el trmite de sus solicitudes de
crditos hipotecarios, a fin de que estos sean otorgados en la forma ms satisfactoria
para el solicitante.

VIII. Orientar a los miembros del Sindicato y coadyuvar para obtener devolucin de
descuentos indebidamente aplicados, as como finiquitos de crdito hipotecarios.
IX.

Formar parte del Comit Tcnico del Fideicomiso de Vivienda para el Sector Magisterial,
y proponer grupos de autogestin para que sean atendidos por el Fideicomiso.

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X.

Promover en las entidades federativas, en coordinacin con las secciones sindicales la


extensin de impuestos prediales cuando los miembros del Sindicato adquieran casashabitacin, mediante prstamos hipotecarios otorgados por instituciones

oficiales o

privadas.
XI.

Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 70. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Previsin y Asistencia Social las
siguientes:
I.

Analizar las prestaciones sociales recibidas por los miembros del Sindicato, su calidad,
cantidad, oportunidad y mecanismos de operacin para su otorgamiento; su relacin con
los montos de cuotas y aportaciones que respaldan el servicio y con los objetivos de la
institucin que lo proporciona; su comparacin con otras instituciones y otros servicios
semejantes y elaborar la propuesta que mejore la calidad de las prestaciones actuales.

II.

Participar como representante de los trabajadores sindicalizados y de sus beneficiarios,


en acciones de apoyo en la gestin de los servicios, a fin de obtenerlos con la
oportunidad y calidad establecidas en las normas correspondientes.

III.

Tramitar todo asunto relativo a los servicios mdicos, de previsin y asistencia social que
prestan las instituciones oficiales, a los miembros del Sindicato y a sus familiares
derechohabientes; de igual manera, los referentes al seguro de vida de los trabajadores
al servicio del Estado.

IV.

Representar al Sindicato conjuntamente con el Secretario General, ante las instituciones


oficiales y privadas, en gestiones tendientes al beneficio de los miembros del Sindicato y
sus familiares.

V.

Exigir que las instituciones oficiales cumplan con la Ley y con los objetivos para los
cuales fueron creadas, proporcionando oportunamente a los miembros del Sindicato y a
sus familiares derechohabientes, un servicio eficiente.

VI.

Exigir, ante las autoridades respectivas, se corrijan las irregularidades cometidas en la


prestacin de los servicios mdicos asistenciales y preventivos, a los miembros del
Sindicato y a sus familiares.

VII.

Gestionar, a solicitud de los miembros de la Seccin correspondiente, la incorporacin


de los trabajadores de la educacin, estatales y municipales considerados en el
apartado B del artculo 123 constitucional, a los servicios mdicos del Instituto de
Seguridad y Servicio Social para los Trabajadores del Estado.

VIII. Gestionar la aplicacin oportuna de los acuerdos presidenciales 529 y 754.


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IX.

Intervenir ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y ante cualquier otra institucin o
empresa que preste servicios mdicos a los trabajadores del apartado A del artculo 123
constitucional, miembros del Sindicato, para el otorgamiento oportuno y eficiente de sus
servicios, as como para que el primero satisfaga las prestaciones que le corresponde
otorgar, conforme a su ley normativa.

X.

Promover, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, el establecimiento de


seguros de vida de grupo o la incorporacin al seguro de vida colectivo de los
Trabajadores al Servicio del Estado para beneficio de los trabajadores de la educacin,
estatales y municipales, miembros del Sindicato.

XI.

Las dems que le asigne el Secretario General.

Artculo 71. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Relaciones Internacionales las
siguientes:
I.

Conocer e intervenir en todo asunto inherente a las relaciones del Sindicato con
organismos internacionales sindicales, populares, culturales y sociales.

II.

Promover el

establecimiento de relaciones fraternales con organizaciones de

trabajadores, burocrticas, obreras, campesinas, culturales y sociales de Mxico y de los


pases del mundo.
III.

Analizar y proponer al Secretario General la participacin del Sindicato en acciones


solidarias con las organizaciones y agrupaciones sealadas, con estricto apego a los
principios de asociacin y autodeterminacin que sustentan la vida independiente de la
organizacin.

IV.

Coordinar las actividades internacionales del Sindicato con otras agrupaciones


internacionales de trabajadores, en acciones que tiendan al logro de beneficios mutuos.

V.

Coordinar las tareas especficas con las agrupaciones de trabajadores a fin de lograr los
objetivos de inters nacional que se ha propuesto el Sindicato.

VI.

Representar al Sindicato, previo acuerdo con el Secretario General, en los eventos de


los

organismos

laborales

internacionales,

tales

como

Congresos,

Asambleas,

Convenciones, Conferencias.
VII.

Promover, previo acuerdo con el Secretario General, pactos y convenios de colaboracin


entre el Sindicato y las agrupaciones laborales, culturales y sociales internacionales.

VIII. Promover el intercambio de conocimientos y experiencias gremiales con organizaciones


de trabajadores del mundo.

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IX.

Difundir entre los organismos sindicales, populares, culturales y sociales internacionales,


los principios y objetivos del sindicato, as como sus eventos

y realizaciones

trascendentes de inters general.


X.

Mantener permanentemente actualizado, el directorio de los organismos internacionales.

XI.

Las dems que le confiera el Secretario General

Artculo 72. Son atribuciones i obligaciones del Secretario de Cultura y Recreacin las siguientes:
I. Conocer e intervenir, previo acuerdo del Secretario General, en todo esfuerzo del Sindicato.
Tendiente a elevar la cultura general del Pas.
II.

Elaborar y desarrollar el Programa Anual de Promocin Cultural y Recreativa del


Sindicato. Estimar los recursos necesarios para llevarlo a cabo y presentarlo para
aprobacin del Secretario General.

III.

Promover, en el mbito nacional del Sindicato, las actividades que coadyuven a elevar el
nivel cultural de sus miembros y del pueblo en general.

IV.

Promover la realizacin de actos cvico-culturales dedicados a la exaltacin de hroes,


maestros y personajes ilustres en la historia de Mxico.

V.

Promover, en coordinacin con las secciones del Sindicato, la organizacin permanente


de actividades culturales y recreativas en el mbito nacional, regional o seccional.

VI.

Promover el incremento editorial de obras culturales.

VII.

Promover el intercambio cultural del magisterio mexicano, que fomente relaciones


culturales recprocas con maestros de los dems pases del mundo.

VIII.

Promover en el mbito nacional y seccional del Sindicato, la organizacin,


establecimiento y enriquecimiento de bibliotecas sindicales as como de otras
instituciones dedicadas a la cultura nacional.

IX.

Promover el envo al extranjero de miembros del Sindicato en misiones de estudios y


pugnar porque maestros distinguidos, sean asignados como agregados culturales a las
representaciones diplomticas de nuestro pas en el extranjero.

X.

Promover excursiones y viajes de miembros del Sindicato, dentro y fuera del pas, con
fines culturales y recreativos.

XI.

Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 73. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Promociones Econmicas las
siguientes:

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I. Conocer, promover y proponer, previo acuerdo con el Secretario General del Sindicato, toda
medida del organismo sindical que tienda al incremento indirecto del salario de los
miembros del Sindicato.
II.

Promover y gestionar ante instituciones oficiales y privadas, la concesin de descuentos


en la compra de bienes y servicio, para los miembros del Sindicato y sus familiares..

III.

Pugnar porque se diversifiquen mantengan y mejoren los servicios de las instituciones


oficiales y privadas que indirectamente incrementen el salario, a fin de que se beneficie a
un mayor nmero de miembros del Sindicato.

IV.

Gestionar ante las instituciones oficiales de seguridad social, que extienda a todo el pas
el establecimiento de servicios que eleven los niveles de vida del servidor pblico y su
familia.

V.

Formar parte del Consejo de Administracin del Sistema de Abasto de los Trabajadores
de la Educacin.

VI.

Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 74. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Jubilados y pensionados las
siguientes:
I.

Tramitar los asuntos relativos a pensiones y jubilaciones de los miembros del Sindicato
y de sus familiares derechohabientes.

II.

Asesorar

los

miembros

del

Sindicato

gestionar

ante

las

autoridades

correspondientes las peticiones de pensin o jubilacin a que tengan derecho, y en su


caso, a los familiares que les corresponda una prestacin derivada de la anterior.
III.

Gestionar la transmisin provisional de pensiones o jubilaciones, en beneficio de los


familiares derechohabientes de miembros del Sindicato, que lo soliciten de acuerdo
con lo que establecen los artculos 90 y 93 de la ley del ISSSTE, relativos a ausencia o
fallecimiento.

IV.

Planear el establecimiento de centros de hospedaje, descanso y recreacin en


beneficio de los jubilados y pensionados.

V.

Tramitar los asuntos relativos a la condicin de pensionados y jubilados que le


presenten los miembros del Sindicato.

VI.

Promover reformas legales en beneficio de jubilados y pensionados; especialmente las


relativas a la revisin peridica del monto de las jubilaciones o pensiones.

VII.

Promover el otorgamiento de exenciones, descuentos y en general, de toda clase de


franquicias a favor de los pensionados y jubilados y de sus familiares.

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VIII.

Elaborar

proyectos

de

manufactura

de

servicios

comercializacin, para el desarrollo y direccin

que

sean

de los propios

viables

de

jubilados

pensionados, con la finalidad de mantener altas su autoestima y salud e incrementar


su ingreso pecuario.
IX.

Promover acciones tendientes a crear reservas monetarias individualizadas para los


trabajadores de la educacin puedan gozar de retiros dignos.

X.
Artculo 75.

Las dems que le confieran el Secretario General.


Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Estadstica y Planeacin las

siguientes:
I.

Conocer e intervenir en los asuntos estadsticos que requiera la planeacin tcnica de


las actividades del Sindicato.

II.

Investigar, hacer acopio y proporcionar al Comit Ejecutivo Nacional y a sus


dependencias, y a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato los datos
estadsticos que le sean requeridos.

III.

Requerir peridicamente, del Comit Ejecutivo Nacional y sus dependencias y de los


Comits Seccionales, previo acuerdo del Secretario General del Sindicato, los informes
cuantitativos de las labores sindicales.

IV.

Las dems que le confiere el Secretario General.

Artculo 76. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Prensa y Propaganda las siguientes:
I.

Planear y realizar la edicin de documentos peridicos y eventuales, tiles a los fines


ideolgicos y polticos del Sindicato, as como la divulgacin de la informacin sobre las
actividades de la organizacin y sus publicaciones.

II.

Recabar permenentemente de las dems secretaras del Comit Ejecutivo Nacional y de


sus dependencias, as como de los Comits Ejecutivos seccionales del Sindicato, el
material informativo que, sobre actividades sindicales deba ser incluido en los rganos
propagandsticos e informativos del organismo sindical.

III.

Seleccionar la informacin de las actividades del Sindicato, as como la referente a los


organismos fraternos, nacionales o extranjeros, de los medios de comunicacin;
divulgarla en el mbito del Sindicato y mantener actualizado el archivo de la misma.

IV.

Responsabilizarse, junto con el Secretario General, de las publicaciones y divulgacin de


informacin del Sindicato en los diversos medios de comunicacin.

V.

Mantener permanentemente actualizado el archivo de las publicaciones del Sindicato.

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VI.

Las dems que le confiera el Secretario General.

Artculo 77. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y Acuerdos las siguientes:
I.

Levantas actas de las sesiones que efecte el Comit Ejecutivo Nacional y mantener al
corriente el libro respectivo.

II.

Autorizar con su firma, juntamente con la del Secretario General del Sindicato, las copias
de acuerdos o documentos que expida el Comit Ejecutivo Nacional.

III.

Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso


y Consejo nacionales y de otros actos o reuniones a que convoque el Comit Ejecutivo
Nacional; elaborar memoria escrita de dichos eventos.

IV.

Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos del Comit Ejecutivo Nacional y de los
comit ejecutivos seccionales del Sindicato.

V.

Autorizar y legalizar con su firma, juntamente con la del Secretario General del Sindicato,
el Libro de Actas de cada una de las secciones del Sindicato.

VI.

Vigilar que cada Comit Ejecutivo Seccional del Sindicato mantengan al corriente el
Libro de Actas autorizado por el Comit Ejecutivo Nacional.

VII.

Informar oportunamente y por escrito a los comits Ejecutivos Seccionales,


Delegacionales y Representantes del Centro de Trabajo del Sindicato, sobre los
acuerdos y resoluciones adoptadas por el Comit Ejecutivo Nacional

VIII. Las dems que le confiera el Secretario General.


Artculo 78. Son atribuciones y obligaciones del Secretario Orientacin Ideolgica-sindical las
siguientes:
I.

Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la Orientacin ideolgica y sindical


de los miembros.

II.

Promover a nivel Nacional toda clase de eventos tendientes a elevar la militancia y


formacin ideolgica de los miembros.

III.

Elaborar y poner en prctica, previo acuerdo del Secretario General del Sindicato, el plan
de orientacin ideolgica-sindical.

IV.

Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las


finalidades de los programas de orientacin ideolgica, sindical y poltica del sindicato.

V.

Las dems que le confiere el Secretario General.

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Artculo 79. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios Tcnicos las siguientes:
I.

Auxiliar en las labores del Comit Ejecutivo Nacional, por acuerdo de la Secretaria
General.

II.

Coordinar los operativos logsticos que acuerde con la Secretara General, y que
requieran de la participacin de otras secretaras o dependencias y organismos
auxiliares del comit Ejecutivo Nacional.

III.

Las dems que le confiera el Secretario General.

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Artculo 80. Son atribuciones y obligaciones del Contralor General las siguientes:
I.

Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y evaluacin del Sindicato, sus


Secciones y dependencias, promoviendo el correcto manejo y aplicacin de sus
recursos.

II.

Vigilar mantenga al corriente la contabilidad del Comit Ejecutivo Nacional con base en
los principios de contabilidad generalmente aceptados, que permitan una interpretacin
real de la situacin financiera del Sindicato y la toma oportuna de decisiones. Para el
efecto, est facultado para solicitar toda documentacin y soporte de ingresos y egresos
del Sindicato.

III.

Supervisar que en las distintas reas del Comit Ejecutivo Nacional y de los Comits
Ejecutivos Seccionales existan controles y sistemas que por si mismos protejan el
patrimonio y recursos del Sindicato y que se cuenten con informacin correcta

oportuna que permita evaluar, medir, seguir, interpretar, concluir y hacer las
recomendaciones pertinentes.
IV.

Verificar la exactitud de las liquidaciones mensuales que las autoridades federales,


estatales y municipales hagan al Sindicato.

V.

Vigilar el pago correcto de las cantidades que por concepto de captacin de cuotas de
sus miembros corresponden al Sindicato y en su caso, demandar la rectificacin que
proceda.

VI.

Registrar las cantidades que por concepto de crditos hipotecarios otorgados al


Sindicato, hayan sido abonadas al ISSSTE y, en su caso de error u omisin, solicitar la
rectificacin que proceda.

VII.

Comprobar el cumplimiento, por parte de los Comits Ejecutivos Nacional y Seccionales


y de sus dependencias, de las obligaciones derivadas de las disposiciones, polticas,
programadas, presupuestos, normas y lineamientos emitidos por los rganos de
gobierno.

VIII. Practicar auditoras y revisiones a aspectos prioritarios de la administracin de recursos


de los Comits Ejecutivos, unidades, centros y dependencias del Sindicato, formulando
recomendaciones para prevenir o corregir desviaciones, emitiendo e induciendo en las
reas auditadas la puesta en rigor de las medidas propuestas.
IX.

Vigilar que la recaudacin de los ingresos del Sindicato y sus dependencias, se realice
con oportunidad y exactitud y en su caso recomendar al Secretario General las medidas
correctivas que procedan

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X.

Comprobar la exactitud de los montos que por diversos conceptos, el Sindicato cubre al
ISSSTE, al FOVISSSTE y a la FSTSE y, en su caso de error u omisin, solicitar la
rectificacin que proceda. Asimismo, revisar la precisin en las cantidades que las
Secciones Sindicales cubren a los organismos estatales de vivienda y de seguridad y
previsin social.

XI.

Vigilar que se transfieran a las Secciones y delegaciones, las cantidades que les hayan
sido asignadas por los rganos de gobierno del Sindicato para apoyo de sus programas.

XII.

Revisar y autorizar las nminas quincenales de compensaciones a los integrantes del


Comit Ejecutivo Nacional, y de gastos asignados a secretarios auxiliares y a los
miembros comisionados en tareas administrativas, tcnicas y manuales que colaboran
en las oficinas y dependencias del Sindicato.

XIII. Verificar y auditar la aplicacin presupuestal que se d

en las dependencias del

Sindicato, as como en sus unidades de servicios sociales y centros vacacionales.


XIV. Participar, con voz, en los consejos de administracin y comits tcnicos de las
dependencias, unidades y centros de servicios sociales.
XV.

Ejercer derecho de veto cuando en los acuerdos que tomen los rganos de
administracin a que se refiere la fraccin anterior, se observe desvo de sus fines, o
atenten contra la unidad o integridad del Sindicato. La resolucin de veto tendr que ser
informada al Comit Ejecutivo Nacional para que ste la ratifique en un plazo no mayor
de 30 das. En caso de que no haya dictaminacin del Comit Ejecutivo Nacional
proceder el acuerdo original tomado por el rgano de administracin.

XVI. Sugerir al Secretario General la designacin de auditores externos para la realizacin


de revisiones especficas que garanticen la independencia de dictmenes.
XVII. Proponer al Secretario General y, en su caso, instrumentar con su autorizacin, las
medidas tendientes al aprovechamiento ms eficiente de los recursos de fondos,
fideicomisos, dependencias, unidades de servicio social y centros vacacionales de las
Secciones, Delegaciones y tesorera del Sindicato. Vigilar que los ingresos del Sindicato
por concepto de cuotas, se reciban con oportunidad y exactitud y en su caso contrario
recomendar al Secretario General las medidas correctivas que puedan proceder al
respecto
XVIII. Vigilar que los ingresos del Sindicato por concepto de cuotas, se reciban con
oportunidad y exactitud y en caso contrario recomendar al Secretario General las
medidas correctivas que puedan proceder al respecto.
XIX. Supervisar permanentemente actualizacin y correcta custodia y
inventarios fsicos de bienes muebles e inmuebles.
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resguardo de los

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XX. Supervisar la formulacin del presupuesto de Egresos del Sindicato, vigilando que
contenga objetivos, metas y la calendarizacin del gasto.
XXI. Formular el Programa Anual de Auditoras, calendarizando las revisiones que se deban
realizar, al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccionales, a las
dependencias y a las unidades de servicio social, el cual ser aprobado por el Secretario
General del Sindicato.
XXII. Verificar, evaluar y supervisar los registros y controles implantados por las secretaras de
Finanzas, al flujo de efectivo, a las cuentas bancarias y de inversin, a las conciliaciones
bancarias, a los documentos y valores que forman parte del patrimonio del Sindicato,
debiendo realizar revisiones peridicas.
XXIII. Efectuar peridicamente confrontaciones t revisin a la contabilidad de las secretaras de
finanzas de las Secciones del Sindicato.
XXIV.Supervisar que las obras de construccin y adaptacin, satisfagan autnticas
necesidades y renan efectivas condiciones de funcionalidad; cuidando siempre
salvaguardar los intereses econmicos del Sindicato.
XXV. Solicitar a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato, cuantas veces lo estime
necesario, comprobaciones e informes detallados relativos al manejo y aplicacin de los
fondos sindicales.
XXVI.Practicar intervenciones,

inspecciones y supervisiones a las diversas reas del

Sindicato que lo requieran, informando de sus resultados al Secretario General del


Comit Ejecutivo Nacional.
XXVII. Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, la retencin o disminucin de
ministraciones presupuestales a las Secciones, cuando compruebe los supuestos a que
hacen referencia los artculos del captulo de Programacin y Presupuesto; asimismo,
vigilar que se cumpla la sancin que corresponda
XXVIII. Denunciar ante las autoridades competentes, por acuerdo del Secretario General y
con apoyo de la Secretara Jurdica, las irregularidades que detecte y que proponga la
comisin de delitos.
XXIX.Las dems que le confiera el Secretario General

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Artculo 81. Son atribuciones y obligaciones del Oficial Mayor las siguientes:
I.

Definir, operar y controlar, con el acuerdo del Secretario General, los asuntos
relacionados con el personal comisionado y contratado directamente al servicio del
Sindicato, estableciendo los procedimientos para su reclutamiento, seleccin y
contratacin; definiendo los puestos, perfiles, requerimientos y mtodos para la
calificacin del desempeo y su estmulo, con la participacin de las dependencias del
Comit Ejecutivo Nacional.

II.

Promover y llevar a cabo la capacitacin del personal administrativo para el mejor


desempeo de sus labores, el mejoramiento de sus condiciones econmicas, culturales,
sociales y el desarrollo personal.

III.

Proporcionar y administrar las prestaciones econmicas o de servicios para el personal


contratado por la Organizacin.

IV.

Ministrar a las dependencias del Comit Ejecutivo Nacional y sus diversos rganos
auxiliares, los recursos humanos y materiales que requieran para el desarrollo de sus
actividades.

V.

Mantener actualizados los inventarios, catlogos y archivos correspondientes a la


documentacin y bienes muebles e inmuebles propiedad de la organizacin y controlar
su registro, manejo y movimientos o transferencias en el mbito nacional.

VI.

Apoyar y asesorar a las secciones y Delegaciones sindicales en la aplicacin de la


normatividad y procedimientos relacionados con los recursos humanos y materiales.

VII.

Controlar el recibo, registro y despacho de la correspondencia y paquetera del Sindicato

VIII. Establecer y controlar los dispositivos contra riesgos y siniestros.


IX.

Gestionar ante la Secretara de Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional, la adquisicin y


suministro oportuno de materiales o instrumentos de trabajo que se requieran para el
funcionamiento administrativo

X.

Las dems que le confiera el Secretario General.

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CAPTULO V
Comit Nacional de Vigilancia
Artculo 82. El comit Nacional de Vigilancia es rgano permanente de gobierno del Sindicato,
constituido para velar el cumplimiento de las normas estatutarias, la conducta de dirigencia
general del Sindicato.
Artculo 83. El Comit Nacional de Vigilancia estar integrado por: Presidente, Primer Secretario y
Segundo Secretario y cuatro Vocales. Para cada cargo se elegir a un suplente.
Artculo 84. Los integrantes del Comit Nacional de Vigilancia sern electos en Congreso Nacional,
de conformidad con lo establecido en los presentes Estatutos; durarn en su cargo tres aos.
Artculo 85. Son atribuciones y obligaciones del Comit Nacional de Vigilancia, adems de las
indicadas, las siguientes:
I.

Cuidar el correcto ejercicio de los derechos y el debido cumplimiento de las obligaciones


y derechos de carcter general, que los presentes Estatutos sealan a los miembros del
Sindicato.

II.

Cuidar que los integrantes de los rganos de Gobierno y los rganos auxiliares del
Sindicato , en el desempeo de sus atribuciones y obligaciones, cumplan los
ordenamientos sealados en los presentes Estatutos, as como las resoluciones y
acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales.

III.

Revisar anualmente la contabilidad general del Sindicato, a fin de comprobar si se


encuentra al corriente y si las erogaciones se ajustan al Presupuesto Anual de Egresos
de Ingresos aprobado por el Consejo Nacional. El resultado de ese revisin ser
comunicado al Consejo Nacional y al Comit Ejecutivo Nacional y, a travs de ste
ltimo, a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato.

IV.

Cuidar que los fondos del Sindicato sean depositados en la institucin bancaria que
ofrezca mejores garantas.

V.

Asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comit Ejecutivo Nacional del
Sindicato y del Consejo Nacional, sealadas en el captulo correspondiente de los
presentes Estatutos, con derecho a voz.

VI.

Conocer y atender las quejas que por violacin los presentes Estatutos, presenten los
miembros del Sindicato contra integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, de los comits
Ejecutivos Seccionales, de los Comits Ejecutivos Delegacionales as como de los

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Representantes de Centros de Trabajo y de Escuela y, previas investigaciones, tomar las
medidas que procedan, a fin de encauzar estatutariamente la vida sindical.
VII.

Conocer y atender las quejas que, por violacin a las normas de los representantes
Estatutos, eleven los Comits Ejecutivos Seccionales y Delegacionales contra
integrantes del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato ; y previa investigacin, tomar
las medidas que procedan, a fin de encauzar estatutariamente la actividad del
organismo sindical.

VIII. Investigar hechos que le turne el Comit Ejecutivo Nacional relativos a violacin de
normas estatutarias y en general a cualquiera contravencin a los ordenamientos que
rigen la vida del Sindicato, y emitir dictamen que determine las medidas y sanciones que
deban aplicarse. El dictamen emitido deber comunicarlo al Comit Ejecutivo Nacional,
para su observancia y aplicacin
IX.

Conocer y resolver en definitiva, sobre las conclusiones dictadas por las comisiones de
Honor y Justicia del Sindicato, que se hubieren integrado por acuerdo del Consejo
Nacional, para conocer y resolver asuntos especficos que requieran de investigacin
exhaustiva.

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X.

Suspender en sus funciones, conjuntamente con el Comit Ejecutivo Nacional, en forma


total o parcial a un Comit Ejecutivo Seccional, Delegacional, Representante de Centro
de Trabajo o Escuela, en los casos previstos en la fraccin XXVI del Artculo 61 de los
presentes Estatutos.

XI.

Suspender temporalmente en sus funciones, a integrantes del Comit Ejecutivo


Nacional, de los Comits y Comisiones Nacionales o de las dependencias auxiliares del
Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, sujetndose a lo establecido en los presentes
Estatutos. Para tal efecto deber seguirse el procedimiento previsto en la fraccin XXVII
del Artculo 61 de los presentes Estatutos.

XII.

Convocar a la realizacin del Congreso Nacional Extraordinario cuando, habindose


cumplido el plazo para convocar al congreso Nacional Ordinario, el Comit Ejecutivo
Nacional no cumpliera con lo dispuesto en la fraccin II del Artculo 52. La convocatoria
deber emitirse cuando menos con treinta das de anticipacin a la fecha en que deber
celebrarse el citado Congreso.

XIII. Turnar , al Congreso Nacional inmediato, los asuntos y problemas cuya solucin
completa a dicho rgano de gobierno del Sindicato.
XIV. Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccional y
Delegacionales, y dependencias del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, los
informes y documentacin que requiera para el mejor desempeo de las funciones que
le sealan los presentes Estatutos. Estos tendrn la obligacin de proporcionar la
informacin que se les requiera.
XV.

Notificar a los rganos de gobierno, de sus resoluciones, de conformidad a su mbito de


competencia.

XVI. Rendir informe de labores, al Congreso y Consejo Nacional del Sindicato.


XVII. Intervenir, en aquellos asuntos, problemas y actos, que por su naturaleza sean de su
competencia, para garantizar el debido puntual cumplimiento de la legalidad estatutaria,
en la vida interna del Sindicato.
Artculo 86. Las resoluciones que dicte sern acordadas por la mayora de sus integrantes. Cuando
se trate de las suspensiones temporales, previstas en las fracciones X y XI del Artculo anterior, se
requerir del voto favorable de las dos terceras partes del total de sus miembros.

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CAPTULO VI
De las Dependencias y Organismos Auxiliares
Artculo 87. Los rganos auxiliares, los organismos, los fideicomisos y las asociaciones del Sindicato,
son instancias dedicadas a la formulacin de propuestas, a la investigacin, a la ejecucin de
programas especficos y a la generacin de bienes y servicios, creadas para apoyar el
cumplimiento de los fines y programas de Accin del Sindicato y para hacer ms efectivo el
trabajo de los rganos de gobierno sindical, en el ejercicio de las atribuciones y obligaciones
que los presentes Estatutos les confiere.
Artculo 88. Los rganos auxiliares, los organismos, los fideicomisos y las asociaciones, tendrn su
propio cuerpo directivo, sus planes de trabajo, y su reglamento de organizacin y su
funcionamiento, todos los cuales debern sujetarse a lo que establecen los presentes Estatuto
y ser aprobados por el Congreso o el Consejo Nacional, a g propuesta expresa del Comit
Ejecutivo Nacional.
Artculo 89. Los rganos auxiliares, los organismos, los fideicomisos y las asociaciones, tendrn su
propio cuerpo directivo, sus planes de trabajo, y su reglamento de organizacin y de su
funcionamiento, todos los cuales debern sujetarse a lo que establecen los presentes
Estatutos y ser aprobados por el Congreso o el Consejo Nacional, a propuesta expresa del
Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 90. Son rganos auxiliares del Comit Ejecutivo Nacional, los siguientes:
I.

La Representacin del Sindicato ante la Comisin Nacional Mixta de Escalafn.

II.

La representacin del Sindicato ante el CONALTE

III.

La comisin nacional de Presupuesto

IV.

El Centro de Informacin Sindical.

V.

La Comisin de Investigacin Educativa para la Revisin de Contenidos y Mtodos


Pedaggicos.

VI.

La Comisin de Vinculacin Educativa con el Aparato Productivo.

VII.

La Comisin de Reconocimiento al Mrito Profesional.

Artculo 91. Son organismos del Comit Ejecutivo Nacional los siguientes:
I.

El Programa de Servicios Tarjeta Servi-SNTE.

II.

El sistema de abasto de los Trabajadores de la Educacin.

III.

El fondo de retiro de los trabajadores de la Educacin

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IV.

La Operadora de Centros Recreativos de los Trabajadores de la Educacin.

V.

El Instituto Nacional de Estudios Sindicales.

VI.

El programa de Comunicacin del Sindicato

Artculo 92. Son fideicomisos del Sindicato, los siguientes:


I.

Fideicomisos para la vivienda del sector magisterial (VIMA).

II.

Fideicomiso para la formacin de Microindustrias con Trabajadores Pensionados y


jubilados del Sindicato.

Artculo 93. Es asociacin solidaria del Sindicato.


I.

La fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano.

Artculo 94. La representacin del Sindicato en la Comisin Nacional Mixta de Escalafn, estar por
tantos representantes como seale el Reglamento de Escalafn de los trabajadores al Servicio
de la Secretara de Educacin Pblica; sus funciones estarn coordinadas por la Secretara
General del Sindicato.
Artculo 95. Son atribuciones y obligaciones de los representantes del Sindicato en la Comisin
Nacional Mixta de Escalafn, las siguientes:
I.

Tener la representacin del Sindicato, en la Comisin Nacional Mixta de Escalafn.

II.

Vigilar el cumplimiento irrestricto de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del


Estado de los Trabajadores al servicio de la Secretara de Educacin Pblica

III.

Atender a los miembros del Sindicato, en sus asuntos y problemas escalafonarios.

IV.

Mantener la inviolabilidad de las conquistas escalafonarias, a favor de los miembros del


Sindicato.

V.

Informar al Secretario General del Sindicato sobre los trabajos de la Comisin Nacional
Mixta de Escalafn.

VI.

Solicitar de los rganos de Gobierno del Sindicato y de sus dependencias , la


informacin que requiera para la tramitacin de asuntos y resolucin de problemas
escalafonarios de los miembros del Sindicato.

VII.

Procurar que la Comisin Nacional Mixta de Escalafn, solicite a los miembros del
Sindicato los documentos y pruebas que requiera la tramitacin de sus asuntos y la
resolucin de sus problemas escalafonarios.

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VIII. Informar a las Secciones del Sindicato, a travs del Comit Ejecutivo Nacional, sobre
asuntos y problemas escalafonarios de carcter general, inherentes a los miembros del
organismo sindical.
IX.

Mantener informados a los rganos de Gobierno del Sindicato, sobre el trmite de los
asuntos y problemas sometidos al conocimiento de la Comisin Nacional Mixta de
Escalafn.

X.

Informar de manera ordinaria, cada seis meses, al Secretario General del Sindicato,
sobre asuntos y problemas que les competen como presentacin del Sindicato ante la
Comisin Nacional Mixta de Escalafn: y de manera extraordinaria cuando ste se lo
requiera.

Artculo 96. La representacin del Sindicato ante el Consejo Nacional Tcnico de la Educacin
(CONALTE) estar integrada por tantas personas como lo seale el Reglamento del propio
organismo, los cuales sern designados por el Comit Ejecutivo Nacional, en ejercicio de las
facultades que le confieren estos Estatutos.
Artculo 97. Son atribuciones y obligaciones de los representantes del Sindicato de Trabajadores de
la Educacin ante el Consejo Nacional Tcnico de la Educacin, las siguientes:
I.

Sostener ante el Comit Directivo del Consejo Nacional Tcnico de la Educacin, la


postura y opiniones del Sindicato respecto de los trabajadores y del desarrollo de
propuestas que en materia educativa lleve a cabo el Consejo Nacional Tcnico de la
Educacin.

II.

Recibir y analizar las opiniones y propuestas del magisterio nacional, de padres de


familia y de la sociedad en general, en relacin al funcionamiento y desarrollo del
sistema educativo nacional.

III.

Presentar en el CONALTE los resultados y conclusiones sobre aspectos especficos de


los trabajos e investigacin que realizan otros rganos auxiliares, organismos,
fideicomisos o asociaciones del Sindicato, ya sean de carcter nacional o estatal.

IV.

Evaluar la posicin del Sindicato respecto a los avances y resultados de las sesiones
ordinarias y extraordinarias del Consejo Nacional Tcnico de la Educacin, as como de
los documentos que en su seno se discutan.

V.

Promover la realizacin de Seminarios, conferencias y eventos comunes, para la


presentacin y discusin de los puntos relativos al sistema educativo nacional que sean
motivo de la reunin de CONALTE.

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VI.

Presentar propuestas que hagan posible el mejoramiento profesional de los trabajadores


de la educacin.

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VII.

Participar activamente en las comisiones de trabajo que se formen expresamente de las


tareas asignadas del CONALTE.

VIII. Rendir al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato informes semestrales de labores y
tareas desarrolladas, o informes peridicos cuando ste as se lo solicite.
IX.

Coordinar las actividades de los representantes de las Secciones sindicales en los


consejos estatales tcnicos de la educacin, a fin de hacer homognea y consistente la
participacin del Sindicato en el CONALTE.

Artculo 98. Integran la Comisin Nacional de Presupuesto la Secretara General, la Secretara de


Finanzas y el Contralor del Comit Ejecutivo Nacional as como el Presidente del Comit
Nacional de Vigilancia y un Vocal designado por el Comit Ejecutivo Nacional. La presidencia
estar a cargo de la Secretara General.
Artculo 99. La Comisin Nacional de Presupuesto tiene las siguientes obligaciones y atribuciones:
I.

Establecer los lineamientos para la elaboracin de los presupuestos sindicales de


carcter nacional, seccional y delegacional.

II.

Recibir del Comit Ejecutivo Nacional y de los Comits Ejecutivos

Seccionales los

proyectos de presupuestos de egresos respectivos, as como los programas correlativos.


III.

Elaborar los proyectos de presupuestos, cuando no le sean presentados en los plazos


sealados al efecto.

IV.

Revisar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos y presentarlo a la consideracin del


Consejo Nacional.

V.

Informar a los Comits Seccionales y Delegacionales, previo acuerdo con el Secretario


General, el monto autorizado para su ejercicio presupuestal.

VI.

Requerir de informacin cuatrimestral a los Comits Ejecutivos Nacional, Seccionales y


Delegacionales con detalle de los avances en presupuestos y programas.

Artculo 100. El Centro de Informacin Sindical tendr como objetivos recopilar, sistematizar y
procesar toda la informacin cuantitativa, de carcter salarial, econmica financiera y laboral,
que requiere la adecuada planeacin de las actividades de la organizacin para una ms
eficaz y eficiente toma de decisiones por parte de los rganos de gobierno sindical.
Artculo 101. El Centro de Informacin Sindical, tendr las siguientes obligaciones y atribuciones:

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I.

Disear sistemas de informacin que sirvan para crear una base de datos, mediante la
cual se capture y procese la informacin necesaria para planear las acciones, campaas
y negociaciones de la organizacin.

II.

Crear y mantener un sistema completo y actualizado de informacin sobre los diferentes


reas y momentos de la actividad sindical, que constituya al mismo tiempo la memoria
de la vida del Sindicato.

III.

Llevar el da el registro de los movimientos de altas, bajas y cambios que se produzcan


en la organizacin.

IV.

Disear y aplicar los censos y encuestas que permitan mantener un seguimiento preciso,
actualizado y completo de los datos de los miembros del Sindicato.

V.

Realizar estudios y proyecciones estadsticas sobre la poblacin, condiciones


econmicas y laborales de los miembros del Sindicato, as como informes comparativos
de la evolucin de stas condiciones con las de la economa nacional.

VI.

Elaborar y aplicar modelos de anlisis que sirvan para evaluar el comportamiento de las
variables salariales, econmicas y financieras, que permitan la planeacin estratgica
del accionar sindical y la toma de decisiones.

Artculo 102. La comisin de Investigacin Educativa para la revisin de Contenidos y Mtodos


Pedaggicas, tendr como objetivos conocer, revisar crticamente y formular propuestas sobre
los contenidos y mtodos pedaggicos que se emplean en la elaboracin de los planes y
programas de estudio; asimismo, realizar investigaciones en materia educativa que otorguen
sustento y fundamentacin a las labores de revisin y presentacin de las propuestas que en
la materia haga el Sindicato.
Artculo 103. La Comisin de Investigacin Educativa para la Revisin de Contenidos y Mtodos
Pedaggicos, tendr las siguientes obligaciones y atribuciones:
I.

Recopilar

la informacin necesaria para la revisin de los planes y programas de

estudio.
II.

Analizar crticamente la fundamentacin temtica, metodolgica y pedaggica de los


planes y programas de estudio.

III.

Disear y desarrollar investigaciones comparativas de nuestro sistema educativo con los


de otros pases, as como de carcter histrico, que permitan conocer la evolucin en los
contenidos y mtodos de la educacin que se ha impartido en nuestro pas.

IV.

Convocar a eventos de carcter multidisciplinario, donde se discuta y analice la


problemtica educativa de Mxico y de otros pases.

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V.

Formular propuestas a partir de los estudios realizados que incorporen la experiencia


sistematizada, los juicios y la creatividad de magisterio, en la seleccin de los
procedimientos tcnico-pedaggicos y de las orientaciones temticas que a su criterio
deban contener los planes y programas de estudio.

VI.

Promover la capacitacin tcnico-pedaggica permanente de los maestros, as como


favorecer su involucramiento en la revisin crtica y presentacin de propuestas sobre
los contenidos y mtodos de los planes y programas de estudio.

Artculo 104. La Comisin Nacional de Vinculacin Educativa con el Aparato Productivo, tendr
como objetivo impulsar el enlace de los recursos y capacidades que se generen a travs del
proceso educativo, en los mbitos urbano y rural, con las necesidades, requerimientos y
posibilidades de los sectores agrcola, industrial y de servicios.
Artculo 105. La Comisin Nacional de Vinculacin Educativa con el Aparato Productivo, tendr las
siguientes atribuciones y obligaciones:
I.

Preparar, en coordinacin con los rganos de gobierno nacionales y Seccionales del


Sindicato, proyectos de investigacin y programas de accin particulares, para fomentar
el aprendizaje y la capacitacin, en los mbitos y materias que correspondan a los
requerimientos de los sectores productivos.

II.

Desarrollar en Coordinacin, o a travs de convenios con organismos empresariales y/o


sindicales, del sector industrial o agropecuario, previamente autorizados por el Comit
Ejecutivo

Nacional,

investigaciones que permitan conocer las necesidades

requerimientos ms apremiantes de la agricultura, la industria y los servicios en materia


de capacitacin y preparacin para el trabajo.
III.

Desarrollar en Coordinacin, o a travs de c0onvenios con organismos empresariales


y/o sindicales, del sector industrial o agropecuario, previamente autorizados

por el

Comit Ejecutivo Nacional, investigaciones que permitan conocer las necesidades y


requerimientos ms apremiantes de la agricultura, la industria y los servicios en materia
de capacitacin y preparacin para el trabajo.
IV.

Formular y disear propuestas para el establecimiento de mecanismos de apoyo que los


sectores productivos puedan brindar al proceso educativo.

V.

Formular propuestas de planes y programas alternativos de educacin para la


produccin y de capacitacin para el trabajo, a desarrollarse en las propias unidades
productivas.

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Artculo 106. La Comisin Nacional de Reconociendo al Mrito Profesional, se crea con el objetivo
de promover la significacin de la labor magisterial y la renovacin de la vocacin educativa, a
travs del reconocimiento del mrito profesional logrado por los trabajadores de la educacin,
con base en su constante formacin, desarrollo de capacidades y elevacin de la calidad del
servicio que prestan a la sociedad.
Artculo 107. La Comisin Nacional de Reconocimiento al Mrito Profesional tendr las siguientes
obligaciones y atribuciones:
I.

Impulsar el pleno involucramiento de los trabajadores de la educacin en su campo de


trabajo y trascendente labor social: la transmisin de conocimientos cientficos, histricos
y cvicos as como la formacin de una conciencia crtica entre las nuevas generaciones.

II.

Favorecer la permanente capacitacin

de los trabajadores de la educacin, la

renovacin de su formacin pedaggica y la constante actualizacin de su conocimiento.


III.

Fomentar decididamente la revaloracin entre los agremiados, de la organizacin, de la


trascendencia de la labor del trabajador de la educacin, reconociendo la capacidad,
esfuerzos, creatividad, mritos y rendimientos alcanzados en el desempeo de la
vocacin educativa.

IV.

Desarrollar entre los miembros de la organizacin un nimo de entrega y superacin


profesional, estimulando las iniciativas y empeos que busquen el mejoramiento del
servicio educativo, que los trabajadores de la educacin prestan a la sociedad.

Artculo 108. La operadora de los centros Recreativos de los Trabajadores de la Educacin, es la


dependencia

del Sindicato con personalidad y patrimonio propios que garantizar la

operacin y funcionamiento eficiente de Centros Recreativos y Hoteles del Sindicato.


Artculo 109. La Operadora de Centros de Recreativos de los Trabajadores de la Educacin, tiene
como propsito lograr que la prestacin de estos servicios de esparcimiento y descanso se de
en los mejores trminos de costo a los agremiados, cuidando el equilibrio financiero y
mantenimiento fsico de las instalaciones.
Artculo 110. La direccin de la Operadora de centros Recreativos de los Trabajadores de la
Educacin estar a cargo de un Comit de Administracin, integrado por especialistas y
miembros del sindicato que designe el Comit Ejecutivo Nacional. Contar con las facultades
de sus actividades al Comit Ejecutivo Nacional.

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Artculo 111. El fondo de Retiro de los Trabajadores de la Educacin, FORTE, es una reserva
econmica que se constituye con aportaciones del Gobierno y de los trabajadores, con la
intervencin del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, con el objeto de apoyar
con recursos econmicos adicionales a los trabajadores inscritos que lleguen a la edad o
situacin de retiro.
Artculo 112. El programa de servicios Tarjeta SERVI-SNTE tiene como objetivo, concretar
alternativas que coadyuven a la defensa del poder adquisitivo y a la satisfaccin de las
necesidades econmicas, sociales y culturales de los miembros del Sindicato.
Artculo 113. El programa de servicios Tarjeta SERVI-SNTE es un instrumento a travs del cual se
tiene como objetivo afiliar a la mayor cantidad de comercios y prestadores de servicios a
travs de la celebracin de contratos con cadenas comerciales y empresas de los sectores
pblico, privado y social en las que se obtenga crditos, descuentos, ofertas, promociones,
etc., para los miembros del Sindicato.
Artculo 114. El sistema de Abasto de los Trabajadores de la Educacin, SATE, es la dependencia
del Sindicato encargada de facilitar la atencin de las necesidades de abasto de dependencia
del Sindicato encargada de facilitar la atencin de las necesidades de abasto de los
trabajadores de la educacin, cuenta con personalidad jurdica propia y de recursos humanos
suficientes y capacitados para disear esquemas financieros y comerciales que coadyuven a
incrementar el poder adquisitivo del salario de los miembros del Sindicato.
Artculo 115. El SATE integra comercialmente a todas las Centrales de Abasto y Centros
Comerciales del Sindicato, con el objetivo de fortalecer la capacidad de negociacin de stas
en las relaciones con proveedores, a efecto de disminuir los costos de operacin, buscando en
todo momento hacerlas autofinanciables, en todas sus actividades.
Artculo 116. La operacin del Sistema de Abasto de los Trabajadores de la Educacin es dirigido por
un Consejo de Administracin integrado por profesionales y especialistas en el ramo, que
designe el Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 117. En aquellas Secciones donde exista una o ms tiendas sindicales, se integrar un
patronato encargado de vigilar que se cumplan las polticas y normas dictadas por el Consejo

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de Administracin, as como de proponer al propio Consejo las medidas tendientes a mejorar
la administracin y operacin de dichas tiendas sindicales.
Artculo 118. El Consejo de Administracin sesionar peridicamente para conocer los planes,
programas, presupuestos, avances y posibles desviaciones, pudiendo dictar las medidas que
se considere conveniente para el mejor cumplimiento de los objetivos planteados, informando
de todo al Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 119. Los patronatos que se creen para vigilar la operacin de las tiendas en las Secciones
sindicales, se conformarn por cinco miembros designados por acuerdo mayoritario de cada
Comit Ejecutivo Seccional; sesionar mensualmente y sus acuerdos tomaran siempre por
mayora. Informarn de sus observaciones al Comit Ejecutivo Seccional y al Consejo de
Administracin del Sistema de Abasto de los Trabajadores de la Educacin.
Artculo 120. El Instituto Nacional de Estudios Sindicales, tendr como objetivos desarrollar
investigaciones sobre la situacin, los cambios y las perspectivas del sindicalismo en Mxico y
en el resto del mundo; promover la capacitacin de cuadros sindicales y generar una
conciencia y una cultura crticas, democrticas y comprometidas con el trabajo humano, la
clase y los intereses populares. Contribuir mediante estudios y anlisis a la conformacin de
estrategias, tcticas, cursos de accin y toma de decisiones, que atiendan los intereses y
alienten las reivindicaciones de los trabajadores.
Artculo 121. El Instituto Nacional de Estudios Sindicales contar con su propio reglamento de
operacin, as como con el cuerpo directivo encargado de sus actividades, los cuales sern
autorizados por el Comit Ejecutivo Nacional, sujetos a la rectificacin del Consejo Nacional.
Artculo 122. El Instituto Nacional de Estudios Sindicales, para su funcionamiento deber proveerse
de los recursos documentales, material audiovisual y equipo humano necesarios para la
realizacin de sus funciones.
Artculo 123.

El Instituto Nacional de Estudios Sindicales tendr las siguientes obligaciones y

atribuciones:
I.

Llevar a cabo investigaciones sobre los procesos de cambio econmico y poltico que
afectan a los mbitos laboral y sindical, tanto en Mxico como en el resto del Mundo.

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II.

Realizar estudios temticos por organizacin sindical, actividad o pas, que describa las
condiciones econmicas y laborales de los trabajadores.

III.

Desarrollar investigaciones en el campo educativo.

IV.

Analizar la participacin del sindicalismo magisterial en Mxico y el resto del mundo, e


los procesos de cambio o modernizacin de los sistemas educativos.

V.

Formular propuestas en materia de estrategia y tcticas sindicales, cursos de accin y


planeacin de las decisiones que contribuya al fortalecimiento de la presencia de las
agrupaciones de trabajadores en la reorganizacin del orden econmico, poltico y
social.

VI.

Disear e implementar programas de formacin sindical.

VII.

Promover el acercamiento e intercambio entre dirigentes y representantes de diferentes


sindicatos, as como entre estos y acadmicos o especialistas en la materia.

VIII. Elaborar y difundir materiales nacionales e internacionales, generados por el propio


Instituto o por va de intercambio, sobre asuntos de inters para el sindicalismo.

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Artculo 124. El Programa de Comunicacin del Sindicato, se integra con el objeto de aprovechar el
uso de los diversos medios de comunicacin para apoyar y difundir los trabajos, actividades y
propuestas de los trabajadores de la educacin y de la organizacin sindical. Este programa
contar con los recursos tcnicos, humanos, materiales y financieros suficientes para
desarrollar su actividad tanto en medios escritos como en radio y televisin.
Artculo 125. El programa de comunicacin del Sindicato contar con recursos propios para su
operacin; tendr su propio cuerpo directivo, presentar y someter a la aprobacin del
Comit Ejecutivo Nacional su programa de trabajo anual, as como los proyectos especficos
que deban desarrollarse par apoyar los trabajos de las diferentes instancias y dependencias
sindicales.
Artculo 126. El Programa de Comunicacin del Sindicato tiene las siguientes obligaciones y
atribuciones:
I.

Disear programas de difusin de la actividad educativa y sindical de la organizacin

II.

Formular estrategias de difusin de los trabajos, propuestas y acuerdos del Sindicato.

III.

Formular e instrumentar proyectos especficos de radio, televisin y medios escritos,


para mantener una presencia constante del Sindicato y de sus miembros en los medios
de comunicacin.

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Artculo 127. El Programa de Comunicacin del Sindicato ser el responsable de planear y organizar
la administracin y funcionamiento de la Editorial Benito Jurez del Magisterio y del Programa
Editorial del Sindicato, bajo las siguientes lneas generales:
I.

Vigilar la eficacia del trabajo en los talleres y oficinas de la editorial y estar al pendiente
de las necesidades y requerimientos que se presenten para el desempeo de sus
actividades.

II.

Llevar un control presupuestario de los gastos de la Editorial, as como de sus


erogaciones extraordinarias.

III.

Proporcionar material grfico para la elaboracin de las publicaciones del Sindicato a


otras reas de la organizacin, tales como prensa, informacin y propaganda.

Artculo 128. El Fideicomiso de Vivienda del Sector Magisterial, VIMA, se constituye como la
dependencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, encaminada a
coadyuvar en la solucin del problema de vivienda del gremio, a nivel nacional.
Artculo 129. VIMA es un organismo autofinanciable, para tal fin operar como promotor y actuar
como acreditado de las instituciones del Estado encargadas de atender la demanda de
vivienda popular y de los bancos que otorgan financiamiento con el mismo fin. Basar su
financiamiento en recursos propios o derivados de las operaciones que realice, pero siempre
velando, ante todo, por los beneficios de los agremiados.
Artculo 130. El Fideicomiso organizar la demanda de vivienda de los trabajadores del sector,
concertando para ello con las Secciones y/o Delegaciones Sindicales; integrar los
expedientes de acuerdo a las reglas de operacin de las instituciones financieras; validar las
opciones tcnicas y constructivas; contratar el financiamiento global cuando ste sea
obtenido por el propio fideicomiso, supervisar la contratacin cuando sea de una Seccin o
Delegacin y har la supervisin tcnica de las obras.
Artculo 131. El rgano rector del Fideicomiso estar constituido por un Comit Tcnico, el que
estar integrado por los miembros que designe el Comit Ejecutivo Nacional y tendr la
responsabilidad de aprobar las acciones del Fideicomiso. Todos los miembros del Comit y el
representante del Fideicomiso, tendrn sus suplentes.
Artculo 132. El Fideicomiso para la formacin de Microindustrias con Trabajadores Pensionados y
Jubilados, tiene por objetivo ofrecer una alternativa de reincorporacin
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productiva de los

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trabajadores pensionados y jubilados a la actividad econmica, por medio de la cual ellos
continen aportando su experiencia, conocimientos y capacidades a la sociedad.
Artculo 133. El Fideicomiso para la formacin de Microindustrias con Trabajadores Pensionados y
Jubilados del Sindicato tiene como obligaciones y atribuciones las siguientes:
I.

Proporcionar una alternativa productiva a los miembros del Sindicato que se encuentren
pensionados y jubilados.

II.

Aprovechar la experiencia, conocimientos y destreza de los pensionados y jubilados, que


habiendo aportado aos de su vida a la sociedad, hoy pueden seguir siendo productivos,
mediante la instalacin y operacin de microindustrias, apoyadas econmicamente por
el Sindicato, dedicadas a la produccin de materiales didcticos y escolares, que
contribuyan a resolver necesidades en materia educativa.

III.

Ofrecer una va de realizacin social y laboral de los miembros del Sindicato que ya se
encuentren pensionados y jubilados.

IV.

Fomentar la produccin de materiales escolares y didcticos, destinados a contribuir a la


superacin de las carencias de los alumnos de las escuelas pblicas.

V.

Generar el inters en los problemas educativos, de pensionados y jubilados,


provenientes de otras reas de actividad, al incorporarlos a travs de estas
microindustrias en labores relacionadas con el sector educativo.

VI.

Crear opciones de empleo til a la sociedad, para los habitantes de la comunidad donde
se establezca estas microindustrias.

Artculo 134. La Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano, es una institucin
autnoma, creada por iniciativa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, que
se dedica a actividades relacionadas con la elevacin y actualizacin cultural y profesional del
magisterio de educacin bsica. Organizada bajo el rgimen de Asociacin Civil, cuenta con
sus propios rganos de gobierno y ejerce sus funciones con absoluta independencia.
Artculo 135. La Fundacin SNTE es representada y administrada por un Patronato, que es el
responsable de vigilar que se cumplan los objetivos para los cuales fue creada, con facultades
para nombrar a nuevos patrones y establecer la forma de sustituirlos.
Artculo 136. El Patronato de la Fundacin SNTE est dirigido por una junta de gobierno, plural en su
composicin ideolgica en la que participan maestros distinguidos, investigadores y expertos
en educacin, intelectuales y miembros relevantes de los diferentes sectores sociales.
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Artculo 137. El Patronato cuenta con un patrimonio propio y con fondos regulares de operacin, que
provendrn de las aportaciones del Sindicato, de organismos del sector pblico, de
fundaciones, empresas y particulares.
Artculo 138. La Fundacin SNTE para la Cultura del Maestro Mexicano, mantiene una relacin
cooperativa y solidaria con el Sindicato, de apoyo mutuo e intercambio, principalmente en
materia de estudios e investigaciones del mbito educativo, calidad de la educacin,
propuestas para la formacin y actualizacin de los trabajadores de la educacin, entre otros.

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TTULO QUINTO
DE LOS RGANOS SECCIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Congreso Seccional

Artculo 139. El Congreso Seccional es el rgano superior de gobierno de la Seccin. Podr ser
ordinaria o extraordinaria.
Artculo 140. El Congreso Ordinario se celebrar cada tres aos, previa convocatoria del Comit
Ejecutivo Nacional, emitida y publicada con un mnimo de treinta das de anticipacin.
Artculo 141. El Congreso Extraordinario Seccional, se realizar cuando:
I.

El Comit Ejecutivo Nacional lo considere necesario.

II.

Lo requiera un asunto de inters general para los miembros de la Seccin, a solicitud del
Comit Ejecutivo Seccional y previa autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional.

III.

Cuando lo solicite ante el Comit Ejecutivo Nacional, la mayora de las delegaciones de


una Seccin.

Artculo 142. El Congreso Seccional se constituye de la siguiente manera:


I.

Con todos los miembros de la Seccin, cuando el nmero de estos no exceda de


quinientos. Cuando las condiciones geogrficas y econmicas no lo permitan, el Comit
Ejecutivo Nacional fijar las condiciones de constitucin.

II.

Con delegados electos en Asambleas Delegacionales en la proporcin numrica


siguiente:
a.

Un delegado por cada veinte miembros o fraccin mayor a diez, si la seccin tiene
ms de quinientos y hasta mil miembros.

b.

Un delegado por cada cincuenta miembros o fraccin mayor de veinte, cuando la


seccin tenga entre mil uno y dos mil quinientos miembros.

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c.

Un delegado por cada setenta y cinco miembros o fraccin mayor de treinta, cuando
la seccin tenga entre dos mil quinientos uno y cinco mil miembros.

d.

Un delegado por cada cien miembros o fraccin mayor de cuarenta, cuando la


seccin cuente con ms de cinco mil miembros.

Artculo 143. El procedimiento para elegir delegado efectivo al Congreso Seccional ser el de voto
secreto y directo. Para elegir Comit Ejecutivo Seccional se aplicarn las reglas contenidas
en el Ttulo Octavo. Excepto los casos anteriores. La Asamblea Plenaria determinar el
procedimiento de votacin.
Artculo 144. Cada delegado efectivo al Congreso tendr derecho a voz y voto.
Artculo 145. El Congreso Seccional podr ser legalmente instalado con la mitad ms uno de los
delegados efectivos y desarrollar sus trabajos mediante Asambleas Plenarias y Comisiones.
Artculo 146. Son atribuciones del Congreso Seccional:
I.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del Congreso Nacional, el Congreso Nacional
y el Comit Ejecutivo Nacional en el mbito de su representacin.

II.

Elegir, reestructurar o remover en su caso, al Comit Ejecutivo Seccional o a alguno de


sus integrantes, sin alterar el periodo ordinario.

III.

Sancionar y, en su caso, ampliar la estructura delegacional y regional en su respectivo


mbito seccional.

IV.

Evaluar, discutir, y en su caso, aprobar el informe de actividades del Comit Ejecutivo


Seccional.

V.

Elegir a los integrantes del Pleno Seccional y a los delegados al Congreso Nacional.

VI.

Elaborar, ratificar o rectificar el programa de accin de la Seccin y las propuestas


presentadas por el Pleno Seccional.

VII.

Presentar sus resolutivos en el Acta correspondiente a consideracin del Congreso


Nacional por conducto de los delegados electos a que se refiere la fraccin I del Artculo
53 de stos Estatutos.

VIII. Resolver los asuntos de orden econmico, laboral, profesional, de servicios y de


prestaciones sociales que competan a su mbito.
IX.

Conocer en sesin ordinaria los informes del estado presupuestal del Comit Ejecutivo
Seccional.

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X.

Los dems que le confieran estos Estatutos, y los que le deleguen o encomienden los
rganos superiores del Sindicato, de conformidad a las normas estatutarias.

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CAPTULO II
Pleno Seccional
Artculo 147. El Pleno Seccional se integra con el Comit Ejecutivo Seccional, los secretarios
generales de cada Comit Ejecutivo Delegacional y los Representantes de los Centros de
Trabajo.
Artculo 148. El Pleno celebrar reuniones ordinarias cada doce meses y sesiones extraordinarias
cuando lo requiera el inters general, por convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional o del
Comit Ejecutivo Seccional con la autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 149. El Pleno Seccional tendr por objeto:
I.

Conocer el informe anual del Comit Ejecutivo Seccional, por conducto del Secretario
General, correspondiente al periodo de que se trate.

II.

Conocer el informe del movimiento de fondos, a cargo del Secretario de Finanzas.

III.

Obtener informe sobre los acuerdos de Congresos y Consejos Nacionales y disear la


forma en que deben ser instrumentados en su mbito geogrfico.

IV.

Transmitir a los Comits Ejecutivos Delegacionales, las resoluciones y acuerdos de


inters general, emitidos por el Comit Ejecutivo Nacional.

V.

Examinar, discutir y aprobar resoluciones, sobre la gestin del Comit Ejecutivo


Seccional y comisiones de Trabajo.

VI.

Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre problemas de carcter general, que


confronten las delegaciones.

VII.

Proponer a las asambleas delegacionales, Congreso Seccional y Consejo Nacional,


proyectos y programas sobre temas especficos o de carcter general, ya sea que
correspondan a su mbito o a la organizacin sindical en su conjunto.

VIII. Discutir y emitir resoluciones sobre el Plan de Trabajo a desarrollar en la siguiente etapa
de la gestin sindical, del Comit Ejecutivo Seccional.
IX.

Establecer la posicin y definir las propuestas de la seccin con respecto al desarrollo


del proceso educativo en su mbito jurisdiccional y en el sistema educativo nacional.

X.

Evaluar las condiciones de los trabajadores al servicio de la educacin en su mbito de


representacin, as como proponer y difundir alternativas para su mejoramiento.

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CAPTULO III
Comit Ejecutivo Seccional

Artculo 150. El Comit Ejecutivo Seccional es el rgano de gobierno sindical que representa el
inters general de los trabajadores, en su respectiva jurisdiccin, en los trminos de estos
Estatutos.
De acuerdo a las condiciones de cada seccin sindical se podrn ampliar o sustituir algunas
secretaras del Comit Ejecutivo Seccional, previo acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional y de
los rganos Nacionales de Gobierno.
El Comit Ejecutivo Seccional estar integrado por:
Secretario General
Secretario de Organizacin I.
Secretario de Organizacin II.
Secretario de Organizacin III.
Secretario de Organizacin IV.
Secretario de Organizacin V.
Secretario de Organizacin VI.
Secretario de Organizacin VII.
Secretario de Organizacin VIII.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Pre-escolar.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Primaria
Secretario de Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Telesecudnarias.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Secundarias Tcnicas.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Indgena.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Personal de Apoyo.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Normales.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Niveles Medio Superior y Superior.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales. Secretario de Investigacin y
Capacitacin Educativa.
Secretario de Finanzas.
Secretario de Crditos.
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Secretario de Vivienda.
Secretario de Previsin y Asistencia Social.
Secretario de Cultura y Recreacin.
Secretario de Promociones Econmicas.
Secretario de Jubilados y Pensionados.
Secretario de Estadstica y Planeacin.
Secretario de Prensa y Propaganda.
Secretario de Actas y Acuerdos.
Secretario de Asuntos Jurdicos.
Secretario Tcnico A.
Secretario Tcnico B.
Contralor General.
Oficial Mayor.
Artculo 151. El Comit Ejecutivo Seccional ser electo en el Congreso Seccional convocado al
efecto y durar en su cargo tres aos.
Se elegir un suplente por cada uno de los titulares; quienes sern electos en el mismo Congreso.
Artculo 152. Son atribuciones y obligaciones del Comit Ejecutivo Seccional, las siguientes:
I.

Ejercer la representacin legal del Sindicato en su mbito de competencia conforme a la


fraccin IV de Artculo 61 de estos Estatutos, cuando dicha representacin no se
encuentre revocada por el Comit Ejecutivo Nacional en los trminos de las fracciones
VI y XXVII del Artculo 61 y el Artculo 197 de los presentes Estatutos.

II.

Efectuar sesiones ordinarias de Comit, por lo menos una cada mes; y extraordinarias,
cuando asuntos importantes y urgentes as lo requieran.

III.

Convocar a planos de representantes de Comits Ejecutivos Delegaciones, previa


autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional.

IV.

Convocar a Congresos Ordinarios y Extraordinarios de la Seccin, previa autorizacin


del Comit Ejecutivo Nacional.

V.

Formular las convocatorias a los congresos y plenos aludidos en las dos fracciones
anteriores.

VI.

Orientar a las Delegaciones y Representaciones de Centro de Trabajo sobre la debida


aplicacin de las normas estatutarias y dems disposiciones emanadas de los rganos
superiores de gobierno sindical.

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VII.

Mantener permanente comunicacin con los Comits Delegacionales y Representantes


de Centro de Trabajo, para conocer y coadyuvar en la solucin de sus problemas.

VIII. Organizar conferencias de estudio y de educacin sindical.


IX.

Entregar con inventario el patrimonio de la Seccin que haya tenido bajo su custodia y
manejo durante su gestin, al Comit que le suceda.

X.

Dirigir e impulsar las actividades sindicales de las Delegaciones y Representaciones de


Centro de Trabajo.

Artculo 153. Son atribuciones y obligaciones del Secretario General adems de las sealadas para
todos los miembros del Sindicato, las siguientes:
I.

Representar al Comit Ejecutivo Seccional y llevar los asuntos de su competencia ante


las instancias y autoridades federales o estatales correspondientes.

II.

Ejercer la representacin de la Seccin ante los rganos superiores de gobierno del


Sindicato.

III.

Cumplir con la norma estatutaria; exigir el respeto de los miembros del Comit
Ejecutivo Seccional a estos Estatutos y vigilar sobre su debida aplicacin.

IV.

Vigilar el cumplimiento y ejecucin de las resoluciones y acuerdos emanados de los


rganos Superiores de Gobierno del Sindicato.

V.

Dirigir e impulsar las actividades del Comit Ejecutivo Seccional, as como tramitar y
resolver los asuntos y problemas de la Seccin, de acuerdo con los secretarios a
quienes competan.

VI.

Turnar a los miembros del Comit, para su despacho, los asuntos que competan a sus
secretaras.

VII.

Convocar, previa autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional, al Congreso Seccional


Ordinario o Extraordinario.

VIII.

Convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias del Comit y presidirlas; legalizar con


su firma el acta respectiva.

IX.

Convocar y designar las presidencias de las Asambleas de Escuelas para elegir


Representantes.

X.

Declarar legalmente instaladas las asambleas y conferencias que realice la Seccin,


que debern ajustarse a lo dispuesto en las convocatorias respectivas.

XI.

Gestionar la expedicin de credenciales para los integrantes del Comit Ejecutivo


Seccional.

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XII.

Designar las comisiones que requieran el desarrollo y superacin del trabajo sindical;
firmar la documentacin y autorizar con su firma y la del secretario respectivo, los
documentos que as lo ameriten.

XIII.

Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos y de aquellos


ingresos que sean adicionales a la aportacin de cuotas de la Seccin.

XIV.

Autorizar todos los gastos de la Seccin; legalizar con su firma los comprobantes de
gastos; revisar la documentacin y contabilidad al Secretario de Finanzas cuando
menos cada sesenta das.

XV.

Fijar en el proyecto de presupuesto correspondiente la ministracin de recursos a los


Comits Ejecutivos Delegacionales y Representaciones de Centros de Trabajo.

XVI.

Rendir informes de su gestin ante el Congreso de la Seccin y ante los Plenos


Seccionales, enviando copias al Comit Ejecutivo Nacional y a los citados Comits
Ejecutivos Delegacionales y Representaciones de Centros de Trabajo.

XVII.

Presentar declaracin de bienes, certificada ante Notario Pblico, a la Contralora


General del Sindicato. Dicha declaracin deber presentarse dentro de un plazo de
treinta das hbiles posteriores a su eleccin y por segunda ocasin en los treinta das
hbiles siguientes al trmino de su gestin sindical.

XVIII. Vigilar el cumplimiento de las normas estatutarias y resoluciones de los rganos de


gobierno del Sindicato por parte de los Comits Ejecutivos Delegacionales, la
Representacin de Centros de Trabajo y Escuela y los miembros en general del
Sindicato en su mbito de representacin.
XIX.

Presentar al Comit Nacional de Vigilancia la informacin de casos en que miembros


de la Seccin hubiesen violentado los Estatutos.

XX.

Aprobar los planes de accin de los comits ejecutivos delegacionales y


Representantes de Centro de Trabajo.

XXI.

Participar en el Congreso Nacional de la Educacin promoviendo la participacin de


representantes acadmicos de la seccin.

XXII.

Proponer al Comit Ejecutivo Nacional la creacin de organismos a nivel seccional que


contribuyan al cumplimiento de los principios y programas de accin en su mbito de
representacin y designar a los titulares de dichos organismos.

XXIII. Vigilar e impulsar el trabajo de los dems secretarios del Comit, a fin de que las
actividades sindicales se ajusten a las normas y disposiciones establecidas y a los
procedimientos adecuados.
XXIV. Responder conjuntamente con el Secretario de Finanzas, del patrimonio y fondos
sindicales, a cargo de la Seccin.
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Artculo 154. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios de Organizacin, las siguientes:
I.

Representar conjuntamente con el Secretario General a la Seccin y llevar los asuntos


de su competencia ante las instancias y autoridades federales o estatales
correspondientes.

II.

Conocer y gestionar ante las autoridades correspondientes, los asuntos y problemas de


trabajo y conflictos que los miembros de cada nivel les presenten para su trmite o
solucin.

III.

Llevar a cabo las actividades que permitan una mejor adecuacin de las estructuras y
funcionamiento de las Delegaciones y Representaciones, respecto a las normas que
establecen los presentes Estatutos.

IV.

Llevar a cabo de manera permanente aquellas actividades que contribuyan a mantener y


fortalecer la unidad de los integrantes de los Comits Ejecutivos Delegacionales y
Representaciones, de su competencia.

V.

Llevar y mantener actualizado el registro y directorio de sus Comits Ejecutivos


Delegacionales y Representaciones, para lo cual se requerir enviar copia de ste a la
respectiva Secretara del Comit Ejecutivo Nacional.

VI.

Mantener continuamente actualizado el registro de los miembros que integran cada nivel
de la Seccin.

VII.

Mantener una constante comunicacin con la respectiva Secretara de Comit Ejecutivo


Nacional o con el representante de ste, para tener registrado y actualizado todo cambio
que se efecte en los Comits Ejecutivos Delegacionales y Representaciones de
Centros de Trabajo y Escuela.

VIII. Llevar a cabo un registro de las Asambleas Delegacionales y de Representaciones que


se realicen en la Seccin.
IX.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 155. Son atribuciones y obligaciones de los secretarios de Trabajo y Conflictos de:
Preescolar, Primaria, Secundarias Generales, Secundarias Tcnicas, Telesecundarias,
Educacin Indgena, Educacin Media Superior y Superior y Niveles Especiales, Personal de
Apoyo, Normales, de acuerdo a su respectivo nivel, adems de las sealadas en el Artculo
anterior, en lo que proceda, las siguientes:

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I.

Representar conjuntamente con el Secretario General a la Seccin y llevar los asuntos


de su competencia ante las instancias y autoridades federales o estatales
correspondientes.

II.

Conocer y gestionar ante las autoridades correspondientes, los asuntos y problemas de


trabajo y conflictos que los miembros de cada nivel de la Seccin le presenten a la
secretara respectiva para su trmite o solucin.

III.

Brindar

apoyo

orientacin

los

Comits

Ejecutivos

Delegacionales

Representaciones de Centros de Trabajo, que les permita un mejor conocimiento y


cumplimiento de las disposiciones administrativas vigentes, tales como la legislacin
laboral y los reglamentos que en el mbito de su competencia regulen las relaciones
entre las autoridades y los trabajadores de la educacin.
IV.

Brindar

apoyo

orientacin

los

Comits

Ejecutivos

Delegacionales

Representaciones, en lo relativo al trmite de los asuntos de su competencia y la


solucin de los conflictos de los trabajadores.
V.

Gestionar ante las autoridades educativas la creacin de plazas iniciales y


escalafonarias, para los miembros de las Delegaciones Sindicales y Representaciones
de Centros de Trabajo correspondientes.

VI.

Establecer el Escalafn interno para el otorgamiento de plazas y ascensos.

VII.

Defender y vigilar la permanencia e inviolabilidad de aquellas conquistas de trabajo


emanadas de la Ley o de la costumbre en favor de los miembros de la Seccin.

VIII. Llevar a cabo y alentar el desarrollo de aquellas actividades sindicales que tiendan a
beneficiar a los miembros de la Seccin y que contribuyan a superar el servicio
educativo en cada uno de sus niveles.
IX.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 156. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de

Investigacin y Capacitacin

Educativa del Comit Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 66 en su


mbito de competencia, las siguientes:
I.

Aplicar en la seccin los programas de capacitacin elaborados por el Comit Ejecutivo


Nacional.

II.

Proponer y desarrollar programas de capacitacin para el fortalecimiento de la


conciencia sindical de los trabajadores de la Seccin.

III.

Conjuntamente con la Secretara de Investigacin y Capacitacin del Comit Ejecutivo


Nacional del nivel correspondiente, promover

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81

seminarios, cursos y actividades

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permanentes de formacin y de actualizacin, orientados a atender las necesidades y
requerimientos de la educacin en el mbito regional.
IV.

Promover con la Secretara de Investigacin y Capacitacin del Comit Ejecutivo


Nacional de nivel correspondiente, la transmisin de la informacin y avances en
materia tcnico-pedaggica.

V.

Elaborar conjuntamente con la Secretara de Investigacin y Capacitacin del Comit


Ejecutivo Nacional del nivel correspondiente, las propuestas de programas regionales
de educacin que se presenten a las autoridades para el mejoramiento de la
educacin.

VI.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 157. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Finanzas de Seccin, adems de las
sealadas en el Artculo 67 en el mbito de su competencia, las siguientes:
I.

Formular con base en las necesidades y requerimientos de la Seccin, y de manera


coordinada con el Secretario General y el Contralor del Comit Ejecutivo Seccional, el
presupuesto de egresos de la Seccin.

II.

Mantener al corriente la contabilidad de la Seccin; registrar el movimiento de fondos en


el libro autorizado y legalizado por el Secretario General y el Secretario de Finanzas del
Comit Ejecutivo Nacional.

III.

Realizar corte de caja, cada noventa das y remitir copia del mismo al Comit Ejecutivo
Nacional.

IV.

Efectuar los gastos extraordinarios que acuerde el Comit Ejecutivo Seccional,


cumpliendo los requisitos sealados en los presentes Estatutos.

V.

Poner a disposicin del Comit Ejecutivo Nacional, y de la Contralora de la Seccin la


documentacin que justifique y compruebe los movimientos de fondos, y darles
facilidades para que efecten las confrontaciones, revisiones o auditoras que se
requieran, para la mejor aplicacin de los presupuestos nacionales de ingresos y
egresos.

VI.

Brindar apoyo y orientacin a los secretarios de finanzas de las delegaciones, sobre la


forma de llevar la contabilidad de los fondos sindicales, as como efectuar revisiones a
sus inventarios y, en caso de haber irregularidades, consignar ante el rgano de
gobierno sindical correspondiente, a quien o quienes resulten responsables.

VII.

Mantener al corriente el inventario de los bienes muebles e inmuebles del Sindicato,


cuya responsabilidad compete tanto al Comit Ejecutivo Seccional, como a cada uno de

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los comits ejecutivos delegacionales; este inventario se elaborar y manejar de
acuerdo con el instructivo que sobre el particular expida el Comit Ejecutivo Nacional.
VIII. Vigilar que los comits ejecutivos delegacionales cumplan con el ordenamiento sealado
en la fraccin anterior.
IX.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 158. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Crditos del Comit Ejecutivo
Seccional, adems de las sealadas en el Artculo 68, en el mbito de su competencia, las
siguientes:
I.

Gestionar ante los organismos oficiales de previsin social que correspondan, la


concesin y el incremento de crditos diversos.

II.

Proporcionar asesora tcnica

a los miembros de la Seccin para que los crditos

concedidos satisfagan los fines para los que fueron solicitados.


III.

Las dems que le encomienden el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 159. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de la Vivienda de Seccin, adems de
las sealadas en el Artculo 69, en el mbito de su competencia, las siguientes:
I.

Tener injerencia en los asuntos y problemas relativos a prstamos para la vivienda, que
presenten los miembros de la Seccin.

II.

Intervenir ante las delegaciones estatales del ISSSTE y otras instituciones oficiales, en
las gestiones tendientes a la adquisicin de departamentos y casas en venta para los
miembros de la Seccin.

III.

Promover la creacin de complejos habitacionales, con viviendas uni o multifamiliares,


en beneficio de los miembros de la Seccin.

IV.

Las dems que le encomiende el Secretario del comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 160. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Previsin y Asistencia Social de
Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 70, en el mbito de su competencia, las
siguientes:
I.

Demandar, previo acuerdo del Secretario General de la Seccin, el establecimiento de


servicios mdicos para los trabajadores de la educacin estatales y municipales
miembros del Sindicato que carezcan de ellos.

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II.

Estimular la creacin de brigadas mdicas mviles para la atencin de las necesidades


de los miembros de la seccin y sus familiares, que habiten en las zonas rurales o
marginadas.

III.

Coadyuvar al mejoramiento del ambiente de la escuela, para favorecer la proteccin de


la salud.

IV.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 161. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Cultura y Recreacin del Comit
Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 72, en el mbito de su
competencia, las siguientes:
I.

Intervenir y conocer, previo acuerdo del Secretario General, en todas las actividades y
esfuerzos de la Seccin para elevar la cultura general de sus miembros.

II.

Elaborar y desarrollar un programa de concursos de obras culturales y otorgar los


incentivos o estmulos.

III.

Promover la integracin de sociedades o grupos de estudio dedicados a elevar su nivel


cultural en el mbito seccional.

IV.

Promover la creacin y efectivo funcionamiento de la Biblioteca Seccional y las


delegacionales; recomendar su conservacin y procurar enriquecer su acervo
bibliogrfico.

V.

Planear y programar las actividades tendientes al impulso de la educacin fsica y las


prcticas deportivas entre los miembros de la Seccin.

VI.

Fomentar la creacin artstica entre los miembros de la Seccin.

VII.

Planear y programar actividades que tiendan a impulsar prcticas recreativas entre los
miembros de la Seccin.

VIII. Promover conjuntamente con el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional y
contando con el apoyo de la Secretara de Cultura y Recreacin del Comit Ejecutivo
Nacional, el acceso de las manifestaciones artsticas, cientficas e intelectuales que se
presenten en nuestro pas, a los miembros de las diferentes Secciones.
IX.

Contribuir a la creacin de una cultura ecolgica, derivada de la proteccin de los


recursos naturales y el entorno ambiental de la regin.

X.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

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Artculo 162. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Promociones Econmicas del Comit
Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 73, en el mbito de su
competencia, las siguientes:
I.

Gestionar ante instituciones oficiales y privadas, la reduccin en el importe de pasajes,


para los miembros del Sindicato y sus familiares.

II.

Promover que las instituciones oficiales y privadas mantengan, diversifiquen y mejoren


los servicios que indirectamente incrementan el salario, a fin de beneficiar a un nmero
mayor de miembros.

III.

Gestionar ante las delegaciones estatales del ISSSTE, el establecimiento de servicios


que eleven los niveles de vida del servidor pblico y su familia.

IV.

Dar a conocer a los miembros que integran la Seccin, el catlogo nacional de las
instituciones comerciales que por gestiones del Sindicato proporcionan descuentos.

V.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 163. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Jubilados y Pensionados del Comit
Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 74, en el mbito de su
competencia, las siguientes:
I.

Pugnar coordinadamente con el Secretario General por el mejoramiento de todas las


disposiciones de carcter legal que impliquen beneficios econmicos o de otra ndole
para los jubilados y pensionados: especialmente las relativas a la revisin peridica de
las jubilaciones otorgadas por el ISSSTE o por el gobierno del Estado.

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II.

Promover la expedicin, la revisin y el mejoramiento de leyes estatales relativas a la


seguridad social, especficamente en los aspectos de pensiones y jubilaciones.

III.

Buscar que en todo tipo de servicios en favor de los pensionados y jubilados, as como
de sus familiares, se otorguen descuentos y exenciones de pago de los mismos.

IV.

Promover la formacin de granjas, cooperativas de produccin

o de consumo, que

estn atendidas por jubilados y pensionados de la Seccin.


V.

Promover la creacin de complejos habitacionales destinados para los pensionados y


jubilados de la Seccin.

VI.

Promover a nivel estatal, la expedicin, revisin o mejoramiento de leyes, en los


aspectos de incremento en el monto de las pensiones.

VII.

Planear y programar el establecimiento de centros de hospedaje, descanso y recreacin


en beneficio de pensionados y jubilados.

VIII. Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.
Artculo 164. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Estadstica y Planeacin, adems de
las sealadas en el Artculo 75, en el mbito de su competencia las siguientes:
I.

Investigar, recopilar y proporcionar al Comit Ejecutivo Seccional, los datos estadsticos


que le sean solicitados, relativos al desarrollo de las actividades sindicales.

II.

Proporcionar por acuerdo del Secretario General del Comit

Ejecutivo Seccional la

informacin cuantitativa que le requiera el Comit Ejecutivo Nacional.


III.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 165. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Prensa y Propaganda del Comit
Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 76, en el mbito de su
competencia, las siguientes:
I.

Distribuir oportunamente las publicaciones informativas de la Seccin entre todos los


miembros de sta y en los Comits Ejecutivos Delegacionales y Representantes de
Centros de Trabajo.

II.

Mantener actualizado el directorio de los medios de comunicacin masiva: prensa, radio


y televisin, que actan en la regin.

III.

Mantener permanentemente actualizado el registro de recortes

periodsticos de los

principales diarios y revistas que circulan en la regin.


IV.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

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Artculo 166. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Actas y Acuerdos del Comit
Ejecutivo de Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 77, en su mbito de
competencia, las siguientes:
I.

Clasificar y ordenar en expedientes los acuerdos emanados de Congresos y Plenos


Seccionales, de Representantes de Escuela y de otros actos, as como de las reuniones
sindicales que efecte la Seccin.

II.

Clasificar y ordenar en expedientes los acuerdos dictados por los comits ejecutivos:
Nacional, Seccional y Delegacional.

III.

Comunicar a los Comits Ejecutivo Delegacionales y Representantes de Centro de


Trabajo, para su debido cumplimiento, los acuerdos y resoluciones emitidos por el
Comit Ejecutivo Nacional, los Congresos y Plenos Seccionales, y los del Comit
Ejecutivo de la Seccin.

IV.

Orientar a los Comits Ejecutivos Delegacionales y Representantes de Centro de


Trabajo respecto a la forma de llevar su Libro de Actas y la organizacin y
funcionamiento de sus archivos.

V.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 167. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Orientacin Ideolgica-sindical,


adems de las sealadas en el Artculo 78, en el mbito de su competencia, las siguientes:
I.

Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la Orientacin ideolgica y sindical


de los miembros en su respectiva jurisdiccin.

II.

Promover a nivel Seccional toda clase de eventos tendientes a elevar la militancia y


formacin ideolgica de los miembros.

III.

Elaborar y poner en prctica, previo acuerdo del Secretario General del Sindicato, el
plan de orientacin ideolgica-sindical.

IV.

Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las


finalidades de los programas de orientacin ideolgica-sindical y poltica de la Seccin.

V.

Las dems que le confiera el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional

Artculo 168. Son atribuciones y obligaciones de los Secretarios Tcnicos, adems de las sealadas
en el Artculo 79, en su mbito de competencia, las siguientes:

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I.

Auxiliar en las labores del Comit Ejecutivo Seccional para efectos de coordinacin
logstica, segn lo acuerde con el Secretario General.

II.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 169. Son atribuciones y obligaciones del Contralor del Comit Ejecutivo de Seccin, adems
de las sealadas en el Artculo 80, en su mbito de competencia, las siguientes:
I.

Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y evaluacin de la Seccin y


sus delegaciones, que permitan un manejo correcto de los recursos.

II.

Vigilar que se mantenga al corriente

la Contabilidad General del Comit Ejecutivo

Seccional, con base en los principios de contabilidad generalmente aceptados, as como


elaborar el informe mensual del movimiento de fondos.
III.

Supervisar que en las distintas reas del Comit Ejecutivo Seccional y de los Comits
Delegacionales, existan controles y sistemas que protejan el patrimonio y recursos del
Sindicato.

IV.

Comprobar el cumplimiento, por parte de los rganos del Comit Ejecutivo Seccional y
de los Comits Ejecutivos Delegacionales y de las Representaciones de Centro de
Trabajo de las obligaciones derivadas de las disposiciones, polticas, programas,
presupuestos, normas y lineamientos emitidos por los rganos superiores de gobierno
del Sindicato.

V.

Practicar auditoras y revisiones sobre aspectos prioritarios de la administracin de


recursos de los Comits Ejecutivos Delegacionales y Representantes de Centro de
Trabajo, y de las unidades, organismos o dependencias del Comit Ejecutivo Seccional.

VI.

Supervisar que las transferencias o participaciones que haga el Comit Ejecutivo


Nacional del Sindicato al Comit Ejecutivo Seccional y/o Comits Ejecutivos
Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo, sean utilizadas

en los

programas para los que se especifique.


VII.

Revisar

las nminas quincenales de compensaciones a los integrantes del Comit

Ejecutivo Seccional y de gastos asignados a los miembros comisionados en tareas


administrativas, tcnicas y manuales, que colaboran en las oficinas de la Seccin
sindical.
VIII. Verificar y auditar la aplicacin

presupuestal que se da en los rganos del Comit

Ejecutivo Seccional de las Delegaciones y Representaciones, as como en los


programas seccionales especficos y autorizados.

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IX.

Supervisar la formulacin del proyecto de presupuesto de egresos e ingresos, vigilando


que contenga objetivos, metas y calendarizacin del gasto.

X.

Solicitar a los Comits Ejecutivos Delegacionales y Representaciones comprobantes e


informes detallados relativos al manejo y aplicacin de los recursos que se les hayan
asignado.

XI.

Supervisar la permanente actualizacin, correcta custodia y resguardo de los inventarios


fsicos de bienes muebles e inmuebles.

XII.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

Artculo 170. Son atribuciones y obligaciones del Oficial Mayor del Comit Ejecutivo de Seccin,
adems de las sealadas en el Artculo 81 en su mbito de competencia, las siguientes:
I.

Coordinar y organizar la vigilancia y seguridad de los edificios, locales y mobiliario al


servicio del Comit Ejecutivo Seccional.

II.

Vigilar la eficacia de las tareas de intendencia, limpieza y mantenimiento de los edificios


y oficinas a cargo del Comit Seccional.

III.

Proporcionar

a los miembros de la Seccin

comisionados en actividades

administrativas, tcnicas y manuales, los materiales necesarios para el buen desempeo


de las tareas encomendadas.
IV.

Gestionar ante la Secretara de Finanzas del Comit Ejecutivo Seccional, la adquisicin


y suministro oportuno de materiales o instrumentos de trabajo que se requieren para el
funcionamiento administrativo de la Seccin.

V.

Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional.

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TTULO SEXTO
DE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Asamblea Delegacional
Artculo 171. La Asamblea Delegacional se integra por los trabajadores de la educacin, miembros
del Sindicato, adscritos a cada Delegacin integrada en una Seccin Sindical. Sus sesiones
podrn ser ordinarias o extraordinarias.
Artculo 172. La Asamblea Ordinaria de Delegacin ser convocada por el Comit Ejecutivo
Delegacional respectivo cada 180 das, de conformidad

con el calendario de Asambleas

aprobado por el Comit Ejecutivo Seccional.


Artculo 173. La Asamblea Ordinaria de Delegacin tendr por objeto conocer el informe

del

Secretario General sobre las actividades del Comit Ejecutivo Delegacional y las de los
rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, as como los asuntos de la competencia de la
Asamblea. Tomar los acuerdos y dictar las resoluciones que sern vlidas y obligatorias en
la jurisdiccin respectiva.
Artculo 174. La Asamblea Ordinaria para elegir Comit Ejecutivo Delegacional, debe realizarse
cada dos aos.
Artculo 175. La Asamblea Extraordinaria de Delegacin se realizar:
I.

Cuando un asunto de inters general lo requiera, a solicitud del Comit Ejecutivo


Delegacional, previa autorizacin del Comit Ejecutivo Seccional.

II.

Cuando la soliciten ms de la mitad

de los miembros de la Delegacin, previa

autorizacin del Comit Ejecutivo Seccional.


III.

Cuando el Comit Ejecutivo Seccional lo considere necesario.

Artculo 176. La Asamblea Extraordinaria de Delegacin ser convocada por el Comit Ejecutivo
Seccional; en los casos en que el Comit

Ejecutivo Delegacional o la mayora de los

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miembros de la Delegacin la soliciten, el Comit Ejecutivo Seccional deber autorizarla en
un plazo no mayor de 15 das, contados a partir de la fecha de presentacin de la solicitud
respectiva.
Artculo 177. Son atribuciones de la Asamblea Delegacional:
I.

Instrumentar en su mbito de representacin los acuerdos y resoluciones adoptados por


los rganos de gobierno nacionales y seccionales del Sindicato.

II.

Elegir al Comit Ejecutivo Delegacional.

III.

Elegir Delegados al Congreso Seccional.

IV.

Conocer, discutir y aprobar en su caso el informe de actividades del Comit Ejecutivo


Delegacional.

V.

Adoptar resoluciones y formular propuestas para la organizacin sindical y el Programa


de Accin de la Seccin.

VI.

Aprobar los criterios escalafonarios y de promociones que correspondan a su mbito


ajustndose a las disposiciones de los rganos superiores de gobierno.

VII.

Acordar las medidas tendientes a mejorar la situacin econmica, laboral, profesional y


de servicios y prestaciones sociales de sus representados y proponerlas a los rganos
superiores de gobierno.

VIII. Intervenir directamente en el mejoramiento de la calidad de los servicios educativos.


IX.

Analizar, aprobar y, en su caso, apoyar las resoluciones adoptadas en las reuniones de


Escuela.

X.

Promover la participacin del magisterio en acciones de beneficio social.

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CAPTULO II
Pleno de Representaciones de Escuela

Artculo 178. El Pleno Delegacional de Representantes de Escuela se integra por el Comit Ejecutivo
Delegacional y por los representantes que correspondan a su mbito de representacin.
Artculo 179. El Pleno de Representantes de Escuela se reunir una vez cada 90 das en forma
ordinaria y en sesin extraordinaria cuando sea convocado por el Comit Ejecutivo
Delegacional o los rganos seccionales.
Artculo 180. Cuando la totalidad de miembros de una delegacin se encuentre adscrita a un plantel
nico, al no existir Representaciones de Escuela, el Comit Ejecutivo Delegacional, se reunir
cada noventa das.
Artculo 181. Son atribuciones del Pleno de Representantes de Escuela las siguientes:
I.

Tratar los asuntos que competen a la Asamblea Delegacional en el lapso en que sta no
se encuentre constituida, excepto las relativas a la eleccin del Comit Ejecutivo
Delegacional y delegados.

II.

Proponer a la Asamblea Delegacional y a las representaciones de Escuela proyectos y


programas o resoluciones sobre temas especficos o de carcter general que
correspondan a su mbito o referidos a la organizacin sindical en su conjunto.

III.

Supervisar y evaluar

permanentemente las actividades del Comit Ejecutivo

Delegacional, de los representantes de Escuela y la buena marcha de la Delegacin


Sindical.
IV.

Promover e intervenir directamente en el mejoramiento de los servicios educativos.

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CAPTULO III
Comit Ejecutivo Delegacional
Artculo 182. El Comit Ejecutivo Delegacional es el rgano de gobierno sindical que representa el
inters general de los trabajadores de la educacin, dentro de su respectiva jurisdiccin, es
responsable de que se cumplan los ordenamientos de estos Estatutos, las disposiciones de
los rganos superiores de gobierno sindical y las resoluciones de sus asambleas
delegacionales.
Artculo 183. El Comit Ejecutivo Delegacional lo integrarn:
Secretario General.
Secretario de Organizacin.
Secretario de Trabajo y Conflictos.
Secretario de Finanzas.
Secretario de Previsin y Asistencia Social.
Secretario de Escalafn y Promocin.
Secretario de Orientacin Ideolgica-sindical.
Artculo 184. El Comit Ejecutivo Delegacional ser electo en la Asamblea General de su
jurisdiccin, de acuerdo con lo establecido en el Ttulo Noveno de los presentes Estatutos; su
ejercicio sindical ser de dos aos.
Artculo 185. En el caso de reestructurarse las zonas escolares, para establecer nuevas zonas,
podrn constituirse las delegaciones sindicales que se requieran, en los trminos sealados
en los artculos 32, 33, 34 y 35 de los presentes Estatutos y se proceder a elegir, de
inmediato, los respectivos comits ejecutivos delegacionales o el representante de centro de
trabajo.
Artculo 186. La falta permanente, total o parcial de un Comit Ejecutivo Delegacional o de alguno de
sus miembros, ser resuelta por la Asamblea Delegacional en sesin ordinaria o
extraordinaria, segn sea el caso y slo para la conclusin del periodo que corresponda. La
convocatoria para realizar la sesin de Asamblea Delegacional de reestructuracin del Comit

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Ejecutivo Delegacional, deber sealarse expresamente en la Convocatoria tal finalidad,
debiendo ser aprobada por el Comit Ejecutivo Seccional correspondiente.
Artculo 187. Son atribuciones y obligaciones del Secretario General de la Delegacin, adems de
las sealadas, las siguientes:
I.

Representar a la Delegacin ante los rganos superiores de gobierno del Sindicato, las
autoridades de su jurisdiccin y, en general, ante terceros.

II.

Dirigir e impulsar las actividades del Comit Delegacional.

III.

Proponer

al Comit Ejecutivo Delegacional la designacin de las comisiones que

requiera el trabajo sindical, as como firmar la documentacin y autorizar con su firma y


con la del secretario correspondiente los documentos que as lo ameriten.
IV.

Convocar con el Secretario de Organizacin, a sesiones del Comit, en la que deber


presidir y legalizar el acta respectiva con su firma.

V.

Elaborar, con el Secretario de Organizacin, el calendario de asambleas ordinarias y


someterlo a la aprobacin del Comit Ejecutivo Seccional.

VI.

Convocar a las asambleas ordinarias, segn el calendario aprobado.

VII.

Solicitar al Comit Ejecutivo Seccional que convoque a asambleas extraordinarias,


cuando asuntos urgentes de inters general para el Organismo Sindical o la Delegacin
as lo requieran.

VIII. Conocer y resolver los asuntos de la Delegacin.


IX.

Autorizar los gastos y revisar la documentacin y las cuentas de la Delegacin, a cargo


del Secretario de Finanzas. Dicha revisin la

efectuar cuantas veces lo estime

necesario.
X.

Responder, conjuntamente con el Secretario de Finanzas, de los bienes de la


Delegacin.

XI.

Proporcionar veraz y oportunamente los informes que requieran los rganos superiores
del Sindicato.

Artculo 188. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Organizacin.


I.

Organizar, de acuerdo con el Secretario General, las actividades de la Delegacin,


sujetndolas a las normas estatutarias del Organismo Sindical.

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II.

Pugnar por el fortalecimiento de la unidad entre los miembros de la Delegacin, de


acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que emanen de los rganos superiores
de gobierno sindical y los acuerdos que dicten sus asambleas delegacionales.

III.

Planear y coordinar los actos sindicales que efecte la Delegacin.

IV.

Promover

actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la

Delegacin y a superar el servicio educativo.


V.

Levantar y recopilar las actas de las asambleas y de las sesiones, en un libro registrado
ante el Comit Ejecutivo Seccional.

VI.

Organizar el archivo de la Delegacin, conservando al da y ordenada la documentacin.

VII.

Llevar, permanentemente actualizado, un registro de control

de miembros de la

Delegacin.
VIII. Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegacin al dirigente que le suceda en
el cargo.
Artculo 189. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Trabajo y Conflictos de la Delegacin:
I.

Conocer, atender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y


conflictos de trabajo de la Delegacin.

II.

Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la


costumbre, en favor de los miembros del Sindicato; quedndole prohibido concertar
pactos o acuerdos que, en alguna forma, menoscaben estas conquistas.

III.

Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegacin


y a superar el servicio educativo.

IV.

Informar al Comit Ejecutivo Delegacional y a los miembros de la Delegacin, de los


asuntos en trmite; solicitar de stos la mayor informacin, documentos y pruebas que
requieran la atencin de sus asuntos y la solucin de sus conflictos.

V.

Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus particularidades y


secuencia, as como su solucin.

VI.

Gestionar,

conjuntamente

con

el

Secretario

General,

ante

las

instancias

correspondientes, las plazas destinadas a los miembros de la Delegacin; as como las


prestaciones laborales y profesionales a que tengan derecho.
Artculo 190. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Finanzas de la Delegacin:

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I.

Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con el Secretario General, los fondos de la


Delegacin, mediante el presupuesto por programas autorizados por el Consejo
Nacional a la Seccin y Delegacin de que se trate.

II.

Mantener al corriente la contabilidad de la Delegacin.

III.

Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento de fondos y


enviar copia de su informe al Comit Ejecutivo Seccional.

IV.

Poner a disposicin del Secretario de Finanzas de la Seccin, del Comit Nacional de


Vigilancia o la Contralora del Comit Ejecutivo Nacional, la documentacin que justifique
y compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegacin y darles facilidades
para que efecten las confrontaciones, revisiones o inspecciones que requieran.

V.

Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegacin y enviar copia del mismo


al Comit de la Seccin; inventario cuyo manejo se sujetar al instructivo expedido por
la Oficiala Mayor del Comit Ejecutivo Nacional.

VI.

Ser responsable, conjuntamente con el Secretario General, del patrimonio y fondos de la


Delegacin.

VII.

Entregar, mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegacin y el estado de


cuenta de los recursos financieros del Comit, al dirigente sindical que le suceda en el
cargo.

Artculo 191. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Previsin y Asistencia Social:
I.

Realizar y propiciar todo aquello que tienda al mejoramiento social y profesional de los
miembros de la Delegacin.

II.

Atender los problemas relativos a estudios profesionales, registro y obtencin de ttulos,


diplomas, certificados y constancias de los agremiados.

III.

Promover la creacin de grupos de estudio, culturales, cientficos o de investigacin que


busquen el mejoramiento profesional de los agremiados y elevar el ndice cultural de la
regin.

IV.

Impulsar la actividad profesional de los miembros de la Delegacin.

V.

Promover la organizacin y orientacin de agrupaciones

juveniles y femeniles de

carcter deportivo o cultural.


VI.

Impulsar y organizar la actividad de los miembros de la Delegacin en trabajos de


inters colectivo en el entorno social inmediato, o los de inters nacional promovidos por
los rganos nacionales de gobierno.

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VII.

Demandar la eficiencia de los servicios mdicos que se presten a los miembros de la


agrupacin.

VIII. Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las instituciones de
seguridad social a los miembros de la Delegacin.
IX.

Promover el establecimiento de clnicas, puestos perifricos, farmacias o tiendas en


beneficio de los miembros de la Delegacin:

Artculo 192. Son obligaciones y atribuciones del Secretario de Escalafn y Promocin de la


Delegacin:
I.

Difundir entre los miembros de la Delegacin el Reglamento de la Comisin Nacional


Mixta de Escalafn y Promociones, segn el caso, as

como los

reglamentos de

trabajo.
II.

Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el Secretario General, la integracin del
expediente escalafonario de cada miembro de la Delegacin.

III.

Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la Delegacin


ante las comisiones mixtas de escalafn o promocin correspondiente.

IV.

Elaborar, de acuerdo con los dems secretarios y representantes del Comit, el


escalafn interno de su Delegacin, a efecto de aplicarlo en su jurisdiccin para las
promociones escalafonarias que se presenten.

Artculo 193. Son atribuciones y obligaciones del Secretario de Orientacin ideolgica-sindical de la


Delegacin:
I.

Ejecutar, en su mbito sindical, los programas de la direccin nacional y seccional del


Sindicato, tendientes a lograr la formacin ideolgica sindical y poltica de los miembros
de la organizacin.

II.

Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con el Secretario General, el plan de orientacin


poltica, ideolgica y sindical tendiente a elevar y fortalecer la militancia de los miembros
de la Delegacin.

III.

Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las


finalidades de los programas

de orientacin ideolgica, sindical y poltica

Delegacin.

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de la

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Artculo 194. Los Representantes de Escuela desarrollarn sus funciones en el mbito delegacional
de conformidad con lo establecido en el Artculo 30 de los presentes Estatutos.
Los Representantes de Centro de Trabajo, cumplirn sus funciones de acuerdo a lo
establecido en el Artculo 31 de estos Estatutos.

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TTULO SPTIMO
DE LOS MEDIOS DE ACCIN SINDICAL
CAPTULO I
Negociacin Laboral
Artculo 195. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, para cumplir su objeto y su
programa de accin emplear:
I.

Todos los recursos jurdicos que emanan de la Constitucin Poltica de los Estados
Unidos Mexicanos y de las leyes y disposiciones reglamentarias respectivas.

II.

La accin sindical generalizada, cuando los recursos sealados en la fraccin anterior


hayan sido ineficaces y los derechos fundamentales de los miembros del Sindicato sean
negados o cuando las libertades pblicas se vean amenazadas, pugnando siempre por
la modificacin de las legislaciones laborales que sean lesivas para los trabajadores de
la educacin.

Artculo 196. El Comit Ejecutivo Nacional y los Comits Ejecutivos Seccionales, discutirn en sus
respectivos mbitos jurisdiccionales las Condiciones Generales de Trabajo, los Contratos
Laborales y en general todas aquellas condiciones que regulen las relaciones laborales, que
deban atenderse para beneficio de los trabajadores de la educacin.
El Comit Ejecutivo Nacional deber formular lineamientos generales, orientar y asesorar a las
Secciones Sindicales en relacin a sus negociaciones.
Artculo 197. El Comit Ejecutivo Nacional podr revocar la representacin a que se refieren los
Artculos 61 fraccin IV y 152 fraccin I de los presentes Estatutos a los Comits Ejecutivos
Seccionales cuando en las negociaciones de contratos laborales o condiciones de trabajo, se
aprecien tendencias notoriamente lesivas a los intereses y derechos de los trabajadores.
Artculo 198. El Comit Ejecutivo Nacional instrumentar concertadamente con la autoridad una
estrategia que vincule el mejoramiento del proceso educativo con los planteamientos laborales
y organizativos del sindicato.
Artculo 199. El Sindicato deber considerar los contenidos regionales como complemento del
proceso nacional educativo, de modo que las reglas de trabajo que se deriven de la aplicacin
de estos contenidos sean compatibles con los derechos adquiridos, procurando la
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99

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homologacin de sueldos y prestaciones en los mejores niveles al interior de cada entidad
federativa entre

los trabajadores del sistema federal y estatal, de acuerdo a las

particularidades y condiciones de cada Estado de la Repblica.


Artculo 200. El Sindicato buscar el establecimiento de definiciones normativas que contengan
nuevos parmetros de desempeo, formacin profesional, evaluacin y estmulos al trabajo,
de manera que se logre una estabilidad laboral con posibilidades de superacin
complementarias al proceso escalafonario.
Artculo 201. Se pugnar porque el sistema escalafonario considere la calidad y resultados del
trabajo, as como la participacin de los trabajadores en programas de actualizacin y
superacin profesional.
Artculo 202. En la negociacin de las condiciones laborales, el Sindicato buscar siempre que se
otorguen salarios remuneradores y adems que operen sistemas complementarios de pago a
partir de la calidad, profesionalismo y eficacia de cada trabajador.
Artculo 203. Las Condiciones Generales de Trabajo que se negocien por el Sindicato, deben
contemplar invariablemente que se asignen plazas permanentes a quienes desempean
trabajo de esta naturaleza.
Artculo 204. La participacin del Sindicato en el proceso educativo debe realizarse sobre los
principios de bilateralidad y corresponsabilidad en el proceso educativo, a fin de enriquecer
propsitos y de obtener la mayor eficacia.

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CAPTULO II
Derecho de Huelga
Artculo 205. El Sindicato usar del derecho de huelga, como recurso ltimo en defensa del inters
colectivo de sus miembros, cuando las dependencias del Poder Ejecutivo violen, de manera
general y sistemtica, los derechos de sus miembros, consagrados en los principios
constitucionales, o cuando las autoridades no accedan a la

demanda del Sindicato, en

trminos de Ley.
Artculos 206. El Comit Ejecutivo Nacional es el rgano de gobierno facultado para declarar la
huelga nacional, cumpliendo previamente los requisitos sealados en la legislacin vigente. El
Comit Ejecutivo Nacional est facultado para autorizar la declaracin

de huelga de las

Secciones del Sindicato, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en la ley aplicable.
Sin esta autorizacin, no podr ser declarada la huelga.
El Comit Ejecutivo Nacional deber resolver en un plazo de treinta das, sobre las solicitudes
de declaracin de huelga que sometan a su consideracin las Secciones y Delegaciones del
Sindicato.
Artculo 207. Cualquier otra medida de accin sindical, slo podr ser ejercitada con apego a los
presentes Estatutos y a la norma legal aplicable.

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CAPTULO III
Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos
Artculo 208. La estructura programtico-presupuestal del Sindicato, deber ser un

instrumento

fundamental para el mejor cumplimiento de sus fines y atencin a sus agremiados, definiendo
las prioridades y estrategias con criterios objetivos para que el desarrollo de los programas
incida en el beneficio general. Los programas debern contener los objetivos y metas que se
pretenden alcanzar, orientando los recursos a las actividades estratgicas, de tal forma que
permitan obtener el mayor impacto y beneficio.
Artculo 209. El Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos deber contemplar que la mayor
proporcin del gasto de los recursos sea ejercido por las Secciones, Delegaciones y Centros
de Trabajo, considerando entre otros criterios, la membresa y las necesidades a cubrir de
cada uno.
Artculo 210. Los presupuestos contendrn las previsiones necesarias para apoyar material y
econmicamente a las dependencias sindicales que lo requieran.
Artculo 211. El Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos del Sindicato se integrar con las partidas
de gasto autorizados por el Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccionales y
Delegacionales y Representantes de Centros de Trabajo, en su caso a sus rganos y
dependencias. Este presupuesto deber ser aprobado por el Consejo Nacional a ms tardar la
ltima semana de diciembre del ao anterior a su ejercicio.
Artculo 212. Los Comits Ejecutivos Seccionales debern elaborar sus programas de trabajo
anuales, en los que sustenten las necesidades presupuestales para sus Secciones,
Delegaciones y Centros de Trabajo. Asimismo, debern remitirlos a la Comisin Nacional de
Presupuesto, a ms tardar en la ltima semana del septiembre del ao anterior a su ejercicio.
Artculo 213. Los anteproyectos de presupuestos debern contar con la siguiente documentacin:
I.

Los programas de trabajo, con sealamiento de objetivos, metas, acciones, actividades y


responsables de su ejecucin.

II.

Comentario y valoracin de las acciones ms importantes, estableciendo prioridades.

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III.

La informacin que se considere necesaria y til para su apoyo.

Artculo 214. La Secretara de Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional suministrar los recursos a
los Comits Ejecutivos Seccionales, conforme a la calendarizacin aprobada.
Artculo 215. En los presupuestos de las Secciones se debern prever las cantidades necesarias
para sufragar los gastos de sus Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos Seccionales,
incluyendo los recursos para atender las necesidades del personal que deba enviar el Comit
Ejecutivo Nacional para supervisar su desarrollo, cuando as lo sealen los presentes
Estatutos.
Artculo 216. El Presupuesto General contendr las partidas necesarias para el desarrollo de los
trabajos de los Consejos Nacional y Seccional Electorales. Las cantidades asignadas a los
Consejos Seccionales Electorales, se contabilizarn como presupuesto de la Seccin
respectiva, y las relativas al Consejo Nacional Electoral, como parte de los egresos del Comit
Ejecutivo Nacional.
Artculo 217. Los recursos financieros debern ejercerse en forma eficaz, eficiente y transparente,
para lograr el cumplimiento de los objetivos y metas programadas. Para tal efecto, el Comit
Ejecutivo Nacional y los comits ejecutivos seccionales, elaborarn un informe cuatrimestral
de avance presupuestal, mismo que deber hacerse del conocimiento de sus agremiados de
sus respectivos rganos superiores de gobierno.
Artculo 218. La Contralora General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, dar
seguimiento al cumplimiento de los programas y verificar que el ejercicio presupuestal se
apegue a los lineamientos establecidos.
Artculo 219. La Contralora General reportar, en su caso, a los rganos correspondientes, las
desviaciones e incumplimientos que se detecten, para los efectos conducentes.
Artculo 220. El Comit Ejecutivo Nacional designar comisarios que los representen ante los
Comits Ejecutivos Seccionales, con el propsito de conocer los movimientos financieros y
presupuestales. Los comisarios debern estar presentes, con voz pero sin voto en las
sesiones de Pleno Seccional donde se presenten los informes de avances presupuestales,
debiendo presentar a la Contralora General del Comit Ejecutivo Nacional sus observaciones
y recomendaciones.
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Artculo 221. El Comit Ejecutivo Nacional tendr facultades para retener o reducir las ministraciones
del presupuesto a los comits ejecutivos seccionales, en los casos que a continuacin se
mencionan:

I.

Cuando los Comits Ejecutivos Seccionales no cumplan a tiempo en proporcionar la


informacin cuatrimestral al Comit Ejecutivo Nacional, por conducto de la Comisin Nacional
de Presupuesto, o a sus Comits Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y a la
base.

II.

Cuando existan desviaciones presupuestales importantes de las que no tenga conocimiento la


Comisin Nacional de Presupuesto o no les haya dado autorizacin.

III.

Cuando las acciones econmicas del Comit Ejecutivo Seccional pongan en riesgo la unidad,
autonoma e integridad del sindicato o se violen las disposiciones de los presentes Estatutos.
En los supuestos de las fracciones anteriores, el Comit Ejecutivo Nacional informar a la
siguiente reunin de Consejo Nacional los motivos de la retencin presupuestal aplicada a la
Seccin que hubiese incurrido en dichas anomalas. El Consejo Nacional dictar las acciones
a seguir.

Artculo 222. El Comit Ejecutivo Nacional, tomando en cuenta lo dispuesto en el Artculo anterior,
tendr atribuciones para ordenar que se practiquen auditoras a los Comits Ejecutivos
Seccionales, con el fin de conocer los motivos o causas que originen las desviaciones
presupuestales o la omisin de la informacin.
Artculo 223. El Presupuesto General del Sindicato contemplar una partida destinada a la
constitucin del Fondo de Solidaridad Sindical, que ser un instrumento financiero para
transferir recursos a las secciones y delegaciones con menor posibilidad econmica, o bien
para apoyar alguna contingencia por la que atraviesen.
Artculo 224. El Fondo de Solidaridad Sindical constituye un elemento financiero fundamental para
aprovechar la estructura nacional del Sindicato, en el fortalecimiento de sus Secciones de
menor membresa y para enfrentar desastres naturales u otro tipo de contingencias similares.

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CAPTULO IV
Comit Nacional de Accin Poltica
Artculo 225. El Comit Nacional de Accin Poltica es un rgano permanente de gobierno del
Sindicato, constituido de manera plural, para impulsar los medios de accin del Sindicato en la
vida poltica nacional.
Artculo 226. Son objetivos esenciales del Comit Nacional de Accin Poltica:
I.

Promover la unidad de la accin sindical en la defensa de los intereses de los


trabajadores de la educacin, en el marco de pluralidad poltica que se expresa en el
Sindicato.

II.

Fortalecer y coordinar la representacin poltica de los trabajadores de la educacin en


la vida nacional.

III.

Velar por el respeto a la libre filiacin poltica y la libertad del sufragio de sus miembros.

Artculo 227. El Comit Nacional de Accin Poltica ser presidido por el Secretario General del
Sindicato; adems estar integrado por un Vicepresidente, tres secretarios y los vocales que
decida el Congreso Nacional de conformidad con lo establecido en el Artculo 54 Fraccin I de
estos Estatutos y durarn en su cargo tres aos.
I.

A los dirigentes que integren el Comit Nacional de Accin Poltica no se les aplicar lo
dispuesto en el Artculo 43, Fraccin II de estos Estatutos.

II.

Se elegir un suplente por cada uno de los titulares, en el mismo Congreso en que stos
sean electos.

Artculo 228. Son atribuciones y obligaciones del Comit Nacional de Accin Poltica:
I.

Definir y coordinar las propuestas y acciones polticas a realizar por el Sindicato para el
cumplimiento de sus principios y programas de accin establecidos en los presentes
Estatutos.

II.

Determinar, cuando algn miembro del Sindicato sea postulado a un cargo de eleccin
popular, la forma y trminos en que el Sindicato apoyar la actividad poltica del mismo.

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III.

Recibir y mantener actualizado el registro individual y voluntario de participacin poltica


de los miembros del Sindicato.

IV.

Recibir las solicitudes de apoyo de presuntos candidatos, realizar las auscultaciones


necesarias entre los miembros del Sindicato y someter las propuestas de apoyo a las
candidaturas a consideracin del Comit Ejecutivo Nacional, as como proponer el apoyo
poltico solidario a los candidatos que se identifiquen con los intereses

de los

trabajadores de la educacin.
V.

Emitir su propio reglamento y el de los Comits de Apoyo del Sindicato

a las

candidaturas a puestos de eleccin popular.


VI.

Definir y suscribir los compromisos que tendr el candidato postulado y electo, en la


defensa de los intereses de los trabajadores y de los principios del Sindicato.

VII.

Determinar los casos en que por la naturaleza del cargo de eleccin popular, un
miembro del Sindicato deba renunciar a la funcin sindical que desempea.

VIII. Realizar los actos jurdicos necesarios, previa autorizacin del Consejo Nacional, para el
establecimiento de mecanismos financieros o la creacin de personas morales, que den
absoluta transparencia a los apoyos sindicales de tipo financiero.
IX.

Resolver cualquier situacin no prevista sobre la materia.

Artculo 229. Las resoluciones del Comit Nacional de Accin Poltica tendrn validez, cuando hayan
sido acordada por la mayora de sus integrantes.

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CAPTULO V
Congreso Nacional de Educacin

Artculo 230. El Congreso Nacional de Educacin, es el rgano deliberativo del Sindicato al que se
convocar para analizar las polticas educativas y contribuir en el proceso de la educacin
pblica en Mxico.
Artculo 231. Se constituir de manera similar a la del Congreso Nacional Ordinario, sealada en el
Captulo II del Ttulo Cuarto de los presentes Estatutos.
Artculo 232. El Congreso Nacional de Educacin tendr como objeto deliberar sobre los planes y
programas de la educacin pblica, en todos sus niveles, la incorporacin de nuevas
tecnologas en el proceso educativo, evaluar los contenidos educativos; debiendo proponer
sus resultados

al Comit Ejecutivo Nacional para que sirvan como acciones sindicales

concretas para mejorar la calidad y contenidos de la educacin pblica.


Artculo 233. Al Congreso Nacional de Educacin se invitarn

a investigadores nacionales o

extranjeros, destacados en los campos de la pedagoga, la planeacin educativa, los


contenidos programticos y la tecnologa educativa a efecto de intercambiar experiencias.
Artculo 234. El Congreso Nacional de Educacin, ser un foro abierto a la concurrencia de otras
organizaciones o asociaciones que tengan inters evidente en el desarrollo educativo del pas.
Artculo 235. La convocatoria para celebrar el Congreso Nacional de Educacin, ser emitida por el
Comit Ejecutivo Nacional, debindose promover la consulta en cada uno de los niveles de
Gobierno del Sindicato.

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TTULO OCTAVO
DE LAS ASAMBLEAS
CAPTULO I
Regla General
Artculo 236. El Congreso Nacional, los Congresos Seccionales y las Asambleas Delegacionales y
las de Centro de Trabajo en cuanto a su integracin y atribuciones, se sujetarn a lo dispuesto en
los Ttulos relativos de estos Estatutos, y por las disposiciones de este Ttulo, en cuanto al
desarrollo de sus asambleas.
Las asambleas de los Plenos de Representantes de Escuela, de los Plenos Seccionales y del
Consejo Nacional, se sujetarn en lo conducente a las normas que establece este Ttulo, para las
Asambleas Delegacionales, Congreso Seccional y Congreso Nacional respectivamente.

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CAPITULO II
Convocatorias
Artculo 237. La convocatoria para la celebracin de una Asamblea ser emitida por el rgano
facultado para ello en los trminos de estos Estatutos y deber contener en todos los casos: el
da, la hora y el lugar de celebracin, el tipo de Asamblea de que se trate, el orden del da con
el temario a desarrollar, as como los requisitos y el procedimiento para la acreditacin de los
Delegados.
Artculo 238. La convocatoria para la celebracin de Asamblea Ordinaria ser dada a conocer con
noventa das de anticipacin cuando se trate de Congreso o Consejo Nacionales, con treinta
das cuando se trate de Congreso Seccional o Pleno Seccional y con 15 das en el caso de
Asamblea Delegacional, de Centro de Trabajo o Pleno de Representantes de Escuela.
Artculo 239. Cuando se trate de Asambleas en las que deba elegirse a los integrantes de rganos
de Gobierno, Representantes o Delegados, la Convocatoria se sujetar adems de lo
dispuesto en ste Captulo a lo previsto por el Artculo 272 de estos Estatutos.
Artculo 240. La convocatoria para asamblea ser dada a conocer en la forma siguiente:
I.

Cuando se trate de Congreso Nacional o Congreso Seccional, mediante publicacin en


la gaceta u rgano oficial del Sindicato, y adems deber fijarse en las sedes del Comit
Ejecutivo Nacional y en las de los Comits Ejecutivos Seccionales correspondientes.

II.

Tratndose de convocatoria para Asamblea

Delegacional o de Centro de Trabajo,

mediante su fijacin en las sedes delegacionales y de las escuelas y centros de trabajo


correspondientes.
CAPTULO III
Qurum de Asamblea

Artculo 241. Las asambleas podrn realizarse si hay qurum. Se entiende que ste existe cuando
est presente ms de la mitad de sus integrantes. A menos que se prevea un qurum distinto
para situaciones diversas en estos Estatutos.
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CAPTULO IV
Actos Previos a la Instalacin de Asamblea de Congresos
Nacional y Seccionales

Artculo 242. Tendrn derecho a ingresar al recinto de celebracin de la Asamblea Plenaria, aquellos
delegados que hayan acreditado los requisitos sealados en la Convocatoria respectiva.
Artculo 243. El Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional, tratndose de Congreso Nacional,
o el representante de ste, en el caso de Congreso Seccional, en la fecha sealada para
iniciar el Congreso, ordenar pasar lista de presuntos delegados y una vez que haya
comprobado que est la mayora, har la declaracin de apertura y dar a conocer el orden
del da conforme al cual proseguirn los trabajos del Congreso.
Artculo 244. Realizando lo sealado en el artculo anterior, se proceder a elegir a dos Comisiones
Dictaminadoras de credenciales, las cuales se integrarn con un Presidente, un Secretario y
un Vocal, cada una, que tendrn a su cargo:
I.

Revisar que la documentacin presentada para la acreditacin de los presuntos


Delegados, cumpla con los requisitos de legalidad sealados en la convocatoria
respectiva.

II.

Elaborar dictamen respecto a la calificacin de los presuntos Delegados y someterlo a


la consideracin y aprobacin de la Plenaria de la Asamblea, debiendo estar presente la
mayora de los presuntos Delegados.

III.

Proporcionar la acreditacin a los Delegados, una vez que hayan sido aprobados los
resolutivos sobre su calificacin por la Asamblea Plenaria.

IV.

Integrar la lista de delegados efectivos.

Artculo 245. La Segunda Comisin Dictaminadora de credenciales califica a los integrantes de la


primera, y sta al resto de los presuntos Delegados.

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CAPTULO V
Instalacin y Desarrollo del Congreso Nacional y Congreso Seccionales
Artculo 246. La presidencia e instalacin legal de la Asamblea corresponden al Secretario General
del Comit Ejecutivo Nacional o al Presidente del Comit Nacional de Vigilancia, segn
proceda, en el caso de Congreso Nacional; y a los representantes del Comit Ejecutivo
Nacional, en el caso de Congreso Seccional, una vez que se hayan agotado los actos
previos sealados en este Estatuto, y est presente ms de la mitad de los Delegados
Efectivos.
Artculo 247. Instalada legalmente la Asamblea Plenaria, no podr desintegrarse por el hecho de que
se retire algn Delegado Efectivo o grupo de ellos, y con los que estn presentes debern
continuarse los trabajos hasta agotar el orden del da.
Slo podr suspenderse la Asamblea Plenaria cuando impere desorden y quien la presida
estime la imposibilidad de continuar los trabajos.
Artculo 248. La Asamblea Plenaria ser dirigida por una Mesa de Debates. La de Congreso
Nacional estar integrada por un Presidente, dos Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos
a seis Escrutadores.

La de

Congreso Seccional se integrar

con un Presidente, dos

Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos a cuatro Escrutadores.


Artculo 249. La eleccin de los Vicepresidentes, Secretarios y Escrutadores, ser hecha por la
Asamblea Plenaria, por planilla o individualmente y en votacin nominal, ordinaria o secreta,
segn lo acuerde la mayora de los Delegados Efectivos.
Artculo 250. El Presidente de la mesa tendr la representacin legal del evento, conducir los
trabajos y deber reunir a los integrantes de la mesa cuando lo requiera. Asignar las
facultades

necesarias a los Vicepresidentes. Asimismo, el Presidente de la Asamblea

resolver los casos no previstos en la convocatoria, con apego a las normas estatutarias.
Artculo 251. El Presidente de la Mesa, por conducto del Primer Secretario, deber informar a las
Asambleas Plenarias de la correspondencia que se recibe. La correspondencia que se
acuerde despachar deber ser firmada por el Presidente y el Primer Secretario; ste ltimo
debe registrar y despachar dicha correspondencia.
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Artculo 252. El Segundo Secretario deber instalar las Comisiones Dictaminadoras y auxiliarlas en
sus trabajos.
Artculo 253. Los Secretarios debern llevar un registro de las resoluciones y de los acuerdos
emitidos en cada Asamblea Plenaria, a fin de consignarlos en las actas respectivas.
Artculo 254. El Presidente o Vicepresidente que dirija los debates, tiene facultades para:
I.

Conceder la palabra a los Delegados Efectivos o Fraternales.

II.

Establecer el orden en que las comisiones deben

someter sus dictmenes a la

consideracin de la Asamblea Plenaria.


III.

Conceder la palabra a los delegados que previamente la hayan solicitado para presentar
mociones sobre asuntos de inters para la Asamblea.

IV.

Hacer las mociones necesarias y suspender, en su caso, el uso de la palabra a los


Delegados, cuando sus intervenciones se aparten o sean ajenas al tema que est a
discusin.

V.

Declarar recesos de la Asamblea Plenaria cuando lo considere necesario para la mejor


realizacin de los trabajos de la misma.

VI.

Nombrar comisiones entre los Delegados para dar cumplimiento a las disposiciones del
Congreso que requieran trmite inmediato.

VII.

Someter a votacin los asuntos discutidos.

VIII. Dar a conocer el resultado de las votaciones.


IX.

Clausurar los trabajos del Congreso, una vez que se haya agotado el orden del Da.

Artculo 255. Los escrutadores tomarn y registrarn las votaciones y, por conducto del Presidente
de la Mesa de Debates, las darn a conocer a la Asamblea Plenaria. Asimismo, auxiliarn a
los Secretarios en la elaboracin de las actas.
Artculo 256. La Mesa de Debates termina sus funciones al clausurarse la Asamblea Plenaria que la
elija, pero sus integrantes tienen la obligacin de entregar al Comit Ejecutivo Nacional del
Sindicato, en forma inmediata la documentacin correspondiente.
Artculo 257. Las Comisiones Dictaminadoras de ponencias, de informe general y de glosa, sern
electas en las Asambleas Plenarias y debern constituirse con Delegados Efectivos. Se
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integrarn con tres o cinco miembros, excepto cuando la importancia

del asunto haga

necesario designar una gran comisin dictaminadora, en la que el Delegado Efectivo electo en
primer trmino, ser el responsable directo de los trabajos.
Artculo 258. Las comisiones dictaminadoras debern formarse por un Presidente, un Secretario y
Vocal o Vocales. Ser Presidente el Delegado que resulte electo en primer trmino; el
siguiente fungir como Secretario y los restantes como vocales.
Artculo 259. Las Comisiones Dictaminadoras, previo estudio cuidadoso de los asuntos, prepararn
los dictmenes fundados en considerandos que apoyen los puntos resolutivos que sern
sometidos al Congreso.
Las Comisiones podrn estar asesoradas por representantes de los Comits respectivos y
podrn admitir en sus deliberaciones a Delegados Efectivos y Fraternales. Concluidas stas,
la Comisin Dictaminadora elaborar el dictmen correspondiente.
Artculo 260. El trabajo interno de las Comisiones se regir por las siguientes reglas:
I.

Los

dictmenes debern ser resultado del anlisis y estudio completos que de las

documentaciones o ponencias relativas al asunto o tema, para el que especficamente


hayan sido electas, realicen las Comisiones.
II.

Los dictmenes debern estar debidamente fundados en considerandos, que apoyarn


los puntos resolutivos que sern sometidos a discusin del Congreso.

III.

Las Comisiones, al elaborar los dictmenes de los temas sometidos a su estudio y


resolucin, podrn requerir el asesoramiento de los ponentes respectivos.

IV.

Las Comisiones Dictaminadoras, durante la elaboracin de los estudios y dictmenes de


las ponencias, sern asesoradas por los representantes que para el efecto designe el
Comit Ejecutivo Nacional o Seccional, segn proceda.

V.

Los dictmenes se votarn por mayora. El integrante de la Comisin que hubiese


votado en contra, podr sealar por escrito, al margen del dictamen, las razones de su
voto.

Artculo 261. Una vez aprobados los dictmenes por las comisiones respectivas, se turnarn a la
Mesa de Debates, la que deber registrarlos y fijar el orden de su discusin. La discusin y
aprobacin de los dictmenes por el pleno se sujetar a las reglas siguientes:
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I.

Los dictmenes debern ser discutidos y aprobados o rechazados, tanto en lo general


como en lo particular. Un dictamen slo podr rechazarse en lo general porque no se
ajuste a lo dispuesto en las fracciones I y II del Artculo anterior.

II.

Un dictamen ya aprobado en lo general por la Asamblea Plenaria, deber ser discutido


en lo particular; la Comisin Dictaminadora respectiva deber tomar nota de las
modificaciones, objeciones o ampliaciones a que se hayan sujetado los puntos
resolutivos del dictamen para redactar stos en los trminos en que hayan sido
aprobados por la Asamblea Plenaria, a fin de que pasen a integrar las resoluciones o
acuerdos del Congreso.

III.

Un dictamen podr adicionarse con nuevas resoluciones, cuando haya terminado la


discusin en lo particular de los puntos resolutivos que present la Comisin, siempre
que los Delegados Efectivos aporten algo inherente al tema que hubiere sido omitido
por la Comisin Dictaminadora y lo apruebe la Plenaria.

IV.

Si al discutirse un dictamen en lo particular, la Asamblea

Plenaria no presenta

modificaciones, objeciones o adiciones, se considerar aprobado y as pasar a integrar


las resoluciones del Congreso.
V.

Al discutirse los dictmenes en lo particular, los Delegados debern presentar por escrito
a la mesa de los debates, sus modificaciones o adiciones a los puntos resolutivos del
dictamen, independientemente de que soliciten fundamentarlas en forma oral.

VI.

Los integrantes de la Comisin Dictaminadora cuyo trabajo est discutindose, debern


hacer las aclaraciones o ampliaciones que requiera la Asamblea Plenaria y podrn
intervenir en apoyo de algn punto resolutivo a discusin.

VII.

En las discusiones, la Presidencia de la Mesa de los Debates estar facultada para


suspender el uso de la palabra a un orador cuando profiera injurias o ataques de
carcter personal; igualmente cuando est fuera de tema o se exceda del tiempo
mximo permitido.

VIII. Cuando a juicio de la mayora de los asamblestas, alguno de los temas del orden del
da amerite amplia discusin, la mesa de los debates abrir un registro de tres oradores
en contra y tres en pro y sealar a cada orador un tiempo mximo de cinco minutos en
el uso de la palabra.
IX.

Si al concluir las intervenciones de los oradores mencionados en el punto anterior, a


juicio de la Asamblea Plenaria el asunto no est suficientemente discutido, se abrir un
nuevo registro de oradores, en los trminos del propio artculo.

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X.

Cuando a juicio de la Asamblea Plenaria un asunto a debate se considere ampliamente


discutido, se pasar a votacin.

XI.

La Presidencia de la Mesa de los Debates podr pasar a votacin un asunto, siempre


que la Asamblea lo considere suficientemente discutido; a continuacin, la Asamblea lo
aprobar o rechazar por mayora de votos.

Artculo 262. La mesa de los Debates, en el curso de las Asambleas Plenarias, podr acordar
mociones suspensivas para que se trabaje por Comisiones, dar descanso a los asamblestas
o deliberar sobre algn asunto, as como tambin cuando se genere descontrol en la
Asamblea.
Artculo 263. Las actas de Asamblea Plenaria sern levantadas por quintuplicado y certificadas por la
Mesa de Debates. Los acuerdos y resoluciones que se emitan, invariablemente

sern

asentados en ellas, an cuando obren en los dictmenes respectivos.


CAPTULO VI
Instalacin y Desarrollo del Trabajo de la Asamblea Delegacional y del Centro
de Trabajo
Artculo 264. La Asamblea deber ser dirigida por una Mesa de Debates, integrada por Presidente,
Secretario y dos Escrutadores. Actuar como Presidente el Secretario General del Comit
Ejecutivo Delegacional o el Secretario del Comit que le sigue en el orden de los Estatutos o
en su caso el Representante Sindical de Centro de Trabajo.
La presidencia de la Mesa de los Debates la asumir el Representante acreditado del Comit
Ejecutivo Seccional o Nacional segn sea el caso, cuando por la naturaleza de los asuntos a
tratar se haga necesaria su presencia o hayan sido esos rganos los que hubieran emitido la
Convocatoria, as como en el caso de que dicho representante asista a solicitud del Comit
Ejecutivo Delegacional o del Representante Sindical de Centro de Trabajo.
El Secretario y los Escrutadores sern electos por planilla o individualmente, segn lo
determine la Asamblea.
Artculo 265. El orden del da al que debern sujetarse la Asamblea, ser el siguiente:
I.

Lista de asistencia.

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II.

Instalacin legal de la Asamblea.

III.

Eleccin de un Secretario y dos Escrutadores para integrar la Mesa de Debates.

IV.

Lectura del acta de la Asamblea anterior.

V.

Lectura de la correspondencia recibida.

VI.

Informe del Comit Ejecutivo Delegacional o del Representante de Centro de Trabajo.

VII.

Discusin de los dems asuntos de la agenda para los que fue convocada la Asamblea.

VIII. Problemas especficos de carcter general que confronte la Delegacin o Centro de


Trabajo.
IX.

Clausura de la Asamblea.

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TTULO NOVENO
DEL PROCESO PARA LA ELECCIN DE DIRIGENTES SINDICALES
CAPTULO I
Reglas Generales para la eleccin de Dirigentes Sindicales
Artculo 266. El proceso para la eleccin de dirigentes del Sindicato se regir por las disposiciones
de este Ttulo, las dems normas aplicables de los Estatutos y las bases de las convocatorias
que al efecto se expidan.
Artculo 267. Todo miembro del Sindicato tiene derecho a votar y ser votado para los cargos de
representacin sindical, en la forma y trminos previstos por estos Estatutos. Para que un
trabajador miembro del Sindicato pueda ser electo a un cargo de representacin sindical, debe
reunir los requisitos que sealan los Artculos 42 y 43 de los presentes Estatutos.
Artculo 268. Son sujetos de eleccin en Asamblea Plenaria, por voto directo y secreto de delegados
efectivos en los trminos de los Estatutos, los integrantes del:
Comit Ejecutivo Nacional
Comit Nacional de Vigilancia
Comit Nacional de Accin Poltica
Presidente y Secretarios del Comit Nacional Electoral
Comits Ejecutivos Seccionales
Presidente y Secretarios de los Comits Seccionales Electorales.
Artculo 269. La eleccin de Comits Ejecutivos Delegacionales y Delegados al Congreso Seccional
se efectuar en la Asamblea Delegacional correspondiente por voto directo y secreto de todos
los miembros activos con derecho a voto en la Delegacin correspondiente.
Los Centros de Trabajo, para elegir a sus Delegados a Congreso Seccional, podrn reunirse
dos o ms entre s, o adherirse a la Delegacin ms prxima, de acuerdo a lo que establece el
Artculo 142 de los presentes Estatutos.
Los Delegados al Congreso Nacional sern electos por voto directo y secreto de los
Delegados Efectivos al Congreso Seccional que corresponda.
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Artculo 270. La eleccin de representantes de Escuela y Centro de Trabajo se efectuar por voto
directo y secreto, en la forma prevista por los artculos 29 y 31 de estos Estatutos. El Comit
Seccional Electoral podr designar un representante a estas Asambleas.
Artculo 271. Se aplicar el principio mixto de asignacin por mayora y por representacin
proporcional en la integracin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccional y Delegacionales,
conforme a las normas establecidas en este Ttulo.
Artculo 272. Cuando se trate de Asambleas en la que deban elegirse dirigentes, las convocatorias
que al efecto expidan los rganos facultados, adems de las caractersticas que deben reunir
en los trminos del Captulo II del Ttulo Octavo de estos Estatutos sealarn:
I.

Plazos y trminos para la eleccin de delegados efectivos.

II.

Requisitos y plazos para el registro legal de planillas, de acuerdo a la eleccin.

III.

Los dems elementos que el rgano electoral competente considere necesarios para el
cumplimiento de la norma estatutaria.

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CAPTULO II
Principios de Mayora y de Representacin Proporcional
Artculo 273. Los Comits Ejecutivos Delegacionales se integrarn con los siete miembros de la
planilla que resulte electa por el principio de mayora de los asistentes a la Asamblea con
derecho a voto, segn se establece en estos Estatutos. En caso de contender ms de una
planilla y la que obtenga la mayora no rebase el ochenta y cinco por ciento de la votacin
total, la Mesa de los Debates podr asignar dos cargos por el principio de representacin
proporcional a la planilla que haya obtenido el segundo lugar en votacin, la que propondr
por escrito a quienes deban ocupar los cargos en la Secretara de Previsin y Asistencia
Social y en la Secretara de Orientacin Ideolgica.
Artculo 274. Los Comits Ejecutivos Seccionales se integrarn por treinta miembros electos por el
principio de mayora y cinco por el principio de representacin proporcional, cuando la planilla
que resulte electa obtenga el 51% o ms de la votacin y la del segundo lugar haya obtenido,
cuando menos el 15%.
Cuando este porcentaje de votacin alcance del 31 al 49% se ampliarn dos carteras ms a
las que se otorgan por el principio de representacin proporcional.
Artculo 275. Los cargos sujetos al principio de mayora son:
Secretario General
Secretario de Organizacin I.
Secretario de Organizacin II.
Secretario de Organizacin III.
Secretario de Organizacin IV
Secretario de Organizacin V.
Secretario de Organizacin VI.
Secretario de Organizacin VII.
Secretario de Organizacin VIII.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Pre-escolar.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Primaria.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Telesecundarias.
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Secretario de Trabajo y Conflictos de Secundarias Tcnicas.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Indgena.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Personal de Apoyo.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Normales.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Niveles Medio Superior y Superior.
Secretario de Trabajo y Conflictos de Niveles Especiales.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Educativa.
Secretario de Finanzas.
Secretario de Crditos.
Secretario de Vivienda.
Secretario de Previsin y Asistencia Social.
Secretario de Pensiones y Jubilaciones.
Secretario de Prensa y Propaganda.
Secretario de Orientacin Ideolgica-sindical.
Secretario Tcnico A.
Secretario Tcnico B.
Contralor General.
Artculo 276. Los cargos que se asignarn por el principio de representacin proporcional, son:
Secretario de Cultura y Recreacin.
Secretario de Promociones Econmicas.
Secretario de Estadstica y Planeacin.
Secretario de Actas y Acuerdos.
Oficial Mayor.
Artculo 277. El Comit Ejecutivo Nacional se integra por treinta y dos miembros electos por el
principio de mayora y siete por el de representacin proporcional.
Artculo 278. Son cargos sujetos al principio de mayora:
Secretario General.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica I.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica II.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica III.
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Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica IV.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica V.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VI.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VII.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Bsica VIII.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Politcnica e
Interdisciplinaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Superior Tecnolgica
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Normal Superior.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior, Tecnolgica
e Industrial I.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior, Tecnolgica
e Industrial II.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media Superior Tecnolgica
y Agropecuaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Media de Capacitacin para
el Trabajo.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin para las Etnias.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin Secundaria.
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Educacin
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Personal de Apoyo y Asistencia a la
Educacin.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Bsica.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Superior.
Secretario de Finanzas.
Secretario de Crditos.
Secretario de Vivienda.
Secretario de Previsin y Asistencia Social.
Secretario de Relaciones Internacionales.
Secretario de Pensiones y Jubilaciones.
Secretario de Prensa y Propaganda.
Secretario de Orientacin Ideolgica-sindical.
Secretario Tcnico A.
Secretario Tcnico B.
Contralor General.
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Artculo 279. Los cargos que se asignan por el principio de representacin proporcional son:
Secretario de Derechos Laborales y Organizacin de Niveles Especiales.
Secretario de Investigacin y Capacitacin Media.
Secretario de Cultura y Recreacin.
Secretario de Promociones Econmicas.
Secretario de Estadstica y Planeacin.
Secretario de Actas y Acuerdos.
Oficiala Mayor.

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CAPTULO III
Proceso de Eleccin
Artculo 280. El da y lugar que determine la Convocatoria, se realizar la Asamblea o Congreso para
la eleccin. El acto de instalacin y apertura

de la Asamblea se llevar a

cabo en los

trminos establecidos para cada una de ellas por estos Estatutos.


Artculo 281. Las etapas que comprende el proceso de eleccin son:
I.

Registro de planillas o candidatos a delegados.

II.

Recepcin de la votacin.

III.

Escrutinio y cmputo.

IV.

Declaracin de resultados de mayora.

V.

Asignacin por el principio de representacin proporcional, en su caso.

VI.

Toma de protesta.

Artculo 282. Para la eleccin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccionales y Delegacionales, el


registro se efectuar por planillas. La solicitud de registro correspondiente deber contener:
I.

Nombre de la planilla y del representante de la misma.

II.

Los nombres de los integrantes de la planilla propietarios y suplentes que se propongan


para ocupar cada uno de los cargos sujetos a principio de mayora.

III.

A la solicitud de registro se debern acompaar los documentos que acrediten que los
integrantes satisfacen los requisitos estatutarios para ocupar sus respectivos cargos, as
como la plataforma sindical y programa de trabajo de la planilla.

Artculo 283. El registro de planillas o candidatos a Delegados para contender en la eleccin de que
se trate, se efectuar ante la mesa de debates que presida la Asamblea respectiva y segn el
orden del da, salvo que se hubiese dispuesto

otro procedimiento en la convocatoria

respectiva.
Artculo 284. Recibidas las solicitudes de registro, la Mesa que preside la Asamblea respectiva, las
analizar y determinar la procedencia del registro formal de planilla, o del candidato

Delegado, lo cual har del conocimiento de la Asamblea y de los solicitantes. En caso de que
un integrante de planilla o ella, no rena debidamente los requisitos exigidos, esta
circunstancia se har de su conocimiento, indicndoles un plazo para subsanar la deficiencia;
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si una planilla no hiciere esto ltimo, previo requerimiento que les formule la Mesa, se tendr
por no registrada.
En caso de que un integrante de planilla no pueda reunir los requisitos exigidos, podr ser
sustituido por otro.
Una vez registradas las planillas, ningn integrante de alguna de ellas, podr formar parte de
otra; tampoco podrn las planillas hacer combinaciones o fusiones entre s, en ninguna
circunstancia.
Artculo 285. La Mesa podr negar o revocar el registro de una planilla, cuando sus integrantes:
I.

Ejerzan violencia o agresin fsica, intimidacin o amenazas en contra de miembros del


Sindicato o de otras planillas.

II.

Atenten, intimiden o ejerzan presin contra los miembros de la Mesa, as como,


obstaculicen el desempeo de sus funciones.

III.

Realicen actos contrarios o violatorios de los Estatutos o de las convocatorias.

Artculo 286. La relacin de votantes para cada eleccin ser integrada por el Comit Ejecutivo
correspondiente, mismo que la entregar a la Mesa de los Debates al inicio de la Asamblea.
Para tal efecto, requerir a los rganos permanentes del Sindicato; as como, a los
presidentes y secretarios en su caso, de las Asambleas o Congresos en que hayan sido
electos delegados para la Asamblea de eleccin, que le remitan dentro del plazo que marque,
las actas y dems informacin validada que obre en sus registros, sobre miembros activos y
delegados efectivos electos acompaando toda la documentacin relativa al proceso.
Artculo 287. La Mesa de los Debates dispondr la instalacin de las urnas transparentes en el
nmero necesario dentro del mismo recinto en que se lleve a efecto la Asamblea.
Artculo 288. La Mesa de los Debates indicar el orden en que deban emitir su voto los miembros
activos o delegados efectivos, segn sea el caso, haciendo el sealamiento necesario de la o
las urnas en que deban hacerlo.

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Artculo 289. Concluida la votacin, los escrutadores de la Mesa de Debates procedern a realizar
el escrutinio y cmputo en sesin pblica y abierta.
Para este proceso se considerarn de los votos emitidos: los vlidos y los nulos.
El Presidente de la Asamblea podr disponer que el escrutinio y cmputo se lleven a cabo en
lugar anexo al de la Asamblea, cuando exista desorden u otras circunstancias que impidan el
desarrollo de este proceso. En este supuesto, se continuar con el desahogo del Orden del
Da en la Asamblea.
Artculo 290. Concluido el cmputo, el Presidente y el o los secretarios de la Mesa de los Debates,
procedern a elaborar el acta final de escrutinio y cmputo de votacin, debiendo entregar una
copia a cada planilla o candidato a delegado efectivo que hubieran contenido.
Artculo 291. El Presidente de la Asamblea har pblicos los resultados de la votacin y formular
declaratoria solemne de la planilla que haya obtenido la mayora de votos. Al efecto se
observar lo siguiente.
I.

Para eleccin de Comit Ejecutivo Delegacional se declarar como Comit Ejecutivo


electo a la planilla que hubiere obtenido la mayora de los votos emitidos.

II.

Para eleccin de Comit Ejecutivo Seccional se declarar con derechos a ocupar los
cargos por mayora a que se refiere el Artculo 275 de estos Estatutos, a la planilla que
hubiere obtenido el cincuenta y uno por ciento o ms del total de votos emitidos.

III.

Para eleccin de Comit Ejecutivo Nacional se har la declaratoria para ocupar los
cargos por el principio de mayora, sealados en el Artculo 278 de estos Estatutos, en
favor de la planilla que hubiere obtenido el cincuenta y uno por ciento o ms del total de
votos emitidos.

IV.

Para eleccin de delegados efectivos se declarar electo al candidato que hubiere


obtenido el mayor nmero de votos.

V.

Para eleccin de rganos nacionales y seccionales diferentes a los enunciados en este


artculo, se declarar electa a la planilla que obtenga la mayora de votos.

Artculo 292. En el caso de eleccin de Comit Ejecutivo Nacional y comits ejecutivos seccionales
donde ninguna de las planillas contendientes hubiere obtenido el cincuenta y uno por ciento
o ms de los votos, se proceder a vueltas subsecuentes de votacin eliminando en cada
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vuelta a la planilla que reciba la menor votacin, hasta que alguna de ellas alcance el
cincuenta y uno por ciento.
Artculo 293. Para el caso de eleccin de comits ejecutivos nacional y seccionales, una vez hechas
las declaratorias de triunfo por mayora, la mesa de debates proceder a asignar los cargos
sujetos al principio de representacin proporcional a que se refieren los Artculos 276 y 279
respectivamente, en favor de la planilla que haya obtenido el mayor nmero de votos
despus de la mayora, siempre que ese nmero sea equivalente o superior al quince por
ciento del total de votos emitidos.
En el caso de que una planilla obtuviera ms del ochenta y cinco por ciento de los votos
totales, o sea la nica registrada, recibir la totalidad de los cargos sujetos a eleccin.
Artculo 294. La planilla que, conforme a la declaratoria a que se refiere el artculo anterior, tenga
derecho a ocupar los puestos de que se trata, sealar por escrito al Presidente de la
Asamblea los nombres de las personas que ocuparn cada uno de esos cargos. Dicha
comunicacin deber ser firmada por quien fuera el candidato a la Secretara General y
cuando menos cuatro integrantes ms de la planilla.
Artculo 295. Una vez integrado el Comit Ejecutivo o los rganos sindicales de que se trata,
conforme a las normas contenidas en estos Estatutos, el Presidente de la Asamblea,
atendiendo al orden del da, tomar la protesta estatutaria.

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CAPTULO IV
Formalidad del Acto de Protesta Sindical
Artculo 296. Los integrantes de los Comits Ejecutivos y dems dirigentes del Sindicato, legalmente
electos, quedarn investidos con la representacin sindical, cuando hayan rendido la protesta
de rigor ante el Congreso o Asamblea que los elija, o ante el rgano de Gobierno Sindical
facultado para tomarla.
La protesta deber efectuarse en los siguientes trminos:
Presidente: Protestan guardar y hacer guardar, con fidelidad y patriotismo, los
ordenamientos constitucionales que rigen la vida de la nacin, los principios, las normas
estatutarias y los acuerdos de Congresos, Consejos y Asambleas del Sindicato Nacional de
Trabajadores de la Educacin; as como desempear leal y eficientemente el puesto para el
cual han sido electos?. Dirigentes electos: S, protesto. Presidente: Si no lo hicieran as,
que los miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin y Mxico, se los
demanden.
Artculo 297. La protesta habr de rendirse individualmente, y obliga a cada uno de los dirigentes
electos a guardar y hacer guardar la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y
a cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos del Sindicato.
Artculo 298. Rendida la protesta, el Secretario General del Comit Ejecutivo, cuyo ejercicio termina,
proceder a entregar al Comit Ejecutivo Electo, a travs del Presidente del Congreso o
Asamblea: la Bandera Nacional, la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y
los Estatutos, Reglamentos y Emblemas del Sindicato.

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CAPTULO V
Organos Electorales y los Medios de Impugnacin.
Artculo 299. La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles estar a cargo del
Comit Nacional Electoral y los Comits Seccionales Electorales, que son rganos colegiados
autnomos, depositarios de la autoridad electoral en los trminos de los presentes Estatutos.
Artculo 300. El Comit Nacional Electoral se integra por un Presidente y dos secretarios electos por
planilla en el Congreso Nacional y por doce vocales electos por el Consejo Nacional. Para su
eleccin se requiere, al menos, el voto favorable de las dos terceras partes de los miembros
presentes del Consejo Nacional.
Artculo 301. Los integrantes del Comit Nacional Electoral durarn en su cargo tres aos. Quienes
hayan desempeado el cargo de Presidente o Secretario del Comit Nacional Electoral, no
podrn en el perodo inmediato al trmino de su gestin ocupar cargo alguno en el Comit
Ejecutivo Nacional.
Artculo 302. Para ser miembro del Comit Nacional Electoral, adems de los requisitos sealados
en el Artculo 42 de estos Estatutos se requiere:
I.

Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos.

II.

Gozar de buena reputacin y probada honestidad.

III.

No ser dirigente de partido poltico alguno o agrupacin poltica identificada como tal.

IV.

No tener antecedentes penales.

Artculo 303. El Comit Nacional Electoral tendr las facultades y obligaciones siguientes:
I.

Comprobar la elegibilidad de los candidatos.

II.

Supervisar el proceso de votacin y el de escrutinio y cmputo general.

III.

Resolver las inconformidades que sean interpuestas en contra de procesos de eleccin


de dirigentes e informar de sus resoluciones al Comit Ejecutivo Nacional.

IV.

Autorizar a los Comits Electorales Seccionales la designacin de representantes para


las Asambleas Delegacionales y de Centro de Trabajo o Escuela.

V.

Emitir su reglamento interior.

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VI.

Resolver dudas o situaciones

no previstas en los Estatutos o en la convocatoria

respectiva que se refieran exclusivamente al proceso de eleccin.


VII.

Las dems que le confieran estos Estatutos.

Artculo 304. Las decisiones del Comit Nacional Electoral se tomarn por mayora de votos,
debiendo estar presentes para su validez cuando menos la mitad ms uno de sus miembros.
Sus acuerdos o decisiones sern definitivos e inatacables.
Artculo 305. Los comits seccionales

electorales se integrarn, cada uno de ellos, por un

Presidente y dos Secretarios, electos por planilla en el Congreso Seccional, quienes durarn
en su cargo tres aos y doce vocales electos por el Pleno Ordinario de Representantes
Delegacionales correspondiente y durarn en su cargo tres aos.
Los miembros del Comit Seccional Electoral debern reunir los requisitos sealados en el
Artculo 302 de esos Estatutos, adems de ser miembros activos de la Seccin
correspondiente.
Artculo 306. Los comits seccionales electorales tendrn, respecto a su mbito de competencia, las
mismas facultades y obligaciones que el Comit Nacional Electoral.
Artculo 307. Para el desempeo de sus funciones, los rganos electorales a que se refiere este
Captulo contarn con el apoyo y colaboracin que debern brindarle los rganos ejecutivos y
auxiliares del Sindicato.
Artculo 308. El Comit Nacional Electoral y los comits seccionales electorales, en sus respectivos
mbitos de competencia, tendrn a su cargo la substanciacin y resolucin de las
inconformidades que se presenten para impugnar procesos de eleccin de dirigentes que por
su gravedad afecten los resultados de los mismos. El Comit Nacional Electoral actuar como
rgano jurisdiccional de primera o segunda instancia, segn sea el caso.
Artculo 309. La interposicin de las inconformidades corresponde a los candidatos a delegados y a
las planillas a travs de sus representantes acreditados ante el Comit Ejecutivo respectivo.
El escrito que contenga la inconformidad deber presentarse dentro de las
siguientes contadas a partir del momento en que haya concluido la eleccin.
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130

48 horas

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En ningn caso la interposicin de la inconformidad suspender los efectos de los resultados


de la eleccin impugnada.
Artculo 310. Para la interposicin de las inconformidades se cumplir con los requisitos siguientes:
I.

Debern presentarse por escrito.

II.

Se har constar el nombre del actor y domicilio para recibir notificaciones.

III.

Deber contener mencin expresa de las irregularidades en el proceso y los agravios


que causan al recurrente.

IV.

Sealar las normas estatutarias o de la Convocatoria supuestamente violadas y la


relacin suscinta de los hechos en que se basa la impugnacin.

V.

Anexar relacin de las pruebas que se aportan.

VI.

Deber ir firmada por quien la promueve.

Artculo 311. Las inconformidades interpuestas que no renan alguno de los requisitos sealados en
el artculo anterior, no sern admitidas.
Artculo 312. Las notificaciones se podrn hacer personalmente, por oficio, por correo certificado o
por telegrama.
Artculo 313. Una vez admitida la inconformidad, se correr traslado al tercero perjudicado para que
en un plazo de 48 horas, manifieste lo que a su inters convenga. El Comit proceder a
formular el proyecto de resolucin que corresponda, mismo que contemplar los
siguientes aspectos:
I.

La fecha, lugar y Comit Electoral que la dicta.

II.

El resumen de los hechos o puntos de derecho controvertidos.

III.

El anlisis de los agravios sealados.

IV.

El examen y valoracin de las pruebas documentales ofrecidas, aportadas y admitidas.

V.

Los fundamentos legales de la resolucin.

VI.

Los puntos resolutivos.

VII.

En su caso, el plazo para su cumplimiento.

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131

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Artculo 314. Las resoluciones que adopte el Comit Electoral competente, podrn tener los efectos
siguientes:
I.

Confirmar los resultados generales de la eleccin.

II.

Declarar la nulidad de la eleccin y revocar el acta correspondiente de mayora o de


asignacin por representacin proporcional.

III.

Confirmar o revocar resoluciones de un Comit Seccional, cuando sean recurridos ante


el Comit Nacional Electoral.

Artculo 315. Slo proceder la nulidad de la eleccin cuando concurran violaciones graves a las
normas estatutarias o de la convocatoria y los efectos de tales violaciones sean determinantes
en el resultado de la votacin.
Artculo 316. El Comit Electoral pondr en conocimiento del Comit Nacional de Vigilancia y de los
dems rganos sindicales competentes, la comisin de conductas violarais de los Estatutos, para
que procedan en consecuencia.
Artculo 317. Las resoluciones emitidas por el Comit Electoral correspondiente, sern definitivas y
en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso, salvo el caso del Artculo 308 de
estos Estatutos.
Artculo 318. De acuerdo al sentido de la resolucin, el Comit Electoral respectivo proveer lo
conducente para efectos de la asignacin de cargos por el principio de representacin
proporcional, o bien en su caso, lo comunicar igualmente a los comits ejecutivos que
correspondan, cuando deba convocarse a nueva eleccin.

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132

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TTULO DCIMO
DE LAS COMISIONES DE HONOR Y JUSTICIA
CAPTULO I
Sanciones y procedimientos de aplicacin
Artculo 319. La disciplina sindical constituye un elemento de cohesin, unidad, solidez y
subsistencia del Organismo. Los miembros del Sindicato estarn sujetos a sanciones por
infringir las normas establecidas en los presentes Estatutos o en los Acuerdos y otras
disposiciones normativas. Los procedimientos de aplicacin de sanciones se sujetarn a las
reglas de estos Estatutos.
Artculo 320. Las sanciones que pueden aplicarse a los dirigentes y miembros infractores del
Sindicato, son las siguientes:
I.

Amonestacin;

II.

Suspensin temporal en puestos o comisiones sindicales.

III.

Destitucin del puesto o comisin sindical;

IV.

Inhabilitacin para desempear puestos o comisiones sindicales;

V.

Suspensin temporal de los derechos sindicales;

VI.

Expulsin del Sindicato.

Artculo 321. Las sanciones se aplicarn sin excepcin, si se comprueba la comisin de alguna de
las siguientes faltas:
I.

Violacin a los Estatutos, Reglamentos o Acuerdos normativos.

II.

Labor de divisionismo o ejecucin de actos que pongan en peligro la unidad e integridad


sindical.

III.

Todo acto de deslealtad, indisciplina o traicin al Sindicato;

IV.

Desacato a los acuerdos y resoluciones de los rganos Permanentes de Gobierno


Sindical;

V.

Invasin de funciones que competan a rganos superiores de Gobierno Sindical.

VI.

Negligencia o dolo en el trmite de asuntos, bajo su responsabilidad.

VII.

Incumplimiento en el desempeo de puestos y comisiones sindicales;

VIII. Asistir en estado de ebriedad o afectados por psicotrpicos a los eventos sindicales.
IX.

Pertenecer o coadyuvar con grupos y organizaciones antagnicos al Sindicato.

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133

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Artculo 322. La aplicacin de las sanciones se har conforme a la gravedad de la falta o a la


reincidencia. No podrn aplicarse dos o ms sanciones a una misma falta.
En caso de reincidencia se har una aplicacin gradual de las sanciones.
Artculo 323. Las faltas leves de los miembros del Sindicato sern sancionadas con amonestaciones
impuestas por escrito, con copia al expediente del infractor, y se conocern, tramitarn y
resolvern por el rgano de gobierno superior jerrquico del nivel del inculpado, previa
audiencia del mismo.
Artculo 324. Las faltas graves sern conocidas, tramitadas y resueltas por una Comisin de Honor y
justicia del mismo nivel jerrquico del inculpado, constituida especialmente para tal efecto.
Artculo 325. Cuando se acuse o consigne a todos o a la mayor parte de los miembros de un Comit
Sindical por haber cometido faltas sancionables por una Comisin de Honor y Justicia, el
Comit Nacional de Vigilancia proveer al Comit Ejecutivo Nacional lo necesario, en los
trminos de estos Estatutos, para la sustitucin provisional o definitiva de los miembros del
Comit.
Artculo 326. La determinacin de las faltas y la aplicacin de las sanciones correspondientes
siempre se ventilar en forma individual, an cuando las faltas se hubieren cometido por
varios miembros del Sindicato o de un Comit. En la substanciacin del procedimiento podr
operar la acumulacin de los expedientes por conexidad de la causa.
Artculo 327. La expulsin de los miembros del Sindicato, ser una sancin

que apliquen las

Comisiones de Honor y Justicia, nicamente, cuando haya comprobado alguna conducta de:
divisionismo; de ejecucin de actos que pongan en peligro la unidad e integridad del Sindicato;
o de comisin de actos de deslealtad, de indisciplina gravsima o de traicin al organismo
sindical. Para la aplicacin de una expulsin deber observarse lo dispuesto por la Ley
Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en el sentido de que deber cumplirse la
sancin en un Congreso o Consejo Nacional del Sindicato.
Artculo 328. Las resoluciones de las Comisiones de Honor y Justicia sern recurribles ante el
Comit Nacional de Vigilancia. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que
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134

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impongan sancin a un miembro del Comit Ejecutivo Nacional, o del Comit Nacional de
Vigilancia, sern notificados o rectificados por el Congreso o Consejo Nacionales.
Artculo 329. El Comit Ejecutivo Nacional, en caso de que alguno o algunos de los integrantes del
Comit Nacional de Vigilancia se aparte del cumplimiento de las obligaciones impuestas por
los Estatutos, y la gravedad

del caso lo requiera, deber convocar

a un Consejo

Extraordinario, a efecto de que ste ordene lo procedente.


Artculo 330. El Comit Nacional de Vigilancia es competente para modificar o reconsiderar
sanciones impuestas a miembros del Sindicato por las Comisiones de Honor y Justicia,
excepto cuando se trate de sanciones impuestas a miembros del Comit Ejecutivo Nacional,
que sern resueltas en los trminos sealados anteriormente. Tampoco conocern de los
conflictos entre Comits, que sern resueltos nicamente por los Congresos o Consejos
Nacionales.
Artculo 331. El Congreso y el Consejo Nacional son los nicos facultados para rehabilitar a
miembros que hayan sido expulsados del organismo sindical; en este caso, el Comit
Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional de Vigilancia debern realizar las instancias que
procedan.

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CAPTULO II
Comisiones de Honor y Justicia
Artculo 332. Las Comisiones de Honor y Justicia son rganos transitorios de gobierno sindical,
constituidos exclusivamente para conocer y resolver sobre los casos que les sean turnados,
relativos a faltas cometidas por miembros del Sindicato.
Artculo 333. Las comisiones estarn integradas por un Presidente, un Secretario y dos Vocales con
sus respectivos suplentes. A toda Comisin de Honor y Justicia se integrar un representante
designado por el Comit Nacional de Vigilancia. Por su mbito de jurisdiccin, podrn ser
delegacionales, seccionales o nacionales.
Artculo 334. Las comisiones podrn ser electas o designadas segn los procedimientos
establecidos en el siguiente Artculo. Se formarn por personas de la mayor solvencia moral,
con el fin de garantizar al mximo la imparcialidad de sus fallos. No podr formar parte de ella
ningn integrante de comits ejecutivos.
Artculo 335. La Comisin Delegacional de Honor y Justicia ser electa, invariablemente, en
asamblea de la Delegacin respectiva. La Comisin Seccional de Honor y Justicia podr ser
electa por el Congreso o el Pleno Seccional respectivo; o designada por el Comit Nacional de
Vigilancia. La Comisin Nacional podr ser electa por el Congreso o Consejo Nacionales o
designada por Comit Nacional de Vigilancia.
Artculo 336. Las Comisiones de Honor y Justicia ajustarn sus actos a los procedimientos
establecidos en los presentes Estatutos.
Artculo 337. Las Comisiones, una vez constituidas e instaladas, entrarn en funciones. Procedern
a hacer un estudio previo, de manera sumaria, sobre si la falta atribuida al inculpado amerita
la suspensin transitoria en sus funciones por el tiempo que dure el proceso de determinacin
definitiva y dictar la resolucin correspondiente.
Si la resolucin determina la suspensin transitoria en el cargo que pudiera desempear el
inculpado o en la comisin que tuviera asignada, el representante del Comit Nacional de
Vigilancia proveer lo necesario ante los rganos correspondientes para la sustitucin
temporal de la persona sujeta al proceso.
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136

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Artculo 338. Podr actuar como instancia acusadora ante la Comisin de Honor y Justicia, un
representante del rgano permanente de gobierno que conozca la falta o faltas atribuidas al
inculpado y los elementos que las constituyan.
Artculo 339. Las Comisiones de Honor y Justicia emplazarn por escrito a los acusados, para que
se presenten a responder de las faltas que se les atribuyan. Por su parte, las Comisiones
procurarn allegarse de oficio los mayores elementos de material probatorio, relativos al caso
que deban fallar.
El citatorio a los inculpados deber consignar el trmino de que disponen para preparar su
defensa y de la fecha en que debern presentarse ante la Comisin de Honor y Justicia a
defender sus derechos.
Artculo 340. El inculpado que no acate el primer citatorio, ser requerido nuevamente, fijndosele
trmino perentorio para que concurra y si no se presenta ser declarado en rebelda y, como
consecuencia, expulsado del Sindicato.
Artculo 341. Los acusados tienen derecho a ser odos en defensa, por s o por persona que
designen, quien invariablemente deber ser miembro del Sindicato, o por ambos. La defensa
deber hacerse por escrito y complementarse de ser necesario verbalmente en la audiencia
respectiva. Asimismo, tendr derecho a que se les reciban todas las pruebas que en su favor
pueda aportar.
Artculo 342. La parte acusadora deber estar presente en todos los actos del procedimiento, para
fundamentar los cargos

o hacer las aclaraciones que estime pertinentes o que le sean

demandadas por la Comisin. Podr objetar y contradecir los argumentos del inculpado.
Artculo 343. Los integrantes de las Comisiones de Honor y Justicia debern distribuir en forma
equitativa y segn su cargo, los trabajos que vayan a realizar. Debern disponer del tiempo
necesario para efectuar estos trabajos y al ser instaladas, el rgano de gobierno que les haya
elegido o designado les sealar un plazo perentorio para la emisin de su fallo.
Los integrantes de las Comisiones que acten con negligencia debern ser destituidos de la
Comisin y sancionados con una amonestacin. Quienes acten con dolo, sern destituidos
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de la Comisin y el Comit Nacional de Vigilancia determinar sobre si procede su
consignacin.
Los suplentes designados entrarn en funciones en lugar de quienes sean destituidos o se
ausenten por causa de fuerza mayor.
Artculo 344. Las Comisiones de Honor y Justicia emitirn su fallo por escrito, que ser dado a
conocer al acusado y a la parte acusadora, as como al Comit Nacional de Vigilancia y
segn proceda al Comit Ejecutivo Delegacional, al Comit Ejecutivo Seccional o al Comit
Ejecutivo Nacional.
Artculo 345. Los fallos de las Comisiones de Honor y Justicia tendrn validez cuando sean emitidos
por mayora de votos de sus integrantes.
Artculo 346. Los rganos de gobierno, en sus respectivas jurisdicciones, y los miembros del
Sindicato, estarn obligados a proporcionar las facilidades e informaciones que, para la
investigacin, les soliciten las Comisiones de Honor y Justicia.
Artculo 347. Los gastos que originen los trabajos de las Comisiones de Honor y Justicia sern
cubiertos, segn corresponda, por el Comit Ejecutivo Nacional, por el Comit Ejecutivo
Seccional o por el Comit Ejecutivo Delegacional.
Artculo 348. El Comit Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional de Vigilancia estn facultados para
resolver coordinadamente

los supuestos no previstos en materia de disciplina sindical,

sanciones y su aplicacin.

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CAPTULO III
Recursos
Artculo 349. El fallo emitido por la Comisin de Honor y Justicia ser apelable ante el Comit
Nacional de Vigilancia o ante el Congreso o Consejo Nacionales, segn lo establecido en
estos Estatutos. Podrn apelar tanto la parte acusada como la parte acusadora. La decisin
del recurso tendr efectos exclusivamente resolutivos.
Artculo 350. El trmino para hacer valer el recurso de apelacin ser de diez das hbiles, contados
a partir de la fecha en que sea notificado el fallo de una Comisin de Honor y Justicia;
transcurrido este plazo, ser improcedente la apelacin.
Artculo 351. El Comit Nacional de Vigilancia o, en su caso el Congreso o Consejo Nacionales,
previa investigacin y despus de or a la Comisin de Honor y Justicia cuyo fallo fue apelado,
resolver en definitiva.
Artculo 352. Las resoluciones que emita el Comit Nacional de Vigilancia tendrn carcter definitivo,
pero cuando lo amerite el caso, en forma excepcional, podrn ser revisadas por un Consejo o
Congreso Nacionales. Las decisiones emitidas por el Congreso o Consejo Nacionales en
ningn caso son sujetas a revisin.
Artculo 353. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que no sean recurridas dentro del
trmino legal, adquieren carcter definitivo. En este caso, el Comit Nacional de Vigilancia, por
s o por su representante que integra la Comisin de Honor y Justicia, notificar para los
efectos del siguiente Artculo lo conducente al Comit Ejecutivo Nacional.
Artculo 354. El Comit Ejecutivo Nacional deber comunicar a las secciones y delegaciones del
sindicato, as como a las autoridades a quienes competa en los casos en que as sea
necesario, los fallos definitivos emitidos en los procedimientos de disciplina sindical.

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TTULO UNDCIMO
PREVENCIONES GENERALES
CAPTULO NICO
FORMAS GENERALES
Artculo 355. Los presentes Estatutos son la ley suprema del Sindicato, en su rgimen interior; los
miembros del Sindicato y los rganos de gobierno sindical estn obligados a observarlos. No
podrn ponerse en prctica normas organizativas o de funcionamiento que no estn
consignadas o en contravencin a este ordenamiento, salvo aquellas que se dicten por el
Comit Ejecutivo Nacional en cumplimiento de un acuerdo o autorizacin expresa de un
Congreso Nacional.
Los contratos colectivos de instituciones educativas privadas, debern observar las normas
esenciales de los Estatutos; en todo caso, sern objeto de anlisis, observaciones y fallo por
las autoridades sindicales correspondientes.
Artculo 356. El Congreso Nacional, como rgano supremo de gobierno del Sindicato, es el nico
facultado para adicionar o reformar los presentes Estatutos. El Consejo Nacional podr
modificar los Estatutos, en cumplimiento de una autorizacin expresa del Congreso Nacional.
Artculo 357. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para adecuar la organizacin y
funcionamiento del Sindicato a las disposiciones contenidas en los presentes Estatutos.
Artculo 358. El Sindicato slo podr disolverse cuando as lo determinen las tres cuartas partes de
las Secciones que lo constituyen y previa comprobacin de que agrupan ms del setenta y
cinco por ciento del total de miembros del Sindicato.
Artculo 359. En caso de que el Sindicato llegare a disolverse, se subastarn los bienes inmuebles y
muebles que constituyen su patrimonio y el producto de la subasta deber destinarse a
servicios sociales que exclusivamente beneficien a los trabajadores de la educacin, que
hubieran sido miembros del Sindicato.
Artculo 360. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para registrar los Estatutos y Reglamentos
del Sindicato ante las autoridades competentes.

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TRANSITORIOS
Artculo Primero. Se expiden los presentes Estatutos, en su carcter de Reformas Estatutarias, por
acuerdo del Congreso Nacional de fecha 26 de febrero de 1992 y con fundamento en lo
dispuesto en los presentes Estatutos.
Artculo Segundo. Los presentes Estatutos entrarn en vigor a partir del da siguiente de aquel en
que fueren depositados ante el H. Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje.
Artculo Tercero. Se abrogan los Estatutos en vigor, as como cualquiera otra disposicin que se
oponga al texto del presente documento.
Artculo Cuarto. Se faculta al Comit Ejecutivo Nacional para que deposite los presentes Estatutos
en los trminos establecidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Artculo Quinto. Los procedimientos que se hubieren venido desarrollando en los trminos del
Estatuto que se abroga, continuarn su trmite en dichos trminos hasta su conclusin. Se
procurar que no excedan de un trmino de noventa das en su resolucin.
Artculo Sexto. En un trmino de noventa das debern constituirse los rganos e instituciones que
sealan los presentes Estatutos.
Artculo Sptimo. El Comit Ejecutivo Nacional, deber integrar las Comisin Nacional de
Presupuesto para que a ms tardar el da ltimo de mayo del ao en curso emita las normas
y lineamientos para la elaboracin del presupuesto del segundo semestre del ao, que por
nica ocasin ser semestral. En la primera sesin del Consejo Nacional, se someter para su
aprobacin dicho presupuesto.

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NDICE
DECLARACIONES DE PRINCIPIOS

TTULO PRIMERO
DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO

CAPTULO I
Constitucin, nombre, domicilio y lema del Sindicato

CAPTULO II
Duracin, Objeto y Fines del Sindicato

CAPTULO III
Membresa, derechos y obligaciones de los agremiados

CAPTULO IV
Patrimonio Sindical

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TTULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL
CAPTULO I
Estructura del Sindicato

11

CAPTULO II
Dirigentes Sindicales

14

TTULO TERCERO
DEL GOBIERNO DEL SINDICATO
CAPTULO I
rganos de Gobierno del Sindicato

16

TTULO CUARTO
DE LOS RGANOS NACIONALES
CAPTULO I
rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato

17

CAPTULO II
Congreso Nacional

18

CAPTULO III
Consejo Nacional

20

CAPTULO IV
Comit Ejecutivo Nacional

22

CAPTULO V
Comit Nacional de Vigilancia

39

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CAPTULO VI
De las Dependencias y Organismos Auxiliares

41

TTULO QUINTO
DE LOS RGANOS SECCIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Congreso Seccional

50

CAPTULO II
Pleno Seccional

52

CAPTULO III
Comit Ejecutivo Seccional

53

TTULO SEXTO
DE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO
CAPTULO I
Asamblea Delegacional

63

CAPTULO II
Pleno de Representantes de Escuela

65

CAPTULO III
Comit Ejecutivo Delegacional

66
TTULO SPTIMO

DE LOS MEDIOS DE ACCION SINDICAL


CAPTULO I
Negociacin Laboral

70

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CAPTULO III
Derecho a Huelga

72

CAPTULO III
Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos

74

CAPTULO IV
Comit Nacional de Accin Poltica

75

CAPTULO V
Congreso Nacional de Educacin

77

TTULO OCTAVO
DE LAS ASAMBLEAS
CAPTULO I
Regla General

78

CAPTULO II
Convocatorias

79

CAPTULO III
Qurum de Asamblea

80

CAPTULO IV
Actos Previos a la Instalacin de Congresos Nacionales y Seccionales

81

CAPITULO V
Instalacin y Desarrollo del Congreso Nacional, y Congresos Seccionales

82

CAPTULO VI
Instalacin y Desarrollo del trabajo de la Asamblea Delegacional y
Del Centro de Trabajo

85

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TTULO NOVENO
DEL PROCESO PARA LA ELECCION DE DIRIGENTES SINDICALES
CAPTULO I
Reglas Generales para la eleccin de Dirigentes Sindicales

86

CAPTULO II
Principios de mayora y de Representacin Proporcional

88

CAPTULO III
Proceso de Eleccin

91

CAPTULO IV
Formalidad del Acto de Protesta Nacional

94

CAPTULO V
rganos Electorales y los Medios de Impugnacin

95

TTULO DCIMO
DE LAS COMISIONES DE HONOR Y JUSTICIA
CAPTULO I
Sanciones y Procedimientos de aplicacin

98

CAPTULO II
Comisin de Honor y Justicia

100

CAPTULO III
Recursos

102

TTULO UNDCIMO
Prevenciones Generales

103

CAPTULO NICO
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NORMAS GENERALES

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