Avaliao Psicolgica

Nome:

Natlia Neves Mrques

Sexo:

Feminino

Data Avaliao:
Teste:

Data de Nascimento:

21/12/1984
ENSINO SUPERIOR

Naturalidade:

SP

Escolaridade:

04/02/2015

Idade:

30

QUATI - Questionrio de Avaliao Tipolgica (CORREO)

E In Ps
ATITUDE: Extroverso ( 11 )
FUNO PRINCIPAL: Intuio ( 1 )
FUNO AUXILIAR: Pensamento ( 1 )
FUNO MENOS UTILIZADA: Sensao
As pessoas com este perfil, de preferncia, so inovadoras, engenhosas, sempre enxergando novas possibilidades e maneiras de
fazer as coisas. Possuem uma imaginao muito rica e esto sempre dispostas a iniciar novos projetos, tendo tambm a disposio e
a energia necessrias para levar adiante estes projetos. Confiam bastante em sua inspirao e se mostram incansveis ao tentar
resolver dificuldades relacionadas com as coisas que pretendem levar adiante. Pode-se dizer que as dificuldades as estimulem e que
elas mostram bastante habilidade para destrinch-las. So pessoas que gostam de demonstrar competncia em vrias reas e esta
uma caracterstica que tambm muito valorizam em outras pessoas.
Geralmente percebem, quase como que atravs de mgica, o que as outras pessoas esto pensando ou sentindo sobre algum ou
alguma coisa, podendo utilizar este conhecimento para obter apoio para seus projetos. Quase sempre esto mais interessadas em
atender do que em julgar as outras pessoas. A energia psicolgica que estas pessoas tm a seu dispor proveniente de uma
contnua sucesso de novos projetos, seu universo est sempre repleto de possveis projetos. O problema que elas podem estar
interessadas por tal quantidade de coisas diferentes, que tero dificuldades em focalizar sua ateno em qualquer uma delas em
particular. Neste caso, o pensamento, sua funo auxiliar, pode vir em seu socorro, dando-lhes a possibilidade de analisar e criticar
suas inspiraes de forma construtiva e, assim, ajudando no aprofundamento de seus lampejos intuitivos. O fato de que estejam
acostumadas a confiar no pensamento as torna bastante objetivas tanto no que diz respeito aos projetos em que esto interessadas
quanto s pessoas que ocupam um lugar em suas vidas.
No nada provvel que estas pessoas permaneam muito tempo em uma profisso e carreira que no apresentem novos desafios.
Se tiverem o talento necessrio, podero ser inventoras, jornalistas, cientistas, homens de marketing, promotoras de novos
empreendimentos ou qualquer outra nova rea que posso atrair seu interesse.
Uma das possveis dificuldades deste tipo psicolgico que elas odeiam o trabalho rotineiro e tem uma enorme dificuldade em fazer
o esforo necessrio para realizar as pequenas tarefas relacionadas com seus interesses principais. Pior do que isso, so pessoas
que podem perder o interesse em seus prprios projetos medida que os problemas mais importantes forem sendo resolvidos e os
desafios principais enfrentados com sucesso. Portanto, uma das coisas que elas precisam aprender saber levar adiante as coisas.
So muito mais eficientes e se realizam mais em postos que lhes permitam bolar um projeto atrs do outro; aconselhvel que
contem com um colaborador competente, capaz de tomar as coisas em mo, assim que a situao estiver definida. Esto sendo
constantemente atrados para desafios excitantes das possibilidades novas e importante que desenvolvam sua funo-julgamento,
pois se no o fizerem, muito possvel que dediquem esforos a projetos que no valham a pena e no consigam lev-los adiante e,
assim, desperdicem sua grande capacidade para enxergar novas possibilidades em tarefas inacabadas.
Atividades Profissionais Associadas Palavra chave: Destreza
Alerta, anlise intuitiva, inconformismo, as ideias valem se podem ser aplicadas. Fotgrafo, marketing, jornalista, nutricionista, agente
de espetculos, gerente de estabelecimentos pblicos, economista, socilogo, hoteleiro, professor universitrio, administrador de
recursos humanos, engenheiro, trabalhos onde no haja rotina, busca de projetos inovadores e novos desafios.
Este relatrio de resultados no se constitui em um laudo tcnico, tampouco tem por finalidade traar o perfil psicolgico da personalidade do sujeito avaliado. Expressa somente
os dados quantitativos traduzidos em medidas e conceitos objetivos que no esgotam a necessidade de uma maior compreenso a partir do manual do teste.

Psicologo:
Assinatura:

ANA PAULA ORLANDINI

TAKARA

CRP:

06./98880

Data:

04/02/2015

2012 Vetor Editora. Todos os direitos reservados.

www.vetoreditora.com.br