UNIVERSITATEA CRETIN PARTIUM

RECTOR
Dr. Jnos Szabolcs

INSTRUCIUNI PROPRII
DE SECURITATE I SNTATE N
MUNC
PRIVIND
MODUL DE EFECTUARE A
INSTRUIRILOR DE SECURITATE I
SNTATE N MUNC
NR. 001
Conform Legii 319/ 2006 Cap. III, Seciunea IV, Art. 13, litera e) :
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru
prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale, angajatorii trebuie :
,, e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru completarea
i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de
particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor;
Conform H.G. 1425/ 2006 Art. 15, punctul 3, modificat i completat prin HG
955/2010:
,, 3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea
reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile
activitilor i ale unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/posturilor
de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere i/sau unitate numai dup ce au fost
aprobate de ctre angajator;

ORADEA
2015

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

1. PROCEDURA INSTRUIRII LUCRTORILOR

Art. 1. Procedura instruirii lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii
n munc s-a stabilit n conformitate cu prevederile art. 20 alin. (1) din Legea nr.
319/2006: Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s
primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n
munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de
munc i postului.
Art. 2. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul
universitii se efectueaz n timpul programului de lucru. Perioada n care se
desfoar instruirea este considerat timp de munc.
Art. 3. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde
3 faze: instruirea introductiv-general, instruirea la locul de munc i instruirea
periodic.
Art. 4. La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi
folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia,
studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de
calculator.
Art. 5.

Angajatorul asigur baza material corespunztoare unei instruiri adecvate.

Art. 6. n conformitate cu art. 15 paragraful (1) punctul 5 din Normele

Metodologice pentru punerea n aplicare a prevederilor Legii 319/2006, modificat i
completat prin Hg. 955/2010, angajatorul este obligat s fac verificarea cunoaterii
i aplicrii de ctre toi lucrtorii a instruciuni proprii, a msurilor prevzute n
planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului.
Art. 7. Verificarea cunotinelor lucrtorilor se face n scris pe baz de teste tip
gril n urmtoarele situaii:
a) la ncheierea instruirii introductiv generale a noilor angajai, pentru verificarea
cunoaterii de ctre lucrtori a materialului prezentat pe timpul instruirii;
b) la sfritul fiecrui an de instruire (n luna decembrie) pentru verificarea
cunoaterii de ctre lucrtori a materialului predat la instruirea periodic.
c) cu ocazia verificrilor pe timpul auditului intern de securitate i sntate n munc.
Art. 8. Verificarea cunotinelor lucrtorilor se face prin discuii ntre instructor i
lucrtor sau prin proba practic n urmtoarele situaii:
a) la ncheierea instruirii la locul de munc a lucrtorilor nou angajai
b) la ncheierea instruirii periodice a lucrtorilor.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 2 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

Art. 9. Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire - testare la nivelul

ntreprinderii i/sau universitii pentru: conductorii locurilor de munc i lucrtori,
pe meserii i activiti.
Art. 10. Tematica de instruire se ntocmete de lucrtorul desemnat cu activitatea de
prevenire i protecie i/sau de serviciul extern de prevenire i protecie pentru
urmtoarele faze de instruire:
a) instruirea introductiv general
b) instruirea la locul de munc
c) instruirea periodic
d) instruirea suplimentar
Art. 11. Tematica de instruire se pstreaz la persoana care desfoar activitile de
instruire.
Art. 12. Tematicile se aprob de ctre angajator i se semneaz de ctre persoana
care le-a ntocmit.
Art. 13. Tematica va cuprinde sintetic:
a) data la care se ine instruirea periodic
b) denumirea materialului care se prelucreaz
c) enumerarea articolelor care se prelucreaz
d) pentru ce meserie se prelucreaz
Art. 14. Persoanele desemnate s execute instruirea pe faze ale instruirii, pe locurile
de munc, vor fi nominalizate prin decizia angajatorului
Art. 15. Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
se consemneaz n fia de instruire individual, cu indicarea materialului predat, a
duratei i datei instruirii.
Art. 16. Completarea fiei de instruire individual se va face imediat dup
verificarea instruirii.
Art. 17. Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre
lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea.
Art. 18. Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de
munc i va fi nsoit de o copie a ultimei fie de aptitudini completat de ctre
medicul de medicin muncii.
Art. 19. Fia de instruire individual se pstreaz n ntreprindere/unitate, de la
angajare pn la data ncetrii raporturilor de munc.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 3 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

Art. 20. Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior care desfoar
activiti pe baz de contract de prestri de servicii, angajatorul beneficiar al
serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind activitile specifice
ntreprinderii i/sau universitii respective, riscurile pentru securitatea i sntatea
lor, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii
i/sau universitii, n general.
Art. 21. Instruirea se consemneaz n fia de instruire colectiv. Fia de instruire
colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre
angajator i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n
cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
Art. 22. Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul
aplicrii legislaiei referitoare la securitatea i sntatea n munc (inspectorii de
munc din cadrul inspectoratelor teritoriale de munc) vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instructaj.
2 INSTRUIREA INTRODUCTIV-GENERAL
Art. 23. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile
specifice universitii, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i
msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul universitii, n general.
Art. 24. Instructajul introductiv general se efectueaz :
a) la angajarea lucrtorilor potrivit legii, inclusiv studenii i elevii n perioada
efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de
munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar.
Art. 25. Instruirea introductiv general se efectueaz de ctre serviciul intern de
prevenire i protecie/persoana desemnat/serviciul extern de prevenire i protecie, n
conformitate cu prevederile art. 85 lit. C. din HG. 1425/2006 Normele Metodologice
de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i
completat prin HG. 955/2010.
Art. 26. Instruirea introductiv general se face individual sau n grupuri de cel
mult 20 de persoane, respectndu-se prevederile art. 86 din HG 1425/2006 Normele
Metodologice de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006,
modificat i completat prin HG. 955/2010.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 4 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

Art. 27. Durata instructajului introductiv general va fi de 8 ore, respectndu-se

prevederile art. 87 alin. (2) din HG 1425/2006 Normele Metodologice de aplicare a
legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i completat prin
HG. 955/2010.
Art. 28. Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu
tematica aprobat de ctre angajator.
Art. 29. La instruirile introductiv-generale se vor prelucra:
a) Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
b) Codul Muncii - Legea nr. 53 din 24.01.2003, cu modificri ulterioare,
c) H.G. Nr. 1425/11.10.2006, modificat i completat prin H.G. nr. 955/ 08.09.2010
- Norme metodologice de aplicarea prevederilor Legii SSM nr. 319/ 2006,
d) Ordonana de urgen Nr. 195/2002 privind circulaia pe drumurile publice i
Regulamentul de aplicare - republicate,
e) Consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i
sntate n munc,
f) Regulamentul de ordine interioar,
g) Riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii,
h) Msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului ajutor,
stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor,
i) Msuri de prim ajutor n caz de accidente de munc,
j) Reguli proprii de aplicarea msurilor de prevenire i protecie.
Art. 30. Instruirea introductiv general se va finaliza cu verificarea nsuirii
cunotinelor pe baz de teste, respectndu-se prevederile art. 89 alin. 1 din HG
1425/2006 Normele Metodologice de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc
Nr. 319/2006, modificat i completat prin HG. 955/2010. Rezultatul verificrii va fi
consemnat n fia de instruire.
Art. 31. Lucrtorii nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele
prezentate n instruirea introductiv-general.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 5 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

4.3 INSTRUIREA LA LOCUL DE MUNC

Art. 32. Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i
are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i a
msurilor i activitilor de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc,
post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
Art. 33. Instruirea la locul de munc se face tuturor salariailor noi, precum i la
schimbarea locului de munc n cadrul unitii.
Art. 34. Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului
de munc, n grupe de maximum 20 de persoane , respectndu-se prevederile art. 91
alin.1 din din HG 1425/2006 Normele Metodologice de aplicare a legii Securitii i
Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i completat prin HG. 955/2010.
Art. 35. Durata instructajului la locul de munc va fi de 8 ore, respectndu-se
prevederile art. 92 alin. (2) din HG 1425/2006 Normele Metodologice de aplicare a
legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i completat prin
HG. 955/2010.
Art. 36. Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza unei aprobri a
conducerii unitii, i va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice
locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de
lucru;
c) hotrrile privind cerinele minime de securitate i sntate care transpun
directivele Uniunii Europene n legislaia naional ,
d) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea
primului-ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor;
e) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti
specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru;
f) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura
i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a
mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor, aspecte care sunt
obligatorii.
Art. 37. nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit
se face numai dup verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care
a fcut instruirea, respectndu-se prevederile art. 94 din HG. 1425/2006 Normele
Metodologice de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006,
modificat i completat prin HG. 955/2010 i se consemneaz n fia de instruire
individual.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 6 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

4. INSTRUIREA PERIODIC
Art. 38. Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor i are drept scop
remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n
munc.
Art. 39. Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc.
Art. 40. Organizarea i desfurarea activitii de instruire a salariailor n domeniul
securitii i sntii n munc se va realiza potrivit prevederilor legale n vigoare,
astfel durata instructajului se stabilete la 2 ore. Intervalul dintre dou instruiri
periodice va fi stabilit n decizia dat de angajator, respectnd perioada maxim dat
de lege.
Art. 41. lnstructajul periodic se va efectua n baza tematicii aprobate de conducerea
unitii, avnd la baz msuri de prevenire de accidentare i mbolnvire profesional
pentru activitile pe care le desfoar fiecare angajat, msuri n caz de urgene
(evacuare, salvare, prim ajutor), instruciunile proprii aplicabile, vizate de conducerea
universitii i reglementrile legale n domeniul securitii i sntii n munc.
Art. 42. Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc,
respectndu-se prevederile art. 96 din HG 1425/2006 Normele Metodologice de
aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i
completat prin HG. 955/2010
Art. 43. Pentru personalul tehnic-administrativ cu sarcini de organizare a
activitilor lucrtorilor, intervalul ntre dou instructaje consecutive va fi de 6 luni,
respectndu-se prevederile art. 96 alin.(3) din HG 1425/2006 Normele Metodologice
de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i
completat prin HG. 955/2010.
Art. 44. Personalul tehnic- dministrativ cu activitate n birouri va fi instruit o dat
pe an, respectndu-se prevederile art. 96 alin.(3) din HG 1425/2006 Normele
Metodologice de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006,
modificat i completat prin HG. 955/2010.
Art. 45. Fiele de instructaj vor fi pstrate la locurile de munc de ctre conductorii
locurilor de munc.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 7 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

5. INSTRUIREA PERSONALULUI DIN AFARA UNITII (PERSONAL

CARE PRESTEAZ SERVICII N BAZA UNUI CONTRACT, PRESTATORI
DE SERVICII, VIZITATORI)
Art. 46. Instruirea personalului din afara unitii const dintr-o prezentare succint a
regulamentului intern, a pericolelor de accidentare din incinta universitii privind
activitile specifice unitii, riscurile pentru securitate i sntate in munc, precum
i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul unitii, n general.
Art. 47. Se va explica n detaliu traseul de urmat, interdiciile de acces, semnalizarea
de securitate aplicat n zona accesat i regulile interne de securitate aplicate n
universitate.
Art. 48. Pentru vizitatori durata instructajului este de 15 minute, dup care se
ntocmete fia de instructaj colectiv de securitate i sntate n munc.
6. INSTRUIREA PERIODIC SUPLIMENTAR
Art. 49. Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele
cazuri, n conformitate cu prevederile art. 98 din HG. 1425/2006 Normele
Metodologice de aplicare a legii Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006,
modificat i completat prin HG. 955/2010.
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de Securitate i Sntate n Munc,
privind activitile specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale
instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri
n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru.
Art. 50. Durata instructajului suplimentar va fi de 8 ore, n conformitate cu
prevederile art. 99 din HG 1425/2006 Normele Metodologice de aplicare a legii
Securitii i Sntii n Munc Nr. 319/2006, modificat i completat prin HG.
955/2010.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 8 din 9

UNIVERSITATEA CRESTINA PARTIUM

BIBLIOGRAFIE
1. LEGEA Nr. 319 din 14 iulie 2006 a securitii i sntii n munc
2. HOTRREA nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 (*actualizat*) pentru
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006

NOT:
1. Prezenta instruciune devine document cu rspundere juridic n cadrul
universitii din momentul n care reprezentantul legal aprob prin semntur i
tampil acest document.
2. Acest document, de la data intrrii lui n vigoare i pn la nlocuirea lui cu un alt
document, ca urmare a schimbrilor legislative eseniale n domeniul securitii i
sntii n munc la nivel european sau naional, este considerat un document de
lucru, deci se pot face modificri de coninut la unele articole, nlocuirea unor articole
sau tergeri n totalitate.
3. Modificrile se fac de ctre persoana desemnat cu securitatea i sntatea n
munc din cadrul universitii sau serviciul extern de prevenire i protecie care
presteaz servicii pe baz de contract ctre universitate. Modificrile de coninut sau
forma nou a unui articol se realizeaz prin bararea a articolului respectiv i
completarea pe verso a articolului modificat.
4. Modificarea se certific cu semntura i tampila reprezentantului legal al
universitii i se trece obligatoriu i data la care ntr n vigoare noul coninut.
5. Abrogarea coninutului unui articol din prezenta instruciune se face de ctre
persoana desemnat cu securitatea i sntatea n munc din cadrul universitii sau
serviciul extern de prevenire i protecie.
6. Abrogarea se realizeaz prin bararea articolului respectiv i se certific cu
semntura i tampila reprezentantului legal a universitii.

INSTRUCIUNI PROPRII DE SECURITATE I SNTATE N MUNC

Pagini 9 din 9