NMERO DE

SESIN
1/5

PLANIFICACIN DE SESIN DE APRENDIZAJE

TTULO DE LA
SESIN

Somos capaces de resolver nuestros conflictos en

la
escuela
APRENDIZAJES
ESPERADOS
COMPETENCIAS

Convive
de
democrtica.

manera

CAPACIDADES

INDICADORES

Maneja
conflictos
de
manera constructiva a
travs
de
pautas,
mecanismos y canales
apropiados.

Hace uso de habilidades

sociales para resolver
conflictos (escucha activa,
asertividad, empata,
entre otras).
Hace uso de las pautas
(protocolo) recomendadas
para prevenir conflictos.

SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA
(45 minutos)
Inicio (15 minutos)
El docente presenta la pregunta retadora: Cmo resolvemos nuestros
conflictos en la escuela?
Los estudiantes responden la pregunta con una lluvia de ideas,
mientras el docente va orientando las respuestas de manera que los
estudiantes activen los aprendizajes que lograron en la Unidad I sobre
las formas de prevenir y enfrentar conflictos.
El docente pregunta si existen otras formas de resolver conflictos, y
promueve la opinin de los estudiantes.
Desarrollo (25 minutos)
El docente presenta el nombre de la unidad, las competencias,
capacidades e indicadores en un papelgrafo haciendo un fraseo de
estas, de manera que los estudiantes entiendan qu aprendizajes
lograrn en la unidad. Promueve que los estudiantes hagan preguntas
y aclara dudas si es necesario.
Luego de esto, les explica que el producto final de la unidad ser la
ejecucin de una campaa informativa sobre las formas de resolver
conflictos en la escuela.
El docente explica la forma en que los estudiantes sern evaluados y
aclara dudas.
Cierre (5 minutos)
Los estudiantes anotan en sus cuadernos los aprendizajes y la
evaluacin de la unidad.

SEGUNDA HORA (45 minutos)

Inicio (15 minutos)
El docente escribe en la pizarra el nombre de la unidad, la pregunta
retadora y los indicadores de la sesin.
El docente pregunta a los estudiantes Qu formas conocen para
resolver sus conflictos?
Luego de la intervencin de los estudiantes, el docente explica que en
esta sesin se concentrarn en reflexionar sobre las formas de
solucionar conflictos, lo que depende de ellos; es decir, poniendo en
prctica sus habilidades sociales y la negociacin.
El docente les indica que al terminar la sesin elaborarn algn
producto que sirva para la campaa informativa sobre las formas de
resolver conflictos en la escuela.
Desarrollo (25 minutos)
Los estudiantes leen nuevamente, por turnos y en voz alta, la
estrategia prevenimos y enfrentamos los conflictos (Anexo 1) para
activar sus saberes previos.
El docente explica que los pasos para enfrentar los conflictos que han
ledo en la estrategia son acciones que nos ayudan a negociar y llegar
a acuerdos.
A continuacin, los estudiantes leen la pg. 76 del libro Aprendemos a
negociar.
El docente pide a los estudiantes que se junten en grupos y piensen en
alguna situacin de conflicto que se haya generado en el aula o
escuela en la que haya estado involucrado al menos uno de los
integrantes, y en la que se hayan aplicado las recomendaciones que
sugiere la estrategia Prevenimos y enfrentamos los conflictos o en la
que se hayan podido observar algunos pasos de la negociacin. Luego
de esto, pide que respondan las siguientes preguntas en una hoja que
luego mostrarn al docente:
- Quines estn involucrados en la resolucin de conflictos?
- Quines son los responsables de resolver el conflicto?
- Qu recomendaciones de la estrategia se pueden evidenciar en la
resolucin del conflicto?
- Qu sugerencias dan para que la solucin beneficie a ambas
partes del conflicto y mejore la convivencia?
Cierre (5 minutos)
El docente revisa las hojas de cada grupo, verificando que la situacin
efectivamente evoque un conflicto que puede ser resuelto por los
mismos estudiantes y que no es necesario acudir a otra instancia.
Debe reforzarles la idea de que la negociacin es una de las formas de
resolver conflictos en las que los pares se implican en la resolucin de
este.

El docente explica que en la siguiente clase, los estudiantes crearn

material para la campaa informativa a partir del anlisis que hicieron
sobre la resolucin del conflicto.

TERCERA HORA (45 minutos)

Inicio (5 minutos)
El docente escribe en la pizarra el nombre de la unidad, el nombre de
la sesin y los indicadores. Les recuerda el trabajo que tienen
pendiente.
Les explica que deben hacer un afiche, historieta o infografa sobre la
forma de solucionar un conflicto, de manera que todos en la escuela se
sientan identificados con las situaciones que presentan y reflexionen
sobre cmo resolver sus conflictos.
Desarrollo (35 minutos)
Los estudiantes se juntan en grupo y teniendo como base la situacin
que evocaron la clase anterior, elaboran afiches, historietas o
infografas sobre formas de resolver conflictos en los que se
evidencien habilidades sociales y/o procesos de negociacin.
Cierre (15 minutos)
El docente genera una reflexin acerca de qu dificultades han tenido
ellos mismos para aplicar estas recomendaciones.
Pregunta si existen conflictos en los que la negociacin y las
habilidades sociales no son suficientes.
Los estudiantes responden con una lluvia de ideas. El docente gua,
orienta y aclara.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Leer nuevamente el texto en casa.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
1. Texto escolar. Formacin ciudadana y cvica 1 (2012). Lima: Editorial
Santillana.
2. Rutas del aprendizaje. Ejerce plenamente su ciudadana. Fascculo
general (2013). Ministerio de Educacin.
3. Rutas del aprendizaje. Ejerce plenamente su ciudadana. Fascculo VI
(2013). Ministerio de Educacin.

ANEXO #1
ESTRATEGIA PREVENIRMOS Y ENFRENTAMOS LOS CONFLCITOS
(Basado en las Rutas de aprendizaje Ejerce Plenamente su Ciudadana,
ciclo VI. Pg. 46)
APRENDIENDO A CONTROLAR LAS EMOCIONES
Existen diferentes formas para controlar nuestras emocionres en situaciones
dificiles. Cuando nos sentimos a punto de explotar, es importante recuperar el
control. Algunas maneras de lograrlo son:

Contar hasta viente.

Respirar profundamente con el abdomen.
Alejarse del lugar o de la persona que le ha provocado el malestar.
Echarse agua a la cara.
Correr.
Sacudirse moviendo, con fuerza y rapidez, manos, piernas, cabeza.

PREVENCIN DE SITUACIONES DE CONFLICTO

Muchos conflictos personales se originan porque nosotros distorsionamos el
significado de los hechos que vivimos o de los mensajes que recibimos, o
debido a que otras personas distorsionan la realidad. Debido a esto, nos
sentimos mal o tenemos sentimientos negativos hacia otras personas. Una
forma de prevenir el conflicto es analizar lo que vivimos o escuchamos antes
de reaccionar. Si conocemos las formas ms frecuentes en que se distorsiona la

realidad, podemos ayudarlos no solamente a prevenir conflictos, sino tambin

a evitar reacciones emocionales negativas para s mismos. Identificar y
comprender las distorsiones negativas ayuda tambin a un mejor autocontrol
emocional.
ENFRENTANDO EL CONFLICTO