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Gua General
Todas las funciones gerenciales; planeacin, organizacin, direccin y control
son necesarias para un buen desempeo organizacional. Para apoyar estas
funciones, en especial la planeacin y el control son necesarios los Sistemas
de Informacin Gerencial.
Hoy en da todas las organizaciones cuentan con un sistema formal de
informacin, el cual se basa en la informtica; aunque tambin existe un
sistema informal de informacin el que por ser informal tampoco deja de ser
relevante.
Por definicin se entiende como Sistema de Informacin Gerencial al mtodo
de poner a disposicin de los gerentes la informacin confiable y oportuna que
se necesite para facilitar el proceso de toma de decisiones y permitir que las
funciones de planeacin, control y operaciones se realicen eficazmente en la
organizacin.
De esta definicin se deduce que la finalidad de un Sistema de Informacin
Gerencial es la de suministrar a los gerentes la informacin adecuada en el
momento oportuno. Por lo tanto el valor de la informacin proporcionada por el
sistema debe cumplir con los siguientes cuatro supuestos bsicos, estos son:
Calidad, Oportunidad, Cantidad y Relevancia.
Calidad :Para los gerentes es imprescindible que los hechos comunicados sean
un fiel reflejo de la realidad planteada.
Oportunidad :Para lograr un control eficaz las medidas correctivas, en caso de
ser necesarias, deben aplicarse a tiempo, antes que se presente una gran
desviacin respecto de los objetivos planificados con antelacin. Por ello la
informacin suministrada por un Sistema de Informacin Gerencial debe estar
disponible a tiempo para actuar al respecto.
Cantidad :Es probable que los gerentes casi nunca tomen decisiones acertadas
y oportunas si no disponen de informacin suficiente, pero tampoco deben
verse desbordados por informacin irrelevante e intil, pues esta puede llevar a
una inaccin o a decisiones desacertadas.
Relevancia La informacin que le es proporcionada a un gerente debe estar
relacionada con sus tareas y responsabilidades.
La informacin gerencial requerida por los distintos niveles de una organizacin
no es homognea. No deben de ser tratadas en la misma forma las
Urgente y fundamental
Son las cosas con ms prioridad y
que hay que resolver si o si a la
brevedad.
URGENTES
Las decisiones que toma un directorio a nivel gerencial pueden subdividirse en:
FUNDAMENTALES
Aportes Especficos
Manejo de la informacin de gestin en el Consejo de la Facultad. Puntos Fuertes y dbiles.
Dictar reglamentos
Proyectar planes de estudios
Designar personal docente de acuerdo con los estatutos vigentes
Proponer destituciones
Proyectar presupuestos
Autorizar gastos
Designar integrantes de las comisiones asesoras
Designar delegados de la facultad.
etc.
Gua Practica
Un aspecto a destacar en cuanto al sistema de informacin que maneja el
Consejo es que este tiende a ser en algunos casos un Sistema de Soporte a
las Decisiones, dado que cada consejero puede adems de recibir un reporte
con el orden del da por parte de la Comisin correspondiente, analizar la
documentacin original por lo cual el consejero tiene acceso directo a la
informacin. Adems en algunos casos se convierte en un Sistema de Soporte
a las Decisiones en Grupo, constatacin que se realiza cuando ocasionalmente
el Consejo trata asuntos relevantes o crticos que requieren de la presencia de
las Comisiones Asesoras, los Directores de Institutos, Secretarios Docentes,
Personal Administrativo de la Facultad, etc en el cual se da la interaccin de las
distintas autoridades de la Facultad para la resolucin de problemas no
estructurados.
Un aspecto favorable se da por medio de la comunicacin informal, esta
cumple un rol importante en la Facultad pues muchas veces resulta ventajosa
para la toma de decisiones, un ejemplo de lo mencionado es cuando un
consejero por el orden estudiantil toma conocimiento de un tema antes de que
este sea planteado formalmente. Se recomienda citar ejemplos.Otro aspecto favorable es la existencia de las distintas Comisiones
especialistas en distintas reas que sirven para elaborar los distintos asuntos
que les son encargados por el Consejo y que colaborar con este para llevar
adelante a la Facultad.