UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

COORDINADOR DE PASANTAS PREPROFESIONALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
PORTADA
INFORME TCNICO FINAL DE PRCTICAS O PASANTAS
PREPROFESIONALES Y SERVICIO A LA COMUNIDAD REALIZADAS EN
COMERCILIZADORA DE BANANO DEL SUR COMERSUR CIA. LTDA EN
LA CIUDAD DE MACHALA PROVINCIA DE EL ORO

NOMBRES Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE:

DAVID ALEXANDER GONZABAY SNCHEZ.
TUTOR ACADMICO:
ING. JAVIER BERMEO PACHECO.
TUTOR EMPRESARIAL:
ING. IRIS KARINA FLOR UREA.
DEPARTAMENTO:
FINANCIERO.
PERIODO DE PASANTAS:
19 DE MAYO DEL 2014 AL 29 DE AGOSTO DEL 2014
HORAS APROBADAS:
400 HORAS
MACHALA

EL ORO

ECUADOR

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASANTIAS PRE-PROFESIONALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
Machala, 18 de Septiembre del 2014
ING. JAVIER BERMEO PACHECO
COORDINADOR DE LAS PASANTAS PRE-PROFESIONALES

CERTIFICO:
Que el presente informe tcnico de pasanta o prcticas pre-profesionales, fue
elaborado por autora del estudiante, Sr. DAVID ALEXANDER GONZABAY
SANCHEZ
realizando
su
pasanta
Pre-profesional:
en
ESCOMERCIALIZADORA DE BANANO DEL SUR COMERSUR CIA. LTDA,
en el departamento FINANCIERO; dando cumplimiento a las disposiciones del
Art. 343 de la Constitucin de la Repblica del Ecuador seala que el Sistema
Nacional de Educacin tendr como finalidad el desarrollo de capacidades y
potencialidades individuales y colectivas de la poblacin, que posibiliten el
aprendizaje, y la generacin y utilizacin de conocimientos, tcnicas, saberes,
artes y cultura. Adems el Art. 87 de la Ley Orgnica de Educacin Superior
publicada en el Registro Oficial N 298, con fecha martes 12 de octubre del
2010, manifiesta: Como requisito previo a la obtencin del ttulo, los y las
estudiantes debern acreditar servicios a la comunidad mediante prcticas o
pasantas pre-profesionales, debidamente monitoreadas, en los campos de su
especialidad, de conformidad con los lineamientos generales definidos por el
Consejo de Educacin Superior. Dichas actividades se realizarn en
coordinacin con organizaciones comunitarias, empresas e instituciones
pblicas y privadas relacionadas con la respectiva especialidad; y el respectivo
reglamento de pasantas Pre-profesionales de la Universidad Tcnica de
Machala; de la Facultad de Ciencias Empresariales, y Escuela de
Administracin de Empresas; considerando que cumple con las normas y
disposiciones de la Institucin Superior; consecuentemente AUTORIZ su
presentacin.

ING. JAVIER BERMEO PACHECO

Coordinador de Pasantas Pre-Profesionales

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

COORDINACIN DE PASANTIAS PRE-PROFESIONALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIN

Machala, 18 de Septiembre del 2014

CERTIFICACIN DEL TUTOR EMPRESARIAL
A peticin escrita de parte interesado, ING. JAVIER BERMEO PACHECO,
Coordinador de prcticas o pasantas pre-profesionales de la UNIDAD
ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CERTIFICO:

Que el Sr. DAVID ALEXANDER GONZABAY SANCHEZ, con Cdula de

Ciudadana 0705450120 estudiante del 5TO NIVEL de la carrera de
INGENIERIA EN MARKETING paralelo A seccin NOCTURNA de la
Universidad Tcnica de Machala, realiz sus Prcticas Pre-Profesionales en
COMERCILIZADORA DE BANANO DEL SUR COMERSUR CIA. LTDA, en el
Departamento FINANCIERO. Desde 19 de Mayo del 2014 al 29 de Agosto del
2014; aprobando 400 horas de pasantas. Durante este tiempo ha demostrado
seriedad, cumplimiento y responsabilidad en las tareas y deberes a el
encomendadas, cualidades que lo hacen merecedor a la confianza y estima de
quienes lo conocemos.
Es todo cuanto puedo informar en honor a la verdad.
Atentamente,

ING. JAVIER BERMEO PACHECO

COORDINADOR DE TUTORAS
X

AUTORA DEL INFORME

Machala, 18 de Septiembre del 2014

Las ideas, criterios, contenidos, resultados, conclusiones y recomendaciones

del presente proyecto son de exclusiva responsabilidad del Autor.

______________________________________
Sr. DAVID ALEXANDER GONZABAY SANCHEZ
C.I: 0705450120
AUTOR

DEDICATORIA

Con el amor ms grande del mundo y de todo corazn dedico este proyecto a
mis queridos padres, quienes les debo la razn de mi existir, dndome las
primeras enseanzas, cultivando en m, los principios y valores que son tan
necesarios para mi futuro. A mis profesores en especial a mi tutor acadmico
que siempre me han brindado el apoyo para lograr alcanzar la meta deseada.
Y a todas aquellas personas que de alguna u otra manera me ayudaron
voluntariamente sin egosmo para poder llegar a culminar este proyecto.

DAVID ALEXANDER GONZABAY SANCHEZ

AGRADECIEMIENTO

Expreso mi ms sincero agradecimientos a Dios, quien me ha dado la

bendicin de poder llegar hasta donde he llegado. A la Universidad Tcnica de
Machala quien me abri sus puertas, al tutor acadmico ING. JAVIER
BERMEMO PACHECO por contribuir con sus conocimientos. Al Senecyt por
brindarnos oportunidades como estudiantes de mejorar y ampliar nuestra
experiencia. No poda faltar el ms grato agradecimiento a mis padres que me
han dado su apoyo incondicional.

DAVID ALEXANDER GONZABAY SANCHEZ

INDICE GENERAL
PORTADA
CERTIFICACIN
AUTORIA DEL INFORME
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
NDICE GENERAL
DATOS GENERALES DEL PASANTE
INTRODUCCIN
CAPITULO I:
JUSTIFICACIN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
VENTAJAS DE LAS PASANTAS PREPROFESIONALES
LA PASANTA PREPROFESIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA FORMACIN
PROFESIONAL

I
II
III
IV
V
VI
VIII
VIIII
IX
10
11
11
11
12

CAPITULO II:
MARCO TERICO CONTEXTUAL.
2.1 ANTECEDENTES.
2.2 RESEA HISTRICA
2.3 MISIN
2.4 VISIN
2.5 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA (GRAFICAR Y DESCRIBIR
ORGANIGRAMA)
2.6 ESTRUCTURA FUNCIONAL
FUNCIONES ESPECFICAS POR DEPARTAMENTO
2.7 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DONDE REALIZO LA PASANTIA.
2.8 CONDICIONES LABORALES.
2.8.1 CONDICONES AMBIENTALES,
2.8.2 CONDICIONES FISICAS
2.8.3 RIESGO DE TRABAJO

13
13
14
14
15
16
16
21
23
23
23
23

CAPITULO III:
DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PASANTA PREPROFESIONALES DE LA CARRERA
3.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
3.2 LABORES REALIZADAS
3.3 DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR SEMANA
3.4 CONCLUSIONES
PARA LA EMPRESA.
PARA LA UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA
3.5 RECOMENDACIONES
PARA LA EMPRESA.
PARA LA UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA
3.6 WEBGRAFIA

24
25
25
28
28
28
29
29
29
31
32

ANEXOS

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
COORDINACIN DE PASANTAS PREPROFESIONALES

FORMALIZACIN DE PASANTAS PRE PROFESIONALES

DATOS GENERALES DEL PASANTE
IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA / INSTITUCIN

FOTO

Nombre:

COMERCILIZADORA DE BANANO DEL SUR COMERSUR CIA. LTDA

Direccin:
AV.25 DE JUNIO S/N Y ALEJANDRO CASTRO
BENITEZ
(incluir croquis)
Persona a contactar para el ingreso de pasantes
(Cargo):
ING. IRIS KARINA FLOR UREA

R.U.C.:

Actividad:

COMERCIALIZADORA
Telfonos:
Ciudad:
07- 2982-802
MACHALA

UNIDAD / DEPARTAMENTO DONDE REALIZARA LAS PRCTICAS

Nombre del Departamento:
FIANANCIERO

Telfonos : 07-2982-802

Nombre del Tutor Empresarial

ING. IRIS KARINA FLOR UREA

Cargo:
CONTADOR

Fecha de inicio: 19 DE MAYO DEL 2014

Fecha de terminacin: 29 DE AGOSTO DEL 2014

Horario convenido:
Lunes a Viernes de 08:30 17:30

E-mail:

IDENTIFICACIN DEL PASANTE

Nombres y Apellidos:
DAVID ALEXANDER GONZABAY SANCHEZ

C.I.:
0705450120

Direccin :
AV. LOJA 1804 Y CIR. NORTE
Ciudad:
Machala
Fecha Nacimiento del Pasante:
26 DE MAYO DEL 1993

Telfonos:
0995471682
Lugar:
Machala

Provincia:
El Oro

Curso:
QUINTO

Seccin:
NOCTURNO

Periodo Acadmico:
2014-2015

INFORMACIN ADICIONAL
FACULTAD
Existe la posibilidad de
incorporar otros pasantes
en esta Empresa /
Institucin:
Si
No

Egresado:
Periodo acadmico:
2011-2016
E-mail:
Davidgonzabay@hotmail.com

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DE LA

Nombre del Tutor Acadmico

asignado:

ING.
JAVIER
PACHECO

Planificacin de visitas:
Fecha:
Hora:
BERMEO Fecha:
Hora:

-------------------------------------------------X

ING. JAVIER BERMEO PACHECO

COORDINADOR DE TUTORAS

INTRODUCCIN
Vivimos en un mundo tan materialista, donde los verdaderos valores de la
vida se vuelven insuficientes, si no tenemos algo, trabajamos tanto hasta
conseguirlo y una vez que logramos ese sueo, buscamos satisfacer
otro deseo, nunca nos parecer suficiente, sin embargo este vaco solo
ser llenado cuando lo espiritual pese ms que lo material; el amor la
bondad, la entrega, todas aquellas cualidades que hacen al ser humano
diferente al animal.
El proyecto a presentarse a continuacin fue realizado con mucha
dedicacin y paciencia, donde se dio la aplicacin de los conocimientos
adquiridos durante en el mdulo de Desarrollo del Pensamiento.
El siguiente informe contiene:
Captulo I: Se muestra los antecedentes as como tambin la resea
histrica en referencia a la empresa adems de su misin y visin en el
cual tambin encontramos el organigrama estructural de la empresa, la
estructura funcional, la estructura administrativa donde se realiz la
pasanta y las condiciones laborales, condiciones
ambientales,
condiciones fsicas y el riesgo de trabajo referente a la empresa donde se
realiz las pasantas pre-profesionales.
Capitulo II: Antecedentes, Resea histrica, Misin, Visin, Estructura
Funcional, Departamental y Estructural de la Empresa, adems
condiciones laborales, ambientales, fsicas y riesgo de trabajo.
Captulo III: Labores realizadas, cronograma y descripcin de las
actividades realizadas, las respectivas conclusiones y recomendaciones y
para concluir los correspondientes anexos que sustenten la realizacin
de las pasanta.

CAPITULO I:
MARCO TEORICO CONCEPTUAL: LA PASANTA PREPROFESIONAL Y SU
IMPORTANCIA EN LA FORMACIN DE LA CARRERA DE INGENIERIA EN
MARKETING.

1.1 JUSTIFICACIN
Los estudiantes de la UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA tienen como
deber de realizar las pasantas pre profesionales para su formacin
estudiantil y como persona.
Las pasantas ayudan al estudiante a desarrollar sus talentos, sus
habilidades como persona, para que en un futuro pueda desempear
correctamente en cualquier puesto de trabajo, complementando con los
conocimientos adquiridos en las aulas de clases en los aos requeridos por
la universidad.
Con la ayuda de un Tutor de pasantas asignado por la universidad y el
tutor empresarial, el seor estudiante podr realizar correctamente el
periodo de pasantas en la empresa y as logrando el aprendizaje que
podr servirle en un futuro.
Ya que la carrera de INGENIERIA EN MARKETING permite desarrollar y
brindar conocimientos as tambin como experiencia importantes para una
persona, tiene relacin con la parte tcnica de la empresa ya sea de
fabricacin de un producto o en la parte empresarial o logstica como son
las ventas parte econmica de la empresa.
El seor estudiante una vez cumplido con lo requerido, contar con
conocimientos importantes y estar apto para el desempeo laboral en
cualquier institucin o
empresa que necesite de su experiencia y
conocimientos adquiridos en su vida profesional.

- 12 -

1.2 OBJETIVO GENERAL

Demostrar los conocimientos recibidos en las aulas de la universidad mediante

los seores docentes y obteniendo nuevos conocimientos mediante el trabajo
realizado.
1.3 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Aplicar los conocimientos tericos obtenidos en la universidad con el

motivo de poner en prctica al desempeo profesional.

Obtener nuevos conocimientos

Obtener nuevas experiencias laborales
Generar nuevas relaciones humanas personales.

1.4 VENTAJAS DE LAS PASANTAS PREPROFESIONALES

Son complementarias a tu formacin acadmica y enriquecen la

propuesta curricular de los estudios que cursas;

Incorporas saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones

reales del mundo de laboral;

Adquirs habilidades que contribuyen a mejorar tus posibilidades de

insercin en el mbito laboral;

Aumentan tu conocimiento y manejo de tecnologas vigentes;

Te aportan elementos que contribuyen a elegir tu orientacin profesional

futura, as como amplan tus horizontes respecto de los posibles campos
especficos de desempeo laboral.

Tienes un experiencia laboral mnima que exige el empleador para luego

contratarte una vez que te hayas graduado

Implementas herramientas tericas en la prctica

Conoces clientes, proveedores, contactos, que luego pueden llegar a ser

tus futuros empleadores. Amplias tu networking

- 12 -

Aprendes a socializarte con personas con diferentes formaciones,

experiencias laborales, etc.

1.5 LA PASANTA PREPROFESIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA

FORMACIN PROFESIONAL
Las prcticas pre profesionales son un aspecto clave en el futuro de cualquier
persona que se quiera insertar en el mundo laboral.
Si uno revisa los avisos de empresas que buscan trabajadores uno podr
apreciar que siempre se piden trabajadores con experiencia y las prcticas en
empresas son una manera de obtener la misma.
Pero adems, el ser una practicante o un interno dentro de una empresa nos
permitir conocer de cerca en qu consiste esta para decidir luego si nos
gustara trabajar en puestos de trabajo similares. Dichas prcticas nos permitir
adems construir una red social de contactos o networking que maana nos
podr servir bastante en la bsqueda de trabajo y lo que es ms importante
an, podramos encontrar al mentor que nos puede guiar luego en nuestro
futuro profesional.
Lamentablemente ser interno o practicante no es algo que se encuentre muy
bien remunerado y uno es muchas veces sobre explotado. Eso hace a muchos
desistir de dichos internados o practicas. Para evitar lo anterior es que uno
tiene que elegir cuidadosamente donde se van a realizar esas practicas.
Las principales razones por las que te recomendamos este tipo de prcticas
son:

Son complementarias a tu formacin acadmica y enriquecen la

propuesta curricular de los estudios que cursas;

Incorporas saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones

reales del mundo de laboral;

Adquirs habilidades que contribuyen a mejorar tus posibilidades de

insercin en el mbito laboral;

Aumentan tu conocimiento y manejo de tecnologas vigentes;

Te aportan elementos que contribuyen a elegir tu orientacin profesional

futura, as como amplan tus horizontes respecto de los posibles campos
especficos de desempeo laboral.

- 12 -

Tienes un experiencia laboral mnima que exige el empleador para luego

contratarte una vez que te hayas graduado

Implementas herramientas tericas en la prctica

Conoces clientes, proveedores, contactos, que luego pueden llegar a ser

tus futuros empleadores. Amplias tu networking

Aprendes a socializarte con personas con diferentes formaciones,

experiencias laborales, etc.

CAPITULO II:
MARCO TERICO CONTEXTUAL.

2.1 ANTECEDENTES.
En el ao 1995 en la Provincia de El Oro nace una empresa emprendedora
gracias a la visin del Sr. Euclides Palacios Palacios, un hombre
emprendedor, trabajador y visionario. COMERCIALIZADORA DE BANANO
DEL SUR CA. LTDA., perteneciente a la Corporacin Palmar cuya
obligacin es comercializar el banano de la provincia a los mercados
exteriores. Iniciando con pequeas cantidades maquinas de oficinas, con
poco personal y con pequeas

maquinarias para operar, ahora en la

actualidad cuenta con todo el equipo necesario para operar, as cumpliendo

con los requisitos para poder funcionar empresarialmente.
2.2 RESEA HISTRICA.
A finales de 1995 en la ciudad de El Guabo (corazn de una de las zonas
productoras de banano ms ricas del Ecuador) nace Agrocomercio Palmar Ca.
Ltda., gracias a la iniciativa de un hombre visionario y considerado un maestro
en la produccin bananera, el Sr. Euclides Palacios Palacios, cuyo temple y
capacidad empresarial con el paso de los aos han dado como resultado lo que
hoy en da es CORPORACION PALMAR.

- 12 -

CORPORACION PALMAR es una de las empresas bananeras ms grandes y

slidas del Ecuador, ya que en tampoco tiempo se ha ganado el
reconocimiento de importantes clientes nacionales e internacionales, debido a
La filosofa de trabajo, que es darle siempre lo mejor a nuestros clientes.
Corporacin

Palmar

est

compuesta

por

las

siguientes

empresas:

Agrocomercio Palmar, cipal Pretty Liza Fruit, Ciaegpa, Agripalma, Fertipalma,

Palmaplast, Fumipalma, Pinalinda ,Comersur, Icapar , Copalfra e Incarpalm; las
mismas que conjuntamente trabajan para ofrecerle a usted la ms alta calidad
en lo que a produccin y exportacin bananera se refiere.

2.3 MISIN
Consolidar una red de comercializacin internacional de banano,
promoviendo el desarrollo tecnolgico de nuestros productores, el
mejoramiento continuo de los procesos y la motivacin de nuestros
colaboradores, para lograr la ms alta productividad sin descuidar el
desarrollo de sus habitantes y la conservacin del medio ambiente.

2.4 VISIN
Ser lderes en el pas y en los mercados extranjeros en la exportacin y
comercializacin de banano, satisfaciendo las necesidades de nuestros
clientes hasta el de los ms exigentes.

- 12 -

2.5 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA (GRAFICAR Y DESCRIBIR ORGANIGRAMA)

Elaborado: David A. Gonzabay S.

FUENTE: Departamento Presidente Junta general. //
COMERSUR CIA. LTDA.

2.6 ESTRUCTURA FUNCIONAL

FUNCIONES ESPECFICAS POR DEPARTAMENTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

Remover a los miembros del directorio y designar a sus reemplazantes.

Modificar el estatuto.

Aumentar o reducir el capital social.

Emitir obligaciones.

Acordar la enajenacin, en un solo acto, de activos cuyo valor contable

exceda el cincuenta por ciento del capital de la sociedad.

Disponer investigaciones y auditoras especiales.

Acordar la transformacin, fusin, escisin, reorganizacin y disolucin

de la sociedad, as como resolver sobre su liquidacin.

Resolver en los casos en que la ley o el estatuto dispongan su

intervencin y en cualquier otro que requiera el inters social.

GERENCIA GENERAL

Aprobacin de informe de transferencia de pagos a productores.

Ejercer la direccin administrativa, operativa y financiera de la Empresa

de acuerdo con el estatuto de la misma, las facultades otorgadas por el
Directorio y las leyes.

Representar judicial y legalmente a la Empresa ejerciendo las facultades

generales y especficas que le confiera el Directorio y la Ley

Aprobar y difundir los documentos normativos de la Empresa

Ejecutar el Plan de Negocios aprobado por el Directorio y proponer

modificaciones al mismo

Ejercer las dems funciones legales y estatutarias y las que le asignen o

deleguen la Junta General de Accionistas

GERENCIA COMERCIAL

Planificar del Embarque semanal por barcos.

Realizar el cuadre de embarque semanalmente.

Planificacin del muelle (se determina cules son los barcos que
ingresan al puerto y cuales se van).

Planificar las rdenes de corte a los productores.

Coordinar el estimado que presentan los jefes de zona.

Determinar el destino de los barcos segn la demanda de los clientes.

Proponer, desarrollar e implementar metas y objetivos con las reas de

su responsabilidad a travs de la ejecucin de programas y planes de

accin dirigidos a alcanzar los objetivos propuestos, as como la

definicin de estndares de desempeo para todos los miembros del
equipo comercial.

Mantener actualizadas las funciones y responsabilidades de las

diferentes organizaciones que componen la Gerencia Comercial, de
acuerdo a los procesos operativos y administrativos en que ellas estn
involucradas.

Posicionar a COMERSUR CIA. LTDA. en los mercados objetivos,

desarrollando las acciones de investigacin, evaluacin, promocin,
planificacin, contacto, negociacin.

Supervisar y controlar que las haciendas requeridas estn con la

certificacin GLOBAL GAP.

Designar a las empresas que sern los calificadores de la calidad de la

fruta de cada hacienda bananera.

FINANCIERO-ADMINISTRATIVO

Dirigir y controlar el flujo de efectivo semanal de los pagos a

proveedores.

Emitir un reporte de transferencia segn el nmero de cajas para cada

productor.

Emitir certificado de compras.

Generar un reporte de precios promedio de los productores.

Responder ante el Gerente y la Junta Directiva, por la eficaz y eficiente

administracin de los recursos financieros y fsicos de la empresa.

Elaborar los informes de gestin que solicite la gerencia para ser

presentados ante la Junta Directiva.

Presentar propuestas de ajustes que permitan corregir desfases entre la

programacin financiera y el cumplimiento de compromisos de la
empresa

Requerir o realizar la capacitacin del personal cuando ellos lo

requieran.

Detectar situaciones problemas causados en el rea a cargo y

solucionarlas y previa sustentacin a la Gerencia.

Generar un control estadstico de los pagos a productores segn el

precio de la caja de banano.

CONTADOR GENERAL

Establece la dinmica de registro contable de acuerdo a las

necesidades de ejecucin presupuestal, garantizando la permanente
actualizacin y mantenimiento de los registros propios del rea contable.

Generar y presentar reportes mensuales y anuales al SRI.

Revisin de pagos a proveedores.

Dirige, supervisa y controla el correcto y oportuno registro y posterior

pago de las obligaciones de la Empresa en materia de tributaria,
observando la normatividad legal pertinente.

Elabora los informes requeridos por las entidades pertinentes y rganos

de supervisin referentes al movimiento econmico de la Empresa

Realizar el control interno de las operaciones tramitadas.

Presentar informe de Requerimientos al SRI.

Encargado de realizar los trmites legales en la Superintendencia de

Compaas.

Supervisa el anlisis para la elaboracin de anexos de las cuentas de

balance, verificando su consistencia.

Supervisa y verifica el oportuno y correcto ingreso de datos al sistema

de informacin financiero contable, velando por que los resultados
obtenidos cubran eficientemente los requerimientos de los organismos
competentes.

Planea, desarrolla y dirige el proceso de formulacin de los Estados

Financieros, cuidando que los mismos se adecuen a principios y normas
generalmente

aceptadas,

suscribiendo

oficialmente

los

que

as

correspondan; y, presentndolos a las instancias pertinentes en los

plazos y fechas establecidas.

RECURSOS HUMANOS

Seleccin y reclutamiento adecuado del personal.

Reporte de Pagos al IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social).

Provisionar y coordinar permiso por vacaciones o calamidad domstica.

Garantizar una buena comunicacin entre todos los niveles de la

organizacin, lo cual permita mantener un ambiente organizacional
adecuado donde sea ms armnica la comunicacin y las jornadas
laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y
por ende de la empresa.

Determina el monto del pago de sueldo al personal.

Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administracin de

personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre
los beneficios establecidos por la empresa.

Planificar y supervisar el Plan de Formacin de Personal.

Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, seleccin, ingreso

e induccin del personal, a fin de asegurar la eleccin de los candidatos
ms idneos para los puestos de la organizacin, mediante la aplicacin
de los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo
trabajador

toda

la informacin necesaria

acerca

de

la estructura

organizacional, funciones, objetivos de la empresa, poltica y objetivos

de la calidad, de su puesto de trabajo, facilitando la adaptacin del
trabajador y su participacin e identificacin activa en la empresa.

SISTEMAS
Actualizar el sistema operativo, y configurar los cambios.

Reparar y dar mantenimiento a las maquinas (computadoras).

Solucionar problemas del sistema (Oasys) que se presente.

Establecer y mantener el sistema de redes y comunicaciones de

Comersur Ca. Ltda.

2.7 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DONDE REALIZO LA PASANTIA.

DEPARTAME
NTO
FINANCIERO.
JEFE DEL
DEPARTAMENTO
FINANCIERO
PASANTE
UTMACH

AUXILIAR
CONTABLE
Elaborado: David A. Gonzabay S.
FUENTE: Departamento Financiero. // COMERSUR CIA. LTDA.

AUXLIAR
CONTABLE

FINANCIERO-ADMINISTRATIVO.

Dirigir y controlar el flujo de efectivo semanal de los pagos a

proveedores.

Emitir un reporte de transferencia segn el nmero de cajas para cada

productor.

Emitir certificado de compras.

Generar un reporte de precios promedio de los productores.

Responder ante el Gerente y la Junta Directiva, por la eficaz y eficiente

administracin de los recursos financieros y fsicos de la empresa.

Elaborar los informes de gestin que solicite la gerencia para ser

presentados ante la Junta Directiva.

Presentar propuestas de ajustes que permitan corregir desfases entre la

programacin financiera y el cumplimiento de compromisos de la
empresa

Requerir o realizar la capacitacin del personal cuando ellos lo

requieran.

Detectar situaciones problemas causados en el rea a cargo y

solucionarlas y previa sustentacin a la Gerencia.

Generar un control estadstico de los pagos a productores segn el

precio de la caja de banano.

2.8 CONDICIONES LABORALES.

En la empresa que realice las pasantas pre profesional brindaba al personal
todas las condiciones y comodidades necesarias para que cumpla su rol de
trabajo. Un control de registro de entrada y salida de la empresa, brindaba un
departamento completo para que cumpla correctamente su trabajo, contaba con
una cafetera para todo el personal, brindaba el almuerzo a todo el personal.

2.8.1 CONDICONES AMBIENTALES,

COMERSUR CIA. LTDA. Cuenta con un ambiente acogedor, amplio con colores
agradables y se encuentra en una zona segura, rodeado de la urbanizacin,

2.8.2 CONDICIONES FISICAS

COMERSUR CIA. LTDA. Cuenta con una infraestructura con instalaciones aptas
y seguras para cualquier tipo de riesgos naturales.

2.8.3 RIESGO DE TRABAJO

En el departamento financiero, debido a que hay un buen nmero de equipos de
computacin, tienen que mejorar la distribucin de cables, ya que hay riesgo de
presenta problemas y peligro al caminar.

CAPITULO III:
DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PASANTA PRE-PROFESIONALES DE LA
CARRERA
ACTIVIDADES

LLENAR PAPELETAS DE DEPOSITOS.

SACAR COPIAS DE DOCUMENTOS.
ARCHIVAR DOCUMENTOS.
INGRESAR DATOS EN EL PROGRAMA
CONTABLE.
ORDENAR DOCUMENTOS.
RECOPILAR INFORMACION.
PRESENTAR INFORMES ESCRITOS.
RECOPIAR INFORMACION DE LA PAG DE LOS
CASOS JUDICILAES.
BUSCAR DOCUMENTOS DE LOS INGRESOS
DE LA EMPRESA.
RECIBIR CAPACITACIONES

SEMANAS
1

10

11

12

13

14

15

x
x

x
x
x

x
x

x
x

x
x

x
x

x
x
x

RENDIR PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS

TOTAL

3.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Elaborado: David A. Gonzabay S.

FUENTE: Departamento Financiero. // COMERSUR CIA. LTDA.

x
x

x
x

x
x

400 HORAS.

3.2 LABORES REALIZADAS

En la primera semana de trabajo fue algo interesante ya que recorr las instalaciones
del edificio de la empresa COMERSUR CIA. LTDA., conoc al personal de todos los
departamentos que tiene la empresa. El GERENTE De la empresa me presento al
personal del departamento Financiero y al TUTOR empresarial, con los que voy a
trabajar todo el periodo de las pasantas. Mi tutora empresarial me entrego una lista
donde indicaba todo el trabajo que tena que realizar toda la semana.
El trabajo que me dejo encargado es de hacer las papeletas de depsitos de los
cobros de los productores hacer el respectivo informe y su respectiva copia, despus
que ya est listo el comprobante de depsito tena que ingresar al sistema contable de
la empresa, despus que ya este registrado en el sistema, se proceda con la
impresin del documento y por ultimo guardarlo en el archivador, tambin con el
registro de documentos de otros departamentos, como las exportaciones de la
empresa, las notas de crditos, los liquidaciones de las frutas, cualquier trabajo que
me encargaba tena que realizar.
3.3 DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR SEMANA
SEMANA 01
LUNES 19/05/2014 VIERNES 23/05/2014
En la primera semana de trabajo fue algo interesante ya que recorr las instalaciones
del edificio de la empresa COMERSUR CIA. LTDA., conoc al personal de todos los
departamentos que tiene la empresa.
El GERENTE De la empresa me presento al personal del departamento Financiero y
al TUTOR empresarial, con los que voy a trabajar todo el periodo de las pasantas. Mi
tutora empresarial me entrego una lista donde indicaba todo el trabajo que tena que
realizar toda la semana.

SEMANA 02
LUNES 26/05/2014 VIERNES 30/05/2014
El director junto con mi tutora empresarial una capacitacin para nivelar mis
conocimientos para que pueda cumplir correctamente con las labores encargados. Me
dieron la lista de las labores que tengo que realizar durante la semana. Se present un
inconveniente y el director del departamento supo guiarme para solucionarlo
inmediatamente.

SEMANA 03
LUNES 02/06/2014 VIERNES 06/06/2014
En la tercera semana de las pasantas ayude al director del departamento financiero a
buscar unos documentos de aos anteriores para una auditoria que tena que
presentar a los auditores de la empresa. Y realic las labores diarias.
SEMANA 04
LUNES 09/06/2014 VIERNES 13/06/2014
Me asignaron la labor de ordenar unos comprobantes de pago y rdenes de pago del
departamento financiero para la auditoria. Tambin me dieron la labor de archivar
unos documentos, el Abogado me solicit ayuda para realizar un trabajo de su
departamento.
SEMANA 06
LUNES 26/06/2014 VIERNES 27/06/2014
El director junto con mi tutora empresarial me dieron una capacitacin para nivelar
mis conocimientos. Me entregaron la lista de las labores que tengo que realizar
durante la semana. Se present un inconveniente donde mi tutora empresarial supo
guiarme para solucionarlo.
SEMANA 07
LUNES 30/06/2014 VIERENES 04/07/214
En la sptima semana el personal del departamento de contabilidad me solicito de mi
ayuda para ingresar unos datos de las cajas exportadas al sistema de la empresa,
tambin el ingreso de las notas de crditos que otorga la empresa, continuando
normalmente con mis labores semanales.
SEMANA 08
LUNES 07/07/2014 VIERNES 11/07/2014
Contine con la labor normalmente de la semana con el ingreso de los comprobantes
de depsitos de los cobros de los productores de banano de la empresa.

SEMANA 09
LUNES 14/07/2014 VIERNES 18/07/2014
Registrar las notas de crditos y los comprobantes de depsitos de los productores
con su respectivo informe de la labor.
SEMANA 10
LUNES 21/07/2014 VIERNES 25/07/2014
El departamento de produccin me pido ayuda para ordenar y archivar unos
documentos de la liquidacin de frutas de acuerdo a la fecha y por embarque.
SEMANA 11
LUNES 28/07/2014 VIERNES01/08/2014
Contine trabajando en el departamento de produccin ordenando y archivando las
liquidaciones de frutas de la empresa, continuando con la labor semana normalmente.
SEMANA 12
LUNES 04/08/2014 VIERNES 08/08/2014
Contine trabajando en el departamento de produccin ordenando y archivando las
liquidaciones de frutas de la empresa, continuando con la labor semana normalmente.
SEMANA 13
LUNES 11/08/2014 VIERNES 15/08/2014
Registre las notas de crditos del mes de julio de la empresa, ordene y archive unos
documentos del departamento, tambin contine con la labor de registrar los
comprobantes de depsitos al sistema contable de la empresa.
SEMANA 14
LUNES 18/08/2014 VIERNES 22/08/2014
Realice el mismo cronograma de tareas que me otorgaron para la semana con el
registro de los comprobantes de los depsitos de los cobros de los productos.
Tambin, El director junto a mi tutora empresarial me hicieron una evaluacin de mis
conocimientos obtenidos durante el periodo de mis pasantas.

SEMANA 15
LUNES 25/08/2014 VIERNES 29/08/2014
Cumpl con la labor encomendada, para culminar la semana de las pasantas me
dieron una charla del mbito laboral y empresarial.
3.4 CONCLUSIONES
Al culminar el proceso de las pasantas he llegado a las siguientes conclusiones:
PARA LA EMPRESA.
Dando cumplimiento a las disposiciones que solicita la universidad, la empresa
presenta un aporte muy importante al desarrollo de capacidades, potencialidades y
utilizacin de conocimientos, tcnicas; adquiriendo da a da la experiencia laboral
para que en un tiempo no muy lejano tener buenos colaboradores donde el
rendimiento sea seguro. Pero como estudiantes ahora debemos acreditar servicios a
la comunidad mediante prcticas o pasantas pre-profesionales, debidamente
monitoreadas, en los campos de la especialidad.
-

La empresa cuenta con el equipo y maquinaria correcta y actualizada lo que

favorece al estudiante para el aprendizaje.

Trabajar en equipo ayuda aumentar la productividad en el proceso

administrativo
Ante cualquier problema que se produzca en la empresa, es necesario buscar y

aplicar las mejores estrategias que nos lleven a una solucin rpida.
Trabajar en conjunto para promocionar un producto de buena calidad; aplicando
los conocimientos de la carrera.

PARA LA UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA:

Las pasantas desarrolladas ao a ao por la Universidad Tcnica de Machala en
las diferentes especialidades son una oportunidad para ir adquiriendo experiencia,
que indudablemente ayudaran al mejoramiento a los futuros profesionales.
Es un buen programa extra curricular, que deben seguir aplicando e innovando la
aplicacin del mismo.

 El proceso de la pasanta, ha sido muy satisfactoria y gratificante en nuestra

formacin como futuros egresados en el rea de administracin de empresas.
En el lapso de este tiempo que han sido las pasantas he conocido personas

profesionales con experiencia que han tenido la paciencia para dar a conocer las
funciones de cada departamento junto con el tutor acadmico .
3.5 RECOMENDACIONES
Despus de presentar mis conclusiones dentro del proceso de pasantas, se hacen las
siguientes recomendaciones:
PARA LA EMPRESA.
Dar la oportunidad a los futuros profesionales que realicen este tipo de
aprendizaje por medio de las pasantas para poder tener la correcta experiencia
laboral.
Buscar nuevas tecnologas que le permita mejorar a la empresa en cuanto a
su naturaleza del negocio.
Tener un personal capacitado y con experiencia que se encuentre a cargo de
cada una de las reas.
Tener al personal satisfecho con los materiales y herramientas necesarios para
el proceso laboral.
Invertir en capacitacin al manejo de personal, equipos y maquinarias para que
se facilite la labor dentro y fuera de la empresa.
PARA LA UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA:
Continuar brindando a los estudiantes una perspectiva ms amplia acerca del
campo laboral para adaptarse en el futuro en el mbito de trabajo.
Permanecer aplicando este requisito de las pasantas pre-profesional y aumentar
los conocimientos terico prcticos en equipos sofisticados que van surgiendo.
Incluir seminarios, congresos y asignaturas tcnicas en todo lo concerniente a la
carrera de Administracin de Empresas, para fortalecer los conocimientos.
Mejorar la pgina web de la institucin y tenerla al da en cuanto a la informacin
de la misma.

3.6 BIBLIOGRAFIA
Y REFERENCIAS WEBGRAFIAS
-

acreditacontautmach.jimdo.com

acreditacontautmach.jimdo.com/pasantas/

acreditacontautmach.jimdo.com/pasantas/inf-proceso-pasantas/

www.utmacha.eedu.ec

www.fceutm.edu.ec

acreditacontautmach.jimdo.com/pasant%C3%ADas/
listadepalabras.es/palabra_significado.php?woordid=VERIFICAR
www.organizateya.com/trabajo_organizar.htm
rnc-consultores.blogspot.com/2009/05/ciclo-administrativo.html

ANEXOS

JUNTO AL TUTOR ACADEMICO INGENIERO CALERO EN

LA ENTRADA
DE LA OFICINA DE LA EMPRESA
COMERSUR PERTENECIENTE A LA CORPORACION

JUNTO AL TUTOR ACADEMICO INGENIERO CALERO EN

EL SEGUIMIENTO DE LAS PASANTIAS EMPRESARIALES

JUNTO AL TUTOR ACADEMICO INGENIERO CALERO EN EL

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION, REVISANDO UNOS
DOCUMENTOS REALIZADO.

JUNTO AL TUTOR ACADEMICO INGENIERO CALERO EN EL

DEPARTAMENTO FINANCIERO REALIZANDO EL RESPECTIVO
SEGUIMIENTO.

JUNTO AL TUTOR EMPRESARIAL, INGENIERA FLOR EN EL

DEPARTAMENTO FINANCIERO REALIZANDO EL RESPECTIVO
INFORME DEL TRABAJO REALIZADO

JUNTO AL TUTOR EMPRESARIAL, INGENIERA FLOR Y EL

ABOGADO
MARCO
TOBAR
EN
EL
DEPARTAMENTO
FINANCIERO REALIZANDO EL RESPECTIVO INFORME DEL
TRABAJO REALIZADO

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
MATRIZ EVALUACIN DE DESEMPEO DE LAS PASANTIAS O PRCTICAS
PRE-PROFESIONALES
1. OBJETIVO.
Este formulario tiene por objeto valorar el desempeo de cada estudiante en
base al cumplimiento de las tareas y responsabilidades asignadas en el marco
de sus pasantas profesionales.
2. PROCESO DE METODOLOGIA
a) El jefe inmediato de la institucin o empresa valorara el desempeo del
estudiante al trmino del periodo de la pasanta.
1.- DATOS INFORMATIVOS DEL
IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA / INSTITUCIN

PASANTE

Nombre:

COMERCILIZADORA DE BANANO DEL SUR COMERSUR CIA. LTDA

Direccin:
AV. 25 DE JUNIO S/N Y ALEJANDRO CASTRO BENITEZ
Persona a contactar para el ingreso de pasantes (Cargo):
ING. IRIS K. FLOR UREA

R.U.C.:
Telfonos:
07 2982802

FOTO

Actividad:
EXPORTADORA
Ciudad:
MACHALA

UNIDAD / DEPARTAMENTO DONDE REALIZAR LAS PRCTICAS

Nombre del Departamento: FINANCIERO
TUTOR EMPRESARIAL: ING. IRIS K. FLOR UREA
Nombre del Tutor Empresarial (ttulo acadmico)
ING. IRISI K. FLOR UREA

Fecha de inicio: 19 de Mayo 2014.

Fecha de terminacin: 29 de Agosto 2014.

Telfonos :
07 2982802
Cargo:
CONTADOR
Horario convenido:

E-mail:

Lunes a Viernes: 08:30 17:30

IDENTIFICACIN DEL PASANTE

NOMBRES Y APELLIDOS:
DAVID A. GONZABAY SANCHEZ
Direccin :
Av. Loja y cir. norte
Ciudad:
MACHALA
Fecha Nacimiento del Pasante:
26 de Mayo del 1993
NIVEL:
QUINTO

C.I.:
0705450120
Telfonos:
072981124

Egresado:
Periodo acadmico: 2011 2016.
E-mail:
David-gonzabay@hotmail.com

Lugar:
MACHALA
Seccin:
NOCTURNA

Provincia:
EL ORO
Periodo Acadmico:
2011 2016.

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
2.- DATOS INFORMATIVOS DEL TUTOR ACADEMICO DE PASANTIAS
O PRCTICAS PRE-PROFESIONALES
APELLIDOS Y
NOMBRE

JAVIER BERMEMEO PACHECO

TITULOS
ACADEMICOS

MASTER EN ADMINISTRACION
EN EMPRESAS
ING. COMERCIAL
LCD. EN ADMINISTRACION EN
EMPRESAS

CEDULA DE
IDENTIDAD
0703328591

NOMBRE DE LA
UNIDAD
ADMINISTRATIV
A O ESCUELA Y
CARRERA
COORDINACIN
TUTORIAS

AOS DE
EXPERIENCIA
PROFESIONAL
11 AOS

CARGO
DOCENTE
CONTRATADO
AOS DE
EXPERIENCIA
DOCENCIA
UNIVERSITARI
A
3 AOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING

INSTRUCCIONES PARA LLENAR LA MATRIZ DE EVALUACIN

1. LLENAR A MAQUINA O EN LETRA MODELO A MOLDE LEGIBLE
2. NO TENER BORRONES NI ENMIENDAS
3. LA EVALUACION DEBE VENIR CON SELLO DE LA EMPRESA Y RUBRICA DEL TUTOR
EMPRESARIAL
4. LA ESCALA DE CALIFICACION ES LA SIGUIENTE:
EXPRESION
CUALITATIVA
EXCELENTE

90-100

CUANTITATIVA

MUY BUENO
BUENO
DEFICIENTE

80-89
70-79
1-69

NOTA: el estudiante que no alcance su ponderacin acadmica ser reprobado y

deber hacerla nuevamente sus pasantas de acuerdo al instructivo de la Facultad
de Ciencias Empresariales, a cada rea de evaluacin le corresponde una nota
cuantitativa.
5.- EL TOTAL SERA: = SUMA DE EVALUACIONES DE TUTOR EMP. +TUTOR
ACADEMICO +INFORME

6.-EN LA CALIFICACION CUALITATIVA ESCRIBA LO QUE CORRESPONDE SEGN LA

CALIFICACION CUANTITATIVA OBTENIDA.

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
ATRIZ DE EVALUACIN
AREAS DE EVALUACIN
ASISTENCIA Y PUNTULIDAD.- EL
CUMPLIMIENTO NORMAL DEL HORARIO
DE TRABAJO Y PASANTIAS
INICIATIVA.CAPACIDAD
PARA
PROPONER
ESPONTANEA
Y
OPORTUNAMENTE SUGERENCIA UTILES
PARA LAS ORGANIZACIN, TOMAR
ACCIONES PARA MEJORAR PRACTICAS O
PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYEN A
ELIMIENAR OBSTACULOS
CREATIVIDAD.- APORTE ORIGINAL DE
SOLUCIONES PRODUCIDAS POR SU
PROPIO ANALISIS DE UN PROBLEMA SI
AYUDA DE OTROS
HABILIDAD
PARA
APRENDER.CAPACIDAD PARA ACEPTAR
Y FIJAR
CONOCIEMIENTOS SOBRE PROCESOS DE
LA ADMINISTARCION, PROCEDIMIENTOS,
EQUIPOS DE TRABAJO
APTITUD PARA EL JUICIO CRATIVO /
EVALUATIVO.HABILIDAD
PARA
JUZGAR EL VALOR CORRECTO DE
INFORMACION, METODOS, SOLUCIONES,
ETC.
Y
PARA
IDENTIFICAR
INCOSISTENCIA
Y
ERRORES
EN
ASUNTOS SOMETIDOS DE ANALISIS
RESPONSABILIDAD: ES LA EJECUCIN
DE LAS ACTIVIDADES QUE EL PASANTE
DEBE CUMPLIR DENTRO DE LAS
CONDICIONES DE TIEMPO Y CALIDAD
PREESTABLECIDAS
HABITOS DE SEGURIDAD: OBSERVA
CONDUCTAS
RELATIVAS
AL
CUMPLIMIENTO
Y
APLICACIN
DE
NORMAS
DE
SEGURIDAD Y SU APORTE DE IDEAS
PARA PREVENCIN ACCIDENTES.
COLABORACIN.: DISPOSICIN PARA
COLABORAR CON LOS COMPAEROS DE
TRABAJO, Y CON LOS SUPERVISORES EN
FORMA ESPONTNEA
ADAPTABILIDAD:
CAPACIDAD
DE

CALIFICACION CUANTITATIVA
100
100

100

100

100

100

100

100

100

ADAPTASE A SITUACIONES CAMBIANTES

Y NUEVOS
DEBERES Y PROCEDIMIENTOS, SIN
DIFICULTAD Y CON EFECTIVIDAD.
PARTICIPACIN: ES EL GRADO EN QUE
EL PASANTE SE IDENTIFICA CON EL
TRABAJO,
PARTICIPANDO
CON
ENTUSIASMO EN EL MISMO.
CANTIDAD DE LOS RESULTADOS: ES
LA RELACIN ENTRE LAS METAS
PLANIFICADAS
Y
AQUELLAS
ALCANZADAS DURANTE LA PASANTA.

100

100

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
MATRIZ DE EVALUACIN N2
CALIDAD DE LOS RESULTADOS: ES
LA MEDIDA EN QUE EL TRABAJO
100
REALIZADO SE AJUSTA A LAS METAS
PREESTABLECIDAS.
CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS
Y MATERIALES: MIDE EL GRADO DE
100
CONOCIMIENTO DE LA INTERACCIN
ENTRE LOS PROCESOS INHERENTES A
DETERMINADA ACTIVIDAD.
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA:
MIDE EL GRADO DE CONOCIMIENTO DE
100
LA ESTRUCTURA, DE LOS ORGANISMOS
Y DE SUS PRODUCTOS.
SUB TOTAL
1400
TOTAL= (SUB TOTAL) /70:
20
CALIFICACIN CUANTITATIVA:
100
CALIFICACIN CUALITATIVA:
EXCELENTE
OBSERVACIONES ADICIONALES ACERCA DE LA ACTUACION DEL PASANTE:
NINGUNA
CONTRATARA USTED AL ESTUDIANTE AL TERMINAR SU PASANTIA? SI (X
) NO (
)
COMENTARIOS GENERALES ACERCA DE ESTA EVALUACIN: NINGUNO
SUGERENCIAS AL PROGRAMA DE PASANTIAS O PRACTICAS
PREPROFESIONALES: NINGUNO
NOMBRE DEL TUTOR
EMPRESARIAL: Ing. IRIS
KARINA FLOR UREA
CEDULA DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL
SUPERVISOR
ACADEMICO: Ing. JAVIER
ALEJANDRO BERMEO
PACHECO
CEDULA DE IDENTIDAD

NOMBRE DEL
PASANTE:
DAVIDA. GONZABAY S.
CEDULA DE IDENTIDAD

0703079517

0703328591

0705450120

FIRMA:

FIRMA:

FIRMA:

COMENTARIO DEL SUPERVISOR:

VICEDECANATO Y JEFA
DE LA DIVISIN
ACADMICA

COORDINADOR DE LA
CARRERA DE
MARKETING

COORDINADOR
GENERAL DE
PASANTIAS

NOMBRE: ING. CECILIA

NOMBRE: ING. LORENZO

NOMBRE: ING. JAVIER

FECHA:

FECHA:

FECHA:

FIRMA:

FIRMA:

FIRMA:

LUCIOLA DURAN.

BONOZOLI

ALEJANDRO BERMEO
PACHECO

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
EVALUACIN DE LA POTENCIALIDAD PROFESIONAL
EMPRESA U ORGANISMO: REA O
DEPARTAMENTO: FINANCIERO
NOMBRES Y APELLIDOS DEL
PASANTE :
N CDULA:

NOMBRE DEL TUTOR EMPRESARIAL:

ING. IRIS KARINA FLOR UREA.
DAVID ALEXANDER GONZABAY
SANCHEZ
0705046050

FECHA DE INICIO PASANTIAS:

19 de Mayo del 2014.

FECHA DE FINALIZACIN DE PASANTIAS

:
29 de Agosto del 2014.
INSTRUCCIONES: Sea objetivo, medite bien cuando evalu la actuacin del
pasante en los siguientes aspectos.
PUNTOS FUERTES DEL PASANTE:

NINGUNA

PUNTOS DEBILES DEL PASANTE:

NINGUNA

POTENCIALIDAD:

NINGUNA

OPORTUNIDAD DE EMPLEO

NINGUNA

ESTIMA QUE EL PASANTE SERA

CONTRATADO POR LA EMPRESA? SI
( X ) NO ( )

ESTIMA QUE LA EMPRESA ESTARA

EN
CAPACIDAD
DE
EMPLEAR
EGRESADOS DE OTRAS
ESPECIALIDADES? SI ( X ) NO ( )
EN CASO AFIRMATIVO
ESPECIALIDAD:

INDIQUE

CONTABILIDAD

CONTABILIDAD

ESTIMA
QUE
SE
ASIGNARAN
CUPOS
PARA
EL
PROXIMO
PERIODO? SI ( X ) NO ( )
EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE
NMERO
DE
CUPOS
POR
ESPECIALIDAD:

UNIVERSIDAD TCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADEMICA E CIENCIAS EMPRESARIALES
COORDINACIN DE PASATIAS Y PRCTICAS EMPRESARIALES
CARRERA DE INGENIERIA EN MARKETING
EVALUACIN DE LA POTENCIALIDAD PROFESIONAL N2
NOMBRE DEL TUTOR
NOMBRE DEL
NOMBRE DEL
EMPRESARIAL: Ing. IRIS SUPERVISOR
PASANTE:
KARINA FLOR UREA.
ACADEMICO: Ing. JAVIER DAVID ALEXANDER
BERMEOPACHECO
GONZABAY SANCHEZ
CEDULA DE IDENTIDAD CEDULA DE IDENTIDAD CEDULA DE IDENTIDAD
0703079517
0703328591
0705450120
FIRMA:

FIRMA:

FIRMA:

COMENTARIO DEL SUPERVISOR:

VICEDECANATO Y JEFA
DE
LA
DIVISIN
ACADMICA

COORDINADOR DE LA
CARRERA DE
MARKETING

COORDINADOR
GENERAL
PASANTIAS

NOMBRE:

NOMBRE: ING. LORENZO

NOMBRE:

FECHA:

FECHA:

FECHA:

FIRMA:

FIRMA:

FIRMA:

ING.
LUCIOLA DURAN.

CECILIA

BONOZOLI

ING.
BERMEO PACHECO

DE
JAVIER