REGLAMENTO

GENERAL

RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO N 887-CU-2006

Piura, 12 de diciembre de 2006
VISTO, el expediente N 002640-0202-06-9 de fecha 21 de septiembre de 2006, presentado por
el Lic. ADOLFO ZETA VITE M.Sc., Presidente de la Comisin de Reglamentos de la Universidad Nacional
de Piura, alcanzando Proyecto de Modificatorias de Reglamento General de la Universidad Nacional de
Piura.
CONSIDERANDO:
Que, segn Oficio N 006-2006-CR-UNP de fecha 21 de septiembre de 2006, el Presidente de la
Comisin de Reglamentos de la UNP, informa que de conformidad con la Resolucin de Asamblea
Universitaria N 003-AU-2006 del 21 de enero de 2006, se aprobaron las modificatorias al Estatuto de la
UNP, en el marco de lo dispuesto por la Ley N 28637- Ley que deroga las Leyes N 26302 y 26554 y
restituye los artculos 35, 36 y 37 de la Ley 23733 Ley Universitaria publicada el 06 de diciembre, as
como el Decreto de Urgencia N 033-2005 publicada el 22 de diciembre. Teniendo en cuenta lo anterior, la
Comisin de Reglamentos de la UNP, ha procedido a elaborar el Proyecto de Modificatoria del
Reglamento General de la UNP, para adecuarlo a las normas precitadas, que tienen mayor rango. El
citado Proyecto, contiene la propuesta de modificatoria de setenta y siete artculos, as como la inclusin
de cinco artculos e incisos, la derogacin de seis artculos o incisos, y la actualizacin de seis artculos.
Que, con Oficio N 007-2006-CR-UNP de fecha 26 de octubre de 2006, el Presidente de la
Comisin de Reglamentos de la UNP, alcanza el proyecto de modificatorias al Reglamento General de la
UNP, el mismo que incluye el levantamiento de las observaciones formuladas por la OCAJ, estando de
acuerdo con las observaciones planteadas a los artculos 2, 28, 44 inciso c), 56, 85, 97 numeral 14,
156, 229, 324 inciso c), 328 a), 333 inciso c) y 350 inciso h).
Que, con Oficio N 832-DSA-SG-UNP-2006 de fecha 22 de noviembre de 2006, el Secretario
General, comunica que en Sesin Ordinaria de Consejo Universitario, se acord derivar el mencionado
Proyecto , al Vicerrectorado Acadmico, para que sea visto en la reunin de la Comisin Acadmica.
Que, mediante Oficio N 02024-VR.ACAD.-UNP-06 de fecha 1 de diciembre de 2006, el
Vicerrector Acadmico, comunica que la Comisin Acadmica en sus Sesiones de los das 28 de
noviembre y 1 de diciembre del ao 2006, revis la propuesta de modificatoria del proyecto de
Modificatorias al Reglamento General de la Universidad Nacional de Piura, el cual remite corregido, con
las siguientes observaciones: Los Art. 247, 248, 255 y 257, se encargan para su revisin al Lic.
Adolfo Zeta Vite y al Abog. Manuel Castillo Venegas.
Estando a lo acordado por el Consejo Universitario en su Sesin Ordinaria de fecha 12 de
diciembre de 2006 y a lo dispuesto por el seor Rector en uso de sus atribuciones legales;
SE RESUELVE:
ARTICULO 1.- APROBAR las MODIFICATORIAS DEL REGLAMENTO GENERAL DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA, que consta de DOCE (12) Ttulos, CINCUENTA Y TRES (53)
Captulos y CUATROCIENTOS CUARENTA Y NUEVE (449) Artculos, las cuales forman parte de la
presente Resolucin.
ARTICULO 2.- DISPONER que la presente Resolucin as como las modificatorias del
REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA, sean notificadas a todas las
Facultades y Oficinas competentes para su conocimiento y fines correspondientes.
REGISTRESE, COMUNIQUESE Y EJECUTESE.
(fdo) DR. ANTENOR ALIAGA ZEGARRA, Rector de la Universidad Nacional de Piura.-- (fdo) CPC.
ALFREDO SULLN LEN, Secretario General de la Universidad Nacional de Piura.
c.c: Dependencias UNP

REGLAMENTO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE

PIURA
TITULO I

DE LA NATURALEZA, PRINCIPIOS Y FINES DE LA UNIVERSIDAD

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Art. 1

La Universidad Nacional de Piura, es Universidad de Frontera, descentralizada, cientfica,

humanstica y democrtica. Est integrada por profesores, estudiantes y graduados; se dedica al
estudio, la investigacin y la difusin del saber y la cultura, orientados al conocimiento de nuestra
realidad para la transformacin econmica y social, en beneficio de los sectores mayoritarios del
pas.
Los trabajadores no docentes forman parte de la Universidad y contribuyen a la realizacin de sus
fines.

Art. 2

La Universidad Nacional de Piura es Persona Jurdica de Derecho Pblico Interno y se rige por la
Constitucin Poltica del Per, la Legislacin Universitaria vigente, el presente Estatuto y su
Reglamento General.
Fue creada por la Ley 13531 del 03 de marzo de 1961 y se encuentra inscrita en la Partida
Registral N 110039670 de los Registros Pblicos de Piura.
La Universidad Nacional de Piura tiene su sede en el Distrito de Castilla, Provincia y
Departamento de Piura.

Art. 3

La Universidad Nacional de Piura, tiene autonoma acadmica, normativa, administrativa y

econmica dentro de la Ley.

Art. 4

La Universidad Nacional de Piura imparte educacin superior gratuita conforme a la Constitucin

Poltica del Per.

Art. 5

El recinto de la Universidad Nacional de Piura es inviolable.

Art. 6

La Universidad Nacional de Piura, concibe a la educacin superior como una etapa de la formacin
integral del hombre orientada a su mxima realizacin.

CAPTULO II

Art.7

La Universidad Nacional de Piura se rige por los siguientes principios:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

PRINCIPIOS

La bsqueda de la verdad, la afirmacin de los valores ticos y al servicio a la comunidad

para contribuir a crear una sociedad justa, libre y solidaria.
La creacin de nuevos conocimientos y fomento del estudio de los problemas sociales y de
los valores de la cultura regional y nacional para su difusin.
La libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra como manifestaciones de un
pluralismo del intelecto, fundamental para el cumplimiento de los fines de la Universidad.
El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia.
El goce de una autntica autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa que
asegure su perfeccionamiento y desarrollo.
La participacin democrtica en todo nivel, orientada al cumplimiento de los fines
institucionales.
El pluralismo ideolgico, poltico y religioso.

CAPTULO III

FINES

Art. 8

Son fines de la Universidad Nacional de Piura:

1. La participacin activa en el desarrollo y transformacin de la sociedad peruana por medio
de:
a.
La realizacin de la investigacin cientfica, tecnolgica, humanstica y
artstica al servicio de la regin y del pas.
b.
La asimilacin de la cultura universal con sentido crtico para
enriquecer nuestros valores de identidad regional y nacional.
c.
La formacin de profesionales humanistas y cientficos de alta calidad
acadmica, comprometidos con la eliminacin del subdesarrollo y la injusticia, la
satisfaccin de las necesidades sociales y la promocin de cambios estructurales dentro
de un marco tico, cvico y social.
d.
El desarrollo de su actividad acadmica y sus servicios a la comunidad,
como un quehacer permanente.
e.
La integracin armnica de sus funciones esenciales de investigacin,
enseanza y proyeccin social.
f.
La orientacin del estudiante en el desarrollo de sus aptitudes y
vocacin, fomentando en l valores de responsabilidad y solidaridad social.
g.
La promocin de la integracin regional, nacional, latinoamericana y
universal.
h.
La produccin de bienes y prestacin de servicios.
i.
La defensa y conservacin de los recursos naturales, fomentando su
racional aprovechamiento en beneficio del pas.
j.
La conservacin, el acrecentamiento y la transmisin de nuestro
legado cultural con sentido crtico, afirmando los valores nacionales.

k.
l.

2.
3.
4.
5.

La promocin de la creacin intelectual y artstica.

La promocin del deporte y la recreacin a nivel universitario y de
deporte afiliado, de acuerdo a la disponibilidad econmica y la normatividad
vigente.

La coordinacin y el intercambio de experiencias con otras universidades y organizaciones.

El logro de la comunidad universitaria integrada que fomente el bienestar social de todos sus
miembros.
Desarrollar en la comunidad conciencia cvica de integracin con los principios y fines que
persigue la Universidad.
La influencia y la ocupacin de su espacio geogrfico y de frontera, mediante la
descentralizacin de sus organismos y actividades.

CAPITULO IV

Art. 9

La autonoma universitaria es la garanta jurdica que confieren la Constitucin y la Ley a la

Universidad para el fiel cumplimiento de sus fines, e implica:
a.
b.
c.

Art. 10

AUTONOMIA

El rechazo de todo tipo de financiamiento de carcter condicionante, que subordine a la

Universidad a propsitos ajenos a su fines.
La libertad de pensamiento, expresin y difusin de las ideas hacia la colectividad sin
restriccin alguna.
La independencia de la Universidad frente a la poltica partidaria y cualquier hegemona
doctrinal.

La autonoma comprende principalmente las potestades y derechos siguientes:

a.
b.
c.
d.
e.

En lo Normativo: Aprobar y modificar su Estatuto y Reglamentos, dentro de las prescripciones

de la Constitucin Poltica del Per.
En lo Gubernativo: Elegir a sus autoridades y dirigir la institucin conforme a la Ley, su
Estatuto y Reglamentos.
En lo Acadmico: Planificar, organizar y desarrollar su sistema acadmico de acuerdo a los
principios y fines de la Universidad.
En lo Administrativo: Organizar, programar, ejecutar y controlar los servicios institucionales de
acuerdo a los planes de funcionamiento de la Universidad.
En lo Econmico: Elaborar y ejecutar su presupuesto, as como generar ingresos propios y
disponer de sus bienes y rentas para el cumplimiento de sus fines.

Art. 11

La violacin de la autonoma de la Universidad ser sancionada conforme a Ley. Es obligacin de

sus autoridades asumir la defensa de la autonoma institucional ante los actos violatorios, internos
o externos, e interponer la denuncia a que hubiere lugar.

Art. 12

La Universidad Nacional de Piura en ejercicio de su autonoma podr crear nuevas Facultades

dentro del mbito departamental, de acuerdo con el Plan de Desarrollo de la Universidad, la
disponibilidad de recursos y las necesidades de la regin.
Del mismo modo, podr establecer Institutos y Centros de Investigacin, Experimentacin,
Aplicacin y Servicios fuera de su sede central para el mejor cumplimiento de sus fines.

Art. 13

El recinto de la Universidad Nacional de Piura es inviolable. Las fuerzas policiales solo podrn
ingresar a l por mandato judicial escrito y motivado, a peticin expresa del Rector, por acuerdo del
Consejo Universitario, salvo el caso de flagrante delito.
Los locales universitarios slo son utilizados para el cumplimiento de sus fines y dependen
exclusivamente de la respectiva autoridad universitaria.
Las autoridades y miembros de la Comunidad Universitaria estn obligados a defender la
inviolabilidad del recinto universitario, bajo responsabilidad en el caso de las primeras.
TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA UNIVERSIDAD

CAPITULO V

Art. 14

La estructura orgnica de la Universidad Nacional de Piura, en cuanto se refiere al rgimen

acadmico, reposa en las Facultades como rganos operativos, descentralizados e integrados. Su
rgimen administrativo cuenta con rganos con funciones subordinadas al aspecto acadmico,
siendo las siguientes:

I.

DE LA ESTRUCTURA

GOBIERNO

La Asamblea Universitaria

El Consejo Universitario

El Rector

Los Consejos de Facultad

Los Decanos

II.

ORGANOS ACADMICOS

De la Escuela de Post-Grado

De las Facultades

De las Escuelas Profesionales

De los Departamentos Acadmicos

De los Centros

De los Institutos

De la Escuela Tecnolgica Superior

III.

ORGANOS ADMINISTRATIVOS

IV.

A.

rganos de Asesoramiento y Control

rgano de Control Institucional (OCI)

Oficina Central de Planificacin

Oficina Central de Asesora Jurdica

Oficina Central de Cooperacin Tcnica

Asesores del Despacho Rectoral

B.

rganos de Apoyo y Ejecucin

Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria

Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos

Oficina Central de Admisin

Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica

Oficina Central de Bienestar Universitario

Biblioteca Central

Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control Acadmico (OCAFCA)

Oficina Central de Ingeniera y Servicios Generales (OCIYSG)

Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria (OCPSEU)

Oficina Central de Secretara General

Oficina Central de Imagen Institucional

Centro de Informtica y Telecomunicaciones

ORGANO ELECTORAL

Comit Electoral
TITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO

CAPITULO VI

DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO

Art. 15

La Universidad Nacional de Piura ejercer su gobierno con autonoma y slo con el concurso de
sus miembros.
Su gobierno se ejerce a travs de:
a.
La Asamblea Universitaria
b.
El Consejo Universitario
c.
El Rector
d.
El Consejo y el Decano de cada Facultad

CAPITULO VII

Art. 16

La Asamblea Universitaria tiene la composicin siguiente:

a.
El Rector, quien preside
b.
Los Vicerrectores
c.
Los Decanos de las Facultades
d.
El Director de la Escuela de Postgrado
e.
Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de
la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de
ellos son profesores principales, los asociados en la proporcin de dos tercios y los auxiliares
en la proporcin de un tercio del total de los principales, con el redondeo si hubiera lugar.
f.
Un representante de los graduados de la Universidad Nacional de Piura.
g.
Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio total de los miembros de la
Asamblea Universitaria.
h.
Los miembros supernumerarios con derecho a voz:
2 representantes de los profesores contratados
1 representante de los jefes de prctica
El presidente de la Federacin de Estudiantes
1 representante de cada gremio o asociacin docente reconocida por la Universidad.

DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA

1 representante de cada gremio o asociacin de los trabajadores administrativos

reconocidos por la Universidad.

Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten cuando son requeridos por la Asamblea
como asesores, sin derecho a voto.
Art. 17

Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, los

Consejos de Facultad y Directorio de la Escuela de Postgrado en ninguna circunstancia la
proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en
ellos. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni funcionamiento de dichos
rganos.

Art. 18

En concordancia con el Art. 17 del Estatuto, es motivo tambin de vacancia de docentes a la

Asamblea Universitaria: la renuncia, jubilacin, ao sabtico y las ausencias que motiven
licencia con o sin goce de haber mayor de seis (06) meses.
La vacancia de los estudiantes se genera por el cumplimiento total de los crditos exigidos como
requisitos de graduacin y/o haber incurrido en responsabilidad legal por actos contra la
Universidad.
La informacin oficial ser alcanzada oportunamente, en el caso de los docentes por el Decano de
la Facultad, y para los estudiantes por la Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica, a
solicitud del Rector.

Art. 19

El Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:

a. Modificar el Estatuto de la Universidad Nacional de Piura. Para el efecto, las modificaciones
propuestas deben ser aprobadas en sesin extraordinaria con el voto aprobatorio de la
mayora absoluta del nmero legal de los miembros hbiles de la Asamblea Universitaria.
b. Elegir al Rector y a los Vicerrectores y pronunciarse sobre la vacancia de dichos cargos.
c. Elegir anualmente el Comit Electoral Universitario.
d. Aprobar la creacin, supresin, reorganizacin o fusin de Facultades, Escuelas
Profesionales, Departamentos Acadmicos, Institutos y Escuela de Postgrado y Centros de
Produccin, previo informe del Consejo Universitario.
e. Resolver en ltima instancia las situaciones conflictivas que comprometen el normal
funcionamiento de la Universidad.
f.
Aprobar el Plan de Desarrollo de la Universidad Nacional de Piura.
g. Evaluar el Plan Anual de Funcionamiento de la Universidad Nacional de Piura.
h. Aceptar la renuncia del Rector y Vicerrectores.
i.
Conocer el Presupuesto Anual de la Universidad y pronunciarse sobre l.
j.
Pronunciarse sobre los asuntos propuestos por el Consejo Universitario.
k. Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector, presentada a la Asamblea Universitaria con
una anticipacin no menor de 15 das a la fecha de exposicin del Rector.
l.
Aprobar su propio Reglamento.

Art. 20

La Asamblea Universitaria se reunir en sesin ordinaria obligatoria una vez por semestre con la
anticipacin de un mes antes del inicio de ste.

Art. 21

La Asamblea Universitaria se reunir es sesin extraordinaria por iniciativa del Rector, a solicitud de
ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario y a solicitud de la mitad ms uno de los
integrantes de la Asamblea Universitaria.
En estos ltimos casos la realizacin de la sesin extraordinaria deber efectuarse en un plazo no
mayor de quince (15) das calendario contados a partir de la recepcin del pedido.

Art. 22

El qurum para la sesiones de la Asamblea Universitaria ser el nmero entero inmediatamente

superior a la mitad de miembros.

Art. 23

La convocatoria de la Asamblea Universitaria a sesin ordinaria se har con una anticipacin no

menor de cinco (05) das ni mayor de treinta (30) das; y para las sesiones extraordinarias con una
anticipacin no menor de cuarenta y ocho (48) horas ni mayor de setenta y dos (72), publicadas en
el diario de mayor circulacin de la ciudad de Piura. Las sesiones ordinarias y extraordinarias
tienen carcter pblico.

Art. 24

Los acuerdos de la Asamblea Universitaria se tomarn por mayora relativa de votos,

entendindose como tal el nmero entero inmediatamente superior a la mitad de los miembros
asistentes. En caso de empate, habr una segunda votacin; si persistiera el empate el Rector
tendr voto dirimente.

Art. 25

Cuando la proporcin de estudiantes sobrepasara la tercera parte de los miembros de la Asamblea

Universitaria, no votarn los delegados estudiantiles que se encuentren sucesivamente en los
ltimos lugares de las listas, respetando la proporcionalidad y orden obtenidos en la eleccin de la
representacin estudiantil.

Art. 26

La eleccin del Rector y Vicerrectores se llevar a cabo por el sistema de voto directo, secreto y
obligatorio de los miembros hbiles de la Asamblea Universitaria en el mismo proceso electoral se
elige por separado al Rector y cada uno de los Vicerrectores, mediante cdulas. Quedan elegidos
aquellos candidatos que renen la mayora absoluta del nmero total de votos de la Asamblea
Universitaria.

Art. 27

La eleccin del Rector y Vicerrectores ser realizada con la anticipacin de por lo menos diez (10)
das de la finalizacin del mandato de los actuales. En el caso de vacancias contempladas en el
Art. 18 del presente Reglamento, la eleccin se realizar en un periodo no mayor de treinta (30)
das de sucedida la vacancia.

Art. 28

Si la sesin de Asamblea Universitaria para elegir al Rector y Vicerrectores no es convocada dentro

de los plazos sealados en el artculo anterior, sus miembros se renen bajo la convocatoria y la
presidencia del miembro de la Asamblea Universitaria que sea el Profesor Principal con el ms alto
Grado Acadmico en la Universidad. En caso de existir ms de un profesor principal con este
Grado Acadmico, se tomar en cuenta el criterio de la antigedad del Grado.
En caso de vacancia, la convocatoria se realizar de acuerdo al Art. 46 del presente Reglamento.

Art. 29

En la sesin extraordinaria de la Asamblea Universitaria para la eleccin del Rector y Vicerrectores,

el Secretario General verificar la personera de los integrantes de la misma y se comprobar el
qurum.

Art. 30

Si despus de dos votaciones sucesivas ningn candidato obtiene la mayora absoluta de votos de
la Asamblea Universitaria, se suspende el acto de eleccin para ser continuado en una prxima
sesin dentro de los dos (02) das siguientes. En este caso, figurarn solamente como candidatos
al cargo del Rector o de Vicerrectores, los dos profesores que, en cada caso, hubiesen obtenido el
mayor nmero de votos. Queda elegido quien obtiene la mayora a que se refiere el Art. 26 del
presente Reglamento. Si a pesar de esta votacin no hay resultado definitorio, se procede a otra
votacin en la cual bastar la mayora simple de los sufragantes.

Art. 31

El Presidente de la Asamblea Universitaria comunica por escrito el resultado de la eleccin a los

elegidos. El Secretario General extiende en el libro correspondiente el acta de la sesin, la cual es
refrendada por quien preside la Asamblea Universitaria y por el Secretario General. Un notario
pblico, invitado para tal fin, dar fe del acto.

CAPITULO VIII

Art. 32

El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, de promocin y ejecucin de la

Universidad Nacional de Piura, tiene carcter permanente y se renueva segn duracin del
perodo de eleccin o mandato de cada uno de sus miembros.
Esta integrado por:
a.
El Rector, quien lo preside.
b.
Los Vicerrectores.
c.
Los Decanos de las Facultades.
d.
El Director de la Escuela de Postgrado.
e.
Un representante de los graduados de la Universidad Nacional de Piura.
f.
Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del nmero total de los
miembros del Consejo Universitario.
g.
Un representante de cada gremio o asociacin docente reconocida por la Universidad, en
calidad de supernumerario con derecho a voz.
h.
Un representante de cada gremio de trabajadores administrativos reconocidos por la
Universidad, en calidad de supernumerario, con derecho a voz.

DEL CONSEJO UNIVERSITARIO

Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten como asesores, sin derecho a voto
cuando se requiere su presencia.
La vacancia de cualquiera de los miembros graduados y/o alumnos de este Consejo ser resuelta
segn las normas establecidas en el Art. 17 del Estatuto de la Universidad Nacional.
Art. 33

El Consejo Universitario funcionar como plenario y establecer comisiones permanentes o

especiales, las que rendirn cuenta al plenario en cumplimiento de sus tareas.
El Consejo Universitario normar el nmero, denominacin y modo de trabajo de acuerdo a su
Reglamento Interno.
Son Comisiones del Consejo Universitario:
Permanentes:

Comisin de Presupuesto y Gestin Administrativa.

Comisin de Personal.

Comisin Acadmica.

Comisin de Plan de Desarrollo Universitario.

Comisin de Investigacin.

Comisin de Cooperacin Tcnica.

Comisin de Infraestructura.

Comisin de Proyeccin Social y Extensin Universitaria.

Comisin de Auditoria Acadmica.

Comisin de Reglamentos.

Comisin de Convenios.

Otras
Especiales

Comisin Supervisora del Proceso de Admisin.

Otras.

Sus funciones estarn determinadas en el Reglamento interno del Consejo Universitario.

Art. 34

El qurum para las sesiones del Consejo Universitario se establece de conformidad con el Art. 22
del presente Reglamento.

Art. 35

El Consejo Universitario sesionar ordinariamente por lo menos dos (02) veces al mes y
extraordinariamente a solicitud del Rector o de un tercio de sus miembros.

Art. 36

Los acuerdos del Consejo Universitario se tomarn por la mitad ms uno de los votos de los
asistentes.
Las reconsideraciones de los acuerdos requieren de un nmero de votos por lo menos de dos
tercios de los asistentes.

Art. 37

Son atribuciones del Consejo Universitario:

a. Aprobar, a propuesta del Rector, los proyectos del Plan Anual de Funcionamiento y el Plan de
Desarrollo de la Universidad.
b. Dictar y/o modificar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento de Elecciones y
otros Reglamentos internos especiales.
c. Aprobar el proyecto del presupuesto anual de la Universidad.
d. Autorizar los actos y contratos que ataen a la Universidad.
e. Ordenar la publicacin del Balance de la Universidad en el diario de mayor circulacin
de la localidad y en la Pagina Web de la Universidad Nacional de Piura.
f.
Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de los
rganos acadmicos, administrativos y de produccin de bienes y servicios.
g. Ratificar los planes de estudios o de trabajo propuestos por las Facultades, Institutos, Escuela
de Postgrado y dems unidades acadmicas, de produccin y de servicios.
h. Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por la Facultades y
Escuela de Postgrado y unidades acadmicas autorizadas. Otorgar distinciones honorficas,
reconocer y revalidar los estudios, grados acadmicos y ttulos profesionales de Universidades
extranjeras, a propuesta de las Facultades y/o Escuela de Postgrado.
i.
Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, a propuesta de las
Facultades y Escuela de Postgrado en concordancia con el presupuesto y el plan de
desarrollo y plan de funcionamiento de la Universidad.
j.
Nombrar, contratar, promover y ratificar a los profesores y personal no docentes de la
Universidad, a propuesta, en su caso, de las Facultades y/o dependencias, de acuerdo a Ley.
k. Resolver las situaciones que comprometen el normal desarrollo de las actividades
universitarias.
l.
Ejercer, en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal
no docente.
m. Conceder o ratificar licencias de autoridades, profesores y personal no docente, por ms de
tres meses, previo acuerdo favorable del Consejo de Facultad, cuando sea el caso.
n. Aprobar le calendario de actividades acadmicas antes de iniciarse el periodo
correspondiente.
.
Aceptar legados y donaciones.
o. Autorizar los viajes fuera del pas en Comisin de Servicio del Rector, Vicerrectores y
Decanos, recibir y evaluar el informe correspondiente.
p. Concertar acuerdos o convenios con otras Universidades e Instituciones a propuesta de las
Facultades, Escuela de Postgrado y Vicerrectorados.
q. Aprobar anualmente el marges de bienes de la Universidad.
r.
Resolver los asuntos que no estn encomendados especficamente a otros rganos de
gobierno.
s. Coordinar las actividades interfacultades.
t.
Nombrar comisiones especiales segn el caso requerido y dentro del seno del Consejo
Universitario, en concordancia con los incisos (d), (f) y (k) del presente artculo.
u. Ratificar la vacancia del Decano, declarada por el Consejo de Facultad.
v.
Aprobar proyectos tendientes a la elaboracin o modificacin de leyes relacionadas con la
Universidad o el Estatuto y presentarlos, por intermedio del Rector, a los poderes del Estado o
a la Asamblea Universitaria, segn el caso.
w. Establecer polticas que faciliten el proceso de enseanza aprendizaje, incluyendo la
consejera acadmica.
x. Aprobar su propio Reglamento.

CAPITULO IX

Art. 38

El Rector es el representante legal de Universidad y ejerce el gobierno de la misma. Sus funciones

son las siguientes:
a. Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad, as como los
acuerdos de los rganos de gobierno de acuerdo a Ley, bajo responsabilidad.
b. Convocar y presidir bajo responsabilidad el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria,
de acuerdo a la Ley, al Estatuto y al presenta Reglamento.
c. Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa, econmica y
financiera.

DEL RECTOR Y LOS VICERRECTORES

d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.

Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin los Proyectos del Plan Anual de
Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Universidad y su Memoria Anual a la Primera
Asamblea Universitaria ordinaria.
Presentar al Consejo Universitario el proyecto de presupuesto consolidado de la Universidad.
Refrendar los diplomas de grados acadmicos, ttulos profesionales y distinciones
universitarias conferidas por el Consejo Universitario.
Expedir las cdulas de cesanta, jubilacin y montepo del personal de la Universidad.
Cumplir y hacer cumplir el Plan de Desarrollo y el Plan Anual de Funcionamiento, aprobado
por el Consejo Universitario y ratificado por la Asamblea Universitaria, respectivamente.
Proponer y/o dar cuenta al Consejo Universitario la constitucin de comisiones especiales
cuando fuera necesario.
Delegar a los Vicerrectores las funciones y responsabilidades que estime convenientes, para
lograr una eficiente administracin universitaria en lo acadmico y administrativo, dando
cuenta al Consejo Universitario.
Solicitar autorizacin de viaje fuera del pas al Consejo Universitario, debiendo
presentar informe escrito a su retorno; salvo caso de extrema urgencia.
Representa a la Universidad en el Consejo Regional Interuniversitario del Norte ((CRINORTE)
y la Asamblea Nacional de Rectores.
Priorizar, ejecutar y apoyar las acciones relacionadas con la Cooperacin Tcnica
Internacional y todo lo que signifique generacin de recursos para el desarrollo de la
Universidad.
Presidir la Comisin Permanente de Desarrollo Universitario de conformidad al Art. 33 del
presente Reglamento.
Otorgar las becas de estudios, de acuerdo a lo estipulado en este Reglamento.
Los dems que otorga o manda la Ley, el Estatuto, la Asamblea Universitaria y el
Consejo Universitario.

Art. 39

Para ser elegido Rector se requiere:

a.
Ser ciudadano en ejercicio y de reconocida solvencia moral e intelectual.
b.
Ser profesor principal con no menos de doce (12) aos de docencia universitaria, de los
cuales cinco deben serlo en la categora y en la Universidad Nacional de Piura. No es
necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria.
c.
Tener grado de Doctor o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue aquel
grado acadmico en su especialidad.

Art. 40

El Rector es elegido por el periodo de cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el
periodo inmediato, ni ser candidato a Vicerrector.
El cargo de Rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de
cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea
Nacional de Rectores.

Art. 41

Las causas de vacancia del cargo de Rector son las establecidas en el Artculo 33 del
Estatuto de la Universidad Nacional de Piura.
En el supuesto del inciso a) de dicho artculo, el Rector presenta su renuncia ante ella en
carta dirigida al Vicerrector Administrativo o quien haga sus veces, por lo menos con treinta
(30) das de anticipacin a la fecha de efectivizacin de la misma, periodo dentro del cual el
Rector debe convocar a una sesin extraordinaria de la Asamblea Universitaria, en la que se
pronunciar sobre dicha renuncia.
En el supuesto del inciso b) del Art. 33 del Estatuto, el Vicerrector Administrativo propondr
la vacancia ante el Consejo Universitario y se proceder convocar a Asamblea Universitaria
en un plazo no mayor de treinta (30) das para pronunciarse sobre la eleccin del nuevo
Rector.
En el caso del inciso c) del articulo citado, el impedimento mental debe comprobarse
mediante certificado mdico oficial. Esta causal podr invocarse a solicitud del Rector o
Vicerrector Administrativo o de los dos tercios de los miembros hbiles de la Asamblea
Universitaria.
En el supuesto del inciso d) del Art. 33 del Estatuto, se deber acreditar con el original,
copia legalizada o fedateada, o copia simple de la publicacin en el diario oficial, de la
resolucin o documento oficial en la que conste la aceptacin del cargo o funcin
remunerada distintos al de Rector.
En el supuesto del inciso e) del Art. 33 del Estatuto, adems se abrir un proceso
administrativo contra el Rector, por acuerdo de los dos tercios de los miembros hbiles en
sesin del Consejo Universitario o del cincuenta por ciento (50%) ms uno (01) de la
Asamblea Universitaria, el mismo que ser llevado a cabo por una Comisin integrada por
los cinco (05) profesores principales con ms alto grado acadmico de la Universidad,
quienes se pronunciarn dentro del los quince (15) das de tomado el acuerdo.
En cualquier caso de vacancia, con excepcin de lo previsto en el inciso a) del Art. 33 del
Estatuto, el Vicerrector Administrativo convocar a la Asamblea Universitaria dentro de los
treinta (30) das siguientes para elegir al nuevo Rector.
Son causas de vacancia del cargo de Vicerrector Administrativo y Acadmico las mismas
establecidas para el cargo de Rector.

Art. 42

Habr un Vicerrector Administrativo y un Vicerrector Acadmico que sern elegidos segn los
mismos requisitos y plazos establecidos para el Rector. No es necesario que sean miembros de la
Asamblea Universitaria. No pueden ser reelegidos para el periodo inmediato.

Art. 43

El Vicerrector Administrativo reemplaza al Rector en casos de licencia, impedimento o vacancia. En

caso que el periodo de reemplazo por vacancia se a mayor de seis (06) meses, se proceder a
elegir al nuevo Rector..
Las causas de vacancia del cargo de Vicerrector son las establecidas en el Art. 33 del Estatuto de
la Universidad Nacional de Piura.

Art. 44

Son atribuciones y obligaciones del Vicerrector Acadmico:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.
p.
q.
r.
s.
t.

Art. 45

Asistir al Rector en lo pertinente.

Organizar y apoyar las actividades acadmicas en coordinacin con las Facultades y la
Escuela de Postgrado.
Coordinar la investigacin y presidir la Comisin de Investigacin de la Universidad.
Conseguir financiamiento externo a travs de diferentes mecanismos con el objeto de
promover e incentivar la investigacin y proyeccin social en la Universidad.
Coordinar y supervisar el rgimen de admisin y de estudios.
Coordinar y supervisar las actividades co-curriculares.
Supervisar la expedicin de ttulos profesionales y grados acadmicos.
Coordinar y supervisar las actividades de bienestar, promocin y proyeccin social de la
Universidad.
Organizar, planear, promover y evaluar las actividades de la Biblioteca Central.
Participar como representante de la Universidad ante los organismos encargados de formular
la poltica nacional para el desarrollo del pas.
Elevar reglamentos internos de las dependencias a su cargo al Consejo Universitario para su
aprobacin.
Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las Oficinas
Acadmicas a su cargo.
Evaluar a los Jefes de Oficina, Institutos, etc.; con cuya coordinacin deber evaluar al
personal docente, administrativo y de servicio que laboran en las dependencias que
orgnicamente son de su competencia.
Proponer al Consejo Universitario la organizacin, reorganizacin, estructuracin o
modificacin orgnica y funcional de las dependencias a su cargo con el objeto de mejorar el
servicio o apoyo que ellos prestan, de acuerdo a lo normado en el presente Reglamento.
Elaborar el proyecto de presupuesto de las dependencias bajo su cargo y elevarlo al Consejo
Universitario.
Elevar al Consejo Universitario la Memoria Anual de las actividades efectuadas en el mbito
de su competencia.
Organizar, a travs de la Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control
Acadmico (OCAFCA) las actividades de capacitacin en las reas de consejera y docencia
universitaria.
Reemplazar al Vicerrector Administrativo en caso de ausencia o de impedimento temporal; y
al Rector en caso de ausencia o impedimento temporal de ambos.
Presidir la Comisin Acadmica de carcter permanente segn lo dispuesto en el Art. 33 del
presente Reglamento.
Proponer normas de control del personal docente al Consejo Universitario para su
aprobacin.
Cumplir con las dems funciones que le asigne el Consejo Universitario, el Rector y el
presente Reglamento de acuerdo a lo normado por el Estatuto.

Son atribuciones y obligaciones del Vicerrector Administrativo:

a.
b.
c.
d.

e.
f.
g.
h.
i.

Asistir al Rector en lo pertinente.

Organizar, planear y conducir las actividades de las oficinas administrativas y de las dems
dependencias a su cargo, en funcin de los requerimientos acadmicos.
Coordinar y supervisar el plan administrativo de la Universidad a travs de las Oficinas
Centrales a su cargo.
Responder ante el Consejo Universitario de las actividades que realizan las Oficinas
Centrales de Ejecucin Presupuestaria, Bienestar Universitario, Administracin de
Recursos Humanos, Ingeniera y Servicios Generales y otras oficinas se dependan
administrativamente y funcionalmente de l, en concordancia con el presente Reglamento.
Formular el proyecto de presupuesto de las dependencias a su cargo y elevarlo al Consejo
Universitario.
Coordinar y supervisar la elaboracin del presupuesto consolidado de la Universidad, el
mismo que ser informado peridica y oportunamente al Consejo Universitario para
conocimiento de sus miembros, sobre su flujo de ingresos y gastos.
Elevar el reglamento interno de las dependencias a su cargo al Consejo Universitario para su
aprobacin.
Elevar anualmente al Consejo Universitario el informe de evaluacin sobre el funcionamiento
de las Oficina Centrales Administrativas a su cargo.
Coordinar, supervisar y evaluar los servicios de Bienestar Universitario en coordinacin con el
Vicerrector Acadmico.

j.
k.
l.
m.
n.
.

Evaluar la labor de los Jefes de Oficinas Administrativas a su cargo y, en coordinacin con

stos, la del personal docente, administrativo y de servicio que laboran en las dependencias
que orgnicamente son de su competencia.
Proponer al Consejo Universitario la organizacin y reorganizacin o modificacin orgnica y
funcional de las dependencias a su cargo, con el objeto de mejorar el servicio o apoyo que
ellos prestan de acuerdo con lo normado en el presente Reglamento.
Elevar al Rector la Memoria Anual de las actividades realizadas.
Realizar las gestiones necesarias ante los organismos responsables del presupuesto de la
nacin. Puede delegar est funcin a los Jefes de Oficinas Centrales segn el caso de
gestin en concordancia con las leyes nacionales.
Presidir la Comisin Permanente de Personal segn lo dispuesto en el Art. 33 del presente
Reglamento.
Las que designe el Consejo Universitario, el Rector y el presente Reglamento; de acuerdo a lo
normado por el Estatuto.

Art. 46

En caso de vacancia del Rector, el Vicerrector Administrativo convoca a la Asamblea Universitaria

para nueva eleccin dentro de los treinta (30) das siguientes de producida aquella o por el tiempo
que faltar, si fuese mayor de seis (06) meses. Si no hubiera convocatoria la har el Vicerrector
Acadmico o el profesor principal ms antiguo de la institucin. Si faltar menos de seis (06)
meses, el Vicerrector Administrativo desempear las funciones del Rector hasta la finalizacin de
ese perodo.

Art. 47

En caso de vacancia del Rector y Vicerrectores, asume el cargo de Rector el profesor principal que
ostente el grado acadmico ms alto en la Asamblea Universitaria. En caso de existir varios
profesores principales con este grado acadmico, se tomar en cuenta el criterio de la
antigedad del grado.
El Rector encargado convocar a las elecciones respectivas en un plazo no mayor de treinta
(30) das calendario.

CAPITULO X

Art. 48

El Consejo de Facultad es el mximo rgano ejecutivo y de gobierno de la Facultad. Est integrado

por:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

DEL CONSEJO DE FACULTAD.

El Decano, quien lo preside.

Ocho (08) profesores ordinarios, representantes de los docentes; cuatro (04) de ellos
principales, tres (03) asociados y un (01) auxiliar.
Cuatro (04) representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del nmero total de
sus miembros.
Un (01) representante de los graduados en calidad de supernumerario, con voz.
Un representante de los no docentes con voz, y sin voto en calidad de supernumerario.
El Presidente del Centro Federado en calidad de supernumerario, con voz.

Art. 49

La vacancia en el Consejo de Facultad por parte de profesores y alumnos se norma por lo

establecido en el ARt. 18 del presente Reglamento y adems por la ausencia injustificada a tres
(03) sesiones consecutivas o cinco alternadas. El delegado docente o estudiante que sea
sancionado por este motivo, quedar inhabilitado para ejercer cargos en los rganos de Gobierno
de la Universidad durante tres aos consecutivos.

Art. 50

El Consejo de Facultad funcionar como plenario y establecer comisiones permanentes o

especiales que rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas. El Consejo de Facultad
normar su nmero, denominacin y modalidad de trabajo a travs de su propio Reglamento.

Art. 51

Constituyen comisiones bsicas del Consejo de Facultad las siguientes: Acadmica y de Currculo,
Normas y Reglamento, Personal y Bienestar, Desarrollo y Presupuesto.

Art. 52

El qurum de las sesiones del Consejo de Facultad se establecer de conformidad con el Art. 22
del presente Reglamento.

Art. 53

El Consejo de Facultad sesionar ordinariamente por lo menos dos veces al mes y

extraordinariamente cuando lo convoque el Decano o lo soliciten por escrito la mitad de sus
miembros.

Art. 54

Los acuerdos de Consejo de Facultad se toman por la mitad ms uno de los votos de los
asistentes.
Las reconsideraciones de los acuerdos requiere de un nmero de votos favorables no inferior al del
acuerdo tomado.

Art. 55

Son atribuciones y obligaciones del Consejo de Facultad:

a.

Elegir al Decano y declarar la vacancia del cargo por las causales estipuladas en el Art.
49 del Estatuto.
En caso de vacancia del Decano asume el cargo profesor principal que ostente el ms
alto grado acadmico del Consejo de Facultad. En caso de existir varios profesores con
dichas caractersticas, se tomar en cuenta el nmero de grados acadmicos y, de
haber varios docentes en las mismas condiciones, el nmero de trabajos de

investigacin. ste convocar al Consejo de Facultad en un plazo no mayor de treinta

(30) das calendario para la eleccin de nuevo Decano.
b. Aprobar, a propuesta del Decano, los proyectos del Plan Anual de Funcionamiento y Plan de
Desarrollo de la Facultad, que ser elevado al Consejo Universitario para su respectiva
compatibilizacin.
c. Aprobar los Reglamentos de la Facultad y de sus Unidades.
d. Aprobar el proyecto de presupuesto de la Facultad, a propuesta del Decano.
e. Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de las
Escuelas Profesionales, Departamentos Acadmicos y Centros, as como la seccin de la
Escuela de Postgrado y especialidades a nivel no graduado.
f.
Aprobar, a propuesta del Decano, los currculos de las Carreras Profesionales y los Planes de
Estudio, incluyendo lo de Segunda Especializacin. Los planes mencionados se aprueban en
sesenta (60) das antes del inicio del primer ciclo acadmico de cada ao y se elevar al
Consejo Universitario por lo menos treinta (30) das antes del inicio del ao acadmico.
g. Resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios sobre sus docentes, estudiantes y
trabajadores administrativos, sin perjuicio que, dada la gravedad de los mismos, pueda
interponerse las acciones a que hubiera lugar.
h. Aprobar las licencias no mayores de tres meses del personal docente y no docente de
la Facultad o del Jefe de Departamento Acadmico respectivo, de conformidad con las
normas establecidas por ley y el presente Reglamento.
i.
Proponer anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin de alumnos a la
Facultad, incluyendo los traslados externos y exonerados.
j.
Proponer la revalidacin de los ttulos profesionales y grados acadmicos expedidos por
universidades extranjeras, cuando la Universidad est autorizada para hacerlo.
k. Aprobar los traslados internos y externos. La convalidacin de las asignaturas
correspondientes ser previo dictamen de los Departamentos Acadmicos.
l.
DEROGADO
m. Aprobar el Plan de Capacitacin para docentes y no docentes, as como proponer al Rector
las becas para estudiantes.
n. Aprobar los Planes de Investigacin, Extensin Universitaria y Proyeccin Social de la
Facultad.
.
Aprobar la Memoria Anual de la Facultad.
o. Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Consejo Universitario y Asamblea Universitaria.
p. Aprobar el Reglamento Interno de la Facultad y proponer su ratificacin al Consejo
Universitario. Toda modificacin requiere el voto aprobatorio de los dos tercios del los
miembros del Consejo de Facultad.
q. Evaluar el funcionamiento de sus Departamentos Acadmicos, Centros de Investigacin, de
Proyeccin Social, Institutos, Oficinas Administrativas y otras dependencias que estn
inmersas en la Facultad.
r.
Promover y coordinar prcticas pre-profesionales en coordinacin con entidades pblicas y
privadas contando con el apoyo necesario del Vicerrectorado Acadmico para su eficiente
implementacin.
s. Proponer al Consejo Universitario el nombramiento, ascenso, ratificacin o contratacin de los
profesores, jefes de prcticas y ayudantes de ctedra, as como personal administrativo o
tcnico y de servicio a su cargo, previo informe de la comisin pertinente del Consejo de
Facultad.
t.
DEROGADO
u. DEROGADO
v.
Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos de bachiller, ttulos profesionales y
certificaciones, menciones y ttulos de segunda especializacin en el rea de su competencia
w. Aprobar la creacin, supresin y modificacin de las asignaturas y los prerrequisitos
necesarios para cumplir eficientemente con los planes de estudio de la Facultad y de la
Universidad y proponerlo para su ratificacin al Consejo Universitario.
x. Proponer a la Escuela de Postgrado la creacin, fusin o supresin de especialidades a nivel
de graduados en el rea de su competencia.
y.
Tomar conocimiento sobre la eleccin de los Jefes de Departamento Acadmico; y elegir al
delegado o delegados de la Facultad ante el Directorio de la Escuela de Postgrado y otros
organismos de la Universidad que soliciten la representacin de la Facultad.
z. Pronunciarse sobre los problemas regionales y nacionales en los temas relacionados a su
campo.
z1. DEROGADO
z2. Todo lo dems que seale el Estatuto, el presente Reglamento y el de la Facultad.
z3. DEROGADO

CAPITULO XI :
Art. 56

DEL DECANO

El Decano es la autoridad que representa a la Facultad, preside las sesiones del Consejo de
Facultad y ejecuta sus acuerdos. En ausencia del Decano ejerce sus funciones el profesor
principal, o, en su defecto, asociado o auxiliar, que cuente con el grado acadmico ms alto
del Consejo de Facultad. En caso de existir ms de un (01) profesor ordinario con este grado
acadmico, se tomar en cuenta el criterio de antigedad del grado.

El cargo de Decano es a dedicacin exclusiva e incompatible con cualquier otra funcin o empleo
pblico.
Art. 57

Para ser elegido Decano se requiere:

a.
b.

Ser profesor principal de la Facultad con diez (10) aos de antigedad en la docencia
universitaria, de los cuales tres (03) deben serlo en la categora y en la Universidad.
Tener el grado de Doctor o Magster en la especialidad.

Lo contemplado en los prrafos precedentes se tendr en cuenta para las encargaturas de

Decano y para designacin de Presidentes de Comisin de Gobierno. De no cumplir ningn
docente con lo anteriormente sealado, se preferir al profesor que tenga el ms alto grado
acadmico en la Facultad. En caso de existir varios profesores con dichas caractersticas,
se tomar en cuenta el nmero de grados acadmicos y, de haber varios docentes en las
mismas condiciones, el nmero de trabajos de investigacin.
Art. 58

El Decano es elegido por un periodo de tres (03) aos. No puede ser reelegido para el
periodo inmediato. El desempeo del cargo de Decano exige dedicacin exclusiva.

Art. 59

El Decano tiene las atribuciones y obligaciones siguientes:

a.
b.
c.
d.

e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.
p.
q.

Convocar y presidir el Consejo de Facultad y representarlo ante organismos internos y

externos.
Integrar la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario.
Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario
que son de su competencia, as como los acuerdos del Consejo de Facultad.
Designar al Secretario Acadmico y a los Directores de las Escuelas Profesionales,
Directores de los Programas Acadmicos, de Comits de Gestin y de los centros de
produccin de bienes y prestacin de servicios a cargo de la Facultad y proponer su
ratificacin por el Consejo Universitario.
Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones permanentes y otras que
establezca el Reglamento Interno.
Dirigir, supervisar y controlar la actividad acadmica, administrativa, de proyeccin social y de
extensin cultural e investigacin de la Facultad y el funcionamiento de sus diferentes
dependencias.
Proponer al Consejo de Facultad la racionalizacin del personal no docente de la Facultad, as
como la de la infraestructura, vehculos, equipos y dems patrimonio asignado a la Facultad.
Emitir resoluciones con cargo a rendir cuenta al Consejo de Facultad de manera excepcional
si la urgencia del caso lo requiere.
Promover, desarrollar y evaluar los sistemas de consejera acadmica que se implementen en
la Facultad para mejorar el rendimiento acadmico de los alumnos.
La elaboracin de sistemas de informacin de la actividad docente, de investigacin, de
proyeccin social y extensin cultural de los docentes de su Facultad, con fines de evaluacin
objetiva para ratificacin, ascenso y otros.
Supervisar las acciones de los Institutos y Centros Productivos dependientes de la Facultad,
proponiendo al Consejo de Facultad las medidas correctivas, si el caso lo amerita.
Es potestad del Decano ordenar a la instancia correspondiente la rotacin del personal
administrativo de la Facultad, en aras de su ptimo funcionamiento.
Autorizar los gastos corrientes de la Facultad, por la suma estipulada en reglamento
especfico compatible con las normas presupuestales.
Firmar los diplomas de bachiller y ttulos profesionales correspondientes a la especialidad,
previa Resolucin de Consejo Universitario; hacer entrega en presencia del Rector del ttulo
profesional correspondiente y toma del juramento a los titulados.
Elevar al Rector, oportunamente, el Plan de Funcionamiento, el Presupuesto Anual y el Plan
de Capacitacin Anual, previa aprobacin del Consejo de Facultad. Asimismo las evaluaciones
semestrales del personal docente ejecutadas por los Departamentos Acadmicos.
El Decano tiene doble voto en caso de empate.
Presentar la Memoria Anual.
Las dems que le otorgue la Ley, El Estatuto, el presente Reglamento y el Reglamento Interno
de la Facultad.

Art. 60

Quince das antes de la expiracin de su mandato, el Decano saliente comunica al Presidente del
Comit Electoral para que convoque a elecciones de Decano, que debe realizarse por lo menos
diez das antes de la expiracin de su mandato.

Art. 61

En caso de vacancia del Decano, se encargar el Decanato segn lo previsto en el segundo

prrafo del Art. 55 en su inciso a) de este Reglamento. El Decano encargado, dentro del
plazo de tres (03) das hbiles, solicitar al Comit Electoral de la Universidad Nacional de
Piura para que convoque a eleccin del nuevo Decano, la misma que se llevar a cabo
dentro de los quince (15) das naturales de efectuada la solicitud.

Art. 62

Ser responsabilidad del Decano saliente realizar una transferencia oficial y oportuna de su cargo
al nuevo Decano.

CAPITULO XII

DE LAS ELECCIONES UNIVERSITARIAS

Art. 63

La Universidad Nacional de Piura tiene un Comit Electoral autnomo dentro del marco de la
Ley, Estatuto y el presente Reglamento. Es elegido anualmente por la Asamblea Universitaria
y est constituido por tres (03) profesores principales, dos (02) asociados y un (01) auxiliar y
por tres (03) estudiantes. El Presidente del Comit Electoral es el profesor principal ms
antiguo de la lista ganadora.

Art. 64

Para ser candidato al Comit Electoral de la Universidad Nacional de Piura se requiere la

aceptacin por escrito del propio candidato. Son elegidos los candidatos que alcancen la mitad ms
uno de los votos de los miembros presentes en la Asamblea Universitaria.

Art. 65

El funcionamiento del Comit Electoral ser normado por su Reglamento Interno.

Art. 66

El cargo de Miembro del Comit Electoral es irrenunciable, salvo el caso que se postule a un cargo
o representacin elegible. En estas circunstancias, la renuncia debe presentarse al Rector con una
anticipacin no menor de tres (03) das hbiles de inicio del proceso, quien comunicar al
accesitario para su incorporacin inmediata.

Art. 67

La vacancia de docentes en el Comit Electoral es generada por ascenso de categora, estudios de

perfeccionamiento y otro motivos que signifiquen apartamiento de la Universidad por un perodo
mayor de seis (06) meses.

Art. 68

Son atribuciones del Comit Electoral de la Universidad Nacional de Piura:

a.
b.
c.
d.
e.

Elaborar el Reglamento de Elecciones de acuerdo con la Ley, Estatuto y Reglamento General

de la Universidad Nacional de Piura, debiendo ser elevado al Consejo Universitario para su
aprobacin.
Organizar, conducir y controlar los procesos electorales de docentes, estudiantes, graduados
y no docentes desde Asamblea Universitaria hasta Jefe de Departamento Acadmico.
Pronunciarse sobre los reclamos que se presenten, emitiendo las resoluciones
correspondientes.
Emitir opinin previa sobre las propuestas de modificaciones al Reglamento del Comit
Electoral de la Universidad Nacional de Piura o del Reglamento de Elecciones.
Proclamar a los ganadores y designar a los accesitarios de las respectivas listas,
emitiendo las resoluciones correspondientes.

Art. 69

El sistema electoral en la Universidad Nacional de Piura es de lista incompleta, de acuerdo a lo

dispuesto por el Art. 70 del presente Reglamento. El voto de los electores es personal, obligatorio,
directo y secreto.

Art. 70

En el sistema de lista incompleta son elegidos los dos tercios superiores de la lista ganadora y el
tercio superior de la lista que ha ocupado el segundo lugar. Los no elegidos son considerados como
miembros accesitarios para casos de renovacin completada en el Art. 18 del presente
Reglamento, y guardando la proporcionalidad por categora y la representatividad por Facultad. El
perodo de mandato de los accesitarios es por el tiempo que falte para la conclusin del perodo
para el que fueron elegidos inicialmente los miembros titulares.
En caso de ausencia de miembros accesitarios para el reemplazo de los representantes titulares,
se efectan elecciones complementarias, mediante voto preferencial, convocados por el Comit
Electoral de la Universidad Nacional de Piura, a solicitud del Secretario General, dentro de un plazo
no mayor de treinta (30) das posterior a la vacancia.

Art. 71

El Comit Electoral no podr exigir mayores requisitos para candidatos y electores que los que
establece la Ley, el Estatuto, el Reglamento General y el Reglamento del Comit Electoral.

Art. 72

Los representantes de los docentes son elegidos por y entre los docentes ordinarios por los
perodos sealados en el Reglamento del Comit Electoral de la Universidad Nacional de Piura.

Art. 73

Los representantes de los graduados ante la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y

Consejo de Facultad son elegidos por y entre los graduados de conformidad con los Arts. 16, 24 y
39 del Estatuto y Arts. 16, 32 y 48 del presente Reglamento; no son elegibles los graduados que
tengan actividad rentada en o con la Universidad Nacional de Piura, los que cursan estudios de
Postgrado en la misma y dems requisitos que establece el Reglamento Electoral de la
Universidad Nacional de Piura.

Art. 74

Los representantes de los no docentes sern elegidos ante la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad por y entre ellos, de conformidad con los Arts. 16, 32 y 48
del presente Reglamento.

Art. 75

Los fallos del Comit Electoral de la Universidad Nacional de Piura son inapelables, debiendo
enmarcarse dentro de las disposiciones que fija la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento.
Impugnaciones a las resoluciones del Comit Electoral sern tramitadas ante la instancia judicial,
dada la naturaleza autnoma de sus fallos.
TITULO IV
DE LOS ORGANOS ACADMICOS

CAPITULO XIII

DE LA ORGANIZACIN Y REGIMEN ACADEMICO

Art. 76

Son funciones de la Universidad la formacin profesional, la investigacin, proyeccin social y

extensin universitaria, realizarse a travs de los rganos Acadmicos establecidos en el Art. 78
del presente Reglamento.

Art. 77

En el mbito de la profesionalizacin universitaria, la Universidad completar y perfeccionar la

educacin de las generaciones iniciadas en los ciclos educacionales precedentes; formar los
profesionales que requiere la nacin para impulsar su desarrollo.

Art. 78

Constituyen la estructura acadmica de la Universidad:

Las Facultades.
La Escuela de Postgrado
Los institutos de: Cultura y Deporte, Investigacin y Promocin para el Desarrollo de
Extensin y Proyeccin Social de Enseanza Pre Universitaria.

Art. 79

La coordinacin y supervisin de l sistema acadmico de la Universidad estar a cargo del

Vicerrector Acadmico.

Art. 80

La Comisin Acadmica dispuesta por el Art. 33 del presente Reglamento tiene como funcin
principal apoyar al Consejo Universitario en todo lo relacionado con los asuntos acadmicos.

Art. 81

La Comisin Acadmica est integrada por el Vicerrector Acadmico, quien la preside, por cuatro
representantes de la Facultades, representadas por los Decanos, elegidos por el Consejo
Universitario, el Tercio Estudiantil en la proporcin que le corresponde.

CAPITULO XIV

Art. 82

Las Facultades son las unidades fundamentales de desarrollo, organizacin y formacin acadmica
y profesional; tienen la responsabilidad de elaborar los currculos y coordinar los planes de estudio
conducentes a la obtencin de uno o ms grados acadmicos de bachiller, ttulos profesionales y
certificaciones, relacionados con el mbito de su competencia.

Art. 83

Cada Facultad cuenta dentro de su organizacin con Escuelas Profesionales y Departamentos

Acadmicos como reas de conocimiento profesional que sean de su competencia y le permitan
organizar sus actividades prescritas en el Art. 82 del presente Reglamento.
Apoya a la Escuela de Postgrado con sus profesores que cumplan con los requisitos establecidos
para tal fin.

Art. 84

Las Facultades estn integradas por profesores, estudiantes y graduados, gozan de autonoma
administrativa y econmica en lo referente a sus recursos propios.

Art. 85

Cada Facultad establece sus respectivos planes de estudio, los que deben ser presentados para su
aprobacin a la Comisin Acadmica por lo menos tres (03) meses antes del inicio del ao
acadmico. Los planes de estudio para entrar en vigencia requieren de la ratificacin del Consejo
Universitario y deben consignar:
a.
El perfil profesional.
b.
La relacin de asignaturas obligatorias y electivas por semestre.
c.
Las sumillas de las asignaturas.
d.
Los recursos humanos, de infraestructura, laboratorios y otros relacionados con el
desarrollo de las asignaturas.
e.
El sistema de evaluacin; y
f.
Todos los restantes elementos tcnicos requeridos para la formulacin del currculo
permanente.

Art. 86

Las Facultades de la Universidad Nacional de Piura son las siguientes:

DE LAS FACULTADES

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Facultad de Agronoma.
Facultad de Ciencias Administrativas.
Facultad de Ciencias Contables y Financieras.
Facultad de Economa.
Facultad de Ingeniera Industrial.
Facultad de Ingeniera Pesquera.
Facultad de Ingeniera de Minas.
Facultad de Zootecnia.
Facultad de Medicina Humana.
Facultad de Ciencias.
Facultad de Ciencias Sociales y Educacin.
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Facultad de Ingeniera Civil.
Facultad de Arquitectura y Urbanismo.

Y las que puedan crearse cuando las necesidades nacionales y regionales y las autoridades de la
Universidad lo determinen.

CAPITULO XV

Art. 87

Las Escuelas Profesionales son unidades acadmicas bsicas de formacin profesional en reas
especficas. Tienen la responsabilidad de la elaboracin y reestructuracin de los perfiles y planes
curriculares, del desarrollo acadmico y de investigacin en el rea de su competencia, as como
de la promocin y difusin de sus logros. Funcionarn de acuerdo a su reglamento interno.

Art. 88

Cada Escuela Profesional tendr un Director, el cual deber ostentar el grado acadmico de
Doctor o Magster en la especialidad.

Art. 89

Corresponde a las Escuelas Profesionales:

a.
b.
c.
d.
e.

Art. 90

DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES Y DEPARTAMENTO ACADMICOS

Formular y ejecutar la poltica de desarrollo de la actividad acadmica, de investigacin, de

proyeccin social y extensin universitaria de la formacin profesional de su competencia,
acorde con los requerimientos regionales y nacionales.
Planificar y evaluar el funcionamiento de la especialidad.
Delinear el currculo de estudios y proponer al Consejo de Facultad su aprobacin y puesta en
funcionamiento, evaluarla peridicamente y proponer los cambios pertinentes al Consejo para
su aprobacin.
Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento de Grados Acadmicos y Ttulos
Profesionales.
Informar al Consejo de Facultad sobre las actividades acadmicas de los docentes que sirven
a la especialidad.

Son Escuelas Profesionales en la Universidad Nacional de Piura las siguientes:

Facultad de Ingeniera Industrial
Escuela Profesional de Ingeniera Industrial.
Escuela Profesional de Ingeniera Informtica.
Escuela Profesional de Ingeniera Agroindustrial e Industrias Alimentarias.
Escuela Profesional de Ingeniera Mecatrnica.
Facultad de Ciencias
Escuela Profesional de Fsica.
Escuela Profesional de Matemticas.
Escuela Profesional de Ciencias Biolgicas.
Escuela Profesional de Ingeniera Electrnica y Telecomunicaciones.
Escuela Profesional de Estadstica.
Facultad de Ingeniera de Minas
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica.
Escuela Profesional de Ingeniera Geolgica.
Escuela Profesional de Ingeniera de Petrleo.
Facultad de Ciencias Sociales y Educacin
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin Social.
Facultad de Medicina Humana
Escuela Profesional de Enfermera.
Facultad de Zootecnia
Escuela Profesional de Medicina Veterinaria.
Facultad de Agronoma
Escuela Profesional de Ingeniera Agrcola
Y las que puedan crearse cuando las Facultades las requieran.

Art. 91

Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico a la Universidad; agrupan a

los profesores que cultivan disciplinas afines. Se integran organizativamente a una Facultad; sirven
tambin a las otras Facultades y a la Escuela de Postgrado, segn las necesidades de stas.
Coordinan la actividad de sus miembros en el campo de la enseanza y apoyan la ejecucin de su
investigacin disciplinaria y sus labores de extensin y proyeccin social. Determinan y actualizan
los slabos de acuerdo a los requerimientos curriculares de la Facultades y de la Escuela de
Postgrado y determinan formas de evaluacin de las asignaturas.

Art. 92

Los Departamentos Acadmicos sern nicos en su denominacin y mbito de competencia. Las

asignaturas que impartan no podrn ser dadas por otros Departamentos Acadmicos en modo
alguno. Los casos en que los mbitos de competencia no estn claramente definidos sern
analizados por la Comisin Acadmica.

Le corresponde determinar las equivalencias de cursos para las convalidaciones correspondientes.

Determinar y proponer al Consejo de Facultad las condiciones en que las asignaturas que ofrecen
puedan ser declaradas incompletas.
Art. 93

El Departamento Acadmico se rene por lo menos una vez al mes de conformidad con el Art. 22
del presente Reglamento y sus acuerdos son tomados por los profesores ordinarios y se informan
al Consejo de Facultad acompaados del acta respectiva. Los profesores contratados participan
con voz pero sin voto.

Art. 94

El Departamento Acadmico se conforma con seis (06) profesores ordinarios como mnimo. Cada
Departamento tiene un jefe elegido por y entre sus miembros.
El Jefe de Departamento Acadmico ser profesor principal que cuente con el Grado
Acadmico de Doctor o Magster en la especialidad cuando existan tres (03) candidatos
elegibles. No podr desempear simultneamente ningn otro cargo rentado de
responsabilidad acadmica o administrativa en la Universidad.
Si no fuera el caso, participarn en la eleccin los profesores ordinarios asociados y a falta de
stos los profesores ordinarios auxiliares.
En caso de que el nmero mnimo de docentes ordinarios que conforman el Departamento
Acadmico sea completado con profesores contratados, procede la encargatura de la
Jefatura.
El mandato del Jefe del Departamento dura dos (02) aos. No puede ser reelegido para el
perodo inmediato.
Las causas de su vacancia son las mismas consideradas para el cargo de Decano.

Art. 95

En caso de ausencia del Jefe del Departamento Acadmico, hasta por un perodo no mayor de
tres (03) meses, el Decano encargar la jefatura al profesor principal o, en su defecto, asociado y
luego, auxiliar, que ostente el grado acadmico ms alto en el Departamento. Si hay ms de un
(01) profesor que cumpla este requisito, se tomar en cuenta el nmero de grados
acadmicos.
En caso de vacancia, si la ausencia es mayor de tres (03) meses, el Decano solicita al Comit
Electoral que efecte la eleccin correspondiente.

Art. 96

Son atribuciones y obligaciones del Jefe de Departamento Acadmico las establecidas en el Art .
78 del Estatuto y las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

j.

k.
l.
Art. 97

Representar al Departamento Acadmico.

Cumplir y hacer cumplir las disposiciones reglamentarias de la Universidad, los acuerdos del
Departamento Acadmico, Consejo de Facultad y Consejo Universitario en lo que le
concierne.
Convocar y presidir las reuniones del Departamento Acadmico.
Elaborar el plan de actividades del Departamento Acadmico, el mismo que debe ser
aprobado en reunin de profesores y concordado con el plan de actividades de la Facultad.
Coordinar con los docentes de su Departamento, la elaboracin, evaluacin de los slabos y
programas de las diversas asignaturas y en reunin de Departamento evaluar y aprobar los
mismos.
Elevar al Consejo de Facultad las propuestas de nombramiento, ratificaciones, ascensos,
ceses y contrataciones de profesores previo acuerdo del Departamento Acadmico.
Elevar al Consejo de Facultad el rol de vacaciones, el plan de capacitacin y las propuestas
para los representantes del Departamento ante los programas de investigacin, proyeccin
social y servicios.
Poner en conocimiento de la Facultad la reincorporacin del personal que ha hecho uso de
licencias, comisin de servicios, etc.
Proponer al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el nombramiento de profesores
extraordinarios y el otorgamiento de ao sabtico a los profesores. Las propuestas deben
contar con la aprobacin del Departamento Acadmico mediante voto secreto y obligatorio,
previo informe calificante.
Evaluar permanentemente al personal a su cargo y coordinar con l los reajustes necesarios
para la buena marcha acadmica y administrativa teniendo en cuenta, entre otras, las
encuestas estudiantiles e informar semestralmente al Consejo de Facultad sobre el particular
y a la Comisin de Auditoria Acadmica.
Vigilar y evaluar la enseanza de las asignaturas y el desarrollo de los Planes de
Investigacin y Proyeccin Social que le corresponde al Departamento Acadmico,
coordinando la labor docente.
Mantener la disciplina del personal a su cargo y evaluar al personal administrativo asignado al
Departamento Acadmico.

Los Departamentos Acadmicos de la Universidad Nacional de Piura son los siguientes:

1.
2.

Facultad de Ciencias Administrativas

- Departamento de Administracin de Empresas
- Departamento de Administracin Pblica
Facultad de Agronoma
- Departamento de Agronoma y Fitotecnia
- Departamento de Ingeniera Agrcola
- Departamento de Sanidad Vegetal

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.
12.
13.
14.

- Departamento de Suelos
- Departamento de Morfofisiologa Vegetal
Facultad de Ciencias Contables y Financieras
- Departamento de Contabilidad General
- Departamento de Contabilidad Aplicada
- Departamento de Finanzas, Tributacin y Auditora
Facultad de Economa
- Departamento de Teora y Poltica Econmica
- Departamento de Economa Aplicada
- Departamento de Econometra y Mtodos Cuantitativos
- Departamento de Planificacin y Proyectos
Facultad de Ingeniera Pesquera
- Departamento de Acuicultura
- Departamento de Ciencia y Tecnologa de Alimentos Marinos
- Departamento de Ciencia y Tecnologa de la Pesca
Facultad de Ingeniera Industrial
- Departamento de Ingeniera Informtica
- Departamento de Ingeniera Industrial
- Departamento de Produccin Industrial y Agroindustria
- Departamento de Investigacin de Operaciones
Facultad de Zootecnia
- Departamento de Produccin, Tecnologa y Mejoramiento
- Departamento de Nutricin y Alimentacin
- Departamento de Morfofisiologa y Sanidad Animal
Facultad de Ingeniera de Minas
- Departamento de Ingeniera de Minas
- Departamento de Ingeniera de Petrleo
- Departamento de Ingeniera Geolgica
- Departamento de Ingeniera Qumica
Facultad de Medicina Humana
- Departamento de Formacin General
- Departamento de Morfofisiologa Humana
- Departamento de Clnica y Patologa
- Departamento de Salud y Comunidad
Facultad de Ciencias
- Departamento de Matemticas
- Departamento de Fsica
- Departamento de Estadstica
- Departamento de Ciencias Biolgicas
Facultad de Ciencias Sociales y Educacin
- Departamento de Ciencias Sociales
- Departamento de Educacin
Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
- Departamento de Derecho y Ciencias Polticas
Facultad de Ingeniera Civil
- Departamento de Estructuras y Construccin
Facultad de Arquitectura y Urbanismo
- Departamento de Arquitectura

Y los que puedan crearse cuando las necesidades de la Universidad lo determinen.

CAPITULO XVI

DE LOS CENTROS E INSTITUTOS DE LA FACULTAD

Art. 98

Los Centros de Facultad son unidades creadas por la Asamblea Universitaria; destinadas a la
capacitacin, perfeccionamiento, investigacin, formacin profesional y produccin de bienes y
prestacin de servicios. Su estructura orgnica y funcionamiento est normado en el Reglamento
que para tal efecto dicta el Consejo Universitario.

Art. 99

Los Centros de cada Facultad que tengan fines de capacitacin, perfeccionamiento, y formacin
profesional tienen un Comit de Gestin designado por el Decano.
La participacin estudiantil en el Comit de Gestin guardar la proporcin de un tercio establecido.

Art. 100

El Decano designar al Coordinador General del Centro de entre los docentes propuestos al
Comit de Gestin respectivo.

Art. 101

El Decano designar al Comit de Gestin y a su Coordinador General; elevando la

propuesta de su conformacin al Consejo Universitario para su aprobacin.
El mandato del Comit de Gestin ser de un (01) ao, prorrogable por nica vez, en el caso
de los PATPROs se considerar por versin.

Art. 102

El nmero de docentes propuestos para conformar el Comit de Gestin ser de tres (03)
miembros docentes incluyendo al Coordinador General.

Art. 103

Para ser Coordinador General de un Centro o Instituto de la Facultad, respectivamente, es

requisito mnimo ser docente ordinario a dedicacin exclusiva.
Funcionalmente depende del Decano de la Facultad.

Art. 104

Son funciones del Coordinador General del Centro o Instituto de Facultad:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto por el Consejo de Facultad y/o Decano.

Dirigir y administrar eficientemente el Centro a su cargo.
Elaborar un informe semestral de la gestin realizada.
Controlar el personal y bienes a su cargo.
Desarrollar los planes de trabajo del Centro o Instituto.
Informar oportunamente sobre los requerimientos de facilidades fsicas y de personal
adicional para el logro de las metas trazadas.
Evaluar al personal a su cargo.
Las dems funciones que establezca el Reglamento Interno en compatibilidad con el
Reglamento de la Facultad.

Art. 105

Los Centros cuyos fines son de produccin de bienes y prestacin de servicios conforme al Art. 98
del presente Reglamento, son dependencias que cuentan con facilidades de infraestructura para la
produccin de bienes , as como para apoyar la labor acadmica, de investigacin y proyeccin
social. Contribuyen con sus excedentes de rentas al financiamiento de su presupuesto y al de las
tareas mencionadas en beneficio del Claustro Universitario y el apoyo al desarrollo econmico
social de la comunidad.

Art. 106

Los Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios tienen un Comit de Gestin y un

jefe propuesto por el Decano ante el Consejo Universitario.

Art. 107

El Decano nombrar al Comit de Gestin, el cual estar integrado por docentes afines al
quehacer del centro, buscando la participacin de docentes de otras Facultades cuando el
caso lo requiera.

Art. 108

El Consejo Universitario ratificar al Comit de Gestin y al Jefe del Centro propuestos por
el Decano respectivo.

Art. 109

En cuanto a la participacin estudiantil y el nmero de integrantes docentes del Comit de Gestin

se proceder de acuerdo a los Art. 99 y 102 del presente Reglamento.

Art. 110

Los trabajadores administrativos participarn con un representante ante el Comit de Gestin, con
voz pero sin voto.

Art. 111

Los Institutos son unidades altamente especializadas especficamente creados y su finalidad es la

investigacin y/o capacitacin tendiente a resolver problemas que comprometan el desarrollo de la
comunidad regional y nacional.

Art. 112

Para los Institutos de las Facultades creados por Asamblea Universitaria, tambin rigen los Arts.
99, 100, 101, 102, 103, 104, 105 y 110 del presente Reglamento en lo que les compete.

CAPITULO VXII

Art. 113

Los Institutos de la Universidad son unidades acadmicas y de investigacin, especficamente

creados para promover la educacin, el deporte, el arte, la cultura y para desarrollar investigacin
cientfica con carcter multidisciplinario, alrededor de problemas especficos que comprometan el
desarrollo de la comunidad.

Art. 114

Los Institutos de la Universidad Nacional de Piura son los siguientes:

-

INSTITUTOS DE LA UNIVERSIDAD

Instituto de Investigacin y Promocin para el Desarrollo

Instituto de Enseanza Pre-universitaria
Instituto de Cultura
Instituto de Deportes
Instituto de Idiomas
Instituto de Gobiernos Locales
Instituto de Estudios Regionales
Instituto de Fomento de la Pequea y Mediana Empresa

Art. 115

La conformacin del Consejo Directivo de los Institutos estar normada de acuerdo a lo dispuesto
por el Art. 86 del Estatuto. Los docentes propuestos en el inciso a) de dicho artculo sern en un
nmero de 4.

Art. 116

Son funciones del Consejo Directivo del Instituto:

a.

b.
c.
d.
e.

Aprobar el plan de funcionamiento para el cumplimiento de los objetivos sealados en el Art.

113 del presente Reglamento, a propuesta del Director y en concordancia con el Plan de
Funcionamiento de la Universidad. El Plan de Funcionamiento ser aprobado por el Consejo
Universitario.
Evaluar semestralmente el funcionamiento del Instituto.
Aprobar el proyecto de presupuesto y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.
Tomar conocimiento de la Memoria Anual del Director.
Elaborar un Reglamento interno y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.

f.

Las dems que norme el presente Reglamento.

Art. 117

El Director del Instituto ser designado por el Consejo Universitario entre los miembros del Consejo
Directivo y segn lo dispuesto en el Art. 86 del Estatuto. Su mandato es de dos (02) aos y puede
ser reelegido por una sola vez.

Art. 118

El Consejo Directivo se rene por lo menos una vez al mes y en forma extraordinaria cuando cite el
Director o lo solicite la mitad ms uno de sus miembros.

Art. 119

Son atribuciones del Director del Instituto:

a.
b.
c.
d.

Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo.

Ejercer eficientemente las funciones que le competen acadmica y administrativamente.
Formular el proyecto de presupuesto y el plan de funcionamiento anual y elevarlo al
Consejo Directivo para su aprobacin.
Proponer planes de desarrollo regional y programas de investigacin y proyeccin social
en el mbito de su competencia.
TITULO V
DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS

CAPITULO XVIII

Art. 120

La Administracin Universitaria est en funcin de los fines acadmicos y de investigacin, razones

esenciales de la Universidad. Se basar en los principios de unidad institucional, autoridad,
responsabilidad, desconcentracin, innovacin, eficiencia y control de las diversas actividades.

Art. 121

La Universidad cuenta con los siguientes rganos administrativos dependientes del Rectorado:

Art. 122

DE LA ADMINISTRACIN UNIVERSITARIA

a.

rganos de Asesoramiento y Control

Oficina Central de Planificacin
Oficina Central de Asesora Jurdica
Oficina Central de Cooperacin Tcnica
rgano de Control Institucional
Comisiones Permanentes de Consejo Universitario y otras
Asesores del Despacho Rectoral

b.

rganos de Apoyo y Ejecucin

Secretara General
Oficina Central de Imagen Institucional
Centro de Informtica y Telecomunicaciones

A.

Del Vicerrector Administrativo

Contiene la siguiente estructura
a.
rgano Directivo: Vicerrector Administrativo
b.
rganos de Ejecucin
Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria
Oficina Central de Bienestar Universitario
Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos
Oficina Central de Ingeniera y Servicios Generales

B.

Del Vicerrectorado Acadmico

Contiene la siguiente estructura
a.
rgano Directivo: Vicerrectorado Acadmico
b.
rganos de Ejecucin
Oficina Central de Admisin
Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica
Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control Acadmico
Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria
Biblioteca Central
Institutos

CAPITULO

DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO, CONTROL, APOYO Y EJECUCIN

Art. 123
funciones:

La Oficina Central de Planificacin (OCP) es la unidad administrativa que tiene las siguientes
a.
b.
c.

Elaborar y proponer al Consejo Universitario un consolidado de los planes y proyectos de

desarrollo de las diferentes dependencias de la Universidad.
Coordinar el desarrollo de las diferentes dependencias de la Universidad en concordancia con
las metas institucionales y racionalizar su administracin.
Apoyar las diferentes unidades presupuestarias de la estructura de la Universidad en la
elaboracin de su presupuesto y hacer un consolidado del presupuesto general de la misma,
as como mantener informaciones, evaluaciones, peridicas y estndares en su operatividad.

d.

e.
f.

g.
h.
i.

Informar oportunamente sobre los requerimientos de necesidades materiales de las diferentes

dependencias de la Universidad, proponiendo prioridades en los programas de construccin,
implementacin de materiales y equipos de laboratorio elevndolos el Vicerrectorado
Administrativo al Consejo Universitario para su aprobacin.
Proponer al Consejo Universitario, a travs del Vicerrectorado Administrativo, la distribucin
racionalizada de los bienes muebles e inmuebles de las dependencias acadmicas y
administrativas de la Universidad.
Planificar y racionalizar el requerimiento del personal docente y administrativo, de servicio y
de produccin de acuerdo a las necesidades de la Universidad, y elevar un informe de los
estudios de racionalizacin llevados a cabo al Consejo Universitario y Vicerrectorado
Administrativo.
Evaluar los planes de funcionamiento de las diferentes dependencias de la Universidad
Nacional de Piura e informar semestralmente al Consejo Universitario sobre el cumplimiento
de las metas programadas.
Informar trimestralmente al Consejo Universitario sobre la ejecucin de los gastos de la
Universidad, por partidas y metas en concordancia con las metas programadas.
Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto y en el presente Reglamento
General de la Universidad y en su Reglamento Interno.

La Oficina Central de Planificacin estar a cargo de un docente ratificado por el Consejo

Universitario, a propuesta del Rector.
Art. 124

La Oficina Central de Asesora Jurdica (OCAJ) es una unidad administrativa cuyas funciones son
las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Asesorar y dictaminar en asuntos de carcter jurdico, cuando as se lo encarguen los titulares

de los rganos de Gobierno.
Brindar asesoramiento permanente en asuntos de carcter tcnico legal, relacionado con el
quehacer de la institucin.
Absolver las consultas que le sean formuladas por los rganos de Gobierno de la Universidad;
as como tambin las consultas formuladas por la Comunidad Universitaria a travs de los
rganos pertinentes.
En los expedientes que se deriven para su atencin deber adjuntar los informes al Rector en
concordancia con los procedimientos legales vigentes.
Sistematizar la legislacin vigente sobre las normas y leyes relacionadas con la Universidad.
Orientar, conducir y cautelar los procesos judiciales y administrativos en los que intervenga la
Universidad.
Emitir informes y dictmenes en los Contratos y Convenios para ser aprobados por el Consejo
Universitario.

El Asesor Legal es un Abogado Colegiado calificado con amplio conocimiento en asuntos

legales relacionados con la Institucin. Es ratificado por Consejo Universitario a propuesta
del seor Rector.
Art. 125

La Oficina Central de Cooperacin Tcnica (OCCT) es una unidad de asesoramiento cuyas

funciones son las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.

Formular y elaborar planes y convenios marco para la intensificacin de intercambios

acadmicos, tecnolgicos, subvenciones a nivel nacional e internacional, entre otros, que
requieran las instancias acadmicas y administrativas para su desarrollo institucional.
Establecer con los rganos pertinentes las coordinaciones necesarias a efecto de canalizar
las solicitudes u ofrecimientos que en materia de Cooperacin Tcnica se generan en la
Universidad.
Difundir oportunamente la informacin remitida por los Organismos Patrocinadores de becas
de capacitacin, perfeccionamiento y especializacin al personal docente y administrativo,
segn el caso.
Buscar mayor presencia en las diferentes instituciones a travs de gestiones oportunas y
efectivas con las cuales deben mantener estrecha relacin para el mejor cumplimiento de sus
fines.
Las dems funciones que determine el Reglamento Interno.

La Oficina Central de Cooperacin Tcnica estar a cargo de un docente activo de la Universidad o

un profesional con experiencia docente en Universidades, preferentemente con grado acadmico y
experiencia en gestin con instituciones nacionales y/o extranjeras, ratificado por el Consejo
Universitario a propuesta del seor Rector.
Art. 126

El rgano de Control Institucional constituye la unidad especializada responsable de llevar a

cabo el control gubernamental en la Universidad Nacional de Piura, que cuenta con las
siguientes funciones:
a.
b.
c.

Normar, coordinar y efectuar el control interno de la Universidad.

Efectuar control posterior de los actos legales, de la economa financiera, contable,
administrativa y de gestin en general, mediante acciones de control, exmenes especiales,
inspecciones e investigaciones.
Verificar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones sobre prohibiciones e
incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos y otros, as como de las

d.

referidas a la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento de personal en el

Sector Pblico en casos de nepotismo.
Realizar las dems funciones estipuladas por los dispositivos legales vigentes, por el Sistema
Nacional de Control, por la Contralora General y por la Mxima Autoridad.

El rgano de Control Institucional estar a cargo de un funcionario pblico designado por la

Contralora General de la Repblica, de acuerdo a normas vigentes.
Art. 127

La Secretara General es una unidad administrativa y de apoyo a la Alta Direccin de la

Universidad. Tiene a su cargo los documentos y archivos institucionales. Depende orgnicamente
del Rectorado. Sus funciones son las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Proyectar, registrar y transcribir las resoluciones, acuerdos, constancias y disposiciones

emanados de la Alta Direccin y darles la pertinente difusin.
Elaborar las citaciones, agendas, y actas de sesiones de la Asamblea Universitaria y del
Consejo Universitario.
Expedir y refrendar los Grados, Ttulos y Diplomas otorgados por la Institucin y llevar su
registro.
Registrar, tramitar o contestar la documentacin recibida por la Universidad, as como recibir y
despachar la correspondencia oficial.
Preservar y mantener al da el archivo de la Institucin debidamente clasificado.
Dar cumplimiento a lo estipulado en la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica y en su Reglamento.

La Oficina de Secretara General estar a cargo de un docente principal o asociado que

desempear las funciones de Secretario General y ser ratificado por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector.
Art. 128

Son atribuciones del Secretario General las siguientes:

a.
b.
c.
d.

Art. 129

Ser fedatario de la Universidad y certificar con su firma los documentos oficiales.

Actuar como Secretario de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario; asiste a sus
sesiones con derecho a voz.
Conducir el trmite documentario y actuar como funcionario superior de instruccin de los
expedientes, que deben concluir con Resolucin Rectoral.
Velar por el cumplimiento de las funciones de la Oficina de Secretara General, dispuesto en
el Art. 127 del presente Reglamento.

La Oficina Central de Imagen Institucional (OCII) est encargada de mantener los vnculos de la
Institucin con los diferentes sistemas de comunicacin e informacin a nivel local, departamental y
nacional; promoviendo y proyectando la imagen de la Universidad. Depende orgnicamente del
Rectorado y sus funciones son:
a.
b.
c.
d.
e.

Dar a conocer, por los diferentes medios de difusin, los asuntos de inters general que la
Universidad acuerde trasmitir a la colectividad.
Promover la organizacin de actos conmemorativos y fiestas Cvicas y eventos de
trascendencia de la Universidad y de sus Facultades.
Establecer el protocolo institucional.
Ejecutar las otras funciones determinadas en su Reglamento Interno.
Apoyar a las Facultades en todo lo relativo a la atencin protocolar de visitas ilustres y
honorficas, etc.

La Oficina Central de Imagen Institucional, estar a cargo de un docente principal o asociado

propuesto por el seor Rector y ratificado por el Consejo Universitario.
Art. 130

La Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria (OCEP) es una unidad de ejecucin y tiene las
siguientes funciones:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Coordinar la ejecucin del presupuesto de la Universidad Nacional de Piura.

Determinar y aplicar los procedimientos administrativos y contables, de acuerdo con las
normas legales vigentes.
Formular el Balance General en el perodo establecido.
Velar por el patrimonio de la institucin, en lo que le concierne.
Evaluar la ejecucin de gastos de las Facultades, mejorando y ampliando los resultados
econmicos.
Ejecutar los gastos de la Universidad Nacional de Piura, en bienes, servicios y equipos de uso
comn.
Dar cumplimiento a las obligaciones de la Institucin como empleador en lo referente a Leyes
Sociales, Impuestos, Seguros, etc.
Evaluar y supervisar el cumplimiento de las normas tcnicas de control en el rea de
Abastecimiento.
Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las acciones propias de los procesos tcnicos
de abastecimiento, tesorera y contabilidad de la Institucin.
Elaborar y remitir al Consejo Universitario, para su aprobacin, a travs del Vicerrectorado
Administrativo, los Estados Financieros, Calendario de Pagos, Balances y Autorizacin del
Giro en cumplimiento de las disposiciones vigentes.

k.
l.

Todas las dems funciones que se estipulan en el presente Reglamento de la Universidad y

su Reglamento Interno.
Revisar los procedimientos de trabajo de la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria,
procurando un mejor ordenamiento y capacitacin de su personal.

Estar a cargo de un docente principal o asociado, ratificado por el Consejo Universitario a

propuesta del Rector y deber ser un profesional de las reas administrativas, contables y
financieras.
Art. 131

La Oficina Central de Bienestar Universitario (OCBU) tiene las siguientes funciones:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

k.
l.
m.
n.

Cumplir acciones y conducir programas de la Universidad relativos al bienestar de docentes,

alumnos y personal administrativo.
Organizar, dirigir y realizar las actividades de servicio social, gestionar becas, subvenciones,
prestaciones y otras formas que ayuden a los estudiantes.
Organizar y dirigir los servicios de prevencin mdico-dental, psicopedagoga y orientacin al
estudiante.
Organizar y apoyar la realizacin de las actividades culturales, deportivas, artsticas,
educativas, cientficas, sociales y de recreacin.
Fomentar y reconocer las asociaciones estudiantiles con fines educativos, cientficos,
culturales, sociales, deportivos y de ndoles similar.
Proponer, en coordinacin con las Facultades, al Consejo Universitario, para su aprobacin a
travs del Vicerrectorado Administrativo, los pagos de enseanza, ayudanta, subvenciones,
bolsas de trabajo, becas y otras formas de ayuda a los estudiantes
Mantener actualizado el registro personal del estudiante.
Velar por el buen funcionamiento de los servicios que ofrece la Institucin a su personal.
Elaborar y hacer conocer el calendario de sus actividades.
El servicio de Comedor depende de la Oficina Central de Bienestar Universitario a travs de
una comisin integrada por un (01) representante de esta Oficina, un (01) representante de la
Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria y un (01) representante de la Oficina Central
Ingeniera y Servicios Generales y finalmente por un delegado de los estudiantes
comensales. Esta comisin determinar las polticas de adquisiciones de los insumos
requeridos para el Comedor Universitario.
Las vacantes del comedor debern ser distribuidas en forma equitativa entre las Facultades.
La Oficina Central de Bienestar Universitario apoyar a la Oficina Central de Administracin
de Recursos Humanos, en el control del personal que se ausente de la Universidad por
razones de salud.
Todos los servicios que ofrece la Oficina Central de Bienestar Universitario, sern
supervisados por las respectivas Facultades.
Todas las dems funciones que se estipulan en el presente Reglamento General.

La Oficina Central de Bienestar Universitario estar a cargo de un docente principal o asociado,

ratificado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector.
Art. 132

La Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos (OCARH) tiene las siguientes

funciones adicionales a las establecidas en el Art. 96 del Estatuto de la UNP:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.

Proporcionar a las dependencias de la Universidad el servicio que requieren en lo referente a

contratacin y administracin de personal.
Mantener actualizado el registro y escalafn del personal para los fines consiguientes.
Propiciar programas de capacitacin de personal, comprendidos dentro del Plan Anual
correspondiente en coordinacin con las dependencias respectivas.
Atender al personal en lo referente al trmite de beneficios sociales, asuntos financieros,
prstamos, vacaciones, licencias y permisos, vivienda y otros.
Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normas reglamentarias en lo
relacionado con el personal que labora en la Universidad.
Otorgar constancias de haberes al personal de la Universidad.
Realizar evaluaciones continuas al personal administrativo de la Universidad que permitan
obtener informacin tcnica para la racionalizacin de los recursos humanos existentes.
Difundir las normas legales relacionadas con las obligaciones tributarias del personal y otras
disposiciones relativas al mismo.
Estudiar y recomendar la poltica salarial de la Institucin.
Atender las reclamaciones del personal universitario.
Expedir certificados de trabajo al personal.
Vigilar el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Poner a disposicin del Consejo Universitario y de las Facultades, los registros o informacin
que le sean solicitados.
Mantener al da la informacin sobre contratacin, nombramiento, cese, licencias, reintegros,
vacaciones, etc., del personal de la Institucin.
Llevar el registro de plazas del personal de la Universidad.
Informar oportunamente para el pago automtico de los beneficios correspondientes:
quinquenios y gratificaciones por los 25 y 30 aos de servicios prestados al Estado.
Proyectar las resoluciones relacionadas con pensiones de cesanta, jubilacin, invalidez y
sobrevivientes del personal, conforme las leyes vigentes.
Establecer las sanciones al personal no docente que infringe en la disciplina y Reglamento.
Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto y el presente Reglamento.

La Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos estar a cargo de un docente ratificado

por el Consejo Universitario a propuesta del seor Rector, con experiencia administrativa y en
manejo de recursos humanos.
Art. 133

La Oficina Central de Ingeniera y Servicios Generales (OCIySG) es una unidad de ejecucin. Sus
funciones son:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.

Proveer los servicios de transporte a la comunidad universitaria.

Suministrar los servicios de comunicacin de la Universidad.
Brindar los servicios de limpieza y ornato de las instalaciones de la Institucin y predios del
Campus Universitario.
Asegurar el suministro constante de agua, energa elctrica y gas para el funcionamiento de
la Universidad.
Planificar y controlar los servicios y operaciones de mantenimiento de la planta fsica
de la Universidad.
Preparar los anteproyectos y proyectos de construccin de obras y adquisicin de
bienes y servicios para la Universidad.
Preparar las bases y especificaciones para la ejecucin de obras y efectuar los trabajos
de Inspeccin.
Coordinar con la Comisin de Presupuesto, la programacin presupuestaria de los
proyectos de infraestructura.
Evaluar peridicamente las edificaciones y construcciones de la Universidad.
Proveer los servicios de mantenimiento a la Universidad.
Todas las dems funciones que le encarguen las instancias respectivas.

La Oficina Central de Ingeniera y Servicios Generales estar a cargo de un Arquitecto o

Ingeniero Civil docente, ratificado por el Consejo Universitario a propuesta del seor Rector.
Art. 134

La Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control Acadmico es una unidad

acadmica, cuyas funciones son las siguientes:
a.
b.
c.
d.

Organizar, conducir y evaluar los procesos de autoevaluacin y acreditacin de las

diferentes unidades acadmicas de la Universidad.
Es responsable de la capacitacin y formacin continua de los docentes y
administrativos.
Realizar la supervisin de estos procesos acadmicos en la Universidad.
Otras que se establezcan en el Estatuto, en este Reglamento o en otros cuerpos
normativos de la Universidad.

La Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control Acadmico estar a cargo de un

docente ordinario ratificado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Art. 134-A

La Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria es un rgano acadmico

cuyas funciones son las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.

Coordinar con el Vicerrector Acadmico, la formulacin del Plan General de Proyeccin

Social y Extensin Universitaria, para su presentacin y aprobacin por el Consejo
Universitario.
Organizar actividades de promocin y difusin de cultura general y estudios de carcter
profesional, que pueden ser gratuitos o no, y que puedan conducir a una certificacin.
Establecer relacin con las instituciones culturales, sociales y econmicas con fines de
cooperacin, asistencia y conocimiento recprocos.
Dirigir las actividades de proyeccin social y extensin universitaria
Otros que establezca el Estatuto o el presente Reglamento General.

La Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria estar a cargo de un

docente ordinario ratificado por Consejo Universitario a propuesta del seor Rector.
Art. 135

La Oficina Central de Admisin (OCA) es la unidad acadmica encargada de:

a. Dirigir, organizar, administrar y evaluar los concursos de admisin en sus diferentes
modalidades.
b. Preparar el presupuesto del concurso de admisin.
c. Preparar el prospecto de admisin.
d. Proponer un modelo de examen a la Comisin de Supervisin.
e. Proponer el cuadro de vacantes ofrecidas para los procesos de admisin, previo anlisis de
las demanda, por los servicios que brindad la Universidad.
f.
Controlar la inscripcin de postulantes a los procesos de admisin.
g. Publicar los resultados por cada examen.
h. Elaborar las estadsticas de resultados por cada examen.
i.
Efectuar la publicacin de solucionarios.
j.
Preparar el banco de preguntas.
k. Apoyar a la evaluacin de exmenes de IDEPUNP.
l.
Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto, el presente Reglamento y otros
que tengan que ver con esta Oficina.

La Oficina Central de Admisin estar a cargo de un jefe, profesor principal o asociado,

ratificado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
B.

La Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica (OCRCA) es la unidad

acadmica
encargada de:
a. Ejecutar el proceso de matrcula e inscripcin por cursos de alumnos regulares e
ingresantes, en coordinacin con el Vicerrectorado Acadmico.
b. Proponer normas de carcter administrativo que oriente y enmarque el proceso de
matrcula e inscripcin por cursos de los alumnos de las diferentes Facultades de la
Universidad.
c. Proponer normas generales de evaluacin pedaggica para estudiantes y docentes de la
Universidad.
d. Participar en la evaluacin de la programacin acadmica al inicio de cada semestre.
e. Confeccionar los padrones anuales de ingresantes, alumnos matriculados, egresados del
ao lectivo.
f.
Organizar y conducir el archivo general de historiales acadmicos, as como actualizar
cada semestre la base de datos de actas de evaluacin y registro de matrcula de los
alumnos de las diferentes Facultades.
g. Programar, almacenar y procesar los datos, asegurando la disponibilidad oportuna y
adecuada informacin acadmica, que responda al cumplimiento de objetivos
institucionales.
h. Participar en la elaboracin de la Programacin Acadmica y horario de clases en
coordinacin con las Facultades y Escuela de Postgrado.
i.
Apoyar a las Facultades y Escuela de Postgrado en la expedicin de grados y ttulos
profesionales conforme las disposiciones legales vigentes.
j.
Mantener el registro permanente de la curricula de estudios y syllabus de los cursos de
cada Facultad, as como actualizar los directorios en caso de modificaciones.
k. Todas las dems funciones que se estipulan en el Estatuto, el presente Reglamento y
otros que tengan que ver con esta Oficina.
La Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica estar a cargo de un jefe, profesor
principal o asociado, ratificado por el Consejo Universitario a propuesta del seor Rector.

Art. 136

La Biblioteca Central est a cargo de un Director, profesor principal o asociado, ratificado por el
Consejo Universitario a propuesta del seor Rector, y sus funciones son las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Art. 137

Catalogar, organizar y controlar la bibliografa de la Universidad Nacional de Piura.

Ofrecer los servicios de lectura en sala, de referencia y de reprografa, as como de prstamo
a domicilio y de prstamo interbibliotecario a nivel nacional e internacional.
Coordinar y realizar las adquisiciones de materiales bibliogrficos solicitados por las
Facultades, Escuela de Postgrado y otras unidades de operacin.
Asesorar a las Facultades para la creacin de Centros de documentacin en las reas de su
competencia.
Sistematizar la informacin, captando, procesando, almacenando y difundiendo a la
Comunidad Universitaria, al pas y al exterior, los avances cientficos e informacin cientfica
en las reas acadmicas que ofrece la Universidad.
Ejecutar las otras funciones determinadas en su reglamento interno.

El Centro de Informtica y Telecomunicaciones es una entidad encargada de conducir las

redes informativas de la Universidad y mantener en comunicacin los sistemas de
informacin. Estar a cargo de un Director que deber ser profesor ordinario, ratificado por
el Consejo Universitario a propuesta del seor Rector.
La duracin de los cargos de Jefes de Oficinas Centrales ser no mayor de tres (03) aos.

CAPITULO XXI

DE LOS NIVELES Y RELACIONES JERARQUCAS

Art. 138

La Universidad Nacional de Piura, basa su autoridad a travs de la Asamblea Universitaria como

primer nivel; el Consejo Universitario como segundo nivel; el Rectorado como tercer nivel. El Rector
como presidente de estos tres niveles ejerce autoridad sobre los Vicerrectorados Acadmico y
Administrativo, el Director de la Escuela de Postgrado y los Decanos de la Facultades.

Art. 139

El Vicerrector Administrativo ejercer su autoridad sobre las Oficina Centrales y otras dependencias
que conforman los rganos estructurales de la Universidad establecidas en el Estatuto de la
Universidad Nacional de Piura y el presente Reglamento.

Art. 140

El Vicerrector Acadmico ejercer su autoridad ante las Facultades en lo que le concierne, as

como tambin sobre los Institutos, Oficina Central de Admisin, Oficina Central de Registro y
Coordinacin Acadmica, Oficina Central de Acreditacin, Formacin y Control Acadmico,
Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria, Biblioteca Central y dems
unidades que estn dentro del marco estructural asignado al Vicerrectorado Acadmico por el
Estatuto y el presente Reglamento General.

Art. 141

Las Facultades como rgano de gobierno a travs de sus Decanos tendrn una lnea de autoridad
sobre los Jefes de Departamento Acadmicos, Comisiones Especiales, Centros e Institutos
inherentes al gobierno de la Facultad, as mismo tambin la Oficina Administrativa de la misma.

Art. 142

El orden jerrquico legal estar normado por las disposiciones enumeradas en el siguiente orden:
Constitucin Poltica del Estado, Leyes, Decretos Legislativos, Decretos y Resoluciones Supremas,
Estatuto Universitario, Reglamento General, Manual de Organizacin y Funciones de la
Universidad Nacional de Piura, Reglamentos Internos de las dependencias de la Universidad
Nacional de Piura.

Art. 143

Las lneas de comunicacin se harn respetando el orden jerrquico y los niveles y funciones
establecidos para cada Facultad o dependencia, y en base al Manual de Organizacin y Funciones
que determinan deberes y derechos para cada uno de los integrantes de las mismas.

Art. 144

Los trabajadores administrativos estn subordinados a la organizacin horizontal y vertical

escalonada que caracteriza a los trabajadores del Sector Pblico, pero dentro de la estructura
orgnica de la Universidad.

Art. 145

El Rector como autoridad superior, es el responsable de la gestin institucional, ante los rganos
de Gobierno; Consejo Universitario y Asamblea Universitaria.
La responsabilidad de efectuar las acciones tanto acadmicas como administrativas para el logro
de las metas y objetivos, formulados en los planes de funcionamiento, programas de trabajo
operativo e intelectual, de los diferentes rganos estructurales de la Universidad, recae sobre los
Vicerrectorados, responsables de la gestin acadmica como administrativa ante el Rector.

Art. 146

La Universidad Nacional de Piura, en la persona del Rector, como representante legal, coordina en
el nivel interno, los aspectos acadmico, administrativos con los Vicerrectorados y dems
dependencias de ndole acadmico como administrativo, componentes de los rganos
estructurales de la Universidad, con fines de desarrollar lneas de accin que impulsen el desarrollo
acadmico, econmico y administrativo, que aseguren el engrandecimiento de nuestra Universidad.
En el nivel externo, el Rector coordinar con los funcionarios de mayor jerarqua de la Actividad
Pblica y Privada en el rea de influencia de la Universidad, en lo que se refiere a las actividades
vinculadas con el desarrollo regional; asimismo mantendr relaciones de coordinacin con los
representantes del Gobierno Central y representantes de otros pases y organismos de
cooperacin tcnica nacional e internacional.
TITULO VI
DE LA INVESTIGACIN Y PROYECCION SOCIAL

Art. 147

La investigacin es una funcin fundamental y obligatoria del quehacer universitario, definida segn
el Art. 106 del Estatuto. Es un proceso permanente, congruente con polticas institucionales
orientadas a solucionar problemas del entorno, realizado con el mximo rigor cientfico coherente
con nuestra realidad, que coadyuven a buscar alternativas tericas y prcticas para superar la
dependencia cientfica y tecnolgica.

Art. 148

La Universidad Nacional de Piura a travs de sus Facultades e Institutos realiza labor de

investigacin, con el apoyo presupuestal del Estado y con donaciones de instituciones pblicas y
privadas nacionales y extranjeras.

Art. 149

La Universidad Nacional de Piura, a travs de su Instituto de Investigacin y Promocin para

el Desarrollo y sus Facultades, realiza la labor de investigacin, la misma que es apoyada
econmicamente por el Estado a travs de su presupuesto as como por donaciones de
organismos del Sector Pblico y Privado, Nacional e Internacional, que fomenta la
investigacin en el pas.

Art. 150

El Vicerrector Acadmico, en coordinacin con el Instituto de Investigacin y Promocin

para el Desarrollo y las Facultades, elaborarn el Plan de Investigacin Anual de la
Universidad Nacional de Piura.

Art. 151

El personal docente y tcnico que participe en proyectos de investigacin, percibir una

compensacin econmica de las fuentes financieras del proyecto, si la naturaleza del mismo lo
amerita. Pueden ser participes tambin de un proyecto de investigacin los Jefes de Prctica,
ayudantes-alumnos y trabajadores no docentes de acuerdo a su especializacin, capacitacin
compatible con el Decreto Supremo 005-90-PCM y el Decreto Legislativo 276.

Art. 152

El Instituto de Investigacin y Promocin para el Desarrollo, en coordinacin con las

Facultades promovern y organizarn jornadas de investigacin cientfica y congresos
diversos y auspiciarn la participacin de sus investigadores en certmenes cientficos.

Art. 153

Es responsabilidad de las autoridades de la Universidad y de la Oficina Central de Cooperacin

Tcnica, conseguir la formacin de fundaciones de apoyo para la promocin, ejecucin y difusin
de los proyectos de investigacin de envergadura, programados como prioritarios en el Plan de
Funcionamiento de la Universidad.

Art. 154

El Plan de Investigacin de Universidad Nacional de Piura est constituido por los planes de
investigacin individuales de la Facultades e Institutos de los diferentes niveles, a corto, mediano y
largo plazo, en compatibilidad con los fines y principios de la Universidad.

Art. 155

La Comisin de Investigacin de la Universidad Nacional de Piura estar conformada por el

Vicerrector Acadmico, quien la presidir e integrada segn lo dispuesto en el Art. 65 del Estatuto.

Art. 156

Son funciones de la Comisin de Investigacin:

a.

b.
c.
d.
e.
f.
g.

Elaborar, en colaboracin con el Vicerrector Acadmico, y supervisar el cumplimiento del

Plan de Investigacin de la Universidad mediante la consolidacin de los Planes de
Investigacin de las Facultades o Institutos. Priorizar la ejecucin de proyectos de
investigacin especialmente orientados a analizar problemticas del desarrollo a corto,
mediano y largo plazo en nuestra regin, asimismo, investigaciones o aportes acadmicos
basados en la experiencia docente que conduzcan a elaborar material bibliogrfico y
didctico.
Aprobar el Proyecto de Presupuesto y el Plan Anual de Investigacin de la Universidad
Nacional de Piura y elevarlo al Consejo Universitario a travs del Vicerrector Acadmico para
su ratificacin.
Coordinar las actividades de Investigacin y Proyeccin Social de las diferentes Facultades, a
fin de realizar un trabajo armnico y racional en concordancia con el Plan de Desarrollo de la
Universidad.
Elaborar su reglamento interno y elevarlo al Consejo Universitario para su aprobacin.
Fomentar la participacin de docentes invitados, profesores investigadores, conferencistas,
lderes de los sectores empresariales, laborales, polticos y acadmicos de nuestro pas o del
extranjero.
Promover el uso de la Biblioteca en todos los niveles con charlas, boletines, etc., como medio
de motivar al investigador.
Otros que norme el presente Reglamento y su reglamento interno.

Art. 157

El Directorio de la Comisin de Investigacin se rene por lo menos una vez trimestralmente.

Art. 158

La actividad de investigacin es de carcter obligatorio para las Facultades, las mismas que deben
presentar sus planes de investigacin al inicio de cada ao.

Art. 159

Institucionalizar incentivos y/o premios por trabajos de investigacin que lo ameriten, realizados por
docentes, alumnos y trabajadores no docentes, en sus diferentes modalidades.

Art. 160

En los convenios de investigacin que se ejecuten con otras instituciones, se establecern Comits
de Coordinacin, los cuales contarn con representantes de la Universidad propuestos por las
dependencias ejecutoras a travs de la Comisin de Investigacin para su aprobacin por el
Consejo Universitario.

Art. 161

La Universidad constituir un Fondo General de Investigacin (FGI) que se obtendr mediante la

deduccin de un porcentaje que el Consejo Universitario fijar en los Convenios y Contratos que la
Universidad suscriba con otras entidades.

Art. 162

El Fondo General de Investigacin ser administrado por la Comisin de Investigacin de Acuerdo

a lo establecido en su reglamento interno.

CAPITULO XXIII

Art. 163

La Proyeccin Social es una funcin inherente a la Universidad como una meta de la Investigacin
Cientfica y de la Formacin Profesional; constituye la finalidad bsica del quehacer acadmico de
docentes, estudiantes y graduados. La Universidad provee a la sociedad de los factores
determinantes del desarrollo, el conocimiento y la tecnologa.

Art. 164

La Extensin Universitaria es la manera en que la Universidad da a conocer lo que hace dentro de

sus mbitos. Es una de las tres funciones sustantivas de la Universidad, junto con la formacin y la
docencia, sin la cual sta institucin no podra realizar su compromiso con la sociedad, por lo que
deber realizarse dentro y fuera de la Universidad.

Art. 165

Los indicadores para el cumplimiento de la Proyeccin Social son los siguientes:

a.
b.
c.
d.
e.
f.

DE LA PROYECCION SOCIAL Y LA EXTENSIN UNIVERSITARIA

El desarrollo de la actividad acadmica universitaria al servicio de la comunidad,

preferentemente de los sectores populares.
El hacer Investigacin Cientfica y que sta se difunda adecuadamente.
El servicio de asesora de los docentes a las organizaciones de produccin de bienes de
capital y de servicio.
El pronunciamiento oportuno de los sectores acadmicos de la Universidad sobre los aspectos
tcnicos de los problemas sociales de actualidad.
Evaluacin peridica de la capacitacin de los graduados, en coordinacin con los colegios
profesionales y organizaciones similares, segn las exigencias de ciencia y tecnologa.
La evaluacin peridica de los organismos de formacin profesional de la Universidad en el
cumplimiento de las metas de proyeccin social.

Art. 166

La Universidad tender a la organizacin de la Universidad Abierta para la difusin de

conocimiento y el perfeccionamiento profesional no escolarizado.

Art. 167

El Vicerrector Acadmico, en coordinacin con la Oficina Central de Proyeccin Social y

Extensin Universitaria, elaborarn el Plan Anual de Proyeccin Social y Extensin
Universitaria de la Universidad Nacional de Piura.

Art. 168

DEROGADO

Art. 169

DEROGADO

Art. 170

El Instituto de Fomento de la Pequea y Mediana Empresa es el rgano administrativo que

promueve, organiza y apoya el desarrollo de la pequea y mediana empresa de la Regin
Piura

Art. 171

El Instituto de Fomento de la Pequea y Mediana Empresa tiene un Director designado por el

Consejo Universitario, a propuesta del seor Rector.

Art. 172

Toda actividad de Proyeccin Social y Extensin Universitaria responde al Plan de Desarrollo de la

Universidad, con metas a corto, mediano y largo plazo, as como los organismos del sector pblico
o privado nacional e internacional que la fomentan.

Art. 173

La Proyeccin Social y la Extensin Cultural que realiza la Universidad recibe el aporte econmico
del Estado a travs de su presupuesto, as como los organismos del sector pblico y/o privado
nacional e internacional que la fomentan.

Art. 174

La Comisin de Proyeccin Social y Extensin Universitaria, segn el Art. 33 del presente

Reglamento, coordina, apoya y supervisa las acciones de Proyeccin Social y Extensin
Universitaria de las Facultades e Institutos de la Universidad Nacional de Piura. Esta conformada
por:
a.
b.
c.
d.
e.

El Vicerrector Acadmico, quien la preside.

El Jefe de la Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria.
Los Jefes de los Institutos de la UNP que realizan proyeccin social y extensin
universitaria.
Los alumnos propuestos por el Tercio Estudiantil del Consejo Universitario.
Un delegado de los trabajadores administrativos como supernumerario.

Esta Comisin es ratificada por el Consejo Universitario.

Art. 175

Las funciones especficas de la Comisin de Proyeccin Social y Extensin Universitaria sern

normadas por su reglamento interno.

Art. 176

En relacin con la Proyeccin Social y Extensin Cultural, son funciones del Vicerrector Acadmico
las siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Coordinar y formular el Plan de Proyeccin Social y Extensin Universitaria de la

Universidad, para ser aprobado por el Consejo Universitario.
Mantener relaciones con otras Universidades e Instituciones culturales, sociales y econmicas
con fines de cooperacin, asistencia y conocimiento recprocos.
Coordinar la participacin de la Universidad en los eventos y actividades relacionadas con la
Proyeccin Social y Extensin Universitaria.
Canalizar los fondos asignados a las unidades de Proyeccin Social y Extensin Universitaria
de su dependencia.
Organizar eventos internos y externos con el fin de exponer, discutir o divulgar a toda la
comunidad universitaria o fuera de ella trabajos de Proyeccin Social y Extensin
Universitaria que se realizan, y publicar el resumen anual informativo de estas actividades.
Apoyar la publicacin de materiales de divulgacin.
Todas las dems que le asigne el presente Reglamento.

Art. 177

Los profesores de la Universidad realizan tareas de Proyeccin Social y Extensin Universitaria,

como una funcin obligatoria, en las diferentes unidades que se consideran en el Estatuto y el
presente Reglamento. Los jefes de prcticas, ayudantes de ctedra o laboratorio y los estudiantes y
graduados deben participar en ella.

Art. 178

La Universidad constituir el Fondo de Capacitacin de Proyeccin Social, que se obtendr

mediante la deduccin de un porcentaje que el Consejo Universitario fijar en los convenios,
contratos y otras actividades de proyeccin social que la Universidad realice.

Art. 179

El Instituto de Enseanza Preuniversitaria (IDEPUNP) es una dependencia supervisada por el

Vicerrectorado Acadmico y tiene la finalidad de reforzar la formacin que se requiere para
seguir estudios en la Universidad Nacional de Piura. Para su funcionamiento recibe el
apoyo del cuerpo docente de la Universidad.

Art. 180

El Consejo Directivo del Instituto de Enseanza Preuniversitaria (IDEPUNP) estar constituido de

conformidad con los Arts. 86 del Estatuto y 115 del presente Reglamento. Su mandato es de dos
aos.

Art. 181

El funcionamiento del Instituto de Enseanza Preuniversitaria estar normado por un Reglamento

Interno, aprobado por el Consejo Universitario, el mismo que fijar sus funciones, atribuciones y
obligaciones.
TITULO VII
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPITULO XXIV:

DEL BIENESTAR

Art. 182

La Universidad Nacional de Piura, dentro de sus posibilidades presupuestarias, ofrece a sus

miembros los programas y servicios de salud, bienestar y recreacin.

Art. 183

De conformidad con el Art. 124 del Estatuto, la Universidad Nacional de Piura promover el
servicio de Seguro Estudiantil, para lo cual deber celebrar los contratos respectivos y
realizar los trmites correspondientes para tal fin.

Art. 184

El funcionamiento del comedor universitario estar bajo el rgimen de la Administracin Central de

la UNP.

Art. 185

La supervisin del servicio del comedor universitario depender del Vicerrector Administrativo a
travs de la Oficina Central de Bienestar Universitario (OCBU), mediante una comisin constituida
por un representante de la Oficina Central de Bienestar Universitario, una de la Oficina Central de
Ejecucin Presupuestaria, una dietista y un representante de los alumnos comensales del comedor.

Art. 186

Los precios del men del comedor universitario sern propuestos y supervisados por la comisin
establecida en el Art. 185 del presente reglamento.

Art. 187

El presupuesto del bienestar universitario slo ser destinado para los fines y propsitos
establecidos, y ser elaborado por la Oficina Central de Bienestar Universitario y aprobado por el
Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Administrativo.

Art. 188

La Universidad promueve la realizacin de cursos, seminarios, tallares y otras actividades

acadmicas, para la actualizacin profesional y sobre temas de actualidad destinados a sus
miembros, a travs de los Institutos, Oficina Central de Bienestar Universitario y Oficina Central
de Ejecucin Presupuestaria, en lo que les compete- adems promover la realizacin de cursos
vacacionales en general para los miembros y familiares directos de la comunidad universitaria-

Art. 189

La beca integral para uso de comedor y servicios mdicos es la ayuda que otorga el estado a
los estudiantes que, teniendo limitados recursos econmicos, se encuentran en situacin
acadmica normal y cumplen adems con los requisitos establecidos por el Reglamento Interno
de la Oficina Central de Bienestar Universitario para tales fines-

Art. 190

La Universidad Nacional de Piura a travs de su Centro de Idiomas propugnar la enseanza de

lenguas nativas y extranjeras de preferencia a los estudiantes, a sus servidores y particularmente
a los docentes que deben capacitarse en el exterior y a los alumnos de escuela de Postgrado.

Art. 191

Las Facultades sern las encargadas de elevar al Vicerrectorado Administrativo las listas de libros
prioritarios para que sean adquiridos y puestos a disposicin a travs de la librera Universitaria
(LIBUN) a docentes, estudiantes y trabajadores, a precios mdicos. La bibliografa ser vendida al
pblico universitario a precios de costo.

Art. 192

El servicio de movilidad ser permanente en cuento ste cumpla un servicio de atencin a la

comunidad universitaria, no ser restringido,
ni suspendido, salvo razones debidamente
justificadas. Se adoptar el criterio de racionalidad en el horario y uso cuando se crea conveniente.

Art. 193

Las Facultades anualmente dispondrn de un nmero de bolsas de trabajo a los cuales tendrn
derecho los alumnos de la Universidad Nacional de Piura bajo los siguientes requisitos:
a)
b)
c)
d)

Art. 194

Ser alumno ordinario regular.

Tener aprobado dos semestres acadmicos lectivos 36 crditos.
Tener un rendimiento acadmico que lo ubique en el tercio superior de su unidad acadmica.
Otros requisitos adicionales que establezca cada Facultad, sin dejar de lado los
prescritos en los incisos precedentes, bajo responsabilidad.

Las cafeteras en la Universidad ofrecern servicios semejantes a los del comedor Universitario. Su
funcionamiento estar sujeto a contratos renovables, previo concurso pblico, en el cual podrn
participar docentes y trabajadores administrativos segn el Art. 120 del Estatuto. Ofrecern as
mismo men universitario con carcter obligatorio.

Los bienes y servicios que ofrecen deben reunir estrictas condiciones de higiene, variedad y
economa de precios.
Art. 195

Se instituirn los Juegos Florales en sus diversas disciplinas una vez por ao en los que se
promover y permitir la participacin de docentes, estudiantes y trabajadores.

Art. 196

La Universidad promover la prctica de los deportes y apoyar financieramente a los equipos que
representen a la Universidad Nacional de Piura en las diferentes disciplinas deportivas en eventos
regionales, nacionales e internacionales, de acuerdo a sus posibilidades presupuestarias. Su
participacin estar supeditada a la calificacin previa que garantice una buena imagen en la
Universidad.

Art. 197

DEROGADO

Art. 198

El servicio de salud orientado a satisfacer la atencin mdica integral, odontologa y servicios

auxiliares correspondientes ser ofrecido a docentes y administrativos. La Universidad con la
finalidad de ofrecer una mayor cobertura de estos servicios, celebrar convenios con Centros de
Salud.

Art. 199

Los docentes u administrativos de la Universidad Nacional de Piura gozarn del beneficio de

subsidios por fallecimiento de padres, cnyuges e hijos, segn normas legales vigentes.

Art. 200

DEROGADO

Art. 201

Los organismos gremiales de docentes, alumnos, administrativos, egresados y cesantes sern

apoyados por la Universidad con el beneficio de ambientes fsicos, para sus actividades cotidianas
de acuerdo a la disponibilidad de infraestructura.
TITULO VIII
DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS

CAPITULO XXV

Art. 202

La admisin es el proceso por el cual se realiza el ingreso a la Universidad Nacional de Piura para
cursar estudios en sus Facultades. La admisin en cualquier de sus modalidades est exenta de
toda discriminacin de tipo econmico, poltico, social, religioso o tnico.

Art. 203

La Admisin a la Universidad Nacional de Piura para realizar estudios acadmicos profesionales

de Pre-Grado, en las respectivas Facultades, se har por concurso de admisin y por exoneracin
segn lo dispuesto por la ley Universitaria y por los Art. 138, 139,140 y 142 del estatuto.
La exoneracin se har extensiva a travs del Instituto de Enseanza Preuniversitaria en un
porcentaje anual del 30% de las vacantes existentes, con un promedio mnimo de 11.

Art. 204

La admisin a la Escuela de Post-Grado se har a travs de un concurso de seleccin con un

requisito de aprobacin de la nota mnima. La escuela de Postgrado tendr un Reglamento Interno.

Art. 205

Las vacantes asignadas por las Facultades sern cubiertas bajo las modalidades de ingreso
determinadas en el Art. 2 del Reglamento Acadmico, tal como se detalla a continuacin:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

j.

DE LA ADMISION

Examen de Admisin.
Traslado de Matrcula de otras Universidades del pas o del extranjero, teniendo en
cuenta lo dispuesto por el Art. 211 del Reglamento General de la UNP.
Exoneracin del Examen de Admisin, por tratarse de los dos primeros alumnos de los
Centros Educativos de Secundaria de las reas de influencia de la UNP conforme a Ley,
en el ao inmediato anterior.
Exoneracin del Examen de Admisin, por tratarse de Titulados o Graduados en
Centros Educativos de nivel superior universitario.
A travs del Instituto de Enseanza Preuniversitaria de la Universidad Nacional de Piura
(IDEPUNP), en un porcentaje anual de 30% del total de vacantes ofrecidas por cada
Facultad, cubrindose en estricto orden de mrito, con un porcentaje aprobatorio.
Exoneracin para Deportistas Calificados, siempre que hayan obtenido Laureles
Deportivos de trascendencia nacional o internacional.
Exoneracin para Hijos de Vctimas del Terrorismo, de acuerdo a la Ley 27277.
Exoneracin a Personas con Discapacidad, de acuerdo a la Ley 28164 y que cuenten
con Constancia de Inscripcin en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad.
Procesos de Admisin para Egresados de la Escuela Tecnolgica Superior de la
Universidad Nacional de Piura-ETSUNP, Instituto Peruano de Administracin de
Empresas-IPAE, Programa de Desarrollo Profesional del Educador-PRODEPE y
Programa de Capacitacin y Perfeccionamiento Magisterial-PCPM.
Si el nmero de vacantes es inferior al nmero de postulantes, para los puntos b), c),
d), f), g) y h), se sometern a una seleccin previa.

Las vacantes no cubiertas en los Incisos b), c), d), f), g) y h), incrementarn las vacantes del
Examen de Admisin.
Art. 206

El ingreso de los alumnos a la Universidad Nacional de Piura se realiza una o dos veces al ao en
fechas fijadas y dadas a conocer oportunamente a travs de los medios de comunicacin regional y
nacional de los boletines oficiales informativos de la Universidad.

Art. 207

El ingreso de los alumnos mediante el Examen de Admisin se realiza bajo la administracin

de la Oficina Central de Admisin y el Control de la Comisin Central del Proceso de
Admisin.

Art. 208

El Consejo Universitario aprueba el nmero de vacantes asignadas a cada modalidad de ingreso y

carrera profesional, a propuesta de las respectivas Facultades, previo el informe fundamentado por
el Vicerrector Acadmico y del Vicerrector Administrativo que tendrn en cuenta los recursos, los
servicios y el Plan de Desarrollo de la Universidad.

Art. 209

El ingreso por concurso de admisin tiene como propsito seleccionar a los postulantes por estricto
orden de mrito del total de postulantes en la respectiva carrera profesional y de acuerdo al nmero
de vacantes establecidas. Las pruebas del concurso de admisin son nicas, ponderadas con
coeficientes distintos acordados por el Consejo Universitario para cada una de las carreras
profesionales.

Art. 210

El Consejo Universitario aprobar la relacin de alumnos ingresantes, de acuerdo a lo indicado en

el Art. 205 del presente Reglamento.

Art. 211

El concurso por traslado externo de otras Universidades tiene por objeto seleccionar a los
postulantes que, siendo alumnos regulares de especialidades afines, de otras Universidades del
pas o del extranjero, deseen trasladarse a la Universidad Nacional de Piura.
La afinidad entre especialidades se establecer por comparacin entre el currculo de estudios de
la Universidad Nacional de Piura a la que postula, con el currculo seguido por el postulante en la
Universidad de procedencia.
Para solicitar Traslado Externo de Matrcula son requisitos:
a.
b.
c.
d.

Ser alumno en situacin acadmica normal proveniente de otra Universidad.

Haber aprobado por lo menos dos (02) periodos lectivos semestrales completos o un
(01) periodo anual o treinta y seis (36) crditos, con promedios ponderados
semestrales iguales o mayores a doce (12.00) en su Universidad de origen.
Aprobar la evaluacin acadmica individual, y
Que existan vacantes en la especialidad elegida por el postulante.

Art. 212

La Universidad reconocer los cursos y crditos aprobados por el postulante en su Universidad de

origen, que se establezcan como equivalencias a los cursos ofrecidos por la Universidad Nacional
de Piura, segn los programas analticos presentados al momento de su inscripcin, pudiendo
tomarse exmenes de conocimientos en los casos que se estimen convenientes. La equivalencia
ser establecida por la Facultad que ofrece el curso.
Para optar el grado y el ttulo profesional correspondiente, los ingresados por traslado deben
aprobar en la Universidad Nacional de Piura todos los requisitos curriculares de la respectiva
Facultad.

Art. 213

Est exonerado del Concurso de Admisin anual el postulante que acredite alguna de las
condiciones siguientes:
a.
b.

c.
d.

Ser graduado o titulado de Universidad del pas o del extranjero, en carreras profesionales de
por lo menos cuatro aos de estudios, o de instituciones reconocidas por la Asamblea
Nacional de Rectores como de nivel universitario.
Ser exalumno de secundaria comn o tcnica de colegios del departamento de Piura y
egresados en el ao inmediato anterior al Concurso de Admisin ocupando el primer o
segundo puesto en el orden de mrito de aprovechamiento de su promocin, de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes.
Ser estudiante extranjero becado por un pas con el cual existe algn convenio internacional
suscrito por el Per o por la Universidad Nacional de Piura.
Ser estudiante del Instituto de Enseanza Preuniversitaria de la Universidad Nacional de
Piura (IDEPUNP), haber cumplido con los requisitos de asistencia rigurosa, permanente
evaluacin, rendimiento eficiente y nota promedio aprobatoria y estar comprendido en las
vacantes establecidas por el Consejo Universitario.

Art. 214

Los estudiantes extranjeros becados por un pas con el cual exista algn convenio internacional
suscrito por el Per o la Universidad Nacional de Piura y que deseen acogerse a lo expresado en el
Art. 213 inciso c) del presente Reglamento, debern presentar una solicitud dirigida al Rector,
indicando la carrera profesional a la que postulan, acompaada de los documentos establecidos en
el Reglamento de Admisin.

Art. 215

Se ampliar el nmero de vacantes slo cuando se haya producido igualdad de puntaje para
ocupar la ltima vacante en el Concurso de Admisin.

Art. 216

La convocatoria para el ingreso en las modalidades sealadas en el Art. 205 del presente
Reglamento, la efecta la Oficina Central de Admisin, por encargo del Consejo Universitario. La
convocatoria se realiza por lo menos siete semanas antes del inicio de la inscripcin para el
Concurso de Admisin, conforme a un calendario ad hoc.

Art. 217

La Comisin Central de Admisin est conformada por tres (03) Decanos elegidos en Sesin
de Comisin Acadmica de la UNP, a propuesta del Vicerrector Acadmico.

Art. 218

La Comisin Central de Admisin tendr la funcin de supervisar el proceso de admisin de los

postulantes.

Art. 219

La Comisin Central de Admisin se encargar de realizar las acciones del Proceso General
de Admisin siguientes::
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Ejecutar el Proceso de Admisin a la Universidad Nacional de Piura.

Supervisar la verificacin de la documentacin presentada, rechazando los expedientes
que no se ajustan a las disposiciones dadas.
Realizar la seleccin del Jurado Examinador, Coordinadores y Persona de Apoyo.
Adoptar las medidas que juzgue convenientes para garantizar la honestidad e
imparcialidad del Proceso de Admisin.
Interpretar y/o resolver cualquier caso, duda o situacin no contemplada en este
Reglamento.
Presentar al rgano de gobierno de la Universidad, el informe del Proceso de Admisin.

Art. 220

Los postulantes admitidos debern matricularse personalmente en un plazo mximo de cinto (05)
das hbiles, despus de haberse publicado los resultados, caso contrario perdern sus derechos.
La vacante ser cubierta por el postulante que siga en el estricto orden de mrito.

Art. 221

La Comisin Central de Admisin publicar a travs la relacin de ingresantes por carrera

profesional. La publicacin se har en un local de la Universidad, dentro de las 24 horas de
concluidos los exmenes.

Art. 222

Los exalumnos de la Universidad Nacional de Piura que hayan sido separados definitivamente por
bajo rendimiento acadmico o por medidas disciplinarias, no podrn postular nuevamente a la
Universidad Nacional de Piura.

Art. 223

Los estudiantes de la Universidad Nacional de Piura que postulen al Examen de Admisin e

ingreses a otra carrera profesional, perdern automticamente el primer ingreso.

Art. 224

La enseanza en la Universidad Nacional de Piura se organiza y desarrolla en los niveles

siguientes:
a.
b.
c.

Profesional o disciplina conducente al Grado.

De perfeccionamiento o de Postgrado.
De Enseanza Continua.

CAPITULO XXVI

DE LOS ESTUDIOS PROFESIONALES Y DE EVALUACIN ACADEMICA

Art. 225

El rgimen de estudios de la Universidad Nacional de Piura se organiza bajo un sistema semestral

por crditos, con currculo flexible o rgido segn Facultad. La culminacin de los estudios requiere
la aprobacin de un nmero determinado de crditos fijados.

Art. 226

Las Facultades que tienen currculo rgido, estipulan en su Reglamento Interno las condiciones en
las cuales se desarrolla este sistema, debiendo incluir las evaluaciones y la situacin del estudiante
ante el currculo rgido, el perodo de ste y las asignaturas correspondientes.

Art. 227

Las Facultades con currculo flexible-rgido deben someterse a los dispuesto por el Art. 85 del
presente Reglamento.

Art. 228

El perodo lectivo es de treinta y seis (36) semanas dividido en dos (02) semestres lectivos por
ao, con una duracin mnima de 18 semanas, incluidas las fechas de exmenes finales.

Art. 229

Las actividades acadmicas de cada una de la Facultades y de la Escuela de Postgrado se rigen

por el Calendario Acadmico, que ser aprobado por el Consejo Universitario a propuesta de
la Comisin Acadmica.

Art. 230

El cumplimiento del perodo lectivo es de responsabilidad del Consejo Universitario y de los

Consejos de Facultad. El incumplimiento de las obligaciones por parte de los docentes y de los
servidores y funcionarios administrativos llamados a prestar el apoyo correspondiente , ser objeto
de las sanciones pertinentes que sealen los reglamentos respectivos.

Art. 231

La enseanza en la Universidad Nacional de Piura se desarrolla a travs de clases, las cuales son
tericas y prcticas, aplicando mtodos que promuevan una conciencia crtica, conjugando la teora
con la prctica en todas las etapas de la vida profesional.

Art. 232

Las clases tericas tienen una duracin no menor de 90 minutos y estn a cargo de profesores.
Las sesiones de prcticas o experimentales tienen una duracin no menor de ciento veinte (120)
minutos y estn a cargo de profesores y jefes de prctica.

Art. 233

Las actividades acadmicas en la Universidad Nacional de Piura estn organizadas bajo el sistema
de crditos. El trabajo acadmico semestral se valora de acuerdo con el tiempo dedicado para
realizarlo. Como medida referencial para ser ajustada en cada caso, equivalen a un crdito.
-

Una hora de clase terica o seminario, semanal.

Dos horas de clases prcticas, semanales. Estas pueden tener carcter de experimentales.
Tres horas de actividades de capacitacin, culturales o deportivas, semanales.

Art. 234

Cada asignatura otorga a los estudiantes que la aprueben un nmero de crditos de acuerdo a
nmero de clases tericas, prcticas o de actividades semanales.

Art. 235

En la primera semana de iniciado el semestre, el profesor de cada curso debe de entregar a sus
alumnos el programa de la asignatura, el cual debe contener:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Nombre de la asignatura, cdigo y crdito.

Pre-requisitos, si los tiene.
Justificacin de la asignatura.
Objetivos de la asignatura.
Contenido analtico.
Sistema de evaluacin.
Referencia bibliogrfica.

Art. 236

La asistencia a clases tericas y prcticas es obligatoria y califica al estudiante para presentarse a

exmenes finales.
El mnimo de asistencia requerido no podr ser inferior al setenta por ciento del total de clases
tericas y prcticas dictadas.

Art. 237

El seor Rector puede suspender las clases en la Universidad cuando las condiciones no sean
normales para su dictado. El Rector rinde cuenta al Consejo Universitario dentro de las 24 horas de
tomada la decisin. Los Decanos estn facultados a autorizar la suspensin de clases a solicitud
del Centro Federado, cuando el caso lo amerite, debiendo dar cuenta de ello al Rector.

Art. 238

La evaluacin de los estudiantes es un sistema inherente al proceso de enseanza aprendizaje.

Debe ser continua, integral y objetiva; propender a estimular y desarrollar las capacidades de
sntesis, anlisis, crtica y creatividad del estudiante.

Art. 239

Las modalidades de evaluacin pueden ser las siguientes:

Pasos anunciados, exmenes parciales, pruebas tericas, temas encargados, pasos orales,
exposiciones orales, examen final y otras modalidades segn la naturaleza de las asignaturas. La
Facultad toma conocimiento al inicio del semestre de las modalidades de evaluacin a aplicarse en
cada curso.

Art. 240

El calificativo final de curso se obtendr ponderando las notas promedio resultantes de las
diferentes modalidades de evaluacin, de conformidad con lo fijado en el programa del curso.

Art. 241

Para obtener los promedios parciales, las fracciones decimales deben mantener su valor hasta en
centsimas. Cuando el promedio final tenga una fraccin igual o mayor de 0.5, sta se considera
como unidad, hacindola igual al nmero entero superior.

Art. 242

La escala de calificaciones es de cero (0) a veinte (20) y la nota aprobatoria es 11 con el siguiente
rango:
-

Excelente: 20, 19,18

Muy bueno: 17, 16, 15
Bueno: 14, 13, 12
Aprobado: 11
Desaprobado: 10 a 08
Deficiente: 07 a 00

Art. 243

Las modalidades de evaluacin escrita, sern entregadas a los alumnos a ms tardar ocho (08)
das despus de haber sido administradas.

Art. 244

Cualquier reclamo sobre resultados de las diferentes evaluaciones se har ante el profesor de la
asignatura, en un plazo que no exceda los ocho (08) das tiles despus de entregados los
resultados de las mismas. En casos excepcionales, el reclamo se plantea por escrito ante el
Departamento Acadmico correspondiente a la cual pertenece la asignatura, como es el caso de no
haber sido atendido por el profesor dentro del plazo establecido.

Art. 245

Los alumnos que no rindieron prctica, paso o examen en la fecha programada, justificarn su
inasistencia al profesor, dentro de los tres (03) das hbiles posteriores a la prueba; se le
programar una nueva prctica, paso o examen en un plazo no mayor de diez (10) das hbiles. La

justificacin extempornea de inasistencia deber presentarse en un plazo mximo de cinco (05)

das hbiles y ser resuelta por el Departamento Acadmico al que pertenece el curso.
Art. 246

Constituyen justificaciones de inasistencias a evaluaciones las siguientes:

a.
b.
c.
d.

Motivos de salud, debidamente comprobados.

Duelo por fallecimiento de parientes cercanos.
Por ausencia previamente autorizada por razones de viajes de estudios o prcticas.
Por asistir a eventos culturales o deportivos en representacin de la Universidad.

Art. 247

Los profesores, en cumplimiento con el Calendario Acadmico, debern registrar en Hoja

Electrnica, el Acta del Curso, en la Oficina Central de Registro y coordinacin Acadmica,
informando diariamente de este proceso a cada Facultad; la cual informar inmediatamente
a la Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos, los casos de incumplimiento
injustificado.

Art. 248

La Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos, dispondr para los casos de

incumplimiento injustificado por uno o dos das hbiles, la emisin de resoluciones de
llamada de atencin con copia a sus legajos personales; para casos de incumplimiento
injustificado hasta por cinco (05) das hbiles, se dispondr la sancin de das de
suspensin sin goce de remuneraciones, equivalentes a los das incumplidos; mientras que
en casos de incumplimiento injustificado por ms de cinco (05) das hbiles, se informar
de este hecho al seor Rector, para su consideracin disciplinaria por la instancia
pertinente.

Art. 249

Vencido el plazo, la Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica (OCRCA) notificar al

Decano respectivo, con copia a la Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos, los
nombres de los profesores que incumplan el artculo anterior, lo que constar en el archivo personal
del profesor.

Art. 250

Si el alumno es desaprobado en una asignatura con una nota mnima de ocho (08), tiene derecho
al examen de aplazado. La nota obtenida en el examen de aplazado sustituir la nota ms baja de
las evaluaciones efectuadas, cuyo nuevo promedio ser la nota final del curso.

Art. 251

La Facultad establecer mecanismos obligatorios de consejera que propicien el mejor

rendimiento de los alumnos. La actividad de consejera tendr carcter de obligatoria por cada
docente.

Art. 252

La gratuidad de la enseanza, en las Facultades de currculo flexible, se pierde temporalmente

cuando el alumno es desaprobado en dos o ms cursos, la cual es recuperada inmediatamente
cuando aprueba todos los cursos llevados en el semestre lectivo inmediato.
Si el currculo es rgido, en perodos anuales, se proceder del mismo modo anterior por analoga.

Art. 253

Para evaluar el rendimiento acadmico de un alumno se considera su promedio ponderado

semestral, as como el nmero de crditos aprobados en el semestre. En el sistema de currculo
rgido se proceder por analoga en lo que corresponde.

Art. 254

El promedio ponderado semestral es el cociente que resulta de la divisin de la suma de los

productos de los crditos de cada asignatura por la calificacin final respectiva, entre la suma de
los crditos de todas las asignaturas en que est inscrito. No se podr aproximar al entero
inmediato superior ninguna de las fracciones decimales que resultaren de los cocientes.

Art. 255

Para la aplicacin de la evaluacin acadmica, se establece lo siguiente:

a.

Al termino de cada ciclo acadmico, una vez recibidas todas las calificaciones finales del
alumno, la Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica proceder a computar el
promedio ponderado semestral. Aquellos estudiantes que tengan un promedio ponderado
semestral inferior a ONCE (11.00) o menos de 12 crditos aprobados en el semestre, sern
notificados por la Facultad y sometidos a OBSERVACIN ACADEMICA en el siguiente
semestre regular que curse el alumno en la institucin. Este perodo ser de un semestre. (*)
(*) Inciso modificado por Resolucin de Consejo Universitario N 1765-CU-98 del
18.09.1998.
b.

c.
d.
e.
f.

Para los alumnos recin admitidos , lo establecido en el inciso anterior ser aplicado al
termino del segundo ciclo acadmico regular subsiguiente a su admisin a la Universidad
Nacional de Piura; no pudiendo ser sometidos a observacin acadmica por deficiencias
observadas en el primer ciclo regular en que hayan estado en la institucin.
El alumno que al finalizar el perodo de OBSERVACIN ACADEMICA no supere los mnimos
establecidos, ser SUSPENDIDO de la Universidad durante el semestre acadmico regular
siguiente.
Los alumnos que retornen de la Suspensin, tendrn un perodo de PRUEBA de un semestre.
El alumno que en este perodo de prueba no supere los mnimos establecidos ser separado
definitivamente de la Universidad.
No se aplicar la sancin de Suspensin Acadmica a aquellos estudiantes que tengan que
aprobar 28 menos de 28 crditos para completar los crditos requeridos para obtener el

g.

Grado Acadmico de Bachiller. La oportunidad de acogerse a esta medida es vlida para

cada estudiante por una sola vez.
DEROGADO (*)
(*) Inciso DEROGADO por Resolucin de Consejo Universitario N 2277-CU-99 del
11.11.1999.

Art. 256

El promedio ponderado acumulativo (P.P.A) es el resultado de la divisin de la suma de los

productos de las notas de las asignaturas aprobadas y desaprobadas que ha cursado el alumno
desde que ingres a la Universidad, dividido entre el total de crditos llevados.

Art. 257

Un alumno es regular cuando se matrcula y a la vez cumple con la inscripcin por cursos y
aprobacin en un total de crditos de por lo menos en un dcimo del total de crditos de su carrera
por ao. Las Facultades resolvern los casos excepcionales.
Se considera semestre aprobado por parte del alumno cuando obtiene un promedio
ponderado semestral mnimo de once (11.00) y un nmero de crditos no menor de un
dcimo del total de crditos de su carrera por ao. (*)
(*) Este prrafo fue agregado segn Resolucin de Consejo Universitario N 1063-CU-99 del
07.05.1999.

Art. 258

El nmero de vacantes por grupos de asignatura estar en funcin de la capacidad del aula.

Art. 259

El estudiante de la Universidad Nacional de Piura que no se matricule en seis (06) semestres

acadmicos consecutivos o alternos pierde automticamente su condicin de tal.

Art. 260

Cada Facultad efectuar la convalidacin de cursos que el estudiante haya aprobado en otras
Universidades u otras Facultades de la UNP, sea cual fuese su modalidad de ingreso.

Art. 261

Para los efectos del artculo anterior, la Universidad Nacional de Piura reconocer, a travs de las
respectivas Facultades, los cursos y crditos aprobados por el alumno ingresante en la Universidad
de origen y que se establezca como equivalentes a los ofrecidos en la Universidad Nacional de
Piura, segn los programas analticos debidamente certificados presentados al momento de
inscripcin, pudiendo tomarse un examen de conocimiento en los casos en que los Departamentos
Acadmicos estimen conveniente.

Art. 262

Las equivalencias de los cursos son establecidas por las correspondientes Facultades, mediante
Resolucin que ser remitida a la Oficina Central de Registro y Coordinacin Acadmica (OCRCA).

Art. 263

En los Planes de Estudios de Currculo Flexible, un alumno regular podr matricularse en 26

crditos como mximo, si su promedio ponderado semestral ltimo es igual o mayor de doce (12) y
que haya aprobado todos los cursos en el semestre inmediato anterior. La calidad del alumno
egresante se asume al tener pendientes de aprobacin 28 menos crditos y culminar con
ellos en el semestre en curso.

Art. 264

Los planes de estudio de currculo rgido debern ajustarse a las normas especficas establecidas
por la Facultad respectiva.

Art. 265

Un alumno podr matricularse extemporneamente dentro de los plazos fijados en el Calendario

Acadmico, y por causa debidamente justificada. El Decano expedir Resolucin correspondiente
previo informe del profesor consejero.

Art. 266

Se denominan cursos dirigidos aquellos en los que las clases regulares se reemplazan por
sesiones semanales, trabajo de coordinacin y evaluacin. En dichas sesiones el profesor
responsable del curso establece las diferentes actividades de estudio a ser realizadas por el
alumno, as como dosifica los contenidos a ser aprendidos, de conformidad con el correspondiente
silabo y con los mtodos que se estiman ms apropiados. Por su parte el estudiante informa sobre
la ejecucin de las actividades de estudio solicita la explicacin o aclaracin de algunos tpicos y
se somete a la evaluacin del aprendizaje de conformidad a lo establecido en la primera sesin de
trabajo.
Para los fines de carga docente de los profesores, los cursos dirigidos sern considerados como un
tercio de la dedicacin que corresponde al mismo curso ofrecido regularmente.

Art. 267

Los cursos dirigidos tienen la misma duracin de los cursos ofrecidos regularmente de acuerdo al
Calendario Acadmico establecido.

Art. 268

Se ofrecer un curso dirigido si existe un profesor disponible y si la naturaleza del curso lo permite.
El Departamento Acadmico precisar que cursos pueden tomarse como dirigidos en coordinacin
con el docente debiendo elevar al Consejo de Facultad el expediente para que se emita la
Resolucin.

Art. 269

Para que un alumno pueda llevar un curso dirigido es necesario:

a.
b.

Que deba un mximo de 28 crditos y culmine sus estudios en el semestre en curso.

Que el total de crditos matriculados incluyendo el curso dirigido, no exceda el lmite permitido
de acuerdo a los promedios del alumno, de acuerdo al Art. Precedente del presente
Reglamento.

c.

El curso deber ser terminal, es decir de los ltimos ciclos de estudios de acuerdo al currculo.
Se considera como curso terminal aquel que no es pre-requisito de otro. El curso solicitado
como dirigido debe hallarse adems en alguna de las situaciones siguientes:
1. Que exista cruce de horario con la seccin de la programacin normal.
2. Que no se dicte en el semestre.
Se ofrecer hasta un mximo de dos cursos dirigidos por alumno.

Art. 270

El retiro de un curso procede dentro del tiempo establecido por la Comisin Acadmica de la
Universidad. El alumno queda obligado a cumplir con todas las exigencias del curso una vez
vencido este plazo. Los alumnos que se retirarn de uno o varios cursos y que no posean ninguna
evaluacin, constar en el acta como curso con nota cero (00) y sern multados con un monto por
curso establecido por cada Facultad; no pudiendo ser menor o igual a la tasa que se cobre por el
retiro de los cursos. El pago de dicha multa es requisito para la inscripcin por cursos del semestre
siguiente.

Art. 271

El alumno slo podr retirarse de un mismo curso, tres (03) veces durante sus estudios.

Art. 272

El alumno no podr retirarse de un curso dirigido.

Art. 273

El retiro de cursos slo es aplicable dentro del sistema de currculo flexible.

Art. 274

El retiro de un alumno de todos los cursos en los que estuviera matriculado, dentro del plazo
sealado en el Art. 267, ser considerado para los efectos acadmicos como ciclo incompleto y
podr hacerlo como mximo en tres ocasiones en el transcurso de sus estudios.

CAPITULO XXVII: DE LOS ESTUDIOS DE POSTGRADO

Art. 275

Los cursos en sus diversas denominaciones podrn ser ofrecidos por profesores visitantes de otras
Universidades nacionales o extranjeras, a solicitud de la Facultad interesada bajo las exigencias
acadmicas establecidas por la misma.

Art. 276

La Escuela de Postgrado promueve el funcionamiento y apertura de especialidades conducentes a

la obtencin de Grados Acadmicos Avanzados. Se rige por su propio Reglamento con sujecin a
la Ley, al Estatuto y al presente Reglamento.

Art. 277

Los docentes de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de Piura debern poseer

grados no menores a los que ofrece la Escuela.

Art. 278

Para ser admitido como estudiante en la Escuela de Postgrado, es indispensable poseer Grado de
Bachiller o Ttulo Profesional de nivel Universitario, reconocido por la Universidad Peruana y
cumplir con todos los requisitos que establezca su Reglamento.

Art. 279

Los estudios en la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional de Piura se cien al

Reglamento Interno de sta y no son gratuitos. Se otorgan becas para los estudiantes de
nacionalidad peruana que renan los requisitos fijados en el Reglamento de la Escuela.

Art. 280

Las vacantes por especialidad son aprobadas por el Consejo Universitario a propuesta del
Directorio de la Escuela de Postgrado.

Art. 281

La Universidad Nacional de Piura a travs de sus Facultades y de acuerdo a su disponibilidad de

docentes, instalaciones y servicios, organiza estudios de segunda especializacin en funcin de las
necesidades nacionales y regionales.

Art. 282

El rgimen de estudios en el nivel de Postgrado es determinado para cada especialidad de acuerdo

a sus propias caractersticas y requerimientos, por la Escuela de Postgrado en coordinacin con la
Facultad respectiva.

CAPITULO XXVIII :

DE LOS TITULO Y GRADOS

Art. 283

La Universidad Nacional de Piura otorgar a nombre de la Nacin, a propuesta de la Facultad

respectiva o de la Escuela de Postgrado los ttulos profesionales y grados acadmicos que acuerde
el Consejo Universitario.

Art. 284

Los ttulos profesionales y grados acadmicos se otorgarn por medio de un DIPLOMA firmado por
el seor Rector, el Decano de la Facultad respectiva o el Director de la Escuela de Postgrado y el
Secretario General de la Universidad, cuyo formato se basar en el modelo aprobado por el
Consejo Universitario. Los certificados de estudios sern firmados por el Decano de la Facultad
correspondiente y el Secretario Acadmico de la misma.

Art. 285

La obtencin de grados acadmicos se sujetar a los siguientes requisitos:

a.

Para optar el Grado Acadmico de Bachiller:

1. Haber cumplido con los requisitos exigidos en el Plan de Estudios aprobado por el
Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario.
2. Haber cumplido con el trmite administrativo dispuesto.

b.

Para optar el Grado Acadmico de Maestro:

1. Haber optado el grado acadmico de bachiller o ttulo profesional.
2. Haber aprobado satisfactoriamente el Plan de Estudios establecido por la Escuela de
Postgrado.
3. Sustentar en acto pblico una tesis basada en el trabajo de investigacin y obtener una

nota
4.
5.
c.

Art. 286

Para optar el Grado Acadmico de Doctor:

1. Tener el grado acadmico de maestro y/o ttulo profesional.
2. Aprobar todas las asignaturas y actividades consignadas en el Plan de Estudios.
3. Realizar, sustentar y aprobar un trabajo de investigacin original y crtico de alto nivel
4. Cumplir con los dems requisitos que fije el reglamento de la Escuela de Postgrado.
5. Demostrar el conocimiento de dos (02) idiomas diferentes al espaol.

La obtencin del ttulo profesional se sujetar a los siguientes requisitos:

a.
b.

Art. 287

aprobatoria.
Cumplir con los dems requisitos que fije el reglamento de la Escuela de Postgrado.
Demostrar el conocimiento de un idioma diferente al espaol.

Haber obtenido el grado acadmico de bachiller en la especialidad respectiva de la Facultad y

cumplido el trmite administrativo dispuesto.
Aprobar cualquiera de las modalidades de titulacin previstas en la normatividad
vigente.

Las revalidaciones se sujetarn a los reglamentos especficos de cada Facultad y sern

formulados ante el Consejo de Facultad, debiendo cumplir los siguientes requisitos:
a.
b.
c.

La presentacin de los certificados y diplomas debidamente legalizados por el Ministerio de

Relaciones Exteriores.
La aprobacin de un examen de revalidacin, si as se considera convenientemente.
El pago de los derechos correspondientes.

La Facultad podr exigir la transcripcin oficial y legalizada del contenido de los cursos y sus
calificativos, as como cualquier otro documento, si lo estima conveniente.
Art. 288

El Orden de Mrito General se determinar en razn de los promedios ponderados acumulativos

de cada nivel acadmico dentro de la Facultad, con el cual se elaborar el Cuadro de Honor.

Art. 289

Se establece la modalidad de GRADUADOS CON HONORES, para aquellos alumnos que al

concluir sus estudios estn ubicados dentro del 10% superior del Orden de Mrito Promocional por
carrera profesional. La Universidad otorgar el respectivo reconocimiento a estos alumnos.

Art. 290

Cada estudiante de la Universidad Nacional de Piura contar con la orientacin personal de un

profesor consejero, de preferencia de su propia especialidad. Para efectos del proceso de matrcula
se requerir la firma del profesor consejero. En caso de ausencia de ste, asumir el Secretario
Acadmico y en caso tambin de ausencia corresponder al Decano firmar la matricula.

Art. 291

El Cuadro de Honor ser publicado y difundido semestralmente en revistas y boletines especiales

de la Universidad Nacional de Piura, por el Vicerrector Acadmico y es responsabilidad del
Secretario de Facultad, hacerle llegar a su Decano el Cuadro de Honor de Su Facultad.
TITULO IX
DE LOS DOCENTES

CAPITULO XXIX

DE LA DOCENCIA

Art. 292

La docencia universitaria en la Universidad Nacional de Piura, es una carrera pblica reconocida y

amparada por la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, EL Estatuto de la Universidad
Nacional de Piura y la Ley de la Administracin Pblica.

Art. 293

La docencia universitaria es ejercida por los profesores ordinarios, extraordinarios y contratados.

Art. 294

Los profesores ordinarios y contratados son todos lo que ingresan a la carrera docente
universitaria, mediante el concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente o por
oposicin conforme a Ley. Comprende tres categoras: Profesores principales, asociados y
auxiliares y sus equivalencias para los profesores contratados. Los jefes de prctica contratados
sern admitidos de acuerdo al reglamento especfico aprobado por el Consejo Universitario.

Art. 295

Los profesores extraordinarios pueden ser emritos, honorarios, visitantes e investigadores,

modalidad definida en el Estatuto de la Universidad Nacional de Piura.

Art. 296

Los profesores visitantes son los especialistas que pertenecen a otros Centros de Estudios
Universitarios o instituciones cientficas o tecnolgicas nacionales o extranjeras y prestan servicios
a las Facultades dentro de las necesidades fijadas en el Plan de Desarrollo de las mismas. Sern
nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. El nombramiento es
por un ao y podr ser renovado.

Art. 297

Los profesores honorarios son personas nacionales o extranjeras que por sus altos mritos en
reconocimiento a su produccin cientfica cultural, o en el desarrollo del pas y aportes a la
Universidad Nacional de Piura, son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta de la
Facultad.
Tendrn carcter vitalicio. Excepcionalmente podrn recibir la denominacin de Honoris Causa.

Art. 298

Los Profesores Emritos son los profesores de alta calidad acadmica y de reconocida dedicacin
a la Universidad Nacional de Piura, que han prestado servicios docentes, un mnimo de 30 aos los
varones y 25 aos las mujeres.
La distincin de profesor Emrito es otorgada por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo
de Facultad previa solicitud del profesor junto con un proyecto de trabajo. El incumplimiento de su
programa de trabajo dar lugar a la prdida de tal condicin. Son profesores principales.

Art. 299

Los Profesores Investigadores son los que se dedican exclusivamente a la creacin y produccin
intelectual. Son aprobados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.
Tienen los mismos deberes y se les reconoce los mismos derechos de los profesores ordinarios, en
lo que les sea aplicable a su rgimen especial, y estn exceptuados de carga acadmica.

Art. 300

Los requisitos para ser Profesor Ordinario, se establecen en la Ley Universitaria, en el Estatuto, y
en los que se fijen en el Reglamento de Ratificacin y Promocin Docente.

Art. 301

Los profesores cualquiera que sea su categora pertenecen a una Facultad, adscritos a un
Departamento Acadmico y podrn tambin impartir docencia en otros Departamentos si es que
cuentan con la aprobacin del Consejo de Facultad a propuesta del Departamento Acadmico
correspondiente.
El rgimen de dedicacin de los profesores en la Universidad Nacional de Piura, puede ser: tiempo
completo, de dedicacin exclusiva o a tiempo parcial.

Art. 302
Art. 303

Los profesores a tiempo completo (TC) dedican a la Universidad Nacional de Piura, dentro del
horario normal de trabajo y en los locales acadmicos del Campus Universitario, 40 horas
semanales dedicadas a la enseanza de cursos, consejera a los alumnos, investigacin y el
cumplimiento de comisiones especficas encargadas por su propio Departamento Acadmico,
Facultad o Consejo Universitario. Podrn desempear otras actividades profesionales, fuera de la
Universidad Nacional de Piura, mientras no exista incompatibilidad en los horarios. Los docentes a
tiempo completo no podrn dictar clases en otras instituciones durante el horario normal de trabajo
en la Universidad Nacional de Piura, salvo que sean destacados por ella.

Art. 304

Los profesores a dedicacin exclusiva cumplirn un rgimen de servicio exclusivo a la Universidad

por un lapso mnimo de 40 horas semanales, en el que se incluyen actividades de investigacin,
debiendo ser la nica actividad remunerativa en la UNP.

Art. 305

Los Profesores a Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo estn obligados a desempear sus
funciones de conformidad con el horario establecido. Su presencia durante el perodo de inscripcin
y registro de cursos ser obligatoria y no podr gozar de vacaciones durante ese lapso.

Art. 306

Los Profesores a Tiempo Parcial desarrollarn una carga lectiva o de investigacin en la

Universidad en un nmero no mayor de 20 horas semanales.

Art. 307

Los Jefes de Prcticas podrn ser a dedicacin exclusiva, a tiempo completo y tiempo parcial y se
encargarn de desarrollar de acuerdo a los cursos respectivos todo el aspecto prctico de las
labores acadmicas como actividad preliminar a la docencia.

Art. 308

La contratacin de profesores y jefes de prcticas es por concurso pblico. Los contratos se harn
por un ao renovable.

Art. 309

La permanencia en condicin de contratado ser por un mximo de tres aos, al trmino de los
cuales tendr derecho a concursar para efectos de su ingreso a la carrera docente en condiciones
de profesores ordinarios.

Art. 310

La renovacin de contrato se har a propuesta del Departamento Acadmico, el cual evaluar la

labor docente del contratado, para su aprobacin por el Consejo Universitario, previa presentacin
del Consejo de Facultad.

CAPITULO XXX

Art.311

La carrera docente como profesor ordinario empieza con la categora de profesor auxiliar.

Art.312

DEROGADO.

DEL INGRESO A LA DOCENCIA

Art.313

Los Concursos Pblicos de Ctedra para Provisin de Plazas Docentes Nombradas y

Contratadas se rigen por la Ley Universitaria, los artculos 192 al 198 del Estatuto, por el
Reglamento que sobre la materia apruebe el Consejo Universitario y por otras disposiciones
legales y reglamentarias aplicables

Art.314

Los Profesores auxiliares no ratificados en su categora cesan su vnculo laboral con la Universidad
Nacional de Piura. Los profesores asociados y principales no ratificados en sus respectivas
categoras regresan a la categora inmediata anterior.

CAPITULO XXXI

Art. 315

La evaluacin de los profesores universitarios en el ejercicio de su funcin docente tiene los

siguientes propsitos:
a.
b.
c.
d.

DE LA RATIFICACIN Y PROMOCIN DOCENTE

La apreciacin justa de su grado de preparacin intelectual, cientfica, tcnica y pedaggica y

de sus mritos y actitudes.
La promocin de categoras y cambios de dedicacin.
La ratificacin o la separacin de la docencia universitaria.
La concesin de incentivos o mritos.

Art. 316

Los profesores ordinarios son nombrados por el Consejo Universitario por un perodo de siete aos
los principales, cinco aos los asociados y tres aos los auxiliares. Al vencimiento de los aos
sealados la Facultad efectuar la ratificacin o la no ratificacin previo proceso de evaluacin, la
misma que es elevada al Consejo Universitario para su aprobacin.

Art. 317

Los procesos de Ratificacin y Promocin Docente, sern regidos por el Estatuto y el Reglamento
respectivo. La no realizacin del proceso de ratificacin en los plazos establecidos constituye un
acto de negligencia en el ejercicio de sus funciones del Decano.

Art. 318

Las ratificaciones peridicas debern ser cumplidas rigurosamente en los plazos establecidos para
cada una de las categoras.

Art. 319

En el caso de profesores ordinarios principales que hayan sido ratificados en dos

oportunidades en su categora, son ratificados automticamente.

Art. 320

El profesor evaluado prepara el expediente para su ratificacin o promocin docente,

presentando los documentos relacionados con los siguientes tems:
a.
b.
c.

d.
e.
f.
g.
h.

Art. 320-A

Grados Y Ttulos
Ttulo profesional, grado acadmico de Magster en la especialidad o Doctor.
Actualizaciones y Capacitaciones
Participacin en eventos acadmicos (panelista, moderador, ponente), capacitaciones
con nivel universitario.
Investigacin
Se entender por trabajo de investigacin a aquellos publicados en
revistas
especializadas o libros, y que hayan sido sujetos a evaluacin por parte de un jurado,
comit editorial o similar.
Clase Magistral
Resumen del tema por exponer, slabo del curso.
Cargos directivos o de apoyo administrativo
Cargos directivos en la Universidad o de apoyo administrativo, participacin en
eventos acadmicos en calidad de directivo u organizador.
Idiomas
Certificado oficial que indique el nivel de dominio (bsico, intermedio o avanzado) de
uno o ms idiomas distintos del materno.
Asesora a Alumnos
Asesora en la elaboracin de tesis.
Proyeccin Social y Extensin Universitaria
Calidad de fundador, directivo, socio o colaborador de una organizacin universitaria
de proyeccin social o extensin universitaria; realizacin de actividades eventuales de
proyeccin social o extensin universitaria.

Sin perjuicio de lo sealado en el artculo anterior, la Comisin de Evaluacin Docente puede

recabar documentacin u otros medios de prueba que corroboren, complementen o
desvirten los presentados por el docente evaluado. Son especialmente procedentes, al
respecto, los relacionados con los siguientes tems:
a.

b.

Investigacin
Trabajos o proyectos de investigacin que, para artculos o revistas
especializadas, han sido sujetos a evaluacin, jurado, comit editorial, o similares
y que han sido aprobados y registrados conforme al Reglamento de Investigacin
de la UNP en el Instituto de Investigacin y Promocin para el Desarrollo, quien
informar sobre le particular.
Informes del Departamento Acadmico

c.
d.

e.

f.
Art. 321

Los docentes de la Universidad Nacional de Piura, que se encuentren haciendo uso de

alguna licencia que les impida ser evaluados en su oportunidad, debern ser evaluados
dentro de los tres meses de su regreso. Si resultan ratificados en su categora docente y/o
promovidos a la categora docente inmediata superior, dichas acciones tendrn efectos
desde la fecha en que deban ser evaluados. En caso de no ratificacin en la categora
docente, surtir efectos a partir de la emisin de la resolucin respectiva.

CAPITULO XXXII :
Art. 322

DE LOS DEBERES, DERECHOS Y PROHIBICIONES DE LOS DOCENTES

Son deberes de los profesores de la Universidad Nacional de Piura:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.
p.
q.
r.

Art. 323

Asistencia a clases o a sesiones del Departamento Acadmico, cumplimiento de

comisiones de trabajo.
Asesora a Alumnos
Consejera a los alumnos, informado por el correspondiente Departamento
Acadmico.
Cargos directivos o de apoyo administrativo
Informe emitido por la Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos
sobre los cargos directivos y de apoyo administrativo desempeado por el docente
a evaluar, y el periodo de duracin de los mismos. Adems, un informe emitido por
la Secretara Acadmica de la Facultad que d cuenta de la participacin del
docente evaluado en los jurados para la obtencin de ttulo profesional.
Evaluacin de los alumnos
Encuesta annima realizada por la Secretara Acadmica de cada Facultad a los
alumnos que en el semestre acadmico inmediato anterior hayan llevado cursos a
cargo del docente por evaluar.
Proyeccin Social y Extensin Universitaria
Informe de la Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria.

Conocer, cumplir y defender la actual Constitucin Poltica del Estado, la Ley universitaria,
el Estatuto y el Reglamento General de la Universidad Nacional de Piura, y las dems
normas dictadas por los rganos de gobierno de la Universidad.
Ejercer la docencia con libertad de pensamiento y respeto a la libertad individual y al ejercicio
del criterio propio, dentro del marco de principios, fines y valores que inspiran a la Universidad
Nacional de Piura.
Perfeccionar permanentemente sus conocimientos y su capacidad docente y realizar labor
intelectual creativa.
Defender la autonoma universitaria.
Observar conducta digna de acuerdo a la tica profesional.
Cumplir puntualmente con las actividades y labores acadmicas que le son encomendadas,
as como las funciones de consejera. Pueden ser eximidos de sta ltima actividad los
Vicerrectores y el Rector por la naturaleza de su cargo.
Participar activamente en las responsabilidades administrativas y de gobierno de la
Universidad para lo que se le designe o elija, aportando ideas, sugerencias y esfuerzos que
contribuyen al desarrollo de la institucin.
Tener espritu de equidad, justicia y seriedad en las pruebas de control.
Mantener una conducta acorde con su condicin de profesor universitario en todos los
mbitos de su vida docente, profesional y personal.
El respeto a los principios de autoridad legalmente constituidos en los rganos de Gobierno
de la Universidad.
Participar en los seminarios, conferencias y dems actividades que organice la Universidad, la
Facultad y el Departamento Acadmico.
Mantener sus conocimientos a nivel de adelanto cientfico, tecnolgico y cultural, basados en
la actualizacin, renovacin y modernizacin de los mismos.
Estimular su actividad creativa en el campo de la ciencia, las artes, las humanidades
tendientes a resolver los problemas regionales y nacionales.
El respeto a la persona humana y a los derechos humanos.
Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de su posicin poltica.
Desempear sus funciones de conformidad con el horario establecido.
Trabajar durante un perodo de 10 meses al ao.
Presentar sus trabajos de investigacin
Los dems que sealan la Ley, el Estatuto y el presente Reglamento General.

Son derechos de los profesores ordinarios de la Universidad Nacional de Piura:

a.

b.

El reconocimiento de la carrera docente, como expresin de la continuidad en la dedicacin a

la docencia y a las dems tareas acadmicas, lo cual se expresa en el derecho de mantener
su categora acadmica , siempre que cumpla con los requisitos establecidos en la Ley
Universitaria, Estatuto, Reglamento General y el Reglamento de Ratificacin y
Promocin Docente de la Universidad Nacional de Piura; y en ser promovido de acuerdo
con las disposiciones vigentes.
Ejercer la libertad de enseanza en las tareas propias de su responsabilidad dentro del marco
de la ley.

c.
d.
e.
f.

g.
h.

i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.

p.
q.
1.
2.
r.
s.
t.

u.
v.
w.
x.

Art. 324

Elegir y ser elegido para cargos universitarios de conformidad con la Ley Universitaria, el
Estatuto y el Reglamento General.
Ser promovido en la carrera docente.
Asociarse libremente y en defensa de sus derechos.
Acogerse al beneficio del ao sabtico siempre que sea profesor asociado o principal en las
modalidades de tiempo completo o dedicacin exclusiva, habiendo cumplido siete aos de
servicios como profesor ordinario ininterrumpidos en la misma Universidad, con goce de su
haber bsico y dems remuneraciones complementarias.
El reconocimiento de derechos adicionales ser de acuerdo a Ley.
Vacaciones pagadas de 60 das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios
anticipadamente o de rutina universitaria, de manera que no afecten el descanso legal
ordinario. No procede el derecho de vacaciones ntegramente si el docente universitario ha
dejado de concurrir a sus labores durante el ao de servicios, salvo los casos de enfermedad
debidamente comprobados, estado de gravidez y/o capacitacin o perfeccionamiento. Cada
Decanato llevar un registro. Este derecho se ejercitar durante los meses de enero a marzo
de cada ao.
Percibir Aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, y las adicionales que considere el Consejo
Universitario, conforme a Ley.
El beneficio que se otorga a los trabajadores permanentes al cumplir 25 y 30 aos en la
Administracin Pblica.
Percibir adelanto de sus indemnizaciones para fines de construccin de viviendas o de
urgencia familiar.
Gozar de los otros derechos y beneficios del servidor pblico y obtener la pensin de cesante
o jubilado.
Hacer uso de licencias sin goce de haber a su solicitud, en caso de ser Autoridad Legislativa o
Municipal, Ministro de Estado y ocupar cargos pblicos de relevancia. La licencia ser
solicitada al Consejo Universitario.
Dirigirse al Consejo de Asuntos Contenciosos, a travs del Rectorado, para que se resuelva
en ltima instancia administrativa los recursos de revisin contra las Resoluciones del
Consejo Universitario en el caso de que se conculquen sus derechos.
El profesor conserva su condicin y derecho que le corresponde hasta que haya concluido el
proceso en su totalidad, con lo que resuelve el Consejo de Asuntos Contenciosos.
Licencia con goce de haber y viticos correspondientes en comisin de servicio para asistir a
actividades encomendadas por la Universidad Nacional de Piura, viajes de estudios y eventos
cientficos a los que haya sido invitado. La participacin a eventos por parte de los docentes
estar normado por el Reglamento respectivo, as como tambin la asignacin de los viticos.
Licencia sin goce de haber por tres meses, a su solicitud, por razones particulares.
Las licencias al personal docente durante el perodo lectivo o no lectivo podrn ser otorgadas:
Hasta por tres meses con goce de haber o sin l por el Consejo de la Facultad previa
informacin del Jefe de Departamento Acadmico.
Por ms de tres meses con goce de haber o sin el: por el Consejo Universitario, previo
acuerdo del Consejo de Facultad.
Remuneraciones acordes con los sueldos correspondientes a los magistrados de acuerdo a la
categora.
Los profesores ordinarios de la Universidad Nacional de Piura, tendrn derecho a una
remuneracin adicional del 60% del haber bsico de su respectiva categora cuando su status
sea a dedicacin exclusiva.
Los profesores ordinarios podrn tener bonificaciones y subvenciones econmicas:
Por aos de servicio, de acuerdo a Ley.
Por segunda especializacin: Doctor 15% y Master 10%.
Por responsabilidad al cargo, segn el cargo que ocupe.
Por investigacin.
Por familia, de acuerdo a Ley.
Por zona de frontera, de acuerdo a Ley.
Otras bonificaciones y subsidios de acuerdo a Ley.
En caso del fallecimiento del docente, los deudos recibirn una asignacin de acuerdo a las
disposiciones legales vigentes sobre la materia.
En caso de muerte de un familiar directo de un docente (cnyuge, hijos o padres) el subsidio
ser de 2 remuneraciones segn el Artculo 144 del Decreto Supremo N 005-90-PCM.
En el caso de los docentes que provengan de otras Universidades, conservarn su categora
siempre que renan los requisitos mnimos que estipula el Estatuto y el Reglamento General,
para el ingreso a la docencia.
Los docentes cesantes o jubilados que por su calidad acadmica sean necesarios para la
Universidad, podrn ser considerados como profesores investigadores, sujetos a
remuneraciones especiales determinadas por el Consejo Universitario.

Las prohibiciones que deben observar los profesores de la Universidad Nacional de Piura son las
siguientes:
a.
b.
c.

Es incompatible la percepcin de un sueldo y pensin docente. Los profesores de la

Universidad Nacional de Piura, estn obligados a presentar declaracin jurada.
Es incompatible la condicin simultnea de cargo administrativo y docente.
DEROGADO

d.
e.

f.
g.
h.
i.
j.

El personal docente cuando se encuentre en uso de licencia con goce de haber no podr
desempear otro cargo que genere la percepcin de sueldo o remuneracin del Estado o del
sector privado.
Los profesores universitarios que dicten clases o tengan inters econmico en una academia
u otro centro anlogo extra universitario de preparacin para el ingreso a la Universidad
Nacional de Piura, no podrn participar en las instancias y acciones del proceso de admisin
a la Universidad Nacional de Piura.
Los profesores universitarios en ejercicio en ningn caso harn uso de su condicin y
categora profesional con fines de publicidad y lucro en instituciones educativas distintas a la
Universidad Nacional de Piura.
No podrn ser contratados como docentes en la misma unidad acadmica, los que tengan
relacin de parentesco hasta con el 4 grado de consanguinidad y 2 de afinidad con los Jefes
de Departamento o miembros del Consejo de Facultad.
No podrn integrar un mismo Consejo los parientes hasta el 2 de consanguinidad y 2 de
afinidad.
DEROGADO
Incurre en falta grave sancionada con separacin definitiva de la Universidad el docente
que se ausenta de la Universidad sin solicitar la correspondiente licencia o sin que se haya
emitido an la Resolucin que autorice la misma, incluso, si esta se emite en vas de
regularizacin.

Art. 325

Los profesores que cesen o se jubilen y no hayan hecho uso de sus vacaciones, no perdern su
derecho de acuerdo a lo estipulado en el Art. 104 del Decreto Supremo N 005-90-PCM.

Art. 326

Los profesores gozan de los otros derechos y beneficios del servidor pblico y obtener la pensin
de cesanta o jubilacin conforme a Ley.

Art. 327

Los docentes tienen derecho a la Derrama Universitaria, que se generar con el aporte de los
mismos docentes.

CAPITULO XXXIII :

DE LAS SANCIONES

Art. 328

Los docentes de la Universidad Nacional de Piura, de acuerdo la Ley Universitaria, estn sujetos
a las siguientes sanciones:
a.
Amonestacin verbal o escrita
b.
Suspensin
c.
Separacin

Art. 329

Las sancin especificada en el inciso a) del articulo 328 ser escrita y aplicada en lneas
jerrquicas, y las estipuladas en los incisos b) y c) por el respectivo Consejo de Facultad, previo
procedimiento disciplinario, que ser instruido por el Tribunal de Honor de la Universidad
Nacional de Piura. Al termino de dicho procedimiento elevara sus recomendaciones,
acompaando el correspondiente proyecto de resolucin al Consejo de Facultad para que
resuelva conforme a sus atribuciones.
Los Miembros del Tribunal de Honor son designados por Consejo Universitario a propuesta
del Rector, para un perodo de dos (02) aos, y lo presidir el docente principal ms antiguo
de sus integrantes. Integran, adems, el Tribunal de Honor, un representante del gremio
docente al que pertenezca el procesado, en calidad de supernumerario, y un miembro del
Tercio Estudiantil

Art. 330

Son causales de amonestacin:

a.
Inasistencia injustificada a actividades acadmicas y/o administrativas y/o de gobierno a las
que ha sido citado cuando menos con 24 horas de anticipacin.
b.
Incumplimiento de las actividades acadmicas a su cargo.
c.
Incumplimiento de los plazos para la entrega de actas de notas e informes.
d.
Tardanzas a clases e inasistencias a las mismas.
e.
Conducta que afecte su prestigio y comprometa la responsabilidad a su cargo.
f.
Falta de respeto a los rganos jerrquicos.

Art. 331

Son causales de suspensin las siguientes faltas:

a.
b.

c.
d.
e.
f.

Las reincidencias en las situaciones que han dado lugar a la amonestacin escrita.
La inasistencia injustificada a ms del 15% de carga lectiva en un ciclo. El dictado de clases
extraordinarias en el ltimo mes del ciclo acadmico no subsanar las referidas inasistencias.
La suspensin ser impuesta por le Consejo de Facultad previa audiencia al profesor para el
descargo respectivo.
Agresin fsica contra cualquier miembro de la Comunidad Universitaria.
Conducta inmoral o gravemente reprensible en relacin con su funcin docente.
Actos de coaccin acadmicos con los estudiantes.
Los dems que seale el Estatuto y las Leyes respectivas.

Art. 332

El profesor suspendido podr apelar al Consejo Universitario y en va de revisin al Consejo de

Asuntos Contenciosos de la Asamblea Nacional de Rectores.

Art. 333

Son causales de separacin los siguientes:

a.
b.
c.
d.
Art. 334

La violacin de los principios que rigen la Universidad y cometer actos de coaccin o de

violencia que en alguna forma interfieran o limiten la libertad de enseanza o el
funcionamiento general de la Universidad.
La reiteracin de los causales por suspensin.
La Comisin de un delito comn doloso en que se haya emitido sentencia condenatoria
firme.
Por abandono injustificado de sus labores por ms de tres (03) das consecutivos.

El profesor que probase fehacientemente haber sido sancionado injustificadamente, deber ser
rehabilitado con todos los derechos que le asisten.

TITULO X
DE LOS ESTUDIANTES
CAPITULO XXXIV:

DE LOS ESTUDIANTES

Art. 335

La condicin de estudiante se adquiere mediante el acto formal y voluntario de la matrcula, para la

cual es estudiante al haber cumplido con los requisitos de admisin a la Universidad Nacional de
Piura, mantiene vnculo reglamentario.

Art.336

La matrcula establece compromiso formal con el alumno de conocer y cumplir la Ley, el Estatuto,
el presente Reglamento y la normatividad vigente que regula los rganos legales de gobierno.

Art. 337

La Universidad Nacional de Piura, est en la facultad de admitir estudiantes extranjeros, los cuales
estn sujetos al mismo tratamiento acadmico-administrativo que regula a todos los alumnos. No
se requiere de visa para la matrcula, pero s se debe regularizar a posteriori dentro del perodo
lectivo.

CAPITULO XXXV:
Art.338

DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES.

Son deberes de los estudiantes de la Universidad Nacional de Piura los siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.

Art. 339

Conocer y haber cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento y todo el conjunto de

normatividades que regulan el funcionamiento institucional.
Asumir con dedicacin, esfuerzo y responsabilidad su formacin humanstica, acadmica y
profesional.
Contribuir al prestigio de la Universidad Nacional de Piura y al logro de sus fines, participando
activamente en las actividades acadmicas, culturales, deportivas y otros que sean inherentes
a la institucin.
Contribuir al incremento y conservacin de los valores culturales y bienes materiales de la
Universidad, lo mismo que a la defensa de la autonoma universitaria.
Otros que seale el presente Reglamento.

Son derechos de los estudiantes de la Universidad Nacional de Piura:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.

Recibir una formacin acadmica y profesional actualizada en un rea determinada

libremente escogida, con carcter gratuito de acuerdo a Ley.
Expresar libremente sus ideas y no ser sancionado por causa de ellas.
Participar en los rganos de gobierno y comisiones de trabajo en la proporcin efectiva y real
de un tercio de acuerdo a Ley y al presente reglamento.
Asociarse libremente en armona con la constitucin y la ley, para fines relacionados con los
de la Universidad.
Participar activamente en sus organizaciones gremiales como Federacin de Estudiantes,
Comit de Comensales del Comedor Universitario y Centros Federados.
Ejercer el derecho de peticin en forma individual y/o colectiva.
Recibir oportunamente los documentos que le acrediten como estudiante de la Universidad
Nacional de Piura y beneficiario de los servicios que ofrece.
Participar activamente en el proceso de enseanza-aprendizaje, investigacin y proyeccin
social.
Gozar del beneficio de pasaje universitario de acuerdo a ley.
Elegir y ser elegido libremente representantes ante los rganos de gobierno de la Universidad
de acuerdo a lo prescrito por la Ley Universitaria, en elecciones que se realizarn
anualmente, a ms tardar el 30 de abril de cada ao.
Elegir y ser elegidos delegados de curso al inicio de cada semestre acadmico.
Ser escuchados por las autoridades universitarias pertinentes en caso de ser sometidos a
procesos disciplinarios y presentarse en apelacin.
Dirigirse al Consejo de Asuntos Contenciosos, a travs del Rectorado, para que resuelva en
ltima instancia administrativa asuntos referidos al desconocimiento de derechos legalmente
reconocidos. En tanto no haya pronunciamiento definitivo de dicha instancia, el estudiante

n.
.
o.
p.
q.
CAPITULO XXXVI:
Art. 340

conserva sus derechos, con excepcin de la aplicacin de sanciones por mandato

expreso de la Ley.
Tener acceso al beneficio de becas, subvenciones y otras formas de ayudas y estmulos que
establecen en Estatuto y el presente Reglamento.
Los estudiantes que obtengan el Grado Acadmico de Bachiller con estudios sobresalientes y
con tesis de extraordinaria calidad cientfica sern merecedores a becas de Post-grado dentro
o fuera del pas con su respectiva bolsa de viaje.
Participar en prcticas pre-profesionales en entidades pblicas o privadas, en lo posible
rentadas, para cuyo efecto la Universidad celebrar los convenios respectivos.
Los tres alumnos promocionales ms destacados en cada Facultad recibirn una distincin,
en Ceremonia Pblica a cargo del Consejo Universitario en pleno, a la finalizacin de cada
ao acadmico lectivo.
Otros contemplados en el presente Reglamento General.
DE LOS REPRESENTANTES ESTUDIANTILES

Para ser elegidos representantes estudiantiles ante cualquier rgano de Gobierno y/o Consejos, se
requiere:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Ser estudiante regular, de acuerdo a lo estipulado en el Reglamento General de la

Universidad Nacional de Piura.
No haber perdido la gratuidad de la enseanza en los semestres lectivos anteriores por las
causales que determine la Ley.
Tener aprobado dos semestres lectivos completos o un ao o treinta seis (36) crditos, segn
el rgimen de estudios y un promedio ponderado acumulado igual o superior a ONCE (11.00)
en la Universidad Nacional de Piura.
No haber incurrido en responsabilidad legal por acto contra la Universidad.
El periodo lectivo inmediato anterior a su postulacin debe haber sido cursado en la
Universidad Nacional de Piura.
En ningn caso hay reeleccin para el perodo siguiente al del mandato para el que fue
elegido.

Art. 341
concepto.

La eleccin es slo por un ao lectivo. Asimismo, no hay remuneracin al cargo por ningn

Art. 342

Existe incompatibilidad entre la condicin de representante alumnos ante los rganos de Gobierno
y cargo o actividad rentada en la Universidad Nacional de Piura. Esta incompatibilidad es durante
su mandato.

Art. 343

Los miembros en actividad de las fuerzas armadas y policas que adems sean alumnos regulares,
no podrn ser dirigentes ni representantes estudiantiles ante los rganos de Gobierno.

Art. 344

La Universidad Nacional de Piura, reconoce a los Centros Federados de sus estudiantes.

Art. 345

El quince por ciento de la tasa educativa por concepto de matrcula ser asignada a cada Centro
Federado de las Facultades, para atender requerimientos acadmicos debidamente justificados y
de acuerdo a la normatividad aprobada por el Consejo Universitario.

Art. 346

La Universidad Nacional de Piura, conceder apoyo a los representantes estudiantiles para el

ejercicio de sus funciones de acuerdo a sus posibilidades.

Art. 347

Cualquier actividad acadmica extracurricular organizada por estudiantes debern coordinarse con
el Centro Federado respectivo y debe contar con la aprobacin del Consejo de Facultad.

CAPITULO XXXVIII:
Art. 348

DE LAS SANCIONES

Las sanciones a que estn sujetos los estudiantes son las siguientes:
a.
b.
c.

Amonestacin.
Suspensin
Separacin.

Art. 349

Sern sancionados con amonestacin cuando la falta no revista la gravedad que implique efectuar
un proceso disciplinario.

Art. 350

Sern sancionados con suspensin o separacin, los estudiantes que cometan las siguientes faltas
graves debidamente comprobadas:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

El deterioro, sustraccin o destruccin del patrimonio de la Universidad.

Las acusaciones graves e infundadas y demostradas como tales en contra de cualquier
miembro de la comunidad universitaria.
Las agresiones fsicas contra cualquier miembro de la comunidad universitaria.
La suplantacin de postulantes y/o de estudiantes en los exmenes.
La falsificacin y/o adulteracin de documentos oficiales.
Cometer actos reidos contra moral y las buenas costumbres.

g.
h.
i.

La reiteracin de acciones que impidan el normal funcionamiento de la actividad acadmica.

La comisin de un delito comn doloso que haya sido sancionado con sentencia
condenatoria firme.
Otras causales previstas en la Ley, el Estatuto y el Reglamento General de la
Universidad Nacional de Piura.

Art.351

Las sanciones de suspensin y separacin definitiva de la Universidad son aplicadas, en

primera instancia por el respectivo Consejo de Facultad, previo procedimiento disciplinario,
que ser instruido por el Tribunal de Honor de la Universidad Nacional de Piura. Al trmino
de dicho procedimiento elevar sus recomendaciones, acompaando el correspondiente
proyecto de resolucin al Consejo de Facultad para que resuelva conforme a sus
atribuciones.
Los miembros del Tribunal de Honor son designados por Consejo Universitario a propuesta
del seor Rector, para un perodo de dos aos, y lo presidir el docente principal ms
antiguo de sus integrantes. Integran el Tribunal de Honor, adems, un representante del
Tercio Estudiantil en calidad de supernumerario.
El alumno conserva su condicin y derechos que le corresponden hasta que se haya
concluido el proceso en su totalidad, con lo que resuelva el Consejo de Asuntos
Contenciosos; con excepcin de los casos en que se imponga al alumno procesado la
sancin de separacin definitiva de la UNP, por la causal de deficiente rendimiento
acadmico. En ste supuesto de excepcin, la interposicin de los recursos impugnatorios
no impide la ejecucin y cumplimiento de la resolucin impugnada.

Art.352

En el caso de delitos comunes dolosos ordinarios cometidos dentro de la Universidad,

independientemente de la accin judicial, se iniciar el proceso administrativo correspondiente.
TITULO XI
DE LOS GRADUADOS

CAPITULO XXXVIII:

DE LOS GRADUADOS

Art. 353

Son graduados de la Universidad Nacional de Piura, quienes habiendo concluido sus estudios, han
obtenido un grado acadmico o ttulo profesional con arreglo a Ley.

Art. 354

Cada Facultad abrir un registro de graduados y procurar establecer y mantener relaciones con
fines de recproca contribucin acadmica y profesional. La Facultad estimular la asociacin de
los graduandos.

Art. 355

Slo los graduados registrados pueden ejercer los derechos de elegir y ser elegidos para participar
en los rganos de Gobierno en la forma establecida en el presente Reglamento.

Art. 356

La contribucin de los graduados al FONDO DE AYUDA del profesional a la Universidad ser

determinada por el Reglamento respetivo, para todas las asociaciones de graduados reconocidas
por la Universidad.

Art. 357

Las Facultades organizan cursos especiales y otras actividades acadmicas en directo beneficio de
sus graduados.

Art. 358

La calidad de representantes de los graduados es incompatible con la condicin de alumno o

servidor rentado de la Universidad Nacional de Piura, durante su mandato y hasta 2 aos despus
del mismo.

Art. 359

Para que las asociaciones de los graduados de las Facultades tengan derecho a participar en los
respectivos rganos de gobierno, deben obtener previamente personera jurdica, en concordancia
con el Reglamento.

Art. 360

Las Asociaciones de Graduados, conjuntamente con las Facultades, promovern acciones

destinadas a elevar la tica y deontologa profesional y el mejoramiento de la calidad universitaria.

Art. 361

La Universidad Nacional de Piura, mantendr actualizados los padrones que registran a sus
graduados y los convocar a elecciones mediante avisos en los diarios de mayor circulacin, diez
das antes, a fin de que ejerzan el derecho de participar en los rganos de gobierno de la
Universidad, mediante sus delegados conforme a Ley.
TITULO XII
DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

CAPITULO XXXIX:

DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

Art. 362

El personal administrativo de la Universidad Nacional de Piura, est sujeto al rgimen de los

servidores pblicos, con excepcin del dedicado a la produccin que se rige por el Decreto
Legislativo 276 y sus Reglamentos y otras disposiciones vigentes.

Art. 363

Son trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional de Piura, quienes se dedican a

actividades profesionales, tcnicas, de servicio y produccin diferenciados de la actividad docente.

CAPITULO XL

Art. 364

El ingreso a la carrera administrativa est normado por el Art.13 del Decreto Legislativo 276 y sus
Reglamentos y su promocin estar normado por el Art. 16 del mismo Decreto Legislativo.

Art. 365

La promocin del personal administrativo se har conforme a sus mritos y aptitudes, de acuerdo a
las necesidades de la Universidad y en concordancia con lo establecido en este Reglamento.
La capacitacin tiene la finalidad de mejorar los conocimientos tcnicos y prcticos del personal de
carrera en las reas en que presta servicios a la Universidad Nacional de Piura, como medio de
lograr la mayor eficiencia en su trabajo. La Universidad Nacional de Piura, programa anualmente
por lo menos un ciclo de capacitacin.

CAPITULO XLI

Art. 366

Son deberes de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Piura los siguientes:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Art. 367

DEL INGRESO Y PROMOCIN

DE LOS DEBERES Y DERECHOS

El cumplimiento eficiente y responsable de sus funciones.

El cumplimiento de la Ley, del Estatuto, Reglamento General de la UNP y disposiciones que
emanen de los rganos de gobierno, en todo lo que les atae.
Mantener buena conducta.
Desempear su trabajo con independencia de toda actividad poltica partidaria.
Contribuir al incremento y conservacin de los valores culturales y bienes materiales de la
Universidad.
El respeto a la persona y los derechos humanos.

Son derechos de los trabajadores administrativos:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
.
o.

p.

Una remuneracin justa para todos los trabajadores administrativos de la Universidad, de

acuerdo a su nivel y categora.
La promocin y ascenso de acuerdo a Ley y Reglamento.
La libre asociacin y agremiacin conforme a la Constitucin y la Ley con fines relacionados a
la Universidad.
Licencia con goce de haber en comisin de servicios para asistir a cursos de capacitacin y/o
perfeccionamiento relacionados con su especialidad. Este beneficio ser para todos los
trabajadores administrativos.
Recibir facilidades que les permitan continuar estudios de capacitacin.
Recibir facilidades de movilidad hacia su centro de trabajo, de acuerdo a la disponibilidad
logstica de la Universidad.
Recibir facilidades econmicas necesarias para la asistencia a congresos, certmenes
cientficos, programas recreacionales, sepelio y luto.
Participar activamente en los cargos administrativos y a travs de sus representantes elegidos
para los rganos de Gobierno
Considerar al personal administrativo para los exmenes de admisin en apoyo logstico.
Obtener un servicio asistencial mdico sin costo alguno dentro de la Universidad a travs de
la Oficina Central de Bienestar Universitario.
No ser rotado de su puesto de trabajo sin haber mediado razn tcnica justificable.
Recibir los diferentes quinquenios de los trabajadores en forma inmediata.
Los trabajadores administrativos que pertenezcan al grupo profesional o tcnico podrn
elaborar y dictar cursos a la comunidad previa coordinacin con la Oficina Central de
Administracin de Recursos Humanos a travs de su Divisin de Capacitacin.
Los trabajadores administrativos profesionales y tcnicos del ms alto nivel podrn elaborar
proyectos de investigacin, siempre y cuando estn dentro de la poltica de investigacin de la
Universidad.
Los trabajadores administrativos de la Universidad gozan de estabilidad laboral dentro de la
administracin pblica. Slo podrn ser destituidos por causas previstas en la Ley y previo
proceso administrativo.
La licencia a que tienen derecho los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional
de Piura con goce de remuneracin, procede en los casos siguientes:
Por enfermedad
Por gravidez
Por fallecimiento del cnyuge, padres, hijos o hermanos.
Por capacitacin oficializada.
Por citacin expresa: judicial, militar o policial.
Por representacin gremial de acuerdo a Ley.
El otorgamiento de un da de descanso por el onomstico del servidor.

q.

En caso de fallecimiento del trabajador, cnyuge, padre e hijos se proceder de acuerdo

a lo establecido en los Art. 144 y 145 del Decreto Supremo 005-90-PCM.

Art. 368

La Universidad otorgar facilidades a sus miembros directivos administrativos activos y cesantes y

a los hijos de los mismos, exonerndolos de los pagos por derecho de:
Instituto de Enseanza Pre-Universitaria
Examen de Admisin
Matrcula

Art. 369

Los cargos administrativos con jerarqua podrn ser preferentemente ocupados por los
trabajadores administrativos del grupo profesional o tcnico del ms alto nivel que renan los
requisitos establecidos para el efecto.

Art. 370

Los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Piura, que desempeen cargos de

responsabilidad y/o riesgo, percibirn un incremento de acuerdo a Ley.

Art.371

La Universidad Nacional de Piura, otorgar licencias con goce de haber a los dirigentes del gremio
sindical, incluyendo a los dirigentes que tengan representacin nacional y a los representantes
acreditados que asistan a los eventos relacionados con la agremiacin debiendo contar con el
apoyo econmico de la Universidad.

Art. 372

El trabajador administrativo tiene derecho a 30 das de vacaciones anuales remuneradas y

acumulacin convencional hasta de dos (02) perodos, previa autorizacin escrita.

Art. 373

El trabajador administrativo est inmerso en la carrera administrativa, por lo tanto, tiene derecho a
reclamo con las acciones que dispone la Ley de huelgas.

Art. 374

La Universidad reconocer de acuerdo a las normas establecidas, a los gremios Asociacin de

Profesionales de la Universidad Nacional de Piura (APADUNP), Asociacin de Tcnicos
Administrativos de la Universidad Nacional de Piura (ATADUNP), Sindicato de Trabajadores de la
Universidad Nacional de Piura (SITUNP), Federacin Nacional de Trabajadores de la Universidad
Peruana (FENTUP) y otras agremiaciones y les asignar locales en virtud al Art. 118 del Estatuto
vigente de la Universidad Nacional, si la disponibilidad de infraestructura lo permitiera.

Art. 375

Los trabajadores administrativos podrn organizar Cooperativas de vivienda, de crdito, de

servicio, de produccin y consumo y otras, contando con el apoyo de la Universidad Nacional de
Piura, en virtud del artculo 120 del Estatuto.

Art .376

La Universidad implementar medidas de seguridad y otorgar uniformes de acuerdo a las

funciones que realizan los trabajadores administrativos.

Art. 377

La Universidad Nacional de Piura, otorgar a los trabajadores administrativos incentivos, como

reconocimiento por mritos personales en base a la evaluacin del comportamiento laboral y su
capacitacin.

Art. 378

El desarrollo excepcional que da lugar al otorgamiento de incentivos especiales, puede tener las
siguientes caractersticas:
Constituir ejemplo para el conjunto de servidores.
Que estn orientados a cultivar valores sociales.
Que redunde en beneficio de la Universidad.
Que mejore la imagen de la entidad en la colectividad y la Regin Grau.
Dichos incentivos sern:
Econmicos
Becas

Art. 379

La Universidad respeta los convenios internacionales de trabajo, suscritos por el Gobierno Peruano
y la Organizacin Internacional del Trabajo (O.I.T.), respecto a los derechos de sindicalizacin,
negociaciones colectivas y estabilidad laboral de los trabajadores del Estado.

Art. 380

La Comunidad Universitaria tiene el derecho a adquirir a precios mdicos los productos que genere
la Universidad.

Art. 381

El trabajador administrativo en comisin de servicios gozar de pasajes y viticos, segn su

categora, de acuerdo a Ley.

Art. 382

La Universidad podr ejecutar acciones para la concesin de prstamos administrativos de carcter

social y en condiciones favorables al trabajador.

CAPITULO XLI

I:

Art. 383

Todo lo relacionado con sanciones, causales, procedimientos y aspectos pertinentes, se ajustar a

lo establecido en el Decreto Supremo N 005-90-PCM y dems Normas Legales vigentes.

DE LAS SANCIONES

TITULO XIII
DE LA COORDINACIN ENTRE LAS UNIVERSIDADES
CAPITULO XLIII

DE LA COORDINACIN

Art. 384

El Rector de la Universidad Nacional de Piura, es miembro de la Asamblea Nacional de Rectores.

Las atribuciones de la Asamblea Nacional de Rectores, estn establecidas en la Ley Universitaria y
en los Arts. 259, 260 y 261 del Estatuto de la Universidad Nacional de Piura.

Art. 385

El Rector de la Universidad Nacional de Piura, es integrante del Consejo Regional Universitario del
Norte, cuyo funcionamiento se rige de acuerdo a lo establecido por su Reglamento.

Art. 386

El Rector de la Universidad Nacional de Piura, es miembro integrante de la Comisin de

Coordinacin Inter-Universitaria, que funciona de acuerdo con el Art. 93 de la Ley 23733.

Art. 387

El Rector de la Universidad Nacional de Piura, bajo responsabilidad debe informar al Consejo

Universitario de los acuerdos y gestin ante la Asamblea Nacional de Rectores, el Consejo
Regional Universitario del Norte y la Comisin de Coordinacin Inter-Universitaria.

Art. 388

La asistencia del seor Rector a las reuniones convocadas por los presidentes de los Organismos
descritos en el Art. 387, no necesitar de aprobacin del Consejo Universitario, debiendo el Rector
dar cuenta de su asistencia.

Art. 389

La Universidad Nacional de Piura, estar integrada a la asociacin de Universidades Sur del

Ecuador y Norte del Per (AUSENP). Su funcionamiento y atribuciones estn normadas por el
Estatuto correspondiente.

Art. 390

Corresponde a la Universidad Nacional de Piura y a la Universidad Nacional de Loja, la

responsabilidad de Secretaras Permanentes por el Per y Ecuador, respectivamente.

Art. 391

La Universidad Nacional de Piura, como miembro de AUSENP celebrar convenios especficos de

ejecucin conjunta con las otras universidades miembros, a propuesta de sus Facultades, Escuela
de Post-Grado e Institutos, para lo cual la Universidad brindar las facilidades necesarias.

Art. 392

La Universidad Nacional de Piura, brindar las facilidades logsticas necesarias para efectivizar las
iniciativas de cooperacin Tcnica Internacional en sus reas especficas de Desarrollo, mediante
una coordinacin estrecha con la Oficina Central de Cooperacin Tcnica.
TITULO XIV
DEL REGIMEN ECONMICO

CAPITULO XLIV

Art. 393

La Universidad Nacional de Piura, de acuerdo a la Ley, tiene derecho al financiamiento por el

tesoro pblico, en funcin a los requerimientos y planes de desarrollo.

Art. 394

La Universidad Nacional de Piura, es una Universidad de frontera, por tanto, tiene derecho a recibir
el apoyo econmico del Estado consagrado por la Ley.

Art. 395

La Universidad Nacional de Piura, financia parte de su presupuesto anual con los recursos propios
que genera y aquellos por la Ley expresa.

Art. 396

La autonoma institucional es principio esencial de la administracin de los recursos econmicos y

financiados de la Universidad.

Art.397

Crase el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitario en la Universidad Nacional de Piura,

segn el Art. 81 de la Ley 23733. Este Fondo estar constituido por ingresos provenientes del
Estado y otras fuentes, que establece se propio Reglamento.

Art. 398

Son recursos econmicos de la Universidad Nacional de Piura, los establecidos en el Art. 277 del
Estatuto de la Universidad Nacional de Piura.

CAPITULO XLV

Art. 399

Los recursos propios de la Universidad son:

a.
b.
c.
d.

DE LOS ASPECTOS GENERALES

DE LOS RECURSOS ECONMICOS

Las tasas educacionales

Los derechos por prestaciones asistenciales.
Las transacciones de entes pblicos, distintos del tesoro pblico.
Los provenientes por recuperacin de material.

e.
f.
g.
h.
i.

Los provenientes por la venta, arrendamiento o concesin de bienes, instalaciones y

servicios.
Los remanentes de sus Centros de Produccin de bienes o prestacin de servicios.
Las donaciones y legados en dinero o en valores.
Los recursos de balance.
Los procedentes de cualquier otras fuente que no sea el tesoro pblico o producto de Ley
especial.

CAPITULO XLVI

DE LA GRATUIDAD DE LA ENSEANZA

Art. 400

La enseanza en la Universidad Nacional de Piura, es gratuita de acuerdo a la Constitucin Poltica

del Estado, con sus respectivas excepciones de acuerdo a lo que reglamenta la UNP. Es gratuita
nicamente para la obtencin de un grado y del respectivo ttulo profesional.

CAPITULO XLVII

Art. 401

Las unidades de operacin presupuestal basan su programacin en las directivas formuladas, que
para fines de programacin emite anualmente el Ministerio de Economa y Finanzas.

Art. 402

Para compatibilizar lo establecido en los Arts. 282, 284 y 286 del Estatuto de la Universidad, con
lo normado en las directivas de formulacin del Ministerio de Economa y Finanzas, el Consejo
Universitario, debe nombrar una Comisin de Presupuesto cuya finalidad es el de formular el
proyecto de presupuesto anual de la Universidad.

Art. 403

El presupuesto a formularse por la Comisin deber plasmar lo estipulado en el Estatuto de la

Universidad en lo referente a los logros de carcter econmico alcanzados por la comunidad
universitaria, dentro del marco legal existente.

Art. 404

La Comisin de Presupuesto, est integrada por tres miembros del Consejo Universitario, adems
de los Jefes de las Oficinas Centrales de Planificacin, Ejecucin Presupuestaria y Administracin
de Recursos Humanos. La Oficina Central de Planificacin, funcionar como Secretara Tcnica
de la Comisin. Participar la representacin estudiantil con un delegado. Asimismo podr
participar un delegado de los trabajadores administrativos en calidad de supernumerario.

Art. 405

La Comisin de Presupuesto, deber iniciar la elaboracin del Anteproyecto del Presupuesto

General de la Universidad a partir del 1 de abril de cada ao. Para tal fin, elaborar una directiva
de formulacin que permita adecuar lo estipulado en el Estatuto y lo normado por el Ministerio de
Economa y Finanzas.

Art. 406

La Comisin de Presupuesto, es la responsable del cumplimiento de los plazos indicados en las

directivas de formulacin emitidos por el Ministerio de Economa y Finanzas.

Art. 407

La Comisin de Presupuesto, una vez concluida la etapa de formulacin, elevar el Proyecto

General de Presupuesto al Consejo Universitario para su aprobacin y gestin correspondiente.

Art. 408

Aprobado el presupuesto de la Universidad por parte de los rganos correspondientes, la Comisin

de Presupuesto elaborar la apertura presupuestal, siguiendo los lineamientos establecidos en la
Directiva de Ejecucin y Control de Presupuesto del Sector Pblico emitido por el Ministerio de
Economa y Finanzas.

Art. 409

Si el monto asignado por parte del Tesoro Pblico fuera insuficiente, la Universidad presentar las
modificaciones presupuestarias correspondientes, e indicar en forma justificada las ampliaciones o
crditos suplementarios y/o transferencias, que necesita la Universidad para lograr un normal
funcionamiento de su actividad.

Art. 410

Las modificaciones presupuestales por transferencias de asignaciones de partidas estarn sujetos

a las normas establecidas en la Ley del Presupuesto del Sector Pblico.

Art. 411

La poltica presupuestal es de responsabilidad del Rector como titular del pliego y delegar las
funciones de ejecucin y control al Vicerrector Administrativo y oficinas centrales correspondientes,
mediante Resolucin.

Art. 412

Los recursos econmicos que se asignen a las unidades que constituyen programas en la
Universidad (art. 284, captulo XLVIII del Estatuto), sern normados y reglamentados por la Oficina
Central de Ejecucin Presupuestaria, en coordinacin con la Comisin de Presupuesto, de acuerdo
a lo dispuesto en la Ley del Presupuesto del Sector Pblico y en las directivas de ejecucin y
control emitidas por el Ministerio de Economa y Finanzas.

Art. 413

La Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria es la responsable de emitir el calendario de

compromisos a las Direcciones Generales de Presupuesto Pblico y de Tesoro Pblico, calendario
que para su formulacin deber tener en cuenta lo indicado en la Ley del Presupuesto del Sector
Pblico.

Art. 414

La Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria, velar porque todos los pagos correspondientes a
la ejecucin del gasto sean autorizados exclusivamente por el titular del Pliego.

DE LA PROGRAMACIN Y EJECUCIN PRESUPUESTARIA.

Art. 415

La ejecucin del gasto no podr exceder, en ningn caso, el monto de la autorizacin mensual del
respectivo calendario de compromisos.

Art. 416

La Oficina Central de Planificacin, es la responsable de evaluar semestralmente, de acuerdo con

el pliego, la ejecucin presupuestaria en trminos de comportamiento de ingresos, avance
financiero, cumplimiento de metas y de utilizacin de recursos.

Art. 417

La evaluacin semestral debe ser remitida a la Comisin de Presupuesto del Congreso de la

Repblica y la Contralora General de Presupuesto Pblico, dentro de los treinta (30) das del
Calendario siguiente al vencimiento de cada semestre.

Art. 418

La Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria, debe proporcionar la informacin para la

evaluacin, dentro de los diez (10) das calendarios de vencido el semestre.

Art. 419

La Universidad Nacional de Piura, est sujeta al Sistema Nacional de Control, de acuerdo a lo

normado en la legislacin vigente.

Art. 420

La Oficina Central de Planificacin, para el cumplimiento de las responsabilidades que le competen

en el desarrollo de la Universidad, deber organizarse bajo una estructura gil y eficiente en la que
debern participar profesionales de reconocida experiencia en planificacin y gestin universitaria.

CAPITULO XLVIII :

DE LA PRODUCCIN DE BIENES Y PRESTACIN DE SERVICIOS.

Art. 421

Se consideran actividades de Produccin de Bienes y Prestacin de servicios aquellas que la

Universidad implementa, mediante su capacidad creadora y tecnolgica para mejorar los niveles
de vida y generar fondos que permitan el desarrollo de estas actividades y un ingreso financiero
para la Universidad.

Art. 422

La Universidad organizar sus actividades de produccin de bienes y prestacin de servicios en las

siguientes modalidades:
a.
b.

Lneas de rentabilidad econmica

Centros productivos o de prestacin de servicios.

Art. 423

Las lneas de rentabilidad econmica son actividades procedentes del quehacer de los
Departamentos Acadmicos, va las Facultades, de otras unidades acadmicas o de las unidades
administrativas.

Art. 424

Los Centros Productivos, requieren sus propios ambientes, bienes de capital, recursos humanos y
capital de trabajo, para lo cual se coordinar con la Oficina Central de Planificacin y se contar
con la aprobacin del Consejo Universitario y ratificado por la Asamblea Universitaria.

Art. 425

Las lneas de rentabilidad econmica se organizan sobre la base de los recursos instalados,
dedicados al servicio acadmico o administrativo y con inversin adicional no significativa. Las
lneas de accin de rentabilidad econmica recuperarn sus gastos corrientes con margen de
ingresos adicionales.

Art. 426

La Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria, coordinar la ejecucin de estas lneas de

rentabilidad con los Centros Productivos y la Oficina Central de Planificacin asesorar su
Programacin y evaluar sus resultados.

Art. 427

Los Centros de Produccin de Bines y Prestacin de Servicios aportarn con un porcentaje no

menor del 10% de sus utilidades netos al Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria.

Art. 428

Las lneas de rentabilidad econmica trabajarn sobre la base de un presupuesto especfico y de

carcter interno que se aprobar por Resolucin Rectoral. La Oficina Central de Ejecucin
Presupuestaria, formular un sistema de excepcin que permita, a los ingresos generados por
estos servicios, el beneficio de los intereses bancarios o la cobertura del riesgo por inflacin. La
rentabilidad de estas lneas de accin revertir a las unidades que las generen en un ochenta por
ciento (80%), correspondiendo el veinte por ciento (20%) restante a los ingresos propios ordinarios
de la Universidad destinados al Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria.

Art. 429

Cada Centro de Produccin tiene un Administrador, designado por el Vicerrector Administrativo a

propuesta en dupla por el Comit de Gestin, ratificado por el Consejo de Facultad. La designacin
es por un ao prorrogable.

Art. 430

Para ser Administrador de un Centro de Produccin de bienes y prestacin de servicios es requisito

mnimo ser un profesional especializado en el campo de actividades del Centro. Sus funciones
sern las siguientes:
a.
b.
c.

Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Director del centro en lo concerniente a las
actividades a realizar.
Administrar eficientemente el Centro de Produccin a su cargo e informar sobre la situacin
econmica financiera del mismo, cuando el caso lo requiera.
Elaborar un informe anual acerca de la gestin realizada.

d.
e.
f.
g.
h.
i.

Controlar al personal a su cargo.

Desarrollar los planes de trabajo del Centro.
Informar oportunamente sobre los requerimientos de facilidades fsicas y de personal
adicionales para el logro de las metas trazadas.
Manejar y cautelar los recursos econmicos financieros del Centro y custodiar sus bienes y
administrar sus servicios.
Evaluar al personal a su cargo.
Las dems funciones que establezcan el Reglamento Interno, el presente Reglamento y las
que fije el Consejo Universitario o el Consejo de Facultad.

Art. 431

Los administradores de los Centros de Produccin y Servicios dependen funcionalmente del

Director del Comit de Gestin.

Art. 432

La administracin de los fondos asignados en el presupuesto de los Centros de Produccin de

bienes y prestacin de servicios la efecta el Administrador del Centro y rinde cuentas, previa
visacin del Director del Comit de Gestin, el mismo que rendir su informe oportunamente al
Consejo de Facultad y ste a su vez, a los niveles superiores.

CAPITULO IL

Art. 433

Los bienes que posee la Universidad y todos los que adquiera en el futuro gozan de las garantas
que las leyes de la Repblica conceden a los bienes del Estado.

Art. 434

El arrendamiento de los bienes inmuebles y la concesin de servicios debern necesariamente

ajustarse al procedimiento de pblica subasta.

Art. 435

La venta de los Bienes de Capital se har de conformidad con las normas de enajenacin de los
bienes del Estado y para cuyos efectos se adoptar el acuerdo autoritativo por el Consejo
Universitario, previo los dictmenes legales, de la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria y de
la Oficina Central de Inspectora General.

Art. 436

Las transferencias a ttulo gratuito a otras instituciones del Sector Pblico o de beneficencia
privada, se harn previa resolucin autoritativa del Consejo Universitario y trmites relativos para la
disposicin de bienes del Estado.

Art. 437

Los rganos competentes adoptarn las medidas necesarias para la adquisicin de los seguros
que cubran los diferentes riesgos a que estn expuestos los bienes de la institucin.

Art. 438

La Universidad, a travs de sus rganos Acadmicos, Administrativos y de Servicios, garantiza el

uso adecuado y racional de su patrimonio. Por tal efecto, establecer un sistema de control, de
mantenimiento y de seguridad.

Art. 439

Para los efectos de enajenacin y arrendamiento de los bienes de la Institucin, se constituir un

Comit Permanente integrado por un Profesor Principal, que lo presidir; un funcionario
administrativo, ajeno a la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria; un delegado estudiantil,
miembro del Consejo Universitario y el Jefe de la Oficina de Asesora Jurdica, quien actuar como
Secretario.

Art. 440

El uso contrario a sus fines o accin que cause deterioro, dao o desmedro del patrimonio, se
sancionar de acuerdo con las normas legales vigentes y las que se elaboren en el seno de la
Institucin.

Art. 441

El producto de la venta y arrendamiento de bienes de capital, as como el de la concesin de

servicios, ser destinado a inversiones de reposicin de bienes o mantenimiento de los mismos de
acuerdo con el origen del ingreso.

Art. 442

Los bienes que la Universidad acepta como donacin, legado o herencia, sean stos muebles o
inmuebles, sern debidamente valorizados e incorporados al patrimonio institucional.
Se consideran incursos en el prrafo anterior, los bienes de capital y los libros que recibe la
Universidad, como consecuencia de convenios de cooperacin o de trabajo conjunto de
investigacin o produccin.
Los Vicerrectores, Decanos, Directores, Director de Institutos o de Centros Acadmicos y los
profesores estn obligados a informar sobre las donaciones o transferencias de bienes, de modo
que la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria en su rea de bienes patrimoniales garantice el
cumplimiento de este artculo. El incumplimiento de ste acpite se considera falta grave y da lugar
a responsabilidad administrativa, con suspensin en el ejercicio del cargo.

Art. 443

La Universidad observar los cargos sobre las donaciones, legados y herencia, segn su
naturaleza y procedencia y se ajustar al destino de los mismos segn la voluntad del donante,
legatario o causante.

Art. 444

La Universidad extender el Certificado de Donacin, para los efectos tributarios respectivos, por
intermedio de la Secretara General y previos los informes de ingreso de la Oficina Central de
Ejecucin Presupuestaria.

DE LOS BIENES PATRIMONIALES Y LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Art. 445

La produccin o creacin intelectual docente o administrativa de la Universidad Nacional de Piura,

lograda en horas de trabajo y como parte de sus obligaciones, es propiedad de la Universidad, en
compatibilidad con la legislacin vigente de derechos de autora.

CAPITULO L

Art. 446

El Consejo Universitario, a propuesta de la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria,

establecer los procedimientos generales para la captacin de recursos, su contabilizacin y
utilizacin de acuerdo a Ley.

CAPITULO LI

Art. 447

Las actividades que realicen las diversas unidades acadmicas, administrativas o de produccin de
bienes y servicios de la Universidad, estn sujetas a un control permanente de los rganos
competentes de Control Interno, o de Control de Personal y Oficina Central de Ejecucin
Presupuestaria, en concordancia con la normatividad existente y a las normas que emanan de la
Contralora General de la Repblica.

CAPITULO LII

Art. 448

Es de responsabilidad de la Oficina Central de Ejecucin Presupuestaria, el velar porque la

Universidad pueda gozar de los derechos de tributacin fiscal y/o municipal que, segn normas
vigentes, le corresponden.

CAPITULO LIII

DE LA PROMOCIN Y CAPTACIN DE RECURSOS.

DEL REGIMEN DE CONTROL

DE LAS EXONERACIONES TRIBUTARIAS

DE LOS FONDOS DE PROVISIN SOCIAL

Art. 449
La Oficina Central de Administracin de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Piura,
es responsable de elaborar y proponer para aprobacin del Consejo Universitario, un Reglamento de captacin de
recursos y de ejecucin de gastos del Fondo de Derrama Universitaria para trabajadores docentes y no docentes.