Convocatoria Cas 02

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL PACASMAYO
PROCESO CAS N02-2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA
DE SERVICIOS DE CAS SEDE UGEL PACASMAYO
I.
GENERALIDADES
Objeto de Convocatoria:
Contratar los servicios de:
.1 ESPECIALISTAS EN REMUNERACIONES
.2 ABOGADO
.3 ABOGADO
.4 APOYO ALMACN
.5 TECNICO ADMINISTRATIVO
.6 TECNICO ADMINISTRATIVO
.7 GUARDIN
.8 PORTERO
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:

UGEL PACASMAYO
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
Comit de evaluacin para la Contratacin Administrativa de Servicios CAS UGEL
PACASMAYO.
Base Legal:
a. Decreto Legislativo N1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N1057 que regula Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
d. DIRECTIVA N001-2015-UGEL.P/AA.LALIBERTAD/ED
II.
PERFIL DEL PUESTO :

.1. ESPECIALISTAS EN REMUNERACIONES
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia
Competencia
Formacin Acadmica Mnima:
DETALLE
01 AO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO EN EL
SECTOR PBLICO O EN OTRAS INSTITUCIONES
ASESORAMIENTO TECNICO EN DIGITACION
INGENIERO DE SISTEMAS Y/O INFORMATICA
Cursos y/o estudios de especializacin
Otros aspectos
SISTEMAS E INFORMATICA
- DESEMPEO EFICAZ EN EL TRABAJO.
- MANEJO ORGANIZADO DE LOS INSUMOS Y
RECURSOS.
- TRABAJO ORIENTADO A METAS.
- PROACTIVO, HONESTO
- TICA PROFESIONAL.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Elaboracin de planillas del personal cesante y activo.
Actualizar el mdulo de Gestin Recursos Humanos del MEF (Aplicativos de planillas).
Actualizar el mdulo de Asignacin de cdigos modulares del MED.
Elaboracin del PDT- Plame.
Elaboracin del clculo remunerativo segn corresponde en las leyes 276, 24029, 2906,
20530,28449, 29944 y 1057
Elaboracin de reportes en MS Office Excel a nivel avanzado.
Elaboracin de disco de abono (*.dbf) para pago de planillas normales y adicionales (Visual
FoxPro), CAFAE.
Elaboracin de archivos digitales (*.txt) necesarios para el pago de AFPNET.
Impresin de reportes de planillas normales, adicionales y CAFAE.
Actualizacin e implementacin del Mdulo de Registro de Planillas del Sector Pblico (MCPP).
Actualizacin del Aplicativo Informtico para el Registro centralizado de Planillas y de Datos
de los Recursos Humanos del Sector Publico (AIRHSP)
Otras que la naturaleza del cargo, profesin sean necesario ejecutar y que el superior autorice.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
San Pedro de Lloc Pacasmayo - La Libertad
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin Mensual
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Especialista en
Remuneraciones
S/.1400.00
(Un
Mil
Cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles.).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
2. ABOGADO
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
DETALLE
Competencia
GESTIN ADMINISTRATIVA PBLICA
Formacin Acadmica Mnima

ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO

GESTIN ADMINISTRATIVA Y CAPACITACIN LEGAL
Otros aspectos

RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.
Apoyar a la Oficina de Abogado I.
Elaborar escritos de demanda y contestacin.
Apelaciones Judiciales y Administrativas.
Apoyo en las comisiones que se designe si fuera el caso.
Otras referentes a la funcin de Apoyo en la Oficina de Abogado I.
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Abogado, S/.1150.00 (Un
Mil Ciento Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles.).
Remuneracin Mensual
3. ABOGADO
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
Otros aspectos
DETALLE
ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO
GESTIN ADMINISTRATIVA Y CAPACITACIN LEGAL
EN PROCESOS DISCIPLINARIOS, ADMINISTRATIVOS Y
PENALES.
RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.

Apoyar al jefe de personal en los procedimientos de investigacin.
Levantar actas de denuncias contra docentes, personal jerrquico, administrativos y
funcionarios, sobre fallas administrativas.
Integrar la Comisin Permanente de Procesos Administrativos Disciplinario para Docentes de
la UGEL Pacasmayo, como Secretaria Tcnica
Apoyo en otras comisiones que se designe si fuera el caso.
Otras referentes a la funcin de Apoyo del rea de Administracin
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin Mensual
Remuneracin para el Abogado, S/.1150.00 (Un

Mil Ciento Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles.).
4. APOYO ALMACN
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
Otros aspectos
DETALLE
TCNICO EN CONTABILIDAD, COMPUTACIN E
INFORMTICA Y/O AFINES.
CAPACITACIN EN COMPUTACIN E INFORMTICA.
EN MANEJO DE ALMACN.
RECURSOS.
- ALTA TICA PROFESIONAL.

Elaborar Inventarios y NEAS
Elaboracin de pedido Comprobante de salida (PECOSA) para la distribucin de materiales
para la Sede Administrativa e instituciones educativas.
Distribucin de materiales para la Sede Administrativa e instituciones educativas.
Informes diarios y peridicos sobre movimiento de bienes.
Verificar el Kardex y otros documentos respecto del almacn.
Seleccionar y codificar bienes.
Otras funciones que se le asignen.
Remuneracin Mensual
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Apoyo Almacn,
S/.1050.00 (Un Mil Cincuenta y 00/100 Nuevos
Soles.).
5. TECNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
Otros aspectos
DETALLE
TITULO PROFESIONAL
ESTUDIOS ACREDITADOS DE DOMINIO DE
OFIMATICA.
CAPACITACIN EN ARCHIVO GENERAL Y/O
ARCHIVISTICA.
RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.

Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de documentos
tcnicos.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en los sistemas
administrativos.
Ingresar informacin al sistema que maneja el Archivo General.
Coordinar actividades administrativas de su competencia.
Otras afines al cargo autorizadas por su Jefe Inmediato.
CONDICIONE ESENCIALES DEL CONTRATO:
Remuneracin Mensual
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Tcnico Administrativo,
Soles.).
6. TECNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
DETALLE
TITULO PROFESIONAL
ESTUDIOS ACREDITADOS DE DOMINIO
OFIMATICA.
DIPLOMADO EN GESTIN PBLICA
DE
Otros aspectos

RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.

Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y archivo de
documentos tcnicos.
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos tcnicos en los sistemas
administrativos.
Ingresar informacin al sistema SISGEDO.
Recepcionar, enumerar, fechar y notificar RD que emite UGEL Pacasmayo, as como los
enviados por la GRELL.
Coordinar actividades administrativas de su competencia.
Otras afines al cargo autorizadas por su Jefe Inmediato.
Remuneracin Mensual
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Tcnico Administrativo,
Soles.).
7. GUARDIN
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
Otros aspectos
DETALLE
INSTRUCCIN SECUNDARIA COMPLETA
CURSOS DE ESPECIALIZACION CON RELACION
AL CARGO: DE PREFERENCIA ALBAILERIA,
GASFITERIA Y AFINES.
RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.

Apoyar en el cuidado de los bienes de la Institucin.
Mantener actualizado el libro de ocurrencias de la Institucin, donde anotar las ocurrencias
que suceden en su horario.
Comunicar a las autoridades de la Institucin sobre las ocurrencias que se presenten en su
jornada laboral.
Otras funciones asignadas por su Jefe Inmediato.

Remuneracin Mensual
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Guardin, S/.750.00
(Setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles.).
8. PORTERO
REQUISITOS MINIMOS
Experiencia Mnima
Competencia
Otros aspectos
DETALLE
INSTRUCCIN SECUNDARIA COMPLETA
ATENCIN AL CLIENTE.
CURSOS DE ESPECIALIZACION CON RELACION
AL CARGO: DE PREFERENCIA ALBAILERIA,
GASFITERIA Y AFINES.
RECURSOS.
- TICA PROFESIONAL.

Apoyar en el cuidado de los bienes de la Institucin.
Orientar al pblico externo, en la ubicacin de las oficinas y personal de UGEL.
Mantener actualizado el libro de ocurrencias de la Institucin, donde anotar las ocurrencias
que suceden en su horario.
Comunicar a las autoridades de la Institucin sobre las ocurrencias que se presenten en su
jornada laboral.
Otras funciones asignadas por su Jefe Inmediato.
Inicio: 18/05/2015
Termino: 18/08/2015
Remuneracin para el Guardin, S/.750.00
(Setecientos cincuenta y 00/100 Nuevos Soles.).
Remuneracin Mensual
III.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA
RESPONSABLE
Aprobacin de la convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo.
CONVOCATORIA
Publicacin
de
la
1
Convocatoria en Pagina Web
Y Local Institucional
2
Presentacin de la hoja de vida

documentada:
Lugar: Local Institucional.
09/04/2015
10/04/2015 AL
23/04/2015
24 al 30/04/2015
04 y 05/05/2015
HORA: De 08:00am a
03:30pm
Comit de Evaluacin
para CAS.
Comit
de
Evaluacin CAS.
Comit de Evaluacin
para CAS.
Comit de Evaluacin
para CAS.
SELECCIN
3
5
6
Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de
la evaluacin de la hoja de
vida, en Local Institucional y
Pagina Web.
Presentacin de Reclamos
Absolucin de Reclamos
06/05/2015
Comit de Evaluacin
para CAS.
07/05/2015
Comit de Evaluacin
para CAS.
08/05/2015
11/05/2015
Comit de Evaluacin
para CAS.
Comit de Evaluacin
para CAS
12 y 13 /05/2015
Comit de Evaluacin
Hora: de 10:00am para CAS.
a 3:00 pm
Publicacin de resultados de
Comit de Evaluacin
la evaluacin de la entrevista
para CAS.
8
14/05/2015
Local Institucional y Pagina
Web.
Publicacin de Resultados
Comit de Evaluacin
9
final en Local Institucional y
15/05/2015
para CAS.
Pagina Web.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Comit de evaluacin
10
Suscripcin del contrato
18/05/2015
para CAS.
Comit de evaluacin
11
Registro del contrato
18/05/2015
para CAS.
7
Evaluacin de Entrevista
Lugar: Local Institucional.
PAGINA WEB. www.ugelpacasmayo.gob.pe

OBSERVACIONES: El local institucional de UGEL PACASMAYO se encuentra ubicado en;
AV. RAIMONDI N 107 San Pedro de Lloc, 08 de Abril del 2015.
IMPORTANTE: Los postulantes al momento de inscribirse a la convocatoria debern
alcanzar en sus expedientes los anexos de la presente convocatoria.
ANEXO 01
DECLARACION JURADA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE
Seores
UGEL-PACASMAYO
Presente.El que suscribe .................................................................................. ...........................identificado con DNI N
.........................................me presento como postulante al Proceso de Contratacin Administrativa
de Servicios N -2015-GRLL-GGR-GRSE/UGEL-PACASMAYO "Servicios de Personal para la
Prestacin de Servicios no Autnomos en el mbito de la Unidad de Gestin Educativa Local
de Pacasmayo"; motivo por el cual DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin de
se sujeta a la verdad:
APELLIDO PATERNO
APELLIDO MATERNO
NOMBRES
DOMICILIO
DIST:
PROV.
REG.
D.N.I. N
R.U.C. N'
TELEFONO
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Veracidad previsto en el IV. Numeral 1.7 y
Art. 42" de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N" 27444,
sujetndose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
San Pedro de Lloc, ......... de del 2015
___________________
FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: ___________________________________________________

D.N.I. N ___________________________________________________
ANEXO 02
DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS MNIMOS
Seores
UGEL-PACASMA YO
Presente.De mi consideracin:
EL que suscribe ............................................................................................................... Identificado con D.N.I. N
, en mi calidad de postulante al Proceso de Contratacin Administrativa
de Servicios N ..-2015-GRLL-GGR-GRSE/UGEL-PACASMAYO "Servicios de Personal para la
Prestacin de Servicios no Autnomos en el mbito de la Unidad de Gestin Educativa Local
de Pacasmayo", DECLARO BAJO JURAMENTO, que luego de haber examinado los documentos
del proceso de la referencia solicitados por la UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL DE
PACASMAYO, conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el servicio de
............................................................... de conformidad con dichos documentosy de acuerdo con los
trminos de Referencia y dems condiciones que se indican.
En ese sentido, me comprometo a realizar el servicio con las caractersticasen forma y plazo
especificados en la Convocatoria del presente proceso de seleccin CAS
San Pedro de Lloc, ......... de .
del 2015
_________________________
FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS: ______________________________________________

D.N.I. N _______________________
ANEXO 03
DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO

PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo, .......... ., ....... ................................................, identificado con DNI N.. , domiciliado en

. ...............................................Distrito ..... Provincia .
Departamento .. postulante al Proceso de Contratacin Administrativa de Servicios N .2014-GRLL-GGR-GRSE/UGEL-PACASMAYO "Servicios de Personal para la Prestacin de Servicios no
Autnomos en el mbito de la Unidad de Gestin Educativa Local de Pacasmayo", al amparo del Principio
de Veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444: Ley del
Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42yArt. 242de la referida norma, DECLARO
BAJO JURAMENTO lo siguiente:
-
Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna
por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario,
servidor u obrero.
Que no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causas contempladas en el
Art. 9 de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal
contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado. De percibir otro ingreso del Estado
distinto a la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado, y resultar
ganador del presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante
el periodo de contratacin administrativa de servicios.
Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto
mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad -del contrato a
que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de tos hechos y tengo conocimiento; que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441y el artculo 438
del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una
falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad,
simulando o alternado la verdad intencionalmente.
San Pedro de Lloc, ......... de .del 2015
________________________
FIRMA
NOMBRE Y APELLIDOS DEL POSTULANTE _________________________________________
D.N.I. N ________________________
ANEXO 04
DECLARACION JURADA SOBRE NEPOTISMO
Seores:
UGEL- PACASMA YO
Yo ............... ....................................... ..... , identificado con DNI N.., domiciliado en

..Distrito ..... Provincia .
Departamento
.., postulante al Proceso de Convocatoria de Contratacin Administrativa de Servicios N
..-2014-GRLL-GGR-GRSE/UGEL-PACASMAYO "Servicios de Personal para la Prestacin de
Servicios no Autnomos en el mbito de la Unidad de Gestin Educativa Local de Pacasmayo", al
amparo del Principio de Veracidad establecido en el artculo IV Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N 27444:
Ley del Procedimiento Administrativo General, y de !o dispuesto en el Art. 42Y Art. 242 de la referida norma,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que a la fecha (
)(Si o No), tengo familiares laborando en LA UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL DE
PACASMAYO, los cuales sealo a continuacin:
N
APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES
DEPENDENCIA EN LA QUE
COMPLETOS DEL FAMILIAR
LABORA
PARENTESCO
PRESTA
SERVICIOS EL FAMILIAR
a)
Vnculo Matrimonial
b)
Hasta el cuarto Grado de Consanguinidad
c) Hasta el segundo Grado de Afinidad
(En caso falte espacio. srvase consignarlo en hoja adicional)

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo dec larado es falso, estoy sujeto
a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que preveen pena privativa de libertad de hasta 04
aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio el veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad,
simulando o alterando la verdad intencionalmente.
San Pedro de Lloc,........de .... del 2015
_________________________
FIRMA
NOMBRE Y APELLIDOS DEL POSTULANTE:
_____________________________________________________
D.N.I.N ______________
GRADO DE PARENTESCO POR LINEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD
1 Grado
PADRES
HIJO
2 Grado
NIETO(A)
HERMANO (A)
3 Grado
BISNIETO (A) /
TIO (A)
SUEGRO
YERNO/NUERA
ABUELO
CUADO (A)
SOBRINA (A)
BISABUELO (A)
4 Grado
TATARANIETO (A)
PRIMO (A)
TIO (A) , ABUELO
TATARABUELO (A)
HERMANO (A)
(A), SOBRINO (A)

NIETO (A)
Leyenda: Afinidad
Consanguinidad
EL matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada
cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por
la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del divorcio y
mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art 237 del Cdigo Civil).

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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL PACASMAYO

PROCESO CAS N02-2015

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante:

PERFIL DEL PUESTO :

Cursos y/o estudios de especializacin

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Formacin Acadmica Mnima

ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADO

- DESEMPEO EFICAZ EN EL TRABAJO.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Remuneracin para el Abogado, S/.1150.00 (Un

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

- DESEMPEO EFICAZ EN EL TRABAJO.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Otras funciones asignadas por su Jefe Inmediato.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Presentacin de la hoja de vida

Evaluacin de la hoja de vida

PAGINA WEB. www.ugelpacasmayo.gob.pe

San Pedro de Lloc, ......... de del 2015

NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: ___________________________________________________

NOMBRES Y APELLIDOS: ______________________________________________

DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO

Yo, .......... ., ....... ................................................, identificado con DNI N.. , domiciliado en

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

San Pedro de Lloc, ......... de .del 2015

NOMBRE Y APELLIDOS DEL POSTULANTE _________________________________________

Yo ............... ....................................... ..... , identificado con DNI N.., domiciliado en

APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES

COMPLETOS DEL FAMILIAR

Hasta el cuarto Grado de Consanguinidad

c) Hasta el segundo Grado de Afinidad

(En caso falte espacio. srvase consignarlo en hoja adicional)

San Pedro de Lloc,........de .... del 2015

NOMBRE Y APELLIDOS DEL POSTULANTE:

GRADO DE PARENTESCO POR LINEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

TIO (A) , ABUELO

(A), SOBRINO (A)

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