GOBIERNO REGIONAL CUSCO

Presidencia Regional'
RESOLUCIN EJECUTIVA REGIONAL
N 22 6 -2012-GR CUSCO/PR
Cusco,

1 7 FEB 2012

EL PRESIDENTE REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL CUSCO

VISTO: El Informe N 15-2012-GR CUSCO/GRI de la Gerencia Regional de
Infraestructura e Informe N 006-2012-GR CUSCO/SG de Secretara General, Informe N 0172012-GR CUSCO-GRPPAT de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial, Informe N 065-2012-GR CUSCO/ORAD-OPER de la Oficina de
Personal del Gobierno Regional Cusco;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Acuerdo de Consejo Regional N 198-2011-CR/GR_CCUSCO de fecha 12
de diciembre del 2011, el Consejo Regional del Gobierno Regional Cusco, acuerda: ARTCULO
PRIMERO.- RECOMENDAR, al Ejecutivo del Gobierno Regional del Cusco, IMPLEMENTAR en
el mbito de la regin Cusco, el Rgimen Especial de Construccin Civil en todos los Proyectos de
Inversin Pblica a formularse; atendindose a las Ejecutorias y Sentencias emitidas en el fuero
jurisdiccional. ARTCULO SEGUNDO.- RECOMENDAR, al Ejecutivo del Gobierno Regional del Cusco,
que en los Proyectos de Inversin Pblica que se formulen y en las obras que se ejecuten en la
Regin Cusco, se reconozca y haga efectivo los derechos inherentes al Rgimen de Construccin
Civil. La aplicacin del referido rgimen debe ser de cumplimiento obligatorio. ARTCULO
TERCERO.- RECOMENDAR, al Ejecutivo del Gobierno Regional del Cusco, se disponga a la
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, implemente acciones de verificacin,
supervisin y/o sanciones correspondientes a sus atribuciones y funciones conforme a Ley, a
travs de los inspectores especializados en el Rgimen de Construccin Civil, en las obras que se
ejecuten en la Regin;
Que, el desarrollo de la actividad de construccin civil ha determinado una muy particular
forma de organizar la actividad de construccin misma, y por ende una tambin particular forma
de organizar el trabajo. La peculiaridad de esta actividad radica en aspectos tales como la
necesidad de especializacin, capacitacin y habilitacin, el desplazamiento o la ubicacin relativa
y el tiempo de duracin de los servicios. Actividad que adems se caracteriza por la eventualidad
que se explica por el carcter temporal de la relacin laboral y la ubicacin relativa, que implica el
desarrollo de actividades en diversos lugares sin fijeza absoluta;
Que, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial
mediante Informe N 017-2012-GR CUSCO-GRPPAT de 24 de enero del 2012, emite opinin
favorable, afirmando que las limitaciones precisadas en el Artculo 6 0 de la Ley de Presupuesto del
Sector Pblico para el Ao fiscal 2012, son aplicables a las disposiciones del Decreto Legislativo
N 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico y
retribuidos con la genrica de gasto 21 (personal y obligaciones sociales) y no as para el personal
retribuido con la genrica de gasto 26 (adquisicin de activos no financieros). Agrega que el
Artculo 4 0 de la Ley de Presupuesto, en el numeral 4.2 indica que todo acto administrativo, acto
de administracin o las resoluciones de administracin que autoricen gastos, no son eficaces si no
cuentan con el crdito presupuestario correspondiente, por consiguiente la escala remunerativa
propuesta deber contar con asignacin presupuestaria correspondiente, la misma que deber
reflejarse en los estudios de pre- inversin e inversin respectivamente;
Que, la Oficina de Personal del Gobierno Regional Cusco, mediante Informe N 065-2012R CUSCO/ORAD-OPER de 02 de febrero del 2012, opina que la aprobacin de una nueva escala
e remuneraciones para el personal contratado se encuentra sujeta a la disponibilidad
presupuestal, previa opinin de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial, recomendando que la Gerencia Regional de Infraestructura deba
precisar las obras cuyo pago de remuneraciones se realizar bajo el rgimen de construccin civil
Que, para fines de la implementacin de la escala remunerativa materia de aprobacin y
en armona con lo previsto por el literal 4.2 del Artculo 4 0 de la Ley de Presupuesto del Sector
Pblico para el Ao Fiscal 2012, se debe contar con la previsin presupuestal correspondiente, por
lo que para la ejecucin de pago, se deber evidenciar bajo responsabilidad, la inclusin de los
costos establecidos en la Escala Remunerativa, en los Estudios de Pre Inversin como en los
Expedientes Tcnicos de los Proyectos de Inversin a los que se afectar el pago correspondiente;

GOBIERNO REGIONAL CUSCO

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Que, en dicho contexto, se requiere formalizar la aprobacin de la escala de
remuneraciones de obreros, en el rgimen de construccin civil y que implica la aplicacin de los
conceptos establecidos en dicho rgimen para et ejercicio presupuestal 2012;
Estando a los documentos del Visto y con las visaciones de la Oficina Regional de Asesora
Jurdica, Oficina Regional de Administracin, Gerencia Regional de Infraestructura, Gerencia
Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial y Gerencia General
Regional del Gobierno Regional Cusco;
En uso de las facultades y atribuciones conferidas por la Ley N 27783, Ley de Bases de la
Descentralizacin, el inciso d) del artculo 21 e inciso a) del artculo 41 de la Ley N 27867 Ley
Orgnica de Gobiernos Regionales, modificada mediante Ley N 27902;
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RESUELVE:
ARTCULO PRIMERO.- APROBAR, la Escala de Remuneraciones de Obreros del
Gobierno Regional Cusco, con cargo a Proyectos de Inversin que en Anexos N 01 y 02 forma
parte de la presente Resolucin Ejecutiva Regional, siendo de aplicacin a partir del presente
ejercicio presupuestal.
ARTCULO SEGUNDO.- ESTABLECER, que para la aplicacin de la Escala Remunerativa
de Obreros, es requisito indispensable que los costos estn previstos en los Estudios de Pre
Inversin como en los Expedientes Tcnicos de los Proyectos de Inversin a los que se afectar el
pago de remuneraciones bajo responsabilidad.
ARTCULO TERCERO.- ENCARGAR, a la Oficina de Personal de la Oficina Regional de
Administracin del Gobierno Regional Cusco, la implementacin y cumplimiento de la presente
Resolucin Ejecutiva Regional.

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