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RECONSTRUCCIN HISTRICA :
Reconstruir el proceso 1985 a 1990, tratando de identificar las principales etapas y
momentos significativos. En las entrevistas individuales, ir a etapas anteriores de
la vida de las dirigentes para conocer aspectos de su vida personal que expliquen
cmo y con qu motivaciones aparecieron participando en los inicios de la
organizacin.
No hacer una cronologa detallada del contexto, pero si saber qu ocurra en el
pas durante los momentos fuertes o significativos de la trayectoria organizativa
para relacionarlos.
GUA DE ASPECTOS A ORDENAR Y CLASIFICAR :
(Para cada etapa)
- Motivaciones que les llevaron a participar
- Principales acciones que realizaron
- Dudas y dificultades que enfrentaron
- Aspectos que les ayudaron a continuar
- Objetivos que se plantearon
- Concepcin de dirigente y de organizacin que tenan
- Formas de relacin con la base.
- Opiniones de la base sobre su papel como dirigentes.
GUA PARA LA INTERPRETACIN CRTICA DEL PROCESO :
- Qu tipo de motivaciones fueron las ms comunes en la mayora de
dirigentes, al inicio stas cambiaron??Por qu?
- Qu cambios se observan entre los objetivos planteados en las diferentes
etapas?
- Cules fueron las principales contradicciones que enfrentaron en el proceso,
tanto a nivel personal, entre ellas y sus familias ; entre ellas y la base ; entre
ellas como dirigentes; entre la organizacin y los centros de apoyo? Cmo se
enfrentaron? Cules se mantienen?
- Cmo evolucionaron sus concepciones? A partir de qu?
- Tomando en cuenta todo el proceso, cules aspectos aparecen como
esenciales en su formacin como dirigentes?
FORMULACIN DE CONCLUSIONES
PRODUCTOS DE COMUNICACIN
- Un video sobre el origen de la organizacin, de 20 minutos de duracin, y que
contenga una seleccin de testimonios y entrevistas.
- Una serie de folletos educativos basados en los aspectos ms relevantes de la
sistematizacin, para ser utilizados en el nuevo plan de formacin.
- Un guin de fotonovela sobre el tema : relacin dirigentes-base, recreando
situaciones significativas que aparecieron en la sistematizacin.
- Un documento sntesis, que se presente a la prxima asamblea y sirva de
material de discusin en la organizacin, se divulgue en otras y se debata con
los centros que las asesoran.