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2.
DOS
POLOS,
DOS
MUNICPIOS,
DOS
CARGOS/PERFIS
PROFISSIONAIS/REAS DE ATUAO E DAS VAGAS
2.1 Os cargos/perfis profissionais/reas de atuao, os polos/municpios e as vagas, bem
como os cargos/enquadramento/salrio/jornada de trabalho, esto apresentados no Anexo II
deste Edital (Quadros I e II).
2.1.1 Os requisitos bsicos para os cargos/perfis profissionais/reas de atuao esto
descritos no item 4 deste Edital.
2.2 As atribuies dos cargos correspondem s estabelecidas na Lei Complementar n. 505,
de 06 de setembro de 2013, submetendo-se ao regime jurdico tratado pela Lei
Complementar Estadual n. 04, de 15 de outubro de 1990, e encontram-se sumariamente
descritas no Anexo III deste Edital.
2.3 Para o cargo de Analista do Servio de Trnsito, Perfis profissionais: Assistente Social,
Mdico: Medicina de Trfego e Psiclogo: Psicologia de Trnsito, este concurso pblico
destina-se apenas formao de Cadastro de Reserva (CR).
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1. Este Concurso Pblico est aberto a todos que satisfizerem as exigncias das leis
brasileiras, podendo ser investido no cargo o candidato que preencher cumulativamente, os
requisitos abaixo:
a) estar devidamente classificado no Concurso Pblico;
b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1. do artigo 12 da Constituio Federal e na
forma do disposto no artigo 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) estar em gozo dos direitos polticos;
f) comprovar, por ocasio da posse, o nvel de escolaridade e os demais requisitos bsicos
para o cargo/perfil profissional;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/perfil
profissional/rea de atuao, comprovada por Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica
e Mental emitido pela Coordenadoria de Percia Mdica vinculada Secretaria de Estado
de Gesto/MT;
h) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
i) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
j) apresentar certido comprobatria de registro no respectivo Conselho de Classe, quando
requisito para o cargo/perfil profissional; no estar cumprindo penalidade imposta aps
regular processo administrativo, que o impea, ainda que temporariamente, de exercer a
profisso; e estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador
do exerccio profissional;
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios por ocasio da nomeao e
posse.
3.2. Estar impedido de ser empossado o candidato que:
6.2 O candidato que se enquadrar em uma das situaes previstas no subitem 6.1 deste
Edital, para fazer jus iseno do pagamento da taxa de inscrio, dever obrigatoriamente,
no perodo compreendido entre 8 horas do dia 11 de maio de 2015 e 23 horas e 59 minutos
do dia 17 de maio de 2015, requerer sua inscrio no endereo eletrnico
www.ufmt.br/concursos, e ainda, aps a inscrio, dever protocolar, at o dia 18 de maio
de 2015, os documentos relacionados no subitem 6.4 deste Edital, nas agncias credenciadas
dos Correios constantes do Anexo IV, durante o horrio normal de funcionamento dessas
agncias.
6.2.1 O protocolo dos documentos, referido no subitem 6.2, de responsabilidade exclusiva
do candidato, podendo ser realizado por terceiros, a critrio do candidato, sem necessidade
de procurao.
6.3 O formulrio de inscrio online, composto de duas partes: requerimento de inscrio e
comprovante de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser
preenchido de acordo com as determinaes contidas neste Edital e na prpria pgina de
inscrio.
6.3.1 Imediatamente aps o preenchimento e envio via Internet do formulrio de inscrio,
o candidato dever, obrigatoriamente, imprimi-lo e, em seguida, assinar o requerimento de
inscrio. O requerimento de inscrio dever ser entregue nos Correios junto com a
documentao relativa iseno, relacionada no subitem 6.4 deste Edital; o comprovante
de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser devidamente
carimbado/autenticado pelos Correios no momento da entrega dessa documentao.
6.4 So documentos obrigatrios para a inscrio com pedido de iseno do pagamento da
taxa a serem protocolados nas agncias credenciadas dos Correios constantes do Anexo IV:
a) cpia do requerimento de inscrio;
b) cpia de documento oficial de identidade;
c) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
d) para candidato desempregado, cpia da pgina de identificao (frente e verso) da
Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo nmero e srie, bem como
fotocpia de todas as folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admisso e
a data de sada, bem como a folha subsequente em branco;
e) para candidato que receba at um salrio mnimo e meio, fotocpia da pgina de
identificao (frente e verso) da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS,
contendo nmero e srie, bem como fotocpia de todas as folhas de contrato de trabalho
que identifiquem a data de admisso e o valor da remunerao e a folha subsequente em
branco ou do contracheque referente ao ms de maro de 2015;
f) para o candidato doador regular de sangue, fotocpia de documento comprobatrio
padronizado de sua condio de doador regular, expedido por Banco de Sangue, pblico ou
privado (autorizado pelo poder pblico) em que faz a doao, constando, pelo menos, 03
(trs) doaes at a data da publicao deste Edital.
6.4.1 No necessrio autenticar as cpias dos documentos relacionados nas alneas de a)
a f) do subitem anterior.
6.5 Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatrios de iseno de
pagamento da taxa de inscrio ser fato para o indeferimento da iseno, tornando-se nulos
todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar o candidato s penalidades previstas em lei
8.12 O encaminhamento e/ou protocolo do laudo mdico (original), conforme subitens 8.9,
8.10 e 8.11 de responsabilidade exclusiva do candidato, podendo ser encaminhado e/ou
protocolado por intermdio de terceiros a critrio do candidato, no havendo necessidade
de procurao.
8.12.1 Ser indeferida a inscrio do candidato na condio de Pessoa com Deficincia
(PcD), que encaminhar e/ou protocolar documento do subitem 8.9 incompleta, encaminhar
e/ou protocolar fora do prazo estipulado no subitem 8.10 e/ou 8.11, ou ainda, no
encaminhar e/ou no protocolar.
8.12.1.1 Na ocorrncia do subitem anterior, a inscrio do candidato ser efetuada
automaticamente na ampla concorrncia, sem prejuzo do direito de recorrer do
indeferimento da inscrio na condio de Pessoa com Deficincia (PcD).
8.13 A UFMT/SARI/GEC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea
a chegada do laudo mdico ao seu destino, no caso de envio da documentao pelos
Correios.
8.14 O laudo mdico (original) ter validade somente para este concurso pblico e no ser
devolvido, bem como no sero fornecidas fotocpias desse laudo.
8.15 O candidato nomeado s vagas destinadas s Pessoas com Deficincia (PcD) dever
submeter-se percia mdica realizada pela Coordenadoria de Percia Mdica vinculada
Secretaria de Estado de Gesto/MT, que verificar sua qualificao como Pessoa com
Deficincia (PcD), bem como sua aptido fsica e mental.
8.15.1 Na hiptese de desqualificao do candidato como Pessoa com Deficincia (PcD),
acarretar a perda do direito vaga reservada, entretanto permanecer na lista de
classificao geral da ampla concorrncia.
8.15.2 O candidato qualificado pela Percia Mdica nessa condio dever submeter-se
Equipe Multiprofissional na percia mdica de ingresso, que emitir parecer sobre as
informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; a natureza das atribuies do
cargo a desempenhar; a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do
ambiente de trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e o Cdigo Internacional de
Doenas CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente; a qualificao
como Pessoa com Deficincia (PcD), a existncia da deficincia, bem como sobre a
compatibilidade ou no para o exerccio do cargo, com possvel eliminao justificada de
candidatos considerados incompatveis para o desempenho do cargo.
8.16 Caso seja constatado que o candidato qualificado como Pessoa com Deficincia (PcD)
possui, alm da deficincia que o habilita como PcD, patologia(s) que o torne inapto ao
exerccio das atribuies do cargo, ser reprovado na percia mdica, considerando o
disposto na alnea g do item 3.1 deste Edital.
8.16.1 A reprovao do candidato na forma do subitem anterior pela percia mdica
acarretar perda do direito vaga reservada s Pessoas com Deficincia (PcD), bem como
a perda do direito vaga de ampla concorrncia.
8.17 As vagas reservadas que no forem providas por Pessoas com Deficincia (PcD), seja
por falta de candidatos ou por eliminao no concurso pblico ou, ainda, por
incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, sero preenchidas pelos
10.6.2 Caso a candidata comparea ao local de realizao da Prova Objetiva sem certido
de nascimento ou com criana que possua mais de 06 (seis) meses de vida no ser permitido
o atendimento diferenciado para amamentao.
10.6.3 A candidata que tiver atendimento diferenciado para amamentao durante a
realizao da Prova Objetiva ter direito ao intervalo de at 30 (trinta) minutos, por filho, a
cada 02 (duas) horas, para amamentao.
10.6.4 O tempo despendido na amamentao ser compensado durante a realizao da Prova
Objetiva em igual perodo.
10.7 No atendimento diferenciado no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar,
transporte e prova em Braille.
11. DA DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA
11.1 A divulgao dos locais de prova (nome de cada estabelecimento, endereo e sala) ser
disponibilizada por meio de consulta individual, contendo nome, nmero do documento de
identidade, data de nascimento, nome do polo ou municpio, bem como do cargo/perfil
profissional ou cargo/rea de atuao pretendido e estar disponvel a partir do dia 17 de
julho de 2015, na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
11.1.1 Caso o candidato constate que o polo/municpio/cargo/perfil profissional/rea de
atuao divulgado difere daquele informado no requerimento de inscrio, dever entrar em
contato com a UFMT/SARI/GEC, pelos telefones (65) 3313-7281 e (65) 3313-7282,
impreterivelmente at s 17 horas do dia 20 de julho de 2015, e seguir as orientaes
fornecidas pela UFMT/SARI/GEC.
11.1.2 Em caso de reclamao de divergncia de que trata o subitem anterior, ser verificada
a informao no requerimento de inscrio e, somente se constatado que o informado pelo
candidato no requerimento de inscrio difere do divulgado, o mesmo ser corrigido.
11.1.3 Divergncias relativas a nome, data de nascimento, nmero de documento de
identidade, devero ser comunicadas no dia da Prova Objetiva, ao fiscal de sala, para a
devida alterao de cadastro.
11.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as
informaes divulgadas no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos.
12. DA PROVA OBJETIVA
12.1 A Prova Objetiva ser aplicada no dia 26 de julho de 2015.
12.1.1 A Prova Objetiva, para todos os cargos (Analista do Servio de Trnsito, Agente do
Servio de Trnsito e Auxiliar do Servio de Trnsito), ser aplicada somente nas cidades
de Alta Floresta, Barra do Garas, Cceres, Cuiab, Juna, Rondonpolis, Sinop e Tangar
da Serra.
12.2 A Prova Objetiva, para todos os cargos/perfis profissionais/reas de atuao, ter incio
s 8 (oito) horas, com durao de 5 (cinco) horas, j includo o tempo destinado ao
preenchimento da Folha de Respostas, com exceo da candidata que tiver necessidade de
amamentar, que ter direito a compensao, nos termos do subitem 10.6.3.
12.2.1 Os locais (nome de cada estabelecimento, endereo e sala) de realizao da Prova
Objetiva sero divulgados de acordo com o que estabelece o subitem 11.1 deste Edital.
12.3 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a Prova Objetiva s 7
(sete) horas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no porosa,
fabricada em material transparente, e original de documento oficial de identidade,
contendo fotografia e assinatura.
12.3.1 No ser permitido portar lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao da Prova
Objetiva.
12.4. Os portes dos estabelecimentos de aplicao da Prova Objetiva sero fechados,
impreterivelmente, s 8 (oito) horas, no sendo permitido ingresso de candidato ao local de
realizao da prova aps esse horrio.
12.5 Para realizao da Prova Objetiva do concurso de que trata este Edital, o candidato
dever apresentar obrigatoriamente original de documento oficial de identidade. No ser
aceita cpia, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento.
12.5.1 Para fins deste concurso sero considerados documentos oficiais de identidade:
carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias
de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares, pelos
Corpos de Bombeiros Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(Ordens, Conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do
Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei
Federal, valem como identidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto); Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
12.5.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura.
12.5.3 O candidato que no apresentar original de documento oficial de identidade no
realizar prova deste concurso, exceto no caso de apresentao de registro de ocorrncia
policial (Boletim de Ocorrncia), confirmando perda, furto ou roubo de seus documentos.
12.5.4 O Boletim de Ocorrncia, para fins deste concurso, s ter validade se emitido h
menos de 30 (trinta) dias da realizao da Prova Objetiva.
12.5.5 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia, conforme estabelecido nos
subitens 12.5.3 e 12.5.4, ou que apresentar original de documento oficial de identidade que
gere dvidas relativas fisionomia ou assinatura, ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de impresso digital e de assinatura em formulrio prprio, e far a
prova em carter condicional.
12.5.6 O candidato que realizar prova em carter condicional dever, ao final da mesma,
entregar ao fiscal de sala todo o material de prova (Caderno de Prova e Folha de Respostas).
12.6 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a realizao da Prova Objetiva.
O candidato que no realizar a prova por questo de identificao, na forma do subitem
12.5.3, bem como aquele que no comparecer no local e horrio fixados para a sua
realizao, qualquer que seja a alegao, ser automaticamente eliminado do concurso.
12.7 A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de questes
objetivas do tipo mltipla escolha. Cada questo conter quatro alternativas (A, B, C e D) e
somente uma a responder acertadamente. O total de questes, o valor de cada questo, as
matrias, a distribuio das questes por matria, o peso de cada matria e a pontuao
mxima da Prova Objetiva esto apresentados no Anexo V deste Edital.
apenas de Cadastro de Reserva (CR), somente sero analisados os ttulos dos candidatos
classificados at a 10. (decima) posio, respeitados os empates na ltima posio.
14.5 Para comprovao de Ttulos expedidos no exterior ser aceito apenas o Diploma
reconhecido por Instituio de Ensino Superior no Brasil, atendida a Legislao Nacional.
14.6 No sero aceitos como comprovantes de concluso de curso quaisquer documentos
diferentes dos estabelecidos no subitem 14.2 deste Edital.
14.7 A Avaliao de Ttulos, de carter unicamente classificatria, ser realizada
considerando a pontuao constante da tabela a seguir.
N
TTULO
PONTUAO PONTUAO
POR TTULO
MXIMA
01
4,0
4,0
02
03
2,0
2,0
1,0
1,0
(Original assinado)
Roger Elizandro Jardas
Presidente do DETRAN
DATA
De 11/05 a
07/06/2015
De 11/05 a
17/05/2015
LOCAL
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
18/05/2015
18/05/2015
27/05/2015
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
02/06/2015
www.ufmt.br/concursos
De 28/05 a
08/06/2015
Agncias bancrias
08/06/2015
Agncias bancrias
08/06/2015
08/06/2015
24/06/2015
www.ufmt.br/concursos
24/06/2015
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
03/07/2015
www.ufmt.br/concursos
07/07/2015
www.ufmt.br/concursos
17/07/2015
www.ufmt.br/concursos
26/07/2015
26/07/2015
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
DATA
LOCAL
05/08/2015
www.ufmt.br/concursos
EVENTO
Divulgao do resultado da anlise dos recursos contra gabarito,
formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva.
05/08/2015
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
11/08/2015
www.ufmt.br/concursos
18/08/2015
www.ufmt.br/concursos
www.ufmt.br/concursos
27/08/2015
www.ufmt.br/concursos
28/08/2015
www.ufmt.br/concursos
VAGAS
AC
01
01
01
09
01
01
01
01
16
PcD
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
CR
01
VAGAS
AC
01
01
01
01
05
01
01
01
01
13
PcD
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
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AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
CR
PcD
CR
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AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
07
07
PcD
CR
VAGAS
AC
05
05
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
PcD
CR
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AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
01
01
03
01
01
01
01
11
PcD
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
VAGAS
AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
CR
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
01
01
01
01
01
01
08
PcD
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
VAGAS
AC
02
02
PcD
CR
VAGAS
AC
02
02
PcD
CR
VAGAS
AC
01
01
PcD
CR
VAGAS
AC
CR
-
PcD
CR
ALTA FLORESTA
VAGAS
AC
PcD
07
CR
BARRA DO GARAS
CCERES
CUIAB
JUNA
RONDONPOLIS
SINOP
TANGAR DA SERRA
TOTAL DE VAGAS
07
CR
11
01
24
03
06
CR
17
02
15
01
13
01
100
08
VAGAS
AC
01
01
01
01
01
01
01
01
08
PcD
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
BARRA DO GARAS
CCERES
CUIAB
JUNA
RONDONPOLIS
SINOP
TANGAR DA SERRA
TOTAL DE VAGAS
VAGAS
AC
PcD
11
01
16
02
14
01
28
03
08
01
16
02
16
02
11
01
120
13
ALTA FLORESTA
VAGAS
AC
PcD
12
02
BARRA DO GARAS
CCERES
CUIAB
JUNA
RONDONPOLIS
SINOP
TANGAR DA SERRA
TOTAL DE VAGAS
17
02
16
02
28
07
01
15
01
20
02
10
01
125
14
VAGAS
AC
01
01
01
01
09
01
01
01
01
17
03
PcD
CR
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
CR
01
MUNICPIO
AC
05
05
CUIAB
TOTAL DE VAGAS
PcD
CR
MUNICPIO
AC
05
05
CUIAB
TOTAL DE VAGAS
PcD
CR
Cargos
Jornada de
Trabalho
Enquadramento
Salrio Inicial
da Carreira
(R$)
Salrio Final
da Carreira
(R$)
Analista do Servio de
Trnsito
40 Horas
semanais
A1
4.656,16
14.943,63
Analista do Servio de
Trnsito Mdico
(Trfego e Trabalho)
20 Horas
semanais
B1
3.631,81
8.966,18
Analista do Servio de
Trnsito Psiclogo de
Trnsito
40 Horas
semanais
B1
6.053,01
14.943,63
Agente do Servio de
Trnsito
40 Horas
semanais
A1
2.453,78
7.976,87
Auxiliar do Servio de
Trnsito
40 Horas
semanais
A1
1.510,37
4.254,08
BAIRRO
CIDADE
UF
CENTRO
ALTA FLORESTA
MT
AC BARRA DO GARAS
CENTRO
BARRA DO GARAS
MT
AC VALE DO ARAGUAIA
CAMPINAS
BARRA DO GARAS
MT
CENTRO
CCERES
MT
AC ALTA FLORESTA
AC CCERES
AC CONFRESA
AC COXIP DA PONTE
AC CENTRAL DE CUIAB
AC CPA II
AC DISTRITO INDUSTRIAL
AC JARDIM DAS
AMRICAS
AC PALACIO PAIAGUS
ENDEREO
CENTRO
CONFRESA
MT
JARDIM DAS
PALMEIRAS
COXIP DA PONTE
MT
CENTRO NORTE
CUIAB
MT
CPA II
CUIAB
MT
CUIAB
MT
CUIAB
MT
DISTRITO
INDUSTRIAL
JARDIM DAS
AMRICAS
CENTRO
CUIAB
MT
PEDRA 90
CUIAB
MT
CENTRO SUL
CUIAB
MT
AV HISTORIADOR RUBENS DE
MENDONA, SN TER
BOSQUE DA
SAUDE
CUIAB
MT
VERDO
CUIAB
MT
CENTRO
JUNA
MT
CENTRO
RONDONPOLIS
MT
CENTRO
RONDONPOLIS
MT
JARDIM
PINDORAMA
RONDONPOLIS
MT
CENTRO
SINOP
MT
CENTRO
SINOP
MT
CENTRO
SORRISO
MT
AC SORRISO
CENTRO
SORRISO
MT
AC TANGAR DA SERRA
CENTRO
TANGAR DA SERRA
MT
PARQUE DAS
NACES
TANGAR DA SERRA
MT
AC PEDRA 90
AC PORTO DE CUIAB
AC SHOPPING PANTANAL
AC VERDO
AC JUNA
AC MARECHAL RONDON
AC RONDONPOLIS
AC SANTA MARTA
AC JARDIM BOTNICO
AC SINOP
AC PARK SHOPPING
SORRISO
AC TANGAR SHOPPING
CEP
78580970
78600970
78600973
78200970
78652970
78080970
78005970
78055970
78098970
78060970
78049970
78099972
78020970
78050973
78030970
78320970
78700075
78700970
78710970
78550974
78550970
78890971
78890970
78300970
78300972
DDD
TELEFONE
66
3521-4874
66
3904-2901
66
3904-2912
65
3903-1155
66
3564-1510
65
3616-4254
65
3611-1139
65
3901-5237
65
3901-2560
65
3901-1666
65
3901-1663
65
3901-5231
65
3901-2801
65
3901-2806
65
3901-5230
66
3566-1363
66
3902-2050
66
3902-1121
66
3902-1128
66
3901-1165
66
3901-1167
66
3907-5101
66
3907-5100
65
3902-1181
65
3326-9394
Grupos
Conheciment
os Gerais
Conheciment
os Bsicos
Conheciment
os Especficos
Matrias
Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
tica e Filosofia
Histria e Geografia de MT
Noes de Gesto Pblica
Noes de Direito Administrativo e
Constitucional
Legislao de Bsica
Legislao de Trnsito
Conhecimento da rea de Formao
TOTAL
N. de
Questes
08
05
04
08
08
Peso de
cada Pontua
Quest o Mxima
o
1
8
1
5
1
4
1
8
2
16
08
16
14
15
30
100
2
3
3
28
45
90
220
Grupos
Matrias
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Noes de Informtica
Gerais
tica e Filosofia
Histria e Geografia de MT
Noes de Gesto Pblica
Conhecimentos Noes de Direito Administrativo e
Constitucional
Bsicos
Legislao de Bsica
Conhecimentos
Legislao de Trnsito
Especficos
TOTAL
N. de
Questes
08
05
04
08
07
Peso de
Pontuao
cada
Mxima
Questo
1
8
1
5
1
4
1
8
2
14
07
14
11
22
30
90
80
165
Grupos
Matrias
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Noes de Informtica
Gerais
tica e Filosofia
Histria e Geografia de MT
Noes de Gesto Pblica
Conhecimentos Noes de Direito Administrativo e
Constitucional
Bsicos
Legislao Bsica
Conhecimentos
Legislao de Trnsito
Especficos
TOTAL
N. de
Questes
08
05
04
08
04
Peso de
Pontuao
cada
Mxima
Questo
1
8
1
5
1
4
1
8
2
8
04
07
14
20
60
80
115
CONHECIMENTOS BSICOS
Noes de Gesto Pblica
1. Administrao pblica patrimonialista, burocrtica e gerencial. 2. Governabilidade, Governana e
Accountability. 3. Polticas Pblicas. 4. Planejamento no Setor Pblico. 5. Oramento pblico. 6. Plano
plurianual. 7. Lei de diretrizes oramentrias. 8. Lei oramentria anual. 9. Receita pblica. 10. Despesa
pblica. 11. Lei da responsabilidade fiscal. 12. Licitao e contratos administrativos.
Noes de Direito Constitucional e Administrativo
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 com as alteraes introduzidas pelas Emendas
Constitucionais. Conceitos e Classificaes. Princpios Fundamentais. Direitos e Garantias
Fundamentais. Organizao do Estado. Poder Executivo. Da Ordem Econmica e Financeira: dos
Princpios Gerais da Atividade Econmica e da Poltica Urbana. Constituio do Estado de Mato Grosso
de 1989 com as alteraes introduzidas pelas Emendas Constitucionais. Administrao Pblica. Atos
Administrativos. Poderes da Administrao Pblica. Servidores Pblicos. Lei Federal n. 8.666/93 e
suas alteraes - Lei de Licitaes e Contratos. Lei Federal n. 8.429/92 e suas alteraes - Improbidade
Administrativa. Lei Estadual n. 7.692/2002 e suas alteraes - Lei de Processo Administrativo da
Administrao Pblica do Estado de Mato Grosso.
Legislao Bsica
1. Lei Complementar n. 04/1990 Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado de Mato Grosso e suas alteraes; 2. Lei Complementar
n. 112/2002 Cdigo de tica Funcional do Servidor Pblico Civil do Estado de Mato Grosso; 3. Lei
Complementar n. 505/2013 Carreira dos Profissionais do Servio de Trnsito de Mato Grosso; 4. Lei
Complementar n. 537/2014 Estrutura Organizacional do Departamento Estadual de Trnsito de Mato
Grosso; 5. Decreto n. 2.510/2014 Regimento Interno do Departamento Estadual de Trnsito de Mato
Grosso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Legislao de Trnsito
Lei Federal n. 9.503/1997 Cdigo de Trnsito Brasileiro (CTB) e suas alteraes.
NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR
CARGO: AGENTE DO SERVIO DE TRNSITO
rea de Atuao: Fiscalizao de Trnsito, Intrprete de Libras e Vistoria Veicular.
Contedos programticos para todas as reas de atuao do cargo Agente do Servio de Trnsito
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
1. Leitura: compreenso e interpretao de variados gneros discursivos. 2. As condies de produo
de um texto e as marcas composicionais de gneros textuais diversos. 3. Linguagem e adequao social:
3.1. Variedades lingusticas e seus determinantes sociais, regionais, histricos e individuais; 3.2.
Registros formal e informal da linguagem, oralidade e escrita. 4. Aspectos lingusticos na construo
do texto: 4.1. Fontica: prosdia, ortografia; 4.2. Morfologia: formao, classificao e flexo das
palavras; 4.3. Sintaxe: frase, orao, perodos compostos por coordenao e subordinao,
concordncias verbal e nominal, regncias verbal e nominal, colocao pronominal, emprego de nomes,
pronomes, conjunes, advrbios, preposies, modos e tempos verbais; 4.4. Semntica: polissemia,
sinonmia, paronmia, homonmia, hiperonmia, denotao e conotao, figuras de linguagem. 5.
Textualidade: coeso, coerncia, argumentao e intertextualidade. 6. Pontuao.
Noes de Informtica
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados; 1.4.
Processadores. 2. Software: 2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Vrus e antivrus; 2.3. MS Windows 7; 2.4.
Editores de textos: LibreOffice Writer 4.2.5.2 e MS Word 2007; 2.5. Planilhas eletrnicas:
LibreOfficeCalc 4.2.5.2 e MS Excel 2007. 3. Internet: 3.1. Conceitos bsicos e segurana; 3.2.
Navegadores: Internet Explorer 10 e Mozilla Firefox 34.0.5; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca
na web.
tica e Filosofia
1. Teorias ticas. 2. tica aplicada. 3. Filosofia poltica.
Histria e Geografia de Mato Grosso
Histria de Mato Grosso - O Perodo Colonial: a descoberta de ouro; a capitania de Mato Grosso; a
expanso das fronteiras; os conflitos entre portugueses, espanhis, Igreja Catlica e indgenas. O
Perodo Imperial: a transferncia da capital para Cuiab; a Guerra da Trplice Aliana contra o Paraguai;
a economia; a escravido. O Perodo Republicano: o coronelismo e a 1. Repblica; a Marcha para o
Oeste; Dom Aquino Corra e o Estado Novo; a diviso do Estado de Mato Grosso; Mato Grosso durante
a ditadura civil-militar; povos indgenas, trabalhadores rurais, migrantes e o Estado Contemporneo;
questes atuais da realidade poltica, econmica e sociocultural de Mato Grosso.
Geografia de Mato Grosso Relevo, hidrografia, clima e vegetao. Dinmica Demogrfica: estrutura
populacional, emprego, distribuio de renda, indicadores de qualidade de vida. Cultura e identidades
territoriais. A natureza como recurso para o desenvolvimento das atividades econmicas e os impactos
ambientais. Base econmica: agropecuria, extrativismo, turismo, indstria, comrcio e servios.
Ocupao territorial e dinmica de formao dos municpios. Os processos de urbanizao e
metropolizao. Redes de Transporte e Comunicao. Questes atuais da realidade econmica, cultural
e socioambiental de Mato Grosso.
CONHECIMENTOS BSICOS
Noes de Gesto Pblica
1. Administrao pblica patrimonialista, burocrtica e gerencial. 2. Governabilidade, Governana e
Accountability. 3. Polticas Pblicas. 4. Planejamento no Setor Pblico. 5. Oramento pblico. 6. Plano
plurianual. 7. Lei de diretrizes oramentrias. 8. Lei oramentria anual. 9. Receita pblica. 10. Despesa
pblica. 11. Lei da responsabilidade fiscal. 12. Licitao e contratos administrativos.
Legislao Bsica
1. Lei Complementar n. 04/1990 Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das
Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado de Mato Grosso e suas alteraes; 2. Lei Complementar
n. 112/2002 Cdigo de tica Funcional do Servidor Pblico Civil do Estado de Mato Grosso; 3. Lei
Complementar n. 505/2013 Carreira dos Profissionais do Servio de Trnsito de Mato Grosso; 4. Lei
Complementar n. 537/2014 Estrutura Organizacional do Departamento Estadual de Trnsito de Mato
Grosso; 5. Decreto n. 2.510/2014 Regimento Interno do Departamento Estadual de Trnsito de Mato
Grosso.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Legislao de Trnsito
Lei Federal n. 9.503/1997 Cdigo de Trnsito Brasileiro (CTB) e suas alteraes.
CARGO: ANALISTA DO SERVIO DE TRNSITO
Perfis Profissionais: Administrador, Analista de Sistemas, Arquiteto, Arquivologista, Assistente
Social, Biblioteconomista, Contador, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista,
Engenheiro Mecnico, Estatstico, Mdico: Medicina de Trfego, Mdico: Medicina do Trabalho,
Pedagogo, Profissional da Educao, Profissional de Comunicao Social, Psiclogo, Psiclogo:
Psicologia do Trnsito.
Contedos programticos comuns a todos os perfis profissionais do cargo Analista do Servio de
Trnsito
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
1. Leitura: compreenso e interpretao de variados gneros discursivos. 2. As condies de produo
de um texto e as marcas composicionais de gneros textuais diversos. 3. Linguagem e adequao social:
3.1. Variedades lingusticas e seus determinantes sociais, regionais, histricos e individuais; 3.2.
Registros formal e informal da linguagem, oralidade e escrita. 4. Aspectos lingusticos na construo
do texto: 4.1. Fontica: prosdia, ortografia; 4.2. Morfologia: formao, classificao e flexo das
palavras; 4.3. Sintaxe: frase, orao, perodos compostos por coordenao e subordinao,
concordncias verbal e nominal, regncias verbal e nominal, colocao pronominal, emprego de nomes,
pronomes, conjunes, advrbios, preposies, modos e tempos verbais; 4.4. Semntica: polissemia,
sinonmia, paronmia, homonmia, hiperonmia, denotao e conotao, figuras de linguagem. 5.
Textualidade: coeso, coerncia, argumentao e intertextualidade. 6. Pontuao.
Noes de Informtica
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados; 1.4.
Processadores. 2. Software: 2.1. Conceitos bsicos; 2.2. Vrus e antivrus; 2.3. MS Windows 7; 2.4.
Editores de textos: LibreOffice Writer 4.2.5.2 e MS Word 2007; 2.5. Planilhas eletrnicas:
LibreOfficeCalc 4.2.5.2 e MS Excel 2007. 3. Internet: 3.1. Conceitos bsicos e segurana; 3.2.
Navegadores: Internet Explorer 10 e Mozilla Firefox 34.0.5; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca
na web.
tica e Filosofia
1. Teorias ticas. 2. tica aplicada. 3. Filosofia poltica.
Histria e Geografia de Mato Grosso
Histria de Mato Grosso - O Perodo Colonial: a descoberta de ouro; a capitania de Mato Grosso; a
expanso das fronteiras; os conflitos entre portugueses, espanhis, Igreja Catlica e indgenas. O
Perodo Imperial: a transferncia da capital para Cuiab; a Guerra da Trplice Aliana contra o Paraguai;
incrementais, 4.1.4. Modelos especializados, 4.1.5. Processo unificado; 4.2. Engenharia de requisitos:
4.2.1. Requisitos funcionais e no funcionais, 4.2.2. Especificao, 4.2.3. Elicitao e anlise, 4.2.4.
Negociao e documentao, 4.2.5. Validao, 4.2.6. Gerenciamento; 4.3. Anlise de sistemas: 4.3.1.
Anlise estruturada de sistemas, 4.3.2. Anlise orientada a objetos; 4.4. Projeto de sistemas: 4.4.1.
Padres de projeto, 4.4.2. Padres arquiteturais (MVC, camadas, modelo cliente-servidor), 4.4.3.
Projeto orientado a objetos, 4.4.4. Projeto de interface com o usurio; 4.5. Testes de Software; 4.6.
Validao e verificao de software; 4.7. Desenvolvimento gil: XP e SCRUM; 4.8. UML; 4.9. Modelos
de maturidade CMMI e MPS Br; 4.10. Linguagem de Programao Java (sintaxe da linguagem,
mecanismos de entrada e sada, tratamento de excees, estruturas de dados e colees, JDBC, JPA,
Servlet, JSF). 5. Banco de Dados: 5.1. Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados; 5.2. Modelo
relacional: 5.2.1. Normalizao de dados, 5.2.2. Vises, 5.2.3. Transaes, 5.2.4. Integridade de dados;
5.3. Sistemas de apoio a deciso: 5.3.1. Data warehouse, 5.3.2. Data mining, 5.3.3. OLAP; 5.4.
Linguagem SQL. 6. Gerncia de tecnologia da informao: 6.1. COBIT; 6.2. ITIL; 6.3. Gerenciamento
de projetos com PMBOK; 6.4. Governo eletrnico.
ARQUITETO
1. Representao grfica: 1.1. Desenho tcnico; 1.2. Desenho Arquitetnico; 1.3. Desenho urbano; 1.4.
Perspectivas; 1.5. Computao grfica. 2. Projeto de arquitetura: 2.1. Metodologia e desenvolvimento
de projeto; 2.2. Programa de necessidades; 2.3. Pr-dimensionamento; 2.4. Circulao horizontal e
vertical; 2.5. Detalhamento. 3. Projetos complementares: 3.1. Estruturas; 3.2. Instalaes eltricas; 3.3.
Instalaes telefnicas e cabeamento lgico; 3.4. Instalaes hidrossanitrias; 3.5. Equipamentos
prediais; 3.6. Segurana das edificaes; 3.7. Especificaes, quantificao e oramento. 4. Fiscalizao
e gerenciamento de obras. 5. Manuteno predial. 6. Conforto ambiental: 6.1. Iluminao natural e
artificial; 6.2. Ventilao natural e forada; 6.3. Conforto trmico e acstico. 7. Projeto urbano: 7.1.
Tipos de malhas urbanas; 7.2. Hierarquizao viria; 7.3. Intersees de vias urbanas; 7.4. Paisagismo;
7.5. reas livres e de lazer. 8. Acessibilidade. 9. Poltica urbana: 9.1. Estatuto da cidade; 9.2. Legislao
urbanstica. 10. Infraestrutura urbana: 10.1. Pavimentao; 10.2. Rede de drenagem; 10.3. Rede eltrica
e de iluminao pblica; 10.4. Rede de abastecimento de gua; 10.5. Esgotamento sanitrio. 11.
Topografia.
ARQUIVOLOGISTA
1. Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2. Gerenciamento da informao e
gesto de documentos: 2.1. Diagnstico; 2.2. Classificao; 2.3. Avaliao de documentos. 3. rgos
de Documentao: caractersticas dos acervos. 4. Tipologias documentais e suportes fsicos. 5.
Terminologia arquivstica. 6. Ciclo Vital: 6.1. Arquivos Correntes: Protocolo: recebimento, registro,
distribuio, movimentao, arquivamento, emprstimo, consulta e expedio de documentos; 6.2.
Arquivos Intermedirios: Conceito, finalidade e funo; 6.3. Arquivos Permanentes. 7. Programa
descritivo: instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios: 7.1. Fundamentos
tericos; 7.2. Guias; 7.3. Inventrios; 7.4. Repertrio; 7.5. Catlogo. 8. Diplomtica Contempornea. 9.
Microfilmagem de documentos de arquivo: polticas, planejamento e tcnicas. 10. Sistemas
informatizados de gesto arquivstica de documentos: 10.1. Documentos digitais; 10.2. Requisitos:
Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica de Documentos (e-ARQ
Brasil). 11. Preservao, conservao preventiva e restaurao de documentos arquivsticos: poltica,
planejamento e tcnicas. 12. Legislao arquivstica brasileira: Lei n. 8.159, de 8 de janeiro de 1991;
Decreto n. 4.073, de 03 de janeiro de 2002; Lei n. 5.433, de 8 de maio de 1968; Decreto n. 1.799, de
30 de janeiro de 1996; Lei n. 6.546, de 4 de julho de 1978; Decreto n. 82.590, de 06 de novembro de
1978; Decreto n. 4.915, de 12 de dezembro de 2003; Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011;
Decreto n 7.724, de 16 de maio de 2012; Resolues do Conarq.
ASSISTENTE SOCIAL
oramentrio, patrimonial e fiscal; 3.5. Estgios da Receita; 3.6. A Receita e a Lei de Responsabilidade
Fiscal; 3.7. Receita da Dvida Ativa. 4. Despesas Pblicas: 4.1. Conceito; 4.2. Despesas sob a tica da
Contabilidade Pblica; 4.3. Classificao das despesas; 4.4. Despesa sob o enfoque oramentrio,
patrimonial e fiscal; 4.5 Estgios da Despesa; 4.6 Tipos de Empenho; 4.7. Restos a Pagar; 4.8. Regime
de Adiantamentos ou Suprimento de Fundos; 4.9. Despesas de Exerccios Anteriores; 4.10 A Despesa
e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 4.11. Dvida Pblica. 5. Patrimnio na Administrao Pblica: 5.1.
Conceito; 5.2. Bens Pblicos; 5.3. Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos; 5.4. Depreciao,
Amortizao e Exausto. 6. Escriturao na Administrao Pblica: 6.1. Conceito; 6.2. Plano de Contas
Aplicado ao Setor Pblico: Contas de Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido; Variaes Patrimoniais
Diminutivas; Variaes Patrimoniais Aumentativas; Controles de Aprovao do Planejamento e
Oramento; Controles da Execuo do Planejamento e Oramento; Controles Devedores; Controles
Credores; 6.3. Subsistemas de Informaes Contbeis; 6.4. Formalidades do Registro Contbil; 6.5.
Escriturao de operaes Tpicas; 6.6. Contabilizao das transaes no Setor Pblico. 7. Estrutura e
Anlise das Demonstraes Contbeis do Setor Pblico: 7.1. Conceito; 7.2. Composio e Contedo
dos Balanos Pblicos; 7.3. Balano Oramentrio; 7.4. Balano Financeiro; 7.5. Balano Patrimonial;
7.6. Classificao das Variaes Patrimoniais; 7.7. Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 7.8.
Demonstrao dos Fluxos de Caixa; 7.9. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido; 7.10.
Anlise e Interpretao dos Balanos Pblicos: 7.10.1. Objetivo da Anlise das Demonstraes
Contbeis, 7.10.2. Dos Quocientes sobre os Balanos, 7.10.3. Indicadores e Indicativos Contbeis; 7.11.
Levantamento de Contas: 7.11.1. Prestao de Contas, 7.11.2. Tomada de Contas. 8. Auditoria
Contbil: 8.1 Normas prticas usuais de auditoria; 8.2. Conceito; 8.3. Controle Interno e Externo; 8.4.
Procedimentos e Rotinas. 9. Legislao Aplicada Gesto Pblica: 9.1. Constituio Federal de 1988;
9.2. Lei Complementar n 4.320/64 e suas alteraes; 9.3. Decreto Lei 200/67; 9.4. Lei Complementar
n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal; 9.5. Lei n 10.028 de 19/10/2000; 9.6 Normas Brasileiras
de Contabilidade editadas pelo CFC e suas alteraes; 9.7. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor
Pblico (5. Edio).
ECONOMISTA
1. Teoria Microeconmica: 1.1. Teoria do Consumidor: Preferncias do Consumidor, Curvas de
Indiferena, Funo de Utilidade, Utilidade Marginal e Restrio Oramentria; 1.2. Curva ou Funo
de Demanda Individual: Bens Substitutos e Complementares, Curva de Preo e Renda-Consumo, Curva
de Engel, Bens de Giffen, Equao de Slutsky e Efeitos: Preo, Renda e Substituio; 1.3. Excedente
do Consumidor, Curvas de Demanda de Marshall e Hicks e os Determinantes Individuais da Demanda:
Elasticidade-Preo, Elasticidade-Renda e Elasticidade-Cruzada da Demanda; 1.4. Curva de Demanda
de Mercado; 1.5. Equilbrio do Consumidor, Maximizao de Bem-estar e a Dualidade na Teoria do
Consumidor; 1.6. Escolha sob Incerteza; 1.7. Teoria da Produo e dos Custos de Produo: Isoquantas,
Funo de Produo, Produo com um e dois Fatores de Produo Variveis, Produto Total, Mdio e
Marginal, Elasticidade de Substituio, Combinao tima de Fatores, Curvas de Custos no Curto e
Longo Prazo e a Funo Custo, Minimizao de Custo, Excedente do Produtor, Elasticidade-preo da
Oferta e Dualidade na Teoria de Produo e Custo; 1.8. Receita Total, Mdia e Marginal, Funo Lucro,
Maximizao de Lucro, Curva de Oferta da Firma e da Indstria no Curto e Longo Prazo, Economia de
Escala e de Escopo; 1.9. Estruturas de Mercado: Concorrncia Perfeita, Concorrncia Monopolstica,
Monoplio e Oligoplio; 1.10. Falhas de Mercado: Poder de Mercado, Externalidades, Informaes
Assimtricas e Bens Pblicos; 1.11. Teoremas do Bem-estar e do Equilbrio Geral; 1.12. Teoria dos
Jogos e Estratgias Competitivas. 2. Teoria Macroeconmica: 2.1. Mensurao das Variveis
Macroeconmicas: PIB, PNB, Renda Nacional, Renda Pessoal, Renda Pessoal Disponvel e Identidades
Contbeis da Renda Nacional; 2.2. Macroeconomia Clssica; 2.3. Macroeconomia Keynesiana:
Modelos: IS-LM e Mundell-Fleming; 2.4. Produto, Inflao e Desemprego: Vises: Monetarista e
Keynesiana; 2.5. Economia Novo-Clssica, Economia-Novo Keynesiana e os Modelos de Ciclos Reais
de Negcios; 2.6. Teorias da Inflao. 3. Finanas Pblicas: 3.1. Teorias das Finanas Pblicas:
Objetivos da Poltica Fiscal e as Funes do Governo; 3.2. Receita Pblica: Conceitos, Princpios,
Sistemas e Categorias de Tributao; 3.3. Despesas ou Gastos Pblicos: Caracterizao da Despesa,
Classificao das Despesas Oramentrias e Etapas da Execuo da Despesa; 3.4. Necessidades de
Financiamento do Setor Pblico e os Resultados: Nominal, Operacional e Primrio; 3.5. Dvida Pblica
e Carga Tributria: Conceitos e Classificao da Dvida Pblica e a Carga Tributria; 3.6. Federalismo
Fiscal: Teorias do Federalismo Fiscal; 3.7. Teorias da Regulao: Fundamentos e Instrumentos da
Regulao; 3.8. Lei de Responsabilidade Fiscal e o Planejamento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e a Lei Oramentria Anual. 4. Economia brasileira: 4.1. Evoluo da Economia
Brasileira e da Poltica Econmica do Plano de Metas at a dcada de 80 do Sculo XX; 4.2. O Milagre
Econmico e a Dcada Perdida: Convergncias e Divergncias; 4.3. Reformas Estruturais da dcada de
90 do sculo XX; 4.4. Os planos de estabilizao econmica e seus resultados. 5. Economia
internacional: 5.1. Regimes Cambiais com Cmbio Fixo, Flutuante e Intermedirio; 5.2. Balano de
Pagamentos: estrutura, saldos e formas de Financiamento; 5.3. Globalizao, Blocos Econmicos
Regionais, Acordos Multilaterais e Bilaterais de Comrcio Exterior; 5.4. Organismos internacionais:
FMI, BIRD, BID, OMC.
ENGENHEIRO CIVIL
1. Materiais de Construo Civil: 1.1. Comportamento mecnico e propriedades fsicas dos materiais;
1.2. Metais e ligas; 1.3. Materiais cermicos; 1.4. Madeiras e derivados; 1.5. Aglomerantes; 1.6.
Agregados; 1.7. Argamassas; 1.8. Concretos de cimento Portland; 1.9. Controle tecnolgico. 2.
Construo Civil: 2.1. Instalaes de obras; 2.2. Execuo de fundaes; 2.3. Construes em madeira
serrada; 2.4. Construes em ao; 2.5. Construes em concreto armado; 2.6. Construes em alvenaria;
2.7. Telhados; 2.8. Escadas; 2.9. Esquadrias; 2.10. Pintura; 2.11. Quantificaes, oramentos,
cronogramas; 2.12. Licitaes; 2.13. Inspeo predial. 3. Instalaes hidrulicas e sanitrias: 3.1.
Instalaes prediais de gua fria, gua quente, proteo e combate a incndio; 3.2. Instalaes sanitrias;
3.3. Estaes prediais de recalque. 4. Teoria das Estruturas e Resistncia dos Materiais: 4.1. Estruturas
isostticas; 4.2. Estruturas hiperestticas; 4.3. Tenses normais e de cisalhamento; 4.4. Estados de
tenses; 4.5. Deformaes; 4.6. Comportamentos elstico e plstico dos materiais; 4.7. Tenses e
deformaes em barras; 4.8. Flambagem. 5. Elementos de Sistemas Estruturais: 5.1. Dimensionamento
e detalhamento de elementos estruturais em madeira e das ligaes conforme a norma NBR 7190:1997;
5.2. Dimensionamento e detalhamento de armaduras longitudinais e transversais de elementos
estruturais de concreto armado conforme a NBR 6118:2014; 5.3. Dimensionamento e detalhamento de
elementos estruturais em ao e das ligaes dos elementos estruturais conforme a NBR 8800:2008. 6.
Topografia: 6.1. Levantamento planimtrico; 6.2. Nivelamento; 6.3. Desenho topogrfico. 7. Percias
de engenharia: 7.1. Naturezas; 7.2. Arbitramento; 7.3. Inspees; 7.4. Avaliaes; 7.5. Vistorias; 7.6.
Produo de laudos; 7.7. Normas do IBAPE-SP. 8. Patologia das Construes: 8.1. Agressividade do
ambiente; 8.2. Impermeabilidade nas construes; 8.3. Patologias das fachadas revestidas com
cermica; 8.4. Patologias das estruturas de concreto; 8.5. Materiais utilizados em reparos estruturais;
8.6. Recuperao das estruturas de concreto. 9. Elementos de segurana do trabalho. 10. Legislao
profissional e cdigo de tica. 11. Noes de pavimentao de vias, terraplenagem, drenagem e de
geotecnia. 12. Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD).
ENGENHEIRO ELETRICISTA
1. Eletricidade e Magnetismo: 1.1. Teoria e Aplicaes. 2. Anlise de circuitos de corrente contnua
(CC) e corrente alternada (CA): 2.1. Teoremas de anlises de circuitos CC e CA; 2.2. Circuitos
monofsicos; 2.3. Circuitos trifsicos equilibrados e desequilibrados. 3. Projetos de instalaes eltricas
de baixa tenso (BT) e mdia tenso (MT): 3.1. Simbologias e representao escrita; 3.2. Conceitos de
demanda, fator de carga e fator de potncia; 3.3. Topologias de redes de distribuio; 3.4. Curto-circuito
em instalaes eltricas; 3.5. Aterramento em sistemas eltricos de baixa e mdia tenso; 3.6. Diagramas
unifilares; 3.7. Dimensionamento de condutores eltricos, protees e condutos. 4. Materiais e
valores atpicos, histogramas, boxplot, ramo e folhas, assimetria e curtose. 2. Clculo de probabilidades:
2.1. Definies, axiomas e propriedades da probabilidade, probabilidade condicional, independncia e
Teorema de Bayes; 2.2. Variveis aleatrias discretas e contnuas unidimensionais, funo de
probabilidade, funo densidade de probabilidade, funo distribuio, esperana, varincia e
propriedades, momentos e varivel aleatria reduzida; 2.3. Distribuies tericas discretas e contnuas
de probabilidades; 2.4. Variveis aleatrias bidimensionais, distribuies condicionais e independncia,
esperana condicional; 2.5. Funes geradoras de momentos, Lei dos grandes nmeros, Teorema central
do limite. 3. Inferncia Estatstica: 3.1. Amostragem, tamanho amostral e distribuies amostrais; 3.2.
Tcnicas de amostragem: amostragem aleatria simples, amostragem estratificada, amostragem
sistemtica, amostragem por conglomerados; 3.3. Estimao pontual e intervalar: mtodos de estimao
e propriedades dos estimadores; 3.4. Testes de hipteses: hipteses simples e compostas, tipos de erros,
teste t de Student, teste qui-quadrado, teste F. 4. Modelos de Regresso: 4.1. Regresso linear simples,
estimao dos parmetros do modelo, inferncia na regresso, coeficiente de correlao linear e
coeficiente de determinao e anlise de resduos.
MDICO: MEDICINA DE TRFEGO
1. Medicina de Trfego: histrico, conceituao, terminologia e reas de abrangncia. 2. Epidemiologia
dos acidentes de trnsito no Brasil. 3. Exame de aptido fsica e mental para condutores e candidatos a
condutores de veculos automotores: locais, equipamentos e procedimentos mdicos exigidos. 4.
Categorias de veculos e habilitaes. 5. Medicina de trfego preventiva, medidas e equipamentos de
segurana ativa e passiva para veculos automotores terrestres. 6. Avaliao oftalmolgica, doenas
oftalmolgicas e risco de direo veicular. 7. Avaliao otorrinolaringolgica, doenas
otorrinolaringolgicas e risco de direo veicular. 8. Avaliao cardiorrespiratria, doenas
cardiorrespiratrias e risco de direo veicular. 9. Avaliao neurolgica, doenas neurolgicas e risco
de direo veicular. 10. Avaliao do aparelho locomotor e do condutor com mobilidade reduzida. 11.
Avaliao dos distrbios do sono e risco de direo veicular. 12. Avaliao do motorista idoso e risco
de direo veicular. 13. Medicamentos que interferem na direo veicular. 14. lcool, drogas ilcitas e
direo veicular. 15. Segurana no transporte veicular de crianas. 16. Medicina de trfego curativa. 17.
Medicina de trfego ocupacional. 18. Medicina de viagem.
MDICO: MEDICINA DO TRABALHO
1. Conhecimentos mdicos gerais: 1.1. Medicina preventiva; 1.2. Deteco precoce das doenas do
adulto; 1.3. Patologias mais prevalentes segundo os sistemas e rgos; 1.4. Epidemiologia; 1.5.
Bioestatstica. 2. Acidentes e doenas do trabalho. 3. Vigilncia de sade no trabalho, promoo de
sade no trabalho e sade do trabalhador. 4. Legislao em Sade, Trabalho e Previdncia: 4.1. Poltica
Nacional de Sade do trabalhador do Ministrio da Sade; 4.2. Poltica Interministerial de Segurana e
Sade do trabalhador do Ministrio da Previdncia Social, da Sade e do Trabalho e Emprego; 4.3.
Normas Regulamentadoras da Consolidao das Leis do Trabalho. 5. Agentes fsicos, qumicos,
biolgicos e Toxicologia ocupacional: 5.1. Riscos e preveno de riscos ocupacionais; 6. Higiene do
trabalho. 7. Ergonomia. 8. Sade e saneamento ambiental. 9. Segurana no trabalho. 10. Reabilitao e
retorno ao trabalho. 11. Percias em medicina do trabalho.
PEDAGOGO
1. Legislao da educao brasileira: 1.1. Constituio Federal e alteraes; 1.2. Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional N. 9.394/96 e alteraes; 1.3. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Bsica (Resoluo N. 4, de julho de 2010). 2. Lei N 9.503/97 - Cdigo de Trnsito
Brasileiro, vigente: Captulo VI. 3. Educao, Pedagogia e Trnsito: 3.1. Bases filosficas, sociolgicas,
histricas e antropolgicas; 3.2. As relaes entre trnsito, educao, cultura, tica e cidadania. 4.
Polticas Pblicas em Educao no Brasil: 4.1. Plano Nacional de Educao, vigente; 4.2. Polticas
Afirmativas. 5. Planejamento educacional: 5.1. Concepes e nveis; 5.2. Plano de Desenvolvimento