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Reporte
Objetivo:
Fortalecer los conocimientos adquiridos en relacin al tema, mediante el
anlisis de un caso y la resolucin de ello. Asimismo, conoceremos los factores
que involucra el proceso de la toma de decisiones y la importancia que tiene la
tica y responsabilidad social en una empresa.
Procedimiento:
Para dar solucin al caso, se realizaron los siguientes pasos:
1. Se ley el caso Gabriela
2. Se analiz y se reflexion detenidamente el caso
3. Se investig y revis fuentes alternas de informacin como complemento
al tema.
4. Posteriormente, se dio respuesta a una serie de preguntas.
Resultados:
Despus de leer el caso Gabriela y la mentalidad japonesa?, coloca en el
foro de discusin las respuestas a las siguientes preguntas:
a. Analizando la situacin, el proceso administrativo y las decisiones
que se tomaron, justifica si fue o no el ms adecuado;
posteriormente, compralo desde un punto de vista econmico
con los efectos positivos y negativos tendr esta decisin.
La base esencial para el buen funcionamiento de una empresa es el
personal administrativo, por lo tanto para que una compaa sea exitosa se
debe llevar a cabo un proceso administrativo correcto, el cual consiste en la
realizacin de tareas y acciones conjuntas con el fin de alcanzar los objetivos y
el crecimiento de la misma.
Las etapas del proceso administrativo son: planeacin, organizacin, direccin
y control. En el caso de Gabriela considero que no se llev a cabo un proceso
administrativo correcto por parte de la empresa. La falla estuvo en la
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costumbres
japonesas
ella
no
merece
el
lugar.
En el lugar de Gabriela, por tica no trato de pelear un lugar dentro del viaje. Si
veo que en esa empresa ya no hay oportunidad de crecimiento laboral busco
otro empleo donde si pueda crecer profesionalmente y donde mi trabajo y
esfuerzo sea verdaderamente reconocido, puesto que gran parte de la empresa
se basa en la cultura japonesa.
Conclusin:
Finalizando este tema puedo concluir que el proceso administrativo es una
valiosa herramienta para el xito de una empresa. Se puede aplicar tanto en la
vida cotidiana, as como tambin por gerentes o niveles de alto mando. Para
que una empresa conste de un buen proceso administrativo se debe poner
mucha atencin al momento de seleccionar sus colaboradores y reclutar
personal que cumpla realmente con el perfil requerido.