MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Trimestre :
Nombre del RRLL

Junio - Agosto 2015

Artculos /clausulas
Art 34. Las empresas con veinte o ms trabajadores elaboran su reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones
que establezca el reglamento.
Art 22. Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Art 23.

Art 22.
c) Ser difundida y fcilmente accesible a todas las personas en el lugar de
trabajo.
d) Ser actualizada peridicamente y ponerse a disposicin de las partes
interesadas.
Artculo 28.
El empleador implementa los registros y documentacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a
travs de medios fsicos o electrnicos
Artculo 42. Artculo 92
La investigacin de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con
el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud
Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo . Ley 29783

Artculo 43.
El empleador realiza auditoras peridicas a fin de comprobar si el SGSST ha
sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y
la seguridad y salud de los trabajadores.
Artculo 57.
El empleador actualiza la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo
o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la
salud y seguridad en el trabajo.
Artculo 60.
El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de proteccin personal
adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos
Artculo 82.
Todo empleador informa al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo lo
siguiente:
a) Todo accidente de trabajo mortal.
b) Los incidentes peligrosos ....

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Artculos /clausulas
Artculo 87.
Las entidades empleadoras deben contar con un registro de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en el
centro de labores.
Artculo 32.- La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 75.- El empleador debe poner en conocimiento de todos los
trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modifi catorias.

Artculo 32.- La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente:
d) El mapa de riesgo.
Artculo 26.- El empleador est obligado a:
f) Establecer, aplicar y evaluar una poltica y un
programa en materia de seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles
y trazables.
Artculo 85.- El empleador debe elaborar, establecer y revisar peridicamente
procedimientos para supervisar, medir y recopilar con regularidad datos
relativos a los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 90.- La revisin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo se realiza por lo menos una (1) vez al ao. El alcance de la revisin
debe defi nirse segn las necesidades y riesgos presentes
Artculo 101.- El empleador debe realizar los exmenes mdicos
comprendidos en el inciso d) del artculo 49 de la Ley, acorde a las labores
desempeadas por el trabajador en su rcord histrico en la organizacin,
dndole nfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de
desempeo laboral. Los exmenes mdicos deben ser realizados respetando lo
dispuesto en los Documentos Tcnicos de la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud, o por el organismo
competente, segn corresponda

Artculo 27.- El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y del

artculo 27 de la Ley, garantiza que los trabajadores sean capacitados en
materia de prevencin.
Art 28.- La capacitacin, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse
dentro de la jornada de trabajo. La capacitacin puede ser impartida por el
empleador, directamente o travs de terceros
Art 29.- Los programas de capacitacin

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Artculos /clausulas

Artculo 32.- La documentacin del SGSST que debe exhibir el empleador .....
a) La poltica .........
b) El Reglamento Interno ........
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud .....

Artculo 26.- El empleador est obligado a:

h) Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el sistema
de monitoreo de su cumplimiento.
Artculo 90.- La revisin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo se realiza por lo menos una (1) vez al ao
o) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
Artculo 97.- Con relacin a los equipos de proteccin personal,
adicionalmente a lo sealado en el artculo 60 de la Ley, stos deben atender a
las medidas antropomtricas del trabajador que los utilizar.
Reglamento de Seguridad y Salud Artculo 110.- La notificacin a que se refiere el artculo 82 de la Ley debe
realizarse en los plazos siguientes:
en el Trabajo
a) Empleadores:
DS N 005-2012-TR
- Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del
plazo mximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.
Artculo 111.- ........ los empleadores y ....... deben cumplir con la obligacin de
notificar los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades
ocupacionales, segn corresponda, mediante el empleo del Sistema Informtico
de Accidentes de Trabajo, Incidentes
Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales....

Artculo 34.- En los casos de empleadores de intermediacin o tercerizacin,

el empleador usuario o principal tambin debe implementar los registros a que
refi ere el inciso a) del artculo precedente para el caso de los trabajadores en
rgimen de intermediacin o tercerizacin, as como para las personas bajo
modalidad formativa y los que prestan servicios de manera independiente,
siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en sus
instalaciones.

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Artculos /clausulas

Artculo 104.- En el caso que existan cambios en las operaciones y

procesos,... las consultas que se hayan realizado se acreditan con las
encuestas aplicadas a los trabajadores o las actas de las asambleas
informativas..
Artculo 108.- Previo al traslado a que hace referencia el artculo 76 de la Ley,
el empleador debe asegurarse que el trabajador cuenta con informacin y
competencias suficientes para desarrollar de manera segura y sana su labor; en
caso contrario, deber proceder a la capacitacin respectiva previo al inicio de
las labores.

Artculo 42.- Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:

f) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.

Artculo 77.- La evaluacin inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto

de trabajo del empleador, por personal competente, en consulta con los
trabajadores y sus representantes ante el Comit o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b) Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia
de seguridad y salud que guarden relacin con el medio ambiente de trabajo o
con la organizacin del trabajo.

Artculo 102.- De acuerdo a lo previsto en el artculo 71 de la Ley, los

resultados de los exmenes mdicos deben ser informados al trabajador
nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
quien le har entrega del informe escrito debidamente fi rmado.

Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud en el Trabajo son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las
medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales
y factores de riesgo disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
h) Registro de auditoras.

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Artculos /clausulas

Artculo 35.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por

un perodo de veinte (20) aos; los registros de accidentes de trabajo e
incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) aos posteriores al suceso; y
los dems registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.

Art. 5 El registro de Entidades Empleadoras y la inscripcin de los afiliados

regulares se realiza ante el IPSS en la forma y en los plazos establecidos en los
reglamentos. Es obligacin de las entidades empleadoras registrarse como
tales ante el IPSS y realizar la inscripcin de los afiliados regulares que de ellas
Ley de modernizacin de la seguridad social dependan, as como informar el cese, la suspensin de la relacin laboral y las
en salud Ley N 26790
dems ocurrencias sealados en los reglamentos.

Art. 6 Los aportes por afiliacin al Seguro Social son de carcter mensual y se
establecen.
Art. 3 Todas las personas naturales y jurdicas de derecho o pblico que
conducen y/o administran empresas, instalaciones, edificaciones y recintos
tienen la obligacin de elaborar y presentar, para su aprobacin ante la
autoridad competente, planes de contingencia para cada una de las
operaciones que desarrolle.

Art. 7.....
7.1 Con
una periodicidad no menor a 5 aos, contados desde la fecha de aprobacin del
Ley que establece la obligacin de elaborar y plan de contingencia, el obligado presenta a la autoridad competente, para su
presentar planes de contingencia
aprobacin, un plan de contingencias actualizado.
7.2 Cuando las condiciones o circunstancias de la actividad que dio origen al
Ley N 28551
plan de contingencia varan de manera significativa, el obligado debe
reformular su plan de contingencia, para su revisin y aprobacin por la
autoridad competente.

Art. 10 Es responsabilidad de los obligados a los que se refiere la presente

Ley, capacitar a sus funcionarios y empleados, y realizar los simulacros
necesarios para la correcta aplicacin de los procedimientos contenidos en los
Planes de Contingencia y Prevencin y Atencin de Desastres.
Art. 25 El generador de residuos del ambit no municipal est obligado a:
Reglamento de la Ley 27314 (DS N 057- 2. Caracterizar los residuos que generen segn las pautas indicadas en el
2004-PCM)
Reglamento.
3. Manejar los residuos peligrosos en forma separada del resto de residuos.

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Artculos /clausulas

Lmites Mximos Permisibles de emisiones Que, asimismo, a fin de efectuar las mediciones de control de las emisiones
contaminantes de vehculos (DS N 047- adecuadamente, es necesario homologar los equipos a utilizar en el control de
2001-MTC)
dichas mediciones;

Reglamento de estandares nacionales de

calidad ambiental para ruido (DS 085-2003PCM)

Ley N 29662 Ley que prohbe el asbesto

1. A partir del 1 de julio de 2011, prohbese en todo el terriorio nacional la
anfboles y regula el uso de asbesto crisotilo. posesin de todas las variedades de fibras anfboles

Artculo 10.- Obligaciones de los Generadores de RAEE

Se considera generador de RAEE a toda persona natural o jurdica que en
razn de sus actividades productivas, comerciales, domsticas o de servicios
genera estos residuos.
Son obligaciones de los Generadores, las siguientes:
Aprueban el Reglamento Nacional para la 1. Segregar los RAEE de los residuos slidos municipales.
Gestin y Manejo de los Residuos de Aparatos 2. Entregar los RAEE a los sistemas de manejo establecidos, a una EPS-RS o a
Elctricos y Electrnicos
una EC-RS que se encuentren debidamente autorizadas.
DS 001-2012-MINAM
Son responsables de los RAEE desde su generacin hasta su entrega... Una
vez entregado los RAEE ...... los generadores quedan exentos de
responsabilidad por los daos que ocasione el inadecuado manejo de los
RAEE.....
Los generadores pierden sus derechos sobre la informacin que puedan
contener los RAEE una vez entregados ........

Artculo 51. - Las empresas contratistas mineras y empresas contratistas de

actividades conexas estn obligadas a cumplir con lo establecido en el presente
reglamento, en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional del
titular minero donde brinden sus servicios y dems disposiciones que les fueran
aplicables, as como en el Programa de Capacitacin del mismo titular minero.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
Artculo 52. - Las empresas contratistas mineras y empresas contratistas de
y otras medidas
actividades conexas, bajo responsabilidad solidaria con el titular minero,
complementarias en minera
proporcionarn vivienda a sus trabajadores, entre otras
DECRETO SUPREMO N 055-2010-EM
facilidades. Asimismo....brindarn las facilidades de transporte y alimentacin.

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Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
Trimestre :
y otras medidas
complementarias en minera
DECRETO SUPREMO N 055-2010-EM

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Artculos /clausulas

Artculo 53.- Las empresas contratistas mineras en responsabilidad solidaria

con el titular minero, debern proporcionar a sus trabajadores capacitacin y
equipos de proteccin personal en cantidad y calidad requeridos, de acuerdo a
la actividad que dichos trabajadores desarrollan.

Artculo 1.- .... regula aquellas actividades de saneamiento ambiental que toda
persona natural y jurdica est obligada a realizar en los bienes de su propiedad
o a su cuidado para evitar o eliminar las condiciones favorables a la persistencia
o reproduccin de microorganismos, insectos u otra fauna transmisora de
enfermedades para el hombre.

Artculo 2.- Actividades de saneamiento ambiental Las actividades de

saneamiento ambiental materia del presente Reglamento son:
a) Desinsectacin.
b) Desratizacin.
c) Desinfeccin.
d) Limpieza de ambientes.
e) Limpieza y desinfeccin de reservorios de agua.
f) Limpieza de tanques spticos.

Aprueban Reglamento Sanitario para las

actividades de Saneamiento Ambiental en
Viviendas y Establecimientos Comerciales,
Industriales y de Servicios
DECRETO SUPREMO
N 022-2001-SA

Artculo 3.- Condiciones para la ejecucin de actividades

La ejecucin de actividades de saneamiento ambiental, con excepcin de las
sealadas en los incisos d) y e) del Artculo 2, no est sujeta a periodicidad
alguna. Dichas actividades se ejecutarn a solicitud del propietario, del
administrador o de la persona responsable del establecimiento, quien
determinar libremente la oportunidad y frecuencia para su realizacin.

Artculo 4.- Periodicidad de la limpieza de ambientes y de la limpieza y

desinfeccin de reservorios de agua
La limpieza de ambientes de los locales comerciales, industriales y de servicios
deber efectuarse diariamente.
La limpieza y desinfeccin de los reservorios de agua de los locales de los
establecimientos comerciales, industriales y de servicios... debern ejecutarse
cada seis (6) meses.
Artculo 20.- Constancia del servicio
Al trmino del servicio, la empresa de saneamiento ambiental entregar al
interesado una constancia del trabajo efectuado.

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Artculos /clausulas

Artculo 31.- Infracciones y sanciones a los establecimientos comerciales,

industriales y de servicios
Sern sancionados con amonestacin y/o multa de hasta quince por ciento
(15%) de la UIT, por la municipalidad correspondiente, los establecimientos
comerciales, industriales y de servicios que incurran en las siguientes
infracciones:
a) No efectuar la limpieza y desinfeccin de reservorios de agua con la
periodicidad sealada.
b) Tener en el local roedores e insectos.
Artculo 96.- En la importacin, fabricacin, almacenamiento, transporte,
comercio, manejo y disposicin de sustancias y productos peligrosos, deben
tomarse todas las medidas y precauciones necesarias para prevenir daos a la
salud humana, animal o al ambiente, de acuerdo con la reglamentacin
correspondiente.
Artculo 99.- Los residuos procedentes de establecimientos .......o manipulen
sustancias y productos peligrosos deben ser sometidos al tratamiento y
disposicin que sealan las normas correspondientes. Dichos residuos no
deben ser vertidos directamente a las fuentes, cursos o reservorios de agua, al
suelo o al aire, bajo responsabilidad.
Ley General de Salud
Ley N 26842

Artculo 102.- Las condiciones higinicas y sanitarias de todo centro de trabajo

deben ser uniformes y acordes con la naturaleza de la actividad que se realiza
sin distincin de rango o categora, edad o sexo

Artculo 103.- La proteccin del ambiente es responsabilidad .. personas

naturales y jurdicas, los que tienen la obligacin de mantenerlo dentro de los
estndares que, para preservar la salud de las personas...
Articulo 104.- Toda persona natural o jurdica, est impedida de efectuar
descargas de desechos o sustancias contaminantes en el agua, el aire o el
suelo, sin haber adoptado las precauciones de depuracin en la forma que
sealan las normas sanitarias y de proteccin del ambiente.

Artculo 5.- IDENTIFICACION Y EVALUACION DE LOS RIESGOS

En toda exposicin a agentes cancergenos y/o cocarcingenos en las diversas
actividades ocupacionales, se proceder a determinar la ndole, grado y
duracin de exposicin de los trabajadores para evaluar los riesgos que corre la
seguridad y salud de stos, determinndose las medidas correctivas del caso.

REGLAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL

DEL CNCER PROFESIONAL

16.12.14

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Artculos /clausulas

Artculo 7.- Los empleadores disminuirn los agentes cancergenos y/o

cocarcingenos, en la medida que ello sea tcnicamente posible, y en particular
mediante su sustitucin, por otras cuyas condiciones de uso no sean peligrosas
o lo sean en menor grado para la seguridad de los trabajadores.
REGLAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL
DEL CNCER PROFESIONAL
DS N 039-93-PCM
Artculo 13.- INSTRUCCIONES A LOS TRABAJADORES
El empleador formular una suficiente y adecuada informacin para instruir a los
trabajadores, sobre:
a) Riesgos potenciales, precauciones y utilizacin de equipos y trajes de
proteccin individual en el empleo de agentes cancergenos y/o
cocarcingenos.
b) Ubicacin de las instalaciones y sus recipientes que contengan agentes
cancergenos y/o cocarcingenos.
Artculo 20.- REGISTRO DE HISTORIAS CLINICAS
Los empleadores tienen la obligacin de conservar Las Historias Clnicas .... la
cual deber ser por un perodo de cuarenta (40) aos por lo menos, despus de
terminada la exposicin..
Artculo 5.- Entidades Empleadoras Obligadas
Las Entidades Empleadoras que realizan las actividades de riesgo sealadas en
el Anexo 5 del Decreto Supremo N 009-97-SA, estn obligadas a contratar el
seguro complementario de trabajo de riesgo..

APRUEBAN NORMAS TCNICAS DEL

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO
DE RIESGO
DS N 003-98-SA

REGLAMENTO SOBRE VALORES LMITE

PERMISIBLES PARA AGENTES QUMICOS
EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
DS 015-2005-SA
16.12.14

Artculo 11.- Deberes de la Entidad Empleadora

Son deberes de la Entidad Empleadora:
a) Procurar el cuidado integral de los trabajadores y de los ambientes de
trabajo;
b) Disear y ejecutar programas de salud ocupacional y seguridad industrial;
c) Informar al IPSS o la EPS, as como a la ONP o la Compaa de Seguros,
sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
d) Facilitar la capacitacin de los trabajadores del centro de trabajo en materia
de salud ocupacional y seguridad industrial;
e) Las dems obligaciones previstas en la legislacin laboral ...

Artculo 2.- mbito de Aplicacin

La presente norma se aplicar a nivel nacional en todos los ambientes de
trabajo donde se utilicen agentes o sustancias qumicas o cancergenas que
puedan ocasionar riesgos y/o daos a la salud y seguridad de los trabajadores.
Asimismo, dichos valores deben ser aplicados por profesionales con
conocimiento en temas vinculados a la Salud e Higiene Ocupacional.

HSE.F.06.00

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Trimestre :

Junio - Agosto 2015

Nombre
delVALORES
RRLL LMITE
Artculos /clausulas
REGLAMENTO
SOBRE
PERMISIBLES PARA AGENTES QUMICOS
EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
Artculo 5.- Clasificacin de Valores Lmite Permisibles -TLV
DS 015-2005-SA
Se consideran las siguientes categoras de TLV:
i. Valor Lmite Permisible - Media Ponderada en el Tiempo (TLV- TWA)
Los TLV-TWA representan las condiciones en las cuales la mayora de los
trabajadores pueden estar expuestos 8 horas diarias y 40 horas semanales
durante toda su vida laboral, sin sufrir efectos adversos a su
salud.

Ley General de Residuos Slidos

LEY N 27314

Artculo 16.- Residuos del mbito no municipal

El generador,. que intervenga en el manejo de residuos slidos no
comprendidos en el mbito de la gestin municipal ser responsable por su
manejo seguro, sanitario y ambientalmente adecuado
4. No debe exigirse o permitirse el transporte de carga manual, para un
trabajador cuyo peso es susceptible de comprometer su salud o su seguridad.
En este supuesto, conviene adoptar la recomendacin NIOSH

6. Cuando las cargas sean mayores de 25 Kg. para los varones y 15 Kg. para
las mujeres, el empleador favorecer la manipulacin de cargas utilizando
ayudas mecnicas apropiadas.
9. Si las cargas son voluminosas y mayores de 60 cm. de ancho por 60 cm. de
profundidad, el empleador deber reducir el tamao y el volumen de la carga.
10. Se deber reducir las distancias de transporte con carga, tanto como sea
posible.
11. Se deber evitar manejar cargas subiendo cuestas, escalones o escaleras.

12. Si la mujer est embarazada, no se le permitir la manipulacin manual de

cargas y deber ser reubicada en otro puesto.
13. Todos los trabajadores asignados a realizar el transporte manual de cargas,
deben recibir una formacin e informacin adecuada o instrucciones precisas en
cuanto a las tcnicas de manipulacin que deben utilizarse, con el fin de
salvaguardar su salud y la prevencin de
accidentes.
14. Existen bsicamente dos formas o posibilidades de trabajo: de pie o
sentado. Se tratar en lo posible de alternar dichas posibilidades, para que un
tiempo el trabajador se encuentre de pie y otro tiempo sentado.

Norma Bsica de Ergonoma y de

Procedimiento de Evaluacin de Riesgo

16.12.14

HSE.F.06.00

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Trimestre :
Nombre del RRLL
Norma Bsica de Ergonoma y de
Procedimiento de Evaluacin de Riesgo
Disergonmico
RM 375-2008-TR

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Artculos /clausulas
18. Todos los equipos y herramientas que componen un puesto de trabajo
deben estar adaptados a las caractersticas fsicas y mentales de los
trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se est realizando.
20. Todos los empleados asignados a utilizar las herramientas de trabajo, deben
recibir una formacin e informacin adecuada o instrucciones precisas en
cuanto a las tcnicas de utilizacin que deben realizarse, con el fin de
salvaguardar su salud y la prevencin de accidentes.

22. Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las

caractersticas fsicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del
trabajo que se est realizando.
23. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo
de exposicin al ruido industrial observar de forma obligatoria el siguiente
criterio:
30. En todos los lugares de trabajo debe haber una iluminacin homognea y
bien distribuida, sea del tipo natural o artificial o localizada, de acuerdo a la
naturaleza de la actividad, de tal forma que no sea un factor de riesgo para la
salud de los trabajadores al realizar sus actividades.

35. Los lmites permisibles para las sustancias qumicas se establecern de

acuerdo a los lmites establecidos en el Reglamento sobre Valores Lmite
Permisibles para Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo, aprobado
mediante Decreto Supremo N 015-2005-SA.

37. La organizacin del trabajo o tareas deben cumplir los siguientes requisitos
mnimos:
e) Se deben incluir las pausas para el descanso; son ms aconsejables las
pausas cortas y frecuentes que las largas y escasas.
f) Los lugares de trabajo deben contar con sanitarios separados para hombres y
mujeres, estos sanitarios deben en todo momento estar limpios e higinicos.
Las instalaciones de la empresa deben contar adems con un comedor donde
los trabajadores puedan ingerir sus
alimentos en condiciones sanitarias adecuadas, debindose proporcionar
casilleros para los utensilios personales.

Art. 1.- Aprobar los formatos referenciales que contemplen la informacion

minima.

FORMATOS REFERENCIALES CON LA

INFORMACIN MNIMA QUE DEBEN
CONTENER LOS REGISTROS
OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN Art. 3.- Anexo 01: Modelo de reglamento interno de seguridad y salud en el
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO trabajo.
RM 050-2013-TR

16.12.14

HSE.F.06.00

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Trimestre :
Nombre del RRLL

Junio - Agosto 2015

Artculos /clausulas

6.4. EXMENES MDICO OCUPACIONALES

6.4.3. El Mdico Ocupacional toma en cuenta las siguientes clases de
evaluaciones mdico ocupacionales segn el caso:
a. Evaluacin Mdica Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluacin mdica
que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. .....
b. Evaluacin Mdico Ocupacional Peridica: Se realiza con el fin de monitorear
la exposicin a factores de riesgo.....
La periodicidad de la evaluacin ser determinada por el Mdico Ocupacional....
por lo menos una vez al ao.
c. Evaluacin Mdico Ocupacional de Retiro o de Egreso: Evaluacin mdica
realizada al trabajador respecto de su estado y condicin de salud das previos
al cese laboral, tendrn validez los exmenes ocupacionales realizados con una
Protocolos de Exmenes Mdico
Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los antigedad no mayor de 2 meses.
Exmenes Mdicos obligatorios por
Actividad
RM N 312-2011/MINSA.

6.7.2. Los servicios que preste el Mdico Ocupacional para la Vigilancia de la

Salud de los Trabajadores pueden organizarse, segn los casos, como servicios
para una sola empresa y/o ambiente de trabajo..... de forma semipresencial o
externo mnimamente por 4 horas diarias dos veces por semana cuando en la
empresa y/o el ambiente trabajo existan menos de 200 trabajadores incluyendo
los de servicios de terceros.

LEY N 30102
LEY QUE DISPONE MEDIDAS
PREVENTIVAS CONTRA LOS
EFECTOS NOCIVOS PARA LA
SALUD POR LA EXPOSICIN
PROLONGADA A LA
RADIACIN SOLAR

DECRETO SUPREMO N 0332001-MTC

REGLAMENTO NACIONAL DE
TRANSITO

16.12.14

Artculo 2. Obligaciones de los titulares de las

instituciones .... y privadas
a) Desarrollar actividades destinadas a informar y
sensibilizar al personal a su cargo acerca de los riesgos
por la exposicin a la radiacin solar ......
c) Proveer el uso de instrumentos, aditamentos o
accesorios de proteccin solar cuando resulte inevitable
la exposicin a la radiacin solar, como sombreros,
gorros, anteojos y bloqueadores solares, entre otros.
Artculo 4. Obligaciones especfi cas de los empleadores
4.2 Al inicio de la relacin laboral, el empleador debe
informar a los trabajadores sobre los efectos nocivos para
la salud por la exposicin prolongada a la radiacin solar,
hacindoles entrega de los elementos de proteccin
idneos con la debida capacitacin para su adecuado
uso.
Artculo 1.- El presente Reglamento establece normas
que regulan el uso de las vas pblicas terrestres,
aplicables a los desplazamientos de personas, vehculos y
animales y a las actividades vinculadas con el transporte
y el medio ambiente, en cuanto se relacionan con el
trnsito.

HSE.F.06.00

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

Trimestre :
Nombre del RRLL

Aprueban el Reglamento
Nacional de Vehculos
DECRETO SUPREMO N 0582003-MTC

16.12.14

Junio - Agosto 2015

Artculos /clausulas
Artculo 1.- Objeto del Reglamento Nacional de Vehculos
El objeto del presente Reglamento es establecer los
requisitos y caractersticas tcnicas que deben cumplir
los vehculos para que ingresen, se registren, transiten,
operen y se retiren del
Sistema Nacional de Transporte Terrestre.
Los requisitos y caractersticas tcnicas establecidas en
el presente Reglamento estn orientadas a la proteccin
y la seguridad de las personas, los usuarios del
transporte y del
trnsito terrestre, as como a la proteccin del medio
ambiente y el resguardo de la infraestructura vial.

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Se elabor y difundio el RISST a todo el personal

HSE

Se cuenta con las constancias de entrega del RISST

Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo

HSE

Se cuenta con Poltica integrada del SG, con versin

diciembre 2014

Difundir, entregar, actualizar y poner a disposicin la

Politica.

HSE

las capacitaciones se registran en Registro de

capacitacin

Se mantiene registro de la implementacin de nuestro

sistema de gestin en medios fisicos y electronicos.

HSE

Se cuenta con registros en el sistema

Realizar la investigacin de los accidentes,

enfermedades e incidentes peligrosos cada vez que
ocurran.

HSE

Reporte de Incidente - Accidente

Informe de investigacion de accidente de trabajo
incidente peligroso
Registro de Enfermedades ocupacionales

Realizar las auditorias anuales.

HSE

Programa de Auditoras Internas

Informe de Auditoria Interna del Sistema de gestin

Revisin de la matriz de IPER

HSE

Matriz IPER

Se realiza la entrega de los EPP a los trabajdores

HSE

Formato de entrega de EPP

Inspeccin EPP

HSE

Informe de investigacion de accidente de trabajo

incidente peligroso
Para informar a las Autoridades se realizara de acuerdo
a los Formularios 1 y 2 del DS 005-2012-TR

Se informara al MTP cada accidente mortal o incidente

peligroso que se presente.

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Registrar todos los accidentes de trabajo y conservar los

registros por 10 aos.

HSE

Registro de Enfermedades ocupacionales

REGISTRO DE ESTADSTICAS DE SEGURIDAD Y
SALUD

Difundir el reglamento interno de seguridad.

HSE

Se cuenta con las constancias de entrega del RISST,

Elaborar un Mapa de Riesgos del centro de Trabajo y

exhibirlo en un lugar visible.

HSE

Se cuenta con mapa de riesgos

Difundir la Politica de SST y el programa anual de SST.

HSE

Se cuenta con Poltica de HSE

Objetivos de EHS

Elaboracin del programa de auditoras

Llevar a cabo las auditoras

Realizar los exmenes mdicos

Programa de Auditoras Internas

HSE

HSE

Elaborar el programa de capacitaciones.

Llevar a cabo las capacitaciones

16.12.14

Examanes Medicos Pre - ocupacionales

Examenes medicos anuales
Examenes medicos de cese

Programa de Capacitaciones

HSE

las capacitaciones se registran enRegistro de

capacitacin

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Exhibe a Politica, IPER y demas documentacin.

HSE

Matriz IPER
Se cuenta con Poltica HSE
Programa de Actividades EHS

Realizar los monitoreos ocupacionales

HSE

Programa Anual de SST

Revisin de la matriz de IPER

HSE

Programa Anual de SST

Investigaciones de enfermedades ocupacionales.

HSE

Reporte de Incidente - Accidente

Informe de investigacion de accidente de trabajo
incidente peligroso
Registro de Enfermedades ocupacionales

Entrega de EPP a solicitud del personal

HSE

Formato de entrega de EPP

Inspeccin EPP

Reportar a la autoridad

HSE

Informe de investigacion de accidente de trabajo

incidente peligroso
Para informar a las Autoridades se realizara de
acuerdo a los Formularios 1 y 2 del DS 005-2012-TR

Reuniones con los contratistas y firma de documento de

compromiso

HSE

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Reuniones con los trabajadores para participacin en

cambios

HSE

las capacitaciones se registran en

capacitacin

Revisin del programa por el CSST

HSE

Programa de Capacitaciones

Revisin del IPER por parte de los trabajadores

HSE

HSE.F.04.00 - Matriz IPER

Realizacin de exmenes mdicos

HSE

Examanes Medicos Pre - ocupacionales

Examenes medicos anuales
Examenes medicos de cese

AIDOMARCE SCRL mantiene resgistro del sistema de

gestion de seguridad

HSE

Se cuenta con registros en el sistema que van desde el

HSE.F.01.00 AL HSE.F.34.00

16.12.14

Registro de

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registrar todos los accidentes de trabajo, incidentes

peligroso y enfermedades ocupacionales y conservar los
registros.

HSE

Inscripcin de trabajadores a ESSALUD.

Informar a ESSALUD acerca del cese del personal.

Gerencia
General

Pago mensual de los aportes

Gerencia
General

Registros / Observaciones

Se archiva la documentacin indicada

Realizacin del Plan de Contingencia

HSE

PLAN DE EMERGENCIA

----------------------

HSE

PLAN DE EMERGENCIA

Llevar a cabo los simulacros de emergencia.

HSE

PLAN DE EMERGENCIA

-----------

-----

Caracterizar los residuos

HSE

Separar los residuos

HSE

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Realizar monitoreos a las camionetas de las emisiones

vehiculares

HSE

Revisiones tecnicas anuales a los vehiculos

Realizar el monitoreo de calidad ambiental para ruido

HSE

Programa Anual de monitoreo

Ralazar una verificacin para detectar materiales con

fibras de asbestos anfboles
Reemplazar todo material que no cumpla el requisito
legal

Cumplir con la segregacin adecuada de los equipos

electricos y electronicos

Cumplir con el Reglamento interno del cliente

__________

16.12.14

Cada Area

Gerencia
General

HSE

________

HSE

________

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Participan en las capacitaciones del Cliente.

HSE

________

Fumigacin en las instalaciones

HSE

Programa anual de SST

Fumigacin en las instalaciones

HSE

Programa anual de SST

Realizar la fumigacin y desratizacin-

HSE

Programa anual de SST

Realizar la limpieza de las instalaciones diariamente.

HSE

Programa anual de SST

Actividad de cumplimiento

HSE

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Se realiza la limpieza diaria y la fumigacion semestral

HSE

Capacitacin al personal en el manejo correcto de

productos quimicos.

HSE

Registros / Observaciones

Segregacin adecuada de los residuos solidos

peligrosos.

Todas

Realizar la limpieza diaria de las instalaciones de la

empresa.

Todas

AIDOMARCE SCRL dentro de su Politica de Gestin se

compromete al cuidado del medio ambiente.

Todas

Se cuenta con Poltica HSE

Actualizacin semestral del IPER o cuando cambien los

procesos o los insumos.

HSE

Programa Anual de monitoreo

(Identificacion de peligros y evaluacion de riesgos)

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

AIDOMARCE SCRL no utiliza productos cancerigenos

durante la realizacin de sus actividades.

Todas

AIDOMARCE SCRL realiza capacitaciones programadas

en cuanto a la manipulacin de los productos quimicos.

HSE

AIDOMARCE SCRL mantiene un registro de las

enfermedades ocupacionales identificadas.

HSE

AIDOMARCE SCRL adquiere mensualmente el SCTR

para sus trabajadores que realizan actividades de
riesgo.

Gerencia
General

AIDOMARCE SCRL realiza capacitaciones programadas

a sus colaboradores, e informa sobre los accidentes
producidos a la entidad competente.

HSE

Monitoreo Anual de agentes quimicos en los ambientes

de trabajo

HSE

16.12.14

Registros / Observaciones

Programa Anual de monitoreo

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Monitoreo Anual de agentes quimicos en los ambientes

de trabajo

Todas

AIDOMARCE SCRL segrega, almacena y dispone de

manera adecuada los residuos solidos generados

Todas

Capacitacin al personal en levantamiento manual de

cargas.

Todas

Capacitacin al personal en levantamiento manual de

cargas y uso de ayuda mecanica

Todas

Capacitacin al personal en levantamiento manual de

cargas y uso de ayuda mecanica

Todas

Cambio de actividades a mujeres embarazadas.

Todas

Capacitacin al personal en levantamiento manual de

cargas y uso de ayuda mecanica

Todas

Realizar el monitoreo de riesgo disergonomico a las

reas de trabajo

Todas

16.12.14

Registros / Observaciones

Programa Anual de monitoreo

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Realizar el monitoreo de riesgo disergonomico a las

reas de trabajo, evaluar las herramientas de trabajo

Todas

Capacitacin y entrenamiento en el uso correcto de

herramientas.

Todas

Evaluacin de las reas de trabajo

Todas

Registros / Observaciones

Todas

Realizar anualmente el monitoreo de iluminacin para

verificar las condiciones de trabajo

Todas

Realizar el monitoreo de agentes quimicos en las reas

de trabajo.

Todas

Incluir los descansos en el reglamento de trabajo

Se cuenta con SSHH por separado
Se cuenta con comedor en las instalaciones

Gerencia
General

Actualizar los formatos usados en el SIG de Seguridad y

Salud, a lo indicado en la presente resolucion

HSE

Todos los registros del Sistema de Gestion de

Seguridad

Actualizar el RISST e incluir lo indicado en la norma

HSE

RISST

16.12.14

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

rea
Responsa
ble

Registros / Observaciones

Realizar los Examenes mdicos a todo el personal,

antes de su ingreso, anual y antes que se retire de la
empresa

HSE

Mantener el control de los examenes mdicos de los

colaboradores, segn lo indicado en RM 050-2013

Contar con un medico ocupacional en la sede Cercado,

ya que se contara con 100 trabajadores en las
instalaciones

HSE

No se cumple con lo indicado en la norma - no se

cuenta con medico ocupacional

Actividad de cumplimiento

Realizar capacitaciones de informacin y

sensibilizacin de los riesgos a la
expocisin solar
HSE
Realizar la entrega de bloqueadores,
gorros y otros aditamentos cuando el
personal este expuesto a radiacin solar

Realizar capacitaciones de informacin y

sensibilizacin de los riesgos a la
expocisin solar
HSE
Realizar la entrega de bloqueadores,
gorros y otros aditamentos cuando el
personal este expuesto a radiacin solar
El Personal que manejo vehiculos debe
de cumplir con todo lo indicado en la
presente norma.

16.12.14

HSE

HSE.F.06.00

LEGALES Y OTROS REQUISITOS

Actividad de cumplimiento

rea
Responsa
ble

Para la compra y/o alquiler de vehiculos

a utilizar en el desarrollo de nuestras
HSE
operaciones estos deben de cumplir con
lo indicado en la presente norma

16.12.14

Registros / Observaciones

Se realizan inspecciones de vehiculos

antes de que salga de las
instalaciones.

HSE.F.06.00