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  • Acta 4 Comisión Seguimiento VI Convenio Colectivo

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    moter ayo 0254 24250 teehee oleic 5 ct thc finch No SNH BL, ah SE v Tragsa Gar wroTragsa’ REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL VI CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL. Sindleat bins Pala Seccié Sindical Por TRAGSA Titular: Alejandra Mafiueco Boto MCA-UGT Titular: Mario Iitigo Gonzélez Titular: Vicente Castillo Garcés Titular: Rafael Calvo Senovilla ‘Titular: Juan Antonio Castafier Crespo Titular: Begofia Mascarell Pavia Titular: Bernardino Segura Rodriguez Titular: Damin Jiménez Toro CGT-PV Titular: Enrique Arteaga Moreno Titular: Miquel Angel Monjo i Ortola Titular: Rafael Javier Micé Miravalles ‘ ‘Titular: José Verdeguer Balaguer En las Oficinas Centrales de la Gerencia de Zona de Tragsa — Valencia, siendo las 09:30 horas del dia 10 de junio de 2015, se retinen los arriba sefialados como miembros de la Comision de Seguimiento del VI Convenio Colectivo para regular las condiciones laborales del personal de TRAGSA adscrito al Servicio Brigadas de Emergencia de la Comunidad Valenciana, quienes haban sido convocados a tal efecto. ‘No asisten D*, Alejandra Mafiueco Boto, D. Mario Ifigo Gonzélez, D. Rafael Calvo Senovilla y D. Damian Jiménez Toro por causas justificadas. Asisten como asesores de UGT-PV, D. Roberto Caballero Tomis y D. Faustino Sanchez Martin. No asiste D. Rafael Javier Micé Miravalles siento sustituido por D. Jose Juan Pérez Pérez. Asiste como “PV D. José Vicente Lépez Marin. asesor de CG ORDEN DEL DIA Sindcatd Administra Pablia 1. Criterios para la elaboracién del Listado de Personal. Seccié Sindical 2. Horas extraordinarias. Cémputo y Compensacién. TRAGSA 3. Varios [ 1. CRITERIOS PARA LA ELABORACION DEL LISTADO DE PERSONAL Se aborda el tema sin llegar a acuerdo, por lo que queda pendiente de estudio. También se acuerda que deben, definirse las Normas del Listado de Personal, que se enviarén previamente las partes para su estudio antes Ia proxima reunién. 2&0 Fmpresade 2, HORAS EXTRAORDINARIAS. COMPUTO Y COMPENSACION ] En la tiltima reunién de la Comision de Seguimiento, se present6 por parte de la Representacién de los ‘Trabajadores escrito poniendo de relieve la incorrecta aplicacién, por parte de la empresa, del pérrafo 4° del art, 31 del VI Convenio (“Cuando el trabajador hubiese sido movilizado fuera de su jornada de trabajo para atender situaciones de emergencia del Servicio, ademas de las horas extraordinarias generadas durante a intervencién en la emergencia, se computarin como tales 30 minutos det total de 45 empleados en la constitucién de la unidad”), habiéndose comprometido la empresa a estudiar el tema y tratarlo en la siguiente reunién de la Comisién de Seguimiento, La empresa entiende que se convoca al trabajador dentro de la jornada, y por tanto no se le moviliza fuera de su jomada. “Movilizar” se considera sinénimo de “convocar”. Lo que se pretende retribuir en este pdrrafo, tal y como se hablé en la negociacién del convenio, es la molestia que le ocasiona al trabajador ser llamado en horario fuera de su jomada, de forma imprevista, y a deshoras, para tener que constituir la Brigada de forma imprevista. Molestia que no se le causa si se le cefectia el Ilamamiento dentro de la jornada laboral. Ademés, la misma reclamacién ya fue denegada por la RDE en esta Comisién, en el acta 109. + Reclamaci6n de UGT-MCA (Castellén, slicitando el abono de los 30 minutos correspondientes a Ia instrucién dada via emisora el dia 7 de enero de 2010 8 la Unidad de Eslida, dentro de su periodo de trabajo, para la incorporacién

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