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IDEA DEL PROYECTO DE NEGOCIO

I.

Capitulo.
I.1. Cmo se origina el Proyecto?
2 fenmenos como originar el proyecto
I.2. Ventajas Competitivas?
-

II.

2 Ventajas de cada uno


Genricas
Enfoque
Liderazgo
Costo

Capitulo
II.1. Macro Entorno:
II.1.1. Aspectos Legales:
-

Mype
SA

II.1.2. Aspectos Demogrficos:


Per= 30814175 Habitantes
Piura= 1676315 Habitantes
Hombres en Piura= 835203 49.82%
Mujeres en Piura= 841112 50.18%
Estos resultados son del 30 de Junio del 2014
II.1.3. Aspectos Tecnolgicos:
El Per cuenta hoy en da con Tecnologa de primera, gracias a
sus convenios internacionales. Estos nos benefician a nosotros
porque utilizaremos esta tecnologa para ofrecer un mejor
servicio, producto de acuerdo a la modernizacin del mundo
II.1.4. Aspectos Econmicos:
Falta
II.1.5. Aspectos Socioculturales:
Falta
II.2. Micro Entorno:

Utilizar las 5 Fuerzas de Porter


a) Poder de Compradores:
Personas amantes del Futbol
b) Poder de Proveedores
- Directamente:
Backus
- Indirectamente:
Falta
c) Amenazas de posibles participantes:
En la localidad aun no existen negocios de este tipo.
d) Amenazas de productos sustitutos
Falta
e) Rivalidad de las empresas participantes
Falta

III.

Capitulo
III.1.

Objetivos:
III.1.1. Objetivo General:
Obtener un alto nivel de aceptacin de los posibles
consumidores.
III.1.2. Objetivo Especfico:
a) Identificar los gustos y preferencias de nuestro pblico
consumidor.
b) Evaluar los principales atributos de mi producto antes de
lanzarlo al mercado como presentacin.

III.2.

Hiptesis de la Investigacin:

El nivel de aceptacin que tendr nuestro producto (empresa)


III.3.

Fuentes de Informacin:

a) Primarias:
Falta

b) Secundarias:
Falta
III.4.

Ficha Tcnica (Metodologa)

Es la recopilacin de Datos
III.5.

Resultados:

a) Cmo calificara el servicio de una Sala de Futbol en Vivo, si es


que hubiera en su zona?
b) Usted considera que este producto es innovador de acuerdo a sus
expectativas?
c) Considera que el poner un personal capacitado brindara un mejor
servicio?
d) Considera que el xito de un negocio depende ms del sistema que
posee?
ENCUESTA
1. Cmo calificara el servicio de una Sala de Futbol en Vivo, si es que hubiera en su
zona?
a)
b)
c)
d)

Excelente
Bueno
Regular
Deficiente

2. Usted considera que este producto es innovador de acuerdo a sus expectativas?


a)
b)
c)
d)

Excelente
Bueno
Regular
Deficiente

3. Considera que el poner un personal capacitado brindara un mejor servicio?


a)
b)
c)
d)

Excelente
Bueno
Regular
Deficiente

4. Considera que el xito de un negocio depende ms del sistema que posee?


a) Excelente
b) Bueno

c) Regular
d) Deficiente
Ejemplo de Cuadro para los Resultados de las encuestas
Respues Cantida
ta
d
Excelent
e
Buena
Regular
Deficient
e
Total

CAPITULO 4
4.1. La empresa
Hablar de la empresa que es lo que va a tener
4.2.
FODA
MATRIZ FODA
Fortaleza
Debilidades
Una estrategia por cada uno
Tener proyecciones de la actividad
4.3.

Oportunidades
Amenazas

Visin y misin
4.3.1. Visin
4.3.2. Mision

4.4.

Objetivos estratgicos
Otras sucursales, personal calificado, recomendaciones como empresa.

4.5.

Estrategia de negocio
Estrategia de PORTER
4.6.
Ventajas competitivas
Qu es lo que ofrece nuestra empresa a diferencia de la competencia?
4.7.
Alianza Estratgica y su valor para la empresa
Con quien se piensa unir para tener mayor accesibilidad de productos o servicios

Captulo 5 PLAN DE MERCADOTECNIA


5.1.
5.2.
5.3.
5.4.

Mercado Objetivo
A
A
MEZCLA DE MERCADOTECNIA
5.4.1. Servicio que tipo de servcio estaos brindando
5.4.2. Precio a cuanto se va a vender el servicio diferente a los precios
de la tabla.
5.4.3. Plaza medio de distribucion
5.4.4. Promocin
Se va en funcin a que si nos conviene en ofertas, promociones,
publicidad y demandas de ltimo da o el marchardine.

Presupuesto de mercadotecnia
Articulo

Cantidad

PRODUCTO
Costo unitario

Sub total

Captulo 6. Plan de operaciones


6.1. Planificacion de la produccin Diagrama en tiempo que se hace el proceso.
6.2.

6.3. Diseo de procesos operativos


El diseo de este negocio se asemeja al proceso de cualquier institucin del sector
educativo por eso hemos realizado el siguiente esquema.
Grafico numero 1
MAPA DEL PROCESO DE CAPACITACION EN TECNICAS ADUANERAS

Captulo 7 planificacin de los recursos humanos


7.1. Reclutamiento y Seleccin
Quien va a ocupar el cargo de cada rea, de acuerdo al MOF, cada uno con su funcin y
perfil??
7.2. Contratacin
Cada puesto como lo van a contratar, por ao, por mes, a prueba.
7.3. Induccin
Cuantos das, meses semanas, pude estar el personal
7.4. Capacitacin y desarrollo
7.5. Evaluacin y desempeo
7.6. Sistema de Remuneracin

CAPITULO 8 Impacto social y ambiental


A que se va a dirigir y/o hacer un proyecto de responsabilidad social al momento de
contribuir las normas como empresa.

CAPITULO 9 Plan contable y financiero


9.1. Supuestos Bsicos
Hacer dos flujos de ingresos y de egresos (colocando todos los presupuestos de cada
punto de cada captulo que se ha gastado) y el balance contable

CAPITULO 10 CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS


Se hace una conclusin y sugerencia por capitulo
Se agregan anexos

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