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Versin
Preliminar
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CRDITOS
Viceministerio de Servicios Tcnicos y Pedaggicos
Minerva Vincent
Viceministra de Educacin
Encargada de Servicios Tcnicos y Pedaggicos
Direccin General de Educacin de Jvenes y Adultos
Miriam Camilo Recio
Directora General
Deolegario Tapia
Sub Director General
Responsables de departamentos y comisiones de trabajo
Ydritza Sanz
Alfabetizacin
Flavia Matos
Nivel Bsico
Isidro Bez.
Nivel Medio (PREPARA)
ngela Montero Monts
Educacin Laboral
Victoria Castro
Evaluacin de los aprendizajes
Ysabel Gil.
Formacin y Capacitacin Continua.
Scalen Cepeda
Asistente Administrativa
Asesores
Flrida Linares
Onavis Cabrera
INDICE
PRESENTACIN
INTRODUCCIN
1. Referentes Educativos para la Construccin de una Propuesta de
Educacin de Personas Jvenes y Adultas.
1.1 Referentes Nacionales.
1.1.1 Contexto y Poltica del Sistema Educativo Dominicano.
1.1.2 Marco Jurdico, estructura y normativas de la Educacin de
Personas Jvenes y Adultas en Repblica Dominicana.
1.2 Referentes Internacionales.
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Fuente: Min
octubre (2010),
AL.IIPE.OEI.ORG
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Amrica Latina, www.SITE
Tendencias Educativas en
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Info
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Cfr. Sist
ana (2011).
perfil de Repblica Dominic
Introduccin
1.
Otro referente importante son las Metas de Educacin Para Todos (EPT), planteadas en Jomtien
(1990) y ratificadas en Dakar (2000). Las metas 3 y 4 del acuerdo de Dakar, se refieren de manera
explcita a la Educacin de Personas Jvenes y Adultas.
Meta 3: Velar para que sean atendidas las necesidades de aprendizaje de todos los jvenes y
adultos mediante un acceso equitativo a un aprendizaje adecuado y programas de preparacin
para la vida activa.
Meta 4: Aumentar en 50% de aqu al ao 2015 el nmero de adultos alfabetizados, en particular
mujeres, y facilitar a todos los adultos un acceso equitativo a la educacin bsica y la educacin
permanente.
As mismo, se toma en cuenta la visin ampliada de la Educacin Bsica, aprobada en el
documento de Educacin Para Todos, EPT (Jomtien, 1990); educacin bsica para todos, sean
estos; nios, nias, jvenes y adultos, dentro y fuera del sistema escolar. Se aprende a lo largo y
ancho de la vida. La ley de la sobrevivencia se impone provocando en el Ser Humano la posibilidad
de intervenir en sus contextos sociales para transformarlo a travs del trabajo. Referido a la
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sociocultural
(dialgico)
transformativo.
aprendizaje
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Serie1
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50 y Ms
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50 y Ms
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2,702,127
2,450,168
1,620,843
Otro dato relevante de la poblacin dominicana, es el alto nivel de emigracin; por ejemplo, se
estima que slo en Nueva York, co-habitan ms de un milln de dominicanos y dominicanas.
Relacin parecida sucede en Europa, sobre todo en Espaa, con ms de sesenta mil dominicanos
y dominicanas, donde se encuentra una relacin de unas 50 mujeres por un hombre, incorporadas
al mercado laboral en los renglones de peluquera, atencin de personas mayores y domsticas
principalmente. En general esta poblacin contribuye significativamente a la economa
dominicana, ya que sobrepasan los dos mil millones de dlares al ao en divisas del exterior1.
Por tanto, mientras ms altamente cualificada, a nivel educativo, est nuestra poblacin que
emigra, mejores oportunidades de empleo tendrn en los pases receptores4.
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Por otro lado, la inmigracin que recibe el pas, sobre todo de nacionalidad haitiana, es
numerosa. Los datos estimados superan un milln incorporados al mundo laboral, en las
reas de la construccin y agricultura, entre otras. Este inmigrante necesita, en su mayora,
tener dominios de la alfabetizacin en su lengua materna (creole) o del francs, lo que
sugiere las dificultades para participar en la cultura escrita del espaol. En sentido prctico,
las limitaciones para participar en el desarrollo, sobre todo, cuando se habla de campaas
de salud, de prevencin y de normas mnimas para la convivencia comunitaria.
Finalmente, se evidencia un alto porcentaje de desempleo de personas jvenes y adultas
en el pas con dificultades para incorporarse a labores que exigen el dominio de la
comunicacin escrita y lectora.
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Por otra parte el Curriculum de Educacin Bsica de Personas Jvenes y Adultas tiene en cuenta
los siguientes propsitos de la EDPJA:
Debe contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas jvenes
y adultas, debe ser una herramienta para el desarrollo de la sociedad en
sus mltiples aspectos, y al bienestar general de la poblacin adulta que ha
estado marginada parcial o totalmente de los servicios educativos formales y
no formales5.
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Integrado: Desarrolla competencias para resolver problemas cotidianos, integrando las reas
del conocimiento, de forma tal, que facilite y haga ms significativo el aprendizaje.
Modular: Aborda las disciplinas y reas del conocimiento de forma integral, a travs de
metodologas que se concretan en mdulos.
Innovador: Integra los lineamientos que emergen de las nuevas propuestas curriculares de la
EDPJA, abierto a las nuevas corrientes pedaggicas, asume las innovaciones que a nivel de la
gestin educativa se debaten en la actualidad, promueve procesos educativos vinculados a las
situaciones y experiencias de los y las participantes que les permita repensar y actuar de manera
diferente y con mejores resultados ante situaciones de su vida personal, familiar y comunitaria.
Por competencias: Parte de un enfoque integral del aprendizaje que promueve el desarrollo de
competencias bsicas y especficas por reas del conocimiento.
4.
Gestin
Formacin y
Capacitacin
Aprendizaje de
Personas Jvenes y
Adultas
Evaluacin
Materiales
Educativos
Curriculum
Como se observa en el grfico anterior, este Modelo se centra en los aprendizajes de las personas
jvenes y adultas a partir de la coherencia de la oferta curricular y las condiciones y necesidades
de los participantes.
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Competencias
Especficas de
Lengua Espaola
Indicadores
Competencias
Especficas de
Matemtica
Indicadores
Competencias
Especficas de
Ciencias Sociales
Indicadores
Competencias
Especficas de
Ciencias de la
Naturaleza
Indicadores
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SEGUNDO CICLO
TERCER CICLO
SOY PERSONA
MIGRACIONES
LA FAMILIA
ECONOMIA Y SOCIEDAD
LA COMUNIDAD
MI PAIS
EL MUNDO
CONVIVENCIA PACIFICA
HACIENDO CIENCIA
PROYECTO DE VIDA
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del
rea
de
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A continuacin se exponen los aspectos bsicos del enfoque con que se abordan las
Ciencias Sociales en los programas de Educacin para Personas Jvenes y Adultas,
EDPJA:
Se asume una educacin basada en competencias que guen las y los participantes a
continuar perfeccionando sus aprendizajes durante toda la vida para contribuir a una
preparacin para el ejercicio pleno y responsable de su condicin ciudadana y que le
sirva para promover el desarrollo de sus habilidades y destrezas que le capaciten para el
mundo laboral y social donde desempear una labor transformadora y emprendedora.
4.1.2.4 Fundamentacin del rea de Ciencias de la Naturaleza
Las dimensiones de trabajo dentro del rea de Ciencias de la Naturaleza en el contexto
personal, social y global implican el conocimiento de s mismo como ser vivo y de los que
le rodean, cuidando de su salud y la de los dems, el reconocimiento del entorno natural
como recurso vivo y en constante cambio, es decir, conoce y protege el medio ambiente y
los recursos naturales de los que depende a nivel provincial y regional, y la comprensin
de los avances cientficos y tecnolgicos.
Es necesario un hombre y una mujer que valore su vida, su familia, que se integre a su
comunidad y proteja los recursos que hay en ella. Un ser humano que aprecie y respete
la vida en todas sus manifestaciones y dimensiones.
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La Gestin del Modelo, articula la flexibilidad, los tiempos y los horarios en los diferentes espacios
donde aprenden las personas adultas, de acuerdo a sus necesidades. El papel de coordinacin
(planificacin) del personal directivo con las y los docentes es clave en esta propuesta. El mismo
debe propiciar fluidez en las informaciones.
4.2.1 Organizacin Modular del Curriculum de Educacion Bsica de Personas Jvenes y Adultas
en la Repblica Dominicana.
El currculum de Educacin Bsica de Personas Jvenes y Adultas (EDBJA) se organiza en tres ciclos y
cada ciclo tiene una cantidad determinada de mdulos, tal y como se describen en la tabla: Matriz
de Ciclos y Mdulos, representada ms abajo. Los mdulos se definen como bloques unitarios de
aprendizaje de duracin variable que permiten a las y los participantes desarrollar competencias
y avanzar segn su propio ritmo. Cada mdulo, a su vez, se organiza en unidades independientes
que presentan temas, situacin (problema) o intensin de aprendizaje en torno a los cuales se
desarrollan competencias especficas de las reas del conocimiento. Los temas integran y orientan
las reas hacia contextos y situaciones de vida significativas para las personas jvenes y adultas.
Al finalizar un mdulo las personas evidencian el logro de competencias y la posibilidad de transitar
hacia otro mdulo con mayor nivel de complejidad, lo que le sirve de motivacin para seguir
aprendiendo. Son herramientas para facilitar el aprendizaje, permiten responder a los intereses
individuales, grupales, locales y sociales; posibilitan el tratamiento integrado de las reas del
conocimiento interdisciplinario), la participacin y la contextualizacin de los aprendizajes. Un
Mdulo no es un texto de estudio, lo incluye, es mucho ms.
MATRIZ DE CICLOS Y MDULOS.
PRIMER CICLO
SEGUNDO CICLO
TERCER CICLO
MDULOS
MDULOS
MDULOS
II
III
II
III
IV
II
III
IV
4.3
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El Sistema Nacional de Evaluacin tiene dos finalidades: una de diagnstico, para situar a
las y los participantes en el Mdulo que deben iniciar y/o continuar sus estudios; y otra, de
certificacin, que evala las competencias finales correspondientes a cada ciclo. Para completar
el Nivel Bsico, se requiere aprobar los doce mdulos previstos en el plan de estudio7.
Como se ha referido, se prevn diversos tipos de evaluacin de los aprendizajes:
Evaluacin diagnstica: con fines de conocer los aprendizajes previos de las y los
participantes y el nivel de la estructura que le corresponde: en mdulos, ciclos.
Evaluacin Sumativa: permite evaluar las competencias adquiridas segn mdulos, y ciclos.
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Mostrar en su prctica educativa que conoce las polticas, fines y objetivos de la educacin
dominicana y en particular las definiciones y normativas de la EDPJA en el pas, en especfico
este Modelo y sus implicaciones.
Conocer las herramientas tericas y metodolgicas que le faciliten una visin integral de
la EDPJA.
Desarrollar competencias en los diferentes niveles y modalidades de Educacin de
Personas Jvenes y Adultas, y/o en el manejo de las diferentes reas curriculares desde el
enfoque de EDPJA.
Poseer capacidad de anlisis crtico de la realidad, desde el punto de vista educativo,
econmico, social, poltico y cultural.
Reconocer y respetar las diferencias individuales en cuanto a ritmo de aprendizaje,
intereses y aptitudes de la poblacin adulta con la que se trabaja.
Desarrollar capacidades para identificar recursos tiles para EDPJA (materiales y cursos,
talleres etc.) que contribuyan a ampliar el aprendizaje significativo y relevante.
Evidenciar capacidades para adecuar las propuestas curriculares de la EDPJA, a los
diferentes contextos del pas.
En el Curriculum de la EDPJA, se define el perfil del educador y la educadora como sujeto
que promueve y facilita el aprendizaje de las y los participantes, por lo tanto se asume como
conocedor de su profesin y de la EDPJA; tiene saberes acerca de la manera como aprenden las
personas jvenes y adultas; y tiene sentido de compromiso frente a la necesidad de transformar
las condiciones de exclusin en la que vive esta poblacin.
Asimismo, el educador de EDPJA se concibe como animador- animadora de prcticas sociales,
educativas y culturales, que genera procesos de interaccin, cooperacin entre iguales, con el fin de
que cada participante avance segn su ritmo, a travs de estrategias diversas y flexibles, encaminadas
a generar los cambios que la sociedad, la ciencia, la tecnologa y la pedagoga demandan.
La formacin- capacitacin contina de los diferentes actores del proceso indicados anteriormente,
garantiza coherencia al trabajo que se realiza en EDPJA, posibilitando el logro de los aprendizajes
que requieren las personas jvenes y adultas de Repblica Dominicana.
25
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