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Aprendizaje es el proceso de adquirir conocimientos, habilidades, actitudes o valores a travs del estudio, la experiencia
o la enseanza. Las experiencias, modifican a las personas. Los intercambios con el medio, modifican las conductas. Por
lo tanto, las conductas se darn en funcin de las experiencias del individuo con el medio.
Dichos aprendizajes, permite cambios en la forma de pensar, de sentir, de percibir las cosa, producto de los cambios que
se producen en el SN. Por lo tanto los aprendizajes nos permitirn adaptarnos al entorno, responder a los cambios y
responder a las acciones que dichos cambios producen.
Todos los estudiantes pueden aprender, aunque algunos tardan ms"
La motivacin depender de mltiples factores personales (personalidad, fuerza de voluntad...), familiares, sociales y del
contexto en el que se realiza el estudio (mtodos de enseanza, profesorado...)
Todo aprendizaje supone una modificacin en las estructuras cognitivas de los aprendices o en sus esquemas de
conocimiento y, se consigue mediante la realizacin de determinadas operaciones cognitivas. No obstante, a lo largo del
tiempo se han presentado diversas concepciones sobre la manera en la que se producen los aprendizajes y sobre los
roles que deben adoptar los estudiantes en estos procesos.
En cualquier caso hoy en da aprender no significa ya solamente memorizar la informacin, es necesario tambin:
- Comprender esta nueva informacin.
- Analizarla
- Considerar relaciones con situaciones conocidas y posibles aplicaciones. En algunos casos valorarla.
- Sintetizar los nuevos conocimientos e integrarlos con los saberes previos para lograr su "apropiacin" e integracin en
los esquemas de conocimiento de cada uno.
Bloom considera 6 objetivos cognitivos bsicos: conocer, comprender, aplicar, analizar, sintetizar y valorar.
El aprendizaje siempre implica:
- Una recepcin de datos, que supone un reconocimiento y una elaboracin semntico-sintctica de los elementos del
mensaje (palabras, iconos, sonido) donde cada sistema simblico exige la puesta en juego actividades mentales
distintas: los textos activan las competencias lingsticas, las imgenes las competencias perceptivas y espaciales, etc.
- La comprensin de la informacin recibida por parte del estudiantes que, a partir de sus conocimientos anteriores,
sus habilidades cognitivas y sus intereses, organizan y transforman la informacin recibida para elaborar conocimientos.
- Una retencin a largo plazo de esta informacin y de los conocimientos asociados que se hayan elaborado.
- La transferencia del conocimiento a nuevas situaciones para resolver con su concurso las preguntas y problemas que
se plateen.
A veces los estudiantes no aprenden porque no estn motivados y por ello no estudian, pero otras veces no estn
motivados precisamente porque no aprenden, ya que utilizan estrategias de aprendizaje inadecuadas que les impiden
experimentar la sensacin de "saber que se sabe aprender" (de gran poder motivador). A hay alumnos que solamente
utilizan estrategias de memorizacin (de conceptos, modelos de problemas...) en vez de intentar comprender la
informacin y elaborar conocimiento, buscar relaciones entre los conceptos y con otros conocimientos anteriores, aplicar
los nuevos conocimientos a situaciones prcticas...