SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

Stefanny Arce Restrepo

TUTOR: Alexander Blanco A.

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- TALLER SEMANA 1.

SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

DESCRIPCIN:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en
el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es
solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas
dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas
actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos
de experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y
externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado
minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado
nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura,
retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera
planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Informacin Socio demogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de

20 aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

R/: Mi subprograma escogido es Subprograma de Medicina Preventiva y

del Trabajo
3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de
la compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
R/:

1. Capacitar a los trabajadores sobre los factores de riesgos

dndoles a conocer la manera de cmo prevenirlos y
cmo afectaran en su salud.
2. Realizar exmenes mdicos a los trabajadores de la
empresa ISSAL LTDA.
3. Reubicar a los trabajadores de acuerdo a sus condiciones
de salud.
4. Diagnstico temprano y tratamiento oportuno de
enfermedad transmisible.
5. Seguimiento y rehabilitacin del personal necesario.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una
descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la
empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como
evidencia en el folder del subprograma.
R/:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.

Actividad:

Capacitar a los trabajadores sobre los factores de riesgos

dndoles a conocer la manera de cmo prevenirlos y cmo
afectaran en su salud.
Descripcin Detallada:
Se harn charlas para promover la salud, tambin se hablara de todos los riegos
en el ambiente laboral y se tomaran en cuenta la participacin de los trabajadores
en la charla.
Registro:
Se realizaran evaluaciones para comprobar si se dio el conocimiento necesario
para que los trabajadores reconozcan los diferentes riesgos.

Actividad:

Realizar exmenes mdicos a los trabajadores de la empresa

ISSAL LTDA.
Descripcin Detallada:
Se evaluara detalladamente la salud de los trabajadores que laboran en la
empresa ISSAL LTDA y as detectar y evitar enfermedades que puedan poseer
los trabajadores; esto nos dar los datos requeridos para realizar un balance en la
salud de los trabajadores para comprobar si dicho trabajador puede seguir
laborando segn su estado de salud.
Registro:
Se creara una base de datos en la que se suministre el nombre del trabajador que
se encuentre con algn problema de salud los das en los que estar incapacitado
para que haya una constancia de lo sucedido y as tener un control de este, se

recoger toda la informacin y documentacin relativa a la vigilancia y control de

la salud de los trabajadores de forma individual, y sern almacenados en un
archivo con el objetivo de tener un anlisis epidemiolgico de los trabajadores.

Actividad:

Reubicar a los trabajadores de acuerdo a sus condiciones de

salud.
Descripcin Detallada:
Se ubicaran a los trabajadores dependiendo de las condiciones de su salud.
Registro:
Se registraran las condiciones de salud de los trabajadores en bases de datos y
con respecto a esto se reubicara el trabajador.
Actividad:

Diagnstico temprano y tratamiento oportuno de enfermedad

transmisible.
Descripcin Detallada:
Se diagnosticaran y trataran a aquellos trabajadores que posean alguna
enfermedad que pueda alterar la salud de su compaero tratando as de curar o
detener dicha enfermedad.
Registro:
Una vez establecido el diagnstico y tratamiento se evaluar al trabajador
peridicamente dependiendo del caso y se incorporar a sus labores luego de
tratada y si fuese posible cura de la enfermedad.

Actividad:
Seguimiento y rehabilitacin del personal necesario.
Descripcin Detallada:
Elaborar programas de bienestar social y capacitacin para todo el personal de la
empresa para integrar, recrear y desarrollar fsica, mental y socialmente a cada
empleado.
Registro:
Resultados de inspecciones peridicas, observar el seguimiento del personal para
observar cmo se desenvuelve el trabajador en su nuevo lugar de trabajo.