LEY GENERAL DE ACCESO

DE LAS MUJERES A UNA

VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
publicada
el 1de febrero de 2007 (CONSTA DE 60 ARTCULOS)

ARTCULO 1.
DISPOSICIONES GENERALES
Tiene por objeto establecer la coordinacin entre la federacin, las
entidades federativas, el distrito federal y los municipios para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres, as
como los principios y modalidades para garantizar su acceso a una
vida libre de violencia que favorezca su desarrollo y bienestar
conforme a los principios de igualdad y de no discriminacin, as
como para garantizar la democracia, el desarrollo integral y
sustentable que fortalezca la soberana y el rgimen democrtico
establecidos en la constitucin poltica de los estados unidos
mexicanos.

VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Cualquier

accin u omisin, basada en su gnero,

que les cause dao o sufrimiento psicolgico, fsico,
patrimonial, econmico, sexual o la muerte.

VCTIMA.-

La mujer de cualquier edad a quien se le

inflige cualquier tipo de violencia.

TIENE POR OBJETO

Establecer la coordinacin entre la federacin, las
entidades federativas, el distrito federaly los municipios
para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las
mujeres.

As como los principios y modalidades para garantizar su

acceso a una vida libre de violencia que favorezca su
desarrollo y bienestar conforme a los principios de igualdad
y de no discriminacin.

ARTCULO4
LOS PRINCIPIOS RECTORES

I.- LA IGUALDAD JURDICA ENTRE LA MUJER Y EL HOMBRE

II.- EL RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA DE LAS MUJERES

III.- LA NO DISCRIMINACIN Y

IV.- LA LIBERTAD DE LAS MUJERES

ARTCULO 5
PARA LOS EFECTOS DE LA PRESENTE LEY SE
ENTENDER POR:
IV. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES: Cualquier accin
u omisin, basada en su gnero, que le cause dao o
sufrimiento
psicolgico,
fsico,
patrimonial,
econmico, sexual o la muerte tanto en el mbito
privado como en el pblico.
XI. MISOGINIA: Son conductas de odio hacia la mujer y
se manifiesta en actos violentos y crueles contra ella
por el hecho de ser mujer.

ARTCULO 6

LOS TIPOS DE VIOLENCIA EN CONTRA DE LA

MUJER

I.- LA VIOLENCIA PSICOLGICA. (negligencia, insultos, humillaciones, indiferencia)

II.-

LA VIOLENCIA FSICA. (dao no accidental, usando la fuerza fsica o algn tipo de arma u objeto)

III.-

LA VIOLENCIA PATRIMONIAL. (Es cualquier acto u omisin que afecta la supervivencia de la vctima)

IV.-

VIOLENCIA ECONMICA. (Se manifiesta a travs de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso

de sus percepciones econmicas)

V.-

LA VIOLENCIA SEXUAL. (Es cualquier acto que degrada o daa el cuerpo y/o la sexualidad de la

Vctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad fsica. Es una expresin de abuso de
poder que implica la supremaca masculina sobre la mujer)

ARTCULO 10

VIOLENCIA LABORAL Y DOCENTE: Se ejerce por las personas

que tienen un vnculo laboral, docente o anlogo con la
victima, independientemente de la relacin jerrquica,
consistente en un acto o una omisin en abuso de poder que
daa la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad
de la vctima, e impide su desarrollo y atenta contra la
igualdad.

Puede consistir en un solo evento daino o en una serie de

eventos cuya suma produce el dao. tambin incluye el
acoso o el hostigamiento sexual.

ARTCULO 11

CONSTITUYE VIOLENCIA LABORAL: LA NEGATIVA ILEGAL A CONTRATAR

A LA VICTIMA O A RESPETAR SU PERMANENCIA O CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO; LA DESCALIFICACIN DEL TRABAJO
REALIZADO, LAS AMENAZAS, LA INTIMIDACIN, LAS HUMILLACIONES,
LA EXPLOTACIN Y TODO TIPO DE DISCRIMINACIN POR CONDICIN DE
GNERO.

ARTCULO 12
CONSTITUYENVIOLENCIA DOCENTE: Aquellas conductas que
daen la autoestima de las alumnas con actosde
discriminacin por su sexo, edad, condicin social,
acadmica, limitaciones y/o caractersticas fsicas, que les
infligen maestras y maestros.

ARTCULO 13

El hostigamiento sexual es el ejercicio del poder, en una relacin de

subordinacin real de la victima frente al agresor en los mbitos laboral y/o
escolar. se expresa en conductas verbales, fsicas o ambas.

NOTA: EN NINGN CASO SE HAR PBLICO EL NOMBRE DE LA VCTIMA PARA EVITAR

ALGN TIPO DE SOBREVICTIMIZACIN O QUE SEA BOLETINADA O PRESIONADA PARA
ABANDONAR LA ESCUELA O TRABAJO.

ARTCULO 18.VIOLENCIA INSTITUCIONAL: Son los actos u omisiones de

las y los servidores pblicos de cualquier orden de
gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar,
obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos
humanos de las mujeres as como su acceso al disfrute de
polticas pblicas destinadas a prevenir, atender,
investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de
violencia.

ARTCULO 34

Las personas mayores de12 aos de edad podrn solicitar a las

autoridades competentes que los representen en sus solicitudes y
acciones; quienes sean menores de 12 aos, slo podrnsolicitar las
rdenes a travs de sus representantes legales.

DE LA SECRETARA DE EDUCACIN
PBLICA
ARTCULO 45
VI. Capacitar al personal docente en derechos humanos de
las mujeres y las nias.
VII. Incorporar en los programas educativos, en todos los
niveles el respeto a los derechos humanos de las mujeres,
as como contenidos educativos tendientes a modificar los
modelos de conducta sociales y culturales que impliquen
prejuicios y que estn basados en la idea de la inferioridad
o superioridad de uno de los sexos y en funciones
estereotipadas asignadas a las mujeres y a hombres.

DEL SISTEMA NACIONAL PARA PREVENIR, ATENDER,

SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS
MUJERES

se conformar por: Secretaras

La Procuradura General de la Repblica

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin Y

Acciones del programa integral para prevenir, atender,

sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres

De la distribucin de competencias en materia de

prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la
violencia contra las mujeres

ARTCULO 60
Ser causa de responsabilidad administrativa el
incumplimiento de esta ley y se sancionar
conforme a las leyes en la materia.