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A persistncia de um modelo de famlia no qual cabem mulher as responsabilidades domsticas e socializadoras determina a necessidade de uma
constante articulao entre papis familiares e profissionais. A disponibilidade
dos indivduos do sexo feminino para o trabalho depende de uma complexa
combinao de caractersticas pessoais, como a idade e a escolaridade, de
outras relacionadas famlia, como o estado civil e a presena de filhos, como
ainda de caractersticas da prpria famlia, como o ciclo de vida e a estrutura
familiar. Mas esses fatores se interrelacionam tambm com a condio
econmica da famlia, direcionando as mulheres em cada etapa da vida
familiar para os afazeres domsticos ou para atividades econmicas dentro
ou fora do lar.
Inmeros trabalhos tm documentado os efeitos de fatores como
idade, estado civil e condio de maternidade, tomados como indicadores
da situao familiar, na determinao das formas de participao feminina
em atividades econmicas". Tm sido menos exploradas, porm, as mltiplas
possibilidades de conciliao entre as vrias esferas definidas como de
responsabilidade da mulher, tendo em vista peculiaridades de cada mercado. A comparao entre formas de participao e caractersticas pessoais e
familiares das trabalhadoras, em mercados de trabalho extremamente diferenciados, permite avanar na compreenso dos mecanismos de absoro
da fora de trabalho feminina, desvendando estratgias diversificadas de
articulao entre famlia e trabalho, presentes em uma e outra regio. Castro5
procura demonstrar, comparando o trabalho de mulheres chefes de famlia,
esposas e filhas em duas reas metropolitanas brasileiras que, dependendo do
tipo de organizao da economia, a relao famlia/mercado de trabalho
tem um efeito especfico na forma de insero econmica das mulheres. Em
trabalho anterior, oferecemos uma contribuio a esse debate, atravs da
comparao de dados referentes ao pas e a duas de suas regies, So Paulo
e Nordeste, nas quais as mais agudas disparidades scio-econmicas podem
ser observadas, com evidentes conseqncias sobre a incorporao das
trabalhadoras'.
Neste trabalho pretendemos avanar nessa direo, analisando
dados sobre as trabalhadoras, suas caractersticas familiares e suas formas de
4 BRUSCHINI, Cristina. Tendncias da Fora de Trabalho Feminina Brasileira nos Anos 70 e 80. algumas
comparaes regionais So Paulo: FCC, 1989. (Textos FCC n3.1), BRUSCHINI, Cristina O Trabalho da
Mulher no Brasil. tendncias recentes In: SAFFIOTI, H e MUNHOZ-VARGAS, Monica (org.), Mulher
Brasileira Assim Rio de Janeiro Rosa dos Tempos, 1994 (no prelo); CASTRO, Mary G.. Mulheres Chefes
de Famlia, Esposas e Filhas Pobres nos Mercados de Trabalho Metropolitanos (Regies Metropolitanas
de So Paulo e Salvador, 1980) XII Encontro Nacional de Estudos Populacionais, Associao Nacional
de Estudos Populacionais ABEP, v 2 (Trabalho da Mulher). Anais..., 1990; OLIVEIRA, Zuleica L. C.. A Mulher
Trabalhadora no Estado do Rio de Janeiro (estatsticas em srie...). Trabalho produzido para o projeto
Sistema Integrado de Estatsticas por Sexo e Cor, sob a coordenao de Neuma Aguiar, s. d.
5 CASTRO, M. G., op. cit..
BRUSCHINI, Cristina. Crescimento e Crise: trabalho das brasileiras, paulistas e nordestinas, de 1970 a
1985. Cincia e Cultura, v. 42, n2.3/4, maro/abril, 1990.
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"
OLIVEIRA, Zuleical. C.. Crisis, Situacin Familiar y Trabajo Urbano In: AGUIAR, Neuma (coord.), Mujer
Venezuela. Nueva Sociedad/Dawn Mudar, p 55-74, 1990; JATOB, Jorge. A Famlia na Fora
de Trabalho. Brasil Metropolitano, 1978-1986 VII Encontro Nacional de Estudos Populacionais ABEP, v
2, Anais .., 1990.
', FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA- IBGE Anurio Estatstico do Brasil Rio
de Janeiro: IBGE, v. 52, 1992.
FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA - IBGE Perfil Estatstico de Crianas e
Mes no Brasil. sistema de acompanhamento da situao scio-econmica de crianas e adolescentes, 1981, 1983 e 1986. Rio de Janeiro: IBGE, Departamento de Estatstica e Indicadores Sociais, 1988
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" SPINDEL, Cheywa R A Mulher Frente Cnse Econmica dos Anos 80 (algumas reflexes com base
em estatsticas oficiais) IDESP/PUC-SP, So Paulo, 1987
I, Mais recentemente, um amplo levantamento especfico sobre o mercado informal de trabalho vem
sendo conduzido por uma equipe do IBGE, coordenada pela Dra Jane Souto de Oliveira
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FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA- IBGE Sntese de Indicadores 19891990. Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios - PNAD Rio de Janeiro: IBGE, 1992.
" ABREU, Alice P R e SORJ, Bila Trabalho a Domiclio nas Sociedades Contemporneas - uma reviso
da literatura In. ABREU, Alice P. R e SORJ, Bit, O Trabalho Invisvel - estudos sobre trabalhadores a
domiclio no Brasil. Rio de Janeiro . Rio Fundo Editora, 1993
21 Departamento Intersindical de Estatsticas e Estudos Scio-Econmicos
22 BRUSCHINI, Cristina e RIDENTI, Sandra Desvendendo o Oculto famlia e trabalho domiciliar em So
Paulo In . ABREU, Alice de P.; SORJ, Bila (org.), op cit .
Pesquisa de Emprego e Desemprego na Grande So Paulo. So Paulo Fundao SEADE, n Q 45, jul /
ago., 1988.
"
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na dcada de 70, as mulheres que ingressaram na fora de trabalho continuaram a faz-lo em guetos tipicamente femininos: em 1980, 70% das trabalhadoras se concentravam em pequeno nmero de trabalhos de mulher empregadas domsticas, lavradoras e operrias para as menos instrudas,
secretrias e balconistas para as que tinham nvel mdio de instruo,
professoras ou enfermeiras para as que tinham alcanado escolaridade mais
elevada, ou mesmo mdia. Nessa data, de cada 100 trabalhadoras brasileiras,
20 eram domsticas, 12 eram secretrias, 12 trabalhavam no campo, oito
eram professoras, pouco mais de seis eram vendedoras. Na indstria, embora
a trabalhadora tenha ingressado em ramos dos quais at ento estava
ausente, como o eltrico e o eletrnico, sua participao ainda era mais
intensa na indstria do vesturio 24 . Oliveira, Porcaro e Jorge 25 , apoiadas em
tabulaes especiais da PNAD 90, mostram que, apesar do crescimento da
participao feminina em ocupaes de maior prestgio, como as de nvel
superior e gerencial, manteve-se ao longo dos anos 80 a concentrao
ocupacional das mulheres: em 1990, 18,6% delas eram trabalhadoras domsticas, 11% eram balconistas, vendedoras ou comerciantes por conta prpria,
9,6% desempenhavam funes administrativas, 6,7% eram costureiras e 4,8%
eram professoras de 1, grau.
H outros indcios, porm, de que as mulheres tambm estariam
conquistando novos espaos. Segnini", por exemplo, a partir de pesquisa
realizada na cidade de So Paulo, mostra que as mulheres constituem hoje
47% entre os bancrios, categoria na qual seu acesso no era permitido antes
de 1960. No entanto, as bancrias esto presentes sobretudo nos bancos
estatais e 80% delas concentram-se em seus nveis hierrquicos inferiores.
Tudo leva a crer portanto que, apesar do significativo aumento de
participao no mercado de trabalho e da diversificao de espaos
ocupados, as mulheres ainda se defrontam com barreiras. De fato, informaes obtidas atravs da RAIS de 1988, disponveis apenas para o conjunto do
Brasil, mostram que tambm no setor formal da economia persiste a segregao ocupacional: conforme os dados da Tabela 12, as mulheres continuam
sendo costureiras, professoras, secretrias, telefonistas, enfermeiras etc..
Apesar da persistncia da segregao, no entanto, no se pode
afirmar que ela venha aumentando ao longo do tempo. Aparentemente as
mulheres vo fazendo novas escolhas, procurando vencer barreiras e superar
preconceitos. No entanto, ainda so influenciadas por dois mecanismos
convergentes: de um lado, processos socializadores que se reproduzem
atravs da famlia, da escola e dos meios de comunicao, que tendem a
"
25 Op. cit.
26 SEGNINI, Liliana R P. A Mulher no Sistema Financeiro em So Paulo (mimeo). Texto apresentado no
Seminrio de Trabalho do VI Concurso Relaes de Gnero na Sociedade Brasileira - Programa de
Incentivo e Formao em Pesquisa sobre Mulher, 1994.
MELLO, Marina F. de. Anlise da Participao Feminina no Mercado de Trabalho no Brasil Dissertao de Mestrado apresentada Pontifcia Universidade Catlica do Rio de Janeiro, PUC-RJ, 1982.
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Enquanto Isto, na regio Sudeste, embora trabalhadoras mais velhas, escolarizadas e com responsabilidades familiares sejam aquelas cujo
movimento de ingresso no mercado de trabalho o mais acentuado, dando
seqncia a uma tendncia dos anos 70, so ainda as mais jovens, que
ocupam na famlia a posio de filhas, as que revelam as mais altas taxas de
atividade, em uma economia marcada pelo dinamismo, elevado ndice de
industrializao, predomnio do setor privado e de atividades formais.
As diferentes formas de incorporao da atividade feminina nas
regies analisadas poderiam ser explicadas no s pelas oportunidades de
trabalho disponveis nos mercados regionais, como tambm pelas possibilidades de articulao entre responsabilidades familiares e profissionais presentes
nas diversas ocupaes. Como foi reiterado neste texto, atividades formalizadas, com horrios regulares e integrais de trabalho, deslocamento casa/
trabalho e outras responsabilidades, dificultam o trabalho de mulheres com
encargos familiares, sobretudo quando sua escolaridade no elevada. O
trabalho Informal, o domiciliar e o rural, marcados por jornadas irregulares e
concomitncia de atividades domsticas e profissionais, ao contrrio, costumam facilitar os arranjos necessrios para que as mulheres possam ter uma
atividade econmica e uma famlia. Esta uma das hipteses mais provveis
para explicar as diferentes formas de incorporao das trabalhadoras nas
regies analisadas, mas h outras que poderiam justificar o acentuado
ingresso feminino no servio pblico, principalmente o nordestino.
Em primeiro lugar, como os estudos de gnero vm afirmando, no
setor pblico da economia os critrios universalistas de seleo e de promoo adotados inibiriam prticas discriminatrias, favorecendo a presena
feminina. Por outro lado, o crescimento do emprego pblico durante os anos
recessivos, provocado pela atuao do Estado, sobretudo nas regies menos
desenvolvidas do pas, gerou a expanso de atividades ligadas ao ensino e
sade, reas de insero tradicionalmente femininas. possvel supor que
jornadas irregulares ou parciais de trabalho presentes nessas atividades,
mesmo sendo formalizadas atravs de contrato, tenham facilitado o ingresso
de trabalhadoras mais velhas e com encargos familiares.
Apesar dos novos espaos conquistados, em quaisquer das regies
analisadas, as mulheres continuam concentradas em guetos ocupacionais,
tanto no mercado global quanto em seu setor mais organizado, com conseqncias danosas para os rendimentos recebidos. Por outro lado, como sua
presena se torna mais marcante no meio urbano e nos setores mais formalizados da economia, as dificuldades encontradas pelas trabalhadoras para
conciliar atividades domsticas e profissionais se tornam mais agudas, embora
o registro em carteira d acesso a alguns benefcios sociais. Apesar das
aparentes facilidades para cuidar da famlia e dos filhos no setor rural ou no
Informal da economia, nesses espaos os rendimentos so inferiores e instveis
e a trabalhadora no tem garantidos os seus direitos.
Diante desta avaliao do trabalho feminino nos anos 80, quais
seriam as polticas sociais que poderiam contribuir para uma situao mais
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mulher em novas ocupaes - at o planejamento de medidas que encorajem as empresas a contratarem mulheres em cargos inovadores ou de
comando - como a diminuio de encargos tributrios ou a maior facilidade
na obteno de crditos - passando por uma renovao nas polticas de
cursos e treinamento profissional, em todos os nveis.
De outra parte, no que se refere reproduo, as propostas deveriam considerar vrios planos: no primeiro deles, o da gestao, parto e
aleitamento, propor que se garantissem a manuteno e a implantao, para
todas as categorias de trabalhadoras, dos direitos adquiridos na Constituio
de 1988. No segundo, considerando que os cuidados com a casa, a famlia e
os filhos devem ser considerados responsabilidade dos cidados e no s das
mulheres, qualquer proposta deveria buscar facilidades especiais para que os
trabalhadores de ambos os sexos pudessem mais facilmente conciliar suas
mltiplas tarefas. Neste caso se incluiriam a implantao de creches de boa
qualidade e em nmero suficiente - dispositivo tambm presente na Constituio de 1988 -, a adoo de uma poltica educacional que favorecesse
perodos escolares mais extensos e, finalmente, uma criteriosa reviso na
legislao trabalhista vigente no pas, que permitisse a abertura de oportunidades de trabalho em regime de jornadas parciais ou flexveis, para homens
e mulheres.
Nenhuma destas propostas, no entanto, poder ser realmente eficaz
se, em primeiro lugar, as prprias trabalhadoras no se organizarem, lutando
para que as questes especficas sobre o trabalho feminino sejam consideradas legtimas e passem a ser enfrentadas pelos sindicatos e outras organizaes de trabalhadores e de mulheres. E, finalmente, se no se buscar, atravs
de todos os meios, uma profunda transformao de valores e atitudes, que
reformule a diviso sexual de papis na famlia, levando os homens a partilhar
com suas companheiras tanto as responsabilidades profissionais quanto as
domsticas e familiares.
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