UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

REDE DE ENSINO LUIZ FLVIO GOMES

PS DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO/TURMA 25

TRABALHADOR PORTURIO NA ATIVIDADE DE CAPATAZIA SOB

O REGIME DE TRABALHO TEMPORRIO

RENATA BIANA DA SILVA

VIDEIRA/SC
2015

1. INTRODUO
O texto a seguir trar uma reflexo sobre a possibilidade da prestao de servio, pelo
trabalhar porturio, na atividade de capatazia, em carter temporrio.
Considerar-se- para efeitos de esclarecimento a conceituao de operador porturio,
as modalidades de prestao de servio no porto, bem como a meno Lei dos Portos no que
tange prestao de servio, em carter temporrio, pelo operador porturio na atividade de
capatazia.

2. TRABALHADOR PORTURIO
2.1 Conceito
A nova Lei dos Portos (12.815/13), art 2, inciso XIII elucida que operador porturio
uma pessoa jurdica pr-qualificada para exercer as atividades de movimentao de
passageiros, ou movimentao e armazenagem de mercadorias, destinadas ou provenientes de
transporte aquavirio, dentro da rea do porto organizado.
Tambm a lei 12.815/13, art 40, pargrafo 1, sugere que capatazia 1 atividade de
movimentao de mercadorias nas instalaes dentro do porto, compreendendo o
recebimento, conferncia, transporte interno, abertura de volumes para a conferncia
aduaneira, manipulao, arrumao e entrega, bem como o carregamento e descarga de
embarcaes, quando efetuados por aparelhamento porturio.
A modalidade de trabalho porturio de capatazia, ser desempenhada por trabalhadores
porturios com vnculo empregatcio por prazo indeterminado e por trabalhadores porturios
avulsos, estes devidamente registrados.
O operador porturio no poder , nas modalidades de servios porturios de que trata
a nova Lei dos Portos correlacionadas abaixo contratar ou locar mo de obra sob o regime
temporrio.

Tradicionalmente, a movimentao da carga em terra tem sido tarefa dos trabalhadores de capatazia ou
porturios do armazm ao convs do navio e, deste ao poro, cabe ao estivador. (Saad, 2008, pg. 330)

2.2 Modalidades dos Servios Porturios conforme a Lei 12.815/2013

Capatazia: atividade de movimentao de mercadorias nas instalaes dentro do porto,
compreendendo o recebimento, conferncia, transporte interno, abertura de volumes para a
conferncia aduaneira, manipulao, arrumao e entrega, bem como o carregamento e
descarga de embarcaes, quando efetuados por aparelhamento porturio;
Estiva: atividade de movimentao de mercadorias nos conveses ou nos pores das
embarcaes principais ou auxiliares, incluindo o transbordo, arrumao, peao e despeao,
bem como o carregamento e a descarga, quando realizados com equipamentos de bordo;
Conferncia de carga: contagem de volumes, anotao de suas caractersticas, procedncia
ou destino, verificao do estado das mercadorias, assistncia pesagem, conferncia do
manifesto e demais servios correlatos, nas operaes de carregamento e descarga de
embarcaes;
Conserto de carga: reparo e restaurao das embalagens de mercadorias, nas operaes de
carregamento e descarga de embarcaes, reembalagem, marcao, remarcao, carimbagem,
etiquetagem, abertura de volumes para vistoria e posterior recomposio;
Vigilncia de embarcaes: atividade de fiscalizao da entrada e sada de pessoas a bordo
das embarcaes atracadas ou fundeadas ao largo, bem como da movimentao de
mercadorias nos portals, rampas, pores, conveses, plataformas e em outros locais da
embarcao; e
Bloco: atividade de limpeza e conservao de embarcaes mercantes e de seus tanques,
incluindo batimento de ferrugem, pintura, reparos de pequena monta e servios correlatos.

2.3 Proibio de contratao de trabalhador temporrio na atividade de capatazia

A lei 6.019/1974 trouxe a conceituao de trabalho temporrio como sendo aquele

prestado por pessoa fsica a uma empresa, para atender necessidade transitria de
substituio de seu pessoal regular e permanente ou a acrscimo extraordinrio de servios.
Embora exista a previso legal desta modalidade de contratao, a Nova Lei dos
Portos traz, claramente, proibio expressa de se contratar um trabalhador porturio, na

atividade no s de capatazia, como tambm de estiva, conferncia de carga, conserto de

carga, bloco e vigilncia de embarcaes, nos portos organizados, sob o regime de trabalho
temporrio, consoante art. 40 da lei 12.815/13: O trabalho porturio de capatazia, estiva,
conferncia de carga, conserto de carga, bloco e vigilncia de embarcaes, nos portos
organizados, ser realizado por trabalhadores porturios com vnculo empregatcio por prazo
indeterminado e por trabalhadores porturios avulsos.
Maurcio Godinho Delgado2 esclarece que:

ao longo das dcadas, desde 1974, (a jurisprudncia) buscou construir um controle

civilizatrio sobre essa figura jurdica excepcional, trazendo-a, ao mximo, para
dentro das fronteiras juslaborativas. Nesse quadro evolutivo, hoje prepondera o
entendimento de que o contrato temporrio, embora regulado por lei especial, um
contrato de emprego, do tipo pacto a termo, apenas submetido s regras especiais da
Lei n. 6.019/74. Eclipsou-se, desse modo, a inteno original da Lei n. 6.019/74 de
formar tipo legal inconfundvel com o regido pelos arts. 2 e 3, caput, da CLT.

3. CONCLUSO
Com fulcro na Lei 12.815/2013 comprovou-se, portanto, a expressa vedao legal da
prestao de servio temporrio por um operador porturio na atividade de capatazia.

4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
BRASIL. Lei 12.815, de 5 de junho de 2013. Publicada no Diria Oficial da Unio em 5 de
junho de 2013.
DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho, 7 ed. So Paulo: LTr, 2008,
p. 451.
FRANZESE, Eraldo Aurlio Rodrigues. Trabalhador porturio avulso tem exclusividade
reconhecida
pelo
Tribunal.
Disponvel
em:
<http://atdigital.com.br/direitodotrabalho/2014/10/trabalhador-portuario-avulso-temexclusividade-reconhecida-pelo-tribunal/>. Acesso em: 25 mai. 2015.
SILVA,
Bruno
de
Amorim.
Trabalhador
Porturio.
Disponvel
<http://www.portosdobrasil.gov.br/assuntos-1/trabalhador>. Acesso em: 25 mai. 2015.

(Curso de Direito do Trabalho, 7. edio, LTr, 2008, pgina 451)

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