Presidencia

del Consejo de Ministros

Autoridad Nacional
del Servicio Civil

INFORME LEGAL N

Gerente de Polticas de Gestin de Recursos

umanos

MANUEL MESONES CASTELO

'; l, l lir.;.
Firma~- ~--- H::i;i ..JJ :.~ ~ . 1
I~.

De

Jefe de la Oficina de Asesora Jurdica

Asunto

Consulta sobre pago de CTS a contratados bajo rgimen del Decreto

Legislativo N 276

Referencia

Oficio N 420 SENAMHl-PREJ/2010

Descriptor

a)
b)
c)

Competencia de SERVIR
Rgimen de los servidores contratados
Tratamiento remunerativo de los contratados

Lima,

o5 AGO

Fecha

2010

"~

Tengo el agrado de dirigirme a usted con relacin al documento de la referencia, mediante el

-'? cual el Presidente Ejecutivo del SENAMHI consulta si los contratados en el marco del Decreto
"' Legislativo N 276 tienen derecho a una compensacin por tiempo de servicios.
Al respecto, le expreso lo siguiente:

l.

Base legal

1.1

El Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de

Remuneraciones del Sector Pblico, dispone en sus artculos 2 (primer prrafo), 48 y
54 (inciso c), lo siguiente (el nfasis es agregado):
"Artculo 2P.- No estn comprendidos en la Carrera Administrativa los servidores
pblicos contratados ni los funcionarios que desempean cargos polticos o de
confianza, pero s en las disposiciones de la presente Ley en lo que les sea aplicable (...)
Artculo 48.- La remuneracin de los servidores contratados ser fijada en el
respectivo contrato de acuerdo a la especialidad, funciones y tareas especficas que se
le asignan, y no conlleva bonificaciones de ningn tipo, ni los beneficios que esta Ley
establece.
Artculo 54.- Son beneficios de los funcionarios y servidores pblicos:
(.. .)
c) Compensacin por Tiempo de Servicios: Se otorga al personal nombrado al
momento del cese por el importe del 50% de su remuneracin principal para los
servidores con menos de 20 aos de servicios o de una remuneracin principal para los

Presidencia
del Consejo de Ministros

Autoridad Nacional
del Servicio Civil

Oficina

'

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de Asesorla Jrldica :~};:>.

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"

"Ao de la Consolidacin Econmica y Social del Per"
servidores con 20 o ms aos de servicios por cada ao completo o fraccin mayor de 6
meses y hasta por un mximo de 30 aos de servicios."

1.2.

El Reglamento de dicha norma, aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM (en

adelante, "el Reglamento"), dispone en su artculo 14 lo siguiente:
"Artculo 14.- Conforme a la Ley, los servidores contratados y los funcionarios que
desempean cargos polticos o de confianza, no hacen Carrera Administrativa en
dichas condiciones, pero s estn comprendidos en las disposiciones de la Ley y el
presente Reglamento en lo que les sea aplicable.
En caso de cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte efecto cancelatorio del
tiempo de servicios anterior para este beneficio".

11.

Anlisis

Competencia de SERVIR

2.1

Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia de servicio civil estn
contextualizadas en el marco de las polticas que en materia de gestin del empleo,
acceso, entre otras, emita de manera progresiva.

2.2

Siendo la Autoridad un rgano rector que define, implementa y supervisa las polticas
de personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus
respectivas competencias se encuentra el constituirse a travs de una consulta, en una
instancia administrativa previa a la adopcin de decisiones individuales.

2.3

En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de
Gestin de Recursos Humanos planteadas entre temas genricos y vinculados entre
s, sin hacer alusin a asuntos concretos o especficos. Por lo tanto, las conclusiones de
la presente opinin no se encuentran ligadas a alguna situacin concreta.

De los servidores contratados

2.4

Entre otros aspectos, el Decreto Legislativo N 276 prev la existencia de dos tipos de
servidores: los nombrados y los contratados. Mientras los primeros se encuentran
comprendidos en la carrera administrativa y se sujetan ntegramente a las normas que
la regulan, los segundos no lo estn, pero s en las disposiciones de dicho dispositivo en
lo que les sea aplicable .
La contratacin de los ltimos servidores puede darse para realizar funciones de
carcter temporal o accidental, o para el desempeo de labores permanentes.
La contratacin para funciones temporales, segn el artculo 38 ' del Reglamento,
se puede efectuar para el desempeo de a) trabajos para obra o actividad
determinada; b) labores en proyectos de inversin y proyectos especiales,
cualquiera sea su duracin; o c) labores de reemplazo de personal permanente
impedido de prestar servicios, siempre y cuando sea de duracin determinada.

Presidencia
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Autoridad Nacional
del Servicio Civil

"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per"

"Ao de la Consolidacin Econmica y Social del Per"
La contratacin para labores permanentes, por su parte, procede slo de manera
excepcional, "en caso de mxima necesidad debidamente fundamentada por la
autoridad competente" (artculo 392 del Reglamento) .
Tratamiento remunerativo

2.5.

En el aspecto remunerativo, los servidores nombrados se sujetan a un rgimen nico

de remuneraciones (precisamente, pues segn el artculo 42 del Decreto Legislativo N2
276, la Carrera Administrativa se rige, entre principios, por el de "Retribucin justa y
equitativa, regulada por un sistema nico homologado" ); estando su remuneracin, de
acuerdo al artculo 43 de la misma norma, constituida por el haber bsico, las
bonificaciones y los beneficios.
Los servidores contratados, por su parte, tienen una remuneracin que, segn el
artculo 482 la misma norma, es fijada en el respectivo contrato de acuerdo a la
especialidad, funciones y tareas especficas que se le asignan, no conllevando
bonificaciones de ningn tipo, ni los beneficios que dicho dispositivo establece.

Derecho a la compensacin por tiempo de servicios

2.6.
Uno de los beneficios que el artculo 54 del Decreto Legislativo N 276 establece, es la

compensacin por tiempo de servicios; disponiendo de manera expresa que ella "Se
otorga al personal nombrado al momento del cese (...)".
De una lectura armnica de dicha disposicin con la contenida en el citado artculo
48, referida al tratamiento remunerativo de los contratados, se puede advertir que
stos no tienen derecho a percibir una compensacin por tiempo de servicios.
En esa lnea, debe sealarse que para un servidor contratado, el derecho al
mencionado beneficio se generar en la medida que adquiera la condicin de
nombrado, y slo a partir de su nombramiento; sujetndose para dicho efecto a las
disposiciones pertinentes.
111.

Conclusin

De lo expresado, se concluye que los servidores contratados bajo el rgimen del Decreto
Legislativo N2 276, no tienen derecho a la compensacin por tiempo de servicios.
Lo expuesto, es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto
adjunto el proyecto de Oficio de respuesta respectivo para vuestra visacin de encontrarlo
conforme y trmite correspondiente ante la Pr idencia Ejecutiva.
Atentamente,

( MANEL-ME___

s CAS r~LO

Jefe de la Oficina e A

AUTORIDAD NACI

sona Jund1r.a

DEL S:RVICIO CIVIL

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