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Taller de indicadores de gestin

1.defina que son indicadores de gestin


Se define como la relacin entre las
variables cualitativas y cuantitativas que
nos permiten observar la situacin y las
tendencias de cambios generados. En el
objeto o fenmeno como la informacin
agregando el valor, los indicadores, de
gestin deben de tener los atributos de la
informacin tanto informe individual, como
cuando se presenta agrupado.
2.Cul es la importancia de establecer los
indicadores de gestin en los procesos de la
organizacin
Es importante porque tiene como objetivo
principal facilitar a los administradores de la
organizacin, con responsabilidades de
planeacin y control de cada grupo
operativo, informa permanentemente,
integra el desempeo de cada uno de los
que permita esto de auto evaluar su gestin
y tomar los correctivos necesarios al caso

3.segn su criterio cuales son los paradigmas


para justificar llevar a cabo para la medicin
de la organizacin
Segn mi criterio el paradigma para llevar
acabo la medicin de la organizacin que es
MAS COSTOSO MEDIR QUE HACER, porque
as se relaciona con el simple hecho de
considerar una medicin en las
organizaciones como algo ajeno , y as
establecer las cosas que se deben tener en
cuenta para darlo un alto a los paradigmas
que sin lugar a duda se enfocan en la
medicin de los procesos los cuales
desempea cada uno de las personas
Otra forma de vencerlo sera nombrando a
dichos lderes que se encargue de dirigir y
coordinar a la organizacin para as hallar
soluciones al paradigma.
4.La composicin de los indicadores de
gestin
NOMBRE: la identificacin y diferenciacin
de un indicador es vital, y su nombre,
adems de concreto, debe definir
claramente su objetivo y utilidad

FORMA DE CLCULO:generalmente,cuando
se trata de indicadores cuantitativos se
debe tener en cuenta muy claro la frmula
matemtica para el clculo de su valor lo
cual implica la identificacin exacta de los
factores y la manera como ellos
UNIDADES: La manera como se expresa el
valor determinado, las cuales vara de
acuerdo con los factores que se relacionan
GLOSARIO: Es fundamental que se
encuentran documentado en trminos de
especificar de manera precisa los factores
que se relaciona ene su clculo por lo
general las organizaciones cuentan con un
documento llmese manual o cartilla de
indicadores , en el cual se especifican todos
los aspectos atinentes a los indicadores que
manejan la organizacin
5.explique la clasificacin segn su naturaleza
y mencione un ejemplo de cada uno
Clasificacin de los indicadores segn su
naturaleza se clasifican estructuradamente
en los factores caves del xito esto se

clasifican en indicadores EFECTIVOS,


EFICIENTES, EFICACES. Los efectivos, hacen
referencia a la capacidad de generar ms de
lo dado, EFICAZ, evalan el desarrollo de las
actividades satisfacen de
los clientes y se encuentran en la calidad de
las causas .y en la EFIECIENCIA
implementan actividades ligeras que
arrojan los resultados de manera rpida y
veraz , usada la capacidad que tiene de
hacer las cosas y cumplen con todo lo
programado a realizar