PORTARIA SMGE N 546/2013

PASCOAL SANTULLO NETO, Secretrio Municipal de Gesto, no uso

de suas atribuies legais,
CONSIDERANDO a atribuio que lhe confere o inciso XXIV do art. 16
da Lei Complementar n 225 de 29 de dezembro de 2010;
CONSIDERANDO o disposto no inciso V, bem como no inciso XVII,
ambos do art. 4 do Regimento Interno da Secretaria Municipal de Gesto;
CONSIDERANDO o disposto no Decreto Municipal n 4.073 de 27 de
maio de 2003 e Decreto Municipal n 4.320 de 05 de agosto de 2005;
CONSIDERANDO o disposto no Contrato n 5.585/2013, oriundo do
Processo Administrativo n PG902398-0/2012;
CONSIDERANDO a necessidade de estabelecer as diretrizes e os
procedimentos operacionais do Programa de Estgio Profissional no mbito da
Prefeitura de Cuiab;
RESOLVE.
Art. 1 Estabelecer as diretrizes e os procedimentos operacionais do
Programa de Estgio Profissional no mbito da Prefeitura de Cuiab, conforme
normas estabelecidas por esta Portaria.
Art. 2 O Programa de Estgio de que trata esta Portaria refere-se ao
estgio no obrigatrio, desenvolvido como atividade opcional, acrescida
carga horria regular obrigatria.
Pargrafo nico. Poder ser aceito, sem nus para a Prefeitura de
Cuiab, realizao de estgio obrigatrio, conforme determinao das
diretrizes curriculares da etapa, modalidade e rea de ensino e do projeto
pedaggico do curso em que o aluno encontra-se matriculado, desde que a
carga horria seja requisito para aprovao e obteno de diploma.
Art. 3 Somente podero integrar o Programa de Estgio institudo por
esta Portaria os educandos, maiores de 16 (dezesseis) anos, que estejam
frequentando o ensino regular em instituies de educao superior, de
educao profissional, de ensino mdio, da educao especial e dos anos
finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educao de
jovens e adultos.
Pargrafo nico. Os estudantes devero estar regularmente
matriculados em instituies pblicas ou privadas devidamente reconhecidas
pelo Ministrio da Educao.

Art. 4 Para os fins desta Portaria, considera-se:

I - Estgio: ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no
ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo, e ao
aprendizado de competncias prprias da atividade profissional e
contextualizao curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a
vida cidad e para o trabalho de educandos que estejam frequentando o ensino
regular em instituies de educao superior, de educao profissional, de
ensino mdio, de educao especial e dos anos finais do ensino fundamental,
na modalidade profissional da educao de jovens e adultos;
II - Estagirio: o aluno regularmente matriculado e que venha
frequentando, efetivamente, cursos de educao superior, de educao
profissional, de ensino mdio, de educao especial e dos anos finais do
ensino fundamental, na modalidade profissional da educao de jovens e
adultos, vinculados estrutura do ensino pblico e particular, oficiais ou
reconhecidos;
III - Termo de Compromisso de Estgio (TCE): o ajuste celebrado
entre o estagirio e a Prefeitura de Cuiab, com a intervenincia obrigatria da
instituio de ensino a que o estudante estiver vinculado;
IV - Agente de Integrao: o interveniente que atua entre a instituio
de ensino e a Prefeitura de Cuiab, no processo de recrutamento, pr-seleo,
superviso e preenchimento das vagas de estgio disponveis;
V - Coordenador do Programa de Estgio: o Gestor/Fiscal designado a
acompanhar, fiscalizar, conferir e avaliar o desenvolvimento do Programa de
Estgio na Secretaria Municipal em que o estagirio estiver lotado, sendo
devidamente credenciado para praticar quaisquer atos necessrios
operacionalizao do Programa, preservando os direitos dos convenentes,
dando cincia de tudo Secretaria Municipal de Gesto;
VI - Supervisor do Estagirio: o servidor indicado pelo Coordenador do
Programa de Estgio na Secretaria em que o estagirio houver sido lotado para
prestar o servio, que orientar e supervisionar o estagirio, garantindo,
sobretudo, que as atividades desenvolvidas sejam correlatas formao
acadmica do estudante;
VII - Avaliao de Desempenho: o formulrio (Anexo IV) atravs do
qual o supervisor do estagirio do estgio avalia o desempenho do estagirio
no desenvolvimento das atividades inerentes ao programa de estgio
planejado;
VIII - AutoAvaliao: o formulrio (Anexo V) utilizado para auferir o
conceito que o estagirio faz do seu desempenho no estgio no mbito da
Prefeitura de Cuiab;

IX - Relatrio Trimestral: o formulrio (Anexo VI), utilizado para registro

das atividades efetivamente realizadas no perodo considerado.
1 Para os fins desta Portaria, o Coordenador do Programa de Estgio,
de que trata o inciso V deste artigo, ser o Gestor da Secretaria Municipal em
que o estagirio estiver lotado para desenvolvimento de suas atividades;
2 O Supervisor de Estagirio, de que trata o inciso VI deste artigo,
ser designado pelo Coordenador do Programa de Estgio, de acordo com a
lotao do estagirio a ser contratado;
3 Toda a demanda remanescente ser encaminhada para as
respectivas Secretarias Municipais, para os fins desta Portaria.
Art. 5 O recrutamento e a contratao de estagirios ser realizado,
obrigatoriamente, por intermdio do Agente de Integrao, sob a fiscalizao
da Gerncia de Provimento da Diretoria de Pessoal vinculada Secretaria
Municipal de Gesto.
I Procedimentos:
1 O pedido de contratao de estagirios ser feito pelo Coordenador
do Programa de Estgio, diretamente Secretaria Municipal de Gesto,
atravs do Formulrio de Solicitao de Estagirio SE (Anexo I);
2 Existindo vagas disponveis, a Secretaria de Gesto, atravs
Formulrio de Solicitao de Estagirio SE (Anexo I) recebido, determinar
ao Agente de Integrao que realize o recrutamento, a pr-seleo e o
encaminhamento de no mximo 5 (cinco) candidatos por vaga ao Coordenador
do Programa de Estgio para seleo definitiva;
3 - Realizada a seleo definitiva, o Coordenador do Programa de
Estgio, atravs do Formulrio de Solicitao de Confeco do Termo de
Compromisso de Estgio TCE (Anexo II), solicitar que o Agente de
Integrao confeccione o Termo de Compromisso de Estgio;
4 - Confeccionado o Termo de Compromisso de Estgio TCE, o
Agente de Integrao firmar o respectivo Termo de Compromisso de Estgio
TCE, em quatro vias, atravs de seu Coordenador o Programa de Estgio,
encaminhando-o em seguida ao Coordenador do Programa de Estgio para
colheita das demais assinaturas;
5 - Aps todo o procedimento acima, do Coordenador o Programa de
Estgio encaminhar uma via do Termo de Compromisso de Estgio TCE
Diretoria de Pessoal da Secretaria Municipal de Gesto, uma via ao Agente de
Integrao e dever entregar duas vias ao estagirio, o qual dever entregar
uma das vias instituio de ensino e a outra, permanecer sob seus
cuidados.

II - Toda e qualquer formalizao de Termo de Compromisso de Estgio

TCE, depender da autorizao expressa do Secretrio Municipal de Gesto,
mediante a assinatura do Formulrio de Solicitao de Estagirio SE (Anexo
I).
Art. 6 O estagirio firmar Termo de Compromisso com a Prefeitura de
Cuiab, com a intervenincia obrigatria da instituio de ensino a que estiver
vinculado e do Agente de Integrao, no qual dever constar, pelo menos:
I - identificao do estagirio, da instituio de ensino, do curso, do nvel
e do Agente de Integrao;
II - qualificao e assinatura dos contratantes ou convenentes;
III - as condies do estgio;
IV - indicao expressa de que o Termo de Compromisso decorre de
contrato ou convnio;
V - meno de que o estgio no acarretar qualquer vnculo
empregatcio;
VI - valor da bolsa estgio mensal;
VII - carga horria semanal de vinte ou trinta horas compatvel com o
horrio escolar;
VIII - a durao do estgio ser de 1 (um) ano, prorrogvel uma nica
vez por igual perodo, obedecido o perodo mnimo de 1 (um) semestre letivo;
IX - assinaturas do estagirio, do Coordenador do Programa de Estgio,
da instituio de ensino e do representante do Agente de Integrao;
X - condies de desligamento do estagirio;
XI - meno do contrato ou convnio a que se vincula;
Art. 7 A limitao do tempo de estgio, prevista no inciso VIII do art. 6
desta Portaria, no se aplica ao estagirio portador de deficincia, o qual
poder estagiar at o trmino do curso na instituio de ensino a que pertena,
sendo o limite final fixado de acordo com a data de concluso do curso e com a
convenincia administrativa da Prefeitura de Cuiab.
Art. 8 A renovao do Termo de Compromisso de Estgio estar
condicionada convenincia administrativa, ao resultado obtido pelo estagirio
na avaliao de desempenho realizada pela Secretaria a que o estagirio
estever lotado, desempenhando suas atividades, e ao seu rendimento na
instituio de ensino.

Pargrafo nico. A avaliao de desempenho de que trata o caput

dever ser realizada a cada seis meses, utilizando os formulrios constantes
dos Anexos IV e V.
Art. 9 A jornada de atividade em estgio ser de quatro horas dirias e
vinte horas semanais ou de seis horas dirias e trinta horas semanais.
Art. 10 Ser considerada, para efeito de clculo do pagamento da bolsa
de estgio a frequncia mensal do estagirio, deduzindo-se os dias de faltas
no justificadas, entradas tardias, ausncias e sadas antecipadas, salvo na
hiptese de compensao de horrio, at o ms subsequente ao da ocorrncia,
obedecido o limite mximo de 6 (seis) horas dirias.
Pargrafo nico. Nos perodos de avaliao de aprendizagem,
mediante apresentao de documento idneo emitido pela instituio de
ensino, com o fim de possibilitar melhor desempenho nas atividades discentes,
o estagirio far jus reduo de pelo menos metade da jornada diria, sem
prejuzo da bolsa de estgio.
Art. 11 Ocorrer o desligamento do estagirio nas seguintes condies:
I - automaticamente, ao trmino do perodo de estgio;
II - a qualquer tempo no interesse e convenincia da Administrao;
III - depois de decorrida a tera parte do tempo previsto para a durao
do estgio, se comprovada a insuficincia na avaliao de desempenho no
rgo ou entidade ou na instituio de ensino;
IV - a pedido do estagirio;
V - em decorrncia do descumprimento de qualquer compromisso
assumido na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso de
Estudante - TCE.
VI - pelo no comparecimento, sem motivo justificado, por 3 (trs) dias
ou 5 (cinco) dias alternados, no perodo de um ms;
VII pela concluso ou interrupo do curso na instituio de ensino a
que pertena o estagirio; e
VIII - por conduta incompatvel com a exigida pela Administrao.
Art. 12 Compete Secretaria Municipal de Gesto:
I - conceder a bolsa estgio de estgio e providenciar o respectivo
pagamento, inclusive do auxlio-transporte, por intermdio do Agente de
Integrao;

II - inserir o estudante contratado em Aplice de Seguro, seja

diretamente ou atravs da atuao conjunta com Agente de Integrao;
III - dar amplo conhecimento das disposies contidas nesta Portaria s
Secretarias Municipais;
IV - Montar, atravs da Diretoria de Pessoal, dossi relativo a cada
estagirio contratado, no qual ser arquivado o Termo de Compromisso de
Estgio TCE, o controle de frequncia do estagirio, os formulrios de
avaliao do estagirio e, os demais documentos pertinentes ao estagirio.
Art. 13 Compete ao Supervisor do Estagirio:
I - observar a existncia de correlao entre as atividades do estgio e a
formao acadmica do estudante;
II - autorizar, quando for o caso, em decorrncia de caso fortuito ou fora
maior, a compensao de horas a que se refere o art. 10 desta Portaria;
III - atestar a frequncia mensal dos estagirios e encaminhar ao
Coordenador do Programa de Estgio;
IV - avaliar, periodicamente, o desempenho do estagirio atravs do
Relatrio Trimestral (Anexo VI);
V - fornecer ao estagirio o Formulrio de Autoavaliao de
Desempenho (Anexo V), para preenchimento;
VI - fornecer ao Coordenador do Programa de Estgio as informaes
relativas ao desenvolvimento do estgio, bem como encaminhar, a cada 6
(seis) meses, o Formulrio de Avaliao de Desempenho (Anexo IV) e o
Formulrio de Autoavaliao de Desempenho (Anexo V);
VII - encaminhar instituio de ensino, com periodicidade de seis
meses, relatrio de atividades, com vista obrigatria ao estagirio;
VIII - comunicar ao Coordenador do Programa de Estgio e ao Agente
de Integrao a necessidade de realizar o desligamento do estagirio.
Art. 14 Compete ao Coordenador do Programa de Estgio:
I - manter contato com os Supervisores de Estagirios, diretamente
envolvidos com a realizao do estgio, com a finalidade de prestar
orientaes que possam ou venham a contribuir para o desejvel e contnuo
aprimoramento do estagirio do estgio;
II - formalizar e firmar a contratao do estudante, observando o limite
de vagas autorizado pela Secretaria de Gesto;

III - encaminhar Diretoria de Pessoal da Secretaria Municipal de

Gesto, o Termo de Compromisso de Estgio TCE, devidamente assinados
pelo estagirio, pelo Coordenador do Programa de Estgio, pela instituio de
ensino e pelo Coordenador de Estgio do Agente de Integrao;
IV - controlar a frequncia mensal do estagirio encaminhando-a
Diretoria de Pessoal, desta Secretaria Municipal de Gesto;
V - elaborar a programao de recesso do estagirio, observada a
legislao de regncia, e encaminhar Diretoria de Pessoal, desta Secretaria
Municipal de Gesto;
VI - encaminhar Diretoria de Pessoal da Secretaria Municipal de
Gesto a cada 6 (seis) meses, o Formulrio de Avaliao de Desempenho do
Estagirio (Anexo IV), bem como o Formulrio de Autoavaliao de
Desempenho (Anexo V);
VII - encaminhar Diretoria de Pessoal da Secretaria Municipal de
Gesto, os pedidos de desligamento de estagirio, no prazo mximo de 48
(quarenta e oito) horas, para fins de formalizao do desligamento por aquela
Diretoria de Pessoal; e,
VIII - expedir o certificado de estgio, conforme modelo constante do
Anexo VII.
Art. 15 A frequncia do estagirio ser registrada por meio eletrnico
(nas Secretarias em que esteja implantado o sistema informatizado) ou em
Folha de Frequncia (Anexo III) a qual ser encaminhada para a Diretoria de
Pessoal da Secretaria Municipal de Gesto, que efetuar as dedues
pertinentes a faltas no justificadas, entradas tardias, ausncias e sadas
antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, devidamente
autorizada, nos termos do art. 13, II;
Pargrafo nico. A abertura, a distribuio, o recolhimento e o
encerramento dirios da folha de ponto sero efetuados pelo supervisor do
estagirio do estgio.
Art. 16 Os casos omissos sero resolvidos pelo Secretrio Municipal de
Gesto.
Art. 17 Esta Portaria entra em vigor na data de sua Publicao.
REGISTRADA, PUBLICADA, CUMPRA-SE.
PALCIO ALENCASTRO em Cuiab-MT, 28 de maio de 2013.

PASCOAL SANTULLO NETO

Secretrio Municipal de Gesto

ANEXO I
ANEXO II
ANEXO III
ANEXO IV
ANEXO V
ANEXO VI
ANEXO VII

ANEXOS
Solicitao de Estagirio - SE
Solicitao de Confeco de Termo de Compromisso de Estgio

Folha de Frequncia de Estagirio

Formulrio para Avaliao de Desempenho
Formulrio para AutoAvaliao de Desempenho
Relatrio Trimestral
Certificado de Estgio

ANEXO I SOLICITAO DE ESTAGIRIO

SECETARIA DE GESTO
DIRETORIA DE PESSOAL
DADOS SOBRE O ESTGIO Preenchimento obrigatrio de todos os campos
Estgio
Obrigatrio ( ) No-obrigatrio ( )
Escolaridade
Mdio ( ) Superior ( )
Turno
Matutino ( ) Vespertino ( ) Noturno ( )
Vaga Decorrente
Substituio ( ) Ampliao ( ) Justificar abaixo
Curso
Semestre/Ano
rea de Atuao
Secretaria
Supervisor/Matrcula
Nome do Estagirio que est sendo substitudo:
Data de Desligamento:
Justificativa:

Assumo a responsabilidade de que as atividades atribudas ao estagirio(a) so correlatadas ao

curso desenvolvido.
_____________________________
____/____/____
Assinatura do Supervisor de Estagirio
Data
Obs.: Preenchimento efetuado pelo Supervisor de Estgio.

Perodo para realizao do Estgio: ____/____/____ a ____/_____/_____

Horrio para realizao do Estgio: Das ____h s ____h
_____________________________
____/____/____
Assinatura do Coordenador do Programa de Estgio
Data
Obs.: Preenchimento efetuado pelo Coordenador do Programa de Estgio.

Nmero de Vagas: ____________

_____________________________
____/____/____
Assinatura da Diretoria de Pessoal
Data
Obs.: Preenchimento efetuado pela Diretoria de Pessoal da Secretaria Municipal de Gesto, de
acordo com as vagas disponveis para contratao.

Autorizao
_____________________________
Assinatura do Secretrio Municipal de Gesto

____/____/____
Data

Obs.: O preenchimento da vaga de estgio somente ter validade a partir da assinatura

deste formulrio pelo Secretrio Municipal de Gesto.

ANEXO II SOLICITAO DE CONFECO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTGIO

SECETARIA DE GESTO
DIRETORIA DE PESSOAL
DADOS SOBRE O ESTAGIRIO SELECIONADO Preenchimento obrigatrio de todos os
campos
Nome do Estudante
CPF ____.____.____-___
Escolaridade
Curso _______________
Horrio Das ___h s ___
Escolaridade

Principais Atividades

Data de Nascimento ___/___/____

Telefones _______/_______
Mdio (___)
Superior (___)
Instituio _____________________________________________
Vigncia ___/___/____ a ___/___/____
Mdio (___)
Superior (___)
1)____________________________________________________
2)____________________________________________________
3)____________________________________________________
4)____________________________________________________
5)____________________________________________________

Supervisor de Estgio
Matrcula
Cargo
Formao
E-mail
Telefones
Secretaria
Assumo a responsabilidade de que as atividades atribudas ao estagirio(a) so correlatadas ao
curso desenvolvido.
_____________________________
Assinatura do Supervisor de Estagirio

____/____/____
Data

Obs.: Preenchimento efetuado pelo Supervisor de Estgio.

_____________________________
Assinatura do Coordenador

____/____/____
Data

Obs.: Preenchimento efetuado pelo Coordenador do Programa de Estgio.

ANEXO III FOLHA DE FREQUNCIA DE ESTAGIRIO

NOME DO
ESTAGIRIO
LOTAO
DIAS

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO

DIRETORIA DE PESSOAL
N DO CPF

ENTRADA

ASSINATURA

SADA

ASSINATURA

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

_________________________________________________
SUPERVISOR DO ESTAGIRIO
ASSINATURA E CARIMBO

REGISTRO
DE
OCORRNCIA

ANEXO IV FORMULRIO DE AVALIAO DE DESEMPENHO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO
DIRETORIA DE PESSOAL
NOME DO ESTAGIRIO/CURSO
SECRETARIA DE LOTAO
NOME DO SUPERVISOR
PERODO DE AVALIAO
OBS.: A avaliao dever ser feita pelo supervisor do estagirio, que deve ter uma real viso
do desenvolvimento do estagirio.
Senhor Supervisor,
Solicitamos a gentileza de responder este questionrio a fim de subsidiar o acompanhamento
do estagirio. Salientamos que a superviso e a avaliao do estgio so importantes para o
aperfeioamento dos currculos escolares e visa preparar os estudantes para enfrentarem a
sociedade em geral e o mercado de trabalho em particular.

_________________________________________________
SUPERVISOR DO ESTAGIRIO
ASSINATURA E CARIMBO

QUESTIONRIO
1. Considera que o ambiente de trabalho est propiciando um bom aprendizado para o
estagirio? Justifique:

2. O estagirio continua desenvolvendo as mesmas atividades propostas inicialmente ou novas

tarefas foram acrescentadas? Se desempenha novas atividades, quais so?

3. O estagirio demonstra muita facilidade ou dificuldade no desempenho de suas tarefas?

Justifique:

4. Quanto qualidade do desempenho do estagirio durante esse perodo, voc considera que
ele desenvolve as atividades estabelecidas:
( ) acima do esperado. ( ) satisfatoriamente. ( ) abaixo do esperado.
5. Durante esse perodo de avaliao, notou alguma alterao no rendimento do estagirio?
Caso tenha ocorrido, o nvel de rendimento se elevou ou decaiu? Justifique:

6. Visando o aperfeioamento do estgio, solicitamos sua colaborao emitindo sugestes ou

crticas:

ANEXO V FORMULRIO PARA AUTOAVALIAO DE DESEMPENHO

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO
DIRETORIA DE PESSOAL
NOME DO ESTAGIRIO
CURSO
SECRETARIA
NOME DO SUPERVISOR
PERODO DE AVALIAO
Prezado Estagirio,
Solicitamos sua cooperao para responder, com a mxima sinceridade, este questionrio.
_________________________________________________
ESTAGIRIO - ASSINATURA
1. A sua opinio sobre as atividades desenvolvidas e sua integrao na Prefeitura de Cuiab
sero de grande valia para o aperfeioamento do estgio.
2. Ao tempo que apresentamos nossos agradecimentos, esclarecemos que esse procedimento
proporcionar a melhoria da qualidade de nossas aes.

QUESTIONRIO
1. Considera-se adaptado e integrado a seu ambiente de estgio? ( ) SIM ( ) NO Justifique:

2. Que atividades est desenvolvendo atualmente?

3. Gostaria de desenvolver outras atividades? ( ) SIM ( ) NO Justifique:

4. Considera-se motivado para o desempenho das atividades que lhe so oferecidas?

( ) SIM ( ) NO Justifique:

5. No estgio voc est desempenhando alguma atividade que no est compatvel com o seu
curso? ( ) SIM ( ) NO Justifique:

6. O grau de complexidade das atividades desenvolvidas no estgio esto compatveis com o

conhecimento terico fornecido pela escola? ( ) SIM ( ) NO Justifique:

7. O estgio est lhe proporcionando um nvel de aprendizagem satisfatrio? ( ) SIM ( ) NO

Justifique:

8. Descreva como seu relacionamento com o supervisor do estgio e com os funcionrios da

unidade na qual est lotado?

9. Voc se considera bem orientado pelo seu supervisor no desenvolvimento de suas tarefas?
( ) SIM ( ) NO Justifique:

10. Solicitamos sua colaborao, emitindo sugestes ou crticas, visando o aperfeioamento do

estgio:

Cuiab, _____ de ____________ de _______.

_________________________________________________
ESTAGIRIO - ASSINATURA

ANEXO VI RELATRIO TRIMESTRAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTO
DIRETORIA DE PESSOAL
NOME DO ESTAGIRIO
CURSO
SEMESTRE/ANO
SECRETARIA DE LOTAO
NOME DO SUPERVISOR
SNTESE DAS ATIVIDADES REALIZADAS

HORAS SEMANAIS

1 MS
____/____/_____
a
____/____/_____

2 MS
____/____/_____
a
____/____/_____

FATORES DE AVALIAO

CONCEITOS

E
MB B
R
CONHECIMENTO: Nvel de conhecimento terico relativo
s atividades de estgio.
COMPREENSO: Capacidade para absorver, entender e
desenvolver instrues executando as tarefas de forma
produtiva.
ORGANIZAO: Capacidade que possui em utilizar seus
recursos pessoais de forma ordenada, em funo das
atividades estabelecidas.
INICIATIVA: Autonomia no desempenho de suas atividades.
INTERESSE: Capacidade para investir no aprimoramento
de conhecimentos possveis de utilizao pela agncia.
COOPERAO: Disposio para colaborar com os colegas
e com o Supervisor ou participar de trabalhos em equipe.
SOCIABILIDADE: Cortesia no trato com os colegas e com
terceiros.
RESPONSABILIDADE:
Cumprimento
dos
trabalhos
estabelecidos, conforme orientao recebida.
ASSIDUIDADE: Constncia no comparecimento ao estgio.
PONTUALIDADE: Obedincia no horrio estabelecido.
DISCIPLINA: Observncia das normas e regulamentos
internos.
E=Excelente MB=Muito Bom B=Bom R=Regular D=Deficiente
Cuiab, _____ de ____________ de _______.

______________________________
ESTAGIRIO - ASSINATURA

______________________________
SUPERVISOR - ASSINATURA

CERTIFICADO DE ESTGIO PROFISSIONAL

Certificamos, para os devidos fins, que ........................., estudante de

............., na (instituio), realizou Estgio Profissional, no obrigatrio, na Secretaria
Municipal (..............), no perodo de (dia) de (ms) de (ano) a (dia) de (ms) de (ano),
perfazendo um total de ...... (........) horas.

Cuiab-MT, .......... de ............... de ........

_________________________________________________
COORDENADOR DO PROGRAMA DE ESTGIO
ASSINATURA E CARIMBO