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No
TEST
1
P-IPG
PERFILINVENTARIO DE LA
PERSONALIDAD
PDS
PRUEBA
DESTREZA
STROMBERG
DE
HURSTONE
INVENTARIO
DE
RASGOS
TEMPERAMENTALES
AUTOR
GORDON,
LEONARD V.
STROMBERG,
ELEROY L.
THURSTONE,
L.L.
4
PSICODIAGNOSTIC
O DE RORSCHACH
KLOPFER,
BRUNO
ESTUDIO
VALORES
ALLPORT,
GORDON W.
5
DE
6
FIGS PRUEBA DE
FRASES
INCOMPLETAS CON
APLICACION A LA
INDUSTRIA
7
GRADOS E.,
JAIME A.
CATTELL,
RAYMOND B.
CUESTIONARIO DE 16
FACTORES
DE
LA
PERSONALIDAD
INVENTARIO
MULTIFASICO DE LA
PERSONALIDAD MMPI
HATHAWAY, S.R.
10
IDARE INVENTARIO DE
ANSIEDAD : RASGOESTADO
SPIELBERGER,
CHARLES D.
11
TEST DE MATRICES
PROGRESIVAS
RAVEN, J.
compleja.
12
EAE
ESCALAS
DE
APRECIACIN
DEL
ESTRS
FERNANDEZ
SEARA, J. L.
13
CAMBIOS TEST
FLEXIBILIDAD
COGNITIVA
SEISDEDOS
CUBERO
NICOLS
DE
Es precisamente en estos
cuatro campos donde se centra
el EAE y ofrece cuatro escalas
independientes:
Escala General de Estrs,
Escala de Acontecimientos
Estresantes en Ancianos,
Escala de Estrs SocioLaboral,
Escala de Estrs en la
Conduccin.
Incluye en cada una de estas
escalas tres categoras o
parmetros de medida:
Presencia/ No presencia de los
distintos
acontecimientos
estresantes.
Valoracin personal de la
intensidad
con
que
han
afectado
dichos
acontecimientos.
Afectacin en la actualidad o
en el pasado.
Se trata de una prueba de tipo
grfico con aplicacin en muy
diferentes comportamientos. El
CAMBIOS pretende evaluar:
la
capacidad
para
concentrarse atendiendo a la
vez a varias condiciones
cambiantes en el entorno.
- la flexibilidad cognitiva para
analizar si se cumplen o no
distintos cambios pedidos y en
qu momento han dejado de
cumplirse.
14
15
ANSTEY, E.
16
DAT
TEST
APTITUDES
DIFERENCIALES
17
P-IPG
PERFILINVENTARIO DE LA
PERSONALIDAD
DOMINS D-48
DE
BENNETT, G.K.
GORDON
LEONARD V.
Evalan
la
capacidad
deductiva, que es el proceso
de
extraer
nuevas
comprensiones o informacin
partiendo de lo que se percibe
o ya es conocido.
Mide el factor G de la
inteligencia de los sujetos
(capacidad
de
inteligencia
general) en funcin de sus
facultades lgicas.
7
aptitudes
bsicas:
razonamiento verbal, numrico,
abstracto,
mecnico,
espaciales, rapidez y exactitud
perceptiva.
Escolar:
evaluacin
del
rendimiento
y
pronstico
acadmico.
Orientacin
profesional:
consejo para la eleccin de la
profesin ms adecuada en
funcin de las aptitudes.
- Seleccin de personal: ayuda
a la eleccin del mejor
candidato
segn
las
necesidades del puesto.
El PPG aprecia
cuatro
aspectos
de
la
personalidad: Ascendencia,
Responsabilidad, Estabilidad
emocional
y
Sociabilidad; adems ofrece
la posibilidad de una medida de
la Autoestima. El IPG es un
instrumento
complementario
que aprecia algunos rasgos
adicionales: Cautela,
Originalidad de
pensamiento, Comprensin e
n las relaciones personales
y Vitalidad en la accin.
18
EPI : CUESTIONARIO
DE PERSONALIDAD
AYSENCK, H.J.
19
IPP
INTERESES
PREFERENCIAS
PROFESIONALES
LOPEZ,
MA.
VICTORIA DE LA
CRUZ
20
WAIS-III ESCALA DE
INTELIGENCIA
WECHSLER
PARA
ADULTOS-III
Es el ms clsico de los
instrumentos de Eysenck y con
l se miden dos grandes
factores
bipolares:
la Extraversin - Introversin
y
el Neuroticismo Estabilidad. la Impulsividad y
la Sociabilidad, una escala
de Sinceridad .
WECHSLER,
DAVID
TEA
No Nombre del Test
.
1
BAT-7. Batera de Aptitudes de TEA.
Autor
D. Arribas, P.
Santamara,
F.
SnchezSnchez e I.
Fernndez-Pinto
Evaluacin
de
aptitudes bsicas y
estimacin de la
inteligencia en los
mbitos escolar y
profesional.
Evaluacin de las
principales
capacidades
intelectuales.
Evaluacin
del
factor general de
inteligencia
por
P. Santamara,
D. Arribas, J.
Perea
y
N.
Seisdedos
R. B. Cattell y R.
H. Wei - De 8
aos
en
adelante.
4
10
11
medio
de
la
inteligencia fluida.
S. F. Blinkhorn - Evaluacin
del
Adultos de grado razonamiento
medio y alto. - numrico, verbal y
Individual
y abstracto en niveles
colectiva.
superiores.
T.
Artola,
J. Evala
la
Barraca,
P. creatividad
en
Mosteiro,
I. adultos, en sus dos
Ancillo,
B. vertientes: grfica y
Poveda y N. narrativa.
Snchez.
J. Perea, D. Batera de aptitudes
Arribas, S. Corral necesarias en los
y P. Santamara
trabajos de tipo
administrativo.
N. Seisdedos.
Diagnstico de la
capacidad
mental
para
manejar
informacin de tipo
numrica y grfica.
N. Seisdedos
Evaluacin
de
rasgos aptitudinales
importantes para el
desempeo de la
actividad comercial.
N. Cortada de Evaluacin de la
Kohan
comprensin verbal
mediante pruebas
de
sinnimos
y
definiciones.
Dpto. de I+D+i Evaluacin de las
de
TEA aptitudes requeridas
Ediciones y J.L. para
desempear
Fernndez Seara trabajos
relacionados con la
conduccin
de
vehculos.
Dpto. de I+D+i Evaluacin
de
de
TEA aptitudes
Ediciones.
intelectuales,
mecnicas
y
visoespaciales que
influyen
en
la
12
Dpto. de I+D+i
de
TEA
Ediciones.
13
BTA-R.
Batera
de
Administrativas-Revisada.
14
R. Brickenkamp.
15
Rostros.
N.
Seisdedos
(Dpto. de I+D+i
de
TEA
Ediciones).
16
J. D. Mayer, P.
Salovey y D. R.
Caruso.
17
ABI. Aptitudes
Informtica.
M V. de la Cruz
(Dpto.de
I+D+i
de
TEA
de
Bsicas
Tareas
para
la
Dpto. de I+D+i
de
TEA
Ediciones.
realizacin
de
tareas profesionales
de operarios.
Apreciacin
de
algunas
aptitudes
bsicas
para el
trabajo
de
subalterno.
Evaluacin
de
aptitudes
importantes
para
desempear
eficazmente
trabajos
administrativos.
Medida
de
la
atencin selectiva y
de la concentracin
mediante
la
evaluacin
de
distintos aspectos
como la velocidad,
la
precisin,
la
estabilidad
o
el
control atencional.
Evaluacin de la
memoria a medio
plazo de rostros de
personas y datos
asociados con ellas.
Evaluacin de la
inteligencia
emocional y sus
componentes
(Percepcin,
Facilitacin,
Comprensin
y
Manejo) mediante
pruebas
de
rendimiento
o
capacidad.
Evaluacin
de
algunas
de
las
aptitudes
Ediciones)
18
COE,
Comprensin
Escritas.
19
20
MacQuarrie,
Mecnicas.
21
MATRICES,
General.
Inteligencia
Fernando
SnchezSnchez y Pablo
Santamara
22
N.
Seisdedos
(Dpto. de I+D+i
de
TEA
Ediciones).
Test
Test
de
de
de
rdenes
Dpto. de I+D+i
de
TEA
Ediciones.
F. J. Corbaln, F.
Martnez,
D.
Donolo,
C.
Alonso,
M.
Tejerina y R. M.
Limiana.
Aptitudes
T.
MacQuarrie.
W.
necesarias
para
desempear
con
eficacia trabajos de
tipo informtico.
Evaluacin de la
aptitud
para
comprender
y
aplicar instrucciones
escritas, diseada
en tres niveles para
la evaluacin de
distintos tipos de
profesionales.
Apreciacin de la
inteligencia creativa
a travs de una
evaluacin cognitiva
de la creatividad
individual segn el
indicador
de
generacin
de
cuestiones, en el
contexto terico de
bsqueda y solucin
de problemas.
Evaluacin
de
algunos
aspectos
de la inteligencia
tcnica
y
de
habilidades
relacionadas con la
precisin
y
la
rapidez manual.
Evaluacin de la
inteligencia general
en
nios,
adolescentes
y
adultos a partir de
estmulos
no
verbales (Matrices).
Evaluacin de la
capacidad
para
actuar con 'mtodo
y orden', es decir,
23
F.
Rosel
Adolescentes
adultos.
24
25
26
B. Valderrama,
S. Escorial y L.
Luceo.
27
CTI.
Inventario
de
Pensamiento
Constructivo (Una medida de la
inteligencia emocional).
S. Epstein
28
D-70.Test de Domins
F. Kowrousky y
P. Rennes.
de
R. B. Cattell, A.
K. S Cattell y H.
E. P. Cattell.
29
30
31
DESARROLLO DE LA ENTREVISTA.
32
33
EXPLORA.
Cuestionario
para
la
Orientacin Vocacional y Profesional.
34
35
FB 360.
36
37
INTELIGENCIA APLICADA
destrezas
y
caractersticas
personales
del
evaluado.
R. B. Cattell y A. Evaluacin de la
K. S. Cattell.
capacidad
mental
general o factor g.
P. Mamolar, C. Evaluacin
Bustillo,
D. multifuente (feeback
Arribas
y
J. 360)
de
12
Minguijn.
competencias
de
mandos y directivos
para la identificacin
de
los
puntos
fuertes y las reas
de mejora en su
gestin.
Dpto. de I+D+i Prueba
de
tipo
de
TEA "mnibus" para la
Ediciones.
evaluacin de la
capacidad
intelectual.
R. J. Sternberg, En
este
libro
J. C. Kaufman, encontrar
un
E. L. Grigorenko. programa
de
desarrollo de la
inteligencia basado
en la perspectiva de
la teora de la
inteligencia exitosa,
segn la cual las
personas necesitan
tres
tipos
de
habilidades:
creativas, analticas
y prcticas para
tener xito en la
vida.
38
39
Inventario
de
Vendedores.
40
41
42
Personalidad
para
M V. de la Cruz
(Dpto. I+D+i de
TEA Ediciones).
Apreciacin de los
intereses en 15
campos de actividad
profesional,
teniendo en cuenta
las profesiones y las
actividades
correspondientes.
ECPA - Adultos. - Evaluacin de las
Individual
y caractersticas
de
colectiva.
personalidad que se
relacionan con el
xito de labores de
ventas.
Mide
9
rasgos primarios de
la
personalidad
junto
con
dos
factores generales
(Receptividad
y
Agresividad) y otro
denominado
Disposicin general
para la venta.
Ch.
D. Evaluacin
del
Spielberger y P. estrs laboral.
R. Vagg.
G. F. Kuder. - Evaluacin de los
Adolescentes y intereses en diez
adultos.
campos
de
preferencias:
Aire
libre,
Mecnico,
Clculo, Cientfico,
Persuasivo,
Artstico, Literario,
Musical, Asistencial
y Administrativo.
L. de Rivera y M. Cuestionario clnico
R. Abun.
para la valoracin
clara,
precisa
y
rpida de sntomas
psicolgicos
y
psicosomticos,
ofreciendo
puntuaciones
43
MacQuarrie,
Mecnicas.
Test
de
Aptitudes
44
Test de Estrategias
Emocionales.
45
46
47
Cognitivo
diferenciadas para
las
principales
dimensiones
psicopatolgicas.
T.
W. Evaluacin
de
MacQuarrie.
algunos
aspectos
de la inteligencia
tcnica
y
de
habilidades
relacionadas con la
precisin
y
la
rapidez manual.
P.
Hernndez- Evaluacin de las
Guanir.
estrategias
o
moldes mentales
con los que una
persona interpreta,
evala y reacciona
ante la realidad. Su
conocimiento facilita
la
comprensin,
manejo
y
modificacin de las
emociones y los
comportamientos.
J.L. Fernndez- Proporciona
Seara.
informacin
en
relacin con 6 reas
motivacionales
y
cinco componentes
de
las
mismas,
sobre todo en al
mbito laboral.
P. T. Costa y R. Ofrece una medida
R. McCrae. - de las 5 principales
Adultos en el dimensiones de la
NEO-PI-R.
personalidad y de
30 facetas o rasgos,
segn el modelo de
los "cinco grandes".
A. S. Otis.
Evaluacin de la
capacidad
intelectual mediante
un cuestionario tipo
48
PERSEO,
EVALUACIN
DE
PERSONALIDAD A LA MEDIDA.
49
PERSONA
Y
PROFESIN,
PROCEDIMIENTOS Y TCNICAS DE
SELECCIN Y ORIENTACIN
50
Pker de la Personalidad.
51
PPG-IPG, Perfil
Personalidad.
52
MANUAL MODERNO
No Nombre del Test
.
Inventario
LA
de
D.
Arribas
(Departamento
de I+D+i de TEA
Ediciones).
C.M. Lpez-F.
mnibus.
Evaluacin de
personalidad a
medida.
la
la
Autor
Factor
que
Evala
(inteligencia, personalidad,
etc.)
Escala
Multidimensional Flores Galaz, Mirta Asertividad (Habilidad)
de Asertividad (EMA), Margarita / Daz Mp67
Loving, Rolando
Prueba
de
Destreza Stromberg, Eleroy L.
Stromberg (PDS), Mp37
Test de Habilidades en la Poujaud, P. / Gatier, G.
Rendimiento, eficiencias, y
desempeo (habilidad)
Dominio, argumentacin, etc.
Negociacin
Sistema de Evaluacion Jotham G.,
para Vendedores (SEVEN) Friedland / Sander
I.,
Marcus
/
Harvey P., Mandel
(Habilidad)
Rasgos no visibles en la
entrevista
que
estn
involucrados en la con la
venta. (Habilidad)
Evaluacin
Lamberti,
Georg
/ Evaluar de manera cuanti y
Neuropsicolgica
de Weidlich, SigridManual cualitativa la memoria y
Memoria y Aprendizaje
Moderno.
aprendizaje (Neuro)
Atencin y Memoria de 6 a Ostrosky-Solis, Feggy; Niveles de memoria
85 aos - Neuropsi
Ardila,
Alfredo; atencin (neuro)
Rosselli, Mnica
Banfe,
Batera
funciones ejecutivas
lbulos frontales
Inteligencia
Kellogg,
C.
E. / Norton, N. W.
Escala
Wechsler
de Wechsler, David
inteligencia para adultos III
MP54
Escala de preferencias Kuder, Frederic
personal- (KP) MP13
Inteligencia
Condiciones de desempeo,
que el individuo considera
deseables
ESTUDIO DE VALORES. Allport, Gordon W. / Identificacin de los valores
MP20
Vernon,
personales y la adaptacin
P. / Lindzey, G.
al medio social.
EL
MANUAL
DEL Morgan, Henry H. / Obtener
informacin
ENTREVISTADOR. MP29 Cogger, John W.
confiable y vlida mediante la
aplicacin sistemtica de
patrones de expresin del
entrevistador, con base en
los principios que rigen a la
tcnica de la entrevista.
MANEJO DEL ESTRS Williams, Stephen
EN EL TRABAJO. PLAN DE Cooper, Lesley
ACCIN DETALLADOPARA
/ Guiar
la
evaluacin
e
intervencin sobre el estrs
laboral en organizaciones de
PROFESIONALES
INVENTARIO
Acosta
Quiroz,
DE ACTIVIDADES
Christian Oswaldo
DE LA VIDA DIARIA
DEL ADULTO MAYOR
est
centrado
en
el adulto mayor
para
obtener su frecuencia de
actividades de la vida diaria,
su satisfaccin ante dicha
frecuencia y dificultades para
llevar
cabo
tales
actividades,
as
como
identificar las estrategias de
seleccin, optimizacin y
compensacin que haya
utilizado para adaptarse a las
prdidas
asociadas
al
envejecimiento. Finalmente,
el
INACVIDIAM
puede
apoyar en la planeacin y
aplicacin de intervenciones
psicolgicas
en
adultos
mayores,
y
medir
los
resultados de stas.
I N V E N T AR I O
DE ANSIEDAD:
R A S G O - E S T AD O
(IDARE). MP28
PERFIL DE ESTRS
Nowack, Kenneth M.
Evaluar
15
reas
relacionadas con el estrs y
el riesgo para la salud en
personas de 20 a 68 aos
de edad.
ESCALA
DE ANSIEDAD
MANIFIESTA
EN ADULTOS (AMAS).
MP76
Reynolds,
Richmond,
Lowe, P.A
evaluar
el
nivel
de
ansiedad experimentado
por
personas
adultas
(adultez temprana, edad
media y adultez tarda o
ancianidad).
C.R.;
B.O.;
la
disposicin
para vendedores
De
Psychologie general para la venta y
Applique
construir un perfil individual
basado en las dimensiones
de la personalidad que
jueguen un papel en las
profesiones comerciales
P E R F I L - I N V E N T AR I Gordon, Leonard V.
O
DE
LA
PERSONALIDAD (PIPG)