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PROGRAMAS IN COMPANY

Los Programas In-Company estn diseados para acompaar a las empresas en sus desafos de cambio, crecimiento e implantacin de nuevas estrategias
que requieren el alineamiento de sus ejecutivos con las nuevas demandas. Constituyen una oportunidad para encontrar soluciones reales de las necesidades que se detecten para el mejor desempeo laboral de los ejecutivos, ayudndolos a maximizar su contribucin. Los conocimientos especializados y experiencia del profesor son claves en el logro de los objetivos.

MODALIDADES DE
ESTUDIO

PLANA DOCENTE NACIONAL


E INTERNACIONAL

Se desarrollan en diferentes modalidades desde conferencias, seminarios, talleres, cursos hasta programas estructurados de especializacin. Su carcter es
netamente prctico y de aplicacin inmediata.

Gracias a la plana docente global, a solicitud de las


empresas, se ofrece tambin la contribucin de
profesores extranjeros. Debido a la multidisciplinariedad de sus programas y profesores, la oferta de
temas es muy variada y cubre tanto reas de management, como funcionales y sectoriales.

INTERNACIONALIZACIN
DE LA EDUCACIN

PROGRAMAS ORIENTADOS
A RESULTADOS

Programas a ser dictados en universidades del exterior, donde les permite conocer otras realidades,
aprovechando lo que esto conlleva, a cargo de prestigiosas universidades de Iberoamerica, las que
adems de preparar un programa de conferencias,
organizan visitas a empresas con prcticas gerenciales importantes para nuestro medio y que permiten
un rico aprendizaje y benchmarking tanto personal
como profesional.

Los programas estn orientados a los resultados.


Proporcionan conocimientos prcticos y aplicables
que le llevan a considerar de una forma radicalmente
diferente su estrategia, sus operaciones y los mercados en los que compite.

PROCESO DE DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS IN COMPANY

RELEVAMIENTO

ANLISIS

DESARROLLO

PRESENTACIN

DICTADO DEL
PROGRAMA

FEEDBACK

Se determinan las
necesidades puntuales de capacitacin

Se designa un equipo
de profesores especialistas en la temtica, que analizan las
necesidades especficas de
capacitacin de la
organizacin.

Diseo del plan de


estudios, contenidos,
claustro docente,
metodologas de
enseanza y evaluacin, dinmica y
materiales de clase.

El programa ejecutivo
se presenta a la
empresa para su
feedback, aprobacin
y decisin final.

Inicio del programa


ejecutivo de acuero a
los contenidos y
modalidades de
cursada acordados.

Devolucin sobre el
desempeo individual
y grupal.

AREAS DE CAPACITACIN

INGENIERA Y ARQUITECTURA
Gerencia de proyectos, planeacin, programacin y control de obra
Pavimentos
Estructuras
Edificios Inteligentes
Proyectos Inmobiliarios
Puentes y tneles
Sistemas integrados de gestin

GERENCIA
Habilidades gerenciales
Coaching
Negociacin
Destresas gerenciales
Estrategias
Planificacin estratgica
Gerencia de proyectos

RECURSOS HUMANOS
Avanzado de recursos humanos
Capacitacin y desarrollo
Compensaciones
Derecho laboral
Dinmica de grupos y equipos de alto rendimiento
Puestos y competencias
Reclutamiento y seleccin de personal
Satisfaccin laboral, motivacin y performance organizacional
Seguridad y vida laboral
Trabajo en equipo

MARKETING
Direccin de ventas
Fidelizacin de clientes
Fijacin estratgica de precios
Investigacin de mercados y estrategia de informacin comercial
Lanzamiento de productos
Operaciones, marketing y diseos integrados
Plan de marketing
Poltica de precios
Promociones

FINANZAS
Evaluacin de proyectos de inversin
Finanzas corporativas
Finanzas internacionales
Finanzas para no financistas
Finanzas personales
Gestin estratgica del riesgo empresarial
Mercado de capitales
Valuacin de empresas

AGRONEGOCIOS
Gestin para el desarrollo de agronegocios

SECTOR PBLICO
Alta administracin pblica
Proyectos gubernamentales
Estrategias polticas
Prospectiva poltica
Competencias
Indicadores de gestin
Diseo de campaas polticas

SALUD
Gerencia Hospitalaria

CALIDAD
Formacin norma ISO
Implementacin de la norma ISO

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