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DERECHO LABORAL II
INDICE
1. INTRODUCCIN AL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO
1.2 Derechos procesales en conflictos de trabajo en el artculo 123
constitucional.
1.3 Finalidad del derecho procesal laboral
2.1 LEGISLACIN PROCESAL DEL TRABAJO
2.2 Ley federal del trabajo
2.3 Estatutos de los trabajadores al servicio del estado
3. CONFLICTOS DEL TRABAJO
3.1 Orgenes de los conflictos
3.2 Definicin de conflictos laborales
3.3 Solucin de conflictos de trabajo
4. JUSTICIA DE TRABAJO
4.1 Justicia social
Tribunales sociales del trabajo
TEMAS Y SUBTEMAS:
Jurisdiccin especial
Juntas de conciliacin y arbitraje
Responsabilidad y sancin
Procesos jurdicos y econmicos
Los sujetos
La prueba
Terminacin del proceso laboral
5. PRINCIPIOS PROCESALES
Capacidad y personalidad
Competencia
Impedimentos y excusas
quedar
exceptuado
de
embargo,
con
en
forma
directa
2.4 La competencia
La jurisdiccin denota unidad, pero en virtud de la divisin del trabajo, sera
imposible que un juez conociera de toda clase de negocios. Por tal motivo se
ha dividido a la jurisdiccin por la razn del territorio, de la cuanta, de la
materia y grado, v. g. Estos criterios de clasificacin son conocidos
comnmente con la denominacin de competencia.
En consecuencia, definida la jurisdiccin limitada para el conocimiento de
cierta clase de negocios; por ello, la competencia es la jurisdiccin como el
poder del juez para intervenir legtimamente en un conflicto, la competencia
obligaciones
3 Autoridades
3.1 La junta de conciliacin y arbitraje
3.3 El pleno
Funcionar en pleno o en Juntas Especiales, de conformidad con la
clasificacin de las ramas de la industria y de las actividades a que se
refiere la convocatoria antes mencionada. La Secretara del Trabajo y
Previsin Social, cuando lo requieran las necesidades del trabajo y del
capital, podr establecer Juntas Especiales fuera de la capital de la
Repblica, conforme a lo anterior quedarn integradas en su funcionamiento
y rgimen jurdico a la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje,
correspondindoles el conocimiento y resolucin de los conflictos de trabajo
en todas las ramas de la industria y actividades de la competencia federal,
comprendidas en la jurisdiccin territorial que se les asigne, con excepcin
de los conflictos colectivos, sin perjuicio del derecho del trabajador, cuando
as convenga a sus intereses, a concurrir directamente a la Junta Federal de
Conciliacin y Arbitraje (art. Reformado 606)
Litisconsorcio
obligaciones
Tercera
La ley Federal del Trabajo en su artculo 690 la define de la siguiente
manera:
Artculo 690.- Las personas que puedan ser afectadas por la resolucin que
se pronuncie en un conflicto, podrn intervenir en l, comprobando su
inters jurdico en el mismo, o ser llamadas a juicio por la Junta.
Coadyuvancia
La coadyuvancia si constituye una forma de tercera con caractersticas
diferentes que obligan a su consideracin especial para Carnelitti se tratara
de una parte accesoria, vinculada a un fenmeno de intervencin
voluntaria, cuyo carcter consiste en que la nueva parte entre
espontneamente en el proceso pendiente; para dicha figura se fundamente
en el artculo 690 del ordenamiento anteriormente citado.
3.10 La pretensin
Es la peticin concreta que se formula a la autoridad para obtener una
decisin favorable.
En materia laboral, la accin procede, sin necesidad de expresar su nombre,
con tal que se determine con claridad la causa de la pretensin.
3.11 Excepcin y oposicin a la pretensin
ejercicio
de
sus
funciones,
contrarias
la
buena
MEDIOS DE APREMIO
Para evitar retraso en el trmite de los juicios, el presidente de la junta, los
de las Junta Especiales y los auxiliares podrn emplear conjunta e
indistintamente, cualquiera de los medios de apremio necesarios, para que
Preclusin
Los actos procesales a cargo de las partes deben realizarse en tiempo, es
decir, dentro del espacio que la Ley establece, so pena de perder el derecho
que debi ejercitarse en el trmino que transcurri.
En consecuencia, la preclusin consiste en la prdida de una facultad
procesal, por haberse concluidos los lmites fijados por la ley para el
ejercicio de la misma (poena preclusi del derecho comn).
Al efecto, la Ley de la materia, en su artculo 738, menciona que
transcurridos los trminos fijados a las partes, se tendr por perdido su
derecho que debieron ejercer, sin necesidad de acusar la rebelda por su
omisa conducta.
Acusar la rebelda significa solicitar expresamente al tribunal la prdida del
derecho de la otra parte, que pas por alto la obligacin consignada en
algn acuerdo y el tiempo procesal para su desahogo.
5.7 Notificaciones
Las notificaciones tienen por objeto hacer saber a las partes en el juicio, las
resoluciones o acuerdos de las juntas. En tal virtud, son actos jurdicos casi
sacramentales, pues la falta de cualquiera de las formalidades que la Ley
exige, la invalida ( nulidad de notificaciones); es decir, la validez jurdica de
las actuaciones de la junta depender de la estricta legalidad de las
notificaciones.
Por su parte, la clasificacin de las notificaciones tcnicamente tiene como
base y criterio la importancia de la resolucin que se manda hacer saber a
las partes, pueden dividirse en personales, estrados, boletn, edictos y por
cdula.
A) Personales. A travs de ellas se busca que el interesado conozca
directamente una resolucin o acuerdo de la Junta, precisamente en el
domicilio sealado en autos para que en ese lugar se practique la diligecia
correspondiente.
B) Estrados. En las Juntas donde no hay Boletn Judicial, las notificaciones se
hacen mediante la trascripcin del auto o de la resolucin que se notifica,
en las puertas o local de las juntas.
C) Boletn. Es un medio de comunicacin (peridico) que se publica
diariamente y que contiene la lista de los asuntos en los cuales se a dictado
alguna resolucin.
D) Edictos. Cuando un litigante o parte ignora el domicilio de su contraria,
sera injusto por ese hecho imposibilitado a decir sus derechos ante los
tribunales; lo mismo sucede cuando se trata de personas inciertas (esto es
usual en materia civil). Por ello el edicto es un medio de publicidad que
permite hacer saber al interesado la existencia de algn juicio que pueda
afectarle y obliga al juez a ordenar se le notifique a costa del promoverte en
6. LA PRUEBA
6.1 Reglas generales
En sentido jurdico, probar es establecer la existencia de la verdad, y las
pruebas son los diversos medios por los cuales la inteligencia del hombre
llega a descubrir la realidad objetiva.
La prueba tiende a demostrar en juicio, con los elementos que la ley
establece, la certeza de los hechos controvertidos por las partes.
En diversa acepcin, la prueba consiste en producir un estado de
certidumbre en la mente, respecto de la existencia o inexistencia de un
hecho controvertido, as, probar es evidenciar algo. Esto es, lograr percibir
con la misma claridad con que los ojos ven las cosas materiales; en otras
palabras, es establecer una perfecta congruencia entre la idea que tenemos
de una cosa y la cosa misma, demostrando su verdad o falsedad. Esta
certeza es el resultado del raciocinio, la investigacin y el anlisis lgicojurdico.
En la prueba encontramos tres elementos:
a) El objeto de la prueba.
b) Los medios probatorios.
c) El fin de la prueba.
6.10 La inspeccin
El conocimiento o inspeccin en el acto procesal en el que el rgano
jurisdiccional conoce o examina personas, actos, documentos, y cosas en
general materia de la controversia.
La Ley Federal del Trabajo es omisa respecto del concepto de cosa juzgada,
se limita es el artculo 848 a disponer que contra las resoluciones laborales
no procede recurso alguno, dejando abierta la posibilidad del juicio
garantas; sin embargo, la corte ha sostenido lo siguiente:
Cosa juzgada. Para que exista cosa juzgada es necesario que se haya hecho
un pronunciamiento de derecho entre las mismas partes, sobre las mismas
acciones, la misma cosa y la misma causa de pedir (hecho jurdico
generador del derecho que se haga valer).(Jurisprudencia, Apndice 19171975, pp. 69 y 70.).
Cosa juzgada. La reclamacin de un todo generalmente incluye la
reclamacin de las partes que lo integran, pero cuando esto no sucede, la
parte sobre la cual no existi decisin jurisdiccional puede ser reclamada
mediante nuevo juicio.(Ejecutoria, informe 1979, p. 54.)
En lo relativo a los convenios celebrados entre los trabajadores y patrones,
que no constituyen cosa juzgada, porque las juntas al aprobarlos no
resuelven como rgano jurisdiccional, sino que slo se limitan a aprobarlos
el acuerdo de voluntades de las partes. (jurisprudencia 1978-1979, Cuarta
Sala, p, 35.)
8.2 Desistimiento
El desistimiento se define como una renuncia procesal de derechos o de
pretensiones. A efecto, es necesario que nos refiramos a los tres tipos de
desistimiento:
a) desistimiento de la demanda
b) desistimiento de la instancia
c) desistimiento de la accin
En el desistimiento de la demanda tenemos una actitud del actor que retira
el escrito de la demanda antes de que sta haya sido notificada al
demandado. En este caso, la relacin procesal an no ha surgido. El
desistimiento de la instancia implica, por el contrario, que el demandado ya
ha sido llamado a juicio y entonces se requerir su consentimiento expreso
para surta efectos el desistimiento del actor. Finalmente, en mal llamado
desistimiento de la accin, lo que en realidad se tiene es una renuncia del
derecho o de la pretensin; en este caso, el desistimiento prospera aun sin
el consentimiento del demandado. Nuestros cdigos de procedimientos han
tratado deficientemente estas cuestiones; quiz los cdigos de
procedimientos civiles para el Distrito Federal y de los estados de Sonora y
Zacatecas han seguido una misma orientacin cuando se refieren a todos
estos problemas, aunque no sin ciertos equvocos terminolgicos. As, el art.
34 del cdigo de procedimientos civiles para el Distrito Federal expresa que
el desistimiento de la demanda (debera decir de la instancia) que se realice
con posterioridad al emplazamiento requerir el consentimiento del
demandado y producir el efecto de que las cosas vuelvan al estado que
tenan antes de la presentacin de aqulla. Tambin establece que el
8.3 Allanamiento
El allanamiento es una conducta o acto procesal que implica el
sometimiento por parte del demandado o de quien resiste en el proceso a
8.5 Caducidad
La caducidad es la sancin que la Ley establece a la inactividad procesal de
las partes que trae como consecuencia la extincin del proceso, nulificando
por tanto los efectos procesales de las actuaciones, ya que tcnicamente es
un desistimiento tcito de la accin.
a) El hecho de que el actor no promueva en el juicio cierto tiempo, establece
una presuncin racional de que no es su deseo llevarlo adelante, que ha
perdido su inters de proseguir la contienda y que slo por desidia o por
otros motivos no ha manifestado su voluntad expresa de darla por
concluida.
b) La sociedad y el Estado tienen inters en que no haya litigios, por que
son estados patolgicos del organismo jurdico. Es de desearse que no los
haya nunca, pero ante dicha imposibilidad es factible poner fin a algunos de
ellos.
c) Los juicios pendientes por tiempo indefinido producen daos sociales;
mantienen en un estado de inseguridad e incertidumbre tanto a los
intereses econmicos como a los morales materia de contienda.
10.2 Nulidad
El emplazamiento que no se realice conforme a los requisitos legales es
nulo; por tanto, si no se convalida puede impugnarse mediante la nulidad de
notificaciones.
Se debe tener presente el principio romano: Nemini auddiatur turpitudinen
allegues (nadie puede beneficiarse de la nulidad que provoc); en
consecuencia, si una de las partes dio origen a una nulidad, no puede
invocarla para beneficiarse.
La Ley Federal del Trabajo dedica escasa atencin al problema de la nulidad
de las notificaciones, se limita a declarar que son nulas las notificaciones
que no se practiquen conforme a las disposiciones de la Ley.
La notificacin irregular surtir sus efectos como si estuviera hecha
conforme a la Ley, cuando la persona se manifiesta sabedora de la
resolucin antes de promover la cuestin de nulidad.
Resulta lgico lo anterior, ya que el propsito fundamental de la notificacin
es enterar a la persona que deba hacerse cualquier resolucin de la Junta;
consecuentemente, si no se hace saber a las partes sobre la misma o el
acuerdo respectivo, las notificaciones se encuentran viciadas de nulidad y
deben invalidarse.
10.3 Incompetencia
En el derecho comn para promover la incompetencia del juez, se adoptan
dos medios: la declinatoria y la inhibitoria:
a) La declinatoria se debe interponer ante el tribunal a quien se considere
incompetente, pidindole que se abstenga de conocer del negocio y remita
los autos al considerado competente.
b) La inhibitoria se promueve ante la autoridad competente para que sta
haga valer su competencia ante el juez que el promoverte ha considerado
incompetente.
10.5 Acumulacin
Los artculos 766 y siguientes, de la Ley Federal del Trabajo, se refieren a las
reglas de acumulacin. Se pretende evitar laudos contradictorios sobre
acciones duplicadas en diversos litigios; resolver acciones conexas, y aplicar
principios de sencillez y economa procesal.
Bajo estas reglas, en una sola resolucin se uniforman los criterios con
razonamientos congruentes, evitando la multiplicacin de demandas con
diversos laudos .
a) Acumulacin de acciones
Existe esta hiptesis cuando en una sola demanda se ejercitan varias
acciones. En materia laboral es procedente esta conducta siempre y cuando
se identifiquen las partes en litigio y no sean contradictorias las acciones;
bajo este principio se obtiene unidad y congruencia procesal.
b) Acumulacin de autos
Tambin existe la posibilidad de reunir diversos expedientes en una
tramitacin comn, y resolverlos en un solo fallo; en estos casos se
identifican bajo la expresin de conexidad de autos y tiene por objeto
10.6 Excusas
Las excusas se basan en la presuncin legal respecto a la falta de
imparcialidad del juzgador, considerando como tales: el inters en el
negocio mismo, familiares, comerciales, la ntima amistad, vnculos de
parentesco, vnculos sociales, religiosos, etc., pues todos estos motivos
pueden con la Ley establece que las excusas se calificarn de plano, sin
sustanciacin y en su tramitacin se tomarn en cuenta las normas
siguientes:
I. Las instruirn y decidirn:
a) El presidente de la Junta, cuando se trate del Presidente de una Junta
Especial o de Conciliacin, del auxiliar o del representante de los
trabajadores o de los patrones.
b) El Secretario del Trabajo y Previsin Social, tratndose del Presidente de
la Junta Federal y el gobernador del Estado o el jefe del Departamento del
Distrito Federal, cuando se trate del Presidente de la Junta Local.
II. La excusa se deber promover por escrito bajo protesta de decir verdad,
ante las autoridades sealadas en la fraccin anterior, dentro de las 48 h
la
importancia
de
este
acto
procesal,
11.6 Remates
En el derecho procesal, la palabra rematar tiene dos significados:
a) La adjudicacin que se hace a una persona del bien embargado que sale
a la venta, en subasta o almoneda.
b) La diligencia misma de la subasta o almoneda. Rematar un bien significa,
por tanto, no slo ponerlo en venta pblica por orden y con la intervencin
de una autoridad judicial o administrativa, sino tambin adquirirlo en dicho
acto.
PREFERENCIAS DE CRDITOS
De conformidad con el artculo 123, frac. XXIII, apartado A constitucional,
los crditos a favor de los trabajadores, por salarios o sueldos devengados
en el ltimo ao y por indemnizaciones, tendrn preferencia sobre
cualesquiera otros en los casos de concurso o quiebra.
Los salarios devengados en el ltimo ao y las indemnizaciones debidas a
los trabajadores son preferentes sobre cualquier otro crdito, incluidos los
que disfruten de garanta real, los fiscales y los del Instituto Mexicano del
Seguro Social, sobre todos los bienes del patrn (art. 113).
En ese orden de ideas, los trabajadores no necesitan entrar a concurso,
quiebra, suspensin de pagos o sucesin. La Junta de Conciliacin y
Arbitraje proceder al embargo y remate de bienes necesarios para el pago
de los salarios e indemnizaciones (art. 114).
De lo anterior se infiere que los trabajadores gozan de una opulenta
preferencia en los crditos sobre cualquier otro, lo que se traduce en un
derecho de privilegio y de proteccin respecto a los adeudos en su favor; sin
embargo, esta preferencia se encuentra limitada a un ao en el caso de
salarios, por ser el trmino general de prescripcin (art. 516).
Ahora bien, para hacer efectivo ese beneficio de los trabajadores, el artculo
979 de la ley los faculta a concurrir a la junta, a fin de prevenir a la
autoridad jurisdiccional o administrativa ante las cuales se tramitan juicios
en los que se pretendan hacer efectivos crditos en contra del patrn, para
que antes de llevar a cabo el remate o adjudicacin de los bienes
embargados, le notifique al solicitante, para que est en posibilidad de
hacer valer oportunamente sus derechos.
Si los bienes embargados fueran insuficientes para cubrir los crditos de los
trabajadores, se prorratearn entre ellos dejando a salvo sus derechos o
diferencias.