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TRT9: 298 cargos j previstos na PLOA2016, alm

de outros 600 cargos para breve

07.09.2015

Al Souza

Destaques

TST: 270 cargos de Analista Judicirio

para bacharis em Direito "saindo do
forno"
29.08.2015

Publicidade

tima notcia para este final de semana prolongado de Independncia,

principalmente para os concurseiros que desejam concorrer a uma vaga no
prximo concurso pblico para servidores do Tribunal Regional do Trabalho
da 9 Regio (TRT9), que abrange o Estado do Paran. O Projeto de Lei (PL)
n 1916/2015 est na Cmara dos Deputados (CD) desde o dia 17 de junho
de 2015. Trata-se de uma PL que pretende a criao de 9 Varas do Trabalho
(VTs) nas cidades de Campo Largo (1), Campo Mouro (1), Cianorte (1), Ibaiti
(1), Goioer (1), Medianeira (1), Palotina (1), Paranava (1) e Rolndia (1),
alm da criao de 9 (nove) cargos de Juiz do Trabalho, 20 (vinte) cargos de
Juiz do Trabalho Substituto, 326 (trezentos e vinte e seis) cargos de Analista
Judicirio - rea Judiciria (AJAJ), 143 cargos de Analista Judicirio - Oficial
de Justia Avaliador Federal (AJOJ) e 167 (cento e sessenta e sete) cargos
de Tcnico Judicirio.

Instituto
Nacional do
Seguro
Social
(INSS)
TCNICO DO
SEGURO
SOCIAL

IBGE
(Tcnico)
TCNICO EM
INFORMAES
GEOGRFICAS
E
ESTATSTICAS

Correios
ATENDENTE
COMERCIAL,
CARTEIRO,
OPERADOR DE
TRIAGEM E
TRANSBORDO

Alm das VTs e cargos efetivos acima informados, o PL n 1916/2015

pretende criar 31 cargos em comisso e 193 funes comissionadas, o que,
tambm, impactar na necessidade de nomeaes de novos concursados.
Este Pl afirma que "estudos realizados pelas reas tcnicas do TST e do TRT
9 Regio indicaram defasagem entre a estrutura funcional atual e a
necessria, tendo em vista as regras previstas na Resoluo CNJ n 184, de
6/12/2013, que dispe sobre os critrios para criao de cargos, funes e
unidades judicirias no mbito do Poder Judicirio, e na Resoluo CSJT n
63/2010 (alterada pelas Resolues CSJT n 77 e CSJT n 83), que versa
sobre padronizao da estrutura organizacional e de pessoal dos rgos da
Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus".
Apesar da maioria das vagas serem destinadas a bacharis em Direito, h
os cargos de Tcnico Judicirio, em que h apenas a exigncia de Nvel
Mdio completo.
importante destacar que o TRT9 j aprovou uma Resoluo Administrativa
(RA) para a formao de concurso pblico para este ano de 2015. Trata-se
da RA n 173/2014, que foi publicada h quase 1 ano, em 30 de outubro de
2014.
No momento, no h nenhum concurso vlido para este rgo e bem
provvel que o TRT9 realize o Concurso Pblico para provimento de cargos
ainda este ano.
Outro ponto que vale destacar que o Projeto de Lei Oramentria Anual
(PLOA) 2016, que tambm j se encontra no Congresso Nacional, em seu
Anexo V, prev a aprovao do PL n 1916/2015. Contudo, a previso para
2016 de que seja aprovada a criao de 298 (duzentos e noventa e oito)
cargos, ou seja, cerca de 1/3 (um tero) do total. A concluso a que se chega
de que o Congresso Nacional e o Poder Executivo tenham se programado
para aprovarem, "em conjunto", o PL, no entanto, com a criao dos cargos
em 3 (trs) anos. O PLOA demonstra tal atitude em todos os PLs de criao
de cargos nos TRTs. At mesmo o reajuste do funcionalismo pblico entrar
nesta conta do parcelamento em 3 ou 4 anos.
De qualquer forma, h de se ressaltar que j h, no PLOA 2016, a reserva de
R$ 19.400.225,00 (dezenove milhes e quatrocentos mil e duzentos e vinte e
cinco reais) para a eventual aprovao do PL n 1916/2015.

AOC

Nikon DSLR
Tnis Infantil
10 x R$

Samsung
Brastemp
R$ 1.619,00 1 x R$ 589,00

Redes Sociais

Cobertor
R$ 98,00

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Arquivo
09.2015 (2)
08.2015 (23)
07.2015 (42)

Palavras-chaves
8666 AGU AJAA AJAJ AJEM AJOF ANAC ANP
ANS Acre Advogado Advogado da Unio
Aeronutica Agncias Reguladoras Ajudante
Alfabetizado Amap Amazonas

Assim, a dica para que os concurseiros de tribunais trabalhistas reforcem

Analista Administrativo

Analista Judicirio

j os estudos, principalmente os bacharis em Direito e os que pretendem

concorrer aos cargo de Tcnico Judicirio, tendo em vista que estes so os
cargos que mais tero vagas nos prximos anos no TRT9.

Analista de Operaes Analista do Seguro Social

Anlise Araguana BB BB Tecnologia Bacharis
Bahia Banco Banco da Amaznia Banco do Brasil
Bolsa Braslia CFO CFS CLT CNJ Campinas

O Dirio de Vagas, sendo um informativo feito de concurseiro para

concurseiro, tem o intuito de pesquisar as informaes contidas nas
normas internas de cada Tribunal e nos PLs que chegam ao CN para, ento,
divulgar estas informaes to esparsas de forma bem simples aos nossos
leitores. Antes que qualquer concurseiro mal informado tenha a inteno de
denegrir e desacreditar o nosso trabalho, informamos que temos a honra
de receber muito mais elogios do que crticas, j que no estamos aqui para
divulgar a notcia de abertura de um concurso que j no mais novidade
para um concurseiro de verdade, mas sim, juntar informaes esparsas,
divulgando-as da melhor forma possvel.
Ento, voc, concurseiro de tribunal trabalhista, no perca tempo! Inicie, ou
melhor, continue e reforce j os seus estudos para a prxima seleo do
TRT9, a qual poder ocorrer ainda neste ano de 2015.
Segue, no final deste post, o contedo programtico do ltimo concurso do
TRT9, o qual teve validade de apenas 1 ano, que foi prorrogado por mais 1
ano.
DE CONCURSEIRO PARA CONCURSEIRO: CURTAM NOSSA PGINA E
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TWITTER, DIVULGUEM NOSSO BLOG E NOSSAS NOTCIAS AOS SEUS
AMIGOS!
O Dirio de Vagas um Informativo especializado e tem carter
meramente informativo. As informaes oficiais e pormenorizadas
devero ser obtidas nica e exclusivamente no site da organizao do
Concurso e do rgo a quem se destina a Seleo.
muito importante que os candidatos tenham uma boa base de estudos,
o que, muitas vezes, pode ser feito atravs de Apostilas ou de Cursos
Preparatrios Distncia.

Campos do Jordo Cartrios eleitorais Cear

Cespe Cobra Tecnologia Colombo Concurso
Congresso Nacional Contratos Administrativos
Corpo de Oficiais Correios Crase Criao de VTs
Criao de Varas Criao de cargos

Curso de Formao Cmara Cmara Municipal

DTRA0001 DTRA0002 Direito

Direito Administrativo Direito do Trabalho Dvida

EBSERH ESAF Educao Fsica Engenheiro

Ensino Superior Especialista Estudante Estgio

Fazenda Fundamental Incompleto Gois Goinia
Gramado Hospital IBGE INSS Ingls Inscrio
Inscries Abertas Instituto AOCP Interior
Juiz do Trabalho Substituto Justia Trabalhista
Justia eleitoral Lei 8112 Lei 8666
Licena-Maternidade Licitaes Liquigs Louveira
Lngua Portuguesa MG MPU MTRL0001
MTRL0002 MTRL0003 Magistratura Maranho
Marinha Mato Grosso Medicina do Trabalho Militar
Minas Gerais Mogi das Cruzes Mdico
Nivel Superior Nvel Fundamental

Nvel Mdio
Nvel Superior

Nvel Tcnico

Paraba Par Patos de Minas Pernambuco Piau

Poder Judicirio Poder Legislativo Polcia Militar
Portugus Praa Procurador Projeto de Lei

Prova em todas as Capitais Quadrix

Quadro de Oficiais RJ RS Regime Estatutrio

Seguem, agora, os contedos do ltimos concurso do TRT9 para os cargos

que sero criados pelo PL n 1916/2015:

Regio Norte Remunerao Resultado

TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA

Salvador Sargento Sergipe Soldado

Conhecimentos Bsicos:
Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de
texto.

TRE TRT TRT1 TRT15 TRT18 TRT2 TRT4

Matemtica e Raciocnio lgico-matemtico: Matemtica: nmeros inteiros e

racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao);
expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas
proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra
de trs; porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas:
medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio
brasileiro.
Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre
pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes
das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das
situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio
sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos,
discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir
de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.
Conhecimentos Especficos:
NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justia do Trabalho:
organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho e dos Tribunais
Regionais do Trabalho: jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiliares
da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos
distribuidores. 4 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do
processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 5 Dos atos, termos e
prazos processuais. 6 Da distribuio. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das
partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao
processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 9 Das
excees. 10 Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento;
da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e

OAB

PFN PL PORT0001 PORT0003 PR Paran

Rio Grande Do Sul Rio Grande do Norte

Rio de Janeiro Rondnia Roraima SP STJ
So Jos dos Campos So Paulo Smulas TJAA
TRT5 TRT6 TRT9 TSE TST Tocantins
Todas as Regies

Todos os Nveis

Turismo

Tcnico Administrativo Tcnico Bancrio

Tcnico Cientfico Tcnico Judicirio

Tcnico do Seguro Social Tcnico em Regulao

Vero Vida Pregressa aprovados cadastro reserva

celetista

candidatos cargos vagos carteiro

concurso concurso autorizado concurso iminente

conjugao cresamu criao de funes
cruzeiro dadm0001 dadm0002 emprego
escriturrio interior iprem iseno de taxa
matemtica navio nomeaes nordeste
operadores de triagem penso perodo port0002
prefeitura prtica forense pr-Edital
pr-inscries abertas questes raciocnio lgico
requisitados retificao subsdio
ltimo dia

treino

verbos

F a l e c onos c o

Nome
Email
Telefone
Sugesto, elogio ou crtica?
Assunto
Mensagem

Enviar

confisso. 11 Das provas. 12 Dos dissdios individuais: da forma de

reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da legitimidade
para ajuizar. 13 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 14 Da sentena
e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por
arbitramento. 15 Da execuo: da citao; do depsito da condenao e da
nomeao de bens; do mandado e penhora. 16 Dos embargos execuo.
17 Da praa e leilo; da arrematao; da remio; da custas na execuo.
18 Dos recursos no processo do trabalho.
NOES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princpios e fontes do Direito do
Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da
CF/88). 3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e
distino. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do
empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do
empregador no contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de trabalho:
conceito, classificao e caractersticas. 6 Da alterao do contrato de
trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspenso e
interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 8 Da
resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta;
da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 9 Do aviso
prvio. 10 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de
descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio. 11 Do
salrio-mnimo; irredutibilidade e garantia. 12 Das frias: do direito a frias
e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do
abono de frias. 13 Do salrio e da remunerao: conceito e distines;
composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de
pagamento do salrio; 13 salrio. 14 Da prescrio e decadncia. 15 Da
segurana e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres.
16 Da proteo ao trabalho do menor. 17 Da proteo ao trabalho da
mulher; da estabilidade da gestante; da licenamaternidade. 18 Do direito
coletivo do trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 19
Das comisses de Conciliao Prvia.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: princpios
fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de
eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e
garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos
direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da
organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e
Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores
pblicos. 6 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do
presidente da repblica. 7 Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil,
financeira e oramentria. 8 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do
Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justia; dos Tribunais
Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do
Trabalho. 9 Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da
Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria Pblicas.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios
bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3
Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e
caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e
inexigibilidade. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8
Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio):
Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo,
redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da
remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do
direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da
acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 9 Processo
administrativo (Lei n 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e
deveres dos administrados. 10 Lei n. 8.429/92: das disposies gerais; dos
atos de improbidade administrativa.
ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA e ANALISTA JUDICIRIO OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL
Conhecimentos Bsicos:
Lngua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de
texto.

Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico: Matemtica: nmeros inteiros

e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros
naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e
grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes
proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Raciocnio lgicomatemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por
meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto
de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
Conhecimentos Especficos:
DIREITO DO TRABALHO: 1. Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2
Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88). 3 Da
relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino;
relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual,
trabalho temporrio e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de
trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do
grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade
solidria. 6 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e
caractersticas. 7 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral
e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspenso e interrupo do contrato de
trabalho: caracterizao e distino. 9 Da resciso do contrato de trabalho:
das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa
recproca; da indenizao. 10 Do aviso prvio. 11 Da estabilidade e garantias
provisrias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da
reintegrao de empregado estvel. 12 Da durao do trabalho; da jornada
de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e
alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do
trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. 13 Do
salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 14 Das frias: do direito a frias
e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do
abono de frias. 15 Do salrio e da remunerao: conceito e distines;
composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de
pagamento do salrio; 13 salrio. 16 Da equiparao salarial; do princpio
da igualdade de salrio; do desvio de funo. 17 Do FGTS. 18 Da prescrio
e decadncia. 19 Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das
atividades insalubres ou perigosas. 20 Da proteo ao trabalho do menor.
21 Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da
licena-maternidade. 22 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade
sindical (Conveno n. 87 da OIT); da organizao sindical: conceito de
categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de
trabalho. 23 Do direito de greve; dos servios essenciais. 24 Das comisses
de Conciliao Prvia. 25 Da renncia e transao.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Da Justia do Trabalho:
organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e
competncia. 3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das
secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia
e oficiais de justia avaliadores. 4 Do Ministrio Pblico do Trabalho:
organizao. 5 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do
processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 6 Dos atos, termos e
prazos processuais. 7 Da distribuio. 8 Das custas e emolumentos. 9 Das
partes e procuradores; do jus postulandi; da substituio e representao
processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 10 Das
nulidades. 11 Das excees. 12 Das audincias: de conciliao, de instruo
e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo;
da revelia e confisso. 13 Das provas. 14 Dos dissdios individuais: da forma
de reclamao e notificao; da reclamao escrita e verbal; da
legitimidade para ajuizar. 15 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 16
Dos procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao
rescisria e mandado de segurana. 17 Da sentena e da coisa julgada; da
liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 18 Dos
dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena
normativa. 19 Da execuo: execuo provisria; execuo por prestaes
sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica; execuo contra a massa
falida. 20 Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do
mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da
impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90). 21 Dos embargos
execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. 22 Da
praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. 23 Dos
recursos no processo do trabalho.

DIREITO CIVIL:1. Lei. 2. Eficcia da lei. 3. Aplicao da lei no tempo e no

espao. 4. Interpretao da lei. 5. Lei de Introduo s normas do Direito
Brasileiro. 6. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos
Direitos da Personalidade. 7. Das pessoas jurdicas. 8. Domiclio Civil. 9.
Bens. 10. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos
lcitos. Dos Atos Ilcitos. 11. Prescrio e decadncia. 12. Dos Direitos das
Obrigaes. 13. Da Responsabilidade Civil. 14. Do Penhor, Da Hipoteca e Da
Anticrese. 15. Dos Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra e Venda;
Da Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. 16. Empreitada (cap.
VIII do Ttulo VI do CC).
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e
caractersticas; das condies da ao. 2 Das partes e procuradores: da
capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das
partes e procuradores. 3 Do litisconsrcio e da assistncia. 4 Da interveno
de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e
chamamento ao processo. 5 Do Ministrio Pblico. 6 Da competncia: em
razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial;
modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 Do Juiz. 8
Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos
atos; das nulidades. 9 Da formao, suspenso e extino do processo. 10
Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e sumrio. 11
Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e
indeferimento. 12 Da resposta do ru: contestao, excees e reconveno.
13 Da revelia. 14 Do julgamento conforme o estado do processo. 15 Das
provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e
testemunhal. 16 Da audincia: da conciliao e da instruo e julgamento.
17 Da sentena e da coisa julgada. 18 Da liquidao e do cumprimento da
sentena. 19 Da ao rescisria. 20 Dos recursos: das disposies gerais.
21 Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies
de execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de
fazer e de no fazer. 22 Dos embargos do devedor. 23 Da execuo por
quantia certa contra devedor solvente. 24 Da remio. 25 Da suspenso e
extino do processo de execuo. 26 Do processo cautelar; das medidas
cautelares: das disposies gerais; dos procedimentos cautelares
especficos: arresto, sequestro, busca e apreenso, exibio e produo
antecipada de provas. 27 Dos procedimentos especiais: ao de
consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monitria.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da
aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e
eficcia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade:
sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao
declaratria de constitucionalidade e arguio de descumprimento de
preceito fundamental. 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos
e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos polticos. 5 Da organizao polticoadministrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 6 Da
Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 7 Da
organizao dos Poderes. 8 Do Poder Executivo: das atribuies e
responsabilidades do Presidente da Repblica. 9 Do Poder Legislativo: da
fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 10 Do Poder Judicirio:
disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de
Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos
Tribunais e Juzes do Trabalho. 11 Das funes essenciais Justia: do
Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria
Pblicas.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2
Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos:
conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. 4 Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e
convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao
administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e
descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7
Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Lei n 8.112/90
(regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies
preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e
substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao;
das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de
petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao;
das responsabilidades; das penalidades. 9 Processo administrativo (Lei n
9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados.
10 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 11 Lei
n 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade

administrativa. 12 Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8.666/93:

Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e
revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de
preos. Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo.
Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e
financeiros da execuo do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao
do prazo de vigncia e de execuo.

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