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EI ou SARL
Comment choisir?
Juridique
Sommaire
I Avantages et contraintes. . . . . . . . . . . . . . . . . 4
II Tableau comparatif entre EI, SARL
associ unique et SARL. . . . . . . . . . . . . . . . . 5
III Les autres formes juridiques . . . . . . . . . . . 9
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I Avantages et contraintes
LEI permet dexercer en son nom propre tout type
dactivits. Le chef dentreprise est seul matre
bord, ce qui simplifie le fonctionnement
au quotidien. Il gre son entreprise comme bon
lui semble et ne partage pas le pouvoir avec
un associ. Cela ne sous-entend en aucun cas
quil ne peut pas embaucher. Un entrepreneur
individuel peut avoir autant demploys
que ncessaire son activit.
Attention:
Ce dispositif a des limites : les
patrimoines professionnel et
personnel sont de nouveau confondus dans
les cas suivants :
- Demande de prt bancaire par la socit
mais avec une caution solidaire personnelle
apporte par un ou plusieurs associs,
- Faute grave de gestion avre de la part
de la grance
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II Tableau comparatif EI et
SARL associ unique/SARL
1 Capital minimum et engagement financier
Ei
La notion de
capital nexiste pas.
Le patrimoine de
lentreprise et celui
de lentrepreneur se
confondent. Malgr
cette confusion, pour
des raisons pratiques,
lentrepreneur peut
ouvrir un compte
professionnel pour
son entreprise
distinct de son compte
personnel. Sur
un plan comptable,
la mise de fonds
constituera le capital de lexploitant:
lengagement
financier dpend
des investissements
et du besoin en fonds
de roulement
prvisionnel.
La loi Dutreil (aot 2003) a supprim lexigence dun montant minimal de capital.
Le million nest plus obligatoire. Dsormais, le capital est dtermin librement, par
le ou les associs, en fonction de la taille, de lactivit et des besoins en capitaux
de lentreprise.
Les apports peuvent tre raliss en espces (numraire), en nature (apport
dimmeubles, de fonds de commerce, de matriel) ou en industrie
(connaissances techniques ou savoir-faire):
Les apports en numraire peuvent tre librs du 1/5 au dpart et le reste
dans les 5 ans. Mais dans ce cas, la socit ne peut pas bnficier de lIS 15%.
Si les frais dimmatriculation nont pas t entirement amortis, elle ne peut
pas non plus distribuer de dividendes aux associs.
Associs et grants
Ei
SARL
Il ny a pas de
notion dassoci,
ni de grant:
lentrepreneur prend
seul ses dcisions, il
a les pleins pouvoirs
et ne rend aucun
compte de sa gestion.
Les rgles de
fonctionnement sont
rduites celles que
vous vous imposez!
1
seul associ, personne physique ou
morale. Une SARL associ unique ne
peut tre lassocie dune autre SARL
associ unique.
Associs:
Minimum: 2, maximum: 100.
Les associs peuvent tre des personnes physiques ou morales.
Grance:
La socit est dirige par un ou
plusieurs grants nomms parmi les
associs ou en dehors deux.
Les grants ont tous pouvoirs pour
agir au nom et pour le compte de la
socit. Dans ce cas, vous nagissez
pas pour votre propre compte, mais
au nom et pour le compte de la socit
qui est une personne morale: vous
devez donc observer un certain formalisme et avoir lautorisation de vos associs pour tous les actes importants qui
touchent la vie de lentreprise.
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3 Responsabilit
EI
SARL PLURIPERSONNELLE
Lentrepreneur
doit
obligatoirement
saffilier au Rgime
unifi dassurance
maladie maternit
(RUAMM).
Revenu
MENSUEL
base 2013
= revenu
ANNUEL
base 2013
INTGRATION PARTIELLE
INTGRATION COMPLTE
CCS
Cotisation
Cotisation
Cotisation
Cotisation
Cotisation
trimestrielle trimestrielle trimestrielle trimestrielle trimestrielle
Prestations
en nature
uniquement
Avec
prestations
en espces
restations
P
en nature
uniquement
Avec
prestations
en espces
1%
100 000
1 200 000
19 376
21 316
25 192
27 130
3 000
129 189
1 550 268
19 376
21 316
25 192
27 130
3 876
250 000
3 000 000
37 500
41 250
48 750
52 500
7 500
303 970
3 647 640
45 596
50 155
59 274
63 834
9 119
350 000
4 200 000
62 857
68 107
78 607
83 857
10 500
455 955
5 471 460
102 590
109 429
123 108
129 947
13 679
1 000 000
12 000 000
184 197
199 197
204 715
219 715
30 000
5 111 200
61 334 400
800 877
877 545
821 395
898 063
153 336
8 000 000
96 000 000
800 077
877 545
821 395
898 063
240 000
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5 Statut fiscal
Ei
SARL pluripersonnelle
Le chef dentreprise en
nom propre va intgrer ses
revenus professionnels dans
sa dclaration lImpt sur
le revenu des personnes
physiques (IRPP). Ces revenus
seront, en fonction de lactivit
exerce, des bnfices industriels et commerciaux (BIC),
des bnfices non commerciaux ou libraux (BNC) ou
agricoles (BA).
Le montant du chiffre
daffaires ou des recettes
va dterminer le rgime
dimposition : forfait,
bnfice rel simplifi ou
bnfice rel.
Pour LIRPP (EI et SARL associ unique nayant pas opt pour lIS)
Lorsque lentreprise dmarre son activit, elle est soumise de plein droit au forfait.
Dans les 3 mois qui suivent, elle peut opter pour le rgime du bnfice rel simplifi,
sans que le chiffre daffaires nait ncessairement atteint le plafond requis.
BIC
BNC
Rgime
du forfait
Rgime du bnfice
rel simplifi
Rgime du
bnfice rel
CA < 25 MF
25 MF < CA < 80 MF
CA > 80 MF
CA < 7,5 MF
CA > 20 MF
R < 7,5 MF
R > 7,5 MF
BA
CA - (achats + salaires)
2
2/3 des recettes
1/6 du chiffre daffaires
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8 Cessation de lactivit
Ei
Lentrepreneur qui
souhaite arrter son
activit doit se radier de
tous les registres o il est
inscrit (Ridet patentes /
Registre du commerce et
des socits / Rpertoire
des mtiers): pour cela
il doit se rendre dans le
Centre de formalits des
entreprises (CFE) o il
sest inscrit (Ridet / CCI
ou Chambre de mtiers
et de lartisanat) afin de
remplir les formulaires de
radiation.
Attention:
la patente
reste due tant quelle
nest pas radie.
saRL pluripersonnelle
La procdure de cessation se droule en 2
temps: la dissolution, puis la liquidation.
DISSOLUTION
Le grant doit convoquer une assemble
gnrale extraordinaire pour dcider de la
dissolution anticipe de la socit. Le PV doit
faire apparatre la dcision de dissolution
anticipe, ainsi que la nomination du
liquidateur avec mention du sige de la
liquidation. Il doit tre enregistr. Il faudra
ensuite accomplir les formalits de publicit
(annonce lgale) et procder une modification auprs du RCS dans le mois du prononc
de la dissolution (auprs du CFE de la CCI).
LIQUIDATION
Le liquidateur runit une assemble gnrale
ordinaire qui permet dapprouver
les comptes de liquidation et de clturer
lopration. Une deuxime annonce est
ncessaire, ainsi que les formalits de
radiation qui doivent tre effectues dans le
dlai dun mois compter de la publication
de la clture des oprations de liquidation.
Type
Capital
Associs
Rgime fiscal
La Socit en nom
collectif
(SNC)
La Socit
anonyme
(SA)
Le Groupement
dintrt conomique
(GIE)
Aucun capital
minimum nest exig
par la loi.
Il faut un minimum de
2 associs, il ny a pas
de maximum mais le
nombre est en principe
restreint en raison de la
responsabilit
indfinie et solidaire
des associs sur leurs
biens personnels.
Ces derniers ont tous la
qualit de commerant.
Minimum: 7 membres
Pas de maximum.
La responsabilit des
actionnaires est limite
leurs apports.
Celle des dirigeants et des
administrateurs peut tre
tendue leurs biens
personnels en cas de faute
de gestion.
Minimum : 2 membres
Chaque membre doit
dj avoir une activit
conomique (inscription en
nom propre ou en socit).
Choix possible
entre lIS et lIRPP
(voir chapitre statut
fiscal)
IS (voir chapitre
statut fiscal)
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2 L
a Socit par actions
simplifie (SAS)
La SAS est une forme juridique qui sadapte aussi
bien aux besoins des grandes entreprises, qu
ceux des PME et des exploitants individuels.
Une ordonnance de juillet 2009 portant
actualisation du droit commercial en NouvelleCaldonie fournit la SAS de nouveaux atouts qui
lui permettent dsormais de concurrencerla SARL.
La SAS sur les traces de la SARL
Cette forme juridique avait dj un avantage
indniable sur la SARL: une grande libert
tait laisse aux statuts pour organiser le
fonctionnement au plus prs des besoins des
associs. Suite lordonnance de 2009, la formule
est encore plus attractive.
Un capital social fix par les statuts
Lexigence dun capital minimum est supprime,
dsormais les SAS 1 F CFP, cest possible.
Une mesure applicable aux SARL depuis quelques
annes dj, qui ne doit pas laisser croire pour
autant quon peut se passer de fonds pour
dmarrer. Un capital insignifiant ninspire
aucune confiance et les banquiers auront
tendance rclamer une garantie personnelle
du chef dentreprise. Une mesure qui rduit le
capital social une clef de rpartition des droits
et obligations entre associs, et met mal la
notion de responsabilit limite (voir encadr).
Un contrle de lactionnariat
La SAS peut contrler son actionnariat au moyen
de diverses clauses insres dans les statuts.
ce titre, cest une structure adapte aux
entreprises familiales car elle permet dviter
que le patrimoine ne sparpille entre des mains
trangres. Elle permet galement au chef
dentreprise de conserver la direction de sa socit,
tout en transmettant une partie importante du
capital ses hritiers; elle peut tre un outil
intressant de transmission de lentreprise.
Le statut du dirigeant
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Contacts Utiles
BON A SAVOIR
Textes:
Ordonnance 2009-896 du 24 juillet 2009 portant
actualisation du droit commercial et du droit pnal
applicables en Nouvelle-Caldonie et Wallis. JONC
du 25/8/2009, pages 6913 et suivantes.
Les risques de la sous capitalisation
Le choix dun capital social trs faible peut tre
attractif pour le crateur dentreprise,
notamment dans le domaine des services o les
besoins en capital de dpart peuvent tre trs
faibles. Il peut aussi prsenter des risques plus ou
moins long terme. Le montant du capital souscrit
correspond en effet ltendue de la responsabilit
personnelle du crateur et doit tre en adquation
avec son projet.
noter: une jurisprudence de 1999 a retenu la
faute de gestion lencontre du crateur qui
napporte pas de fonds propres suffisants pour
assurer le fonctionnement de la socit dans des
conditions normales et qui poursuit lactivit sans
prendre aucune mesure pour remdier cette
insuffisance de fonds propres (Cassation commerciale
23/11/99 N 97-12834).
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N o s a u tres g u i d es
JURIDIQUE
- La SARL
- LEURL
- Crer une entreprise individuelle
- La location grance
- Les entreprises en difficult: les procdures collectives
FISCALIT
- La fiscalit de lentreprise
P o u r aller p l u s l o i n
DES fiches pratiques complmentaires :
www.cci.nc