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Diversifcacin Productiva y del Fortalecimiento de la Edu

Curso: Derecho Administrativo


Tema: Reglamento de UNMSM
Profesor: Edwin Vsquez Mansilla
Alumna: Nez Calle Karim G.
Aula: 206-Tarde
E.A.P: Administracin

2015

TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES


Artculo 1.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) es persona
jurdica de derecho pblico interno, tiene autonoma normativa, acadmica,
administrativa, econmica y de gobierno de conformidad con la Constitucin Poltica
del Estado y la Ley Universitaria vigentes, sin injerencia de intereses que distorsionen
sus principios y fines. La jurisdiccin sobre la cual ejerce sus competencias es de nivel
nacional.
Artculo 2.- El mbito de aplicacin de las normas contenidas en el presente
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) comprende a todos los rganos y
unidades orgnicas de la UNMSM.
Artculo 3.- Las funciones generales de la UNMSM son las siguientes:
A. Formar humanistas, cientficos y profesionales del ms alto nivel y de acuerdo
con las necesidades priorizadas del pas.
B. Organizar y conducir la investigacin como funcin obligatoria.
C. Mantener permanentemente relaciones con otras universidades y con las
D. Entidades pblicas y privadas que hacen labor de investigacin, a fin de
coordinar sus actividades.
E. Participar en los organismos encargados de formular la poltica nacional de
ciencia y tecnologa.
F. Cooperar con el Estado realizando por iniciativa propia o por encargo de ste,
de acuerdo con las posibilidades, estudios y proyectos de investigacin que
contribuyan a resolver los problemas de la regin o del pas.
G. Extender su accin educativa a la comunidad, organizando actividades de
promocin y difusin de cultura general y estudios de formacin tcnica.
H. Establecer relaciones con otras instituciones culturales, sociales y econmicas
I.

con fines de cooperacin, asistencia y conocimiento recproco.


Participar en la actividad educativa y cultural que desarrollan los medios de

comunicacin social del Estado.


J. Prestar servicios profesionales en beneficio de la sociedad.
K. Ofrecer a sus miembros y servidores programas y servicios de salud, bienestar,
recreacin y apoyar a aquellos que surjan de su propia iniciativa y esfuerzo.
L. Fomentar las actividades culturales, artsticas y deportivas de los miembros de
la comunidad universitaria.
M. Atender con preferencia la necesidad de libros y materiales de estudio de
profesores y estudiantes.
N. Organizar estudios de Post Grado.
O. Impulsar el desarrollo permanente de sus cuadros docentes y administrativos.
P. Otras que se le asignen y aquellas que le correspondan por ley.
Artculo 4.- La Base Legal que regula el funcionamiento general de la Institucin es la
siguiente:

Ley Universitaria Ley N 23733


1

Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos Resolucin


Rectoral N 78337 Decreto Supremo N 043-2006-PCM, que establece los
Lineamientos

para

la

elaboracin

aprobacin

del

Reglamento

de

Organizacin y Funciones (ROF) por parte de las entidades de la

Administracin Pblica.
Ley de Modernizacin del Estado Ley N 27658.
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional

Mayor de San Marcos aprobado por 104636.


Resolucin Rectoral N 03316-R-05 que resuelve crear el Vicerrectorado de
Investigacin y la Direccin General de Administracin. Sistema Nacional de

Inversin Pblica (SNIP) y su normatividad vigente.


Ley N 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin.
Resolucin de Contralora General N 459-2008-CG Reglamento de los

rganos de Control Institucional.


Ley 28740 SINEACE. Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y
Certificacin de la Calidad Educativa.

TTULO II: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA,


FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artculo 5.- Para el cumplimiento de sus fines, funciones y objetivos, la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) cuenta con la estructura orgnica siguiente:
1. RGANOS DE ALTA DIRECCIN
1.1. LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
1.2. EL CONSEJO UNIVERSITARIO
1.3. EL CONSEJO DE FACULTAD
1.4. RECTORADO Y RGANOS DE APOYO DEPENDIENTES
1.4.1. Oficina de Secretaria Administrativa
1.4.2. Oficina de Coordinacin Tcnica
1.4.3. Secretaria General
1.4.4. Oficina General de Imagen Institucional
1.4.5. Oficina General de Cooperacin y Relaciones Interinstitucionales
1.4.6. Oficina Central de Admisin
1.4.7. Oficina de Comisiones Permanentes y Transitorias
1.4.8. Oficina de Seguridad y Vigilancia
1.4.9. Centro de Informtica
1.4.10. Administracin de la red telemtica
1.4.11. Radio y televisin de San Marcos
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1.5. VICERRECTORADO ACADMICO Y RGANOS DEPENDIENTES


1.5.1. Oficina Administrativa
1.5.2. Centro preuniversitario
1.5.3. Oficina general del sistema de bibliotecas y biblioteca central
1.5.4. Sistema nico de matrcula (SUM)
1.5.5. Centro de produccin editorial e imprenta (CEPREDIM)
1.5.6. Centro de produccin librera y distribucin (CENPROLID)
1.5.7. Centro de produccin fondo editorial
1.6. VICERRECTORADO DE INVESTIGACIN Y RGANOS DEPENDIENTES
2. RGANOS CONSULTIVOS
2.1. COMISIONES DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
2.2. COMISIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
3. RGANOS DE CONTROL
3.1. RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
3.1.1. Oficina de Planeamiento y Asesora Tcnica
3.1.2. Oficina de Auditoria Financiera
3.1.3. Oficina de Auditoria de Gestin
4. RGANOS DE ASESORAMIENTO
4.1. OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN
4.1.1. Oficina de Planes y Programas
4.1.2. Oficina de Presupuesto
4.1.3. Oficina de Racionalizacin
4.1.4. Oficina de Estadstica e Informtica
4.1.5. Oficina de Coordinacin de Centros de Produccin
4.2. OFICINA GENERAL DE ASESORIA LEGAL
4.2.1. Oficina de Asuntos Administrativos
4.2.2. Oficina de Asuntos Civiles
4.2.3. Oficina de Asuntos Penales
4.2.4. Oficina de Asuntos Laborales y Seguridad Social
4.2.5. Oficina de Transparencia y Acceso a la Informacin.
4.3. OFICINA CENTRAL DE CALIDAD ACADMICA Y ACREDITACIN
4.3.1. Oficina de Promocin e Investigacin de la Calidad
4.3.2. Oficina de Evaluacin de la Calidad Universitaria
4.3.3. Oficina de Gestin de la Calidad
4.3.4. Oficina de Capacitacin
5. RGANOS DE APOYO
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5.1. DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN (DGA) Y RGANOS


DEPENDIENTES
5.1.1. Oficina Administrativa
5.1.2. Oficina de Control Previo y Fiscalizacin
5.1.3. Oficina General de Bienestar Universitario (OGBU)
5.1.4. Oficina General de Economa
5.1.5. Oficina General de Recursos Humanos
5.1.6. Oficina General de Infraestructura Universitaria
5.1.7. Oficina General de Servicios Generales, Operaciones y Mantenimiento
(OGSGOM)
5.1.8. Unidad de fincas
5.1.9. Clnica universitaria
6. RGANOS DE LNEA
6.1. FACULTADES
6.2. ESCUELA DE POSGRADO Dr. Pedro Alejandro Fernndez lvarez
7. OTROS RGANOS ACADMICOS
7.1. OFICINA TCNICA DEL ESTUDIANTE (OTE)
7.2. CENTRO CULTURAL
7.3. INSTITUTO RAL PORRAS BARRENECHEA
7.4. SEMINARIO DE HISTORIA RURAL ANDINA
7.5. MUSEO DE HISTORIA NATURAL
7.6. JARDINES BOTNICOS Y JARDN ECOLGICO
Artculo 6.- Los rganos de Alta Direccin de la UNMSM estn conformados por:
1.1. La Asamblea Universitaria
1.2. El Consejo Universitario
1.3. El Consejo de cada Facultad
1.4. Rectorado
1.5. Vice Rectorado Acadmico
1.6. Vice Rectorado de Investigacin

TTULO III: DE LAS RELACIONES


INTERINSTITUCIONALES
Artculo 236.- El Rector de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos integra la
Asamblea Nacional de Rectores (ANR) y la Comisin de Coordinacin Interuniversitaria.
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Participa en el estudio y coordinacin de las actividades universitarias del pas, con


otras instituciones.
Artculo 237.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos para los fines que le
son propios, mantendr relaciones directas con universidades pblicas y privadas
nacionales y del extranjero. Integra la Alianza Estratgica conformada tambin por la
Universidad Nacional de Ingeniera (UNI) y la Universidad Nacional Agraria La Molina
(UNALM).
Artculo 238.- La Universidad Nacional Mayor de San Marcos en ejercicio de su
autonoma, mantiene relacin de coordinacin funcional con organismos nacionales e
internacionales.

TTULO IV: DEL RGIMEN LABORAL


Artculo 239.- El Personal Administrativo y de Servicio de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos est conformado por los trabajadores que cumplen actividades
administrativas profesionales, tcnicas o de servicio, que no son propias de la
docencia y sirven de apoyo para el cumplimiento de los planes de la Universidad.
Artculo 240.- El Personal Administrativo y de Servicio de la Universidad est sujeto
al rgimen legal de los servidores pblicos. Excepcionalmente habr personal
dedicado a labores de produccin de bienes y/o servicios, que no son propios de la
docencia, y sirven de apoyo para el cumplimiento de los planes de la Universidad.
El rgimen laboral, est normado por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico - Decreto Legislativo N 276 y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 005-90-PCM.
El Jueves 19 de febrero de 2004 se publica la Ley N 28175 - Ley Marco del Empleo
Pblico - con la finalidad de establecer los lineamientos generales para promover,
consolidar y mantener una administracin pblica moderna, jerrquica, profesional,
unitaria, descentralizada y desconcentrada, basada en el respeto al Estado de
Derecho, los derechos fundamentales y la dignidad de la persona humana, el
desarrollo de los valores morales y ticos y el fortalecimiento de los principios
democrticos, para obtener mayores niveles de eficiencia del aparato estatal y el logro
de una mejor atencin a las personas.

TTULO V: DEL RGIMEN ECONMICO


Artculo 241.- La Autonoma de la Universidad es el principio bsico que rige la
utilizacin social y efectiva de sus recursos y la ejerce de acuerdo a una estructura de
servicios normados por el presente Reglamento de Organizacin y Funciones ( ROF )

velando por el buen uso de los recursos financieros y econmicos, dentro de las
disposiciones normativas vigentes.
Artculo 242.- El Estado tiene la obligacin de otorgar los recursos econmicos
adecuados para el cumplimiento de los fines y objetivos de la Universidad.

TTULO VI: DE LAS DISPOSICIONES


COMPLEMENTARIAS Y FINALES
PRIMERA.- El proceso de Autoevaluacin de la Calidad Acadmica y Acreditacin de
la UNMSM se desarrolla dentro del marco del Reglamento del Sistema Nacional de
Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa SINEACE y la Ley
N 28740.
SEGUNDA.- La Alta Autoridad de la UNMSM, a travs de la Oficina General de
Planificacin, debe velar por la permanente evaluacin y actualizacin del presente
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF).
TERCERA.- El presente Reglamento establece la organizacin de la UNMSM hasta el
tercer nivel organizacional. Las Oficinas Administrativas contempladas en la estructura
acadmico-administrativa de la Universidad deben confeccionar sus Manuales de
Organizacin y Funciones y de procedimientos operativos, de conformidad con las
normas generales aprobadas por el Consejo Universitario a propuesta de la Oficina
General de Planificacin (Art. 300 del Estatuto de la UNMSM).