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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTADO POR:
CAMILO ANDRES NIETO CARDOZO

PRESENTADO A:

Instructora

SENA
2015

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE GUIA APRENDIZA PRIMERA SEMANA


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DESCRIPCIN:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa
ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para
implementar uno de los subprogramas dentro de la compaa, y luego comunicar a los empleados y
directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.


ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de experiencia en el
mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando,
fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de textiles, con
precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido,
tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Informacin Socio demogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20 aos, y el 19%
restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compaa, de acuerdo
al subprograma escogido.
Realizar capacitaciones sobre los factores de riesgo enseando cmo prevenirlos y como afecta
en la salud de los empleados.
Enviar a exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA.
Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.
Seguimiento y rehabilitacin del personal de la empresa.
Vigilar la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.
Promover actividades de recreacin y deporte, Fomentando la prctica de hbitos saludables.
Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas
Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con el
trabajo
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una descripcin detallada de la
forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrar lo sucedido, para
guardar como evidencia en el folder del subprograma.

SUBPROGRAMAS MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


ACTIVIDADES
DESCRIPCION
REGISTROS
DETALLADA
Se realizar charla para Se realizar una evaluacin con
promover la salud y se el objetivo de verificar los
informara sobre los diferentes conocimientos sobre riesgos
tipos de riesgos a los que estn laborales.
Capacitacin.
expuestos y se tendr en cuenta
la participacin para as
observar que conocimientos
pueden tener al respecto.
Se evaluara el estado de salud Se creer una base de datos que
de los empleados, as detectar la suministre la informacin de

existencia de enfermedades que


hayan sido adquiridas durante
el periodo laboral.

Exmenes
Mdicos.

Diagnstico y
tratamiento de
condiciones de salud.

Seguimiento y
rehabilitacin.

Vigilancia
de la seguridad
Laboral en la empresa.

Organizar actividades de
recreacin y deporte

Establecer base de datos con el


archivo o historia clnica de
cada empleado, se diagnosticara
y tratara aquellos que presenten
enfermedades transmisibles con
el objetivo de prevenir a otros.

Elaborar
programas
de
bienestar social y capacitacin
para todo el personal de la
empresa para integrar, recrear y
desarrollar fsica, mental y
socialmente a cada empleado
Se llevara a cabo una bsqueda
de las principales causas de
accidentes y muertes en los
trabajadores. Tambin evaluara
las medidas de control de salud.
Tendr su principio en la base
de datos de los exmenes
mdicos, los resultados de los
agentes contaminantes ms
frecuentes y factores de riesgo y
las enfermedades ms comunes.
Lo llevara a cabo proponiendo 1
hora de actividad fsica a la hora de
llegada a la empresa para
aumentar la productividad y la

cada trabajador con problemas


de salud, das de incapacidad
que haya una constancia de lo
sucedido y as tener control, se
recopilara
informacin
y
documentacin relativa a la
vigilancia de cada trabajador con
el objetivo de tener anlisis
epidemiolgico
de
los
trabajadores.
Establecido el diagnstico y
tratamiento
se
har
un
seguimiento peridico a los
trabajadores para identificar y
vigilar los expuestos a factores
de
riesgos
especficos,
dependiendo de cada caso se
incorporara a sus labores, luego
de dicho trabajador ese curado, y
si no es as se proceder a la
reubicacin y/o rotacin del
trabajador de acuerdo al estado
de salud.
Resultados
de
inspeccin
peridica,
observar
el
seguimiento del personal para
observar cmo se desenvuelve el
trabajador en su nuevo lugar de
trabajo
Se llevara un registro de la
usencia
laboral
por
enfermedades,
accidentes
laborales
y
lesiones
incapacitantes.

Subir fotos a la carpeta de la


actividad que se est realizando

salud de todos los trabajadores

Implantar un servicio
oportuno de primeros
auxilios

Capacitar a un trabajador de cada


rea de la empresa para en algn
caso de emergencia puede brindar
un servicio de primeros auxilios
oportunamente

Diligenciar un documento que


certifique la capacitacin de los
trabajadores para un servicio de
primeros auxilios

Estudiar y conceptuar
sobre la toxicidad de
materias primas

colocar
seales
informativas
visibles
alertando
sobre
la
presencia de materias toxicas que
afecten la actividad fsica de los
trabajadores

Hacer anotacin por escrito que


quede constancia sobre los riegos
que existe al desconocimiento de
los riegos ocasionar para la salud
integridad del trabajador

Realizar visitas a los


puestos de trabajo para
conocer los riesgos
relacionados con el trabajo

Visitar cada punto de trabajo y


dependiendo de los cambios que
se tenga que hacer se reubicara al
trabajador
garantizando
su
integridad fsica y bienestar

Realizar planes de mejoramiento


continuo especificando los cambios
que requiere cada rea de trabajo y
haciendo un seguimiento peridico

10

Coordinar y facilitar la
rehabilitacin y
reubicacin de las
personas con incapacidad
temporal y permanente
parcial

Reubicar cada trabajador que se


all lesionado en un puesto de
trabajo donde pueda trabajar
fcilmente sin lesionarse de nuevo

Subir fotos de cada empleado


lesionado en un punto de trabajo
adecuado para el como evidencia

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las
actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para
la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

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