LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA PARA EL ESTADO DE

NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

LTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIDICO OFICIAL: 30 DE

OCTUBRE DE 2014.
LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
PARA EL ESTADO DE NAYARIT
Ley publicada en la Segunda Seccin del Peridico Oficial de Gobierno del
Estado de Nayarit, el sbado 15 de noviembre de 2008.
Al margen un Sello con el Escudo Nacional que dice: Estados Unidos
Mexicanos.- Poder Legislativo.- Nayarit.
LIC. NEY GONZLEZ SNCHEZ, Gobernador Constitucional del Estado Libre
y Soberano de Nayarit, a los habitantes del mismo, sabed:
Que el H. Congreso Local, se ha servido dirigirme para su promulgacin, el
siguiente:
DECRETO
El Congreso del Estado Libre y Soberano de Nayarit,
representado por su XXIX Legislatura, decreta:

LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA

PARA EL ESTADO DE NAYARIT

TTULO PRIMERO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- La presente ley tiene por objeto regular y garantizar el derecho de
acceso de las mujeres una vida libre de violencia, sus disposiciones son de
orden pblico y de observancia general en todo el Estado.
Artculo 2.- Los Municipios, en el mbito de sus respectivas competencias,
expedirn las normas legales correspondientes y tomarn las medidas
presupuestales y administrativas que permitan garantizar el derecho de las
mujeres a una vida libre de violencia.

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Son sujetos de los derechos que establece la presente ley, las mujeres que se
encuentren dentro del territorio del Estado Libre y Soberano de Nayarit.
Artculo 3.- Todos los mecanismos, medidas, disposiciones y protocolos que
surjan o se implementen de la presente ley, buscarn eliminar las diversas
modalidades y tipos de la violencia contra las mujeres.
El presente ordenamiento se interpretar de conformidad a los preceptos
consagrados en la Constitucin de la Repblica, la Constitucin Local y los
Tratados y Convenciones Internacionales, en materia de Derechos Humanos
de las Mujeres suscritos y ratificados por Mxico.
La aplicacin y vigilancia del cumplimiento de esta ley corresponder al
Sistema Estatal de Prevencin, Atencin, Sancin y Erradicacin de la
Violencia del Estado de Nayarit.
Artculo 4.- Para los efectos de la presente ley se entender por:
I. Alerta de Gnero: La declaratoria emitida por la Secretara General de
Gobierno, cuyo objeto fundamental es garantizar la seguridad e integridad de
las mujeres, el cese de la violencia en su contra y eliminar las desigualdades
producidas por la existencia de un agravio comparado.
II. Beln do Par: La Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y
Erradicar la Violencia contra la Mujer, aprobada el 9 de junio de 1994 en la
Sptima Sesin Plenaria de la Asamblea General de la Organizacin de
Estados Americanos (OEA), celebrada en Beln do Par, Brasil;
III. CEDAW: La Convencin sobre la Eliminacin de todas las Formas de
Discriminacin contra la Mujer, adoptada y abierta a la firma, ratificacin y
adhesin por la Asamblea General de la Organizacin de Naciones Unidas, en
su Resolucin 34/180, del 18 de diciembre de 1979;
IV. Dao: Es la afectacin o menoscabo que recibe una persona en su
integridad fsica, psicoemocional o patrimonial, como consecuencia de la
violencia de gnero.
V. Derechos Humanos de las Mujeres: Los establecidos por la Constitucin
General, las leyes nacionales, as como los derechos inalienables e
imprescriptibles consagrados en las convenciones e instrumentos
internacionales en materia de discriminacin y violencia de gnero;
VI. Estado de Indefensin: La imposibilidad aprendida o adquirida de defensa
de las mujeres para responder o repelar cualquier tipo de violencia que se
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ejerza sobre ellas, como consecuencia de la desesperanza aprendida y

condicionamiento social;
VII. Estado de Riesgo: La probabilidad de un ataque social, sexual, delictivo
individual o colectivo, a partir de la construccin social de desigualdad y
discriminacin, que genera miedo, intimidacin, incertidumbre o ansiedad ante
un evento impredecible de violencia;
VIII. Eje de Accin: Las lneas operativas en torno a las cuales se articulan las
polticas pblicas en materia de la violencia de gnero;
IX. Ley: La presente Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia para el Estado de Nayarit;
X. Ley Federal: La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin;
XI. Ley General: Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de
Violencia;
XII. Modalidades de la Violencia: Las formas, manifestaciones o mbitos de
ocurrencia en que se puede presentar la violencia de gnero;
XIII. Modelo: La representacin conceptual o fsica de un proceso o sistema
para analizar un elemento o fenmeno social determinado, en un momento
concreto;
XIV. Organizaciones Sociales: Las instituciones ciudadanas que estn
legalmente conformadas y que tengan como objeto social, la atencin de
cualquier modalidad de violencia, o implemente alguno de los ejes de accin
previstos;
XV. Las rdenes de Proteccin: Son actos de proteccin y urgente aplicacin
en funcin del inters superior de la vctima, y son fundamentalmente las
medidas preventivas, emergentes, precautorias y cautelares;
XVI. Programa Estatal: Al Programa Estatal de Prevencin, Atencin, Sancin
y Erradicacin de la Violencia del Estado de Nayarit;
XVII. Protocolo: La formalizacin y celebracin de lineamientos
procedimientos sobre la poltica pblica en materia de violencia de gnero;

XVIII. Sistema Estatal: Al Sistema Estatal de Prevencin, Atencin, Sancin y

Erradicacin de la Violencia del Estado de Nayarit;
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XIX. Sistema Nacional: Al Sistema Nacional de Prevencin, Atencin, Sancin

y Erradicacin de la Violencia;
XX. Tipos de Violencia: Las formas en que pueden presentarse cualquiera de
las modalidades de la violencia de gnero;
XXI. Tolerancia de la Violencia: La accin u omisin permisiva de la sociedad o
de las instituciones que favorecen la existencia o permanencia de la violencia,
incrementando la prevalencia de la discriminacin y violencia de gnero;
XXII. Violencia de Gnero: El mecanismo de control social de accin u omisin
que se ejerce hacia las mujeres a partir de su gnero, que causa muerte, dao
fsico, sexual, psicolgico, patrimonial, o econmico, tanto en el mbito pblico
como en el privado; y
XXIII. Victimizacin: El impacto psicoemocional de cada tipo y modalidad de la
violencia hacia las mujeres.
CAPTULO II
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES
Artculo 5.- Son principios rectores que garantizan el acceso de las mujeres al
derecho a una vida libre de violencia en un ambiente adecuado que favorezca
el desarrollo y bienestar de las mujeres:
I. La no discriminacin;
II. La autodeterminacin y libertad de las mujeres;
III. La igualdad sustantiva entre mujeres y hombres;
IV. El respeto a la dignidad de las mujeres;
V. El pluralismo social y la multiculturalidad de las mujeres; y
VI. La perspectiva de gnero que permite incorporar a la mujer como sujeto
social.
Consecuentemente el Estado y los Municipios implementarn los mecanismos
para acelerar el adelanto de las mujeres y la materializacin de los principios
sealados.

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Artculo 6.- La Administracin Pblica Estatal, Municipal, los rganos de

procuracin y administracin de justicia, as como el Congreso del Estado, en
el ejercicio de sus atribuciones y funciones asumirn los principios rectores
sealados e incorporarn los ejes de accin a la poltica pblica que
implementen, buscando en todo momento la armonizacin normativa y judicial
con las convenciones Belm do Par y la CEDAW.

TTULO SEGUNDO
DE LAS MODALIDADES Y TIPOS DE VIOLENCIA DE GNERO
CAPTULO I
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO FAMILIAR
Artculo 7.- La violencia familiar es todo acto de dominio, para
intencionalmente someter, controlar o agredir de manera fsica, verbal,
psicoemocional, sexual, patrimonial o econmica a las mujeres, dentro o fuera
del domicilio familiar realizado por quien tenga vnculo por consanguinidad o
haya tenido relacin de parentesco por afinidad o civil, por matrimonio,
concubinato, mantengan o hayan mantenido una relacin de hecho.
Artculo 8.- La violencia familiar de tipo sexual comprende adems de los
delitos sexuales previstos y sancionados en la legislacin penal vigente del
Estado, las infracciones a partir del patrn de conducta consistente en los
actos u omisiones que induzcan a prcticas sexuales no deseadas o que
generen dolor, la celotipia, manipulacin o dominio de la pareja, las cuales
alteran las diversas esferas de la autoestima y reas de la personalidad.
El dao se podr acreditar con dictmenes mdicos y en psicologa victimal
que sealen la sintomatologa resultante del tipo de victimizacin, pero en
ningn caso versarn sobre la veracidad de los hechos.
Artculo 9.- La violencia familiar tambin incluye:
I. Seleccin nutricional en contra de la mujer;
II. La asignacin exclusiva a cargo de las mujeres, de las actividades
domsticas dentro del ncleo familiar;
III. La prohibicin u obstaculizacin para iniciar o continuar con actividades
escolares, laborales o sociales;
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IV. Imposicin vocacional en el mbito escolar;

V. Crear o favorecer el estado de riesgo de las mujeres.
Artculo 10.- Para los efectos de la violencia familiar en las polticas pblicas,
que implemente el Estado y sus Municipios, se deber:
I. Establecer unidades especializadas para la atencin psicojurdica, gratuita,
pronta y expedita;
II. Emitir normas tcnicas para los diferentes niveles de atencin;
III. Proporcionar psicoterapia diferencial a mujeres vctimas de violencia familiar
y generadores de sta, desestimando cualquier prctica conciliatoria, de
mediacin o psicoterapia que confronte a la mujer con quin ejerce violencia en
su contra, hasta en tanto, se les haya proporcionado la terapia correspondiente
y la vctima tenga superado el trauma y las lesiones causadas.

CAPTULO II
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO LABORAL Y DOCENTE
(REFORMADO, P.O. 30 DE OCTUBRE DE 2014)
Artculo 11.- La violencia laboral es toda accin u omisin encaminada a
restringir, desacreditar, descalificar o nulificar el trabajo realizado por las
mujeres, mediante la intimidacin, las humillaciones, las amenazas, la
explotacin, el impedimento de llevar a cabo el periodo de lactancia conforme a
la ley, as como todo tipo de discriminacin basada en el gnero, que afecte la
permanencia, ascensos, reconocimiento, salario y prestaciones en su relacin
de trabajo.
Artculo 12.- La violencia docente es la accin u omisin realizada por un
docente, el personal administrativo o de intendencia, encaminada a descalificar
y manipular el desempeo de las nias o mujeres que alteran las diferentes
esferas y reas de la personalidad, en especial su autoestima.
Artculo 13.- El hostigamiento y el acoso sexual, son manifestaciones de la
violencia laboral, docente y de parentesco, a partir de la construccin de
gnero.
Artculo 14.- El hostigamiento sexual, es el ejercicio del poder, mediante la
violencia fsica, psicolgica, sexual o econmica sobre las mujeres a partir de
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la subordinacin que se tiene respecto del patrn, docente o del pariente,

independientemente del tipo penal consagrado en las leyes respectivas.
El acoso sexual, consiste en la coaccin y presin para alguna prctica de
ndole sexual, en esta conducta no existe una relacin de subordinacin, slo
el ejercicio del poder mediante los tipos de violencia establecidos en la ley.
Artculo 15.- Las polticas pblicas del Estado y de los Municipios deben
considerar en materia de violencia laboral y docente:
I. El impacto psicoemocional que generan en quien las recibe;
II. Las diferentes formas de discriminacin que se pueden presentar en razn
del gnero, edad, condicin de las mujeres, estado civil, preferencia sexual;
III. La adhesin a convenios o protocolos para eliminar esta modalidad de
violencia, por parte de sindicatos, empresas pblicas o privadas y de la
Administracin Pblica Paraestatal;
IV. La evaluacin peridica de sus polticas pblicas; y
V. La participacin de empresas y sindicatos para establecer acuerdos de no
discriminacin desde la perspectiva de gnero.

CAPTULO III
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO INSTITUCIONAL
Artculo 16.- La violencia institucional son las acciones u omisiones de los
servidores pblicos del Estado y de sus Municipios, a partir de los cuales se
obstaculicen, o impidan que las mujeres accedan a los espacios y recursos que
por ley les corresponden, as como al goce de sus derechos o polticas
pblicas necesarias para su desarrollo.
Artculo 17.- Se considerar violencia institucional:
I. La denegacin de justicia, completa, pronta e imparcial;
II. La omisin de aviso a la autoridad que corresponda sobre actos de violencia
consagrados en la presente ley, y;

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III. Incumplir las medidas y rdenes, cuando se tenga la obligacin o deber de

proporcionarlas, o ejecutarlas, a quienes tienen algn tipo de victimizacin de
los sealados.
Artculo 18.- Incurrirn en responsabilidad administrativa los servidores
pblicos del Estado y sus Municipios, que en el ejercicio de su cargo o
comisin, contravengan los principios y disposiciones que consagra la presente
Ley o no den debido cumplimiento a las normas que de ella emanan, o bien
lleven a cabo cualquier prctica discriminatoria, o de tolerancia de la violencia
de gnero, y sern sancionados de conformidad con lo dispuesto por la Ley
Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado de Nayarit.
Artculo 19.- El Estado y sus Municipios en los diversos niveles de Gobierno,
realizarn las acciones necesarias contra la tolerancia de la violencia
considerando:
I. Las polticas pblicas para eliminar la violencia hacia la mujer;
II. Las disposiciones que permitan el acceso a la justicia, mediante el
reconocimiento de los derechos sustantivos de las mujeres;
III. La normativa o procedimientos para evitar la violencia de gnero en las
instituciones, incluyendo la evaluacin anual de la poltica pblica y de los
servicios institucionales que se presten a las mujeres;
IV. Los programas de capacitacin para el personal adscrito a las
dependencias de procuracin e imparticin de la justicia;
V. La celebracin de convenios o acuerdos de coordinacin entre los Poderes
del Estado y de los Municipios para los cambios conductuales y de percepcin
e interpretacin de la ley de quienes laboran para dichos Poderes.

CAPTULO IV
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO DE LA COMUNIDAD
Artculo 20.- La violencia en la comunidad es toda accin u omisin que se
realiza de manera colectiva o individual por actores sociales o comunitarios
que genera degradacin, discriminacin, marginacin, o exclusin en la esfera
pblica, limitando consecuentemente la autonoma fsica o sexual de las
mujeres favoreciendo su estado de riesgo e indefensin.

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Artculo 21.- El Estado y los Municipios, para la eliminacin de la violencia de

gnero realizarn las siguientes acciones;
I. La percepcin individual y como grupo de las mujeres del posible estado de
riesgo en que se encuentran;
II. El monitoreo de las poblaciones o municipios, donde haya un incremento de
la violencia de gnero;
III. El fomento de la cultura jurdica, de la legalidad y de la denuncia de actos
de violencia hacia las mujeres, pblicos o privados;
IV. El registro de las rdenes de proteccin que se emitan por las autoridades
administrativas, independientemente de las rdenes que determine el Poder
Judicial, se inscribirn en el registro nico;
V. La medida razonable de seguridad a las mujeres, en materia de seguridad
pblica.
Se entender por medida razonable de seguridad, la que se toma, cuando se
tengan registrados dos o ms eventos delictivos de la misma especie en un
lapso no mayor a dos meses, respecto de una mujer en particular, comunidad
o zona especfica.
VI. El adiestramiento para el debido manejo de evidencias de violencia familiar,
tanto para los servidores pblicos como para quien vive cualquiera de los tipos
de victimizacin sealados.
CAPTULO V
DE LA VIOLENCIA FEMINICIDA
Artculo 22.- Por violencia feminicida se entiende, la forma extrema de
violencia de gnero contra mujeres que puede culminar con la muerte.
La prdida de la vida tendr que darse como resultado de la violencia de
gnero y bajo las caractersticas y supuestos que establezca el Cdigo Penal.
CAPTULO VI
DE LOS TIPOS DE VIOLENCIA
Artculo 23.- Los tipos de violencia contra las mujeres que pueden encontrarse
en las diferentes modalidades de la violencia de gnero son:
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I. Violencia psicolgica.- La accin u omisin de negligencia, abandono,

intimidacin, coaccin, devaluacin, marginacin, anulacin, conducta
celotpica, prohibicin, coaccin, restriccin a la autodeterminacin y
amenazas, que provocan en quien las recibe deterioro, disminucin o
afectacin en las diferentes reas de la personalidad;
II. Violencia fsica.- El acto intencional para sujetar, inmovilizar o causar dao a
la integridad fsica de las mujeres, independientemente de que se produzca o
no lesiones fsicas y que va encaminado a obtener el sometimiento y control;
III. Violencia sexual.- La Accin mediante la violencia fsica o moral que atenta
contra la libertad, dignidad sexual e integridad psicofsica, que genera dao y
limita el ejercicio de la sexualidad;
IV. Violencia patrimonial.- La accin de sustraccin, destruccin, retencin,
transformacin de objetos, valores, documentos personales o bienes de las
mujeres o de su entorno familiar, independientemente del valor material o
emocional, asociado a stos; y
V. Violencia econmica.- La accin limitativa y de control de los ingresos
propios, adquiridos o asignados a las mujeres, para afectar su independencia
y supervivencia econmica.

TTULO TERCERO
CAPTULO I
DE LOS MODELOS Y EJES DE ACCIN
Artculo 24.- Los ejes de accin contarn con los modelos de prevencin,
atencin, sancin y erradicacin indispensables para su debida articulacin,
considerando los niveles de intervencin que cada eje contempla.
Artculo 25.- Todo modelo de atencin que se implemente a favor de las
mujeres en cualquier modalidad y tipo de la violencia deber:
I. Ser gratuito y especializado;
II. Atender integral e interdisciplinariamente con perspectiva de gnero, sin
favorecer patrones de conducta estereotipados;

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III. Contar con un enfoque psicolgico, jurdico y de restitucin de los derechos

de quien sufre la violencia de gnero;
IV. Impulsar el ejercicio pleno de la ciudadana de las mujeres, impulsando el
uso de los derechos procesales de stas, de conformidad con la legislacin
respectiva;
V. Considerar las relaciones de poder, de desigualdad y discriminacin que
viven las mujeres presentes en procedimientos de arbitraje o administrativos;
VI. Evitar procedimientos de conciliacin, mediacin, o en modalidades
teraputicas de pareja, tal y como lo seala la ley general;
VII. Realizar los procedimientos, abordajes psicoteraputicos para disminuir el
impacto de la violencia en las mujeres;
VIII. Encauzarse hacia la equidad de gnero
mujeres; y

y autodeterminacin de las

IX. Obtener su aprobacin por el Sistema Estatal y realizar su registro ante la

Secretara Ejecutiva.
Artculo 26.- En el Estado se llevar un registro de los diferentes modelos que
se implementen por las instituciones pblicas, y privadas en materia de
atencin, prevencin, sancin y erradicacin de la violencia contra las mujeres.
Artculo 27.- Para los efectos del artculo anterior, el modelo deber contar:
I. Objetivos generales y especficos;
II. rea de intervencin y percepcin social;
III. Estrategias;
IV. Acciones a implementar;
V. Metas cualitativas y cuantitativas; y
VI. Mecanismos de evaluacin y medicin.

CAPTULO II
DE LOS MODELOS DE ATENCIN
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Artculo 28.- La violencia familiar en el Estado y los Municipios ser atendida

por:
I. Modelos y modalidades psicoteraputicas que no fomenten el control o
ejercicio del poder de quien ejerce la violencia familiar, ni la dependencia de
quien la vive;
II. Disear modelos de abordaje teraputicos que consideren la victimizacin
temporal que eviten la condicin terciaria;
III. La asistencia jurdica gratuita, para las mujeres, en materia de derecho
familiar, penal y administrativa.
IV. Orientarse hacia la obtencin de la reparacin del dao material y moral; y
V. Dictmenes psicosociales y psicojurdicos.
Artculo 29.- La atencin de quien genera violencia familiar, se efectuar como
una estrategia de proteccin a favor de quien vive y reciba dicha violencia, en
consecuencia cualquier profesional que atienda a quien ejerce violencia,
deber dar aviso a la autoridad que corresponda si detecta cualquier riesgo
para la mujer vinculada a dicho generador.
Artculo 30.- Slo se podr prestar atencin especializada a quien ejerza,
provoque o genere violencia familiar con los siguientes lineamientos:
I. El modelo psicoteraputico que se implemente ser registrado y validado por
dos instituciones pblicas o privadas, en cuanto a su efectividad y contenidos,
el refrendo del mismo se realizar semestralmente;
II. Contar con una institucin pblica o privada reconocida, que funja como
supervisor clnico de los profesionales que proporcionan el apoyo
psicoteraputico.
Artculo 31.- La atencin de la violencia laboral y docente, en el Estado y los
Municipios, impulsar:
I. Establecer convenios con el sector pblico y privado para la eliminacin de
prcticas discriminatorias;
II. Monitorear permanentemente las actividades laborales y educativas en
coordinacin con las autoridades federales y estatales;
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III. Incorporar a las actividades escolares,

discriminacin y violencia de gnero.

talleres

temticos,

sobre

Artculo 32.- En materia de atencin a la violencia institucional y feminicida se

impulsar en el Estado y sus Municipios:
I.- Comits en contra de la violencia de gnero, en las dependencias de la
Administracin Pblica del Estado que participan en el Sistema Estatal, as
como un comit por cada Municipio; y
II.- Acciones de capacitacin para servidores pblicos en materia de
discriminacin y gnero.
Artculo 33.- Los modelos que se diseen e implementen para los refugios de
mujeres que sufren violencia de gnero, adems de las reglas establecidas en
el presente Captulo, debern tomar en consideracin los siguientes derechos
de las mujeres:
I. La proteccin y seguridad;
II. Evaluacin del riesgo en que se encuentran;
III.- El respeto a su integridad y al ejercicio pleno de sus derechos;
IV.- La proteccin inmediata y efectiva por parte de las autoridades de refugios
seguros. Por lo cual no se podr proporcionar su ubicacin a personas no
autorizadas para acudir a ellos;
V.- El derecho de eleccin sobre las opciones de atencin, previa recepcin
con la informacin veraz y suficiente que les permita decidir;
VI.- La atencin por personal psicojurdico especializado;
VII.- El apoyo gratuito de hospedaje, alimentacin, vestido, calzado y servicios
mdicos para ella y para sus hijos menores de edad;
VIII.- La admisin y permanencia en un refugio con sus menores hijos, por el
tiempo que establezca el reglamento respectivo;
IX.- La valoracin y educacin, libres de estereotipos de comportamiento o
prcticas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad y
subordinacin;
X.- La capacitacin, para el desempeo de una actividad laboral;
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XI.- La informacin sobre la bolsa de trabajo con que se cuente, con la finalidad
de que puedan tener una actividad laboral remunerada, en caso de que as lo
soliciten; y
XII.- Los dems sealados en esta Ley y otras disposiciones legales.
Artculo 34.- La permanencia de las mujeres en los refugios no podr ser
mayor a tres meses, a menos de que persista su estado de riesgo o de
indefensin, para tales efectos, el personal mdico, psicolgico y jurdico del
refugio evaluar la condicin de las mujeres. En ningn caso permanecern
contra su voluntad.

CAPTULO III
DE LOS MODELOS DE PREVENCIN
Artculo 35.- Los modelos de prevencin que se implementen el Estado y sus
Municipios basados en la deteccin de las modalidades y tipos de la violencia
identificarn:
I.- Los cambios conductuales y tipos de victimizacin;
II.- Deteccin de factores de riesgo y las circunstancias en las que se
presentan;
III.- Intervencin temprana y mediata en determinadas modalidades y tipos de
la violencia;
IV.- Capacitacin psicolgica y jurdica transversal a los servidores pblicos del
Estado y Municipios, en particular sobre deteccin de factores de riesgo
anualmente; y
La identificacin de los factores protectores por cada uno de los tipos de
victimizacin, a partir del impacto que genera la violencia de gnero, se
integrarn a los modelos preventivos de deteccin. Sin perjuicio de las
estrategias de difusin y visibilizacin de la violencia de gnero y
consecuencias individuales y colectivas.
CAPTULO IV
DE LOS MODELOS DE SANCIN

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Artculo 36.- Los modelos de sancin buscarn la efectiva aplicacin de la ley,

en materia de discriminacin y violencia de gnero, el Sistema Estatal
evaluar anualmente la aplicabilidad de las normas en el estado y los
municipios, considerando:
I.- Un modelo integral que analice los alcances de las normas, y las dificultades
estructurales para su aplicacin;
II.- El fortalecimiento de las disposiciones penales, civiles, familiares y
administrativas;
III.- Procedimientos giles y expeditos que faciliten el acceso a la justicia; y
IV.- El registro de los modelos ante la Secretara Ejecutiva del Sistema.

CAPTULO V
DE LOS MODELOS DE
ERRADICACIN
Artculo 37.- La Erradicacin buscar la eliminacin de la discriminacin y la
violencia de gnero, mediante las siguientes acciones:
I.- Preparacin comunitaria;
II.- Ejecucin de actividades para desalentar prcticas violentas contra las
mujeres;
III.- Consolidacin de los objetivos alcanzados; y
IV.- Conservacin del estado obtenido.
Artculo 38.- Son estrategias fundamentales de la Erradicacin:
I.- El monitoreo de las zonas donde exista violencia de gnero arraigada o
violencia feminicida;
II.- La evaluacin anual de servidores pblicos adscritos a cuerpos de
seguridad, procuracin de justicia o los dedicados a la atencin de la violencia
de gnero, y
III.- La armonizacin normativa y judicial con perspectiva de gnero de stas.

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TTULO CUARTO
DE LOS MECANISMOS GARANTES
CAPTULO I
DE LA ALERTA DE GNERO Y DEL AGRAVIO COMPARADO
Artculo 39.- Con motivo de la emisin de la alerta de gnero, sobre una zona
o Municipio determinado, el Sistema Estatal, al ser notificado tomar las
siguientes medidas.
I.- Valorar su procedencia y aceptar o rechazar la misma;
II.- Se conformar un grupo de trabajo estratgico para analizar y determinar
las acciones procedentes para la alerta de gnero;
III.- Determinar las instancias de la Administracin Pblica Estatal que ser
responsable del seguimiento de las acciones correctivas vinculadas a la alerta
de gnero.
Artculo 40.- Para los efectos anticipados de cualquier agravio comparado, la
Secretara General de Gobierno conformar, integrar y presidir la Mesa de
Armonizacin Legislativa y Judicial de Discriminacin y Violencia de Gnero,
conjuntamente con el Instituto para la Mujer Nayarita, la Comisin de Equidad,
Gnero y Familia, y de Justicia y Derechos Humanos del Congreso del Estado,
con el objeto de revisar semestralmente los avances legislativos y judicial en el
pas en la materia, a fin de evitar cualquier declaratoria de alerta de gnero,
con motivo del agravio comparado.
Artculo 41.- El Agravio Comparado implica un trato desigual de las mujeres
dentro del marco jurdico del Estado, en relacin con otra entidad federativa e
incluso de procedimientos y trmites de ndole administrativa.
Artculo 42.- La Mesa de Armonizacin Legislativa y Judicial a que hace
alusin el artculo 40 de esta ley, ser parte integral del Sistema Estatal, ante
quin rendir informe anual de las iniciativas de ley presentadas con motivo de
la armonizacin normativa sistemtica que se realice en materia de
discriminacin y violencia de gnero.

CAPTULO II
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DE LAS RDENES DE PROTECCIN

Artculo 43.- Las rdenes de proteccin son personalsimas e intransferibles,
de urgente aplicacin para proteger a las mujeres de la violencia familiar o
sexual, consecuentemente no dictan ni causan estado sobre los bienes o
derechos de los probables responsables o infractores, y durarn por el tiempo
que determine la legislacin aplicable.
Artculo 44.- Las rdenes de proteccin, emergentes y preventivas que
consagra la Ley General, sern otorgadas, aplicadas e instrumentadas por los
Municipios a travs de la Procuradura de la Defensa del Menor y la Familia, en
tanto que las penales o familiares, por el Juez de la materia.
La negativa a acordar el otorgamiento o no de las medidas emergentes o
preventivas de proteccin, ser considerada violencia institucional en los
trminos de esta Ley.
Artculo 45.- La aplicacin de las rdenes de proteccin que para tales efectos
emita el juez competente, debern expedirse de conformidad a lo dispuesto por
el Cdigo de Procedimientos Civiles, contando para su ejecucin con el auxilio
de la polica estatal investigadora y polica municipal, conforme lo determine el
reglamento de la presente Ley.
Artculo 46.- Contra las rdenes de proteccin no procede recurso alguno, no
obstante, se podr pedir la suspensin anticipada de la misma por causa
debidamente justificada o por ser notoriamente improcedente.
Artculo 47.- La intervencin de la polica estatal y municipal en materia de
violencia de gnero y rdenes de proteccin se regir adems de lo dispuesto
en la presente Ley y su reglamento, por el reglamento de rdenes de
proteccin, y el manual respectivo.

TTULO QUINTO
DEL SISTEMA Y PROGRAMA ESTATAL
CAPTULO I
DEL SISTEMA ESTATAL
Artculo 48.- El Sistema Estatal es el conjunto de Dependencias y Entidades
de la Administracin Pblica Estatal en interaccin y vinculacin permanente
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NAYARIT

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Secretara General

entre s, y con las Dependencias Municipales para el desarrollo de los ejes de

accin de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia contra
las mujeres.
El Sistema Estatal, tendr por objeto la instrumentacin de una coordinacin
nica cuyo mecanismo facilite la articulacin de los ejes de accin y sus
principios rectores, sus instrumentos, servicios y polticas pblicas, de
conformidad con el programa estatal, que para tal efecto se apruebe.
Artculo 49.- El Sistema Estatal opera en tres subsistemas:
I.

Subsistema de Accin.- Conformado por los titulares de las

Dependencias de la Administracin Pblica Estatal, integrado por
cinco comisiones de accin:
a.
b.
c.
d.
e.

Prevencin;
Atencin;
Sancin;
Erradicacin; y
Evaluacin y Monitoreo.

II.

Subsistema Municipal.- Conformado por un representante de cada

Municipio, que podr establecer los ejes de accin que prev la ley;

III.

Subsistema de Armonizacin.- Conformado por la Mesa de

Armonizacin Legislativa y Judicial de Discriminacin y Violencia de
Gnero.

Artculo 50.- El Sistema Estatal estar integrado por

siguientes instituciones:

los titulares de las

I.- La Secretara General de Gobierno;

II.- La Secretara de Educacin;
III.- La Secretara de Salud;
IV.- La Procuradura General de Justicia del Estado;
V.- El Instituto para la Mujer Nayarita;
VI.- El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia;
VII.- La Direccin General de Seguridad Pblica; y
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Secretara General

VIII.- Los Ayuntamientos.

Artculo 51.- El Sistema Estatal ser presidido por la Secretara General de
Gobierno, recayendo la secretara ejecutiva del mismo, en la titular del Instituto
para la Mujer Nayarita,
El Sistema Estatal tendr las atribuciones que seale el Reglamento de la
presente Ley.
CAPTULO II
DEL PROGRAMA ESTATAL
Artculo 52.- El Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y
Erradicar la Violencia, se disear en base a la perspectiva de gnero y los
principios, que se sealan en la presente Ley.
Dicho programa integral incluir:
I.- Objetivos generales y especficos;
II.- Estrategias y lneas de accin;
III.- Recursos asignados;
IV.- Metas cuantitativas y cualitativas;
V.- Responsables de ejecucin;
VI.- Mecanismos de evaluacin; y
VII.- El subprograma de capacitacin.
Artculo 53.- Las acciones del programa estatal que se basan en los ejes de
accin respectivos, considerarn:
I.- Modalidades y tipos de violencia y su estadstica;
II.- Cambios conductuales que se pueden generar;
III.- Mecanismos idneos para la deteccin de la violencia de gnero;
IV.- El inventario de modelos por eje de accin y su efectividad;
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Secretara General

V.- La aplicacin de la presente Ley y de los ordenamientos relacionados con

la violencia de gnero;
VI.- La efectividad de las sanciones y su estadstica;
VII.- Avances legislativo y judiciales; y
VIII.- La operacin de las Dependencias, Entidades,
Administracin encargadas de la atencin de la violencia.

Unidades

de

TTULO SEXTO
CAPTULO I
DE LA DISTRIBUCIN DE COMPETENCIAS
SECCIN PRIMERA
DEL GOBIERNO DEL ESTADO
Artculo 54.- El Gobierno del Estado en cumplimiento de los ejes de accin de
prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la violencia contra las mujeres,
deber de:
I. Formular, instrumentar, articular y conducir la poltica integral estatal en
materia de violencia contra las mujeres, con perspectiva de gnero;
II. Elaborar, coordinar y aplicar el programa estatal;
III. Vigilar el cumplimiento de la presente Ley, de los instrumentos
internacionales y dems normatividad en la materia aplicable en el Estado;
IV. Garantizar el ejercicio pleno del derecho de las mujeres a una vida libre de
violencia, en especial los derechos de las mujeres indgenas con base en el
reconocimiento de la composicin pluricultural del Estado;
V. Establecer programas de reeducacin con perspectiva de gnero para
quienes agreden a las mujeres en el mbito familiar;
VI. Establecer y garantizar una adecuada coordinacin entre el Estado, y los
Municipios;
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Secretara General

VII. Celebrar convenios de cooperacin, coordinacin y concertacin as como

adherirse a protocolos y acuerdos en materia de discriminacin y violencia de
gnero;
VIII. Promover y realizar investigaciones con perspectiva de gnero sobre las
causas y las consecuencias de la violencia contra las mujeres;
IX. Impulsar la creacin de refugios para mujeres que lo requieran, conforme al
modelo diseado por el sistema estatal;
X. Realizar la plena difusin de los derechos y obligaciones contenidos en esta
Ley:
XI. Recibir de las organizaciones privadas, las propuestas y recomendaciones
sobre la prevencin, atencin, sancin de la violencia contra las mujeres, a fin
de mejorar los mecanismos para su erradicacin;
Las facultades antes sealadas sern desempeadas a travs de las
Dependencias, Entidades y Unidades Administrativas de la Administracin
Pblica Estatal, en el mbito de sus respectivas competencias. Debiendo en
todo momento ser supervisadas por el titular del Ejecutivo del Estado.

SECCIN SEGUNDA
DE LA SECRETARA GENERAL DE GOBIERNO
Artculo 55.- Corresponde a la Secretara General de Gobierno desempear
las siguientes facultades:
I. Disear la poltica integral con perspectiva de gnero, para promover la
cultura del respeto a los derechos de las mujeres;
II. Elaborar el programa estatal con sus ejes de accin y atendiendo a sus
principios rectores, para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres conjuntamente con las autoridades integrantes del sistema
estatal;
III. Presidir el sistema estatal;
IV. Presentar al Sistema Estatal el Programa para su aprobacin.
V. Ejecutar y dar seguimiento al programa estatal;

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Secretara General

VI. Redisear las acciones, medidas y modelos necesarios para avanzar en la

eliminacin de la violencia contra las mujeres;
VII. Disear la poltica de sancin y erradicacin de los delitos violentos contra
las mujeres;
VIII. La ejecucin de la poltica permanente de coordinacin entre las
dependencias de la Administracin Pblica Estatal, as como de vinculacin
con las autoridades municipales;
IX. Para el cumplimiento de las atribuciones que le confiere la ley se vincular
con el Instituto para la Mujer Nayarita.
X. Incluir en su informe durante la comparecencia anual ante las Comisiones
Legislativas correspondientes, el avance de los programas locales en materia
de igualdad de gnero;
XI. Proporcionar informacin necesaria para la elaboracin de estadsticas;
XII. Adherirse a los protocolos o acuerdos
gnero;

especficos sobre violencia de

XIII. Garantizar la evaluacin anual de los servicios y servidores pblicos que

se sealan en la presente Ley;
XIV. Emitir la alerta de gnero a solicitud fundada y motivada por el Instituto de
la mujer nayarita; y
XV. Las dems previstas para el cumplimiento de la presente Ley.

SECCIN TERCERA
DE LA SECRETARA DE EDUCACIN
Artculo 56.- Corresponde a la Secretara de Educacin:
I. Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin, con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
II. Cumplir en las polticas educativas, los principios de la ley y la igualdad;

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Secretara General

III. Incluir en los programas y contenidos educativos los ejes de accin de

prevencin y erradicacin de la violencia, con apoyo en el aprendizaje
emocional y la resolucin pacfica de conflictos;
IV. Informar y sensibilizar a la poblacin estudiantil, docente, administrativos y
comunidad en planteles, sobre gnero, igualdad y violencia familiar;
V. Incorporar en los programas educativos y contenidos, en todos los niveles
de instruccin los derechos de las mujeres, y modificar los conceptos culturales
que impliquen prejuicios y fomenten la inferioridad o superioridad de uno de los
sexos;
VI. Crear materiales educativos que promuevan la prevencin y atencin de la
violencia contra las mujeres;
VII. Garantizar el derecho de acceso de las nias y mujeres a la educacin, a
la alfabetizacin favoreciendo su permanencia y la conclusin de sus estudios
en todos los niveles;
VIII. Realizar las investigaciones multidisciplinarias encaminadas a crear
modelos de deteccin de la violencia contra las mujeres en los centros
educativos, que dimensionen la problemtica;
IX. Dar aviso y presentar las denuncias penales que sean procedentes por
ilcitos de los cuales tengan conocimiento y que se relacionen con la violencia
de gnero;
X. Notificar en su calidad de garante en materia de violencia de gnero, a la
autoridad competente de los casos de violencia contra las nias y mujeres que
ocurran en los centros educativos o que tengan conocimiento;
XI. Proporcionar formacin y capacitacin anualmente a todo el personal de los
centros educativos del Estado, en materia de derechos de las nias y las
mujeres, polticas de prevencin, atencin, sancin y erradicacin de la
violencia contra las mujeres; y
XII. Las dems previstas para el cumplimiento de la presente Ley.

SECCIN CUARTA
DE LA SECRETARA DE SALUD
Artculo 57.- Corresponde a la Secretara de Salud, las siguientes funciones:
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Secretara General

I. Disear la poltica de salud para la prevencin, atencin y erradicacin de la

violencia contra las mujeres con perspectiva de gnero;
II. Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
III. Favorecer la prevencin mdica de la violencia de gnero en sus diferentes
modalidades, en especial la violencia familiar y sexual;
IV. Proporcionar atencin mdica con perspectiva de gnero a las mujeres
vctimas de violencia, por medio de las instituciones del sector salud estatal de
manera integral e interdisciplinaria;
V. Establecer programas de capacitacin anual para el personal del sector
salud, respecto de la violencia contra las mujeres, garantizando la atencin a
las vctimas;
VI. Aplicar la Norma Oficial Mexicana NOM-190-SSA1-1999, PRESTACION
DE SERVICIOS DE SALUD. CRITERIOS PARA LA ATENCION MDICA DE
LA VIOLENCIA FAMILIAR;
VII. Apoyar a las autoridades e instituciones estatales encargadas de efectuar
investigaciones en materia de violencia contra las mujeres, proporcionando en
su caso, los apoyos tcnicos y profesionales y la informacin estadstica que
se requiera para tal efecto;
VIII. Presentar las denuncias penales respectivas por los ilcitos de violencia
familiar o sexual de las que tengan conocimiento;
IX. Establecer programas temticos sobre discriminacin y violencia de gnero;
y
X. Las dems previstas para el cumplimiento de la presente Ley.

SECCIN QUINTA
DE LA PROCURADURA GENERAL DE JUSTICIA
DEL ESTADO
Artculo 58.- Corresponde a la Procuradura General de Justicia del Estado
de Nayarit:
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Secretara General

I.- Disear la poltica en materia de procuracin de justicia para la prevencin,

atencin, sancin y erradicacin de la violencia contra las mujeres con
perspectiva de gnero;
II.- Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin, con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
III.- Garantizar el ejercicio de los derechos de las vctimas de violencia familiar
y sexual, previstos en el apartado C del artculo 20 Constitucional, de acuerdo
con la Ley Orgnica de la Procuradura General de Justicia del Estado de
Nayarit;
IV.- Promover la colaboracin de las mujeres en los casos de delitos
relacionados con la violencia de gnero;
V.- Garantizar la reparacin del dao;
VI.- Dictar las medidas necesarias para que la vctima reciba atencin mdica
de emergencia, asesora jurdica y psicoterapia especializada;
VII.- Promover la cultura de respeto a los derechos procesales de las mujeres y
garantizar la seguridad y secreca del domicilio y generales de quienes
denuncien algn ilcito relacionado con la violencia de gnero;
VIII.- Promover la formacin y especializacin con perspectiva de gnero de
agentes del ministerio pblico, agentes de la polica estatal y peritos;
IX.- Crear unidades especializadas para la atencin de las mujeres vctimas de
delitos sexuales, violentos y de violencia familiar, atendiendo al tipo de
victimizacin, sin prcticas de mediacin o conciliacin hasta en tanto la
vctima se haya recuperado de las lesiones fsicas y daos emocionales
inferidos;
X.- Proporcionar capacitacin anual sobre discriminacin, violencia de gnero y
perspectiva de gnero al personal encargado de la atencin de mujeres
vctimas de delito;
XI.- Proporcionar al personal especializado que atiende a vctimas de violencia
de gnero, a efecto de disminuir el impacto de sta; y
XII.- Las dems previstas para el cumplimiento de la presente ley.
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Secretara General

SECCIN SEXTA
DIRECCIN GENERAL DE SEGURIDAD PBLICA
Artculo 59.- Corresponde a la Direccin General de Seguridad Pblica:
I. Disear la poltica en materia de seguridad pblica para la prevencin,
atencin y erradicacin de la violencia contra las mujeres con perspectiva de
gnero;
II. Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin, con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
III. Realizar acciones de prevencin de violencia contra las mujeres;
IV. Establecer un subprograma anual de capacitacin y adiestramiento para los
diversos cuerpos policacos, a efecto de que estn en aptitud y actitud de
atender a las mujeres vctimas de la violencia;
V. Incluir en la formacin y capacitacin de los cuerpos policacos las materias
especificas sobre gnero, violencia, discriminacin y derechos humanos de las
mujeres;
VI. Realizar un subprograma de monitoreo de zonas de violencia de gnero
arraigada o feminicida, en coordinacin con el Instituto para la Mujer Nayarita;
y
VII. Cumplir con todas y cada una de las atribuciones que le confiere la
normatividad aplicable.

SECCIN SPTIMA
DEL INSTITUTO PARA LA MUJER NAYARITA
Artculo 60.- La titular del Instituto para la Mujer Nayarita, se desempear
como Secretario Tcnico del Sistema Estatal, desarrollando entre otras
facultades las siguientes:
I.- Coadyuvar con la Presidencia del Sistema Estatal, en el diseo de la poltica
transversal en el Estado, para que todas las dependencias del Gobierno
Estatal y Municipal adopten la perspectiva de gnero;
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Secretara General

II.- Por instrucciones de la Presidencia del Sistema Estatal, orientar y asesorar

a las dems autoridades integrantes del sistema estatal en la elaboracin del
programa estatal para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres;
III.- Registrar los programas y modelos estatales de prevencin, atencin,
sancin y erradicacin de la violencia y los subprogramas, en coordinacin con
las Dependencias, Entidades y Unidades Administrativas de la Administracin
Pblica Estatal y Municipal;
IV.- Integrar el banco estatal de datos e informacin sobre casos de violencia
contra las mujeres, el cual se organizar por tipo y modalidad de violencia de
gnero, en los casos que constituyan quejas, faltas administrativas e
indagatorias; debiendo incluirse como mnimo los siguientes datos: fecha del
evento; modalidad de la violencia; tipo de violencia; lugar de los hechos; sexo
del probable responsable de la violencia; duracin del evento; tipo de orden de
proteccin; eje de accin que intervino; edad de la mujer, estado civil y
escolaridad de la mujer y probable agresor; as como las resoluciones que
recaigan sobre procedimientos administrativos, indagatorias y sentencias en
materia penal y familiar;
V.- Solicitar a las dependencias de la Administracin Pblica del Estado y a los
Municipios la informacin estadstica correspondiente;
VI.- En coordinacin con la Mesa de Armonizacin Legislativa y Judicial de
Discriminacin y Violencia de Gnero, impulsar la armonizacin normativa y
judicial en materia de violencia de gnero en concordancia con los
instrumentos internacionales y nacionales;
VII.- Evaluar la aplicacin de la legislacin sobre violencia de gnero en el
Estado, buscando la adecuacin y armonizacin, vinculndose con el Poder
Legislativo Estatal y con los Municipios;
VIII.- Integrar las investigaciones de las Dependencias de la Administracin
Pblica Estatal sobre causas, caractersticas y consecuencias de la violencia
de gnero publicando los resultados de las mismas;
IX.- Proponer al Sistema Estatal, los indicadores para la evaluacin de la
Administracin Pblica Estatal y sus servidores pblicos en materia de
discriminacin y violencia de gnero;
X.- Apoyar y evaluar los medios reeducativos para quienes ejercen violencia
familiar contra las mujeres;
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Secretara General

XI.- Impulsar la creacin de unidades especializadas en la atencin y

proteccin a nias y mujeres vctimas de violencia, as como refugios; y
XII.- Las dems que se sealen en la normatividad aplicable.

SECCIN OCTAVA
DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO
INTEGRAL DE LA FAMILIA
Artculo 61.- Corresponde al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia:
I. Disear la poltica en materia de proteccin de las nias y la familia para la
prevencin, atencin y erradicacin de la violencia contra las mujeres con
perspectiva de gnero;
II. Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,
sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin, con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
III. Proporcionar la asistencia y proteccin social a las mujeres y nias que
viven violencia;
IV. Fomentar campaas pblicas de prevencin de la violencia contra las
mujeres, conjuntamente con otras instituciones estatales y municipales
competentes;
V. Capacitar anualmente al personal a su cargo sobre la igualdad de
oportunidades, discriminacin y violencia de gnero; y
VI. Las dems previstas para el cumplimiento de esta Ley.

CAPTULO II
DE LA ADMINISTRACIN PBLICA MUNICIPAL
Artculo 62.- Corresponde a los Municipios, las siguientes atribuciones:
I. Instrumentar la poltica municipal orientada a prevenir, atender, sancionar y
erradicar la violencia contra las mujeres, en concordancia con la poltica
nacional y estatal;

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NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

II. Participar en la elaboracin del programa estatal para prevenir, atender,

sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en coordinacin, con las
autoridades integrantes del sistema estatal;
III. Promover y vigilar que la atencin proporcionada en las diversas
instituciones pblicas o privadas del municipio sea con perspectiva de gnero y
por especialistas en la materia, sin prejuicios ni discriminacin alguna;
IV. Ejecutar las acciones necesarias para el cumplimiento del programa estatal;
V. Emitir normatividad en materia de justicia cvica especfica para sancionar la
violencia contra las mujeres de carcter administrativo, as como la aplicacin
de rdenes de proteccin;
VI. Promover en coordinacin con el Estado, cursos anuales de capacitacin a
servidores y funcionarios pblicos que atiendan a mujeres vctimas de la
violencia;
VII. Apoyar la creacin de refugios seguros para las vctimas;
VIII. Celebrar convenios de cooperacin, coordinacin, concertacin y
adherirse a protocolos y acuerdos sobre discriminacin y violencia de gnero; y
IX. La atencin de los dems asuntos que en materia de violencia contra las
mujeres les conceda esta Ley u otros ordenamientos legales.

TRANSITORIOS
Artculo Primero.- El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente al de
su publicacin en el Peridico Oficial rgano del Gobierno del Estado.
Artculo Segundo.- El Sistema Estatal a que se refiere esta Ley, se integrar
dentro de los 90 das siguientes a la entrada en vigor de la presente Ley,
mediante acuerdo que para tal efecto emita el Ejecutivo del Estado.
Artculo Tercero.- El Ejecutivo del Estado emitir el Reglamento de la
presente Ley dentro de los 90 das siguientes a la entrada en vigor de la
presente Ley.
Artculo Cuarto.- La operacin y funcionamiento del sistema Estatal ser de
conformidad a lo que establezca el Reglamento de la presente Ley.
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NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

Artculo Quinto.- En el presupuesto anual de la Administracin Pblica del

Estado, se debern considerar las asignaciones presupuestales
correspondientes para la debida aplicacin de la presente Ley.
Artculo Sexto.- El Banco Estatal de Datos e Informacin sobre Casos de
Violencia contra las Mujeres a que refiere la presente Ley, deber integrarse
dentro de los 365 das siguientes a la conformacin del Sistema Estatal.
Artculo Sptimo.- Para los efectos de la evaluacin y seguimiento de la
aplicacin de la presente Ley, se podr adherir el sistema estatal a los
protocolos y acuerdos sobre la materia de discriminacin y violencia de gnero.
Artculo Octavo.- El Ejecutivo Estatal emitir Reglamento para la aplicacin de
las rdenes de proteccin, dentro de los 60 das posteriores a la entrada en
vigor de la presente Ley.
Artculo Noveno.- Con motivo del proceso de armonizacin normativa, los
municipios dentro de los 120 das siguientes a la entrada en vigor de la
presente Ley, debern emitir los bandos correspondientes en materia de
violencia de gnero, en especial la familiar para la debida deteccin y sancin
de la misma.
Artculo Dcimo.- Se integrar dentro de los 90 das posteriores a la
publicacin de la presente Ley, el subsistema municipal.
Dado en la Universidad Tecnolgica de Nayarit, decretado recinto provisional
del Honorable Congreso del Estado Libre y Soberano de Nayarit, a los trece
das del mes de noviembre del ao dos mil ocho.
Dip. Emilio Gonzlez Benites, Presidente.- Rbrica.- Dip. Antonio Carrillo
Ramos, Secretario.- Rbrica.- Dip. Jos Luis Lozano Grate, Secretario.Rbrica.
Y en cumplimiento a lo dispuesto en la Fraccin II del Artculo 69 de la
Constitucin Poltica del Estado y para su debida observacia, promulgo el
presente Decreto en la Residencia del Poder Ejecutivo de Nayarit, en Tepic su
capital, a los catorce das del mes de noviembre del ao dos mil ocho.- Lic. Ney
Gonzlez Snchez.- Rbrica.- La Secretaria General de Gobierno, Profa. Cora
Cecilia Pinedo Alonso.- Rbrica

NOTA DE EDITOR: A CONTINUACIN SE TRANSCRIBEN LOS ARTCULOS

TRANSITORIOS DE LOS DECRETOS DE REFORMAS A LA PRESENTE LEY.
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NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

P.O. 30 DE OCTUBRE DE 2014

nico.- El presente Decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el

Peridico Oficial, rgano del Gobierno del Estado de Nayarit.

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NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA

PARA EL ESTADO DE NAYARIT
INDICE

TTULO PRIMERO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES ............................................................................. 1
CAPTULO II
DE LOS PRINCIPIOS RECTORES ......................................................................... 4
TTULO SEGUNDO
DE LAS MODALIDADES Y TIPOS DE VIOLENCIA DE GNERO ................... 5
CAPTULO I
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO FAMILIAR .................................................... 5
CAPTULO II
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO LABORAL Y DOCENTE............................. 6
CAPTULO III
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO INSTITUCIONAL ......................................... 7
CAPTULO IV
DE LA VIOLENCIA EN EL MBITO DE LA COMUNIDAD .................................. 8
CAPTULO V
DE LA VIOLENCIA FEMINICIDA ............................................................................. 9
CAPTULO VI
DE LOS TIPOS DE VIOLENCIA ............................................................................... 9
TTULO TERCERO ...........................................................................................10
CAPTULO I
DE LOS MODELOS Y EJES DE ACCIN........................................................... 10
CAPTULO II
DE LOS MODELOS DE ATENCIN ..................................................................... 11
CAPTULO III
DE LOS MODELOS DE PREVENCIN................................................................ 14
CAPTULO IV
DE LOS MODELOS DE SANCIN ........................................................................ 14
CAPTULO V
DE LOS MODELOS DE ERRADICACIN ........................................................... 15
TTULO CUARTO
DE LOS MECANISMOS GARANTES ...............................................................16
CAPTULO I
DE LA ALERTA DE GNERO Y DEL AGRAVIO COMPARADO .................... 16
CAPTULO II
DE LAS RDENES DE PROTECCIN ................................................................ 17
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NAYARIT

Poder Legislativo del Estado de Nayarit

Secretara General

TTULO QUINTO
DEL SISTEMA Y PROGRAMA ESTATAL .......................................................17
CAPTULO I
DEL SISTEMA ESTATAL ........................................................................................ 17
CAPTULO II
DEL PROGRAMA ESTATAL................................................................................... 19
TTULO SEXTO
CAPTULO I
DE LA DISTRIBUCIN DE COMPETENCIAS..................................................... 20
SECCIN PRIMERA
DEL GOBIERNO DEL ESTADO ............................................................................. 20
SECCIN SEGUNDA
DE LA SECRETARA GENERAL DE GOBIERNO .............................................. 21
SECCIN TERCERA
DE LA SECRETARA DE EDUCACIN ................................................................ 22
SECCIN CUARTA
DE LA SECRETARA DE SALUD .......................................................................... 23
SECCIN QUINTA
DE LA PROCURADURA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO ................ 24
SECCIN SEXTA
DIRECCIN GENERAL DE SEGURIDAD PBLICA ......................................... 26
SECCIN SPTIMA
DEL INSTITUTO PARA LA MUJER NAYARITA .................................................. 26
SECCIN OCTAVA
DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA .......... 28
CAPTULO II
DE LA ADMINISTRACIN PBLICA MUNICIPAL ............................................. 28
TRANSITORIOS ................................................................................................29

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