Professional Documents
Culture Documents
DATOS INFORMATIVOS
1.1.
DRE
UGEL
INSTITUCIN EDUCATIVA
AREA
GRADO
SECCIONES
TURNO
HORA SEMANAL
AO ESCOLAR
ASESOR ACADEMICO
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
1.10.
1.11. DOCENTE
2.
: Junn.
: Unidad de Gestin Educativa Local de Huancayo.
: Colegio Nacional Emblemtico SANTA ISABEL.
: Educacin para el trabajo
: Segundo
: LL M N O P Q R RR S T U V
: Tarde
: 02
: 2015
JUSTIFICACIN
El presente proyecto se da con la finalidad de desarrollar en los estudiantes del segundo grado de educacin secundaria
desarrollen capacidades, competencias, aptitudes y actitudes en la opcin laboral de computacin e informtica. Con el
desarrollo de este proyecto podrn realizar la instalacin y la configuracin fsica y lgica de una red de equipos de
cmputo.. As como tambin permitir aplicar competencias desarrolladas en otras reas curriculares.
3.
4.
Bimestre
Inicio / Termino
17-07-15 al 16-10-15
Numero
semanas
09
Horas
totales
18
Probables
perdidas
02
Horas
efectivas
16
TEMA TRANSVERSAL
Tema
Educacin y gestin de riesgos, fortalecimiento del a conciencia
medio ambiental, cuidado de la infraestructura.
5.
Horas
semanales
02
Estrategia bsica
Lecturas cortas
Lectura de las hojas informativas.
PROPSITO DE LA UNIDAD
5.1. Competencias
Organizadores del rea
Gestin de procesos
Ejecucin de procesos
Competencias de unidad
Gestiona procesos de estudio de mercado, diseo, planificacin de la produccin de bienes de la opcin
ocupacional de redes de computadoras.
Ejecuta los procesos para la produccin y la prestacin de servicios de la opcin ocupacional de
tintorera y estampado industrial , considerando las normas de seguridad y el control de calidad mediante
el proyecto denominado Aprendiendo elaborar una red estructurada
Actitudes
Ante el rea
Comportamiento
Bimestre
Respeto y justicia
6.
15.
24.
33.
42.
51.
60.
8.
Et
ap
a
del
Pr
oy
ect
o
16. Fu
nd
am
ent
os
de
red
25. Cl
asi
fic
aci
n
de
un
a
red
34. Co
mp
on
ent
es
de
un
a
red
43. Est
n
dar
ca
ble
ad
o
est
ruc
tur
ad
o
61. Pla
ne
aci
n
y
9.
17.
26.
CAPACIDADES
Realiza investigacin de la
historia de las redes de
computadoras
Organiza la la clasificacin de
acuerdo a su tecnologa de
interconexin y a su tipo de
conexin.
10.
18.
27.
36.
35.
Identifica y explicara el
funcionamiento de una red.
45.
44.
62.
Realiza el anlisis de
requerimientos, la planeacin,
diseo, instalacin y
administracin bsica de una
LAN.
54.
63.
Aprendizaje esperado
Selecciona informacin, en
equipo, que permita al alumno
conocer la Norma 802 de ISO
11.
19.
Conocimientos
Historia, definicin y
ventajas de una red.
12.
20.
Actividad / estrategia
14.
Cr
o
n
o
gr
a
m
a
22.
1
se
m.
13.
Dur
21.
02
23.
28.
30.
38.
31.
01
32.
2
se
m.
.
40.
3
se
m.
29.
37.
46.
Componentes de una
red cableada e
inalmbrica.
39.
01
41.
48.
01
47.
50.
4
se
m.
59.
5
se
m.
68.
6
se
m.
Elabora un organizador.
49.
57.
01
55.
56.
64.
Elaboracin de plano de
instalacin
65.
66.
01
67.
69.
79.
87.
80.
dis
e
o
b
sic
o
de
un
a
red
Ins
tal
aci
n
de
ant
en
a
ina
l
mb
ric
a
75.
72.
81.
Realiza la configuracin de
una red.
82.
Realiza procesos de
configuracin de una red
inalmbrica.
73.
Cableado de red
83.
Configuracin
inalmbrica
74.
84.
9
88.
89.
Evaluacin sumativa
92.
93.
94.
PRESUPUESTO
95.
96. Descripcin
Ite
101.
102. Conector rj45
1
107.
108. metro cable utp
2
113.
114. Cable coaxial 7 metros
3
119.
120. Conector hembra y macho
4
125.
126. Placa
5
131.
132. Imprevistos
6
137. TOTAL COSTOS DE MATERIALES DEL PROYECTO
97. Ca
nti
dad
103. 04
100. Importe
104. Unidad
105. 1.00
106. 4.00
109. 1
110. Unidad
111. 2.00
112. 2.00
115. 1
116. Unidad
117. 7.00
118. 7.00
121. 1
122. Unidad
123. 3.00
124. 3.00
127. 02
128. Unidad
129. 1.00
130. 15.00
133.
134.
135.
136. 10.00
138.
S/ 41.00
139.
76.
01
77.
78. 7
se
m.
85.
01
86.
8
se
m.
90.
01
91.
9
se
m.
140.
141.
8.-EVALUACION
142. 8.1. DE LAS COMPETENCIAS
143.
144.
145. 8.2. DE LAS ACTITUDES ANTE EL AREA
146. C
r
i
t
e
r
i
o
s
151. G
e
s
t
i
n
d
e
p
r
o
c
e
s
o
s
161. E
j
e
c
u
c
i
n
d
e
148. Tcnica
149. Instrument
os
152. Anlisis
de tareas.
153. Trabajo.
154. Exposicio
nes
orales
auto
evaluaci
n.
155. Ficha de
exposicin
oral y de
presentacin
de
trabajos(anli
sis de tareas)
156. Prueba
escrita(test)
150. Ev
lu
ci
n
se
n
su
fu
ci
n
157.
158.
159. Fo
ma
iva
160.
165.
166.
167. Su
ma
iva
163.
164. Ficha de
presentaci
n de
trabajos( an
lisis de
tarea)
162. Present
acin de
trabajos
p
r
o
c
e
s
o
s
168.
169. Criteri
os
180. Pu
Respe
to y
justici
a
171. T
cn
ic
a
172. In
str
u
m
en
to
cin
segn
su
funcin
189.
190.
184.
191.
192. 8.3. MATRIZ DE LA EVALUACIN SUMATIVA
193.
194. C
195. Indicadores de evaluacin
r
it
173. Evalua
187.
O
bservacin
196.
N
197.
Peso
188.
Fi
cha de
observacin
198.
N
199.
Punt
Format
iva
200.
Pun
e
r
i
208. G
e
s
ti
n
d
e
p
r
o
c
e
s
o
s
233. Total
209.
1
215.
1
221.
1
227.
1
210.
25
216.
25
222.
25
228.
25
211.
2
217.
1
223.
1
229.
2
212.
4
218.
4
224.
4
230.
2
213.
4
219.
4
225.
4
231.
8
234.
4
235.
236.
6
237.
100
238.
20
242.
1
248.
1
254.
1
243.
25
249.
25
255.
25
244.
2
250.
2
256.
2
245.
3
251.
3
257.
3
246.
6
252.
6
258.
6
260.
1
261.
25
262.
1
263.
2
264.
2
267.
4
268.
100
269.
2
270.
271.
20
239.
240.
241. E
je
c
u
ci
n
d
e
p
r
o
c
e
s
o
s
266. Total
272.
273.
-
276.
277.
278.
_______________________________
____________________________________
279.
280.
281.
282.
283.
________________________________________________
284.
V B Asesor de rea
Ministerio de Educacin
COLEGIO ESTATAL PILOTO SANTA ISABEL
Institucin Educativa Emblemtica y Centenaria
FUNDADO EN 1851 POR EL SABIO SEBASTIAN LORENTE
Reconocido como Colegio Nacional el 23 de Noviembre de 1852
285.
286.
287.
UNIDAD DE APRENDIZAJE
288. UTILIZANDO LOS RECURSOS TECNOLGICOS
289.
290.
291.
292.
293.
294.
295.
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1.DRE
1.2.UGEL
1.3.INSTITUCIN EDUCATIVA
1.4.AREA
1.5.GRADO
1.6 SECCIONES
: Junn.
: Unidad de Gestin Educativa Local de Huancayo.
: Colegio Nacional Emblemtico SANTA ISABEL.
: Educacin para el trabajo
: Segundo
: LL M N O P Q R RR S T U V
JUSTIFICACIN
299. El desarrollo de la presente unidad tiene como objetivo fortalecer en los estudiantes conocimiento y la aplicacin de la investigacin
del mercado local, regional y nacional en todo el proceso de desarrollo del proyecto de aprendizaje, como una actividad transversal. As
como tambin aplicar competencias desarrolladas en otras reas.
300.
Bim
301. Inicio
302. Termino
308.
I
305. H
o
r
a
s
303. N
u
m
er
o
se
m
an
as
304. Horas
seman
ales
310. 09
311. 01
t
o
t
a
l
e
s
312. 0
9
306. Pro
babl
es
perd
idas
307. H
or
as
ef
ec
tiv
as
313. 01
314. 8
315.
3. TEMA TRANSVERSAL
316. Tema
318. Educacin y gestin de riesgos, fortalecimiento del a
conciencia medio ambiental, cuidado de la
infraestructura.
321.
5.
PROPSITOS DE LA UNIDAD
322.
5.1. Competencias
323. Organizadores
324.
Competencias
del rea
325. Comprensin y
aplicacin de
tecnologas
326. Identifica y analiza las necesidades, motivos y motivacin, que permiten desempeos eficientes
en una actividad laboral.
327.
5.2. Valores y Actitudes
329. Actitudes
328. Valores
331. Ante el rea
333. Respeto
y
justicia
332. Comportamiento
337. C1. Llega a la hora indicada a las
actividades que se convoca
338. C2. Aplica las normas de higiene en su
presentacin personal
339. C3. Saluda a las personas que laboran en
la Institucin
6.
347.
0
355.
0
362.
0
369.
0
376.
0
383.
0
390.
0
397.
0
341.
Capacida
d
348. Identific
ay
analiza
las
necesid
ades,
motivos
y
motivac
iones
que
permite
n
desemp
eos
eficient
es en
una
activida
d
laboral.
377. Analiza
las
motivaci
ones
que
permite
n
desemp
eos
eficiente
s en
una
activida
d
laboral.
342.
Aprendizaje esperado
343.
Conocimientos
344.
Estrategia/Actividad
353.
Necesidades humanas.
365. La motivacin.
386. Conflictos
388.
h
o
r
a
1
h
o
r
a
395.
381.
404.
0
405.
Evaluacin sumativa
368.
4
382.
5s
389.
7s
1
h
o
r
a
406.
361.
3
1
h
o
r
a
354.
2
1
h
o
r
a
367.
346.
Cr
1
h
o
r
a
360.
D
u
r
a
c
i
396.
8
1
h
o
r
a
s
407.
9
408.
3.
tem
4. Descripcin
9. 01
15. 02
21. 03
27. 04
33. 05
39. 06
45. 07
5. Cantidad
11. 10
17. 01
23. 01
29. 03
35. 01
41. 01
47. 01
6. Unidad de
medida
12. Unidad
18. Unidad
24. Unidad
30. Unidad
36. Unidad
42. Unidad
48. Unidad
7. Precio unitario
8. Total
13. 0,05
19. 1,00
25. 1,00
31. 0,50
37. 1,00
43. 0,20
49. 1,00
14. 0,50
20. 1,00
26. 1,00
32. 1,50
38. 1,00
44. 0,50
50. 1,00
52. 6,50
412. Indicadores
Identifica las necesidades que permiten desempeos eficientes con carreras universitarias y
tcnicas.
Identifica los motivos que permiten desempeos eficientes en las habilidades para el trabajo.
Identifica las motivaciones que permiten desempeos eficientes con la motivacin.
Analiza las toma de decisiones que permiten desempeos eficientes en toma de decisiones.
Analiza los conflictos para el mejor desempeo eficiente en los conflictos
Analiza la resolucin de problemas para el mejor desempeo eficiente en la resolucin de
problemas
413. Tcnica
414. Instrumentos
417. Anlisis de
tareas
418.
419.
420. Test.
415. Evaluaci
n segn
su funcin
423.
424. Sumativa
434. Comportamiento
429. T
c
n
ic
a
427. Cr
ite
rio
s
438. Re
sp
et
o
y
ju
sti
ci
a
449.
439.
A1.
Presenta
sus
trabajos
puntualmente.
440.
A2. Cumple con las normas de
seguridad en sus actividades.
441.
A3. Considera las indicaciones de
realizacin de actividades.
430. Instr
ume
nto
431. E
v
a
l
u
a
c
i
n
s
e
g
n
s
u
f
u
n
c
i
n
447.
448.
F
ormativa
442.
445.
O
bservacin
446.
Fich
a de
observacin
451.
452.
453.
454.
455.
456.
457.
458.
459.
460.
461.
462.
463.
464.
465.
466.
467.
468.
469.
470.
471.
472.
473.
474.
475.
476.
477.
478.
479. 1
0
.
-
58. P
55. N
53. Criter
d
e
h
o
r
a
s
ios
69. 0
76. 0
67. Com
prens
in y
aplic
acin
de
tecno
loga
s
83. 0
90. 0
97. 0
103.
110.
104.
01
111.
Total
06
d
e
t
e
m
s
u
n
t
aj
e
p
o
r
t
e
m
71. 1
72. 4
78. 1
79. 3
85. 1
86. 3
92. 1
93. 3
57. N
56.
Pes
70.
20
77.
16
84.
16
91.
16
98.
16
105.
99. 1
106.
107.
113.
114.
06
20
16
112.
100.
100
59.
Punt
73.
4
80.
3
87.
3
94.
3
101.
4
108.
3
115.
20
BIBLIOGRAFA BSICA
480.
481.
482.
483.
484.
485.
486.
CcantoMallma, German. Educacin para el trabajo. Documenti de trabajo sobre aspectos bsicos de las tecnologas de base. Huancayo. 2009
Http://germanccanto.galeon.com
DInformtica I. Facultad de Ingeniera y Ciencias de la Empresa
InjanteManyari ToribioMicrosoft Word. 2008
Hagamos ClicInternet.
Microchip Asociacin Editorial. Hemisferio
487.
488.
489.
490.
493.
494.
495.
496.
497.
________________________________
____________________________________
498.
499.
500.
501.
502.
503.
504.
506.
________________________________________________
505.
V B Asesor