BALANCE SOCIAL

El concepto de contabilidad ha evolucionado y hoy podemos hablar de

informes contables de uso externo, informes contables de uso interno, informes
contables gubernamentales, informes contables macroeconmicos y informes
contables sociales
La contabilidad social es la que da origen a estos ltimos macro y micro
refirindose a objetivos sociales no econmicos
El objetivo social de las empresas es conseguir su desarrollo en las
dimensiones medio ambiental, social y econmico
El balance social es aquel estado que refleja informacin numrica respecto a
la situacin en que se encuentra la organizacin en todo lo relacionado con el
tema social
El balance social puede dividirse en
a) Balance social interno: se orienta a reflejar la realidad al interior de la
organizacin evaluando en detalle las relaciones empresa trabajador
b) Balance social externo: refleja el efecto del medio en la organizacin y
de como ella a la vez interviene en el entorno
La informacin social a suministrar siguiendo el enfoque de contabilidad
patrimonial se refiere a dos aspectos inherentes a la actividad de la empresa
con respecto al conjunto de la comunidad en la que se encuentra inmersa
-

Determinar el beneficio social que ha generado por dicha comunidad

Establecer el grado de cumplimiento de sus responsabilidades sociales

Utilizando enfoques
mencionar
-

distintos

al

de

contabilidad

patrimonial

podemos

Informes sociales narrativos: describen la accin social desarrollada por

la empresa la cual puede estar acompaada de grficos y otros datos
cuantitativos
Informes sociales sistemticos: presentan informacin cuantitativa en
cuadros o matrices permitiendo ordenar la informacin segn distintos
criterios o tcnicas de medicin
Ordenamiento de la informacin: cronolgicos por grado de importancia
relativa o por prioridad de las metas de la organizacin
Contabilidad por objetivos: requiere la definicin previa de forma clara y
precisa de los objetivos econmicos sociales a alcanzar por las distintas
reas de la empresa y medir si la misma ha sido lograda
Informacin a travs de los indicadores sociales: permite la medicin de
los fenmenos econmicos sociales los cuales combinados entre si
definen distintos modelos de balance social

Entre las propuestas del balance social en nuestro pas podemos destacar
-

Ley de reforma laboral

Facultad de ciencias econmicas de la universidad de la plata
Instituto para el desarrollo empresarial de la argentina

Marquez seala cuatro categoras de cuentas contables sociales

1) Cuentas sociales que sealan costos sociales
2) Cuentas sociales en que las acciones tienen un fin social
3) Cuentas sociales en que los costos sociales y los productos sociales se
monetizan
4) Cuentas sociales que buscan mostrar como en el curso del tiempo
evoluciona la parte de la riqueza creada por la empresa y como se
distribuye entre los diversos grupos sociales
Balance social consiste bsicamente en reunir y sistematizar la informacin del
rea social en un documento publico en donde se puede cuantificar los datos
mediante el elemento bsico del balance social que son los indicadores
sociales un control peridico de esta informacin lso mas amplio preciso y
objetivo posible constituye un balance social, la finalidad del balance es brindar
informacin metdica y sistemtica referida a la responsabilidad social
asumida y ejercida por ella contituye una herramienta para informar planificar
evaluar y controlar el ejercicio de dicha responsabilidad
Existen distintos criterios para clasificar los modelos del balance social

PROPUESTAS DE BALANCE SOCIAL EN NUESTRO PAIS

1) LEY REFORMA LABORAL
Nuestra legislacin incorpora la obligatoriedad de presentar balance social a
las empresas que ocupen a mas de 500 trabajadores que recojan informacin
sistematizada relativa a las condiciones de trabajo y empleo costo laboral y
prestaciones sociales a cargo de la empresa este documento debe ser enviado
por la empresa a la representacin sindical de los trabajadores dentro de los 30
dias de elaborado
El decreto 1171 indica que este balance social es un documento nico en el
que estarn incorporadas las principales informaciones que permite apreciar la
situacin de cada empresa en el campo social debiendo incluir como mnimo
-

Informacin sobre el empleo las remuneraciones cargas sociales y

dems elementos integrantes de la base de clculo del costo laboral se
deber incluir las distintas modalidades contractuales y detalle de las
altas y bajas producidas en el periodo indicado
Las condiciones de higiene y seguridad de las empresas
Los planes referidos a la formacin y capacitacin
Informacin relativa a planes que prevean innovaciones tecnolgicas y
organizacionales que puedan significar modificaciones respecto a las
rotaciones del personal y o traslado total o parcial de las instalaciones

El cierre del balance social es el 30 de abril de cada ao y el primer balance

social ser al ao siguiente al que registro la cantidad mnima de trabajadores
legalmente exigida
Las empresas que emplean ms de 500 trabajadores distribuidos en varios
establecimientos debern elaborar un balance social nico si tuviese un nico
convenio colectivo
En el caso de empresas con ms de un convenio se deber elaborar un balance
social por cada convenio cualquiera sea el nmero de trabajadores
comprendidos en cada uno de ellos
En el supuesto que se aplique en el mbito de la empresa ms de un convenio
de actividad cumplirn su obligacin entregando a cada organizacin sindical
un ejemplar de un mismo y nico balance social
De acuerdo a la clasificacin del balance social podramos definir al balance
contemplado por la ley 25250 como
-

De uso externo siendo sus destinatarios las organizaciones sindicales

Instrumento de informacin empresarial

Unilateral su preparacin esta a cargo de los directores de la empresa

Obligatorio para las empresas que ocupen mas de 500 traabjadores
Privado
Multidimensional
Brinda informacin cuantitativa y cualitativa
No contempla el enfoque de la contabilidad patrimonial

Hay un modelo de representacin balance social realizado por el consejo

profesional de ciencias economicas