Regime jurídico dos servidores de Cáceres

ESTADO DE MATO GROSSO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CCERES
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO

LEI COMPLEMENTAR N 25 DE 27 DE NOVEMBRO DE 1997
Dispe sobre o Regime Jurdico
dos
Servidores
Pblicos
do
Municpio de Cceres.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CCERES, ESTADO DE MATO GROSSO:

Fao saber que a Cmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
TITULO I
Das Disposies Preliminares
Art. 1 Esta Lei institui o regime jurdico nico dos servidores pblicos do Municpio de
Cceres, de suas autarquias e fundaes pblicas.
Art. 2 Regime jurdico nico para efeito desta Lei, o conjunto de preceitos de
provimento e movimentao, direitos e deveres, proibies e responsabilidades, dos servidores
pblicos, estabelecidos com base nos princpios constitucionais que regem as relaes entre o
municpio e seus servidores.
Art. 3 Na aplicao desta Lei sero observados, os seguintes conceitos:
I - O servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico;
II- Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas ao servidor,
criado por Lei, com denominao prpria, nmero certo e pago pelos cofres pblicos;
III - Classe a diviso bsica da carreira que demonstra a amplitude funcional do cargo
no sentido vertical, com os correspondentes nveis de retribuies pecunirias;
IV - Quadro o conjunto de cargos e funes pertencentes a estrutura organizacional
da administrao direta, autrquica e das fundaes do Municpio.
1 As carreiras sero organizadas em classes de cargos dispostos de acordo com a natureza
profissional e complexidade de suas atribuies, guardando correlao com a finalidade do rgo ou
entidade.
2 As carreiras compreendem classes de cargos do mesmo grupo profissional, reunidas em
segmentos distintos, de acordo com a escolaridade exigida para ingresso.
Art. 4 Os cargos e funes pblicas so acessveis a todos os brasileiros, que preencham os
requisitos estabelecidos em Lei, e so de provimento efetivo ou em comisso.
1 Os cargos de provimento efetivo sero organizados e providos em carreira.
2 Os cargos em comisso so os que envolvem atividades de direo e assessoramento
superior, bem como de assistncia direta e imediata e so de livre nomeao e exonerao, devendo o
seu provimento ser feito, preferencialmente por servidores de carreira tcnica ou profissional do
prprio Municpio, na forma expressa na Lei Orgnica Municipal.
Art. 5 A classificao de cargos e funes obedece o plano correspondente, estabelecido em
Lei.
Art. 6 proibida a prestao de servio gratuito, salvo os casos previstos em Lei.
Avenida Getlio Vargas n 1895 COC CEP-78.200.000 Fone/FAX: (0**65) 223-1500/223-4044-Ramal:221
Bairro Vila Mariana Cceres Mato Grosso.


TTULO II
Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio
CAPITULO I
Do Provimento
Seo
Das Disposies Gerais
Art. 7 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico municipal:
I - a nacionalidade brasileira ou naturalizada;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental;
1 As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos
em Lei.
2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem em
concurso pblico para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de
que so portadoras, para as quais sero reservadas um percentual no inferior a 5% (cinco por cento)
das vagas oferecidas.
Art. 8 O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de
cada Poder, do dirigente superior de Autarquia ou de Fundao Pblica.
Pargrafo nico - As Autarquias e Fundaes Pblicas, para proverem os seus cargos,
dependem de prvia autorizao do Prefeito Municipal.
Art. 9 A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse.
Art. 10 So formas de provimento de cargo pblico:
I - nomeao;
II - promoo;
III - readaptao;
IV - reverso;
V - reintegrao;
VI - transferncia;
VII - aproveitamento;
VIII - reconduo.
Seo II
Da Nomeao
Art. 11 A nomeao far-se-:
I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de
carreira;
II - em comisso, para cargo de confiana, de livre exonerao.
1 A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de
sua validade.


2 Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira,
mediante promoo, progresso e ascenso, sero estabelecidos pela Lei que fixar diretrizes do
sistema de carreira na Administrao Pblica Municipal e seus regulamentos.
Seo III
Do Concurso Pblico
Art. 12 O concurso ser de provas, ou de provas e ttulos, conforme dispuser o regulamento e
as disposies do plano de carreira.
Art. 13 O concurso pblico ter validade de at 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma
nica vez, por igual perodo.
1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao, sero fixadas em
edital, que ser aplicado conforme normas estabelecidas na Lei Orgnica do Municpio.
2 No se abrir novo concurso pblico enquanto houver candidato aprovado em concurso
anterior com prazo de validade no expirado.
Seo IV
Da Posse e do Exerccio
Art. 14 Posse aceitao expressa das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao
cargo pblico, com o compromisso de desempenh-lo com probidade e obedincia as normas legais e
regulamentares, formalizada com assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.
1 A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados da publicao do ato de nomeao,
prorrogveis por mais trinta dias, a requerimento do interessado, mediante justificativa.
2 A posse, excepcionalmente, poder dar-se mediante procurao especfica.
3 Em se tratando de servidor em licena, ou em outro afastamento legal, o prazo ser
contado do trmino do impedimento.
4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao.
5 No ato da posse, o servidor apresentar, obrigatoriamente, declarao quanto ao exerccio
ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no
pargrafo 1o. deste artigo.
Art. 15 A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial do Municpio
ou, em sua falta, quem este indicar.
1 S poder ser empossado aquele que for julgado apto, fsica e mentalmente, para
exerccio do cargo.
2 A posse do servidor efetivo que for nomeado para outro cargo, independer de inspeo
mdica, desde que se encontre em exerccio.
Art. 16 So competentes para dar posse:
I - o Prefeito, aos secretrios municipais e demais autoridades que lhe sejam diretamente
subordinadas, inclusive os dirigentes de autarquias e fundaes pblicas;
II - os secretrios municipais, aos ocupantes dos cargos em comisso e funes no mbito
das respectivas secretarias;
III - os dirigentes de autarquias e fundaes aos ocupantes de cargos em comisso, de
funes e cargos efetivos da respectiva entidade;
IV - o secretrio de administrao ou titular de outro rgo de atribuies afins, cuja
competncia esteja expressa no Regimento Interno, aos servidores efetivos.


Art. 17 A autoridade que der posse dever verificar, sob pena de responsabilidade, se foram
satisfeitas as condies estabelecidas em Lei ou regulamento, para a investidura no cargo.
Art. 18 Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo.
Art. 19 O incio, a suspenso, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico - O incio do exerccio e as alteraes que ocorrerem sero comunicadas ao
rgo competente, pelo chefe da repartio ou servio em que estiver lotado o servidor.
Art. 20 Ao chefe da repartio ou servio onde for designado o servidor, compete dar-lhe
exerccio.
Art. 21 O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de at 30(trinta) dias, contados:
I - da data da posse;
II - da data da publicao oficial do ato, no caso de remoo, readaptao, reintegrao,
aproveitamento, reverso, redistribuiro, transferncia e reconduo.
1 Os prazos previstos neste artigo podero ser prorrogados por 30(trinta) dias, a
requerimento do interessado e a juzo da autoridade competente, devidamente justificados.
2 O exerccio de funo gratificada dar-seno prazo de at 30(trinta) dias, a partir da
publicao do ato de designao.
3 No caso de remoo, o prazo para exerccio de servidor em frias ou licena ser contado
da data em que retornar ao servio.
4 O servidor empossado que no entrar em exerccio dentro do prazo fixado, ser
exonerado.
Art. 22 A transferncia, promoo ou a ascenso no interrompem o tempo de exerccio, que
contado do novo posicionamento na carreira, a partir da data da publicao do ato que transferir ou
ascender o servidor.
Art. 23 Ao entrar em exerccio o servidor apresentar, ao rgo competente, os elementos
necessrios ao assentamento individual.
Art. 24 Salvo os casos previstos nesta Lei, o servidor que interromper o exerccio por mais de
30(trinta) dias consecutivos, ficar sujeito a processo administrativo, com pena de demisso por
abandono de cargo.
Seo V
Da Freqncia e do Horrio
Art. 25 A freqncia ser apurada por meio de ponto.
1 Ponto o registro pelo qual se verificar, diariamente, as entradas e sadas dos
servidores.
2 Nos registros de ponto, devero ser lanados todos os elementos necessrios a apurao
da freqncia.
Art. 26 vedado dispensar o servidor do registro de ponto, salvo nos casos expressamente
previstos em Lei ou regulamento.
1 A falta abonada considerada, para todos os efeitos, presena ao servio.
2 Excepcionalmente e apenas para elidir efeitos disciplinares, poder ser justificada falta ao
servio.


3 O servidor dever permanecer em servio durante o horrio de trabalho, inclusive nas
horas extraordinrias, quando convocado.
4 Nos dias teis somente por determinao do Prefeito podero deixar de funcionar os
servios pblicos ou serem suspensos os seus trabalhos, no todo ou em parte.
Art. 27 Os ocupantes de cargos de provimento efetivo ficam sujeitos a 40(quarenta) horas
semanais de trabalho, salvo quando houver outra Lei que estabelea horrio especfico.
1 A administrao poder modificar a carga horria prevista no "caput" deste artigo,
observado o interesse de servio.
2 Alm do cumprimento do estabelecido neste artigo, o exerccio de cargo em comisso
exigir de seu ocupante integral dedicao ao servio, podendo ser convocado sempre que houver
interesse da administrao.
Seo VI
Do Estgio Probatrio
Art. 28 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ficar
sujeito a estgio probatrio por perodo de 24(vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptido e
capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - produtividade;
V - responsabilidade.
Art. 29 O Chefe imediato do servidor em estgio probatrio informar a seu respeito,
reservadamente, 60 (sessenta) dias antes do trmino do perodo, ao rgo de pessoal, com relao ao
preenchimento dos requisitos mencionados no artigo anterior.
1 De posse da informao, o rgo de pessoal emitir parecer concluindo a favor ou contra
a confirmao do servidor em estgio.
2 Se o parecer for contrrio permanncia do servidor, lhe ser dado conhecimento deste,
para efeito de apresentao de defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias.
3 O rgo de pessoal encaminhar o parecer e a defesa autoridade municipal competente,
que decidir sobre a exonerao ou a manuteno do servidor.
4 Se a autoridade considerar aconselhvel a exonerao do servidor, ser-lhe- encaminhado
o respectivo ato; caso contrrio fica automaticamente ratificado o ato de nomeao.
5 A apurao dos requisitos mencionados no Art. 28 dever processar-se de modo que a
exonerao, se houver, possa ser feita antes de findo o perodo do estgio probatrio.
Art. 30 Ficar dispensado de novo estgio probatrio o servidor estvel que for nomeado para
outro cargo pblico municipal.
Seo VII
Da Estabilidade
Art. 31 O servidor, habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de carreira,
adquirir estabilidade no cargo ao completar 02 (dois) anos de efetivo exerccio.
Art. 32 O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.



Seo VIII
Da Readaptao
Art. 33 Readaptao a investidura do servidor estvel, em cargo compatvel com a
limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico - A readaptao ser efetivada em cargo de carreira de atribuies afins,
respeitada a habilitao exigida.
Art. 34 A readaptao ser feita a pedido ou "ex-officio" e ser processada:
I - quando provisria, mediante ato do Secretrio de Administrao, considerando a
reduo ou atribuio de novos encargos ao servidor, na mesma ou em outra unidade
administrativa, respeitada a hierarquia e as funes do seu cargo
II - quando definitiva, por ato do Prefeito, em cargo de carreira de atribuies afins,
mediante transferncia, observados os requisitos de habilitao exigidos.
Art. 35 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
Art. 36 A readaptao no acarretar aumento ou reduo de vencimento ou remunerao do
servidor.
Seo IX
Da Reverso
Art. 37 Reverso o retorno atividade do servidor aposentado por invalidez quando, por
junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria.
1 A reverso far-se- "ex-officio" ou a pedido, no mesmo cargo ou no cargo resultante de
sua transformao, atendendo a habilitao profissional do servidor.
2 Encontrando-se provido de cargo em comisso, o servidor exercer suas atribuies
como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 38 No poder ocorrer reverso quando o aposentado tiver completado 60(sessenta) anos
de idade.
Seo X
Da Reintegrao
Art. 39 Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado,
ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso, por deciso
administrativa ou judicial com ressarcimento de todos os direitos e vantagens.
1 Se o cargo estiver provido, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem,
sem direito a indenizao ou aproveitamento em outro cargo equivalente.
2 Se o cargo houver sido extinto a reintegrao far-se- em cargo equivalente, respeitada a
habilitao profissional, ou, no sendo possvel, o servidor ficar em disponibilidade remunerada.
Seo XI
Da Disponibilidade e Do Aproveitamento
Art. 40 O Servidor estvel ser posto em disponibilidade, com vencimentos integrais, quando
extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade.



Art. 41
O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio no prazo mximo de 12 (doze) meses em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Pargrafo nico - O rgo de pessoal determinar o imediato aproveitamento do servidor em
vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Municipal.
Art. 42 O aproveitamento de servidor que se encontre em disponibilidade depender de
prvia comprovao de sua capacidade fsica e mental, por junta mdica oficial.
1 Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do cargo no prazo de 30 (trinta) dias
contados da publicao do ato de aproveitamento.
2 Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser aposentado.
Art. 43 Ser sem efeito o aproveitamento e extinta a disponibilidade se o servidor no entrar
em exerccio no prazo legal, salvo em caso de doena comprovada por junta mdica oficial.
1 A hiptese prevista neste artigo, configurar abandono do cargo apurado mediante
inqurito na forma desta Lei.
2 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser
redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade, at seu aproveitamento.
Seo XII
Da Reconduo
Art. 44 Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e
decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II. - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico - Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em
outro, observado o disposto no Art. 41 desta Lei.
CAPTULO II
Da Vacncia
Art. 45 A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - transferncia;
V - posse em outro cargo.
VI - aposentadoria;
VII - falecimento.
Art. 46 A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou "ex-officio".
Pargrafo nico - A exonerao "ex-officio" ser aplicada:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
III - quando, por decorrncia de prazo, ficar extinta a disponibilidade;
Art. 47 A exonerao de cargo em comisso dar-se-:
I - a juzo da autoridade competente;
II - a pedido do prprio servidor.


Pargrafo nico - O afastamento do servidor da funo de direo, chefia e assessoramento
dar-se-:
I - a pedido;
II - mediante dispensa nos casos de:
a) promoo;
b) cumprimento do prazo exigido para rotatividade na funo;
c) falta de exao no exerccio de suas atribuies, segundo o resultado do processo de
avaliao, conforme estabelecido em Lei e regulamento.
Art. 48 A vaga ocorrer:
I - na data da vigncia do ato de promoo funcional, transferncia,
aposentadoria,
exonerao ou demisso do ocupante do cargo;
II - na data do falecimento do ocupante do cargo;
III - na data da vigncia do ato que criar o cargo ou permitir seu aproveitamento;
IV - imediata quela em que o servidor completar 70 (setenta) anos de idade;
V - da posse em outro cargo de acumulao proibida.
Art. 49 Quando se tratar de funo gratificada, dar-se- a vacncia por dispensa, a pedido,
"ex-officio" ou por falecimento do ocupante.
CAPTULO III
Da Remoo e da Redistribuio
Seo I
Da Remoo
Art. 50 Remoo deslocamento do servidor, a pedido ou "ex-officio", com preenchimento
de cargo vago, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.
Art. 51 Dar-se- a remoo de:
I - uma secretaria para outra;
II - uma localidade para outra, dentro do territrio do Municpio, no mbito de cada
secretaria.
1 A remoo destina-se a preencher vaga existente na unidade ou localidade vedado seu
processamento quando no houver vaga a ser preenchida, exceto no caso de permuta.
2 A remoo por permuta ser processada a requerimento de ambos os interessados, com
anuncia dos respectivos secretrios ou dirigentes de rgo, conforme prescrito neste captulo.
Seo II
Da Redistribuio
Art. 52 Redistribuio a movimentao do servidor, com o respectivo cargo, para quadro de
pessoal de outro rgo ou entidade do mesmo poder, cujo plano de cargos e vencimentos seja idntico,
observado sempre o interesse da Administrao.
1 A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s
necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou
entidade.
2 Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser
redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade at seu aproveitamento na
forma do Art. 41.



CAPTULO IV
Da Substituio
Art. 53 Haver substituio, nos impedimentos ocasionais ou temporrios, dos ocupantes de
cargos em comisso de direo superior ou de funo gratificada.
Art. 54 A substituio na funo gratificada independe de posse e ser automtica ou
depender de ato da Administrao, devendo recair sempre em servidor do quadro.
1 A substituio automtica a estabelecida em Lei ou regulamento e processar-se-
independentemente de ato.
2 Quando depender de ato da Administrao, se a substituio for indispensvel, o
substituto ser designado por ato do Prefeito ou do titular da secretaria, conforme o caso.
3 O substituto far jus remunerao pelo exerccio do cargo em comisso ou funo de
direo ou chefia, paga na proporo dos dias da efetiva substituio.
4 A substituio remunerada depender de ato da autoridade competente para designar,
exceto nos casos de substituio previstos em Lei ou regulamento.
5 Quando se tratar de detentor de cargo em comisso ou funo gratificada, o substituto
far jus somente a diferena de remunerao.
TTULO III
Do Sistema Da Carreira
Art. 55 A carreira consolidar-se- sob a forma de progresso e promoo funcional.
CAPTULO I
Da Progresso Funcional
Art. 56 A progresso funcional dar-se- pela passagem de uma referncia de vencimento para
outra imediatamente superior, na mesma classe, a requerimento do servidor, sempre que completar
aniversrio de sua posse, condicionada, entretanto, no nvel de produtividade e aperfeioamento do
concorrente, que ser medido atravs da avaliao de desempenho, a ser regulamentada por Lei.
CAPTULO II
Da Promoo
Art. 57 A promoo funcional a passagem para nvel imediatamente superior da categoria
funcional em que se encontra e se dar na dependncia de existir vaga.
Pargrafo nico - Somente poder ser promovido o servidor que tenha dois anos de efetivo
exerccio no cargo.
CAPTULO III
Da Transferncia
Art. 58 Transferncia a movimentao do servidor estvel, de um cargo efetivo de carreira
para outro de igual denominao ou de denominao diversa, para o mesmo ou para o quadro de
pessoal diverso.
1 A transferncia para cargo de denominao diversa depender de habilitao do servidor
em concurso pblico e da satisfao de exigncia do grau de escolaridade para o exerccio do novo
cargo.
2 Na transferncia para cargo de igual denominao, de quadro de pessoal diverso, no
haver alterao de classe nem de vencimento.


3 Ser permitida a transferncia de ocupante de cargo pertencente a quadro em extino,
para quadro de outra entidade, observado o disposto nos pargrafos anteriores.
Art. 59 A transferncia para cargo de igual denominao de quadro de pessoal diverso,
poder ocorrer "ex-officio" ou a pedido do servidor, observado o interesse do servio e depender, em
qualquer hiptese, da existncia de vaga.
TTULO IV
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DOS DIREITOS
Seo I
Do Vencimento e Da Remunerao
Art. 60 Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, conforme
smbolos, nveis e referncias com valor fixado em Lei.
Art. 61 Remunerao o vencimento do cargo de carreira acrescido das vantagens
pecunirias, permanentes ou temporrias, estabelecidas em Lei.
1 O vencimento dos cargos pblicos irredutvel.
2 assegurada a isonomia de vencimento para cargos de atribuies iguais ou
assemelhadas do mesmo Poder ou entre servidores dos Poderes, ressalvadas as vantagens de carter
individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho.
Art. 62 Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, como remunerao, importncia
superior aos valores percebidos como remunerao, em espcie, pelo Prefeito Municipal.
Pargrafo nico - Excluem-se dos limites fixados neste artigo o salrio-famlia, gratificao
natalina, adicional de frias, adicional por tempo de servio e as parcelas de carter indenizatrio.
Art. 63 O vencimento atribudo ao cargo de carreira no pode ser inferior ao salrio mnimo.
Art. 64 O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos,
antecipadas, iguais ou superiores a 60(sessenta) minutos;
ausncias
sadas
Art. 65 Salvo por imposio legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a
remunerao ou provento.
1 Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a
favor de terceiros, a critrio da Administrao e com reposio dos custos, na forma definida em
regulamento.
2 Independente do parcelamento previsto neste artigo, o recebimento de quantias indevidas
poder implicar processo disciplinar para apurao das responsabilidades e aplicao das penalidades
cabveis.
Art. 66 As reposies e indenizaes ao Errio Municipal sero descontadas em parcelas
mensais no excedentes a dcima parte da remunerao ou provento, em valores atualizados.
Art. 67 O servidor em dbito com o Errio Municipal que for demitido, exonerado ou que
tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) dias para quit-lo.


Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto implicar na sua inscrio em
dvida ativa.
Art. 68 O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou
penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultantes da homologao ou deciso judicial.
Seo II
Das Frias
Art. 69 O servidor far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem
ser acumulados at o mximo de 02 (dois) perodos, no caso de necessidade de servio atestada pelo
chefe imediato, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12(doze) meses de exerccio.
2 vedado levar a conta de frias qualquer falta ao servio.
Art. 70 Poder a Administrao Municipal conceder frias coletivas, desde que os servidores
essenciais sejam mantidos em funcionamento.
Art. 71 O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X e substncias
radioativas gozar, obrigatoriamente 20(vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade
profissional, proibida, em qualquer hiptese a acumulao.
Art. 72 As frias somente podero ser interrompidas por motivos de calamidade pblica,
comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo superior de interesse
pblico.
Art. 73 facultado ao servidor, converter 1/3 (um tero) das frias em Salrio-Famlia
pecunirio, desde que o requeira com pelo menos 30(trinta) dias de antecedncia, observado o
interesse da Administrao.
1 Independente de solicitao, ser pago ao servidor, pr ocasio das frias, um adicional
de 1/3 (um tero) da remunerao correspondente ao perodo de frias.
2 No caso do servidor exercer funo de gratificao ou ocupar cargo em comisso, a
respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata o pargrafo anterior.
Seo III
Das Licenas e Afastamentos
Subseo I
Art. 74 Conceder-se- licena:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa de famlia;
III - a gestante;
IV - paternidade;
V - para prestao de servio militar;
VI - por motivo de acompanhamento do cnjuge ou
VII - para atividade poltica;
VIII - prmio por assiduidade;
IX - para o tratamento de interesse particular;
X - para o exerccio de mandato classista.
companheiro;



1 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a
24 (vinte e quatro) meses, salvo os casos dos incisos V, VI, VII e X.
2 A licena concedida dentro de 60(sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie,
ser considerada como prorrogao.
Art. 75 Terminada a licena, o servidor reassumir o exerccio, salvo nos casos de
prorrogao.
Pargrafo nico - O pedido de prorrogao ser apresentado antes de findo o prazo de licena.
Se indeferido, contar-se- como licena, sem vencimento, o perodo compreendido entre a data de seu
trmino e a do conhecimento oficial do despacho denegatrio.
Art. 76 A licena mdica concedida pelo prazo indicado no laudo mdico.
1 02(dois) dias antes de terminado o prazo, haver nova inspeo e o laudo mdico concluir pela
volta ao servio, pela prorrogao da licena, pela aposentadoria ou pela readaptao.
2 Se o servidor se apresentar nova inspeo aps a poca prevista no pargrafo anterior,
caso no se justifique a prorrogao, sero considerados como faltas os dias de ausncia ao servio.
Art. 77 O tempo necessrio inspeo mdica ser sempre considerado como licena, desde
que no fique caracterizada a simulao.
Art. 78 Quando se verificar, como resultado de inspeo mdica pelo rgo competente do
Municpio, ou a quem este indicar, reduo de capacidade fsica do servidor ou estado de sade que
impossibilite o exerccio das funes inerentes ao seu cargo, e desde que no se configure a
necessidade de aposentadoria, nem de licena para o tratamento de sade, poder o servidor ser
readaptado.
1 Na hiptese deste artigo, o servidor submeter-se-, obrigatoriamente, a inspeo mdica,
no trmino do prazo fixado para a readaptao.
2 Readquirida a capacidade fsica, o servidor retornar as atividades prprias de seu cargo.
3 Por ato do Prefeito, o servidor poder ser readaptado definitivamente, desde que
recomendada esta providncia atravs da inspeo mdica especializada.
Subseo II.
Da licena para o tratamento de sade
Art. 79 A licena para tratamento de sade ser concedida ao servidor por inspeo mdica,
realizada pelo rgo prprio do Municpio ou na sua falta, quem este indicar.
1 Incumbe a chefia imediata facilitar a apresentao do servidor a inspeo mdica, sempre
que este solicitar.
2 Caso o servidor esteja ausente do Municpio e absolutamente impossibilitado de
locomover-se por motivo de sade, poder ser admitido laudo mdico particular circunstanciado,
desde que o prazo de licena proposto no ultrapasse 90(noventa) dias.
3 Caso a licena proposta ultrapasse o prazo estipulado no pargrafo anterior, somente
sero aceitos laudos firmados por rgo mdico oficial do local onde se encontrar o servidor.
4 Nas hipteses previstas nos pargrafos anteriores, o laudo somente poder ser aceito
depois de homologado pelo rgo prprio de inspeo mdica do Municpio.
5 Caso no se justifique a licena, sero considerados como de licena sem vencimento os
dias de ausncia ao servio.
Art. 80 A licena superior a 90(noventa) dias depender de inspeo realizada por junta
mdica.



Art. 81 O servidor no poder permanecer em licena para tratamento de sade por prazo
superior a 24(vinte e quatro) meses, exceto nos casos considerados recuperveis, em que, por proposta
da junta mdica, poder ser prorrogado.
Pargrafo nico - Expirado o prazo deste artigo, o servidor ser submetido a nova inspeo
mdica e aposentado, se julgado definitivamente invlido para o servio pblico em geral e no puder
ser readaptado.
Art. 82 Nos processamentos das licenas para tratamento de sade, ser observado o devido
sigilo sobre os laudos e atestados mdicos.
Art. 83 No curso da licena para tratamento de sade, o servidor abster-sede atividades
remuneradas, sob pena de interrupo da licena, com perda total do vencimento, desde o incio destas
atividades e at que reassuma o cargo.
Pargrafo nico - O perodo compreendido entre a interrupo da licena e a assuno ser
considerado como licena sem vencimento.
Art. 84 O servidor no poder recusar-se inspeo mdica, sob pena de suspenso do
pagamento do vencimento, at que se realize a inspeo.
Art. 85 Considerado apto em inspeo mdica, o servidor reassumir o exerccio, sob pena de
serem computados como faltas os dias de ausncia.
Art. 86 No curso da licena, poder o servidor requerer inspeo mdica, caso se julgue em
condies de reassumir o exerccio.
Art. 87 Ser sempre integral o vencimento e respectivas vantagens do servidor licenciado
para tratamento de sade.
Art. 88 Em caso de acidente de trabalho ou de doena profissional, ser mantido
integralmente, durante a licena, o vencimento do servidor, correndo ainda pr conta do Municpio
despesas com o tratamento mdico e hospitalar do servidor, que ser realizado, sempre que possvel,
em estabelecimento oficial de assistncia mdica.
1 Considera-se acidente de trabalho todo aquele que se verifique pelo exerccio das
atribuies do cargo, provocando, direta ou indiretamente, leso corporal, perturbao emocional ou
doena que ocasione a morte, a perda parcial ou total, permanente ou temporria da capacidade fsica
ou mental para o trabalho.
2 Equipara-se ao acidente no trabalho a agresso, quando no provocada, sofrida pelo
servidor no servio ou em razo dele e, a ocorrida no deslocamento para o servio ou deste para sua
residncia.
3 Por doena profissional entende-se a que se atribu, como relao de efeito e causa, as
condies inerentes ao servio ou fatos nele ocorridos.
4 Nos casos previstos nos pargrafos 1 e 2 deste artigo, o laudo resultante da inspeo
realizada pela junta mdica oficial, dever estabelecer, rigorosamente, a caracterizao do acidente no
trabalho e da doena profissional.
Subseo III
Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia
Art. 89 Poder ser concedida licena ao servidor, por motivo de doena do cnjuge ou
companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral consangneo, ou
afim at o segundo grau civil, mediante comprovao mdica.


1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no
puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o que dever ser apurado atravs de
acompanhamento social.
2 A licena ser concedida sem prejuzo de remunerao do cargo de carreira at
90(noventa) dias ao ano e, excedendo este prazo, sem remunerao.
Subseo IV
Da Licena a gestante e adotante
Art. 90 A servidora gestante ter direito, mediante laudo mdico, ao aproveitamento em
funo compatvel com seu estado, a contar do 5 (quinto) ms de gestao, sem prejuzo do direito a
licena prevista neste artigo.
Art. 91 A servidora gestante ser concedida licena com vencimento integral, pelo prazo de
120 (cento e vinte) dias.
1 A licena poder ser concedida a partir do incio do 8 (oitavo) ms de gestao, salvo
prescrio mdica em contrrio.
2 No caso de parto anterior a concesso, o prazo da licena ser contado a partir deste
evento.
3 No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a servidora ser submetida a
exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30(trinta) dias de
repouso remunerado.
5 Quando a sade do recm-nascido exigir assistncia especial, ser concedida servidora,
pelo prazo necessrio e mediante laudo, licena por motivo de doena em pessoa da famlia,
obedecido o Art. 89 desta Lei.
Art. 92 Para amamentar o prprio filho, at a idade de 06 (seis) meses, a servidora lactante
ter direito, durante a jornada de trabalho, a 01 (uma) hora de descanso, que poder ser parcelada em
02 (dois) perodos de 30" (trinta minutos).
Art. 93 O servidor que adotar criana at 01(um) ano de idade, sero concedidas 90(noventa)
dias de licena remunerada.
Pargrafo nico - No caso de adoo de criana com mais de 01(um) ano de idade, o prazo de
que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
Subseo V
Da Licena paternidade
Art. 94 Ao servidor varo ser concedida a licena paternidade de 05(cinco) dias contada da
data do parto ou, no caso de adoo, contada at o 5 (quinto) dia da adoo.
Subseo VI
Da licena para o Servio Militar obrigatrio
Art. 95 Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana
nacional, ser concedida licena com vencimento integral.
1 A licena ser concedida a vista do documento oficial que prova a incorporao.
2 Do vencimento descontar-se- a importncia que o servidor perceber na qualidade de
incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar, que implicaro na perda do
vencimento.


3 Ao servidor desincorporado conceder-se- prazo no excedente a 30(trinta) dias para
reassumir o exerccio do cargo, sem perda do vencimento.
Art. 96 Ao servidor oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida a licena com
vencimento integral, durante os estgios de servio militar obrigatrio no remunerado, previstos
pelos regulamentos militares.
Pargrafo nico - No caso de estgio remunerado, fica-lhe assegurado o direito de opo.
Subseo VII
Da licena para acompanhar o cnjuge ou companheiro
Art. 97 Poder ser concedida a licena sem vencimento ao servidor para acompanhar o
cnjuge ou companheiro que for deslocado para outro ponto do territrio nacional, ou para o exerccio
de mandato eletivo Municipal, Estadual ou Federal.
Pargrafo nico - A licena prevista neste artigo ser pr prazo indeterminado, dependendo de
pedido devidamente instrudo, que dever ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos.
Art. 98 Finda a causa da licena, o servidor dever reassumir o exerccio dentro de 30(trinta)
dias, a partir dos quais a sua ausncia ser computada como falta ao servio.
Art. 99 O servidor poder reassumir o exerccio do seu cargo a qualquer tempo, embora no
esteja finda a causa da licena, no podendo, neste caso renovar o pedido exceto decorrido o prazo
previsto no pargrafo nico do Art. 97.
Subseo VIII
Da licena para atividade poltica
Art. 100 O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar
entre a sua escolha, em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro
de sua candidatura perante a Justia Eleitoral.
1 O servidor candidato a cargo eletivo que exera cargo de direo, chefia, assessoramento
ou assistncia, ou desempenhar atividades referentes a arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado,
a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo
quinto) dia seguinte ao pleito ou conforme dispuser Lei especfica.
2 A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da eleio,
o servidor far jus licena remunerada, como se em efetivo exerccio estivesse.
Subseo IX
Da licena-prmio por assiduidade
Art. 101 Aps cada quinqunio ininterrupto de exerccio, o servidor estvel far jus a 03(trs)
meses de licena, a ttulo de prmio pr assiduidade, a ser gozada com a remunerao do cargo, pagos
nos meses da licena.
1 Em caso de interrupo do perodo aquisitivo, por qualquer razo, a contagem do novo
quinqunio comear no dia em que o servidor reassumir o exerccio.
2 A licena prmio poder ser permitida sua converso em espcie, parcial ou total.
Art. 102 No se conceder licena-prmio ao servidor que, no perodo aquisitivo:
I - sofrer penalidade disciplinar de suspenso, devidamente apuradas atravs de Sindicncia
ou Inqurito Administrativo e desde que tenha sido concedido amplo direito de defesa ao acusado.


II - afastar-se do cargo em virtude de:
a) licena para tratamento em pessoa da famlia por tempo superior a 90 (noventa) dias;
b) licena para tratar de interesses particulares;
c) condenao a pena privativa de liberdade por sentena definitiva;
d) licena para acompanhamento de cnjuge ou parceiro.
III - da concesso de sua licena, a mesma, venha a prejudicar o desempenho do servio
pblico.
Pargrafo nico - As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista
neste artigo, na proporo de 01(um) ms para cada falta.
Art. 103 Ficar a critrio da Administrao o nmero de servidores de um mesmo rgo ou
entidade em gozo simultneo da licena-prmio.
Art. 104 Para efeito de aposentadoria e disponibilidade, ser contada em dobro o tempo de
licena-prmio que o servidor no tiver gozado.
Subseo X
Da licena para tratar de interesse particular
Art. 105 A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor estvel licena para
tratar de assuntos particulares, pelo prazo de at 02 (dois) anos consecutivos, sem remunerao.
1 A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse
do servio.
2 No se conceder nova licena antes de decorridos 02 (dois) anos do trmino da anterior.
Art. 106 Ao ocupante de cargo em comisso ou funo gratificada, no se conceder, nesta
qualidade, licena para tratar de interesse particular.
Subseo XI
Da Licena Para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 107 assegurado ao servidor efetivo o direito a licena para o desempenho de mandato
de cargo de diretoria em confederao, federao, associao de classe ou sindicato representativo da
categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, sem prejuzo de vencimentos e vantagens do cargo
efetivo, obedecidas as prerrogativas inciso X, Art. 74 desta Lei.
1 Somente podero ser licenciados 02 (dois) servidores por entidade prevalecendo os que
ocuparem os cargos hierarquicamente superiores.
2 A licena ter durao igual a do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleio e
por uma nica vez.
3 O perodo em que o servidor permanecer afastado para o desempenho do mandato
classista, ser computado para todos os efeitos.
Subseo XII
Do Afastamento para Servir em Outro rgo ou Entidade
Art. 108 - vedada a cesso de Servidor Pblico para exerccio de atividades em qualquer
rgo pblico quer Federal, ou Estadual, assim como s Fundaes e Conselhos:
Pargrafo nico - Excetuam-se desta vedao o Servidor quando no exerccio de mandato
eletivo em diretoria de entidade sindical, ou associativa, representativa de categoria profissional de


membros da administrao pblica, sendo, consequentemente, colocados disposio de tais
entidades, at o limite de dois servidores.
Seo IV
Das Concesses
Art. 109 Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:
I - por um dia, para doao de sangue;
II - at um dia, para se alistar como eleitor;
III - at 08 (oito) dias por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos ou enteados e
irmos;
IV - durante o perodo em que estiver servindo ao Tribunal do Jri.
Art. 110
Ser concedido horrio especial a estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo.
Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, poder-se- exigir a compensao de
horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
Art. 111 Ao servidor licenciado para tratamento de sade, que necessite ser deslocado do
Municpio para outro ponto do territrio nacional, para fins de internamento ou exame especfico, pr
determinao mdica, poder ser concedido transporte conta dos cofres Municipais, inclusive para
um acompanhante.
Seo V
Do tempo de servio
Art. 112 A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos,
considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
Pargrafo nico - Na contagem do tempo de servio para efeito de aposentadoria e
disponibilidade, uma vez feita a converso, a frao superior a 182 (cento e oitenta e dois) dias ser
considerada um ano.
Art. 113 Os dias de efetivo exerccio sero apurados vista de documentao prpria que
comprove a freqncia.
Art. 114 Admitir-se- como documentao prpria comprobatria de tempo de servio:
I - certido circunstanciada, firmada por autoridade competente, contendo todos os eventos
registrados nos assentamentos funcionais do interessado, perodo por perodo;
II - certido de freqncia;
III - justificao judicial, nos casos de impossibilidade de outros meios de provas, desde
que presente o Procurador do Municpio.
Art. 115 Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento por motivo de:
I - frias;
II - casamento e luto, at 05 (cinco) dias;
III - exerccio de outro cargo ou funo de governo de provimento em comisso ou em
substituio, no servio pblico municipal, estadual inclusive autarquias e ou federal, fundaes
pblicas, desde que autorizados pelo Prefeito, sem prejuzo de seus vencimentos e demais vantagens;
IV - licena-prmio por assiduidade;
V - licena a gestante;


VI - licena paternidade;
VII - licena para tratamento de sade;
VIII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, desde que no excedam 90
(noventa) dias;
IX - acidente em servio ou doena profissional;
X - doena de notificao compulsria;
XI - comisso oficial;
XII - estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, desde que no interesse da
Administrao e no ultrapasse 12 (doze) meses;
XIII - prestao de provas ou exame em curso regular ou em concurso pblico;
XIV - recolhimento priso se absolvido no final;
XV - suspenso preventiva, se absolvido no final;
XVI - convocao para o servio militar ou encargo de segurana nacional, servio
eleitoral, jri e outros servios obrigatrio por Lei;
XVII - trnsito para ter exerccio em nova unidade de trabalho desde que fora da sede do
Municpio;
XVIII - faltas por motivo de doena comprovada, inclusive em pessoa da famlia, at o
mximo de 03 (trs) durante o ms;
XIX - candidatura a cargo eletivo, durante o lapso de tempo entre o registro eleitoral e at o
15 (dcimo quinto) dia aps a eleio;
XX - mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual;
XXI - mandato de Prefeito e Vice-prefeito;
XXII - mandato classista;
XXIII - mandato de Vereador, quando no existir compatibilidade de horrio entre o seu
exerccio e o do cargo pblico.
Art. 116 Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade:
I - o tempo de servio pblico prestado a Unio, Estados e outros Municpios;
II - a licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, at 90 (noventa)
dias;
III - a licena para atividade poltica, no caso do Art. 100, "caput";
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou
municipal, anterior ao ingresso no servio pblico municipal;
V - o tempo de servio em atividade privada, vinculado a previdncia social, devidamente
observado em certido oficial;
VI - em dobro o tempo de licena-prmio no gozada;
VII - o tempo de servio militar prestado as Foras Armadas, durante a paz, computando-se
em dobro o tempo de operaes de guerra.
1 O tempo em que o servidor esteve aposentado ou em disponibilidade ser apenas contado
para nova aposentadoria ou disponibilidade.
2 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em
mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos poderes da Unio, Estados, Distrito Federal ou
Municpios.
Seo VI
Da Aposentadoria
Art. 117 O servidor ser aposentado:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente
em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em Lei, e
proporcionais nos demais casos;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo
de servio;


III - voluntariamente:
a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) anos, se mulher, com
proventos integrais;
b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e 25
(vinte e cinco) anos, se professora, com proventos integrais;
c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, com
proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e aos 60 (sessenta) anos, se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de servio.
1 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I deste
artigo, tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior
ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia
irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avanado do mal
de Paget (osteite deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida (AIDS), e outras que a Lei
indicar, com base na medicina especializada.
2 No caso de exerccio de atividades consideradas penosas, insalubres ou perigosas, o
tempo para aposentadoria de que trata o inciso III, "a" e "c" poder ser reduzido observando-se o
disposto em Lei especfica.
Art. 118 A aposentadoria compulsria automtica e ser declarada por ato com vigncia na
data em que o servidor atingir a idade limite.
Art. 119 A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao
do respectivo ato.
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por
perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.
2 Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de
ser readaptado, o servidor ser aposentado.
3 O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da
aposentadoria ser considerado como de prorrogao de licena.
Art. 120 Os proventos da aposentadoria sero revistos, na mesma proporo e na mesma
data, sempre que se modifique a remunerao dos servidores em atividade, sendo tambm estendidos
aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos ao servidores em atividade,
inclusive quando decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria.
Art. 121 Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, na forma prevista nesta
Lei.
Seo VII
Da Previdncia e da Assistncia
Art. 122 Os servidores municipais contribuiro, para o custeio, em seu benefcio, de sistema
prprio de previdncia, na forma prevista em Lei.
Seo VIII
Da Penso Por Morte
Art. 123 Aos dependentes de servidor falecido em conseqncia de acidente em servio ou
em virtude de doena em razo dele adquirida, assegurada penso mensal equivalente ao
vencimento, mais vantagens percebidas em carter permanente, por ocasio do bito.


1 A comprovao do falecimento por doena adquirida em servio, ser apurada por junta
mdica, que se valer, se necessrio, de percia.
2 A comprovao de falecimento por acidente em trabalho, ser apurada mediante processo
administrativo.
Art. 124 A penso ser devidamente atualizada, na mesma forma e data, sempre que se
modifique a remunerao do pessoal em atividade.
Art. 125 O disposto nesta seo aplica-se, tambm, aos beneficirios do inativo quando o
evento morte for conseqncia direta de acidente em servio ou doena profissional.
Seo IX
Do Direito de Petio
Art. 126 assegurado ao servidor o direito de petio, em sua plenitude, assim como o de
representar.
1 O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidir ou se for o caso,
encaminhado por intermdio daquela que estiver imediatamente subordinado o requerente.
2 Cabe pedido de reconsiderao, autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
primeira deciso, no podendo ser renovado.
3 O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os pargrafos anteriores,
salvo os casos que necessitem de diligncias ou estudos especiais, devero ser despachados no prazo
de 05 (cinco) dias e decididos em 30 (trinta) dias.
Art. 127 Caber recurso:
I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1 O recurso ser dirigido ao Prefeito Municipal.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
Art. 128 O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta)
dias a contar da publicao ou cincia pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 129 O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo do Prefeito Municipal.
Pargrafo nico - Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou de recurso, os
efeitos da deciso retroagiro a data do ato impugnado.
Art. 130 A representao ser apreciada sempre, pelo Prefeito Municipal.
Art. 131 O direito de petio prescreve:
I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou
disponibilidade ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das realces de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em
Lei.
Pargrafo nico - O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado
ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 132 O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.


Pargrafo nico - Interrompida a prescrio, o prazo recomear a ser contado, pelo restante, a
partir do dia em que cessar a interrupo.
Art. 133 A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 134 Para o exerccio do direito de petio assegurada vista do processo ou documento,
na repartio, ao servidor ou ao procurador pr ele constitudo.
Art. 135 A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de
ilegalidade.
Art. 136 So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de
fora maior.
CAPTULO II
Das Vantagens
Art. 137 Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - auxlios pecunirios;
III - gratificaes e adicionais.
1 As indenizaes e os auxlios pecunirios no se incorporam ao vencimento ou provento,
para qualquer efeito.
2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e
condies indicados nesta Lei.
Art. 138 As vantagens pecunirias no sero computadas e nem acumuladas para efeito de
concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
Seo I
Das Indenizaes
Art. 139 Constituem indenizaes ao servidor:
I - ajuda de custo;
II - dirias;
III - transporte.
Subseo I
Da ajuda de Custo
Art. 140 A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas do servidor que, no interesse
do servio, for deslocado do Municpio, por prazo certo.
Art. 141 No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumilo, em virtude de mandato eletivo.
Art. 142 A ajuda de custo ao servidor, no pode exceder a importncia correspondente a
03(trs) meses de seu vencimento base.



Art. 143 Nos casos de afastamento para prestar servios em outro rgo ou entidade, a ajuda
de custo ser paga pelo cessionrio.
Art. 144 No ser devida ajuda de custo, quando se tratar de mudana de sede ou domiclio, a
pedido do servidor.
Art. 145 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente,
no se apresentar para as funes, ou ainda, pedir exonerao antes de completar 90(noventa) dias de
exerccio para onde foi designado.
Pargrafo nico - No haver obrigao de restituir, no caso de exonerao "ex-officio", ou
quando o retorno for determinado pela Administrao.
Subseo II
Das Dirias
Art. 146 O servidor que, a servio, tiver de afastar da sede, em carter eventual ou
transitrio, para outro ponto do territrio do Estado ou do Pas, far jus a passagens e dirias, para
cobrir as despesas de pousada e alimentao.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 No podero ser pagas mais de 15 (quinze) dirias no ms, por servidor.
Art. 147 O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, ficar
obrigado a restitui-las integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias.
Pargrafo nico - Nas hipteses de o servidor retornar a sede em prazo menor do que o
previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, em igual prazo referido no
"caput" deste Artigo.
Subseo III
Do Transporte
Art. 148 Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a
utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora de
atribuies prprias do cargo, conforme regulamento.
1 Somente far jus a indenizao de transporte, pelo seu valor integral, o servidor que, no
ms, haja efetivamente realizado servios externos durante, pelo menos, 20 (vinte) dias.
2 Se o nmero de dias em servio externo for inferior ao previsto no pargrafo anterior, a
indenizao ser devida na proporo de 1/20 (um vinte avos) por dia de realizao de servio.
Seo II
Dos Auxlios Pecunirios
Art. 149 Sero concedidos ao servidor ou a sua famlia os seguintes auxlios pecunirios:
I - auxlio-alimentao;
II - auxlio-transporte e
III - salrio-famlia.
Subseo I


Do Auxlio-Alimentao
Art. 150 O auxlio-alimentao ser devido ao servidor ativo em determinadas situaes de
exerccio na forma e condies estabelecidas em regulamento.
Subseo II
Do Auxlio-Transporte
Art. 151 O auxlio-transporte ser devido ao servidor ativo nos deslocamentos da residncia
para o trabalho e do trabalho para a residncia, na forma estabelecida em regulamento e,
exclusivamente, em transporte coletivo.
Subseo III
Do Salrio-Famlia
Art. 152 O Salrio-Famlia devido por dependente do servidor ativo ou inativo,que viva em
sua companhia ou s suas expensas.
1 So dependentes do servidor, para efeito deste artigo os filhos de qualquer condio,
inclusive os adotivos ou os enteados, menores de 14 (quatorze) anos ou, de qualquer idade, se
invlidos;
2 Pelo filho invlido, o Salrio-Famlia ser pago em dobro.
Art. 153 Quando o pai e a me forem servidores, o Salrio-Famlia ser concedido:
I - ao pai, se viverem em comum;
II - ao que tiver os dependentes sob sua guarda, se separados;
III - a ambos, de acordo com a distribuio dos dependentes.
Art. 154 Em caso de falecimento do servidor, o Salrio-Famlia ser pago diretamente ao
responsvel ou representante legal do dependente.
Pargrafo nico - No caso de o servidor falecido no se haver habilitado ao recebimento do
Salrio-Famlia, este poder ser concedido e pago aos dependentes, observado o disposto neste artigo.
Art. 155 No ser devido o Salrio-Famlia quando o dependente for contribuinte da
Previdncia Social, exercer atividade remunerada ou perceber penso, inclusive alimentcia, ou tiver
outro rendimento em importncia igual ou superior ao salrio mnimo vigente.
Art. 156 O Salrio-Famlia no est sujeito a qualquer imposto, desconto ou contribuio,
inclusive para Previdncia Social.
Art. 157 O valor do Salrio-Famlia ser igual a 5% (cinco por cento) do valor de referncia
vigente no municpio, devendo ser pago a partir da data em que for protocolado o requerimento.
Seo III
Das Gratificaes e Adicionais
Art. 158 Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidas aos
servidores as seguintes gratificaes e adicionais:
I - gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia, assessoramento ou assistncia;
II - gratificao natalina;
III - adicional por tempo de servio;
V - adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres ou perigosas;


V - adicional pela prestao de servio extraordinrio;
VI - adicional de frias;
VII - adicional noturno;
VIII - adicional de produtividade;
IX - adicional de produtividade fiscal.
Subseo I
Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia, Assessoramento ou Assistncia
Art. 159 Ao servidor investido em funo de direo, chefia, assessoramento ou assistncia
devida uma gratificao pelo seu exerccio.
Pargrafo nico - Os percentuais da gratificao sero estabelecidos em Lei, mantida a
hierarquia dos nveis da organizao, decrescente, a partir da remunerao do Prefeito.
Art. 160 O servidor pblico municipal ocupante de cargo efetivo do quadro permanente do
municpio que durante 05 (cinco) anos consecutivos ou 10 (dez) alternados, tiver exercido cargo de
direo, chefia, assessoramento ou assistncia na Administrao Pblica Municipal incorporar,
definitivamente, remunerao do cargo, para todos os efeitos legais, as vantagens pecunirias da
funo de confiana, obedecido o seguinte:
I - a incorporao far-se- com base nos vencimentos da funo mais alta, desempenhada,
pelo menos, durante 05 (cinco) anos;
II- o servidor dever ter completado pelo menos 1/3 (um tero) do tempo de servio necessrio
para sua aposentadoria voluntria.
1 O servidor que aps a incorporao, vier a fazer novamente jus a vencimentos da mesma
espcie, perceber apenas a diferena entre a incorporao e esta, se maior, durante a sua permanncia
no cargo.
2 Para os fins deste artigo no ser considerado o exerccio de funes de confiana em
outro rgo a nvel Federal ou Estadual ou em outros Municpios.
3 Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em comisso de que trata o artigo
11, inciso II, inclusive quando exercido por servidor.
4 - vedada, sob qualquer pretexto, a incorporao da diferena referida no Pargrafo
Primeiro.
Subseo II
Da Gratificao Natalina
Art. 161 A gratificao natalina, que eqivale ao 13 (dcimo terceiro) salrio previsto na
Constituio Federal, correspondente a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus
no ms de dezembro, por ms de exerccio, no respectivo ano.
Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms
integral.
Art. 162 A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano.
Art. 163 O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos
meses de efetivo exerccio, calculada sobre a remunerao do ms de exonerao.
Art. 164 A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem
pecuniria.


Subseo III
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 165 O adicional por tempo de servio devido ao servidor, na base de 2% (dois por
cento) do vencimento, por ano de efetivo exerccio, at o mximo de 50% (cinquenta por cento).
1 O adicional por tempo de servio devido a partir do dia imediato aquele em que o
servidor fizer aniversrio de sua posse.
2 - Quando ocorrer aproveitamento ou reverso, sero considerados os anos anteriormente
atingidos, bem como a frao do ano interrompido retomando-se a contagem a partir do novo
exerccio.
3 O adicional previsto neste artigo devido, nas mesmas bases e condies, aos
aposentados e disponveis que tenham completado, na atividade, o tempo de servio necessrio a sua
percepo.
Subseo IV
Dos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade
Art. 166 Os servidores que trabalham em locais insalubres, em contato permanente com
substncias txicas, ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo
efetivo, na forma da Lei.
Art. 167 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade ou de periculosidade dever
optar por um deles, no sendo acumulveis estas vantagens.
Pargrafo nico - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a
eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 168 proibido a servidora gestante ou lactante o trabalho em atividades ou operaes
consideradas insalubres ou perigosas.
Art. 169 Na concesso dos adicionais de insalubridade ou periculosidade, sero observadas as
situaes especificadas na legislao aplicvel ao servidor pblico.
Pargrafo nico - O adicional de insalubridade pr trabalho em raio X ou substncias
radioativas corresponder a 1/3 (um tero) do vencimento do cargo efetivo e ser concedido na forma
da legislao pertinente.
Art. 170 Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias
radioativas devem ser mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizantes
no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria.
Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo devem ser submetidos a exames clnicos e
laboratoriais peridicos.
Subseo V
Do Adicional por Servio Extraordinrio
Art. 171 O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por
cento) em relao hora normal de trabalho.
Art. 172 Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais
e temporrias, respeitado o limite mximo de 02 (duas) horas por jornada.


Art. 173 - Ao ocupante do cargo em comisso, no ser devido o adicional previsto no artigo
anterior que, tambm, no poder ser percebido, cumulativamente, com outros previstos em Lei ou
regulamento.
Subseo VI
Do Adicional de Frias
Art. 174 Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um
adicional de 1/3 (um tero) da remunerao correspondente ao perodo de frias juntamente com o
pagamento do ms.
Subseo VII
Do Adicional Noturno
Art. 175 O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas
de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por
cento), computando-se cada hora como 52'' (cinqenta e dois minutos) e 30" (trinta segundos).
Pargrafo nico - Em se tratando de servio extraordinrio o acrscimo de que trata este artigo
incidir sobre a remunerao prevista no Art. 169, deste Estatuto.
Subseo VIII
Do Adicional de Produtividade
Art. 176 O adicional de produtividade ser pago ao servidor que no exerccio das atribuies
do seu cargo efetivo, participar de programa especial de incentivo a produtividade, em rea de
atividade que, a critrio da administrao e no interesse do servio, possa obter melhores resultados de
produo, sem aumento do nmero de servidores, na forma estabelecida em regulamento.
Subseo IX
Do Adicional de Produtividade Fiscal
Art. 177 O adicional de produtividade fiscal ser devido quando o municpio estabelecer e
aos ocupantes de cargos de carreira cuja atribuio principal seja fiscalizao da arrecadao de
tributos, obras e posturas, inspeo e vigilncia sanitria municipais, visando a estimular os servidores
no exerccio dessa atividade, na forma estabelecida em regulamento.
Pargrafo nico - Sobre o adicional de produtividade fiscal no incidir qualquer outra
vantagem, ressalvadas apenas a ajuda de custo e a gratificao natalina.
TTULO IV
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 178 So deveres do servidor:
I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal instituio que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;


V - atender com presteza;
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por
sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes
de interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar ao conhecimento de autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em
razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra a ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico - A representao de que trata o inciso XII, ser encaminhada pela via
hierrquica e obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual for formulada,
assegurando-se ao representado ampla defesa.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 179 Ao servidor pblico proibido:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
II - deixar de comparecer ao servio sem causa justificada;
III - deixar de prestar declaraes em processo administrativo disciplinar, quando
regularmente intimado;
IV - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
V - recusar f a documentos pblicos;
VI - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de
servio;
VII - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio, ou tornar-se
solidrio com ela;
VIII - referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso s autoridades pblicas ou aos atos
do Poder Pblico, mediante manifestao escrita ou oral;
IX - cometer a pessoa estranha a repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho
de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado;
X - compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiao a associao profissional ou
sindical, ou a partido poltico;
XI - manter sob chefia imediata cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau;
XII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade
da funo pblica;
XIII - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou
exercer comrcio e, nessa qualidade, transacionar com o Municpio;
XIV - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando
se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at segundo grau;
XV - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de
suas atribuies;
XVI - praticar usura, sob qualquer de suas formas no mbito do servio pblico ou fora
dele;
XVII - proceder de forma desidiosa;


XVIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas as do cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia ou transitrias;
XIX - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares;
XX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou
funo e com o horrio de trabalho.
Art. 180 Ser aplicada a pena de demisso por transgresso dos incisos XII a XX, referidos
no artigo anterior.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 181 Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a acumulao
remunerada de cargos pblicos.
1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias,
fundaes pblicas, empresas pblicas e de economia mista, da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da
compatibilidade de horrios.
3 A compatibilidade de horrios somente ser admitida quando houver probabilidade de
cumprimento integral da jornada ou do regime de trabalho, em turnos completos, fixados em razo do
horrio de funcionamento do rgo ou entidade a que o servidor pertencer.
Art. 182 O servidor vinculado ao regime desta Lei que acumular licitamente 02 (dois) cargos
de carreira, quando investido em cargo de provimento em comisso ficar afastado de ambos os
cargos de carreira e perceber sua remunerao nos termos da Lei referida no pargrafo nico do Art.
159.
Pargrafo nico - O afastamento previsto neste artigo ocorrer apenas em relao a um dos
cargos, se houver compatibilidade de horrios.
Art. 183 No se compreende na proibio de acumular, a percepo conjunta de:
I - proventos de aposentadoria resultante de cargos legalmente acumulveis;
II - vencimento, remunerao ou proventos com penso de qualquer natureza.
Art. 184 A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao
exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso ou ao contrato para prestao de servios tcnicos
especializados, de carter temporrio.
Art. 185 Sem prejuzo dos proventos, poder o aposentado perceber gratificao pela
participao em rgos de deliberao coletiva.
Art. 186 O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso ou funo de
confiana nem participar, remuneradamente, de mais de um rgo de deliberao coletiva.
Art. 187 Verificado, mediante processo administrativo, que o servidor est acumulando de
m f, fora das condies previstas neste Estatuto, ser ele demitido de todos os cargos e funes, e
obrigado a restituir o que houver recebido ilicitamente.
1 Provada a boa f, o servidor ser mantido no cargo ou funo pela qual optar.
2 No far jus a gratificao prevista neste artigo o servidor cedido ou a disposio de
outro rgo ou entidade, exceto os cargos de nomeao exclusiva do Prefeito ou no exerccio de
funo de confiana no mbito da prpria secretaria.


CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 188 O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de
suas atribuies.
Art. 189 A responsabilidade civil decorre de ato doloso ou culposo, que resulte em prejuzo
ao Errio ou a terceiros.
1 Nos casos de indenizao a Fazenda Municipal, o servidor ser obrigado a repor, de uma
s vez, a importncia do prejuzo causado em virtude de alcance, desfalque, remisso ou omisso em
efetuar recolhimento ou entrada de numerrio nos prazos legais.
2 Ressalvados os casos do pargrafo anterior, a indenizao de prejuzos causados ao
Errio poder ser liquidada na forma prevista no Art. 67.
3 Tratando-se de dano causado a terceiros, por dolo ou culpa, e indenizado pelo Municpio,
responder o servidor perante a Fazenda Pblica em ao regressiva.
4 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada at
o limite do valor da herana recebida.
Art. 190 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor,
nessa qualidade.
Art. 191 A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no
desempenho do cargo ou funo.
Art. 192 As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes
entre si, assim como as respectivas instncias.
Pargrafo nico - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso
de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 193 So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de disponibilidade ou de aposentadoria;
V - destituio de cargo em comisso.
Art. 194 Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes
ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Art. 195 A pena de advertncia ser aplicada por escrito, nos casos previstos no Art. 179 e de
inobservncia ao dever funcional previsto em Lei.
Art. 196 A pena de suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com
advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de
demisso, no podendo exceder 90 (noventa) dias.
1 O servidor suspenso, durante o perodo da pena, perder todas as vantagens e direitos
decorrentes do exerccio do cargo.


2 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser
convertida em multa, na base de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou de remunerao,
ficando o servidor obrigado a permanecer em servio.
3 Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias, o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os
efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
Art. 197 A penalidade de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o
decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos, respectivamente, de efetivo exerccio, se no for praticada nova
infrao disciplinar.
Pargrafo nico - O cancelamento da penalidade no surtir efeito retroativo.
Art. 198 A pena da demisso ser aplicada nos seguintes casos:
I - crime contra a Administrao Pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria
ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico;
IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos ou funes pblicas;
XIII - transgresso do Art. 179, inciso XII a XX;
XIV - ineficincia no exerccio do cargo.
1 A pena de demisso prevista no inciso I ser aplicada em decorrncia de sentena judicial
com trnsito em julgado.
2 Considerar-se- abandono de cargo, o no comparecimento do servidor por mais de 30
(trinta) dias consecutivos ao servio, sem justa causa.
3 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60
(sessenta) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.
4 A pena de demisso por ineficincia no servio, s ser aplicada quando verificada a
impossibilidade de readaptao do servidor.
Art. 199 A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior se de boa f acarreta a
demisso de um dos cargos ou funes, dando-se o prazo de 15 (quinze) dias ao servidor, para opo.
1 Se comprovado que a acumulao se deu por m f, o servidor ser demitido de ambos os
cargos e obrigado a devolver o que houver recebido indevidamente dos cofres pblicos.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos ou funo exercido na Unio,
Estados, Distrito Federal ou outro Municpio, a demisso ser comunicada ao outro rgo ou entidade
onde ocorra a acumulao.
Art. 200 A demisso nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do Art. 198, implica na
indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao Errio, sem prejuzo de ao penal cabvel.
Art. 201 A demisso por infringncia ao Art. 179, Incisos XII e XIV, incompatibiliza o exservidor para nova investidura em cargo ou funo pblica municipal, pelo prazo mnimo de 05
(cinco) anos.
Art. 202 No poder retornar ao servio Pblico Municipal o servidor que for demitido por
infringncia ao Art. 198, incisos I, IV, VIII, X e XI.


Art. 203 Atendida a gravidade da falta, a pena da demisso poder ser aplicada como nota
pblica "a bem do servio pblico", a qual constar, obrigatoriamente, do ato demissrio.
Art. 204 Ser cassada a disponibilidade do servidor que no assumir, no prazo legal, o
exerccio do cargo ou funo em que for aproveitado.
Art. 205 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa
da sano disciplinar.
Art. 206 As penalidades disciplinares sero aplicadas:
I - pelo Prefeito Municipal:
a) em caso de demisso e cassao de disponibilidade ou aposentadoria;
b) quando se tratar de destituio de cargo em comisso de
no ocupante de cargo
efetivo;
II - pelo secretrio a suspenso superior a 30 (trinta) dias;
III - pelo chefe imediato nos casos de advertncia e suspenso de at 30 (trinta) dias.
Art. 207 A ao disciplinar prescrever:
I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
disponibilidade ou aposentadoria e destituio de cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o ilcito foi praticado ou do
momento em que se tornou conhecido.
2 Os prazos de prescrio previstos na Lei penal aplicam-se s infraes disciplinares
capituladas tambm como crime.
3
A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a
prescrio.
4 Interrompido o curso da prescrio, este recomear a correr, pelo prazo restante, a partir
do dia em que cessar a interrupo.
TTULO VI
DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 208 O processo administrativo disciplinar o instrumento destinado a apurar
responsabilidades de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha
relao mediata com atribuies do seu cargo.
Pargrafo nico - As disposies deste ttulo aplicam-se a qualquer cargo compreendido no
Quadro Permanente, Suplementar ou Provisrio do Municpio, de suas Autarquias e Fundaes.
Art. 209 A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a
promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou inqurito administrativo disciplinar,
assegurada ao acusado ampla defesa.
Art. 210 As denncias sobre as irregularidades sero objeto de apurao, desde que
contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formulados por escrito, confirmada a
autenticidade.
Pargrafo nico - Quando o fato narrado no configurar infrao disciplinar ou ilcito penal, a
denncia ser arquivada por falta de objeto.


Art. 211 O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 03 (trs)
servidores estveis, designados pelo Prefeito Municipal, que indicar dentre eles, o seu presidente.
1 A comisso ter como secretrio, servidor designado pelo seu presidente, podendo a
designao recair em um dos seus membros.
2 No poder participar da comisso de sindicncia ou de inqurito administrativo, parente
do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
3 A comisso instalar os respectivos trabalhos dentro de 05 (cinco) dias da data da
publicao do ato de sua constituio.
Art. 212 A comisso de inqurito exercer suas atividades com independncia e
imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da
Administrao.
Art. 213 Se, de imediato ou no curso de processo disciplinar, ficar evidenciado que a
irregularidade envolve crime, a autoridade instauradora comunicar o fato ao Ministrio Pblico.
Art. 214 Os rgos e entidades municipais, sob pena de responsabilidade de seus titulares,
atendero com presteza as solicitaes da comisso processante, inclusive quanto a requisio de
tcnicos e peritos, devendo comunicar prontamente a impossibilidade de atendimento, em caso de
fora maior.
Art. 215 Quando a infrao deixar vestgios, ser indispensvel o exame pericial, direto ou
indireto, no podendo supri-lo a confisso do acusado.
Pargrafo nico - A autoridade julgadora no ficar adstrita ao laudo pericial, podendo aceitlo ou rejeit-lo, no todo ou em parte.
Art. 216 Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de
suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de disponibilidade ou aposentadoria, ou,
destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao do inqurito administrativo
disciplinar.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
Art. 217 Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao de
irregularidade, a autoridade instauradora do inqurito, sempre que julgar necessrio, poder ordenar o
seu afastamento do cargo, pelo prazo de at 30 (trinta) dias, sem prejuzo de sua remunerao.
1 O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus
efeitos, ainda que no concludo o processo.
2 Em caso de aplicao de penalidade de suspenso, ser computado o afastamento
preventivo do servidor.
Art. 218 assegurada a contagem de tempo de servio, para todos os efeitos do perodo de
afastamento por suspenso preventiva, bem como da percepo da diferena de vencimentos e
vantagens, devidamente corrigida, quando reconhecida a inocncia do servidor ou a penalidade
imposta se limitar a repreenso ou multa.
CAPTULO III
DA SINDICNCIA
Art. 219 A sindicncia, como meio sumrio de verificao, ser promovida:
I - como preliminar de inqurito administrativo disciplinar;


II - quando no obrigatria a instaurao, desde logo, de inqurito administrativo
disciplinar.
Pargrafo nico - A sindicncia ser conduzida por uma comisso composta de 03 (trs)
servidores estveis designados pela autoridade que deu posse ao sindicado, indicando dentre eles seu
presidente.
Art. 220 A comisso incumbida da sindicncia, de imediato, proceder as seguintes
diligncias;
I - inquirio das testemunhas para esclarecimentos dos fatos referidos no ato de instaurao
e depoimento do sindicado, se houver, permitindo a este, a juntada de documentos e indicao de
provas;
II - intimao do sindicado, quando concluda a fase probatria para, querendo no prazo de 05
(cinco) dias oferecer defesa escrita.
Art. 221 Comprovada a existncia ou inexistncia de irregularidades, a comisso, dentro do
prazo de 30 (trinta) dias de sua constituio, apresentar relatrio de carter expositivo, contendo,
exclusivamente, os elementos fticos colhidos, abstendo-se de quaisquer observaes ou concluses
de cunho jurdico e encaminhar o processo a autoridade instauradora para:
I - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
II - abertura de inqurito administrativo;
III - arquivamento do processo.
Pargrafo nico - O prazo referido no "caput" deste artigo, poder ser prorrogado por igual
perodo.
CAPTULO IV
DO INQURITO ADMINISTRATIVO
Seo I
Art. 222 O inqurito administrativo ser contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa,
com utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 223 O relatrio de sindicncia integrar inqurito administrativo, como pea informativa
da instruo do processo.
Art. 224 O prazo para a concluso do inqurito no exceder a 30 (trinta) dias, contados da
data da publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao, por igual prazo,
quando as circunstncias o exigirem.
1 A comisso de inqurito ser composta de 03 (trs) membros designados pela autoridade
que deu posse ao indiciado, e indicar dentre eles seu presidente.
2 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando
seus membros dispensados do ponto at a entrega final do relatrio.
3 As reunies da comisso sero registradas em atas, que devero detalhar as deliberaes
adotadas, e tero carter reservado.
Art. 225 A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e
diligncias cabveis, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e
peritos de modo a permitir a completa elucidado dos fatos.



Art. 226 Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor a
autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo
menos um mdico psiquiatra.
Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso
ao processo principal aps a expedio do laudo pericial.
Seo II
Dos Atos e Termos Processuais
Art. 227 A citao do servidor acusado ser feita pessoalmente por mandado expedido pelo
presidente da comisso, ao qual se anexar cpia dos documentos existentes para que o mesmo tome
conhecimento dos motivos do processo disciplinar.
Pargrafo nico - No sendo encontrado o acusado ou ignorado o seu paradeiro, a citao farse- por edital, publicado 03 (trs) vezes na imprensa local ou regional, no prazo de 10 (dez) dias, a
contar da ltima publicao.
Art. 228 O acusado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar a comisso, o lugar
onde poder ser encontrado.
Art. 229 No caso de recusa do acusado em exarar o ciente na cpia da citao, o prazo para
defesa, ser contado da data declarada em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao,
com a assinatura de 02 (duas) testemunhas.
Art. 230 Feita a citao e no comparecendo o acusado, prosseguir-se- o processo a sua
revelia.
Pargrafo nico - A revelia ser declarada por tempo nos autos do processo.
Art. 231 As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo
presidente da comisso, devendo a segunda via, com o "ciente" dos interessados, ser anexada aos
autos.
1 Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser imediatamente
comunicada ao chefe da repartio onde serve, com indicao do dia e hora marcados para a
inquirio.
2 Quando for desconhecido o paradeiro de alguma testemunha, o presidente solicitar, as
reparties competentes, informaes necessrias a sua notificao.
Art. 232 No dia aprazado, ser ouvido o denunciante, se houver, e na mesma audincia,
interrogado o acusado que dentro do prazo de 10 (dez) dias, apresentar defesa prvia e o rol de
testemunhas, at o limite de 05 (cinco), as quais sero notificadas.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente e, sempre que
divergirem em suas declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre
eles.
2 Respeitado o limite mencionado no "caput" deste artigo, poder o acusado, durante a
instruo, substituir as testemunhas ou indicar outras no lugar das que no comparecerem, com a
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas.
3 Havendo 02 (dois) ou mais indicados, o prazo comum ser de 20 (vinte) dias.
4 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncia reputadas
indispensveis.



Art. 233 No mesmo dia da audincia inicial, se possvel, e nos dias subsequentes, tomar-se-
o depoimento das testemunhas apresentadas pelo denunciante ou arroladas pela comisso, e a seguir, o
das testemunhas nomeadas pelo acusado.
1 O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito a testemunha
traz-lo por escrito.
2 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
3 Na hiptese de depoimentos contraditrios, proceder-se- a acareao entre os depoentes.
Art. 234 A testemunha no poder eximir-se da obrigao de depor, obedecendo os termos
dos artigos 200 e 206 do Cdigo de Processo Penal.
1 Ao servidor pblico que se recusar a depor sem justa causa ser aplicada a sano cabvel
pela autoridade competente.
2 Quando pessoa estranha ao servio pblico se recusar a depor perante a comisso, o
presidente solicitar autoridade policial a providncia cabvel, a fim de ser ouvida na polcia.
3 Na hiptese do pargrafo anterior, o presidente encaminhar a autoridade policial,
deduzidas por itens, a matria do fato sobre o qual dever ser ouvida a testemunha.
4 O servidor que tiver que depor como testemunha em processo disciplinar, fora da sede de
seu exerccio, ter direito a transporte e dirias na forma da legislao pertinente.
Art. 235 Como ato preliminar, ou no decorrer do processo, poder o presidente representar
junto a autoridade competente, solicitando a suspenso preventiva do acusado.
Art. 236 Durante o transcorrer do processo, o presidente poder ordenar toda e qualquer
diligncia que se afigure conveniente ao esclarecimento dos fatos.
Pargrafo nico - Caso seja necessrio o concurso de tcnicos e peritos oficiais, os requisitar
a autoridade competente, observado, quanto a estes, os impedimentos contidos nesta Lei.
Art. 237 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
Pargrafo nico - Ser indeferido o pedido de prova pericial quando a comprovao do fato
independe de conhecimento pericial do perito.
Seo III
Da Defesa
Art. 238 Durante o transcorrer da instruo assegurada a interveno do acusado ou de seu
defensor, constitudo ou nomeado pela comisso.
1 O defensor constitudo ou nomeado no interrogatrio, somente ser admitido no exerccio
da defesa se for advogado inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
2 Em caso de revelia, o presidente da comisso designar "ex-officio", um servidor que
dever ser advogado inscrito na forma prevista do pargrafo anterior, para promover a defesa.
3 O defensor do acusado, quando designado pelo presidente da comisso, no poder
abandonar o processo seno por motivo imperioso, sob pena de responsabilidade.
4 No havendo servidor advogado, o presidente da comisso solicitar ao Prefeito
providncias para a contratao de defensor para o servidor acusado.
5 A falta de comparecimento do defensor, ainda que motivada, no determinar o
adiamento da instruo, devendo o presidente da comisso nomear defensor "ad hoc" para a audincia
previamente designada.
Art. 239 As diligncias externas podero ser acompanhadas pelo servidor acusado e seu
defensor.


Art. 240 Encerrada a instruo, ser dentro de 05 (cinco) dias, dada vista do processo ao
acusado ou seu defensor, para as razes de defesa, pelo prazo de 10 (dez) dias.
Art. 241 Positivada a alienao mental do servidor acusado, ser o processo, quanto a este,
imediatamente encerrado, providenciadas as medidas mdicas e administrativas cabveis, lavrando-se
termo circunstanciado, prosseguindo o processo em relao aos demais acusados, se houverem.
Art. 242 Se nas razes de defesa, for argida a alienao mental e, como prova, for requerido
o exame mdico do acusado, a comisso autorizar a percia e, aps a juntada do laudo, se positivo,
proceder na forma do disposto no artigo anterior.
Art. 243 Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as
peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico.
1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto a inocncia ou a responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou
regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 244 O processo disciplinar, como o relatrio da comisso, ser remetido a autoridade
que determinou a sua instaurao para julgamento.
Seo IV
Do Julgamento
Art. 245 No prazo de 15 (quinze) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade
julgadora preferir a sua deciso.
1 A deciso dever conter a indicao dos motivos de fato e de direito em que se fundar.
2 A autoridade julgadora decidir a vista dos fatos apurados pela comisso, no ficando
vinculada s concluses do relatrio.
Art. 246 Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a
nulidade total ou parcial e ordenar a constituio de outra comisso para apurar os fatos articulados
no processo.
1 Quando a autoridade julgadora entender que os fatos no foram devidamente apurados,
determinar o reexame do processo na forma prevista neste artigo.
2 O julgamento do processo fora do prazo legal no implica em sua nulidade.
3 A autoridade julgadora que der causa a prescrio ser responsabilizada na forma
prevista nesta Lei.
Art. 247 Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro
do fato nos assentamentos individuais do servidor acusado.
Art. 248 Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser
remetido ao Ministrio Pblico para instaurao de ao penal, ficando traslado na repartio.
Art. 249 O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado do cargo a
pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade,
caso aplicada.
CAPTULO V
DO PROCESSO POR ABANDONO DE CARGO


Art. 250 No caso de abandono de cargo ou funo, instaurado o processo e feita a citao na
forma prevista no Captulo IV, Seo II deste Ttulo, comparecendo o acusado e tomadas as suas
declaraes, ter ele o prazo de 10 (dez) dias para oferecer defesa ou requerer a produo da prova,
que s poder versar sobre fora maior ou coao ilegal.
Pargrafo nico - No comparecendo o acusado ou encontrando-se em lugar incerto e no
sabido, a comisso far publicar na imprensa local, por 03 (trs) vezes, o edital de chamamento com
prazo de 10 (dez) dias aps a ltima publicao.
Art. 251 Simultaneamente com a publicao dos Editais, a comisso dever:
I - requisitar o histrico funcional e frequncia do acusado;
II - diligenciar a fim de localizar o acusado;
III - ouvir o chefe da diviso administrativa ou rgo equivalente a que pertencer o servidor;
IV - solicitar aos rgos competentes os antecedentes mdicos, informando, especialmente,
do estado mental do acusado faltoso.
Art. 252 No atendidos os editais de citao, ser o servidor declarado revel e ser-lhe-
nomeado um defensor na forma do Art. 249 e seus pargrafos desta Lei.
CAPTULO VI
DA REVISO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Art. 253 O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou "ex-officio"
quando:
I - a deciso recorrida for contraria a texto expresso em Lei ou a evidncia dos autos.
II - aps a deciso, surgirem novas provas da inocncia do punido ou de circunstncias que
autorizem o abrandamento da pena aplicada;
III - quando a deciso proferida se fundar em depoimentos, exames ou documentos
comprovadamente falsos ou eivados de vcios insanveis.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da
famlia poder requerer a reviso do processo.
2 No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo
curador.
3 Os pedidos que no se enquadrarem nos casos contidos no elenco deste artigo, sero
indeferidos, desde logo, pela autoridade competente.
Art. 254 O pedido de reviso ser interposto perante a autoridade que aplicou a pena,
cabendo ao requerente o nus da prova.
Art. 255 A reviso, que no poder agravar a pena j imposta, processar-se- em apenso ao
processo originrio.
Art. 256 No ser admissvel a reiterao do pedido, salvo se fundado em novas provas.
Art. 257 A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a
reviso, que requer elementos novos e ainda no apreciados no processo disciplinar.
Art. 258 O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Prefeito Municipal, que
determinar a constituio de comisso, na forma do Art. 211 desta Lei.
Pargrafo nico - Ser impedido de funcionar na reviso quem houver composto a comisso
de processo disciplinar.


Art. 259 A comisso revisora ter 30 (trinta) dias para a concluso dos trabalhos,
prorrogveis por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem.
Art. 260 Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e
procedimentos prprios da comisso de inqurito.
Art. 261 O julgamento caber ao Prefeito Municipal.
1 O prazo para julgamento ser de 15 (quinze) dias, contados do recebimento do processo,
no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias.
2 Concludas as diligncias, ser renovado o prazo para julgamento.
Art. 262 Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada,
restabelecendo-se todos os direitos atingidos, exceto em relao a destituio de cargo em comisso,
hiptese em que ocorrer apenas a converso da penalidade em exonerao.
TTULO VII
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PUBLICO
Art. 263 Para atender as necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, podero
ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado, mediante Lei municipal que disciplinar
tais contrataes.
Art. 264 Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse pblico as
contrataes que visem a:
I - programas ou campanhas, por
natureza temporrias, na rea de sade pblica,
assistncia social, educao ou esporte;
II - atender as situaes de comoo interna ou calamidade pblica;
III - substituir professor ou admitir professor visitante, inclusive estrangeiro;
IV - permitir execuo de servio de profissional de notria especializao nas reas de
pesquisa cientfica e tecnolgica;
V - implantao de servio urgente e inadivel;
VI - consecuo de convnio, acordo ou ajuste para a execuo de obras ou prestao de
servios;
VII - sada de servidores, mediante afastamento, aposentadoria, demisso voluntria ou outra
causa, cuja ausncia possa prejudicar a execuo dos servios.
Art. 265 vedado o desvio de funo do servidor contratado na forma deste Ttulo, bem
como sua recontratao, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da
autoridade contratante.
Art. 266 Nas contrataes por tempo determinado, sero observados os prazos de
vencimentos dos planos de carreira do rgo ou entidade contratante, exceto na hiptese do Inciso IV,
do Art. 264, quando sero observados os valores do mercado de trabalho.
TTULO VIII
Das Disposies Finais e Transitrias
Art. 267 O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 (vinte e oito) de outubro.
Art. 268 Podero ser institudos os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j
previstos nos respectivos planos de carreira:


I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favorecem o aumento de
produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II. - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito e condecorao.
Art. 269 Os prazos previstos nesta Lei sero contados por dias corridos.
1 Salvo disposio em contrrio, computar-se-o os prazos, excluindo o dia do comeo e
incluindo o dia do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido
em dia em que no haja expediente.
2 Os prazos somente comeam a correr a partir do 1 (primeiro) dia til aps a citao,
intimao ou notificao.
Art. 270 Para efeito desta Lei, considera-se sede do servidor a localidade em que se situa a
repartio onde tenha exerccio em carter permanente.
Art. 271 assegurado ao servidor pblico o direito a livre associao sindical, e os seguintes
direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado, inclusive como substituto processual;
b) da inamovibilidade do dirigente sindical, at 06 (seis) meses aps o final do mandato,
exceto se a pedido;
c) de descontar em folha sem nus para entidade sindical, o valor das mensalidades e
contribuies definidas em Assemblia Geral da categoria, sob autorizao do servidor.
Art. 272 O direito de greve ser exercido na forma prevista em Lei Federal, assegurada,
sempre, o funcionamento dos servios essenciais, inclusive das reas de sade e educao.
Art. 273 Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no
poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem
eximir-se do cumprimento de seus deveres.
Art. 274 O tempo de servio pblico prestado ao Municpio, sob qualquer regime ser
contado integralmente para fins de adicional por tempo de servio e licena especial.
Art. 275 Os servidores no estveis do quadro de pessoal atual sero mantidos at a
realizao do concurso e provimento na forma deste Estatuto.
Art. 276 Ficam submetidos ao regime institudo por esta lei, todos os servidores pertencentes
ao quadro municipal.
Art. 277 Ficam transformados os empregos pblicos em cargos pblicos regidos na forma
desta Lei.
Art. 278 O Executivo Municipal encaminhar ao Legislativo, dentro de 90 (noventa) dias a
contar da promulgao desta, mensagem contendo Projeto de Lei que dispor sobre o Plano de Cargos,
Carreira e Vencimentos dos Servidores Pblicos Municipais, nos termos do Art. 39 da Constituio
Federal combinado com o Art. 88 da Lei Orgnica do municpio e desta Lei.
Art. 279 Esta Lei Complementar entrar em vigor na data de sua publicao.
Art. 280 Revogam-se as disposies em contrrio.
Cmara Municipal de Cceres-MT., 27 de novembro de 1997.



Aluisio Coelho de Barros
Prefeito


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