Edital Serra - Guarda Civil - Atualizado

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS

ESTADO DO ESPRITO SANTO
EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015/PMS DE 03 DEZEMBRO DE 2015.
Atualizado conforme retificao
A Prefeitura Municipal da Serra/ES, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao, por meio da
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt - FUNCAB, de concurso pblico para preenchimento de vagas para
o cargo de Agente Comunitrio de Segurana, no mbito da Prefeitura da Serra, mediante as condies especiais
estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 5.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio dos Municpios do Estado do
Esprito Santo e nos sites www.funcab.org e www.serra.es.gov.br.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem
anterior, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. O contedo programtico para todos os cargos esto disponveis no ANEXO II.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Municpio da Serra/ES
pertencero ao regime jurdico estatutrio e reger-se-o pelas disposies da lei 4.390 de 09/10/2015 e da Lei
2360/2001 e respectivas alteraes, bem como pelas demais normas legais e disposies normativas.
1.10. O cargo, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e vencimento bsico so os estabelecidos nos itens
2 e 3.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.

1.12. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Os requisitos bsicos para investidura no cargo so, cumulativamente, os seguintes:
a) Ser aprovado no Concurso Pblico;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos
termos do artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal;
c) Ter idade mnima de 18 (dezoito) completos at a data de inscrio no Curso de Formao e mxima de 29
(vinte e nove) anos completos at a data do incio das inscries do Concurso Pblico, vedada prorrogao de
posse e exerccio em razo da descrio do cargo que prev o esforo mental, visual e fsica exigido para a
atividade;
d) Estar em gozo de seus direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo masculino;
g) Possuir registro geral de identidade;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
i) Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo na data da matrcula no Curso de Formao e
Capacitao Fsica;
j) Ser julgado apto em todas as etapas de avaliao do Concurso;
k) Comprovar escolaridade exigida para o exerccio do cargo, apresentando diploma ou certido de concluso,
devidamente regularizado com base na legislao vigente, conforme subitem 3.3, no ato da convocao;
l) No acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) No estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico;
n) Comprometer-se a servir qualquer rea do Municpio da Serra;
o) Possuir carteira nacional de habilitao (CNH), para conduo de moto na categoria A ou habilitao para
conduo de veculo, no mnimo, categoria B;
p) Participar e ser aprovado no Curso de Formao e Capacitao Fsica que integra o Concurso Pblico;
q) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios por ocasio da matrcula no Curso de Formao e
para posse;
r) Cumprir as determinaes previstas no edital.

2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da posse, dever provar que possui todas as condies para a
investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e
outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito
vaga.
2.2.1. Estar impedido de ser empossado no cargo o candidato que:
a) deixar de comprovar os requisitos especificados no subitem 2.1 e aqueles que vierem a ser estabelecidos em
funo da alnea q do mesmo subitem;
b) tiver sido demitido, a bem do servio pblico, por infrao legislao pertinente;
c) tenha praticado qualquer ato desabonador da sua conduta, detectado por meio dos documentos apresentados
na posse.
2.2.2. No ato da matrcula no Curso de Formao, todos os requisitos especificados no subitem 2.1 e aqueles que
vierem a ser estabelecidos em funo da alnea q do mesmo subitem, devero ser comprovados mediante a
apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo impedido de ser matriculado aquele que
no os apresentar, com consequente eliminao.
2.2.2.1. No ato da matrcula no Curso de Formao, em caso de impossibilidade de apresentao do documento
disposto na alnea k, subitem 2.1., por ainda no ter sido emitido pela Instituio de Ensino, ser aceita a
declarao de concluso de curso acompanhada de histrico escolar. Para quem ainda estiver cursando o nvel
mdio, ser aceito fotocpia autenticada da declarao escolar acompanhada de histrico escolar parcial, sem
prejuzo do constante na alnea a, do subitem 2.2.1.
3. DO CARGO
3.1. CARGO: GUARDA CIVIL - AGENTE COMUNITRIO DE SEGURANA.
3.2. DESCRIO DAS ATIVIDADES:
Realizar o patrulhamento preventivo permanente do Municpio, com foco nas atividades previstas na Lei
Federal n 13.022/2014;
Realizar a vigilncia preventiva permanente no territrio do Municpio para a proteo da populao,
agindo junto comunidade objetivando diminuir a violncia e a criminalidade, promovendo a mediao
dos conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidados;
Prevenir e inibir atos delituosos que atentem contra os bens, servios e instalaes municipais,
priorizando a segurana escolar;
Apoiar e garantir as aes de fiscalizao do Municpio na aplicao da legislao relativa ao exerccio do
poder de polcia administrativa;
Participar, quando necessrio, de aes de Defesa Civil no Municpio;
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Dar proteo aos eventos realizados no Municpio;
Estar presente, quando solicitado, nas operaes e servios de responsabilidade do Municpio;
Cumprir e fazer cumprir as ordens estabelecidas pelos superiores, interagindo permanentemente com a
populao local, detectando seus anseios e solicitaes;
Utilizar adequadamente os equipamentos e uniformes de acordo com as normas disciplinares e de
segurana estabelecidas para o cargo;
Atuar na operao de sistemas de videomonitoramento, monitoramento e vigilncia em vias pblicas;
Desenvolver aes de assistncia a banhistas e frequentadores em geral, monitorando permanentemente
as reas de maior acesso e concentrao de banhistas;
Auxiliar no planejamento, coordenao e implementao das atividades de preveno e combate a
incndios nos prprios municipais, como medida de primeiro esforo, antecedendo a atuao do Corpo
de Bombeiros Militar do Esprito Santo;
Oferecer apoio ao monitoramento permanente das reas de risco, na promoo de campanhas
educativas, orientao e regulamentao de procedimentos, bem como prevenir, socorrer e assistir s
populaes atingidas;
Operar, orientar, fiscalizar e monitorar o trnsito de veculos e pessoas em vias e logradouros pblicos;
Notificar os infratores do Cdigo de Trnsito Brasileiro, no que couber;
Realizar procedimentos adequados para execuo de bloqueios e canalizaes, desvios e operao de
equipamentos de controle semafrico;
Prestar socorro s pessoas acidentadas, providenciando pronta assistncia mdica;
Remover veculos avariados e outras transferncias que se constituam em risco de acidentes;
Conduzir veculos utilizados pela Guarda;
Desempenhar outras atribuies que, por suas caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia;
Outras atividades previstas em leis e regulamentos, correlatas com as atribuies do cargo.
3.3. REQUISITOS: Ensino Mdio completo. Habilitao para conduo de moto na categoria A ou habilitao
para conduo de veculo, no mnimo, na categoria B e aprovao no Curso de Formao, que integra o
Concurso Pblico e ter idade mnima de 18 (dezoito) completos at a data de inscrio no Curso de Formao e
mxima de 29 (vinte e nove) anos completos at a data do incio das inscries do Concurso Pblico.
3.4. VENCIMENTO BSICO: R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais) + vantagens contidas na Lei Municipal de
criao da Guarda Civil Municipal da Serra (LEI 4.390 DE 09/10/2015).
3.5. JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais, cumpridas em regime de trabalho dirio de 08 (oito)

horas de segunda a sexta-feira ou em regime de escala, plantes noturnos e outros similares, em turnos de
servio de 8 (oito) horas, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
3.6. FATORES DE DESCRIO DO CARGO:
3.6.1. EXPERINCIA
O cargo no requer experincia.
3.6.2. INICIATIVA E JULGAMENTO
Tarefas que exigem habilidades variadas, executadas com liberdade de ao.
Tomar decises para identificar e solucionar problemas novos e controvertidos, de alta relevncia para o
municpio, requerendo alta dose de julgamento independente para planejar, controlar, lidar e coordenar,
com elementos dificilmente ponderveis e de difcil interpretao.
3.6.3. ESFORO MENTAL/VISUAL
O exerccio do cargo requer esforo mental/visual em larga escala.
3.6.4. ESFORO FSICO
O trabalho exige esforo fsico correspondente a at 30 kg e realizado, em algumas ocasies, em posies

incmodas e por vezes em situao climtica adversa.
3.6.5. RESPONSABILIDADE PELO PATRIMNIO
Equipamentos e Materiais de Trabalho so primordiais atividade. Sua quebra ou perda afetaria o

patrimnio da Prefeitura, bem como atribuir responsabilidades a quem deu causa, contudo, sua reposio
ou conserto seria razoavelmente rpido dado necessidade do servio prestado.
3.6.6. RESPONSABILIDADE POR CONTATOS FSICOS
Os contatos so frequentes, exigindo tato e habilidade, a fim de obter cooperao de terceiros e prestar
esclarecimentos definidos em normas ou procedimentos.
3.6.7. RESPONSABILIDADE POR DADOS CONFIDENCIAIS
O ocupante do cargo lida com documentos e informaes que exigem alguma discrio no seu trato para
evitar embaraos PMS, embora as consequncias presumveis sejam de pouca significao.
3.6.8. SUPERVISO
No exerce superviso, apenas supervisionado.
3.6.9. RESPONSABILIDADE FUNCIONAL
Os erros na execuo das atividades do cargo, suscetveis de no serem percebidos a tempo, podem causar
prejuzos s atividades em questo ou afetar a imagem da Prefeitura.
3.6.10. ATRIBUTOS ESPECIAIS

A investidura no cargo requer capacitao especfica e o desenvolvimento de habilidades psicomotoras e s

se consumar com a aprovao no Curso de Formao especfico.
3.7. VAGAS: 170 (cento e setenta) vagas, sendo 119 (cento e dezenove) para ampla concorrncia e 51 (cinquenta
e um) para afrodescendentes.
3.7.1. No haver vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia em virtude de incompatibilidade com
as atribuies do cargo, pois se trata de servio ligado segurana pblica, preservao da ordem pblica e
incolumidade das pessoas e do patrimnio, tratando-se, portanto, de funo que envolve grande risco e exigindo
plena capacidade fsica, visual, auditiva e mental.
3.7.2. DAS VAGAS AOS AFRODESCENDENTES:
3.7.2.1. Sero reservados 30% (trinta por cento) do total das vagas para os afrodescendentes, na forma da LEI N
4.292, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2014, regulamentada pelo Decreto Municipal 6.963/2015.
3.7.2.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos afrodescendentes aqueles que se autodeclararem
pretos ou pardos no ato da inscrio do Concurso Pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3.7.2.3. O candidato que pretende concorrer vaga reservada, que efetuar sua inscrio via internet, dever, at
o ltimo dia de pagamento da inscrio, entregar cpia simples do CPF e autodeclarao de prprio punho
ORIGINAL, no Posto de Atendimento definido do subitem 5.7 do Edital do Certame.
3.7.2.3.1. A entrega poder ser feita por procurador, mediante apresentao de procurao simples, assinada
pelo candidato.
3.7.2.3.2. O candidato com inscrio efetivada que desejar concorrer s vagas reservadas aos candidatos
afrodescendentes dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, solicitar a alterao da vaga atravs do email concursos@funcab.org, assim como proceder com a entrega da cpia simples do CPF e da autodeclarao,
conforme descrito no subitem 3.7.2.3.
3.7.2.4. O candidato que no se autodeclarar conforme estabelecido no subitem 3.7.2.2 ou no efetuar a
solicitao conforme estabelecido no subitem 3.7.2.3.2 ou deixar de enviar a documentao estabelecida no
subitem 3.7.2.3, ou envi-la fora do prazo determinado, perder a prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
3.7.2.5. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver
sido contratado, ficar sujeito anulao da sua contratao, aps procedimento administrativo em que lhe
sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.7.2.6. Os candidatos afrodescendentes concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso Pblico.

3.7.2.7. Os candidatos afrodescendentes aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla
concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
3.7.2.8. Em caso de desistncia de candidato afrodescendentes aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
3.7.2.9. Na hiptese de no haver nmero de candidatos afrodescendentes aprovados suficientes para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
3.7.2.10. Os candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrem as vagas reservadas aos
afrodescendentes, constaro na relao que ser divulgada no site www.funcab.org.
3.7.2.11. O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da inscrio para as vagas reservadas aos
afrodescendentes nas datas indicas no Cronograma Previsto ANEXO I, das 08h do primeiro dia at as 18h do
ltimo dia.
4. DAS ETAPAS
4.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:
ETAPAS
CARTER
RESPONSABILIDADE
CLASSIFICATRIO E
1
PROVA OBJETIVA
PROVA DE CAPACIDADE FSICA
ELIMINATRIO
FUNCAB
AVALIAO PSICOLGICA
ELIMINATRIO
FUNCAB
EXAMES MDICOS
ELIMINATRIO
FUNCAB
ELIMINATRIO
FUNCAB
FUNCAB (LOGSTICA)
5
INVESTIGAO DE CONDUTA SOCIAL
ELIMINATRIO
PREFEITURA MUNICIPAL
DA SERRA/ES (ANLISE)
FUNCAB (AT O LIMITE
CURSO INTENSIVO DE FORMAO E
ELIMINATRIO e
CAPACITAO FSICA
CLASSIFICATRIO
DAS VAGAS DISPOSTAS

NO EDITAL)
4.2. Ao final de cada etapa o resultado ser divulgado no site www.funcab.org.

4.3. Todas as etapas sero realizadas no Municpio da Serra/ES. A critrio da FUNCAB e da Prefeitura Municipal
da Serra/ES, havendo necessidade os candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao
Municpio.
5. DAS INSCRIES
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5.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
5.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
5.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos
e das atribuies do cargo.
5.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
5.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet no site www.funcab.org, no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO I.
5.4. O valor da inscrio ser de R$ 60,00 (sessenta reais).
5.4.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.
5.5. Ser concedida iseno no pagamento do valor da inscrio, somente ao candidato desempregado ou que
percebe mensalmente at 1,5 salrios mnimos, mediante anlise, conforme disposto na Lei Municipal n
3.151/07 e Decreto Municipal n 5.553/2008, combinado com o disposto no Decreto n 3.254/2010.
5.5.1. Roteiro para solicitao da iseno de pagamento do valor da inscrio: Os interessados em obter a
iseno do pagamento do valor da inscrio, devero cumprir os critrios constantes no roteiro abaixo:
5.5.1.1. Acessar o site www.funcab.org, impreterivelmente, das 10 horas do 1 dia at s 17h do ltimo dia,
conforme datas previstas no Cronograma Previsto, ANEXO I.
5.5.1.2. Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitao de iseno do valor da inscrio e juntar a seguinte
documentao, conforme apresentado a seguir:
A) ESPECIFICAMENTE PARA O CANDIDATO
DESEMPREGADO:
B) CANDIDATO EMPREGADO QUE RECEBE AT

01 (UM) SALRIO MNIMO E MEIO:
- ficha de solicitao de iseno preenchida e
assinada;
- ficha de solicitao de iseno preenchida e

assinada;
- anexar cpia simples do Documento Oficial de

Identificao com foto;
- Anexar cpia simples do Documento Oficial de

Identificao com foto e
- cpia autenticada em cartrio de contracheque

emitido nos ltimos 02 (dois) meses antes da
inscrio; e
- cpia autenticada em cartrio da carteira de

trabalho: pginas que contenham fotografia,
identificao civil e contratos de trabalhos (todas
as pginas que contenham contrato de trabalho
assinados at a primeira em branco).
- cpia autenticada em cartrio da carteira de

trabalho: pginas que contenham fotografia,
identificao civil e contrato de trabalho (todas as
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pginas que contenham contrato de trabalho
assinados at a primeira em branco);
- Em caso de funcionrio pblico: - declarao
original do RH informando o vnculo e
remunerao.
5.5.1.3. Entregar a documentao especificada no subitem 5.5.1.2 no Posto de Atendimento indicado no subitem
5.7.1, pessoalmente ou por seu representante legal portando procurao simples, impreterivelmente at o ltimo
dia do perodo do pedido de iseno previsto no Cronograma Previsto ANEXO I, observando-se o horrio de
funcionamento do posto. No haver prorrogao do perodo para a entrega.
5.5.2. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no endereo eletrnico
www.funcab.org.
5.5.2.1. O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da iseno, exclusivamente mediante
preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no endereo eletrnico www.funcab.org, nos dias
indicados no Cronograma Previsto ANEXO I. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso ou recursos.
5.5.3. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos tero que efetuar todos os procedimentos
para inscrio descritos nos subitens 5.6 ou 5.7.
5.5.4. Os candidatos com iseno deferida tero sua inscrio automaticamente efetivada.
5.5.5. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
5.5.6. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos previstos neste item;
d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
5.5.7. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a
complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso.
5.5.8. Os documentos descritos neste item tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero
devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dos mesmos.
5.5.9. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, fax, correio eletrnico
ou similar.
5.5.10. Sendo constatado, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer documento entregue, ser cancelada a
inscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo ainda, seu autor, pela falsidade, na

forma da lei.
5.5.11. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 5.5.3 estar automaticamente excludo do Concurso
Pblico.
5.5.12. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
5.6. Da inscrio pela Internet
5.6.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital,
a Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela
Internet estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio
at as 23h59min do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO I,
considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF.
5.6.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
5.6.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento
do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site
www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto
bancrio estar disponvel no site para impresso at as 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se
o Horrio Oficial de Braslia/DF. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
5.6.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do
boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito
pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.
5.6.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.
5.6.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
5.6.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
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dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
5.6.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
5.6.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da
mesma.
5.6.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
5.6.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados
por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de
inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5.7. Da inscrio no Posto de Atendimento
5.7.1. Para os candidatos que no tm acesso internet, ser disponibilizado, no Posto de Atendimento abaixo
indicado, microcomputador e impressora para viabilizar a realizao da inscrio, consultas sobre o Concurso e
emisso do COCP:
POSTO DE ATENDIMENTO
HORRIO DE ATENDIMENTO
EMEF FLOR DE CACTUS

RUA FLOR DE CACTUS, S/N, BAIRRO: FEU ROSA,
09h s 13h e 14h s 17h
SERRA/ES - CEP: 29.172-040

5.7.2. O posto de atendimento funcionar at o dia 29/01/2016.
5.7.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato efetuar sua inscrio, podendo contar apenas com
orientaes do atendente do posto. No ser responsabilidade do atendente efetuar a inscrio para o candidato.
5.7.4. Para efetuar a inscrio, o candidato dever seguir todas as instrues descritas nos subitens 5.5 ou 5.6.
5.8. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues
descritas no item 5 deste Edital.
5.9. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo a FUNCAB do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma
completa e correta, ou que preencher com dados de terceiros.
6. DAS CONDIES ESPECIAIS
6.1. Caso haja necessidade de para se submeter s Provas Objetivas, o candidato dever solicit-las no ato da
inscrio.
6.1.1. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
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solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do
tempo, conforme subitem 7.15.
6.1.2. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizar
a prova.
6.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
6.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar a Prova Objetiva dever, em at 48 horas antes da realizao da prova, requer-las
FUNCAB por meio do e-mail: concursos@funcab.org.
6.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS
7.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no site
www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta no
Cronograma Previsto ANEXO I.
7.1.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das demais etapas sero divulgadas no site
www.funcab.org.
7.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), no qual
constam data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no site www.funcab.org.
7.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva, o seu Comunicado
Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel que esteja
de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens 7.7 e 7.7.1.
7.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 7.1 e 7.2.
7.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das etapas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com
antecedncia mnima de 24(vinte e quatro) horas.
7.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das etapas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
7.4. O horrio de realizao das etapas referir-se- ao Horrio Oficial de Braslia/DF.
7.5. Quando da realizao da Prova Objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar caneta
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esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo de
caneta ou material.
7.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das etapas, portando documento oficial e original de
identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para o fechamento dos portes.
7.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da prova, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que a Prova Objetiva ser iniciada 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps o
fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que a prova
ainda no tenha sido iniciada.
7.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
7.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
7.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
7.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das etapas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
13

de digital.
7.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
7.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
7.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
7.9.2. Aps identificao e entrada em sala de aplicao da Prova Objetiva, o candidato dever dirigir-se
carteira e no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o
horrio de incio da prova.
7.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a Prova Objetiva no local de
realizao da mesma. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo
possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
7.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local da Prova Objetiva, ressalvado o contido no subitem
6.1.1.
7.11. A Prova Objetiva acontecer em dia, horrio e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No
haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do
Concurso Pblico o candidato que faltar a Prova Objetiva. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e
locais pr-determinados.
7.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Concurso Pblico, objetivando a realizao de exame datiloscpico, com a confrontao dos
candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
7.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das etapas.
7.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de
Presena e recebimento de seu Carto de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente
acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,
antes de sua entrada na sala.
7.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das etapas em virtude de
afastamento do candidato.
7.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:
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a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital, mais possveis retificaes.
7.16.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da Prova
Objetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da Prova Objetiva, antes de sair da sala;
c) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as
baterias quando o modelo do aparelho permitir, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao
entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
e) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB;
f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
g) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
h) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 8.11.
7.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
Questes e do Carto de Resposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito.
7.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do Certame.
7.18. Aps entrar em sala ou local de prova, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes,
agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod, ipad, pendrive (OK), BIP,
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walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor,
mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o
uso de relgio de qualquer forma, material ou especificao, culos escuros ou quaisquer acessrios de
chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer
objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido.
7.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.20. proibido o porte de armas nos locais das etapas, no podendo o candidato armado realizar a mesma.
7.21. expressamente proibido fumar no local de realizao das etapas.
7.22. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3h e 30 minutos, no turno da manh.
7.22.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas.
7.23. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
7.23.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 8.5.
8.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
8.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
8.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
8.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
8.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
Quantidade de
Valor da questo
questes
Disciplinas
Pontuao
Mxima
Lngua Portuguesa
15
45
tica e Legislao na Administrao Pblica
Conhecimentos Gerais
16

Quantidade de
Valor da questo
questes
Disciplinas
Conhecimentos Especficos
15
Totais
40
Pontuao
Mxima
45
100
8.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
8.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
8.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele
contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de
Respostas.
8.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
8.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
8.10. O candidato somente poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma)
hora, contada do seu efetivo incio.
8.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1 (uma)
hora para o trmino do horrio da prova.
8.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
8.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 8.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
8.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
17

8.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 7.17.
8.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.
8.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 1 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 16 horas (Horrio Oficial de Braslia/DF), conforme Cronograma Previsto ANEXO I.
8.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens
oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do
prazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de
Solicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter
o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
8.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
8.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.18. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
9. PROVA DE CAPACIDADE FSICA TAF
9.1. Participaro desta etapa os 450 (quatrocentos e cinquenta) primeiros candidatos, aprovados na Prova
Objetiva, dentro do quantitativo descrito no quadro abaixo:
CARGO
AMPLA
CONCORRNCIA
AFRO
AGENTE COMUNITRIO DE
315
135
SEGURANA
9.1.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.
Em caso de empate na ltima posio do quantitativo acima definido, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
9.1.1.1. Se no houver candidatos afrodescendentes aprovados na Prova Objetiva na forma do subitem 9.1, sero
convocados os candidatos da ampla concorrncia, observada a ordem de classificao e o quantitativo total do
referido subitem.
9.1.2. Os candidatos que no forem convocados para a realizao da Etapa estaro automaticamente
eliminados do Certame.
9.2. A Prova de Capacidade Fsica - TAF possui carter eliminatrio e tem por objetivo avaliar a agilidade,
resistncia muscular e aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao exerccio de suas atividades.
18

9.3. A Prova de Capacidade Fsica - TAF poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a
chamada por grupo: feminino e masculino, ambos em ordem alfabtica.
9.3.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que alguns
candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo para
serem avaliados.
9.4. O candidato convocado para a Prova de Capacidade Fsica - TAF dever apresentar-se munido de Atestado
Mdico nominal ao candidato, emitido com, no mximo, 30 (trinta) dias de antecedncia da data do seu teste,
devidamente assinado e carimbado pelo mdico, constando visivelmente o nmero do registro do Conselho
Regional de Medicina do mesmo, em que certifique especificamente estar o candidato Apto para realizar
ESFORO FSICO, conforme modelo constante no ANEXO III. O candidato que deixar de apresentar atestado ou
no apresent-lo conforme especificado, no poder realizar o teste, sendo considerado inapto.
9.4.1. O Atestado Mdico ficar retido e far parte da documentao do candidato de aplicao da etapa.
9.4.2. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente eliminados do Concurso Pblico os
candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
9.4.3. O candidato considerado faltoso ou inapto ser eliminado do Concurso Pblico.
9.5. A preparao e o aquecimento para a realizao dos testes so de responsabilidade do prprio candidato,
no podendo interferir no andamento do concurso.
9.6. A Prova de Capacidade Fsica - TAF consistir na execuo de baterias de exerccios, todos de realizao
obrigatria independentemente do desempenho dos candidatos em cada um deles, considerando-se apto o
candidato que atingir o desempenho mnimo indicado para cada exerccio no subitem 9.7.
9.6.1. Sero concedidas duas tentativas ao candidato, exceto para o exerccio de Corrida. O intervalo entre a
primeira e a segunda tentativa ser de, no mnimo, 15 (quinze) minutos.
9.6.1.1. O candidato poder optar por no realizar a segunda tentativa e, neste caso, ser considerado o
resultado da primeira tentativa.
9.6.2. O candidato que se recusar a realizar algum dos exerccios da Prova de Capacidade Fsica - TAF dever
assinar declarao de desistncia dos exerccios ainda no realizados e, consequentemente, da Prova de
Capacidade Fsica - TAF, sendo, portanto, eliminado do concurso.
9.6.3. As baterias da Prova de Capacidade Fsica - TAF, a critrio da FUNCAB, podero ser filmadas e/ou gravadas.
9.6.4. A Prova de Capacidade Fsica - TAF ser realizado independentemente das condies meteorolgicas.
9.7. Os exerccios fsicos para a realizao da Prova de Capacidade Fsica - TAF sero os seguintes:
a) Flexo na barra fixa: Flexo de Brao em Barra Fixa (Execuo Dinmica) para homens e Flexo de Brao em
19

Barra Fixa (Execuo Isomtrica) para mulheres, conforme tabela abaixo:
TESTE
EXERCCIO
NMERO DE
REPETIES
MASCULINO
FLEXO NA BARRA FIXA
05 (cinco)
TESTE
EXERCCIO
TEMPO
FEMININO
FLEXO ISOMTRICA NA BARRA FIXA
25 (vinte e cinco)
segundos
b) Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem contagem de tempo, onde o mnimo de
repeties exigidas ser 20(vinte), sendo com 06 (seis) apoios para os candidatos do sexo feminino, e 25 (vinte e
cinco) repeties com 04 (quatro) apoios para os do sexo masculino, conforme tabela abaixo:
TESTE
EXERCCIO
NMERO DE
REPETIES
MASCULINO
APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO
25 (vinte e cinco)
TESTE
EXERCCIO
NMERO DE
REPETIES
FEMININO
APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO
20 (vinte)
c) Flexo abdominal: ser executada sequncia de abdominais de, no mnimo, 30 (trinta) repeties para o sexo
feminino e de 35 (trinta e cinco) repeties para o sexo masculino, no tempo de 1 (um) minuto, conforme tabela
abaixo:
TESTE
NMERO DE
REPETIES
MASCULINO - Flexo Abdominal em 01 minuto
35 (trinta e cinco)
FEMININO - Flexo Abdominal em 01 minuto
30 (trinta)
d) Corrida: Tempo de 12 (doze) minutos: efetuar um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr, onde a
distncia mnima exigida ser de 2.000m para o sexo feminino e 2.400m para o sexo masculino.
TESTE/ CORRIDA DE 12 MINUTOS
MASCULINO
DESEMPENHO MNIMO
2.400 metros
20

FEMININO
2.000 metros
9.7.1. Os procedimentos para a preparao e execuo dos testes so os constantes do ANEXO IV

Procedimento Prova de Capacidade Fsica - TAF.
9.8. O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas repeties/distncias
exigidas para o mesmo.
9.9. O candidato dever comparecer no local e horrio definidos em sua convocao para a realizao da Prova
de Capacidade Fsica - TAF, trajando: camiseta, calo, short ou bermuda ou legging, meias e tnis. O candidato
que no se apresentar adequadamente no realizar o teste, sendo considerado inapto.
9.10. No dia da Prova de Capacidade Fsica - TAF, o candidato apresentar alm do Atestado Mdico, o
documento de identidade original e assinar a lista de presena.
9.11. O candidato que der ou receber ajuda ser considerado inapto.
9.12. Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria (estados menstruais, gravidez, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao do teste ou diminuam a capacidade
fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento
privilegiado.
9.13. Ao resultado da Prova de Capacidade Fsica - TAF no sero atribudos pontos ou notas, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO.
9.13.1. Para o candidato ser considerado APTO na etapa da Prova de Capacidade Fsica - TAF, o mesmo dever
obter o resultado APTO em todos os exerccios fsicos.
9.13.2. O resultado de cada Teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do candidato.
9.14. O candidato inapto tomar cincia de sua eliminao do Concurso Pblico assinando a Ficha de Avaliao
em campo especfico. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas
testemunhas.
9.15. O resultado da Prova de Capacidade Fsica - TAF ser disponibilizado no site www.funcab.org na data
indicada na convocao para a Etapa.
9.15.1. Ser facultado ao candidato solicitar reviso do resultado do Prova de Capacidade Fsica, nos termos do
item 15 do Edital.
10. DA AVALIAO PSICOLGICA
10.1. Participaro desta etapa todos os candidatos considerados aptos na Prova de Capacidade Fsica.
10.2. A convocao ser feita por meio de Ato de Convocao, contendo tambm os locais e horrios de
realizao da Avaliao Psicolgica, a ser divulgada na Internet, no portal www.funcab.org.
21

10.3. A Avaliao Psicolgica para fins de seleo de candidatos um processo realizado mediante o emprego de
um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar se o candidato preenche os
padres psicolgicos exigidos e as caractersticas para um melhor desempenho da funo.
10.3.1. A Avaliao Psicolgica tambm dever identificar, alm das caractersticas acima, se o candidato possui
ou no aptido psicolgica para manuseio de arma de fogo, visando o porte de arma funcional.
10.4. Tais atividades submetem o indivduo a fortes presses externas e emocionais, a riscos diversos, alm de
responsabilidade civil, penal e administrativa.
10.5. Entende-se por teste psicolgico a medida e padronizao de uma amostra representativa do
comportamento, sendo que sua objetividade est relacionada aplicao, avaliao e interpretao dos
resultados, no dependendo do julgamento subjetivo do aplicador, e sim da padronizao de uniformidade
estabelecida estatisticamente por normas cientficas.
10.6. Os testes aplicados tm sua validade regulamentar estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia, rgo
normativo da profisso, e somente sero realizados por psiclogos registrados no Conselho Federal de Psicologia.
10.7. A Avaliao Psicolgica ser aplicada de forma coletiva, possibilitando identificar aspectos psicolgicos do
candidato para fins de prognstico do desempenho das atividades relativas ao cargo em referncia e cuja bateria
de testes ser definida de acordo com o Perfil Psicogrfico do cargo e seus critrios, conforme estabelecidos na
Tabela abaixo:
COMPETNCIAS
Controle Emocional
Ansiedade
Ateno
Adaptabilidade
Agressividade
Disposio para
DESCRIO
Habilidade
do
candidato
para
reconhecer as prprias emoes,
diante de um estmulo, controlando-as
de forma que no interfiram em seu
comportamento.
Acelerao das funes orgnicas,
causando agitao emocional que pode
afetar a capacidade cognitiva do
candidato.
Ateno s atividades profissionais
bem como a percepo de elementos
ou de riscos que possam vir a
prejudicar o bom desempenho da
funo.
Capacidade de adaptao ao ambiente
tornando-se apto nas respostas e
novas situaes.
Manifestao de tendncia ao ataque
em oposio fuga de perigos ou
enfrentamento de dificuldades.
Capacidade para lidar, de maneira
22
DIMENSO
Superior
Mdio
Mdio
Superior
Baixo
Superior

trabalho
Iniciativa
Sociabilidade
Disciplina
Responsabilidade
produtiva, com tarefas sob sua

responsabilidade, participando delas
de maneira construtiva.
Capacidade agir adequadamente sem
depender de ordem ou deciso
superior em situaes especficas.
Capacidade de perceber e reagir
adequadamente s necessidades,
sentimentos e comportamentos dos
outros.
Capacidade de atear-se a um mtodo,
uma ordem, uma maneira de ser e agir.
Capacidade do indivduo em tomar
decises,
assumindo
suas
consequncias.
Superior
Mdio
Superior
Superior
10.7.1. Consideram-se os nveis das dimenses:

I - SUPERIOR: acima dos nveis medianos;
II - MDIO: dentro dos nveis medianos;
III - BAIXO: abaixo dos nveis medianos;
IV - AUSENTE: sem evidncias.
10.7.2. Ser considerado APTO o candidato que alcanar todas as caractersticas apresentadas na tabela acima
de acordo com as dimenses estabelecidas.
10.7.3. Ser considerado inapto o candidato que apresentar caractersticas restritivas ou impeditivas e/ou no
apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual, habilidades especficas, isolada ou
cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das atribuies inerentes ao
cargo.
10.8. No dia da realizao dos testes o candidato dever atentar-se apenas s instrues que forem transmitidas
pelos tcnicos responsveis pela aplicao ( comum haver boatos entre os candidatos, que s contribuem para
atrapalhar o seu desempenho individual).
10.9. O candidato dever comparecer ao local indicado no presente Edital de Convocao com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para seu incio, munido de documento oficial, original, de
identidade, caneta esferogrfica azul ou preta e 2 (dois) lpis pretos n 2.
10.10. Nas horas que antecedem a Avaliao Psicolgica, os candidatos devero observar os seguintes cuidados:
Dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos oito horas de sono;
Alimentar-se adequadamente no caf da manh e almoo, se for o caso, com uma refeio leve e saudvel;
Evitar a ingesto de bebidas alcolicas.
23

10.11. No sero consideradas as alteraes psicolgicas e fisiolgicas temporrias que influenciarem no
desempenho da realizao dos testes, na data estabelecida para a realizao da Avaliao Psicolgica.
10.12. Os resultados finais sero obtidos por meio da anlise tcnica global de todo o material produzido pelo
candidato no transcorrer desta etapa do Concurso Pblico, sendo observadas as orientaes e parmetros
contidos nos manuais dos instrumentos tcnicos utilizados nas avaliaes.
10.13. Na Avaliao Psicolgica o candidato poder obter um dos seguintes resultados:
a) APTO candidato apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil do
cargo pretendido;
b) INAPTO candidato no apresentou, no momento atual de sua vida, perfil psicolgico compatvel com o perfil
do cargo pretendido;
c) FALTOSO - candidato no compareceu Avaliao Psicolgica.
10.13.1. Tambm ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que no
possuir aptido psicolgica para manuseio de arma de fogo.
10.14. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que for considerado INAPTO ou FALTOSO da Avaliao
Psicolgica.
10.14.1. Para a divulgao dos resultados, ser observado o previsto na Resoluo n. 01/2002 do Conselho
Federal de Psicologia, que cita no caput do seu artigo 6 que a publicao do resultado da Avaliao Psicolgica
ser feita por meio de relao nominal, constando os candidatos indicados.
10.14.2. A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais.
Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao
cargo.
10.15. Ser facultado ao candidato considerado inapto, e somente a este, tomar conhecimento das razes de sua
inaptido, por meio de entrevista devolutiva, a ser solicitada e agendada nos dois dias teis aps a divulgao do
resultado preliminar, no horrio compreendido entre 10h do primeiro dia at as 18h do ltimo dia, via formulrio
disponvel no portal www.funcab.org, considerando-se o Horrio Oficial de Braslia/DF, devendo conter,
obrigatoriamente, o nome do candidato e o nmero de sua inscrio.
10.15.1. A entrevista devolutiva ser realizada na data e local agendados no momento do pedido da entrevista
devolutiva.
10.15.2. No comparecimento entrevista devolutiva, o candidato pode ou no estar acompanhado de um
psiclogo. Caso esteja, este dever, obrigatoriamente, estar inscrito no Conselho Regional de Psicologia - CRP. A
entrevista devolutiva ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da inaptido do
24

candidato ao propsito seletivo, no sendo, em hiptese alguma, considerada como recurso ou nova
oportunidade de realizao do teste. As informaes tcnicas relativas ao perfil s podero ser discutidas com o
psiclogo contratado, conforme a legislao vigente da classe. Caso o candidato comparea sozinho sesso de
conhecimento das razes, tais aspectos tcnicos no sero discutidos, bem como no ser permitido o acesso aos
testes realizados.
10.16. Aps a realizao da entrevista devolutiva, poder solicitar a reviso de sua avaliao, nos moldes do item
15 do Edital.
10.17. A resposta aos recursos ser disponibilizada em link para consulta individual no site www.funcab.org.
11. DOS EXAMES MDICOS
11.1. A etapa de Exames Mdicos, de carter unicamente eliminatrio, ser realizada somente com os candidatos
aptos na Avaliao Psicolgica.
11.2. A convocao com a data, local e o horrio de realizao dos Exames Mdicos ser divulgada no portal
www.funcab.org.
11.3. Os Exames Mdicos, de carter eliminatrio, objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e
psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante o Curso Intensivo de Formao e Capacitao
Fsica e para desempenhar as atribuies tpicas do cargo.
11.4. Aps a realizao dos Exames Mdicos e conferncia dos exames laboratoriais e complementares, o
candidato ser considerado apto ou inapto.
11.5. Os exames mdicos correro a expensas dos candidatos, exceto o Exame Toxicolgico.
11.5.1. O exame toxicolgico, de responsabilidade da FUNCAB, ser realizado em local, data e horrio que sero
informados na convocao para a etapa.
11.5.1.1. O Exame Toxicolgico, do tipo larga janela de deteco, que acusam uso de substncias entorpecentes
ilcitas causadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer natureza e apresentaro resultados para um
perodo mnimo de 90 (noventa) dias, ser realizado por meio de coleta de material biolgico do candidato
(cabelo ou plos dos membros inferiores).
11.5.2. Os exames laboratoriais e respectivos laudos, de responsabilidade do candidato, so os indicados no
ANEXO V e devero ser emitidos.
11.6. Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato e nmero do seu RG ou
CPF, devero constar, obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico
do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido
registro.
25

11.7. Durante os Exames Mdicos poder ser solicitado realizao de outros exames laboratoriais e exames
complementares, a expensas do candidato, alm dos previstos no ANEXO V deste Edital, ou repetio de exames,
para fins de elucidao diagnstica. O candidato no poder, por deciso prpria, a reapresentar qualquer
exame posteriormente a realizao da etapa, nem mesmo no recurso, sendo desconsiderado qualquer exame
que se enquadre neste caso.
11.7.1. Aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, ser
emitido parecer conclusivo da aptido ou da inaptido do candidato.
11.8. As condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato para o exerccio do cargo, nos termos
do ANEXO VI deste edital, sero consideradas para efeito de eliminao no Concurso Pblico.
11.8.1. No momento dos Exames Mdicos, o candidato dever declarar a existncia ou inexistncia de qualquer
condio incapacitante para o exerccio do cargo.
11.9. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) ausente na etapa de Exames Mdicos;
b) no fornecer material biolgico para realizao do Exame Toxicolgico, conforme disposto no subitem
11.5.1.1;
c) no apresentar documentao/exames/laudos exigidos em conformidade com o Edital;
d) for considerado inapto, conforme condies incapacitantes relacionadas no ANEXO VI.
11.10. O resultado preliminar dos Exames Mdicos, com lista nominal dos candidatos APTOS, bem como o link
para consulta individual do motivo da inaptido, estaro disponveis no site www.funcab.org, nas datas indicadas
na convocao para a Etapa.
11.11. Caber recurso contra o resultado preliminar dos Exames Mdicos, de acordo com o item 15 deste Edital.
11.12. O resultado da anlise dos recursos contra o resultado dos Exames Mdicos ser divulgado no portal
www.funcab.org, bem como o resultado final da etapa.

11.13. Demais informaes a respeito dos Exames Mdicos constaro de edital especfico de convocao para
essa etapa.
12. DA INVESTIGAO DE CONDUTA SOCIAL
12.1. Sero convocados para a entrega da documentao para a Investigao de Conduta Social todos os
candidatos convocados para entrega dos Exames Mdicos.
12.1.1. Somente sero divulgados os resultados dos candidatos Aptos na Etapa de Exames Mdicos.
12.2. A Investigao de Conduta Social tem como objetivo verificar se o candidato apresenta idoneidade moral e
conduta compatveis com as responsabilidades do cargo, nos termos da legislao vigente.
12.2.1. Os candidatos devero comparecer em local previamente divulgado no edital de convocao da etapa,
26

para entrega da FIC ficha de informaes confidenciais, devidamente preenchida e entrega dos seguintes
documentos e certides, todos obrigatoriamente autenticados em cartrio, exceto os emitidos pela internet:
a) certides que comprovem a inexistncia de antecedentes criminais, expedidas pelos cartrios distribuidores de
feitos criminais da Comarca da cidade em que tenha residido nos 05 (cinco) ltimos anos e da Justia Federal e
Justia Eleitoral do Esprito Santo e/ou da(s) Unidade(s) da Federao em que tenha residido por igual perodo;
b) certides negativas dos cartrios de protesto das cidades, em que o candidato residiu ou exerceu atividades
nos 05 (cinco) ltimos anos;
c) declarao ou certido de rgos pblicos, em que o candidato exera ou tenha exercido cargo pblico,
atestando que o candidato no se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si
aplicada a pena de demisso.
d) Outras certides podero ser solicitadas no ato de convocao para a Etapa ou por solicitao da Banca
Examinadora.
12.3. A Investigao de Conduta Social ser realizada por Banca Examinadora, composta por profissionais na rea
de segurana, legalmente habilitados e designados pela Prefeitura Municipal da Serra/ES.
12.3.1. A Banca Examinadora, aps colhidos os dados e os elementos necessrios, expedir o relatrio
INDICANDO ou CONTRAINDICANDO o candidato.
12.4. A CONTRAINDICAO somente poder ocorrer, aps prvia sindicncia levada a efeito, observado o direito
a ampla defesa e contraditrio, com emisso de relatrio fundamentado e concordncia expressa da maioria dos
Membros da Comisso de Anlise das Investigaes Sociais.
12.4.1. Tambm ser contraindicado o candidato que deixar de apresentar qualquer documentao solicitada no
ato da convocao ou documentao complementar solicitada pela Banca Examinadora.
12.5. A investigao da Conduta Social tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, que
seja social, moral, profissional, escolar, e demais aspectos de vida em sociedade.
12.5.1. A investigao da Conduta Social da vida pregressa do candidato realizada por fora de legislao, que
estabelece a apurao da conduta e idoneidade do candidato, ou seja, exigncia de conduta irrepreensvel.
12.5.2. A investigao social se pauta nos valores morais e ticos imprescindveis ao exerccio da profisso, cujas
atividades visam a realizao do bem comum, tais como patriotismo, o civismo, a hierarquia, a disciplina, o
profissionalismo, a lealdade, a constncia, a verdade real, a honra, a dignidade humana, a honestidade e a
coragem.
12.5.3. A Investigao de Conduta Social poder se estender durante todo o perodo de realizao do concurso,
abrangendo o Curso de Formao.
27

12.6. Caso seja constatado e demonstrado, a qualquer tempo, a existncia de qualquer fato desabonador da
conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de Servidor
Pblico, a Comisso de Acompanhamento e Fiscalizao declarar a inabilitao e contraindicao do candidato
para o exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do Concurso.
12.7. Ao candidato, desde a sua inscrio no Concurso Pblico at a sua posse poder, a critrio da Prefeitura
Municipal da Serra/ES, ser solicitado a apresentar exame antidrogas, ou repetio de emisso de certido ou
outras certides, a expensas do candidato.
12.8. Demais informaes sobre a Investigao de Conduta Social constaro de edital especfico de convocao
para essa etapa.
12.9. O candidato demitido de cargo pblico ou destitudo de cargo em comisso, nos ltimos cinco anos,
mediante aplicao de pena oriunda de processo administrativo disciplinar, ser eliminado do concurso.
13. DA HOMOLOGAO E CLASSIFICAO PARA O CURSO INTENSIVO DE FORMAO E CAPACITAO FSICA
13.1. A nota final para classificao com vistas realizao do Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica
ser a da nota final da Prova Objetiva condicionada aptido na Prova de Capacidade Fsica, na Avaliao
Psicolgica, nos Exames Mdicos e Investigao de Conduta Social.
13.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao dar-se- preferncia, sucessivamente, ao
candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina tica e Legislao na Administrao Pblica;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
13.3. A homologao e classificao para o Curso de Formao e Capacidade Fsica sero divulgados nos sites
www.funcab.org e www.serra.es.gov.br e publicado no Dirio dos Municpios do Estado do Esprito Santo.
14. DO CURSO INTENSIVO DE FORMAO E CAPACITAO FSICA
14.1. Participaro dessa etapa, os candidatos classificados para o Curso Intensivo de Formao e Capacitao
Fsica, conforme disposto no Item 13 do Edital, em nmero igual ao das vagas oferecidas no Edital, distribudos
em 03 (trs) turmas.
14.1.1. O Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica poder ser realizado em mais de uma turma, ficando
a critrio da Administrao Pblica a definio da quantidade de convocados que participaro de cada chamada.
14.1.2. O candidato que no formalizar a matrcula no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica dentro
do prazo fixado pelo edital de convocao ser considerado reprovado e, consequentemente, eliminado do
28

concurso.
14.1.2.1. Havendo vagas remanescentes no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, em razo da no
formalizao da matrcula de candidato anteriormente convocado, devero ser convocados novos candidatos, em
igual nmero, obedecida a ordem de classificao.
14.2. O Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, de carter eliminatrio e classificatrio, tem como base
a Matriz Curricular para Formao das Guardas Municipais da Secretaria Nacional de Segurana
Pblica/Ministrio da Justia (SENASP), sendo constitudo de disciplinas tericas e prticas que compreendem
conhecimentos sobre as atividades a serem desempenhadas pela Guarda Municipal e gesto integrada de
segurana pblica, prticas de cidadania, gerenciamento de informao, conhecimentos jurdicos, tcnicas e
procedimentos operacionais.
14.2.1. O Curso de Formao ter carga horria de 480 horas/aula, podendo ser realizado em dia til ou no, em
qualquer turno, inclusive fim de semana, a critrio da FUNCAB, sendo as regras, critrios de aprovao, ementas e
outras especificaes pertinentes definidas mediante regulamento a ser publicado e divulgado aos candidatos na
ocasio da matrcula.
14.2.2. Ao final do Curso de Formao o candidato realizar a Prova Final de carter eliminatrio e classificatrio
com valor mximo de 100 (cem) pontos.
14.2.3. O candidato ser aprovado se obtiver aproveitamento igual ou superior a 50% no total da Prova Final e
50% em cada mdulo da Prova Final, bem como 90% (noventa por cento) de frequncia no curso.
14.3. Conforme preceitos da Lei 4.390 de 09 de Novembro de 2015, ser concedido aos candidatos matriculados
no Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica, ajuda de custo mensal correspondente a 60 % do
vencimento fixado para o cargo criado nesta Lei, desde a matrcula at a sua concluso, no se configurando,
neste perodo, qualquer vnculo com o Municpio.
14.3.1. O servidor pblico municipal, ocupante do cargo efetivo, que for aprovado nas etapas iniciais do
concurso e matriculado no Curso de Formao ser automaticamente liberado das suas funes para participar
do mesmo, podendo optar pelo vencimento do seu cargo efetivo, ficando assegurado, enquanto perdurar esta
vinculao, todos os direitos e vantagens do cargo de origem, como se em efetivo servio estivesse.
14.3.2. O candidato matriculado no curso de formao no poder exercer cargo de provimento em comisso
ou, manter em aberto, contrato por prazo determinado junto ao Municpio.
14.4. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
a) deixar o local durante a realizao do Curso sem a devida autorizao;
b) incorrer em falta de urbanidade com os organizadores e professor(es) do Curso;
29

c) deixar de atender s normas e orientaes expedidas pelos organizadores e professor(es) durante o Curso
Intensivo de Formao e Capacitao Fsica;
d) deixar de observar as normas do Curso Intensivo de Formao e Capacitao Fsica.
14.5. O resultado da etapa ser disponibilizado no site www.funcab.org.
14.5.1. Ser facultado ao candidato solicitar reviso do resultado preliminar do Curso Intensivo de Formao e
Capacitao Fsica, nos termos do item 15 do Edital.
14.6. Todas as despesas referentes ao comparecimento no Curso de Formao e Capacitao Fsica, como
transporte, alimentao, etc, correro a expensas do candidato.
14.7. Demais informaes acerca Curso de Formao e Capacitao Fsica estaro disponveis no Edital de
Convocao para a etapa.
15. DOS RECURSOS
15.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
15.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial.
15.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo
necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at as 23h59 do ltimo dia do prazo no Cronograma Previsto - ANEXO I, considerando-se o
Horrio Oficial de Braslia/DF.
15.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
15.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
15.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
15.4. As provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.
15.5. Ser facultado ao candidato solicitar reviso dos resultados preliminares da Prova de Capacidade Fsica, da
Avaliao Psicolgica, dos Exames Mdicos, da Investigao de Conduta Social e do Curso Intensivo de Formao
e Capacitao Fsica.
15.5.1 Admitir-se- somente um nico pedido de reviso por resultado preliminar das etapas acima citadas.
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15.5.1.1. Aps o envio do pedido, no ser permitido complementao ou alterao do mesmo, nem mesmo por
meio de requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo
teor seja o mesmo objeto.
15.5.2. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e
ser encaminhado FUNCAB, nas datas definidas na convocao para a Etapa, no horrio compreendido entre 08h
e 18h (Horrio Oficial de Braslia/DF), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
15.6. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura Municipal da Serra/ES for apresentado
fora do prazo ou fora de contexto.
15.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo por que no cabero recursos adicionais.
15.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs da Internet, no site
www.funcab.org.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621-0966 - Rio de Janeiro, (27) 4062-9161, ou pelo e-mail
concursos@funcab.org.
16.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
16.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
16.1.3. A Prefeitura Municipal da Serra/ES e a FUNCAB no se responsabilizam por informaes de qualquer
natureza, divulgados em sites de terceiros.
16.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.
16.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
31

posterior relacionado a este subitem.
16.4. O resultado final ser divulgado na Internet nos sites www.funcab.org e www.serra.es.gov.br e publicado
no Dirio dos Municpios do Estado do Esprito Santo.
16.5. O resultado do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura Municipal da Serra/ES.
16.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao
Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
16.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital.
16.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.serra.es.gov.br, no Dirio dos
Municpios do Estado do Esprito Santo e em Jornal de grande circulao.
16.9. No primeiro ano aps a homologao do resultado final do concurso, as convocaes sero na forma do
subitem anterior. Aps ser enviado carta ou telegrama com A. R., sendo de responsabilidade do candidato
manter seu endereo atualizado junto Prefeitura Municipal da Serra/ES.
16.10. A critrio da Administrao o candidato classificado e convocado para a realizao do curso de formao,
poder requerer a realizao do Curso nas turmas subsequentes, respeitando o quantitativo de formandos
estabelecidos para cada uma das turmas, bem como a classificao do candidato constante do resultado final do
concurso devidamente homologado.
16.11. Ocorrendo o previsto no subitem anterior, ou desistncia, ser convocado o candidato imediatamente
classificado na ordem decrescente, para realizao do curso de formao.
16.12. O candidato que tenha realizado o curso de formao, nomeado e que no tomar posse, ser eliminado do
certame.
16.13. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
16.4.
16.14. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento do Concurso
Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto Prefeitura Municipal da Serra/ES.
16.15. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
32

16.16. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo,
ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
16.17. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da Prefeitura
Municipal da Serra/ES.
16.18. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados nos Itens 2 e 3 deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
16.19. A Prefeitura Municipal da Serra/ES e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas,
cursos, referentes a este Concurso Pblico.
16.20. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
16.21. A FUNCAB e a Prefeitura Municipal da Serra/ES reservam-se o direito de promover as correes que se
fizerem necessrias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no
previstos ou imprevisveis.
16.22. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
16.23. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais correro a expensas do prprio candidato, inclusive os exames psicolgicos complementares
para obteno do porte de arma de fogo junto a Polcia Federal.
16.24. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondados e para
o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
16.25. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Cronograma Previsto;
ANEXO II Contedo Programtico;
ANEXO III Modelo de Atestado Mdico;
ANEXO IV Procedimento Prova de Capacidade Fsica - TAF;
ANEXO V - Relao de Exames Mdicos; e
ANEXO VI - Condies incapacitantes para o desempenho da atividade.
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Serra/ES, 03 de Dezembro de 2015.
AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

PREFEITO MUNICIPAL DE SERRA
CLAUDIO JOS MELLO DE SOUSA

SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS
DBORA CECLIA DOMECIOLI

PRESIDENTE DA COMISSO DO CONCURSO
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ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Solicitao de iseno do valor da inscrio
09/12 a 10/12/2015
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
28/12/2015
Recurso contra o indeferimento da iseno
29/12 e 30/12/2015
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno

Perodo de inscries pela Internet
06/01/2016
04/12/2015 a 10/01/2016
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio
11/01/2016
Divulgao da relao preliminar dos pedidos de atendimento especial

18/01/2016
Divulgao da relao preliminar dos candidatos declarados como

afrodescendentes.
Recurso contra a relao preliminar dos pedidos de atendimento
especial
19/01 e 20/01/2016
Recurso contra a relao preliminar dos candidatos declarados como

afrodescendentes.
Divulgao das respostas aos recursos contra a relao preliminar dos
pedidos de atendimento especial
Divulgao da relao final dos pedidos de atendimento especial
Divulgao das respostas aos recursos contra a relao preliminar dos
candidatos declarados como afrodescendentes.
25/01/2016
Divulgao da relao final dos candidatos declarados como

afrodescendentes.
Divulgao dos locais da Prova Objetiva
Realizao da Prova Objetiva
31/01/2016
Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 16 horas)
01/02/2016
Perodo para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva
02/02 e 03/02/2016
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito da Prova

Objetiva
19/02/2016
Divulgao das notas da Prova Objetiva

Convocao para a Prova de Capacidade Fsica (TAF)
Realizao da Prova de Capacidade Fsica (TAF)
27/02 e/ou 28/02/2016
Demais datas sero divulgadas no site www.funcab.org
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES, LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DO EDITAL.
Cargo de Nvel Mdio: Guarda Civil - Agente Comunitrio de Segurana
LNGUA PORTUGUESA:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de
palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao.
TICA E LEGISLAO NA ADMINISTRAO PBLICA:
tica e funo pblica. tica no Setor Pblico. Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Poderes da
Administrao Pblica. Organizao da Administrao Pblica: concentrao e desconcentrao; centralizao e
descentralizao. Responsabilidade Civil do Estado. Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao
16; Captulo VII, Artigos 37 ao 41; Ttulo VIII, Artigos 193 a 232. Lei n 8.429/92 - lei de Improbidade
Administrativa. Lei n 1.079/50 - lei dos Crimes de Responsabilidade; artigos 6, 74 a 79. Cdigo Penal: Artigos.
312 a 326, que tratam dos crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica.
Responsabilidade sxtupla dos servidores pblicos. Lei n 8.666/1993 - Lei de Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica. Lei n 10.520/2002 - Lei do Prego. Lei n 12.527/11 - lei de Acesso Informao.
Legislao especfica do Municpio da Serra: Lei Orgnica do Municpio da Serra. Lei que estabelece o regime
jurdico dos funcionrios pblicos do Poder Executivo do Municpio da Serra.
CONHECIMENTOS GERAIS:
Principais aspectos geogrficos, histricos, sociais e econmicos do Brasil, Estado do Esprito Santo e do Municpio
da Serra. Ecologia e Meio Ambiente.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
GUARDA CIVIL - AGENTE COMUNITRIO DE SEGURANA
Noes sobre segurana pblica. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos Sociais. Da nacionalidade.
36

Direitos Polticos. Perturbao do Sossego. Priso em Flagrante Delito. Organizao do Estado Brasileiro.
Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/68). O direito de representao e o
processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/65).
Direitos humanos na Constituio da Repblica Federativa do Brasil. O municpio e a sua segurana patrimonial.
Bem pblico. Noes de Segurana Predial: orientaes gerais - conhecimento do prdio, das pessoas que
frequentam as instalaes. Conhecimentos bsicos da rea geogrfica de atuao. Procedimento em diferentes
situaes profissionais: assalto, suspeita, pessoas estranhas etc. Noes de Segurana do Trabalho: acidentes do
trabalho - conceito, causas e preveno. Normas de segurana: conceito de proteo e equipamentos de
proteo. Normas bsicas de higiene: pessoal, ambiental, de utenslios e equipamentos. Noes bsicas sobre a
Legislao Ambiental Brasileira. Noes de procedimentos de primeiros socorros e de combate a incndio.
Competncias da Guarda Municipal. Cdigo de Trnsito Brasileiro: normas gerais de circulao e conduta.
ANEXO III MODELO DE ATESTADO MDICO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE

ATESTADO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) Sr.(a)___________________________________________________
_______________________, RG n. ____________________, UF _____, encontra-se apto para realizar atividades
de esforos fsicos, podendo participar da Prova de Capacidade Fsica para o Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal da Serra/ES.
___________________________________
Local e data
(mximo de 30 dias de antecedncia data da prova).
_____________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM
37

ANEXO IV PROCEDIMENTO PROVA DE CAPACIDADE FSICA TAF

Teste de flexo na barra fixa (sexo masculino)
1. Os candidatos do sexo masculino recebero orientao sobre a correta execuo do teste dinmico de barra
fixa.
2. Cada candidato far seu teste dinmico de barra em aparelho proporcional a sua altura, sem que haja
possibilidade de tocar o solo com os ps.
3. A metodologia para a execuo do teste dinmico de barra fixa com pegada em pronao para os candidatos
do sexo masculino obedecero aos seguintes critrios:
a) ao comando "em posio", o candidato dever ficar em suspenso vertical na barra horizontal, a pegada
dever ser em pronao (dorso da mo voltado para o avaliado), abertura dos braos da largura correspondente
aos ombros, com os braos e as pernas em extenso total sem que haja contato dos ps com o solo; e
b) ao comando "iniciar", o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo
ultrapasse o nvel da barra, sem tocar a barra com o queixo, mantendo as pernas em extenso total. Em seguida,
dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo,
finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
4. A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) s ser contada a repetio realizada completa e corretamente, comeando e terminando sempre na posio
inicial;
b) o movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos cotovelos (sero contados somente os
movimentos executados corretamente); e
c) a no-extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerada um movimento
incorreto, o qual no ser computado no desempenho do candidato.
5. O movimento repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo.
6. No ser permitido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) realizar flexo de perna(s) para evitar o toque no solo;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, aps a tomada de posio inicial;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra; e
f) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma auxiliar na execuo da prova.
38

Teste de flexo na barra fixa (sexo feminino)
1. A metodologia para a preparao e a execuo do teste de barra fixa em isometria para os candidatos do sexo
feminino ser constituda de:
a) ao comando "em posio", o candidato do sexo feminino, com auxlio ou no, dever dependurar-se na barra
com pegada em pronao, mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, e dever
manter o corpo na vertical, pernas completamente estendidas e sem contato com o solo;
b) ao comando "iniciar", um dos avaliadores iniciar imediatamente a contagem do tempo, devendo o candidato
do sexo feminino permanecer na posio inicial (cotovelos flexionados e queixo acima da parte superior da barra,
porm sem apoiar o queixo nela);
c) a cronometragem ser encerrada quando o candidato do sexo feminino ceder sustentao, deixando o
queixo ficar abaixo da parte superior da barra.
2. Ser proibido ao candidato do sexo feminino quando da realizao do Teste de Barra Fixa em Isometria:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
b) realizar movimentao adicional de quadril ou pernas como forma de auxiliar na execuo da prova;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, aps a tomada da posio inicial;
d) utilizar luva (s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
e) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da barra; e
f) apoiar o queixo na barra.
3. Ser eliminado o candidato do sexo feminino que no atingir o desempenho mnimo do tempo em suspenso
na barra fixa.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
a) Posio inicial: A candidata posiciona-se de p, de frente para o avaliador. Ao comando de em posio, a
candidata tomar a posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos, palmas das mos
apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo,
sendo os ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e durante a execuo do
movimento.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
dos braos. Durante a execuo do teste, a candidata no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo,
exceto mos, joelhos e ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser
realizados de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a
interrupo na execuo, a contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo de Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino)
a) A metodologia para a preparao e execuo do teste de flexo obedecer aos seguintes aspectos:
consiste em o candidato ficar em 04 (quatro) apoios com o corpo em extenso e cotovelos estendidos, palmas
das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para frente (as mos posicionadas na linha dos ombros),
ponta dos ps em contato com solo e unidos, e a cabea acompanhando a linha do tronco. Realizar a flexo dos
cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho com o trax, voltando em seguida
posio inicial, realizando a extenso total dos cotovelos.
b) Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os braos at que as pontas dos
cotovelos atinjam ou ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa
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dos braos.
c) Durante a execuo do teste, o candidato no poder tocar o solo com qualquer parte do corpo, exceto mos e
os ps. No h tempo determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados de forma rpida
ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a
contagem dos exerccios ser encerrada.
Teste de Flexo Abdominal (ambos os sexos)
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de flexo abdominal obedecer aos seguintes
aspectos:
a) ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio deitado em decbito dorsal, pernas unidas e
estendidas e braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura dos
quadris, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos
cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio;
2. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um sinal sonoro.
3. Dever ser executada sequncia mnima de abdominais no tempo de 1(um) minuto.
Teste de Corrida (ambos os sexos) Em pista/local
1. O procedimento para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos obedecer aos
seguintes aspectos:
a) o candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a distncia mnima estabelecida. O candidato
efetuar, durante os 12 (doze) minutos, um deslocamento contnuo, podendo andar ou correr;
b) o incio e trmino do teste sero indicados ao comando da comisso avaliadora, emitidos por sinal sonoro;
c) aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou deslocar-se em sentido perpendicular
pista/local, sem abandon-la, at ser liberado pela comisso.
2. No ser permitido ao candidato:
a) uma vez iniciado o teste, abandonar a pista/local antes de ser liberado pela comisso avaliadora;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista/local, depois de finalizados os 12 (doze)
minutos, sem ter sido liberado pela comisso avaliadora.
ANEXO V - RELAO DE EXAMES MDICOS

Os exames mdicos compreendero o exame clnico e, ainda, a entrega de exames pelo candidato, conforme a
seguinte relao:
a) hemograma completo;
b) ABO+ RH;
c) bioqumica do sangue: glicose, uria, creatinina, colesterol total e fraes, cido rico, triglicerdeos, TGO e
TGP;
d) EAS;
40

e) EPF (Exame Parasitolgico de Fezes);
f) sorologia para Lues ou VDRL;
g) sorologia para Doena de Chagas;
h) EEG com laudo;
i) avaliao cardiolgica: avaliao clnica do cardiologista, RX de trax com laudo e ECG com laudo;
j) exame oftalmolgico: acuidade visual sem correo, acuidade visual com correo, tonometria, biomicroscopia,
fundoscopia, motricidade ocular e senso cromtico (solicitar ao oftalmologista a observao rigorosa do exame
previsto neste edital);
k) exame otorrinolaringolgico: avaliao clnica do otorrinolaringologista e audiometria tonal com laudo emitido
pelo mdico especialista.
ANEXO VI - CONDIES INCAPACITANTES PARA O DESEMPENHO DA ATIVIDADE
I) Apresentar os diagnsticos que inabilitem o candidato, segundo os critrios a seguir:

a) GERAIS: defeitos fsicos, congnitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de funo;
cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenas crnicas e/ou agudas incurveis ou de cura improvvel,
incapacitantes de imediato ou que tendem a evoluir para incapacitantes para as atividades prprias do cargo;
b) ESPECFICOS: sopros orgnicos, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja
acompanhada de sintomas, possua carter permanente e no possa ser controlada suficientemente pelo uso de
medicao adequada; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos
ortopdicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crnica; reduo dos movimentos articulares;
doenas sseas; distrbios importantes da mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil,
trmica e/ou dolorosa; incoordenao motora, bem como doenas incurveis ou de cura improvvel,
incapacitantes de imediato ou que tendem a evoluir para incapacitantes para as atividades prprias do cargo;
II) No apresentar os exames obrigatrios para o exame clnico;
III) No fornecer material biolgico para o exame toxicolgico;
IV) Tiver resultado positivo para uma ou mais substncias entorpecentes ilcitas, tais como: a) Causadoras de
dependncias qumica ou psquica de qualquer natureza; b) Maconha e derivados; c) Cocana e derivados; d)
Opicios, ecstasy (MDMA, MDA e MDE), piniciclidina (PCP), anfetaminas, metanfetaminas.
41

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PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO E RECURSOS HUMANOS

EDITAL DO CONCURSO PBLICO N 001/2015/PMS DE 03 DEZEMBRO DE 2015.

Atualizado conforme retificao

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

O cargo no requer experincia.

3.6.2. INICIATIVA E JULGAMENTO

Tarefas que exigem habilidades variadas, executadas com liberdade de ao.

3.6.3. ESFORO MENTAL/VISUAL

O exerccio do cargo requer esforo mental/visual em larga escala.

3.6.4. ESFORO FSICO

O trabalho exige esforo fsico correspondente a at 30 kg e realizado, em algumas ocasies, em posies

3.6.5. RESPONSABILIDADE PELO PATRIMNIO

Equipamentos e Materiais de Trabalho so primordiais atividade. Sua quebra ou perda afetaria o

3.6.6. RESPONSABILIDADE POR CONTATOS FSICOS

3.6.7. RESPONSABILIDADE POR DADOS CONFIDENCIAIS

No exerce superviso, apenas supervisionado.

3.6.9. RESPONSABILIDADE FUNCIONAL

3.6.10. ATRIBUTOS ESPECIAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

A investidura no cargo requer capacitao especfica e o desenvolvimento de habilidades psicomotoras e s

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PROVA DE CAPACIDADE FSICA

INVESTIGAO DE CONDUTA SOCIAL

CURSO INTENSIVO DE FORMAO E

DAS VAGAS DISPOSTAS

4.2. Ao final de cada etapa o resultado ser divulgado no site www.funcab.org.

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

B) CANDIDATO EMPREGADO QUE RECEBE AT

- ficha de solicitao de iseno preenchida e

- anexar cpia simples do Documento Oficial de

- Anexar cpia simples do Documento Oficial de

- cpia autenticada em cartrio de contracheque

- cpia autenticada em cartrio da carteira de

- cpia autenticada em cartrio da carteira de

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

EMEF FLOR DE CACTUS

09h s 13h e 14h s 17h

SERRA/ES - CEP: 29.172-040

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

tica e Legislao na Administrao Pblica

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

FLEXO NA BARRA FIXA

FLEXO ISOMTRICA NA BARRA FIXA

APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO

APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO

MASCULINO - Flexo Abdominal em 01 minuto

FEMININO - Flexo Abdominal em 01 minuto

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA

9.7.1. Os procedimentos para a preparao e execuo dos testes so os constantes do ANEXO IV

PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA