Actafinalconveniocolectivoconstruccinciivl2014

2015
Expediente Nro . 079-2014-MTPE/2.14.
Documento firmado : 24/07/2014
Vigencia : Desde el 01/06/2014 al 31/05/2015
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Lo nuevo:
Jornada de trabajo : tiempo perdido
Pliza seguro Essalud + vida
Asignacin especial por Feriado laborado
Incidencia en Seguridad y salud en el trabajo
Modificacin:
Bonificacin por altitud
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En Lima , a los diecisiete das del mes de Julio del ao dos mil catorce ,siendo
las 11.00 horas se reunieron en local institucional de la Cmara Peruana de la
Construccin-CAPECO , sito en Va Principal 155 , Edificio Real III Of. 402 ,
Centro Empresarial Real , San Isidro , de una parte en representacin de la
Cmara Peruana de la Construccin-CAPECO ; los seores
Jess Elas Martin Plaza Parra Morzan con DNI Nro 08796479 , Carlos Jaimes
Davila con DNI Nro. 08352261 , Victor Del Solar Laynes con DNI Nro 06025593
y Pompeyo Meja Salas con DNI Nro. 08550349 ;de la otra parte los Seores
integrantes de la Comisin Negociadora de la Federacin de Trabajadores en
Construccin Civil del Per-FTCCP , los seores (..) , con el objeto de dejar
constancia de los acuerdos correspondientes a la Negociacin Colectiva por
Rama de Actividad en Construccin Civil del ao 2014-2015 , que corre en el
Expediente Nro. 079-2014-MTPE/2.14, dentro de los alcances del Texto nico
Ordenado del Decreto Ley Nro. 25593-Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
, aprobado por Decreto Supremo Nro. 010-2003-TR y su Reglamento Decreto
Supremo Nro. 011-92-TR , de acuerdo al siguiente resultado :

I.- INCREMENTO DE REMUNERACIONES :

Primero : Las partes acuerdan que, a partir del 1 de Junio del 2014 , los
trabajadores en construccin civil del mbito nacional , recibirn un aumento
general sobre su Jornal Bsico diario , segn las siguientes categoras :
Operario S/ 3.50 nuevos soles
Oficial S/ 2.40 nuevos soles
Pen S/ 2.10 nuevos soles

II.- CONDICIONES DE TRABAJO:

SEGURO DE VIDA:
Segundo.- Los empleadores convienen en hacer extensiva la contratacin a
favor de sus trabajadores de la POLIZA DE SEGURO ESSALUD+ VIDA ,
adicional al seguro complementario por trabajo de riesgo ( SCTR) , cuando el
costo de la obra presupuestada sea mayor a 50 Unidades Impositivas
Tributarias ( UIT).
BONIFICACION POR ALTITUD:
Tercero .- Los empleadores convienen en elevar el monto de la bonificacin
por altitud de S/1.00 a S/ 1.80 por da laborado , a todos los trabajadores que
presten servicios en obras o centros de trabajo ubicados a partir de los tres mil
metros sobre el nivel del mar.
Esta bonificacin ser entregada en tanto se mantenga la citada condicin de
trabajo , y no ser computable para el clculo de la indemnizacin por tiempo
de servicios , gratificaciones , vacaciones ni beneficios sociales.

PAGO POR TRABAJO EN FERIADOS

Cuarto .- Los empleadores acuerdan en otorgar a los trabajadores que laboren
en das feriados una asignacin especial equivalente al diez por ciento ( 10 % )
de la Bonificacin Unificada de la Construccin ( BUC) y del diez por ciento ( 10
% ) de la Bonificacin por Alta Especializacin ( BAE) a la ocupacin que
corresponda.
Esta asignacin Especial no ser computable para el clculo de la
indemnizacin por tiempo de servicios , gratificaciones , vacaciones ni
beneficios sociales.
Los feriados a los cuales es aplicable esta Asignacin Especial , sin que sea
aplicable a cualquier otro feriado local o regional , son los siguientes :
- Ao Nuevo ( 01 de Enero )
- Viernes Santo
- Da del Trabajo ( 01 de Mayo)
- Fiestas Patrias ( 28 de Julio)
- Da de los trabajadores de Construccin Civil ( 25 de Octubre)
- Navidad del seor ( 25 de Diciembre)

CERTIFICACION DE COMPETENCIAS Y CAPACITACION

Quinto .-LA FTCCP y CAPECO , reconocen la importancia de la certificacin
de competencias y capacitacin de los trabajadores en construccin civil , que
otorga SENCICO en el marco de su competencia orgnica y funcional . Por
tanto , ambas partes se comprometen en solicitar a dicha institucin en forma

conjunta y a travs de sus directores representantes , que anualmente el 20 %

del monto total recaudado por aportes de las empresa constructoras sea
directamente destinado al Programa de Certificacin Ocupacional y de
Competencias
( COCO) ;y , que con cargo a los mismos aportes ,el subsidio en los cursos de
capacitacin de los trabajadores operativos de la construccin civil sea el
equivalente al 90 % de su costo.
III.- OTROS PUNTOS :
VIGENCIA :
La presente convencin colectiva a nivel de rama de actividad , tiene la
vigencia de un ao , a partir del primero de junio del dos mil catorce , siendo de
aplicacin a todos los trabajadores en construccin civil del mbito nacional
que laboren en obras de construccin civil pblicas o privadas , con excepcin
de lo dispuesto en el Decreto Legislativo Nro. 727
REINTEGROS :
Una vez que el Instituto Nacional de Estadsticas e informtica INEI , fije los
ndices o porcentajes correspondientes , los trabajadores solicitaran a su
principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociacin
colectiva.
NATURALEZA DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS :
Las partes convienen en que los acuerdos adoptados ; Segundo , Tercero ,
Cuarto , Quinto y Sexto de la presente negociacin colectiva tienen el carcter
de permanente , de acuerdo a Ley y tendrn vigencia y validez mientras no
sean modificadas por un nuevo convenio.
En todo caso , prevalecern las mejores condiciones y remuneraciones , que
tengan los trabajadores en construccin civil a nivel nacional , a la entrada en
vigencia de la presente convencin.
PROTECCION DE RIESGOS LABORALES
Las partes declaran que :
1.- Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a una proteccin eficaz en
materia de seguridad y salud en el trabajo , debiendo los empleadores
garantizar la proteccin de todo el personal que le presta su servicio en todos
los aspectos relacionados con la seguridad y salud .
2.- En cumplimiento del citado deber de prevencin , los empleadores debern
adoptar las medidas de seguridad previstas en la normativa legal vigente . A tal
efecto , entre otras acciones , los empleadores debern :

a.- Entregar a sus trabajadores y trabajadoras los equipos de proteccin

individual para el desempeo de las labores.
b.- Brindar a sus trabajadores y trabajadoras informacin inherente a su puesto
de trabajo y de las medidas de prevencin que deben adoptar durante el
desarrollo de su labor.
c.- En los supuesto en que por la ubicacin del centro de trabajo , se presenten
temperaturas que puedan provocar situaciones de riesgo por la intensidad del
calor y la exposicin de los trabajadores/as a la radiacin solar , los
empleadores debern organizar el trabajo , coordinar las tareas y adecuar el
horario de trabajo , de forma que se reduzca el tiempo de exposicin ,
disponiendo que aquellos trabajos que requieran ms esfuerzo se ejecuten en
las horas de menos radiacin solar.
3.- Asimismo , corresponde a cada trabajador y trabajadora cumplir las medidas
de prevencin que en cada momento se adopten en el centro de trabajo , y
velar por su propia seguridad y salud as como de otras personas a las que
pueda afectar su actividad laboral , a causa de sus acciones y omisiones . En
particular , debern :
a.- Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin.
b.- Informar de inmediato a su superior o jefe directo , a los trabajadores y
trabajadoras designados para realizar actividades de prevencin o , en caso , al
servicio de prevencin , acerca de cualquier situacin que , a su juicio , entrae
un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
c.- Cooperar con los empleadores para que estos puedan adoptar las medidas
de seguridad y salud en el centro de trabajo para cumplir con el desarrollo de
sus labores.
APLICACIN DE LA NORMA
TIEMPO PERDIDO:
Las partes declaran que , de conformidad con las disposiciones contenidas en
el Texto nico Ordenado del D. Leg. Nro. 728- Ley de Productividad y
Competitividad Laboral , aprobado por D.S. Nro 003-97-TR , su Reglamento y
dems normas conexas y complementarias , el tiempo perdido , durante la
jornada de trabajo , por caso fortuito , fuerza mayor o por cualquier otra
circunstancia no imputable a los trabajadores , no afectara las remuneraciones
y dems condiciones de trabajo de estos ; en consecuencia , los empleadores
reconocern como trabajo efectivo las referidas suspensiones de labor, en caso
corresponda y luego que se siga el procedimiento que establecen las
mencionadas normas.
DE LAS REPRESENTACION GREMIALES
El presente convenio colectivo por rama de actividad se celebra entre las
organizaciones mayoritarias y representativas de las empresas y trabajadores

en la actividad de construccin civil , siendo sus efectos generales para todos

los trabajadores del citado mbito a nivel nacional , durante su vigencia.
PUBLICACION DE LOS ACUERDOS :
Las partes convienen en solicitar , al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo , se de cumplimiento a la Resolucin Ministerial Nro 314-2006-TR d a
conocer pblicamente , mediante acto administrativo , los acuerdos adoptados
en trato directo contenidos en el Convenio Colectivo 2013-2014 , suscrito entre
CAPECO y la FTCCP . Para tal efecto deber publicarse en el Diario Oficial "El
Peruano" , el texto del Convenio adjunto a la Resolucin correspondiente.
DECLARACION FINAL
Las partes declaran que de comn acuerdo y en negociacin directa , con
sujecin a los Convenios Internacionales de la Organizacin Internacional del
trabajo-OIT y la legislacin nacional , han dado solucin definitiva al Pliego
Nacional de Reclamos a nivel de rama de actividad presentada por la
Federacin de Trabajadores en Construccin cibi del Per-FTCCP
correspondiente al periodo 2014-2015 , materia del expediente Nro. 079-2014MTPE/2.14
Igualmente , declaran que rechazan los actos de violencia , vandalismo ,
extorsin e intimidacin de toda clase que generen daos en las obras , sus
bienes , activos , ingenieros , funcionarios , personal administrativo ,
trabajadores de las empresas y la comunidad donde se desarrollan las obras a
nivel nacional.
Asimismo las partes reafirman su compromiso de respeto a la libertad de
contratacin , la productividad en las obras , la competitividad as como
propiciar y coadyuvar con la seguridad del personal , equipos , materiales e
instalaciones en las obras , preservando las paz laboral , evitando actos de
violencia en ellas , emitiendo las directivas necesarias a sus afiliados.
Leda la presente Acta , las partes la suscriben en seal de conformidad ,
conviniendo en hacerla de conocimiento de la Autoridad Administrativa de
Trabajo , para los fines legales correspondientes.
( Sigue firmas de representantes )