CONTEDO PROGRAMTICO - TRT

ENSINO SUPERIOR - AJAJ

PLANILHA DE CONTROLE DE ESTUDOS
Data de Hoje:
Data do Concurso:
Dias at a data do Concurso:
Nmero TOTAL de tpicos ainda no estudados:
Tpicos a serem estudados POR DIA para zerar o edital:

2/19/2016
12/17/2015
-64
284
-4.44

DIREITO CONSTITUCIONAL

1 Constituio: princpios fundamentais.

2 Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; vigncia e eficcia das normas constituc

3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidad

constitucionalidade e arguio de descumprimento de preceito fundamental.

4 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direito
direitos polticos.
5 Organizao polticoadministrativa: competncias da Unio, estados e municpios.
6 Administrao pblica: disposies gerais; servidores pblicos.
7 Organizao dos Poderes.
8 Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da repblica.
9 Poder Legislativo: processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
10 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Superior Tribunal de Justia; tribuna
juzes federais; dos tribunais e juzes do trabalho.
11 Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e Defensoria Pblica

Nmero de tpicos ainda no estudados:

Estudado?

11

DIREITO ADMINISTRATIVO
1 Direito administrativo.
1.1 Conceito.
1.2 Objeto.
1.3 Fontes.
2 Regime jurdico-administrativo.
2.1 Conceito.
2.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica.
3 Ato administrativo.
3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2. discricionariedade e vinculao;
3.3 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao.
4. Prescrio e Decadncia administrativa.
5 Agentes pblicos.
5.1 Legislao pertinente.
5.1.1 Lei n 8.112/1990.
5.1.2 Disposies constitucionais aplicveis.
5.2 Conceito e classificao.
5.3 Cargo, emprego e funo pblica.
5.4 Provimento.
5.5 Vacncia.
5.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
5.7 Remunerao.
5.8 Regime Disciplinar.
5.9 Processo administrativo disciplinar.
6 Poderes da Administrao Pblica.
6.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
6.2 Uso e abuso do poder.
7 Responsabilidade civil do Estado.
7.1 Evoluo histrica.
7.2 Responsabilidade por ato comissivo e por omisso do Estado.
7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade.
7.4 Reparao do dano.
7.5 Direito de regresso.
8 Organizao administrativa.
8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao.
8.2 Administrao direta e indireta.
8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista.
9 Controle da Administrao Pblica.
9.1 Controle exercido pela Administrao Pblica.
9.2 Controle externo.
9.2.1. judicial.

9.2.1.1 Mandado de segurana individual.

9.2.2 controle legislativo.
10 Servios pblicos.
10.1 Conceito e princpios.
10.2 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
11 Licitaes:
Disposies Gerais. Princpios e finalidade. Objeto.
Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade.
Tipos de Licitao. Modalidades de licitao.
Procedimento. Anulao e revogao.
Recursos.
Contratos administrativos:
Disposies gerais e especficas.
Peculiaridades. Clusulas exorbitantes.
Formalizao. Vigncia. Prorrogao. Alterao.
Execuo e inexecuo. Extino. Resciso.
Equilbrio econmico-financeiro.
Sanes. Recursos.
Contratos em espcie.
Responsabilidade nos contratos administrativos.
Prego: Lei n 10.520/2002.
Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 201
11.1 Decreto n 7.892/2013.
11.1.1 Sistema de registro de preos.
12. Parcerias PblicoPrivadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores).
13. Improbidade administrativa - Lei n 8.429/1992 (com alteraes posteriores).

14 Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; auto
permisso de uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defes
artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico.
15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; tombamento;
administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

12. Parcerias PblicoPrivadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores).

13. Improbidade administrativa - Lei n8.429/1992 (com alteraes posteriores).

14 Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autoriz
permisso de uso, concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso; proteo e defes
artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico.

15. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; tombamento; requis

ocupao temporria; limitao administrativa.

Estudado?

69

DIREITO DO TRABALHO
1 Princpios e fontes do direito do trabalho.
2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (Art. 7 da Constituio Federal de 1988).
3 Relao de trabalho e relao de emprego.
3.1 Requisitos e distino.
3.2 Relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e avulso).
4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu.
4.1 Empregado e empregador (conceito e caracterizao).
4.3 Poderes do empregador no contrato de trabalho.
5 Grupo econmico.
5.1 Sucesso de empregadores.
5.2 Responsabilidade solidria.
6 Contrato individual de trabalho.
6.1 Conceito, classificao e caractersticas.
7 Alterao do contrato de trabalho.
7.1 Alterao unilateral e bilateral.
7.2 O jus variandi.
8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho.
8.1 Caracterizao e distino.
9 Resciso do contrato de trabalho.
9.1 Justa causa.
9.2 Resciso indireta.
9.3 Dispensa arbitrria.
9.4 Culpa recproca.
9.5 Indenizao.
10 Aviso prvio.
11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego.
11.1 Formas de estabilidade.
11.2 Despedida e reintegrao de empregado estvel.
12 Durao do trabalho.
12.1 Jornada de trabalho.
12.2 Perodos de descanso.
12.3 Intervalo para repouso e alimentao.
12.4 Descanso semanal remunerado.
12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio.
12.6 Sistema de compensao de horas.
13 Salriomnimo. 13.1 Irredutibilidade e garantia.
14 Frias.
14.1 Direito a frias e sua durao.
14.2 Concesso e poca das frias.
14.3 Remunerao e abono de frias.
15 Salrio e remunerao.

15.1 Conceito e distines.

15.2 Composio do salrio.
15.3 Modalidades de salrio.
15.4 Formas e meios de pagamento do salrio.
15.5 13 salrio.
16 Equiparao salarial.
16.1 Princpio da igualdade de salrio.
16.2 Desvio de funo.
17 FGTS.
18 Prescrio e decadncia.
19 Segurana e medicina no trabalho.
19.1 CIPA.
19.2 Atividades insalubres ou perigosas.
20 Proteo ao trabalho do menor.
21 Proteo ao trabalho da mulher.
21.1 Estabilidade da gestante.
21.2 Licena maternidade.
22 Direito coletivo do trabalho.
22.1 Conveno n 87 da OIT (liberdade sindical).
22.2 Organizao sindical.
22.3 Conceito de categoria.
22.4 Categoria diferenciada.
22.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho.
23 Direito de greve e servios essenciais.
24 Comisses de conciliao prvia.
25 Renncia e transao.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

67

Regimento Interno TRT3 - MG

Ttulo I - Do Tribunal:
Captulo I - Disposies Preliminares;
Captulo II - Da Organizao do Tribunal;
Captulo III - Do Tribunal Pleno;
Captulo IV - Do rgo Especial;
Captulo V - Do Presidente do Tribunal;
Captulo VI - Das 1 e 2 VicePresidncias;
Captulo VII - Da Corregedoria:
Seo I - Da Secretaria da Corregedoria,
Seo II - Da Competncia do Corregedor e do Vice Corregedor.
Ttulo II - Da Ordem de Servio no Tribunal:
Captulo I - Do Cadastramento e da Distribuio de Processos;
Captulo II - Do Relator e do Revisor;
Captulo III - Das Pautas de Julgamento;
Captulo IV - Das Sesses;
Captulo V - Dos Acrdos;
Captulo VI - Da Execuo contra a Fazenda Pblica.
Ttulo IV - Das Comisses:
Captulo I - Das Disposies Gerais;
Captulo II - Da Comisso de Regimento Interno;
Captulo III - Da Comisso de Jurisprudncia;
Captulo IV - Da Comisso de Informtica;
Captulo V - Da Comisso de Planejamento Estratgico.
Ttulo V - Dos Servios Administrativos.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

24

DIREITO CIVIL
1
2
3
4

Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao.

Integrao e interpretao da lei.
Lei de Introduo s normas do Direito brasileiro.
Pessoas.
4.1 Pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade.
4.2 Pessoas jurdicas.
5 Domiclio.
6 Bens.
7 Fatos e atos jurdicos: forma e prova dos atos jurdicos; defeitos dos negcios jurdicos; nulidade e a
jurdicos; atos jurdicos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia.
8. Direito das obrigaes.
9. Dos contratos em geral.
10. Responsabilidade civil: obrigao de indenizar; indenizao.
11. Direitos reais.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

13

PORTUGUS
Domnio da ortografia oficial.
Emprego da acentuao grfica.
Emprego dos sinais de pontuao.
Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
Domnio dos mecanismos de coeso textual.
Emprego de tempos e modos verbais.
Vozes do verbo.
Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal.
Sintaxe.
Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
Adequao da linguagem ao tipo de documento.
Adequao do formato do texto ao gnero.
Nmero de tpicos ainda no estudados destas matrias:

Estudado?

16

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; condies da ao.

2 Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e pr

3 Litisconsrcio e assistncia.
4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao proc
5 Ministrio Pblico.
6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de
declarao de incompetncia.
7 Juiz.
8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades.
9 Formao, suspenso e extino do processo.
10 Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio.
11 Procedimento ordinrio: petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento.
12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno.
13 Revelia.
14 Julgamento conforme o estado do processo.
15 Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Aud
instruo e julgamento.
17 Sentena e coisa julgada.
18 Liquidao e cumprimento da sentena.
19 Ao rescisria.
20 Recursos: disposies gerais.
21 Processo de execuo: execuo em geral; espcies de execuo execuo para entrega de cois
obrigaes de fazer e de no fazer.
22 Embargos do devedor.
23 Execuo por quantia certa contra devedor solvente.
24 Remio.
25 Suspenso e extino do processo de execuo.
26 Processo cautelar; medidas cautelares: disposies gerais; procedimentos cautelares especficos:
e apreenso, exibio e produo antecipada de provas.
27 Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro; ao monit

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

26

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

1 Justia do Trabalho: organizao e competncia.

2 Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e compet

3 Servios auxiliares da justia do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de
justia avaliadores.
4 Ministrio Pblico do Trabalho: organizao.
5 Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC)
6 Atos, termos e prazos processuais.
7 Distribuio.
8 Custas e emolumentos.
9 Partes e procuradores; jus postulandi; substituio e representao processuais; assistncia judiciria;
advogado.
10 Nulidades.
11 Excees.
12 Audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; notificao das partes; arquivamento do pr
confisso.
13 Provas.

14 Dissdios individuais: forma de reclamao e notificao; reclamao escrita e verbal; legitimidade pa

15 Procedimento ordinrio e sumarssimo.

16 Procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segu
17 Sentena e coisa julgada; liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento.
18 Dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa.
19 Execuo: execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a fazenda pbl
massa falida.

20 Citao; depsito da condenao e da nomeao de bens; mandado e penhora; bens penhorveis e i

impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/1990).
21 Embargos execuo; impugnao sentena; embargos de terceiro.
22 Praa e leilo; arrematao; remio; custas na execuo.
23 Recursos no processo do trabalho.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

23

Rac. Lgico
Raciocnio lgico qualitativo: Proposio lgica;
Operadores lgicos
Tabela-verdade;
Proposies equivalentes;
Diagramas lgicos;
Lgica de argumentao. Raciocnio lgico quantitativo: Anlise Combinatria;
Probabilidades;
Raciocnio matemtico. Problemas de Lgica: Associaes lgicas;
Verdade X mentira;
Sequncias lgicas;
Princpio das gavetas;
Raciocnio temporal; Orientao espacial.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

12

Informtica
Componentes de um computador: Processadores, memria e perifricos mais comuns;
Dispositivos de armazenagem de dados;
Propriedades e caractersticas. Redes sociais;
Redes de computadores. Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares).
Stios de busca e pesquisa na Internet. Grupos de discusso. Computao na nuvem (cloud computing).
Segurana da informao. Procedimentos de segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.)
Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows).
Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Libre Office e Office).

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

13

Previdencirio
Seguridade social: conceito; organizao e princpios constitucionais
Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio (Leis n 8.212/91 e 8.213/91).
Seguridade social do Servidor Pblico: noes gerais, benefcios e custeio.
Previdncia Complementar (Lei Complementar n 109/2001).
Relao entre a Unio, E, DF, M e suas:
*Autarquias
*Fundaes
*Sociedades de Economia Mista
*Outras entidades pblicas

Outras entidades pblicas e suas respectivas entidades fechadas de previdncia complementar (LC n 1

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

Estudado?

LEGISLAO MAIS RELEVANTE

CF Art. 194
CF Art. 40
Lei 8212/91
Lei 8213/91
Decreto 3.048/99

10

Lei 10.666/2003
Lei 9.876/99
LC 142/2013
Lei 9717/98
Lei 10887/04
Lei 12618/12
LC 108/2001
LC 109/2001

AFO

Estudado?

Oramento na CF/88:
*PPA;
*LDO
*LOA;
Princpios Oramentrios;
Ciclo Oramentrio;
Receita Pblica: Conceitos, estgios e classificaes;
Despesa Pblica: Conceitos, estgios e classificaes;
Restos a Pagar;
Crditos Adicionais.

Nmero de tpicos ainda no estudados desta matria:

10