fi SE Tragsa Cit potragsa’ REUNION DE LA COMISION DE SEGUIMIENTO DEL VI CONVENIO COLECTIVO PARA REGULAR LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL DE TRAGSA ADSCRITO AL SERVICIO BRIGADAS DE EMERGENCIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. ACTA N®14 ASISTENTES Por TRAGSA Por la Representacién de los Trabajadores ‘Titular: Begofia Mascarell Pavia MCA-UGT Titular: Enrique Arteaga Moreno Titular: Vicente Castillo Garcés ‘Titular: Juan Antonio Castafer Crespo ‘Titular: Bernardino Segura Rodriguez CGT-PV Titular: Miquel Angel Monjo i Ortola ‘Titular: Rafael Javier Mieé Miravalles Titular: José Verdeguer Balaguer En las Oficinas Centrales de la’ Gerencia de Zona de TRAGSA — Valencia, ef dia 23 de febrero de 2016, se reiinen los arriba indicados como miembros'Wé"la/Cofisién de Seguimiento del VI Convenio Colectivo para regular las condiciones laboraes del personal de TRAGSA\adrito al Servigio Brigada de mezgencin ce In Comunidad Valenciana, quienes habian sido cony =e tal efecto.) ¥ « a} stilloGarcés, jean Segura Ras a if en sustitucion de vi ante Fomas en sustitucién ae 1. RP2015 y Relaciones Barcmadas 02/2015 2. Bolsa de Aspirantes ‘indicat Administra Pab Seccié Sindical TRAGSA 3. Varios 1._ RP 2015 ¥ RELACIONES BAREMADAS 02/2015 J Se recibe escrito de reclamacién a las RP 2015 del trabajador Sergio Emilio Botella Gran, en el que manifiesta que en tablén de marzo 2015 le fue adjudicada una vacante definitiva como Brigadista en Villahermosa en Fase 6 bajo el V Convenio Colectivo, a su vez se encontraba cubriendo una vacante provisional que mantuvo de forma ininterrumpida hasta el 31 de diciembre por lo que reclama que se le ‘computo en RP2015 desde la publicacién del tablin de marzo. En la RP se le ha contado una antigiiedad de 0,12 meses, cuando, segiin el art, 26 del V CC SBE se le deberia haber contado desde la adjudicacién de ta vacante provisional en el Tabgn de marzo gle 2015, /ActaldCSVICC pg. \ tyeSindiat Administra Patio Seccié Sindical macs ‘eu Se estima la reclamacién de Sergio Botella Gran, por lo que en la RP 2015 pasaré a tener una antigiiedad de 9,12 meses y se firman de muevo las RP 2015 integras con fecha 23/02/2016, asi como las relaciones baremadas 02/2015 modificando este dato. Los interesados deberan cumplimentar la solicitud en la web del grupo TRAGSA (www.tragsa.es) apartado Equipo Humano / Trabaja con Nosotros / Brigadas de Emergencia Comunitat Valenciana, Bn las oficinas de las tres Gerencias de zona podrén utilizar un ordenador para inscribirse. No se aceptarén solicitudes que no sean por via de Ia web. La web permitiré un Gnico registro por DNIMNIE, si algiin aspirante desea modi F Sus datos 0 afadir algo deberd cumplimentarla integramente de nuevo, siendo eliminada la solicitud inicial por la nueva. Los requisitos mfnimos a cumplir por los aspirantes son: Ser mayor de 18 aiios, menor de 65 aos y tener el permiso de residencia y trabajo, si pro Estar en posesion al menos del Graduade Escolaro ESO. 4 “i og ie Estar en posesin del Permiso de Condustién B Yen vigor aS ‘ a »¢ 1a Joc Bara del cumplintiento de los tequtisitos niinithos daa Serapfortados de forma obligatoria en un tinico archivo pdf junto con la inscripeién, Las pruebas se realizarin por el orden que se detalla a continuacién: L Prugba fisica. Consistira en recorrer 4.800 metros, andando sin correr, portando una mochila mas, tuna carga de 20 kilos en un tiempo menor de 45 minutos (44:59:59 es apto: 45:00:00 no es apto). Los aspirantes podrén Hevar su propia mochila. La empresa facilitard mochilas a los que no la Hever y pondra la carga. El dia de realizacién de las pruebas se deberd presentar: a. DNUNIE . Certificado médico emitido y firmado por el médico de cabecera de ta Seguridad Social 0 ‘médico colegiado en aquellos casos en que no se esté afiliado a la Seguridad Social €. Declaracién de consentimiento voluntario y aceptacién de los riesgos de la prueba fisica {documento que se podri descargar desde la web). 2. Test psicotéenico y prueba de conocimicntos, que se realizarin el mismo dia. La no aptitud en el test psicotécnico implica que el aspirante queda eliminado. eta 14 CS VICE giads. Tragsa (Shi irupoTragsa les La prueba de conocimientos consistiré en un examen tipo test de 30 preguntas, cada una con cuatro pos respuestas (una correcta y tres incorrectas), sobre Incendios Forestales y Otras Emergencias en el Medio Rural, No existe un temario oficial que recoja los contenidos de la prueba de conocimientos antes referido. La puntuacién maxima a obtener en esta prueba sera de 30 puntos, a razin de “I punto” por pregunta correcta y “-0°5 puntos” por pregunta respondida incorrectamente, Las preguntas no contestadas no puntéan, ‘Seti necesario obtener 12 puntos para superar la prucba. ‘Una vez superadas las pruebas se baremaré a los aspirantes segtin las bases de la convocatoria MERITOS, La puntuacién maxima que se podré obtener en la Fase de Méritos es de 9 puntos, Los aspirantes que superen las prucbas fisicas deberin aportar, cuando se presenten a la prueba psicotéenica/ de conocimientos, ademds de la fotocopia de la documentacién requerida en la inscripeién, fotocopia de la documentacion que a Gontinuacién se detalla © Expetiencia profesional en tareal®@BYERtficién de incendios forestales, acreditado mediante resentacién de cntatos ce wabsjo yo erifieado de gmpresa. Se pay Again de. pos. por ‘mes (Maximo puntuacién = 5), » rofesional en trabajos feat gta con 1 Se "netlcolas! tales y actuaciones eh emergencias (eXtept iy sein lovpara el yereditado mediante presentacién de contratos de 1 eo "ylo ct ani de = untuaré a razin de 0,10 pros, por mes (Maxime puntuaciés= 2) ‘+ Expetieneia profesional que acredite trabajos Sigstentes en conduccin de camién (exceptuando lo acreditado para los apartados anteriores) acreditad6 medlanté presentacién de contratos de trabajo y/o certificado de empresa, Se puntuaré a raz6n de 0,10 pts. por mes (Maximo puntuacion ~ 2) ‘¢ Seri necesaria la presentacién de la vida laboral ‘tificar la experigneiaygrplesion: i pr le para jusificr la experi TE min SELECCION SEN a Los aspirantes que hayan superado las pruebas fisicas, el test psicotéenico y hayan obtenido al menos 12 puntos en la prueba de conocimiento serdn ordenados por la puntuacién obtenida de la suma de la pruebade | conocimientos y los méritos. Los criterios de desempate en casi de igualdad de puntuacién serén ~ Puntuaci6n obtenida en la prueba de conocimientos ~ Estar en posesién de permiso de conduccién de superior categoria de vehiculo. = Antigiledad del permiso de conduceién de superior categoria de vehiculo, En el momento que existan vacantes que no puedan ser cubiertas por el Listado de Personal se procederi a convocarles para la eleccién de vacante provisional. La adjudicacion sera condicionada a que el aspirante tenga el aprovechamiento del curso/cursos de formacién y Ia superacién del reconocimiento médico obligatorio y de la prueba de aptitud (prueba del banco). \ eta 14 CS VCC iaTragsa ii NORMAS DE FUNCIONAMIENTO En todo lo no previsto en este acta, se estari a las Normas de Funcionamiento del Listado de Personal La Comisién de Seguimiento velard por el cumplimiento de lo dispuesto en este Acta, Seccié Sindical y TRAGSA 5 oe VARIOS a ESCRITO SPPLB SOBRE ADJUDICACIONES TABLON ENERO 2016 or parte de SPPLB se dice que el pasado mes de enero fueron adjudicadas en fase 1B las plazas de Subjefe de La Vallesa y de Chelva, Estos puestos de trabajo fueron ofertados, junio a los de Subjefe de Yitova y itaguas, en fase 2A en el tablén de diciembFeWE2OI5, después de que sus titulares hubiesen solicitado bajar de categoria, a Entiende ah inte que las vacantes de La Vallesaly de Chel oe haba pido Bead Tate 20, como las Yitovay Titaguass l ya Termina “atid que sea posible cambiar todos los meses las plazas soffeitadas en concurso de trastados 0 que la adjudieaeiin de estas dos plazas en fuse 1B sei reaifieudas ypasen a fase 2B para su promocién interna, | td Por una parte, la Comision de Seguimiento recuerda que el VI CC SBE permite ampliar las solicitudes de concurso de traslados sélo entre los dias | y 15 de enero de cada ato (salvo que haya un proceso extraordinario), y que se podri renunciar, total 0 parcialmente, a dichas solicitudes en cualquier momento, Lo que propone SPPLB es una modificacién del convenio, que va mas allé de las funciones de esta Comisién, que son Ia interpretacién, desarrollo, estudio y vigilancia del cumplimiento del convenio. Ademés, tal y como indica el reclamante en su escrito, en el art. 26 del VI CC SBE, las plazas vacantes produecidas en cada Subfase se ofertarin nuevamente a la fase 1, y esto es precisamente lo que se ha hecho en cl tabl6n del mes de enero con las cuatro vacantes indicadas en el escrito. Por lo tanto, las adjudicaciones en fase IB de enero han sido correetas. ESCRITO DE JORGE PIQUER MARTINEZ, Indica que no ha sido incluido en la Bolsa de Trabajo para Bombero Forestal, habiendo trabajado un p superior a dos aiios. Solicita ser incluido en dicha Bolsa de trabajo. eta 14 CS VCCded C \d\Acta 14 C8 VCC = Tragsa (Shi GnpoTiagsa’ La empresa responde que para poder haber sido incluido en el Listado de Personal debia de haber presentado la Solicitud en el plazo habilitado al efecto, Igualmente, puede cumplimentar la solicitud en la web del Grupo Tragsa para realizar las pruebas de la Bolsa de Aspirantes, de la que se trata en este mismo Acta, RECTIFICACION TABLON DE ENERO En el Tablén del mes de enero 2016 salié publicado MANUEL CARLOS VILLANUEVA VILLARROYA cen Ia vacante de Correturnos en Castellin, En la solicitud presentada en el mes de enero (del al 10) no aports el permiso de conducir C (requisito indispensable para et puesto de trabajo, segin et VI CC SBE); preguntado por la empresa afirmé que si disponia de él y que lo aportaria, Dado que era el tinico solicitante, se realiz6 la publicacidn de su adjudicacion y se ofert6 el puesto de trabajo residual. Posteriormente 1a empresa ha verificado que el permiso de conducir lo obtiene con posterioridad a la publicacién del tablon, por lo que no le eorresponde la vacante. A partic de este momento, no se recog@HiBOFGiiudes de vacantes a las que no se acompatie la documentacién que areieeumplir on os reqbitossperiicosqu para cada pcstp dtrabsjs bade sta solictudinadecuada de MANUBE! CARLOS VILLANUEVANINEARROYA, correspor Fo que siguen teniendo activo su Concurso de Traslados, spr que sigu Seadjunta on Acta la modificacién del Tablén de enero de fecha 23/02/2016. x ARTICULO 33: PERMUTAS La Comisiin de Seguimiento aclara que al referirse el art. 33 a la imposibilidad de permutar su puesto dé trabajo seis meses antes de la fecha de inicio de ta jubilacién se esté refiriendo no sélo a la jubilacién ordinaria, sino también a la parcial y a la especial RETENCION IRPF Por parte de la RT se solicita a la empresa que ajuste al minimo las retenciones en némina a cuenta del IRPF. La empresa responde que el porcentaje que se retiene es el que indica la Agencia Tributaria, limitindose a aplicar las tablas vigentes legalmente, Y sin mas asuntos que tratar, se da por terminada la reunién, siendo las 17:00 horas del 23 de febrero de 2016, [ Sind Pablo i6 Sindical TRAGSA iy