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Juin 2006 - Edition n° 11

L
La Transition
e 28 juin 2006, l’AFEM tiendra son Assemblée Générale Ordinaire au cours de laquelle se dérouleront les élections
de la prochaine présidente. Plusieurs candidates ont été pressenties avant la date limite de dépôt de candidature pour
la présidence de l’AFEM. Khalida Azbane, Soraya Badraoui, Khadija Doukali, Bouthayna Iraqui Housseini, Aïcha
Amrani, toutes étaient éligibles et présidentiables. Deux membres ont confirmé leur candidature : Mesdames Khadija
Doukali et Bouthayna Iraqui Housseini. Toutes deux ont décidé de s’engager dans la compétition pour la présidence de
l’association. Madame Khadija Doukali, est membre fondateur administrateur et a occupé durant quatre années le poste
de secrétaire générale au sein du bureau. Madame Bouthayna Iraqui Housseini est vice-présidente au sein du bureau
actuel et chargée du pôle des relations institutionnelles et internationales. La vitalité de notre association est la preuve que
la motivation qui est à l’origine de sa création est toujours présente. Le chemin à parcourir est encore long et parsemé
d’embûches. Notre association a besoin d’un leadership certes, et également d’un travail d’équipe. En ce qui me concerne,
je continuerai à me mobiliser pour la continuité de notre association afin de consolider notre travail. La candidate non
choisie par la majorité acceptera le principe démocratique, pilier de notre association. Elle doit s’inscrire dans la continuité de la mission de notre
association. Nous avons entrepris depuis deux années en collaboration avec l’ACE & E la structuration de nos instances afin d’anticiper le renouvellement
du leadership et d’assurer la pérennité. La nouvelle équipe apportera son style dans le management associatif mais devra accorder une importance toute
particulière d’une part, au développement des antennes régionales de l’AFEM, en offrant des services spécifiques à chacune d’entre elles et, d’autre part à
la mise en oeuvre de l’incubateur pour inciter et accompagner les femmes de notre pays à la création de leur entreprise. Je remercie toutes celles qui m’ont
soutenue dans ce travail de création et de construction depuis six années. Je salue l’effort de toutes celles qui ont participé à l’édification de notre association
et je rends hommage à toute l’équipe qui m’a accompagnée depuis la naissance de notre association. Je souhaite plein succès à la nouvelle équipe.
Saloua Karkri Belkeziz, Présidente Fondateur

Projet Incubateur “Casa Pionnères”


Après six années d’existence, l’AFEM se donne aujourd’hui les moyens, grâce
à ses partenaires, de mettre en place un vaste programme d’aide à la création
d’entreprise pour des femmes porteuses de projets dans le secteur des services.
En effet, lors de la conférence de presse du 23 mai 2006 à l’hôtel Hyatt
Regency de Casablanca, l’AFEM a lancé officiellement son projet
d’incubateur baptisé « Casa Pionnières » qui vise à apporter un savoir-faire,
un accompagnement mutualisé et surtout une assistance par des marraines à
travers le réseau AFEM pour des femmes porteuses de projets.
Le projet vise également à développer des méthodes d’appui aux femmes
entrepreneurs et permet à l’association de proposer une réponse adéquate
aux besoins spécifiques des femmes. La mise en place de ce projet a
bénéficié du soutien de plusieurs partenaires nationaux et internationaux :
• du Ministère des Habous et des Affaires Islamiques qui a mis à la disposition de l’association un local de 500m2 en plein quartier Racine de Casablanca,
• du PNUD et UNIFEM qui apportent une aide de 1.7 millions de dirhams pour le financement de la mise en place du projet,
• de l’association L’Incubateur au Féminin-Paris Pionnières (incubateur dédié aux femmes ayant un projet de création d’entreprise à Paris) qui fait
bénéficier l’AFEM de toute son expertise et son savoir-faire,
• du soutien technique et financier du Réseau Maroc Entreprendre,
• de l’assistance, et l’accompagnement aux incubées par la Fondation Banque Populaire pour la Création d’Entreprises
• d’ Attijariwafa Bank qui a offert tout le matériel informatique nécessaire au projet
• du Centre Régional d’Investissement de Casablanca à travers sa mission qui consiste à promouvoir la culture entrepreneuriale et faciliter la
création sur le plan administratif.
Ainsi, les jeunes porteurs d’idées vont tirer avantages et intérêts de la conjugaison des efforts et la mise en commun des moyens de ces partenaires.
Ainsi L’incubateur va leur permettre de planifier, créer et pérenniser leurs projets. A noter que ce projet sera dupliqué dans la région de Fès.
Fiche technique du projet :
• Cible : femmes porteuses de projets innovants et désireuses de créer leurs entreprises dans le domaine des services dans la région de Casablanca.
• Objectifs : Offrir aux femmes porteuses de projets :
- un local d’hébergement et une structure idoine bénéficiant de services communs à des coûts réduits et d’une logistique matérielle adaptée.
- un accompagnement dans l'élaboration et la finalisation techniques de leur projet d'entreprise, notamment dans les domaines juridiques,
technologiques, économiques et commerciaux.
- une formation en fonction des besoins identifiés et/ou exprimés par les créateurs d’entreprises.
- des mises en relation d’affaires.
• Durée de l’Incubation : 24 mois.
• Budget Estimatif : 3.500.000 dhs comprenant les budgets d’installation, d’équipement et de fonctionnement.
• Lieu : Casablanca, Fès et après les autres régions.

SOMMAIRE
EDITO
Projet Incubateur
P. 1 L’AFEM à l’international (suite)
P. 5
Projet Hub Économique au Maroc
Colloque
P. 2 Poème P. 6
Activités de l’AFEM
P. 3 Agenda
P. 7
Activités de l’AFEM (suite) Félicitations
L’AFEM à l’international
P. 4 Liste des nouveaux membres
P. 8
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Colloque sur l'entreprenariat féminin face au financement
Le Pôle Développement de l’Entreprenariat Féminin a organisé Les banquiers à l’unanimité ont confirmé qu’il n’existe pas de
le 14 mars 2006, un colloque national sous le thème : discrimination particulière à l’égard d’une demande de
"l'entreprenariat féminin face au financement, financement présentée par une femme.
réalités et perspectives" et ce, en collaboration avec
la « GTZ » Coopération Technique Allemande.
Bien au contraire, ils semblent plus rassurés devant un dossier
de FCE, car la femme a prouvé son esprit d’engagement, de
persévérance et son degré de solvabilité.

Tout au long du colloque, des questions concrètes relatives aux


attentes de nos FCE étaient posées aux banquiers :

• Quels sont les critères et les conditions d’accès au financement ?


• Y’a t – il une méthodologie dans l’étude du dossier ?
• Quels délais de prise de décision?
• Quelles sont les causes de rejet d’une demande de financement
ou les éléments qui en favorisent l’acceptation ?
• Quels sont les critères d’éligibilité à 1 financement en capital
risques ?
• Quelle la moyenne de financement d’un projet de création par
le Fonds Sindibad?
• Combien de femmes ont sollicité un financement Capital
L’objectif principal de ce colloque est de sensibiliser les risques ?
Femmes Chefs d’Entreprises ou en devenir, sur l’importance de
l’accompagnement préalable, en vue d’optimiser l’accès aux
différents types de financement. Une modération dynamique et interactive, a été assurée par
madame Salima Ayouche membre très actif du pôle
Ce colloque s’est articulé autour de 2 plénières : développement de l’entreprenariat féminin et spécialiste des
questions de financement.
• La 1 ère intitulée « Financement des projets de FCE :
Moyens d’accès et spécificités », s’est focalisée sur les Cette manifestation a réuni plus d’une centaine de participants :
différents modes de financement, tout en apportant un Femmes Chefs d’Entreprises, institutions financières, ONG
éclairage sur la spécificité ou pas d'être femme dans le et autres organismes publics et privés.
processus d'accès au financement.

Trois grandes banques de la place : Banque Populaire,


Attijariwafa Bank et BMCE Bank ont présenté la politique
prônée par leur groupe en la matière.

• La 2 ème, intitulée « l’accompagnement des projets de FCE:


Structures actuelles et perspectives », s’est focalisée sur la
nécessité d’un accompagnement optimal pour l’obtention de
financements.

Plusieurs intervenants tels que : CRI, Fondation Banque


Populaire, Banque Mondiale/SFI, Caisse Centrale de Garantie,
l’Incubateur Morrocan Information Technopark, l’ANPME…
Ont expliqué la contribution de leurs structures en matière
d’accompagnement.

L’intervention de la sociologue Soumaya Naamane Guessous


a apporté tout l’éclairage nécessaire sur les obstacles culturels
et sociologiques qui limitent l’accès des femmes au
financement.

Enfin, maître TakTak a présenté le contexte juridique actuel


et son évolution en faveur de la femme marocaine notamment
le code du commerce, le code du travail, le code pénal et la
moudouana.

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Activités de l’AFEM
• Maintien de droit :
• L’AFEM a offert à l’ensemble de ses membres un cocktail dînatoire - Pendant 6 mois en cas de cessation d’activité ;
JOURNÉE DU 8 MARS

à l’occasion de la Journée Mondiale de la Femme. - Pendant 12 mois en cas de dissolution du lien de mariage ;
- Pendant 24 mois en cas de décès.
• L’AFEM, en la personne de Madame Fouzia Tarik, a organisé un • Possibilité de l’exonération totale ou partielle de la part restant à la
séminaire sur le thème “L’Entreprenariat Féminin au Service de charge de l’assuré ;
l’Économie Marocaine” à l’école ENCG du Tanger. • Prise en charge des soins à l’étranger.
Son intervention a porté sur le rôle primordial que joue la femme
entrepreneur marocaine dans l’économie et ce, par sa contribution Quelques chiffres concernant la femme
effective dans la création d’entreprises, ce qui constitue un vecteur de • Pas de distinction entre l’homme et la femme en ce qui concerne
croissance, un levier pour l’emploi et un facteur essentiel d’intégration. l’ouverture de droit aux différentes prestations ;
De même, l’AFEM dans le cadre de ses actions de pilotage et • Spécificités pour la femme :
d’encadrement va pouvoir accompagné les futures femmes chefs - 14 semaines d’indemnités journalières de maternité au lieu de 12
d’entreprises dans leur élaboration, en les initiant à la connaissance semaines à partir du mois de novembre 2004 ;
juridique, économique, commerciale, organisationnelle et technologique. - Suppression de la condition d’âge (50 ans) pour avoir droit à la
pension de survivant à partir du mois de janvier 1996 ;
Cependant, diverses situations problématiques reste à revoir quant à - Suppression de la condition de non remariage pour le maintien du
l’entreprenariat féminin, notamment le manque de reconnaissance et de droit à la pension de survivant à partir du mois de novembre 2004.
valorisation des efforts fournis par les femmes, les discriminations entre • Structure des salariés déclarés à la CNSS en 2005 selon le sexe :
les deux sexes ainsi que le refus d’offre de crédit par les institutions 31% féminin contre 69% masculin
financières. Quelle est donc la place de l’entreprenariat féminin dans
le tissu économique national, régional et tangérois en particulier ?
Lors de cette manifestation, Mademoiselle Imane Zermouni est intervenue
sur le thème “ NTIC, pilier de développement de l’entreprise féminine”. DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL

Dans la perspective de développer la représentation de l’Association


• Laâyoune

des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc dans la région de Laâyoune


Boujdour Sakia El Hamra, l’association a organisé en collaboration avec
La mise en place de l’Assurance Maladie Obligatoire est une action les membres de la région une manifestation, le samedi 1er avril 2006, au
DÉJEUNER DÉBAT SUR L’ASSURANCE MALADIE OBLIGATOIRE

d’une grande importante qui vient combler un vide tant contesté dans siège du CRI de Laâyoune.
le domaine de la couverture sociale, précisément médicale. Cette délégation composée de six membres de l’AFEM a été présidée
par Madame Aicha Laasri Amrani, Secrétaire Générale chargée du
A cet égard, l’AFEM a organisé un Déjeuner Débat sur le thème : Développement Régional. L’ouverture de la manifestation a été
« Enjeux de l’Assurance Maladie Obligatoire pour la PME » rehaussée par la présence de Monsieur Hamid Charai, Secrétaire
le Jeudi 30 mars 2006 à l’hôtel LE PALACE D’ANFA de Casablanca. Général de la Wilaya de la région de Laâyoune.

Cette rencontre a connu la présence d’une forte délégation de Plusieurs interventions ont été au programme, notamment celle
Directeurs de la CNSS présidée par Monsieur Said Ahmidouch, Monsieur Hassan Maa Al Aynain Directeur du CRI, de Madame
Directeur Général de la CNSS. Kherre Tamou, représentante de l’AFEM à Laâyoune, de Madame
Aicha Amrani, de Madame Soraya Badraoui, Trésorière Générale,
La manifestation a connu un grand succès avec la participation de 40 ainsi que le témoignage de Madame Fouzia Tarik, représentante de
personnes qui ont témoigné d’un grand intérêt à la présentation de l’AFEM à Tanger.
70 participantes ont pris part à cette manifestation.
L’après midi a été consacrée à la formation des femmes chefs
d’entreprises de la région à la découverte de la Plate Forme
Entrepreneures CANDGO animée par Mademoiselle Imane Zermouni.

l’AMO (disponible sur le site web : www.afem.ma/news).

Les avantages de l’AMO

• Couverture pour la 1ère fois d’une population estimée à 2,8 millions


de personnes ;
• Couverture des gros risques sans plafonnement ;
• Couverture totale de l’enfant jusqu’à l’âge de 12 ans ;
• Pas d’antériorité de la maladie.

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femmes au renforcement du tissu entreprenariat de la région du
Dans la perspective de développer la représentation régionale de Nord et de leur ambition avouée de s’atteler à la marche irréversible
• Beni Mellal

l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc dans la région du développement économique et social des provinces du Nord.
de Tadla Azilal, l’AFEM a organisé une manifestation en collaboration Parmi les innovations introduites par l’AFEM, Madame Tarik a parlé
avec le Conseil Régional d’Investissement de Beni Mellal, le samedi 13 aussi de la mise en place du projet incubateur, qui consiste en une forme
mai 2006 à 14h30 au siège de la région de Beni Mellal. d’assistance et d’accompagnement de l’entreprise nouvellement créée,
C’était l’occasion de présenter aux femmes actives de la région l’ensemble en optimisant les chances de réussite des entreprises incubées et ce,
des actions entreprises ou à entreprendre à ce jour par l’AFEM en vue par la maîtrise des contraintes et l’adéquation des moyens et des objectifs
de la promotion de l’entreprenariat féminin dans la région de Tadla
Azilal, dont le développement est vital pour notre économie nationale.
La mission a été présidée par Madame Aicha Laasri Amrani, Secrétaire
Générale chargée du Développement Régional en coordination avec
Madame Mounia Maaouni représentante régionale de l’AFEM à Dans le cadre du Programme de Rencontres d’Affaires Internationales
RENCONTRES D’AFFAIRES MAROCCO BRETONNES
Beni Mellal. Marocco - Bretonne et à l’initiative de la société RCF Bretagne, société
L’ouverture de la manifestation a été rehaussée par la présence de française d’accompagnement international, un groupe de l’AFEM,
Monsieur Mohamed Derdouri, Wali de la région de Tadla Azilal présidé par Madame Afifa Ouazzani Boutaleb, a reçu le 12 juin 2006
et Gouverneur de la Province de Beni Mellal. une délégation de 10 chefs d’entreprises bretons.
Cette rencontre s’inscrit dans le cadre des activités de mises en relations
Cette rencontre a connu un grand succès avec la présence d’une centaine
de participants (femmes d’affaires, femmes cadres dirigeants, journalistes…). d’affaires entre les membres de la pépinière d’entreprises bretonne (côtes
d’armor) et leurs homologues marocains.
Le programme de l’après midi s’est articulé autour de plusieurs
interventions : celle de Monsieur Ahmed El Haouti, Président du Les secteurs représentés lors de cette rencontre sont :
Conseil Régional d'Investissement de Beni Mellal sur les Opportunités • industrie
d’investissements dans la région, étude et statistiques , de Monsieur • phytosanitaire
Mohamed Khadraoui, magistrat à Bejaad sur « La Femme dans le Droit • conseil en ressources humaines
des Affaires » et Monsieur Mohamed Affane, représentant de la FBCE • conception et distribution des compléments alimentaires.
sur « La création d’entreprises dansa la région ». A aujourd’hui, cinq
FCE de la région ont adhéré à l’AFEM .

L’AFEM à l’International

Madame Saloua Karkri Belkeziz a représentée l’AFEM à la 5ème édition du


CONFÉRENCE AU LIBAN

MENA FORUM pour le Développement du 06 au 09 avril 2006 à Beyrouth,


initiée par le centre CAWTAR, en collaboration avec la Banque Mondiale.
Ce Forum organisé sous le haut patronage du Président du Conseil des
Ministres du Liban, son excellence Monsieur Fouad Siniora, portait
sur le rôle de la loi et les réformes juridiques dans le développement
de l’entrepreneuriat féminin dans la région de MENA.
Environ cinq cents participants de haut niveau représentant le secteur
privé, le gouvernement et la société civile ont pris part à cette
manifestation. L’intervention de Madame Saloua Karkri Belkeziz a
porté sur la situation de l’entrepreneuriat féminin au Maroc.

L’Association Moulay El Hassan Bel’Mehdi pour le développement


TANGER

de la région du Nord a organisé une rencontre sur les opportunités


d’investissement et les expériences d’investisseurs et financement
dans la région du Nord, le mardi 16 mai 2006 à hôtel RIF de Tanger
sous le thème : « Démocratie et Développement Economique ». Deux membres de l’AFEM, Mesdames Siham Hadit et Meryam
FORMATION EN MALAISIE

El Ouafi ont été séléctionnées pour participer au programme malaisien


L’AFEM a été représentée par Madame Fouzia Tarik. De nombreuses de formation technique organisé à Kuala Lampur du 15 au 21 mai 2006.
personnalités ont pris part à cette manifestation telles que
Monsieur Abouayoub, Ambassadeur Itinérant de sa Majesté Cette manifestation avait pour objectif de mener les PME à être
Mohamed VI, Monsieur Ben Allal, Président de la région compétitives grâce à l’innovation et le réseautage « Networking ».
Tanger – Tétouan, Monsieur Zapata Fontenia, Directeur Général Plusieurs thèmes ont été discutés lors des séminaires tels que :
de Fadesa Maroc et Monsieur Saher, Président Directeur Général les problématiques de financement que rencontrent les PME, les
ARAB-BANK. problèmes d’adaptation auxquels doit faire face une PME lors de
De nombreuses interventions ont porté sur les opportunités mutations de son environnement économique et international, la
d’investissement dans la Région du Nord, sur l’expérience des culture d’innovation et son instauration au sein d’une structure
investisseurs et sur les possibilités de financement. Madame ainsi que l’apport de la technologie dans le processus d’innovation
Fouzia Tarik a donné un aperçu succinct de la contribution des et de développement.

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Agenda
AFEM - Planning des Activités 2006
Date Activité Détail Lieu

Pôle Marketing et Communication

juin 06 Traduction site web en anglais

juin 06 Edition de AFEM NEWS

sept 06 Réalisation de l'Annuaire AFEM 2006/2008

Pôle Développement de l'Entrepreneuriat Féminin

juil 06 Petit déjeuner Débat Responsabilité Sociale Casablanca

juil 06 Projet Reprofilage AFEM/USAID Programme qui va permettre à des jeunes femmes Casablanca
diplômées d’accéder à un premier emploi dans
l’entreprise grâce à la reconversion.
Budget estimatif 4MDH, Recherche de partenaires
en cours (Chef de projet : W.Ibrahimi)

sept 06 Petit déjeuner Débat Femme chef d'entreprise, comment concilier Casablanca
Religion & Traditons dans sa gestion quotidienne

du 04 au 09 sept 06 Formation de la GTZ GENRE sur "La gestion Rabat


orientée vers les impacts"

déc 06 • Lancement du trophée AFEM National

• Cocktail Débat de 17h à 19h Fiscalité Casablanca

• Mise en œuvre projet FEMININ BUSINESS • Programme de formation et de coaching conçu


Projet de Collaboration avec le Programme d'Appui pour les femmes ( en cours d'étude)
aux Entreprises, financé par l'Union Européenne • Cofinancement d'actions d'assistance technique,
coaching et formation pour les PME (en cours d'étude)
• Mise en œuvre de la convention GTZ/GENRE

• Projet avec Fonds d'Appui à l'Egalité des Sexes (Projet de financement des actions à caractère régional) Canada - Maroc

Pôle Relations Institutionnelles & Internationales

Du 03 au 05 juillet 06 Participation à la Cession de Travail du MENA Mesdames Boutheyna Iraqui et Imane Rtabi Jeddah - Arabie
Business Women's Networking (rencontre en préparation de la mise en place du Saudite
Hub Economique au Maroc)

18 et 19 sept 2006 Rencontres Bilaterales entre AFEM et FEDEPE Organisation de deux journées de rencontres d'affaires Casablanca
Mission AFEM à Aix les Bains : rencontres bilatérales avec des Femmes Chefs d'Entreprises d'Espagne (projet en cours)

Mise en œuvre de la convention AFEM/SEPEPH Chef de projet : I.Zhiri

Pôle Création d'Entreprises

Mise en œuvre du Projet Incubateur : Projet suivi par le Comité de Pilotage Permanent Casablanca
• collecte des fond ;
• Aménagement du local ;
• Recrutement de la structure permanente.

Développement Régional

juil 06 Lancement du second atelier régional : formation ( projet en cours )


AFEM - GTZ à Tanger/Marrakech/Fés/Agadir

Manifestations Diverses

28 juin 06 Assemblée Générale Ordinaire Elective AFEM Casablanca

30 juin 06 Assemblée Générale Ordinaire Elective CGEM Casablanca

4 et 5 juil 06 Atelier International : Renforcement des Capacités des Oujda


Femmes Dans la Gouvernance et le Développement
Local organisé par La Direction Générale des Collectivités
Locales et le Programme ART/GOLD Maroc du PNUD

du 21 au 24 sept 06 Invitation au Forum InnoBioPlast, organisé par l'Agence Bangkok-Thailande


Nationale d'Innovation relevant du Ministère Thailandais
des Sciences et de Technologies

les 29 et 30 sept 06 Invitation au second rendez vous de la Méditerranée sur le Marseille


thème "Développer les entreprises en Méditerranée" organisé
par le Cercle des Economistes et l'Institut de la Méditerranée

du 05 au 07 oct 06 Invitation à la réunion annuelle du Women's Forum Dauville


for the Economy and Society

du 20 au 24 oct 06 Invitation à la 54ème édition du Congrès Mondial FCEM Ljubljana - Slovénie

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Cette rencontre a été honorée par la présence du Premier Ministre de le 1er Carrefour d’Affaires au Féminin
Malaisie, Monsieur Y.A.B. Dato’Seri Abdullah Haji Ahmed Badawi du 11 au 17 Juin 2006 à Montréal.
et par le Ministre de l’Industrie et du Commerce Extérieur, Madame
Y.B. Dato’Seri Rafidah Aziz. Ces deux derniers ont inauguré un Une délégation de 20 femmes chefs d’entreprises membres de
« Business Matching session » ayant pour objectif de mettre en l’AFEM a participé à cette rencontre. L’inauguration du CAF 2006 a
réseau les PME des différents pays afin d’encourager les échanges été rehaussée par la présence de Madame Nezha Chekrouni, Ministre
commerciaux et de découvrir de nouveaux marchés. Déléguée chargée de la Communauté Marocaine Résidant à l’Étranger
et son Exellence, Monsieur Mohamed Tanji, Ambassadeur du
Un catalogue de toutes les sociétés malaisiennes avec leurs références Royaume du Maroc au Canada.
et leurs secteurs d’activités est à votre disposition au siège de l’Afem.
Durant sept jours, les membres de l’AFEM ont participé à des
rencontres bilatérales B to B pour nouer des partenariats d’affaires
avec des femmes entrepreneurs québécoises et marocaines au Canada,
elles ont pu aussi développer un réseau d’opérateurs féminins dans les
différents secteurs représentés (Textile, Agro Alimentaire, Pêche,
Mesdames Benbarka Fatima-zahra, Benbarka Amina et Slaoui Nejwa
WOMEN IN BUSINESS INTERNATIONAL
Cosmétique, Tourisme, Immobilier, Services….).
ont représenté l’AFEM lors du Women in Business International qui
s’est tenu à Londres le 22 mai 2006.
Des conférences autour du développement de l’entrepreneuriat féminin
Cet événement a connu un grand succés puisqu’un grand nombre de dans les deux pays ont été au programme. Ont suivi des visites
délégations issues de 26 pays ont pris part à cette manifestation. d’entreprises et des activités de maillage qui avaient pour but de
promouvoir et faciliter les relations commerciales entre les deux pays
Cette rencontre a été enrichie par des temoignages de réussites de
et le transfert de la technologie. La délégation de l’AFEM a été
femmes entrepreneurs. Un hommage a été rendu au rôle essentiel des
chaleureusement accueillie par les organisateurs et les différents
banques qui facilitent aux femmes l’accés au financement.
acteurs économiques du pays.

En effet, l’ensemble des femmes chefs d’entreprises marocaines


et québécoises, ont été reçues par Madame Souriya Otmani, Consul
Général du Royaume du Maroc à Montréal, au cocktail dînatoire
Dans le cadre des conférences annuelles sur les transitions économiques, qu’elle a offert à son domicile. Ensuite, la délégation a été accueillie à
AFEM A BRUXELLES

la Commission Européenne a invité l’AFEM à assister à la conférence la Chambre de Commerce du Montréal Métropilitain (CCMM) pour la
organisée, les 6 et 7 juin 2006 à Bruxelles, en partenariat avec EuroMed. rencontre de conseillers économiques.
Plus de 300 participants étaient attendus. La délégation marocaine était
composée de 20 chefs d’entreprises marocains. Une visite au Parlement était au programme avec l’accueil de la
délégation par Madame Solange Charest, Député de Rimouski Porte
Madame Khalida Azbane a représenté l’association à cette conférence
Parole de l’opposition officielle en matière de servies sociaux,
qui a porté cette année sur les échanges des services et des aspects de
Madame Louisette Cameron, Conseillère au sein du Protocole de
marché intérieur (harmonisation de normalisation) de la politique
l’Assemblée Nationale, Madame Marie Tanguay, Conseillère et
européenne de voisinage.
Monsieur Michel Bisonnette, Président de l’Assemblée Nationale du
parlement au Québec. En effet, les femmes représentent 30% des
membres du parlement québécois, ce qui dénote de l’avancée politique
du pays. La rencontre a été rehaussée par la présence de Madame
Nezha Chekrouni. Un déjeuner a été offert en son honneur. A noter
Le 02 juin 2006, Madame Saloua Karkri Belkeziz a intervenu devant qu’une seconde rencontre avec ces députés québécois est prévue en
AFEM A PARIS

250 étudiants marocains à la conférence sur « L’entreprenariat féminin mois de juin au Maroc.
au Maroc » organisée par l’Association « Maroc entreprendre » des
Elèves Ingénieurs et ce à l’Ecole des Mines de Paris. A la clôture de cette rencontre, une convention de partenariat a été
signée entre l’AFEM, l’Association des Femmes Marocaines du
Canada et le Réseau des femmes d’affaires du Québec inc, et dont
l’objet vise au développement des compétences de femmes chefs
d’entreprises québécoises et marocaines.

Nous comptons recevoir les deux délégations au printemps prochain au


Maroc pour démarrer les travaux de mise en place de notre partenariat.

Dans le cadre de la promotion de l’entrepreneuriat féminin et afin


AFEM A MONTRÉAL

d’amplifier les actions de partenariats entre les femmes en affaires,


l’Association des Femmes Marocaines du Canada et le Réseau des
Femmes d'Affaires du Québec ont organisé avec l’Association des
Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc :

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Projet HUB Economique au Maroc

L’AFEM a obtenu l’accord de principe du MEPI (Meaddle East


Partnership Initiative) pour financer le seul HUB (relais)
économique au Maghreb qui va être basé au Maroc. “ L’AFEM crée CASA PIONNIERES

C’est une première


Et ce après plusieurs réunions avec le MEPI et le Département
d’Etat Américain chargé des Relations avec le Moyen Orient et
de l’Afrique du Nord.
Et nous en sommes fières
Pour la région du MENA, d’autres Hubs seront mis en place,

Avec tous les partenaires


basés au Bahrain, UAE, Liban, Arabie Saoudite, Kuwait, et West
Bank/Gaza.

Il s’agira d’une subvention qui sera mise à la disposition de Pour incuber des femmes
l’AFEM pour effectuer les actions suivantes :

• Organiser et implémenter neuf grandes conférences de haut Qui au delà de leur charme
niveau. Ces conférences auront pour objectif de favoriser

Ont organisé leurs armes


l’échange de savoir faire et le benchmarking des meilleures
pratiques entre les Femmes Entrepreneurs.

• Communiquer via un réseau d’organisations de FCE pour Créant des entreprises innovantes
partager des informations, des expériences et connaître les

Comme lorsqu’on enfante


opportunités de toute la région.

• Apporter des orientations et des recommandations pour


l’organisation du Business Women’s Summit qui se déroulera à Ça couve, ça naît et ça grandit
Abu Dhabi du 30 octobre au 1er novembre 2006.

D’ailleurs, Mesdames Boutheyna Iraqui et Imane Rtabi Ça mûrit, crée de la richesse et ça se


participeront à la première Cession de Travail du MENA
Business Women's Networking qui aura lieu du 3 au 6 juillet
reproduit

Ainsi va la vie, parole du CRI ”


à Jeddah.

Rappelons que l’AFEM a toujours été présente aux manifestations


organisée par le MEPI (Meaddle East Partnership Initiative) pour
la promotion des FCE du MENA (Sommet des Femmes Chefs
d’Entreprises arabes tenu à Tunis en juin 2005, rencontre avec la
banque mondiale en avril 2006…).
Par Aziz Alami
Chef de Département Création
au CRI de Casablancca

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Félicitations à
• Madame Miriem Bensalah Chaqroun, • Madame Najia EL Mandjra a été nommée Présidente de AIWCC :
1- a été nommée en qualité d’Administrateur de Bank Al Maghrib par American International Women’s Club of Casablanca.
Sa Majesté le Roi Mohammed VI.
• L'Ecole Supérieure Internationale de Gestion de Fés a décerné à
2- a été classée par le magazine « Forbes » à la 21ème place sur la base du Madame Leila Bennis, le prix de la Femme Partenaire de l'ESIG - Fés
chiffre d’affaires réalisé en 2005 par Les Eaux minérales d’Oulmès ». et ce en guise de témoignage pour tous les efforts dédiés à la réussite de
plusieurs actions de l'ESIG.

Avec 39 nouveaux membres qui ont rejoint l’association


depuis trois mois, l’AFEM compte aujourd’hui 300 membres.
Nom de jeune fille Nom d’épouse Prénom Société Ville

Membres actifs
ABOULGHALI LAHLOU KAWTAR NEW VISION PRINTING CASABLANCA
ADLOUNI ALAMI ABOULGHALI NEZHA NEW VISION PRINTING CASABLANCA
AFRIT BENNANI KADIRI MOUNIA KADI AUTO BENI MELLAL
ALAOUI KASMI AMINA UNIVERS RIEGOS RABAT
AMAANAN NADIA PNEUMATIQUE AMAANAN SUD OULED TEIMA
BENBRAHIM BOUACHIK SOUAD MANIBEL BENI MELLAL
BENNANI BENKIRANE OUMAIMA MNH.IN CASABLANCA
BENNANI SMIRES LEYLA KIDCO CASABLANCA
BENNIS ZEMMOURI CHADIA AGRO SPRAY TECHNIC RABAT
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