ACTIVIDAD 2.

RECONOCIMIENTO DEL CURSO.

TUTOR
EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ECBTI INGENIERIA INDUTRIAL
ERGONOMIA
CCAV NEIVA
028/02/2013
INTRODUCCION

El desarrollo del reconocimiento de este curso virtual, hace que experimentemos

el proceso de autorregulacin a travs de los materiales que se han establecido en
el contenido del curso; esto permite desempearnos a nuestro gusto en la
plataforma para cumplir con las metas.
El reconocimiento del curso permitir especificar el objetivo a conseguir tras
conocer los contenidos y temticas a evaluar. El fin es adoptar una actitud
cooperativa para afianzar concepto mediante aprendizaje grupal en el proceso de
educacin a distancia, y contextualizarnos para rendir de manera significativa.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
Identificar el espacio, contenido y actores del curso en la plataforma virtual, en la
cual se desarrollar el curso promoviendo el uso de los diferentes componentes
del aula virtual.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Contextualizar y conocer de manera especfica las diferentes herramientas
y componentes informativos del curso.
Afianzar conocimientos introductorios de forma significativa y autnoma
mediante la informacin propuesta y los materiales seleccionados para el
cumplimiento de metas puntuales del curso.

RECONOCIMIENTO DEL CURSO

1) Protocolo del Curso: Completar el siguiente formato, la informacin

necesaria la puede consultar en el protocolo del curso, el cual se encuentra
en el link de contenido en lnea del curso virtual
.

DATO
Cdigo del curso

DETALLES
Curso de Ergonoma

Director del curso

Edwin Eduardo Delgado Bobadilla

Crditos Acadmicos

Campo de formacin

Profesional Especifico

Tipo de curso

Terico

Metodologa ofertada

Plataforma
Tecnologa
Unificada
(Campus Virtual)
1) Fundamentos de Ergonoma

Unidades Didcticas

2) Biomecnica Ocupacional

Cantidad de actividades

3) Ergonoma y Los Ambientes Fsicos

15 actividades:
14 actividades relativas al curso y

Puntaje de trabajos colaborativos

Puntaje examen final
Evaluacin actividad de
reconocimiento

1 de evaluacin final
102 puntos divididos en 3 trabajos
colaborativos de 34 puntos
200 puntos
2 actividades:
1 individual
1 grupal

2) Reconocimiento de actores: Completar el siguiente formato, consulta la

informacin en el link participantes del curso virtual
INFORMACION ESTUDIANTE
Grupo: 256595 _ 38
Wilson Fabin Polanco
3102634535
wilpop@hotmail.com
ECBTI
Ingeniera Industrial

Datos
Nombre
Telfono
E-mail
Escuela
Programa

Nombre
E-mail

Datos
Nombre
Telfono
E-mail
Escuela
Program
a

INFORMACION TUTOR
Edwin Eduardo Delgado Bobadilla
edwin.delgado@unad.edu.co

INFORMACION GRUPO COLABORATIVO

Grupo: 256595 _ 38
Participante 1
Participante 2
Participante 3
Jos Luis Cortes
Pavel Andrei Nues
Favio Augusto V.
3202596026

Participante 4
Yobany Sanchez D.
3166917320

jcortes_guzman@hot
mail.com

yosada84@hotmail.
com

pandrei84@gmail.co
m

ECBTI
Ingeniera Industrial

fav15may@hotmail
.com

ECSAH
Psicologa

CONCLUSIONES

Contextualizarnos con el medio, hace que nuestro rendimiento sea mucho

mejor y cumplamos acciones especficas al conocer el horizonte de
nuestros quehaceres.
El uso de las diferentes herramientas virtuales y la familiarizacin al igual
que la interaccin con los actores del curso harn que el resultado en los
trabajos grupales e individuales sean significativos.
Identificar algunas caractersticas y datos personales de cada integrante del
grupo ayudara a un mejor desempeo en el desarrollo de actividades
acadmicas.

REFERENCIAS

Delgado Bobadilla Edwin Eduardo. (2009). Protocolo Curso de Ergonoma.

Universidad Abierta y a Distancia - UNAD.
Protocolo Curso de Ergonomia (2009).
Recuperado de:
http://66.165.175.238/campus11_20131/file.php/26/CONTENIDOS_2009_2/
Ergonomia/index.html