MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SALUD SAN

FERNANDO
TITULO I
1.1FINALIDAD DEL MANUAL
El manual tiene por finalidad describir la organizacin de las reas
administrativas y asistenciales que constituyan al centro de Salud de
BREA, a nivel de cargos funciones especficas del personal que labora en
el Servicio de farmacia del mencionado centro de salud, para lograr el
funcionamiento ptimo que conduzca al cumplimiento de los objetivos
institucionales.
1.2 BASE LEGAL
- Ley 27657 ley del Ministerio de salud
- Decreto Supremo N 014 2002 SA, Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de salud
1.3 ALCANCE
El manual de organizacin y Funciones regir para todos los trabajadores
que laboran en el Centro de Salud San Fernando.
1.4 APROBACIN
El Manual de organizacin y Funciones ser aprobado mediante resolucin
de la Direccin Regional de Salud Ucayali.

SON FUNCIONES DEL TCNICO DE FARMACIA

Programar, coordinar, supervisar el desarrollo de las actividades
relacionadas con la DIREMID
Programar con la debida anticipacin con el Jefe inmediato la adquisicin de
medicinas y bienes necesarios para la farmacia del establecimiento.
Mantener actualizado el Krdex diariamente y en lugar visible.
Recepcionar las recetas, y atender al paciente con calidez y oportunidad.
Orientar permanentemente al usuario sobre el producto que est
adquiriendo, sus efectos y consecuencias del abuso de los frmacos.
Recepcionar, registrar y distribuir medicamentos e insumos del SIS y otros
programas con el descargo respectivo mediante las recetas atendidas con el
nmero de Historias Clnicas.
Mantener vigente y actualizado el listado de precios de los medicamentos
existentes tanto en Farmacia como en Tpico.

 Vigilar continuamente el stock de medicinas para realizar la reposicin

inmediata, especialmente de aquellos con fecha prxima de vencimiento.
Recepcionar los informes de Farmacia (DIREMID), de los diferentes
establecimientos de la jurisdiccin.
Informar mensualmente del movimiento de medicamentos e insumos del
stock.
Las dems que le asigne el jefe inmediato.

DEL TECNICO DE ENFERMERA I CODIGO: T4-50-757-1

6.1. Realizar la dispensacin de medicamentos a travs de la receta,
asegurando la conformidad de los datos como nombre del paciente, historia
clnica, nombre del medicamento, dosis, cantidad, tiempo de tratamiento, firma
del mdico, N de colegiatura, fecha y sello, brindando orientacin sobre el uso
adecuado de los medicamentos.
6.2. Realizar el control de ingreso, egreso de medicamentos e insumos, y
mantener el adecuado almacenamiento y conservacin de los medicamentos.
6.3. Recibir los medicamentos e insumos procedentes de logstica, previo
chequeo con la gua de remisin valorizada, ubicndolos en sus respectivos
anaqueles tomando en cuenta el sistema FEFO, FIFO y efectuar el
correspondiente ingreso en las tarjetas de control visible y al sistema.
6.4. Descargar en sus respectivas tarjetas la salida de medicamentos e
insumos.
6.5. Coordinar con caja el ingreso diario de la venta de medicamentos, el
ingreso de la entrega valorizada adjuntndolo a la ficha de atencin para la
entrega a la oficina del SIS.
6.6. Mantener el adecuado almacenamiento, conservacin y vigencia de los
medicamentos e insumos.
6.7. Realizar el requerimiento de medicamentos e insumos con el Jefe del
establecimiento y remitirlo a la microrred para su aprobacin.
6.8. Registrar las boletas de venta y nota de entrega valorizada del SIS en el
libro diario de control, conservando el numero correlativo.

6.9. Entregar medicamentos e insumos a Estrategias segn normas

establecidas.
6.10. Elaborar informes mensuales de consumo integrado (ICI) Informe de
movimiento econmico (IME)
6.11. Recibir, registrar y controlar la distribucin de recetas nica
estandarizada (RUE) a profesionales e informar la cantidad de recetas
utilizadas por venta, SIS e intervenciones sanitarias.
6.12. Entregar peridicamente el listado de stock de medicamentos a los
profesionales.
6.13. Verificar diariamente las cantidades de medicamentos e insumos
existentes, conciliando con tarjetas de control visible y reportes del sistema.
6.14. Participar en las campaas de salud en la atencin de medicamentos.
6.15. Archivar toda la documentacin recibida o generada del servicio y velar
por su custodia.
6.16. Cumplir y hacer cumplir el cdigo de tica de la funcin pblica, las
normas y reglamentos de la institucin.
6.17. Asistir a las reuniones convocadas por el Jefe de la Microrred y las
instancias superiores. 18 Manual de Organizacin y Funciones (MOF) Direccin
de Red de Salud Ventanilla Microrred de Salud Forjando Salud
6.18. Otras funciones que le asigne el Jefe del establecimiento.
LNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS
- Depende del Jefe del establecimiento y/o responsable de farmacia de la
Microrred.
GRADO DE RESPONSABILIDAD
- De emitir informes tcnicos en el cumplimiento de sus funciones y custodia
de los medicamentos.
CANALES DE COORDINACION
- Coordina con el Jefe del Establecimiento de Salud.
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo no universitario de un Centro Superior de Estudios, relacionado con la
especialidad.
- Capacitacin tcnica en el rea de farmacia.

- Experiencia en las labores de la especialidad.

- Conocimiento bsico de informtica y/o computacin.

DEL TECNICO DE ENFERMERA I CODIGO: T4-50-757-1

7.1 Coordinar con las instancias correspondientes para informar
peridicamente los ingresos.
7.2 Realizar la venta y emitir el comprobante de pago de los medicamentos e
insumos en el establecimiento de acuerdo a control de precios.
7.3 Preparar informes peridicos de consumo y distribucin de medicamentos e
insumos.
7.4 Elaborar y mantener actualizados los registros e informes que son de su
competencia.
7.5 Elaborar el informe diario y/o el documento que haga las veces sobre el
trabajo realizado.
7.6 Informar a la Jefatura del establecimiento de los problemas que se
presentan en el servicio.
7.7 Fomentar y mantener buenas relaciones personales y de trabajo con todos
los miembros del equipo de salud, con miembros de la comunidad y pblico en
general.
7.8 Archivar ordenadamente el duplicado de la receta expedida por el
profesional e informar mensualmente.
7.9 Asistir a las reuniones convocadas por el Jefe de la Microrred y las
instancias superiores.
7.10 Otras funciones que el Jefe del Establecimiento y/o de la Microrred asigne
segn necesidades del servicio.
LNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS
- Depende del Jefe del Establecimiento de Salud.
GRADO DE RESPONSABILIDAD
- Es responsable directo del manejo y custodia de los medicamentos, material
mdico e insumos del servicio.
- Realizar el inventario para verificar el consumo de medicamentos.

CANALES DE COORDINACION
- Coordina con el Qumico farmacutico de la Microrred, Jefe del
Establecimiento de Salud, con el Responsable de Contabilidad de la Microrred
REQUISITOS MINIMOS
- Ttulo no universitario de un Centro Superior de Estudios, relacionado con 20
Manual de Organizacin y Funciones (MOF) Direccin de Red de Salud
Ventanilla Microrred de Salud Forjando Salud la especialidad.
- Capacitacin tcnica en el rea de farmacia.
- Experiencia en las labores de la especialidad.

UNIDAD ORGNICA

: MICRORRED DE SALUD CHUQUIBAMBA

N DE
CARGO CLASIFICADO : Qumico Farmacutico I
CARGOS
CDIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-50-650-1
01

N DE
CAP
0345

FUNCION BASICA:
Brindar apoyo en la atencin integral en los diferentes paquetes por etapa de vida, a
travs de la promocin y manejo del uso racional de medicamentos, insumos y drogas
para mejorar el desarrollo integral de la poblacin en el mbito de la Microrred.

RELACION DEL CARGO:

A Relaciones Internas:
a

Relacin de Dependencia: Jefe de la Microrred de Salud Chuquibamba

Relacin de Coordinacin: Jefatura de la Microrred, SEMID, con los servicios de

Medicina, Obstetricia, Enfermera, Laboratorio,
Estadstica, Economa y otros.

B Relaciones Externas:
a
b
c
d

Municipios
Educacin
Organizaciones de base
ONGs y otros

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO:

a
b

Representar al Establecimiento de Salud por delegacin de la jefatura.

Supervisar el trabajo del personal tcnico en cuanto a la dispensacin de
medicamentos e insumos.

FUNCIONES ESPECFICAS
1
2
3

4
5
6
7
8
9

Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de

Salud, para lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de
vida Saludables.
Cumplir y hacer cumplir las polticas normas y directivas sobre el uso racional de
medicamentos insumos y drogas en el mbito de la Microrred de Salud.
Consolidar y analizar los requerimientos de medicamentos insumos y drogas de
los Establecimientos de Salud dependientes de la Microrred teniendo en cuenta
el petitorio nacional de medicamentos, las normas y directivas emanadas por la
direccin ejecutiva de medicamentos insumos y drogas de la GRSA, para
mantener un adecuado suministro.
Supervisar las buenas prcticas de
almacenamiento y dispensacin de
medicamentos, insumos y drogas, para la conservacin optima de los
medicamentos.
Realizar el arqueo contable diario de los ingresos por venta de medicamentos,
insumos y drogas, para garantizar el control de los recursos institucionales.
Supervisar, realizar y controlar el inventario fsico diario, mensual y anual de
medicamentos, insumos y drogas, para custodiar los bienes del estado.
Preparar formulas magistrales cuando el mdico lo solicite o las circunstancias lo
requieran.
Participar en el diagnostico de la situacin de Salud en el rea de influencia de la
Microrred para la obtencin de conocimientos de la realidad vigente.
Realizar actividades de prevencin y promocin intra y extramural, para
promover el uso racional de medicamentos.

10 Cumplir y hacer cumplir las normas y directivas administrativas, de Bioseguridad,

el cdigo de tica y deontologa Profesional as como los reglamentos,
manuales, protocolos vigentes, para disminuir la ocurrencia de errores en el
manejo, suministro, almacenamiento y dispensacin de medicamentos.
11 Participar en la elaboracin y evaluacin del Plan de Salud Local (PSL) en lo
referente a las actividades farmacuticas para garantizar el cumplimiento de
metas.
12 Participar en el Comit de Gestin de la Microrred y otros que le asigne el Jefe
de la Microrred para el cumplimiento de metas.
13 Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres, de acuerdo a
las normas y directivas vigentes, para estar preparados en estas situaciones.
14 Fomentar y apoyar la participacin activa de la comunidad en el desarrollo de los
paquetes de Salud por ciclos de vida, para la mejora de la oferta de los servicios
de Salud.
15 Informar permanentemente el cumplimiento y logro de metas, as como las
actividades realizadas al responsable del Establecimiento al que pertenezca y al
Jefe de la Microrred cuando este lo requiera.
16 Realizar y participar en actividades de capacitacin e investigacin para elevar
el nivel de conocimientos.
17 Participar activamente en la elaboracin de los documentos de gestin de la
Microrred de Salud Chuquibamba, para que esta cuente con ellos en mejora de
la gestin.
18 Realizar el control previo, simultneo de las actividades desarrolladas para
garantizar la calidad y oportunidad de las mismas.
19 Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo
de sus funciones.
20 Brindar asesora y apoyo al personal tcnico en el mbito de su competencia,
para el logro de las metas.
21 Las dems funciones que le asigne el Jefe de la Microrred de Salud.
5. REQUISITOS MINIMOS:

EDUCACION: Titulo Profesional de Qumico Farmacutico

EXPERIENCIA: Haber concluido con el SERUMS.

CAPACIDADES MINIMAS Y DESEABLES:

Conocimiento de idioma Ingles - Quechua (con nivel Bsico)

Capacidad de anlisis, expresin, redaccin, sntesis, de direccin, coordinacin
tcnica, de organizacin

HABILIDADES MINIMAS Y DESEABLES:

Para utilizar equipos informticos.

Para ejecutar trabajos bajo presin
Para concretar resultados en el tiempo oportuno.

ACTITUDES MINIMAS Y DESEABLES:

De atencin y servicio
De vocacin y entrega al servicio y bienestar de los dems
De solucin a problemas del usuario, cortesa o tacto.

APROBADO

ULTIMA MODIFICACIN

VIGENCIA
Fecha