Professional Documents
Culture Documents
Nombre y Apellidos
No. de Cdula
CAPITAL
Suscrito
Pagado
1.- Orlando Modesto Salazar Ochoa
2.- Mario Jos Snchez Espinoza
3.- Juan Jos Urbina
4.- William Celso Pavn Sotelo
5.- Mara del Pilar Amador Mondoy
6.- Jos Manuel Roque Arbiz
7.- Geovany Jos Tellera Pichardo
8.- Valentin Treminio Trres
9.- Csar Gabriel Pavn Sotelo
10.- Evert Antonio Chvez
11.- Fanny Karlota Jimnez
12.- Omar Danilo Sols Vallejos
13.- Juan Ramn Snchez Espinoza
14.- Marlon Martn Hernndez
15.- Jos Cristino Tercero Rivera
16.-Juan Erasmo Castillo
17.- Claudio Jurez
18.- Lus Manuel Estrada
19.- Leonel Antonio Espinoza
441-070364-0002J
001-210366-0048B
001-150466-0082N
001-100560-0000V
361-121054-0001C
002-251061-0001Y
001-030270-0001H
001-130263-0056C
001-271247
001-271162-0014G
001-080567-0054M
284-180269-0002T
327-041269-0002B
281-290557-0004L
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
C$ 3,000.00
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocal
Presidente
Secretario
Vocal
Coordinador
Secretario
Vocal
obligaciones que podr actuar judicial y extrajudicialmente y se regir por el presente estatuto,
el reglamento interno, por la ley general de cooperativas y el reglamento de la misma, se
dedicar a procurar que cada socio pueda adquirir una vivienda digna para habitar con su
ncleo familiar, que se pueda ahorrar y realizar crditos apersonas naturales y jurdicas.
Arto. 2.- AMBITO TERRITORIAL Y DOMICILIO.
Esta cooperativa establece su domicilio social en el Municipio de Managua, Departamento de
Managua, mbito territorial de la cooperativa, pero a juicio del Consejo de administracin y
ratificado en Asamblea Extraordinaria, podr en cualquier parte del pas tener las sucursales,
representante y oficinas que sean necesarias para las mejores realizaciones de sus objetivos,
ya que su radio de accin abarca todo el pas.
Arto. 3 DURACIN.
La duracin de la cooperativa ser indefinida, no obstante podr disolverse o liquidarse en
cualquier momento por las causas previstas en estos estatutos, en la Ley General de
Cooperativas y el Reglamento de la misma, el nmero de sus asociados tendr un mnimo de
20 socios pero podr ser variable en aumento.
Arto. 4.- RESPONSABILIDAD
La responsabilidad de los socios como propietarios de la cooperativa ser limitada al momento
de sus aportaciones en la misma que respondern con ello ante compromisos contrados con
terceros: la responsabilidad de la cooperativa por las causas y obligaciones contradas por esta
ante terceros, tambin ser limitada y podr responder con su capital social.
Arto. 5.- OBJETIVOS
Los objetivos de la cooperativa son los siguientes:
Dedicarse a la actividad de Autoconstruccin de vivienda, bsqueda de capital social ante
terceros, banco de tierra, materiales de construccin, transporte, apoya a los asociados con
programas de atencin en manejo de patio y reforestacin en reas verdes.
Representar y depender de la mayora de los intereses de los asociados.
Organizar servicio de compra y venta de los insumos varios y necesarios cuando sea
posible y factible el funcionamiento de la cooperativa.
Captar ahorros de los asociados, personas naturales y jurdicas.
Conceder crdito a corto, mediano y largo plazo, as como otorgar crdito amortizable a sus
asociados.
Crear microempresas de sostenibilidad para la cooperativa y sus asociados.
Proporcionar una capacitacin adecuada y permanente entre cooperativismo, organizacin,
administracin, aspectos tcnicos y liderazgos, otros asuntos de importancia.
Asegurar la participacin activa de los asociados en la planificacin y decisiones,
informando de la situacin econmica y organizativa veraz y permanente.
Fomentar la coordinacin entre diferentes organizaciones homologas y afines para mejores
condiciones econmicas, anlisis y planificacin general con apoyo mutuo.
Promocionar actividades y proyectos que mejoren las condiciones de vida de los asociados
y sus comunidades.
DE LOS ASOCIADOS
Arto. 8.- LOS REQUISITOS PARA INGRESAR A LA COOPERATIVA SON:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Los asociados podrn ser expulsados o suspendidos de sus derechos por causas muy graves
estipuladas en los Estatutos y los Reglamentos de la Cooperativa la decisin le corresponde
adoptarla el Consejo de Administracin (Art. 35 de la Ley), tomado por mayora de votos y
previo informe de la Junta de Vigilancia, quien preparar las pruebas que justifiquen dicha
expulsin, notificando al interesado de que en la prxima sesin del Consejo de Administracin
se conocer sobre la expulsin, previnindole que se presente a manifestar que se defender
por s o que nombre a un socio para que lo haga en su nombre. Si dentro de los tres das
hbiles a la notificacin el asociado no se presentare o no manifestare nada (Art. 93 del
Reglamento), el Consejo de Administracin le nombrar un defensor que asumir su defensa
en el da sealado para tratar sobre su expulsin. Ningn miembro del rgano directivo podr
asumir la defensa. El Asociado expulsado por el Consejo de administracin podr solicitar la
revisin ante la misma instancia en un trmino de cinco das hbiles (Art. 94 del Reglamento),
si el Consejo ratificare la expulsin, podr dentro de tercero da apelar ante la Asamblea
General de Asociados, esta resolver en un trmino no mayor de quince das. Mientras hubiere
apelacin pendiente quedan en suspenso los derechos del asociado expulsado para con la
Cooperativa. Al convocar a Asamblea General se citar al asociado expulsado para que
concurra a defenderse o nombre a su defensor. Si el asociado no lo nombrare la Asamblea le
nombrar un defensor de entre los asociados presentes. Si la Asamblea General no resuelve,
queda expuesta la cooperativa a una multa impuesta por la Autoridad de Aplicacin, y la
expulsin o sancin queda sin efecto, todo de conformidad al Art. 35 y siguiente de la Ley y el
Art. 93 y siguientes del Reglamento a la Ley.
Cuando el asociado que se pretenda expulsar fuere miembro de algn rgano directivo, la
Junta de Vigilancia le prevendr que en la prxima Asamblea General se conocer sobre su
caso, a fin de que prepare las pruebas, esta prevencin se har dentro de los dos das
siguientes a la sesin del Consejo de Administracin. El procedimiento es igual al prrafo
anterior.
Arto. 15 DE LA DISCIPLINA
1) Las faltas disciplinarias cometidas por los asociados contra estos estatutos, los reglamentos
internos, las disposiciones legales sobre cooperativismo as como contra los acuerdos
vlidamente adoptados por las comisiones de trabajo de la cooperativa, se graduaran
conforme la escala siguiente: faltas leves, graves y muy graves.
2) En los reglamentos internos de la cooperativa se norman casusticamente los hechos que
dan lugar a los distintos tipos de falta enumeradas as como el contenido de las sanciones
que correspondan a diferentes faltas.
3) Entre las faltas muy graves que se consideran motivo de expulsin se incluirn:
a) Las actividades que sean de tal naturaleza que puedan perjudicar los intereses
socioeconmicos de la cooperativa y de los asociados.
b) Una muy escasa o nula participacin en las actividades de la cooperativa.
c) El incumplimiento reiterado e injustificado de las obligaciones econmicas y sociales con
la cooperativa.
d) Aprovecharse de las condiciones de asociado para desarrollar actividades
especulativas.
e) Robo o hurto y uso indebido de los fondos de la cooperativa, previa sentencia de las
autoridades competentes de la materia.
Arto. 27 COMPOSICIN
El consejo de administracin estar integrado por los cargos de presidente, vicepresidente,
secretario, tesorero, vocal elegidos expresamente por la Asamblea General.
Arto. 28 ELECCIN Y MANDATO
a) La eleccin del consejo de administracin se llevar a efecto por sufragio libre, personal,
secreto y directo por los asociados de la cooperativa en la Asamblea General Ordinaria.
b) Los miembros elegidos para el consejo de administracin, junta de vigilancia y los comits
de trabajos, lo sern por un periodo de 3 aos pudiendo ser reelecto, salvo que sean
revocados vlidamente. Los miembros del Consejo de Administracin sern electos por un
periodo, pudiendo ser reelectos por un periodo mas de forma interrumpida, luego de esto
debern descansar por un periodo similar pudiendo ser electos nuevamente despus de
cumplir con este requisito, tampoco podrn ser simultneamente miembros de mas de uno
de los rganos de Administracin y Vigilancia.
Arto. 29 FACULTADES Y FUNCIONES DEL CONSEJO
a) El consejo de administracin esta facultado y responsabilizado de ejercer las siguientes
funciones: gestionar las actividades socioeconmicas de la cooperativa de acuerdo con los
criterios y directrices emanadas de la asamblea general, el respeto a los estatutos, los
reglamentos internos y las disposiciones legales.
b) Representar a la cooperativa a travs del presidente en todos los asuntos concernientes a
ellas en juicio y fuera de l, sin ms excepciones que las expresamente establecidas en la
ley vigente de cooperativa y los estatutos.
c) Elaborar peridicamente informe con destino a los asociados y otros rganos sociales,
sobre la marcha de las actividades y la gestin de la cooperativa.
d) Presentar ante la asamblea general de asociados el informe propuesto por el plan anual de
las actividades socioeconmicas de la cooperativa dentro del trmino de los tres meses
siguientes a la finalizacin del mismo.
e) Presentar ante la asamblea general de asociados el informe propuesto sobre el plan anual
de las actividades socioeconmicas de la cooperativa dentro de los tres primeros meses del
ejercicio social.
f) Recibir las solicitudes de ingreso a la cooperativa resolviendo sobre la misma en primera
instancia.
g) Autorizar la devolucin de las aportaciones y dems haberes sociales de los asociados que
se retiran de la cooperativa por cualquier razn; motivo o causa en la cooperativa.
h) Notificar a la Junta de Vigilancia sobre los acuerdos aprobados en sus reuniones en un
termino no mayor de cinco das o permitir la participacin de un miembro de la Junta de
Vigilancia con voz pero sin voto.
i) Nombrar al Gerente de la cooperativa, sealndole por escrito sus funciones previamente
establecidas en los estatutos.
j) Autorizar el otorgamiento de poderes con determinacin de las correspondientes
delegaciones atribuibles.
k) Garantizar que se deposite el dinero recaudado en el banco a mas tardar dentro de las
cuarenta y ocho horas.
Arto. 42 REVOCACIN.
Los miembros de la Junta de Vigilancia podrn ser revocados de sus puestos de
responsabilidad. El procedimiento de revocacin se ajustar a lo establecido en el Articulo
referido a la revocacin del Consejo de Administracin, si bien ha de entenderse que la
competencia que en dicho precepto se asignan a la Junta Vigilancia corresponde en este caso
al Consejo de administracin.
Arto. 43 COMISION DE EDUCACIN Y PROMOCIN DEL COOPERATIVISMO
La comisin de Educacin y Promocin del Cooperativismo, es la autoridad encargada de
planificar, disear, ejecutar mediante el Fondo de Educacin las polticas, planes de educacin
y promover el cooperativismo. Esta comisin deber elaborar y presentar al Consejo de
Administracin para su aprobacin y ejecucin un plan anual de capacitacin, con su
presupuesto respectivo, de acuerdo a las necesidades e intereses de la cooperativa y con el
objeto de desarrollar el hbito de ser, pensar, juzgar y actuar de acuerdo con los principios y el
ideario cooperativo.
Estar integrada por tres miembros, este numero podr aumentar no excediendo de cinco
miembros en atencin a las necesidades de capacitacin de la cooperativa sin que para ello
sea necesario cumplir el procedimiento estipulado para la modificacin de los estatutos,
bastando la simple aprobacin de la asamblea. Los miembros que conforman esta comisin
debern ser elegidos por la asamblea general de asociados por un periodo de 3 aos salvo que
sean revocados validamente. Y ocuparan los cargos de coordinador, secretario y vocal. El
coordinador de esta comisin deber ser un miembro del Consejo de Administracin.
Las funciones de la Comisin adems de las que le atribuye la Ley general de cooperativas y
su reglamento son los siguientes:
a) Elaborar y ejecutar programas de capacitacin y asistencia tcnica en coordinacin con
instituciones dedicadas a esta labor.
b) Elevar el nivel de asociados y de la comunicad mediante la promocin de actividades la
creacin de una biblioteca.
c) Hacer uso de los recursos econmicos asignados en el desempeo de sus funciones como
comisin preparando un plan anual de gastos ajustados al diseo de educacin para los
asociados.
d) Organizar conferencias, seminarios, cursos, talleres y otros para impulsar el estudio del
cooperativismo, la organizacin de los aspectos tcnicos, administrativos y el estudio de la
ley general de cooperativas, los estatutos y reglamentos internos de la cooperativas y
dems capacitacin en bienestar y crecimiento de esta cooperativa.
e) Preparar y distribuir material educativo para el estudio y volantes informativo a los
asociados.
f) Elaborar un diseo y educativo y cuadro de participacin de por lo menos de cinco horas
semestrales por socio.
DE LOS COMITS DE TRABAJO
Arto. 44 COMIT DE TRABAJO
Arto. 53 IMPUGNACIN
Los acuerdos sociales emanados de los rganos de la cooperativa que sean contrarios a la ley
general y sus reglamentos, al estatuto y reglamentos internos son nulos de pleno derecho. La
accin de nulidad podr ejercitarlo cualquiera de los asociados en base al articulo siguiente:
Arto. 54 PROCEDIMIENTO
El procedimiento de impugnacin a los acuerdos sociales se adecuaran a las normas
siguientes:
a) Si la impugnacin estuviere fundamental en la transgresin a lo estipulado en el articulo
anterior, el asociado que ejercite la accin de nulidad tendr un plazo de treinta das que se
tome el acuerdo impugnado para interponer la demanda ante la autoridad de aplicacin.
b) Si la impugnacin se basara en la violacin de las leyes generales del estado, la accin de
impugnacin se ejercitara de acuerdo a las leyes procesales que regulen la materia que se
trate.
RGIMEN ECONMICO FINANCIERO
Arto. 55 CAPITAL SOCIAL INICIAL
Esta Cooperativa inicia sus operaciones con un capital social de C$2,000.00 (dos mil crdobas
netos) con un capital pagado de C$2,000.00 (dos mil crdobas netos), el cual podr
aumentarse por decisin de la Asamblea General.
Arto. 56 El capital social inicial estar constituido por veinte certificados de aportacin con un
valor de C$100.00 (cien crdobas) cada uno, lo que ser cancelado en un plazo de dos meses
en cuotas de C$50.00 crdobas mensuales o su equivalente en dlares americanos.
Arto. 57 DE LAS APORTACIONES
Los certificados de aportacin del capital social tendrn el valor de C$100.00 (cien crdobas
netos) o su equivalente en dlares, siendo indivisible y transferible slo con autorizacin del
Consejo de Administracin y expresando del titular de la misma.
Arto. 58 Cada asociado est obligado a suscribir como mnimo un certificado de aportacin al
momento de ingresar a la cooperativa por el que se le extender un certificado por ese valor y
el resto ser abonado segn acuerdo en Asamblea General, y por el abono se le extender un
titulo provisional.
Arto. 59 Ningn asociado podr suscribir o poseer ms del 10% del capital social de la
cooperativa.
Arto. 60 Las aportaciones podrn efectuarse, en dinero, bienes muebles e inmuebles, crditos
o trabajos personales, salvo la efectuada en dinero, las otras formas de aportacin sern
valoradas por el Consejo de Administracin conforme el crdito de objetividad, el asociado
aportante queda obligado a la entrega y saneamiento de dichos bienes y responde a la
legitimidad y solvencia de los crditos.
d) Para hacer absorbidos por los excedentes de los ejercicios econmicos de los prximos dos
aos.
Arto. 68 EJERCICIO ECONOMICO
El ejercicio econmico de la cooperativa coincide con el ao fiscal para cada ejercicio se
confeccionar el inventario, balance, la cuenta de resultado y la memoria.
DE LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Arto. 69 La cooperativa se disuelve por acuerdo del 75% de asociados reunidos en asamblea
extraordinaria y convocada para tal fin y por los dems casos previstos en el Art. 84, 85 y 86 de
la ley general de cooperativas y sus reglamentos.
Arto. 70 El procedimiento de liquidacin ser el establecido en la legislacin vigente que
requiere la materia. La comisin liquidadora estar compuesta por cinco miembros elegidos por
la Comisin Liquidadora y de la que formar parte como miembro nato un representante de la
Autoridad de Aplicacin que determina la ley.
Arto. 71 Los fondos que por la ley sean invariables o irrepartibles irn destinados al organismo
integracionista al cual hubiera pertenecido la cooperativa o al INFOCOOP por decisin de la
Asamblea General de asociados para hacer utilizados a fines educativos y fomento
cooperativo.
DE LA INTEGRACIN COOPERATIVA
Arto. 72 La cooperativa podr fusionarse, asociarse o incorporarse con otras cooperativas
siempre que sean del mismo tipo, se requiere el qurum del 60% y la votacin del 70% de los
asociados en Asamblea Extraordinaria.
Arto. 73 DE LA UNIN DE COOPERATIVAS
La cooperativa podr acordar su adhesin o una unin de cooperativas organizadas por rama o
mbito territorial.
DISPOSICIONES FINALES
Arto. 74 El consejo de administracin ser el rgano encargado de elaborar los ante proyectos
de los reglamentos internos de la cooperativa que desarrollarn y ampliarn estos estatutos sin
poder contradecir o estipular clusulas contrarias a la ley general de cooperativas y sus
reglamentos y llevarlos a ratificar en asamblea extraordinaria.
Arto. 75 Los reglamentos internos una vez elaborados debern ser sometidos a la Asamblea
General para su aprobacin y al Instituto Nicaragense de Fomento Cooperativo para que sean
sancionados.
Arto. 76 La cooperativa enviar los estados financieros a la Autoridad de Aplicacin, tal como lo
determina la Ley General y el Reglamento de Cooperativas.
RAZN DE AUTENTICACIN.
Lic.__________________
Notario Pblico
ESTUDIO DE VIABILIDAD
COOPERATIVA DE PRODUCCION AGROPECUARIA________________ RL.
(__________________ RL)
I.
INTRODUCCION
IDENTIFICACION DE LA COOPERATIVA
JUSTIFICACION
OBJETIVO GENERAL
VI.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Esta
organizacin
cooperativa
tiene
condiciones
favorables
para
proyectarse en todo el Departamento de Rivas, por el gran potencial de
pequeos productores que, con adecuada promocin y con los servicios
previamente establecidos, pueden integrarse a la Cooperativa. Adems la
Cooperativa brindar oportunidad de integracin a la mujer para apoyarla
en el desarrollo de la pequea empresa urbana y rural de la rama de
alimentos o productos alimenticios que contribuya a mejorar la economa
familiar.
X.
de
la
Cooperativa
est
integrado
de
Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocal
Tambin se eligi una Junta de Vigilancia conformada por tres miembros
Presidente
Secretaria
Vocal
la
PERSONAL ADMINISTRATIVO
un
Asesor
Tcnico
para
las