Professional Documents
Culture Documents
a.
b.
c.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
a.
b.
c.
d.
e.
1.
a.
b.
1.
2.
3.
1.
a.
I. CARACTERSTICAS DA BUROCRACIA
Rege o princpio de reas de jurisdio fixas e oficiais, ordenadas de acordo com
regulamentos [...] (p. 138).
As atividades necessrias aos objetivos da estrutura so distribudas de forma fixa como
deveres oficiais. (atividades distribudas)
A autoridade de dar ordens execuo dos deveres oficiais distribuda de forma estvel e
delimitada pelas normas relacionadas com os meios de coero. (autoridade meios de
coero)
Medidas metdicas so tomadas para a realizao dos deveres e dos direitos. (mtodo)
O princpio da autoridade hierrquica encontra-se em todas as organizaes burocrticas.
A organizao separa a vida privada do funcionrio da repartio (o quadro de funcionrios
juntamente com seus arquivos de documentos e expedientes).
A administrao burocrtica pressupe um treinamento especializado e completo.
A administrao burocrtica exige a plena capacidade de trabalho do funcionrio (no mais
atividade secundria).
O desempenho do cargo segue regras gerais que podem ser aprendidas pelos funcionrios.
II. A POSIO DO FUNCIONRIO
A ocupao de um cargo uma profisso e tem carter de um dever.
A posio pessoal do funcionrio:
O funcionrio moderno desfruta de estima social especfica.
O funcionrio nomeado por um superior seria burocraticamente mais eficaz do que o eleito
pelos governados.
A tendncia que o funcionrio tenha cargo vitalcio.
O funcionrio recebe compensao pecuniria fixa e segurana na velhice. Recebe de acordo
com a hierarquia no com relao ao produzido.
O funcionrio se prepara para uma carreira no servio pblico.
III. PRESSUPOSTOS E CAUSAS DA BUROCRACIA
necessrio para a burocracia o desenvolvimento de uma economia monetria.
Os funcionrios recebem compensao pecuniria.
i. Segundo a experincia, o timo relativo para o xito e manuteno de uma
mecanizao rigorosa do aparato burocrtico proporcionado por um salrio monetrio certo,
conjugado oportunidade de uma carreira que no dependa de simples acaso e arbtrio. (p.
146).
[...] a burocracia como estrutura permanente est ligada pressuposio de uma renda
constante para a sua manuteno. (p. 146).
i. [...] um sistema estvel de tributao a precondio para a existncia permanente da
administrao pblica. (p. 146).
IV. DESENVOLVIMENTO QUANTITATIVO DAS TAREFAS ADMINISTRATIVAS
O desenvolvimento de tarefas administrativas favorece a burocratizao de uma
administrao.
A unidade cultural permitiu longa permanncia de imprios que no possuam estruturas
poltico-burocrticas.
evidente que, tecnicamente, o grande Estado moderno absolutamente dependente de
uma base burocrtica. Quanto maior o Estado e principalmente quanto mais , ou tende a
ser, uma grande potncia, tanto mais incondicionalmente isso ocorre. (p. 148).
V. MODIFICAES QUALITATIVAS DAS TAREFAS ADMINISTRATIVAS
A burocratizao ocasionada mais pela ampliao intensiva e qualitativa e pelo
desdobramento interno do mbito das tarefas administrativas e pelo desdobramento interno do
mbito das tarefas administrativas do que pelo seu aumento extensivo. (p. 149).
A burocratizao se relaciona com a necessidade de gerncia dos bens:
b.
1.
2.
a.
3.
a.
4.
a.
5.
a.
b.
1.
2.
3.
a.
1.
2.
a.
3.
a.
1.
prticos e da economia cada vez mais racionalizada que exigia um processo racional de
provas, e no uma afirmao de fatos verdadeiros pela revelao concreta ou garantia
sacerdotal, que, decerto, so os meios onipresentes e primevos de toda prova. Essa situao
legal foi tambm determinada, em grande parte, pelas modificaes estruturais na economia.
(p. 153).
O sistema de bailio da justia romana e tudo o que dele nasceu, inclusive mesmo uma parte
da prtica clssica de respostas, pelos juristas, tinham um carter emprico. A inclinao
decisiva do pensamento jurdico no sentido racional foi preparada, primeiro, pela natureza
tcnica da instruo para o processo de julgamento, s mos das frmulas de editos
pretorianos, ligadas s concepes jurdicas. Hoje, sob o domnio do princpio da
substanciao, a apresentao dos fatos decisiva, no importa de que ponto de vista legal
eles possam fazer que a reclamao parea justificada. Uma compulso semelhante, de
ressaltar o mbito dos conceitos sem ambiguidades e formalmente, est hoje ausente; ela era,
porm, provocada pela cultura tcnica do Direito Romano, em seu ponto mximo. Os fatores
tcnicos do processo de julgamento tiveram, assim, seu papel no desenvolvimento da lei
racional, fatores que apenas indiretamente resultaram da estrutura do Estado. A racionalizao
do Direito Romano, transformando-se num sistema fechado de conceitos a serem tratados
cientificamente, foi levada perfeio apenas durante o perodo em que a prpria estrutura
poltica sofreu uma burocratizao. Essa qualidade racional e sistemtica distingue o Direito
Romano nitidamente de todo o Direito pelo Oriente ou pela Grcia helnica. (p. 153).
A igualdade perante a lei
As massas sem propriedades, especialmente, no so servidas por uma igualdade perante a
lei formal, e uma adjudicao e administrao previsveis, tal como o demandavam os
interesses burgueses. Naturalmente, aos seus olhos a justia e administrao deveriam servir
para compensar-lhes as probabilidades de vida, econmicas e sociais, frente s classes
proprietrias. A justia e a administrao s podem ter essa funo se assumirem um carter
informal, em propores de longo alcance. Deve ser informal porque substantivamente tico
(justia do Cdi). (p. 155).
VIII. A CONCENTRAO DOS MEIOS DE ADMINISTRAO
A estrutura burocrtica vai de mos dadas com a concentrao dos meios materiais de
administrao nas mos do senhor. Essa concentrao ocorre, por exemplo, de modo bem
conhecido e tpico, no desenvolvimento das grandes empresas capitalistas, que encontram
nesse processo suas caractersticas essenciais. Um processo correspondente ocorre nas
organizaes pblicas. (p. 155).
Historicamente, a burocratizao do exrcito foi em toda parte realizada juntamente com a
transferncia do servio do exrcito, dos proprietrios para os no-proprietrios. (p. 156).
O funcionrio enfeudado realiza a administrao base de seus prprios recursos. O Estado
burocrtico, porm, coloca todas as suas despesas administrativas no oramento e equipa as
autoridades inferiores com os meios correntes de despesa, cujo uso o Estado regulamenta e
controla. Isso tem o mesmo sentido para a economia da administrao e para a grande
empresa capitalista centralizada. (p. 157).
Expropriao do cientista:
No campo da pesquisa e instruo cientficas, a burocratizao dos sempre existentes
institutos de pesquisa das universidades uma funo da crescente procura de meios
materiais de controle. [...] Atravs da concentrao desses meios nas mos do chefe
privilegiado do instituto, a massa de pesquisadores e docentes separada de seus meios de
produo, da mesma forma que a empresa capitalista separou os trabalhadores dos seus. (p.
157).
XIX. O NIVELAMENTO DAS DIFERENAS SOCIAIS
A burocracia acompanha inevitavelmente a moderna democracia de massa em contraste com
o Governo autnomo democrtico das pequenas unidades homogneas. Isso resulta do
a.
2.
a.
3.
a.
1.
a.
1.
2.
3.
1.
1.
2.
3.
a.
1.
2.
3.
todo caso histrico individual devemos observar em que direo especial a burocratizao se
desenvolveu. (p. 162).
XII. A POSIO DE PODER DA BUROCRACIA
Em condies normais, a posio de poder de uma burocracia plenamente desenvolvida
sempre predominante. (p. 163).
XIII. ESTGIOSNO DESENVOLVIMENTO DA BUROCRACIA
Cada vez mais, o conhecimento especializado do perito torna-se a base da posio de poder
do ocupante do cargo. Da a primeira preocupao do governante ter sido como explorador o
conhecimento especial dos peritos sem ter de abdicar em seu favor, mas preservar sua posio
dominante. Com a extenso qualitativa das tarefas administrativas e, com isso, a
indispensabilidade do conhecimento especializado, ocorre tipicamente que o senhor j no se
satisfaz com a consulta ocasional a pessoas de sua confiana pessoal, ou mesmo a uma
assembleia dessas pessoas, convocada intermitentemente e em situaes difceis. O senhor
comea a cercar-se de rgoscolegiados que deliberam e resolvem em sesso contnua. (p.
165).
Pelo princpio colegiado, o governante tenta, ainda mais, criar uma espcie de sntese de
especialistas, transformando-os numa unidade coletiva. [...] O princpio colegiado mostrou-se
um dos mais fortes meios educativos para a objetividade na administrao. (p. 165).
Fim dos colegiados:
Dentro do Estado burocrtico, a administrao colegiada desaparece to logo o progresso
nos meios de comunicao e as crescentes exigncias tcnicas da administrao necessitam
decises rpidas e sem ambiguidades, e to logo os motivos dominantes para a plena
burocratizao e monocracia, que discutimos acima, passam a primeiro plano. A administrao
colegiada desaparece quando, do ponto de vista dos interesses do governante, uma liderana
administrativa rigorosamente unificada parece ser mais importante do que a minuciosidade do
preparo das decises administrativas. (p, 166-7).
i. Separao entre pblico e privado.
XIV. A RACIONALIZAO DA EDUCAO E TREINAMENTO
O sistema burocrtico produz novas necessidades educacionais e ao mesmo tempo a
burocracia depende das especializaes.
Ao mesmo tempo que os exames especiais evitam um Governo de notveis, h o risco de que
o sistema de mritos e ttulos resulte numa casta privilegiada.
Gerao de classe de privilegiados (p. 169-9).