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Agenda de trabajo

Semana 1
Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje
Ley
del Actividades
Tema 1.
Seguro Social individuales:
Ley del Seguro Vigente
Previas:

de Espacio de interaccin

Social

Investiga y diferencia los


conceptos de:
- Ley
- Reglamento
- Trabajador
- Patrn
- Relacin de trabajo
Reglamento
- Seguridad
de la Ley del - Seguridad Social
Seguro Social - Derechos
en materia de - Obligaciones
Afiliacin,
- CURP
Clasificacin - NSS
Recaudacin
- Registro Patronal
y
- RFC
Fiscalizacin
Desarrollo:
Analiza los ttulos que
conforman la estructura de
la Ley del Seguro Social
Revisa cuidadosamente los
diez primeros artculos de

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 1 (Del 1 al 6 de
enviar cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas.

Estructura
LEY
Cobertura
ramas
Obligaciones
patronales
Preafiliacin

Afiliacin
Previa
IDSE

la Ley del Seguro Social


Anota tus dudas y envalas
a tu asesor
Actividad
complementaria
Analiza el trmite para
obtener el RFC de una
persona fsica o moral en
pgina
SAT(www.sat.gob.mx).
Analiza el trmite para dar
de Alta a un patrn
Persona fisica o Moral en
Pgina IMSS
Analiza el trmite para
obtener la firma Electrnica
para (IDSE) en Pgina
IMSS
Analiza el contenido de la
credencial ADIMSS en
Pgina IMSS
(www.imss.gob.mx),
. Estudia en tu antologa
primera parte la
informacin sobre IDSE
(IMSS desde su empresa)
de la pgina 20 a la 33 y el
procedimiento para la
presentacin de
movimientos afiliatorios a
travs del IMSS desde su

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

empresa
Instala en tu computadora
SUA versin 3.4.6 y
DISPMAG

Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje

Tema2.
Reglamento de
la
Ley
del
Seguro Social
en Materia de
Afiliacin,
Clasificacin de
Empresas,
Recaudacin y
Fiscalizacin
(RACRF)

Reglamento de la
Ley del Seguro
Social en materia
de Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

Desarrollo

www.imss.gob.mx

de Espacio de interaccin

Revisa los ttulos


Primero, Segundo y
Tercero del
Reglamento de la
Ley del Seguro
Social en Materia de
Afiliacin,
Clasificacin de
Empresas,
Recaudacin y
Fiscalizacin
(RACRF)
consltalo en la
seccin de recursos
del tema 2

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 1 (Del 1 al 6 de
enviar cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas
A travs de la plataforma Llenar
podrs
enviar
estas Formularios:
actividades
AFIL02,03.04,07,AR
P-PM,ARPPF,SAV03,SAV-04
DOF
17/03/2010

Temas

Materiales
www.imss.gob.mx

Formularios

Actividades de Espacio de interaccin


aprendizaje
Actividades
A travs del Foro podrs
individuales:
enviar cualquier duda,
Previa
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas
Desarrollo:
1.- Analiza el
contenido y las
instrucciones de
llenado de los
siguientes
formatos:
a) AFIL-01, 01
b) CLEM-01
c) AFIL-02
d) AFIL-03
e) AFIL-04
f) AFIL-07
g) SAV-03
h) SAV-04
i) ARPM-PF
j) ARMP-PM
k) AM-SRF
y procede a
llenarlos con tus
datos personales

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
formularios
llenos que se
utilizan al
efectuar
diferentes
trmites ante el
IMSS

Guarda los
archivos en una
carpeta,
comprmelos
(archivo zip) y
envalos a tu
asesor a travs de
la herramienta de
tareas de la
plataforma.
Nota: Investigar
en el rea de
Afiliacin y
Vigencia de
Derechos de la
Subdelegacin del
IMSS en tu
localidad, en el
Diario Oficial de
la Federacin
consultar el libro
Prestaciones y
Servicios del
IMSS, clculos y
procedimientos
del autor Silvestre
Fernndez Ruz,
editorial Trillas
ltima edicin en

su captulo
Formas e
instrucciones de
llenado.
2.- Anota tus dudas
y envalas por Foro
a tu asesor para que
te las aclare

3.- Revisa el
material de tu
Antologa

Temas

Materiales

Tema 3.
De la Construccin

Ley
del Actividades Previas:
Seguro Social
1.- Analiza el artculo 15
Vigente
Reglamento
de
Construccin

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

de la Ley del Seguro


Social.
2.- Analiza el Reglamento
de Construccin

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 1 (Del 1 al 6 de
enviar cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

Desarrollo:
1.- Analiza el contenido y
las instrucciones de
llenado de los siguientes
formatos:
A travs de la plataforma Llenar los
podrs
enviar
estas Formularios
actividades
SATIC-01
SATIC-02
SATIC-03
SATIC-04
SATIC-05
y procede a llenarlos con
tus datos personales
SATIC-01
SATIC-02
SATIC-03
SATIC-04
SATIC-05

Guarda los archivos en


una
carpeta,
comprmelos
(archivo
zip) y envalos a tu
asesor a travs de la

plataforma.
Nota: Revisa el material
de tu Antologa
2.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Semana 2
Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del Actividades Individuales
Tema 4.
Seguro Social
Salario Base De Vigente
Previas:
Cotizacin

Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

1.- Analiza los artculos 5A


fracciones XV a XVIII, 27,
28, 29, 30, 32 y 33 de la
Ley del Seguro Social; 66,
67, 68 76, 80 y 87 LFT;
ACT 493/93, 494/93,
495/93, 496/93 y 77/94 y
artculos del 110 al 151 del
Reglamento de Afiliacin
2.- Anota tus dudas y
envalas por Foro a tu
asesor para que te las
aclare.
Actividad 1
1.- Correlaciona los
artculos anteriores con las
siguientes frmulas para
calcular:
- Salario base de
cotizacin fijo.
Cuota diaria fija x factor de
integracin

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 2 (Del 7 al 13 de
enviar cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

- Salario base de
cotizacin mixto.
(Cuota diaria fija x factor de
integracin) +(Cuota diaria
Variable)
Cuota
diaria
fija

= Importe
pagado por
semana / siete
das
= Importe
pagado por
quincena /
quince das
= Importe
pagado por un
mes / treinta das

(Art. 29 fraccin II LSS)


Cuota diaria variable =
total de ingresos variables
percibidos durante el
bimestre anterior / nmero
de das trabajados.
(Art. 30 fraccin II LSS)
Factor de integracin =
parte proporcional de
aguinaldo + parte
proporcional de
vacaciones.

Parte proporcional de
aguinaldo = No. de das de
aguinaldo / No. de das del
ao.
(Art. 87 LFT)
Parte proporcional de
vacaciones = (No. de das
de vacaciones X % de
prima vacacional) / nmero
de das del ao.
(art. 76 y 80 LFT)
Actividad 2
2.- Analiza las siguientes
frmulas para integrar un
salario base de cotizacin.
Vacaciones con sptimo
da.
Parte proporcional de
vacaciones = [(nmero de
das de vacaciones x % de
prima vacacional) x 7/6] /
nmero de das del ao
Prima dominical
Parte proporcional de prima
dominical = (No. de
domingos del ao x % de
prima dominical) / No. de
das del ao

Solucin
de
casos prcticos

Tiempo extra doble (no


integra)
Cuota diaria / 8h = x *
nmero de horas
trabajadas hasta nueve * 2
(art. 27 fraccin IX LSS)
ACT. 497/93 (18 de agosto
de 1993)
(Art. 66, 67 segundo
prrafo, 68 LFT)
Comentarios: En base a
criterio de la Suprema
Corte de Justicia las 9
primeras horas extras se
pagan doble y no integran.
A partir de la dcima hora
se pagan triple y s integran
Tiempo extra triple (s se
integra)
Cuota diaria / 8h = x* No.
de horas excedentes de
nueve * 3
Alimentacin gratis (s se
integra)
Cuota diaria x 8.33% si es
un alimento
Cuota diaria x 16.66% si
son dos alimentos

Cuota diaria x 25% si son


tres alimentos
Habitacin gratis (s se
integra)
Cuota diaria x25%
Despensa
No integra SMGDF x 40%
S integra el porcentaje
excedente del SMGDF (Art.
27 fraccin VI LSS)
ACT 495/93 (18/08/93)
Alimentacin onerosa (no
integra)
SMGDF x 20% (Art. 27
fraccin V LSS)
Habitacin onerosa (no
integra)
SMGDF x 20% (Art. 27
fraccin V LSS)
Premios de Asistencia
(no integra)
SBC x 10% (Art. 27
fraccin VII LSS) ACT
496/93 (18/03/93)

Excedente del 10% s


integra en la parte variable
Premios de Puntualidad
SBC x 10% (no integra)
(Art. 27 fraccin VII LSS)
ACT 496/93 (18/03/93)
Excedente del 10% s
integra en la parte variable
Fondo de Ahorro
Regla #1 Integra cuando se
retire ms de dos veces al
ao
Regla #2 Integra el
porcentaje de ms que
aporte el patrn del
porcentaje de aportacin
del trabajador (Art. 27
fraccin II LSS) ACT 494/93
(18/08/93)
3.- Analice las siguientes
prestaciones
Seguro de Vida, Invalidez,
y Gastos Mdicos (no
integra)
(ACT 77/94)
Bonos o ayuda para
transporte/reembolso de

pasajes
(ACT 77/94)
en forma de boleto (no
integra)
en efectivo (s integra)
Bonos o premios de
productividad (s integra)
(ACT 77/94)
Bonos o premios de
antigedad (s integra)
(ACT 77/94)
Ayuda para renta (s
integra)
Propinas
S estn pactadas (s
integran)
Si son en efectivo (no
integran)
Vales de gasolina (no
integran)
Transporte de la Empresa
(no integra)
NOTA: Criterios de

redondeo.
1.- Al calcular la cuota
diaria debern considerar 2
dgitos a partir del punto
decimal, trazar una
diagonal, y analizar la cifra
que est a la derecha de la
diagonal si es 5 o menor no
se tomar en cuenta si es
de 6 hacia arriba se
redondeara al entero ms
prximo la cifra que est a
la izquierda de la diagonal.
2.- Al calcular el factor de
integracin una vez que se
hayan sumado las
prestaciones que lo
integran; debern
considerar 4 dgitos a partir
del punto decimal, trazar
una diagonal, y analizar la
cifra que est a la derecha
de la diagonal si es 5 o
menor no se tomar en
cuenta si es de 6 hacia
arriba se redondeara al
entero ms prximo la cifra
que est a la izquierda de
la diagonal.
Actividad
Complementaria
Calcula y enva a tu

asesor:
1.-Una tabla de factores de
integracin en base a la
antigedad desde 1 hasta
50 aos de acuerdo a lo
que establece el Art. 76
LFT y considerando
aguinaldo, vacaciones y
prima vacacional.
2.- Cul ser el salario
base de cotizacin de un
trabajador auxiliar tcnico
de administracin que tiene
las siguientes prestaciones:
cuota diaria $280.00
25 das de aguinaldo
12 das de vacaciones
prima vacacional 25%
trabaja por contrato 52
domingos con descanso del
da lunes
prima dominical del 25%
tiene un alimento gratis
tiene habitacin gratis
fondo de ahorro donde se
retira ms de 2 veces al
ao en donde el patrn
aporta $70.00 y el
trabajador $30.00
semanalmente
un sobresueldo por
antigedad de $2,600.00
anuales pagados

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

proporcionalmente en
forma diaria
una despensa de $150.00
semanales
labora por contrato tiempo
extraordinario una vez por
semana 5 horas los das
lunes
tiene un premio de
asistencia de $92.00
semanales
tiene un premio de
puntualidad de $150.00
semanales
tiene un vale de gasolina
por $380.00 semanales

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Temas

Materiales

Tema5. Liquidacin
De Cuotas Obrero
Patronales

Ley
del Actividades individuales:
Seguro Social
Previas:
Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin
Programa
Informtico
SUA

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

1.- Analiza los artculos 25,


29 fraccin I; 31, del 34 al
40, 71, 106, 107, 108, 147,
148, 168 y 211 de la Ley
del Seguro Social, artculos
del 110 al 151 del
Reglamento de Afiliacin,
decimonoveno transitorio
de la ley del seguro social
de 1997.
2.- Analiza el cuadro de
Cuotas Obrero-Patronales
del IMSS y aportaciones
del INFONAVIT (material en
lnea)
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare
Actividad 1
Correlaciona los artculos
anteriores con las frmulas

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs Solucin
de Semana 2 (Del 7 al 13 de
enviar cualquier duda, casos prcticos Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas para que te las
aclare

siguientes:
Base de cotizacin =
(Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganen el mismo salario
x nmero de das del mes)
Seguro de Enfermedades
y Maternidad
a) Cuota fija
Salario mnimo del Distrito
Federal x nmero total de
trabajadores de la empresa
x nmero de das del mes x
19.10 %
b) Excedente 3 veces
SMGDF
Salario Base de Cotizacin
- tres veces el salario
mnimo general del Distrito
Federal x nmero de
trabajadores que ganen el
mismo salario x nmero de
das del mes x 2.08%
Salario Base de Cotizacin
- tres veces el salario
mnimo del Distrito federal
x nmero de trabajadores
que ganen el mismo salario
x nmero de das del mes
0.72 %

c) Prestaciones en dinero
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
x nmero de das del mes x
0.70%
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganen el mismo salario
x nmero de das del mes x
0.25%
d) Prestaciones en
especie pensionados:
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
x nmero de das del mes
x1.05%
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganen el mismo salario
x nmeros de das del mes
x 0.375%
Comentarios: Cuando los
trabajadores ganan ms del
salario mnimo una parte de
la cuota la paga el patrn y
la otra el trabajador.
Cuando gana el salario
mnimo todo lo paga el
patrn.

Seguro de riesgos de
trabajo
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganan el mnimo
salario x nmero de das
del mes x prima de riesgo
de trabajo
Seguro de Invalidez y
Vida
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
x nmero de das del mes
x 1.75%
Salario Base de Cotizacin
x nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das del mes
X 0.625%
Seguro de Guarderas y
Prestaciones Sociales
Salario Base de Cotizacin
X nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das al mes X
1%
Seguro de Retiro
Salario Base de Cotizacin
X nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das del mes
X 2%

Seguro de Cesanta en
edad avanzada y Vejez
Salario Base de Cotizacin
X nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das del mes
X 3.150%
Salario Base de Cotizacin
X nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das del mes
x 1.125%

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

Temas

Materiales

Actividades de
aprendizaje

Espacio de interaccin

Producto
aprendizaje

de Periodo realizacin y entrega

Tema 6 Imposicin
De Multas

Ley
del
Seguro Social
Vigente

Aplicar las disposiciones


contenidas en este
reglamento y en la ley del
seguro social

Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

Actividad 1

A travs del Foro podrs Solucin


de Semana 2 (Del 7 al 13 de
enviar cualquier duda, casos prcticos Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

Elabora y enva a tu
asesor: Un oficio de no
aplicacin de multas
Actividad 2
Analiza estas causales y
contesta las siguientes
preguntas
A travs de la podrs
enviar estas actividades

Nota: Revisa el material de


tu Antologa
Anota tus dudas y envalas
a tu asesor para que te las
aclare

Unidad
o Materiales
unidades, tema
y subtemas

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Producto
de Semana 2 (Del 7 al 13 de
aprendizaje
Marzo)

Tema7.
Aclaracin
Administrativa
Procedimiento
Administrativo de
Ejecucin

Ley
del Actividades Previas:
Seguro Social
1.- Analiza el artculo 39-D
Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

de la Ley del Seguro


Social.
2.- Analiza el Reglamento
de Afiliacin

3.- Analiza los artculos del


145 al l 196-B del Cdigo
Fiscal de la Federacin
4.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare.

A travs del Foro podrs


enviar cualquier duda,
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas
A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

Actividad
complementaria 1
Elaborar
un
procedimiento
para
realizar una aclaracin
administrativa
Actividad
complementaria 2
Elaborar un oficio para
suspender el
Procedimiento
Administrativo de
ejecucin
Temas

Materiales

Actividades

de Espacio de interaccin

Producto

de Periodo realizacin y entrega

aprendizaje
Ley
del
Tema 8. Devolucin Seguro Social Actividad 1:
Elabora el procedimiento
de Cuotas Pagadas Vigente
para tramitar una nota de
sin
Justificacin
Legal

Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

crdito

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
Anota tus dudas y envalas
a tu asesor para que te las
aclare
Actividad 2:

Elabora una solicitud


de devolucin de
cantidades enteradas
sin justificacin legal

aprendizaje
A travs del Foro podrs
enviar cualquier duda,
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas
A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

Semana 2 (Del 7 al 13 de
Marzo)

Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Tema 9.
INFONAVIT

Ley
del Actividades Previas:
INFONAVIT
Analiza los artculos 29, 30,
Vigente
35, 6 transitorio,37, 40, 43
bis de la ley del
INFONAVIT
Actividad 1:
Correlaciona los artculos
anteriores con las
siguientes frmulas
Aportacin
Salario Base de Aportacin
X nmero de trabajadores
que ganen el mismo salario
X nmero de das del
bimestre x 5% (patrn
Art.29 Ley INFONAVIT)
Amortizacin
Aplicacin por:
a) Porcentaje de
descuento:
Salario Base de Aportacin
X nmero de trabajadores

A travs del Foro podrs


enviar cualquier duda,
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

Producto
aprendizaje

de Periodo realizacin y
entrega
Semana 2 (Del 7 al 13 de
Marzo)

que ganan el mismo salario


X nmero de das del
bimestre X % de
descuento.
b) Cuota fija en veces
salario mnimo del D.F.
c) Cuota fija monetaria
Cuota de mantenimiento
Salario Base de Aportacin
X nmero de trabajadores
que ganan el mismo salario
X nmero de das del
bimestre x 1%
Comentarios:
Para realizar los ajustes de
aumento o disminucin a la
liquidacin mensual o
bimestral se aplican las
mismas frmulas, lo nico
que vara es que en vez de
considerar el total de das
del mes o del bimestre se
toman slo en cuenta los
das del ajuste.
Finales:
1. Investiga cundo y
cunto se le debe retener a
un trabajador que obtuvo
un crdito del INFONAVIT,
en los siguientes casos:

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

a.- Un salario mnimo incluir


tabla para descuentos.
2. Investiga cul es el
mnimo de puntos que debe
de tener un trabajador para
obtener un crdito del
INFONAVIT?
3. Investiga Cules son
los tipos de crdito que
otorga el INFONAVIT y los
medios para solicitarlos?
4. Investiga Qu
documentos requiere un
trabajador para solicitar un
crdito al INFONAVIT.?
Actividad
Complementaria 1
Calcula los siguientes
salarios base de cotizacin
y envaselos a tu asesor
1.- Cul ser el salario
base de cotizacin de un
asegurado que tiene las
siguientes prestaciones?
Aguinaldo - 50 das
Vacaciones - 20 das
Prima vacacional - 70%
Salario diario - $600.00
2 alimentos y habitacin

A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

gratis
2.- Cul ser el salario
base de cotizacin de un
asegurado que tiene las
siguientes prestaciones?
Aguinaldo - 22 das
Vacaciones - 9 das con
pago del sptimo da
Prima vacacional - 35%
Habitacin gratis
Salario diario - $400.00
3.- Cul ser el salario
base de cotizacin de un
asegurado que tiene las
siguientes prestaciones?
aguinaldo - 17 das
Vacaciones - 10 das
Prima vacacional - 70%
Salario diario - $200.00 1
alimento gratis
descansa los lunes
Actividad
Complementaria 2
1.- Calcula una liquidacin
de cuotas obreropatronales con los salarios
base de cotizacin,
determinados en la
actividad anterior.
El bimestre tiene 61 das y
envala a tu asesor.

Nota: Revisa el material

de tu Antologa
2.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Semana 3
Temas
Tema 12
Seguro de Riesgos
de Trabajo

Materiales

Actividades de aprendizaje

Ley
del Actividades individuales:
Seguro Social Previa:
Vigente
Analiza los artculos del 41 al 83 de la
Ley del Seguro Social. Anota tus
Reglamento
dudas y envalas a tu asesor para que
de la Ley del te las aclare.
Seguro Social Revisa el Reglamento de la Ley del
en materia de Seguro Social en Materia de
Afiliacin,
Afiliacin, Clasificacin de Empresas,
Clasificacin Recaudacin y Fiscalizacin art. 18Recaudacin
44. (consltalo aqu)
y
Fiscalizacin Desarrollo:
Reglamento
1.- Diferencia los conceptos de:
de Servicios
Mdicos
a) Accidente de trabajo.
b) Enfermedad profesional.
c) Accidente en trayecto.
2.- Identifica las consecuencias que
producen los riesgos de trabajo.
3.- Diferencia los casos que no se
consideran como riesgos de trabajo,
las prestaciones que se otorgan y en
que ramas de seguro se protegen.

Espacio de
interaccin
A travs del
Foro podrs
enviar
cualquier
duda,
pregunta o
comentario
que te surja
sobre estos
temas

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
Solucin
de Semana 3 (Del 14 al 20 de
casos prcticos Marzo)

A travs de
la
plataforma
podrs
enviar estas
actividades

Llenar
los
formularios
4308,ST-1,2,3
ST-7,8,9,
Certificado de
incapacidad
temporal

4.- Revisa las prestaciones en especie.


5- Analiza los artculos 58, 64, 66 de
la Ley del Seguro Social y
correlacinelos con las frmulas que
se relacionan a continuacin
a) Subsidio por riesgo de trabajo:
100% de salario base de cotizacin X
No. de das de incapacidad.
b) Pensin por Incapacidad
Permanente Total.
Salario base de cotizacin X (365 /
12) X 70%.
c) Pensin por incapacidad
permanente parcial.
Pensin por incapacidad permanente
total X %artculo 514 de la Ley
Federal del trabajo.
d) Indemnizacin global en sustitucin
de la pensin.
Pensin por incapacidad permanente
total X %artculo 514 de la Ley
Federal del trabajo X 5 anualidades.

e) Pensin por viudez cuando la


muerte del asegurado es consecuencia
de un riesgo de trabajo.
Pensin por incapacidad permanente
total X 40% (el importe no podr ser
inferior al clculo de pensin de
invalidez x 90%)
f) Pensin de orfandad cuando la
muerte del asegurado es consecuencia
de un riesgo de trabajo.
Pensin por incapacidad permanente
total X 20%
g) Pensin por doble orfandad.
Pensin por incapacidad permanente
total X 30%
h) Pensin para ascendientes cuando
la muerte del asegurado es
consecuencia de un riesgo de trabajo.
Pensin por incapacidad permanente
total X 20%
i) Ayuda para gastos de funeral cuando
la muerte del asegurado es
consecuencia de un riesgo de trabajo.
Salario mnimo general que rija en el
Distrito Federal en la fecha del

fallecimiento del asegurado X 60 das


6.- Analiza la frmula de Prima e
identifica cada una de las variables
que la integran.
Prima = {[(S/365) +V * (I+D)] *
(F+N)} + M
7.- Analiza el contenido e
instrucciones de llenado de los
siguientes formularios
ST-7; ST-2; ST-3; ST-7,ST-8,ST-9
CLEM22; CLEM22-A;
CLEM23;CLEM23-A;
CLEM-08; CLEM08-A
y JCDGR-01-032A.
Nota: Investigar en el rea de
Clasificacin de Empresas de la
Delegacin del IMSS en su localidad,
en el Diario Oficial de la Federacin
consultar el libro Prestaciones y
Servicios del IMSS, clculos y
procedimientos del autor Silvestre

Llenar
los
formularios:
CLEM22,22A,23,23A,08,08A y 08B

Fernndez Ruz, editorial Trillas


ltima edicin en su captulo Formas e
instrucciones de llenado.
8.- Analiza y utiliza el siguiente
cuadro al calcular las prestaciones en
dinero en los ejemplos que a
continuacin les incluimos en las
actividades de evaluacin.
De acuerdo al artculo 514 de la Ley
Federal del trabajo si la valuacin de
la incapacidad permanente es de:
Porcentaje
Prestaciones en
dinero que otorga
el IMSS
del 1 al 25
Indemnizacin
global en
sustitucin de la
pensin
del 26 al 50
a) Indemnizacin
global
b) Incapacidad
permanente
parcial
Del 51 al 99
Pensin mensual
por incapacidad
permanente parcial
Del 100
Pensin mensual
por incapacidad

A travs de
la
herramienta

permanente total

Actividades Complementarias:
Utilizando las frmulas de las actividades
anteriores.
Calcula y enva a tu asesor:
1.- Si un asegurado gana $135.00 de
salario base de cotizacin.A cunto
asciende el monto que recibir del IMSS,
o de la compaa de seguros que elija si
sufre un riesgo de trabajo y ste le
ocasiona:
a) Una incapacidad temporal durante 19
das.
b) Una incapacidad permanente total.
c) Una incapacidad permanente parcial
del 35%.
(Prdida del pulgar con el metacarpiano
correspondiente)
d) Una incapacidad permanente parcial
del 12%.
(Prdida del dedo anular o del meique)?
2.- Si un asegurado gana $250.00 de
salario base de cotizacin.y muere a

de tareas de
la
plataforma
podrs
enviar estas
actividades

causa de un riesgo de trabajo qu


prestaciones en dinero otorgar el IMSS
o la compaa de seguros que elija, a sus
beneficiarios?
En los siguientes casos:
a) Si tiene esposa y no tiene hijos.
b) Si tiene esposa y un hijo.
c) Si tiene esposa y dos hijos.
d) Si tiene esposa y tres hijos.
e) Si tiene esposa y seis hijos.
f) Si tiene esposa y dos concubinas.
g) Si es soltero y tiene registrados a sus
padres como beneficiarios.
h) Si tiene tres concubinas y con la
primera procre 2 hijos, con la segunda
un hijo y con la tercera 3 hijos.
3.- Si el asegurado ganaba $50.00 de
salario integrado Qu prestaciones en
dinero otorgar el IMSS, o la compaa
de seguros que elija, a los beneficiarios,
si muri a consecuencia de un riesgo de
trabajo en los siguientes casos:
a) A la viuda que contrae nuevas nupcias.
b) Al hurfano que cumple 16 aos y no
sigue estudiando.

c) Al hurfano que cumple 25 aos y


sigue estudiando?
4.- Cul ser la Prima nueva de una
empresa que durante el ejercicio
comprendido del 1 de Enero al 31 de
Diciembre de 2015 obtuvo lo siguientes
datos:
N=120 V=28
S=204 F=2.3
I=20% M=0.0050
D=0
La Prima de ejercicio anterior es de
4.65325%?
Utilice este formulario
5.- Analiza el formulario CLEM-01 y en
base al catlogo de actividades (Art. 196
RACRF) identifica el error en la
clasificacin manifestada.

Nota: Revisa el material de tu


Antologa
6.- Anota tus dudas y envalas a tu asesor
para que te las aclare (Foro)

Temas

Tema13.
Seguro
Enfermedades
Maternidad

Materiales

de
y

Ley
del
Seguro Social
Vigente

Actividades de aprendizaje

Espacio de Producto
de Periodo realizacin y entrega
interaccin aprendizaje
Actividades Previas:
Semana 3 (Del 14 al 20 de
Marzo)
1.- Analiza los artculos del 84 al 104 y del A travs del
109 al 111 de la Ley del Seguro Social.
Foro podrs
2.- Analiza el Reglamento de Servicios
enviar
Mdicos.(consltalo aqu)
3.- Anota tus dudas y envalas a tu asesor cualquier
para que te las aclare.
duda,
pregunta o
Desarrollo:
comentario
que te surja
1.- Investiga en qu rea del IMSS se
sobre estos
inscriben los beneficiarios de un
asegurado, qu documentos se requieren temas

Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin presentar para inscribirlos y qu
formularios se tienen que llenar.

Reglamento
Investiga qu formulario se tiene que
de Servicios 2.llenar para inscribir a una concubina o
Mdicos
concubinario como beneficiario ante el
IMSS.
3.- Investiga qu formulario se tiene que
llenar para inscribir a los paps de un
asegurado como beneficiarios.
4.- Analiza los artculos 96, 101, 104 de la
Ley del Seguro Social
5. Correlacinalos con las siguientes
frmulas para calcular las diferentes

prestaciones en dinero.
a) Subsidio por enfermedad no
profesional
60% del salario diario integrado X No. de
das -3 (inicial)
b) Subsidio por enfermedad no
profesional
60% del salario diario integrado X No. de
das (subsecuente)
c) Subsidio por maternidad.
100% del salario diario integrado X 42
das antes del parto.
100% del salario diario integrado X 42
das despus del parto.
d) Ayuda para gastos de funeral cuando
la muerte del asegurado es por causa
distinta de un riesgo de trabajo.
Salario mnimo general que rija en el
Distrito Federal en la fecha de
fallecimiento del asegurado X 60 das
Actividad Complementaria
1.- A cunto ascender el monto que
recibir del IMSS un asegurado que
contrae una enfermedad no profesional y
sta le ocasiona una incapacidad
temporal durante 17 das y
posteriormente le dan otra incapacidad
por 20 das, si el asegurado gana
$270.00 de salario base de cotizacin?

A travs de
la
plataforma
podrs
enviar estas
actividades

Solucin
de
casos prcticos
Certificado de
incapacidad
temporal.

2.- A cunto ascender el monto que


recibir del IMSS una asegurada
embarazada si gana $170.00 de salario
diario integrado, en los siguientes casos:
a) Del IMSS antes y despus del parto.
b) Del patrn en caso de que no cumpla
con los requisitos que establece la Ley
del Seguro Social.
c) En caso de que no coincida la fecha
probable del parto determinado por el
mdico y este ocurra 15 das despus de
dicha fecha.
d) Que slo haya gozado de 10 das de
incapacidad prenatal y nazca
prematuramente el beb.

Nota: Revisa el material de tu


Antologa
3.- Anota tus dudas y envalas a tu asesor
para que te las aclare

Temas
Tema 14
Instructivo Queja
Administrativa

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del
Seguro Social
Actividades Previas:
Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

1.- En base al artculo 296


de la Ley del Seguro Social
y el instructivo respectivo
(Instructivo de Quejas
formato PDF) analiza el
procedimiento para
presentar una Queja ante el
IMSS (procedimiento de
queja formato Word)

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 3 (Del 14 al 20 de
enviarme cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

Actividades de Desarrollo
:
1.- Analiza el ejemplo de
queja (material de apoyo)
Actividad de Evaluacin:

Elaborar
una
Administrativa

Queja A travs de la plataforma


podrs
enviar
estas
actividades

Temas
Tema 15.
Seguro
Invalidez Y Vida

Materiales
Ley
del
Seguro Social
De Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Previas:
1.- Analiza los artculos del
119 al 145 y del 150 al 151
de la Ley del Seguro
Social.
2.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor, para
que te las aclare.
Desarrollo:
1.- Investiga qu rea del
IMSS dictamina un estado
de invalidez y qu
formulario debe llenarse.
2.- Analiza los artculos
131, 134, 137, 141 de la
Ley del Seguro Social

3. correlacinalos con las


siguientes frmulas para
calcular las diferentes
prestaciones en dinero
a) Pensin de Invalidez.
Salario promedio ltimas
500 semanas x
(365das/12) x 35%
b) Pensin de viudez
cuando la muerte del
asegurado ocurre por
causa distinta a un riesgo

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 3 (Del 14 al 20 de
enviar cualquier duda,
Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

de trabajo.
Pensin de invalidez x
90%.
c) Pensin por orfandad
cuando la muerte del
asegurado ocurre por
causa distinta a un
riesgo de trabajo.
Pensin de invalidez x 20%
d) Pensin por doble
orfandad.
Pensin de invalidez X
30%
e) Pensin para
ascendientes cuando la
muerte del asegurado
ocurre por causa distinta
de un riesgo de trabajo.
Pensin de invalidez X 20%
Actividades
complementarias:
Calcula y enva a tu asesor:
1.- A cunto asciende el
monto que recibir del
IMSS, o de la compaa de
seguros o la AFORE que
haya elegido un asegurado
que sufre una Invalidez:
Si durante los ltimos 10
aos gan un salario

A travs de la plataforma Solucin


de
podrs
enviar
estas casos prcticos
actividades
Formularios:
ST-4 y
Documento de
elegibilidad
A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

promedio de $150.00 tiene


esposa y dos hijos.
2.- Si el asegurado reciba
una pensin de invalidez de
$3,000.00 mensuales y
muere por causa distinta a
un riesgo de trabajo Qu
prestaciones en dinero
otorgar el IMSS, o la
compaa de seguros o la
AFORE que haya elegido,
a sus beneficiarios en los
siguientes casos:
a) Si tiene esposa y no
tiene hijos.
b) Si tiene esposa y un hijo.
c) Si tiene esposa y 7 hijos.
d) Si tiene un ascendiente y
no tiene esposa, concubina
hijos.

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del Previas:
Tema16.
Seguro Social
Seguro de Retiro, Vigente
1.- Analiza los artculos del
Cesanta en Edad
Avanzada y Vejez

152 al 165 y del 170 al 200


de la Ley del Seguro Social
actual y los artculos 166,
167, 168 y 171 de la Ley
del Seguro Social de 1973.

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
Semana 3 (Del 14 al 20 de
Marzo)

A travs del Foro podrs


enviar cualquier duda,
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

2.- Anota tus dudas y


envalas a tu asesor para
que te las aclare.
Desarrollo:
1.- Investiga en qu rea
del IMSS se tramitan estas
prestaciones en dinero y
qu formulario debe
llenarse.
2.- Investiga qu formulario
debe llenarse para escoger
qu compaas de seguros
ser la que pague la
pensin.
3.- Investiga cuntas
AFORES existen.

Formulario:

Documento de
elegibilidad

4.- Investiga cuntas


compaas de seguros
estn autorizadas por el
IMSS para pagar rentas
vitalicias y seguros de
sobrevivencia.
Actividades
complementarias
Calcula y enva a tu
asesor:
1.-Tomando en
consideracin que el
trabajador tiene un salario
promedio durante las
ultimas 250 semanas
cotizadas de $70.00 y tiene
1800 semanas cotizadas
A cunto ascender la
pensin por vejez?
2.- Cunto recibir de
pensin por cesanta en
edad avanzada?
a) a los 60 aos.
b) a los 61 aos.
c) a los 62 aos.
d) a los 63 aos.
e) a los 64 aos.

A
travs
de
la
herramienta de tareas de
la plataforma podrs
enviar estas actividades

Semana 4
Temas
Tema17.
Seguro
Guarderas
Prestaciones
Sociales

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del Actividades Previas:
Seguro Social
De Vigente
1.- Analiza los artculos del
Y

Reglamento
de Guarderas
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

208 al 217 de la Ley del


Seguro Social.
2.- Analiza el Reglamento
de Guarderas (consltalo
aqu)

3.- Anota tus dudas y


envalas por Foro a tu
asesor para que te las
aclare.
Desarrollo:
1.- Investiga en su localidad
si hay un centro de
Seguridad Social y un
centro de Extensin de
conocimientos del IMSS y
qu programas de
capacitacin ofrecen.

2.- Investiga en la
Delegacin de su localidad
cuntos hospitales rurales

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs
Semana 7 (Del 28 de Marzo al
enviar cualquier duda,
3 de Abril
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

de solidaridad social y
unidades de medicina rural
hay.
.

A travs de la plataforma
podrs
enviar estas
actividades

Temas

Materiales

Tema 18.
Rgimen Voluntario

Ley
del Actividades Individuales
Seguro Social
Previas
Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

1.- Analiza los artculos del


240 al 245 de la LSS.

2.- Analiza los artculos del


95 al 109 del Reglamento
de la Ley del Seguro Social
en Materia de Afiliacin
Clasificacin de Empresas
Recaudacin y
Fiscalizacin.

3.- Analiza los artculos del


246 al 250 de la LSS.

4.- Anote tus dudas y


envalas a tu asesor para
que te las aclare.
Desarrollo
1.- Investiga en que rea
del IMSS se efecta el
trmite para contratar el
seguro de salud para la
familia y qu formularios se
tienen que llenar.

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs Solucin
de Semana 4 (Del 28 de Marzo al
enviar cualquier duda, casos prcticos 3 de Abril
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

.
Actividad 1

Utilizando los costos en


base a rangos de edad,
calcula y enva a tu
asesor a travs de la
plataforma los casos
prcticos de Seguro de
Salud para la Familia
Actividad 2
Contesta las siguientes
preguntas y envalas a tu
asesor

1.- Cules son los


beneficiarios adicionales
que se pueden proteger
con el seguro de salud para
la familia?
2.-Enlista las prestaciones
que se otorgan en el
seguro de salud para el
estudiante
3.- Una estudiante
embarazada tiene derecho
a la asistencia gineco-

A
travs
de
la
herramienta de tareas de
la plataforma podrs
enviar estas actividades

obsttrica con ste seguro?


Actividades
Complementarias
1.- Calcula cunto tiene
que pagar una familia
integrada por: pap 58
aos, mam 55 aos, un
hijo de 19 aos, una hija de
13 aos, una hija de 5
aos, abuelo paterno 75
aos, abuela paterna 70
aos, por contratar por un
ao el seguro de salud para
la familia y envalo por
correo electrnico a tu
asesor.
2.- Calcula cunto tiene
que pagar por cada
beneficiario adicional el
asegurado anterior si tiene
una ta de 65 aos y una
prima de 28 aos y envalo
por correo electrnico a tu
asesor.

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare

Temas

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del Actividades Previas:
Tema19. Facultades Seguro Social 1.- Analiza los artculos del
251 al 286 de la ley del Seguro
del
Instituto Vigente
Social
Mexicano
Seguro Social

del

2.- Anota tus dudas y envalas


a tu asesor para que te las
aclare

Actividades:
1)
Elabora un organigrama de
la Subdelegacin a la que
pertenezcas y envalo a tu
asesor.
2)
Contesta las siguientes
preguntas y envalas a tu
asesor:

1.- Di cules son las


facultades del Consejo
Tcnico?
2.- Di cules son las
facultades del consejo

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs Analizar
Semana 4 (Del 28 de Marzo al
enviar cualquier duda, Organigrama
3 de Abril
pregunta o comentario IMSS
que te surja sobre estos
temas
A travs de la plataforma
podrs
enviar
estas
actividades

consultivo Delegacional?
3.- Di cules son las
facultades del Jefe de la
Oficina de Cobros?

Temas
Temas. 10
Taller Excel

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
Ley
del Aplicar en la elaboracin de A travs del Foro podrs Solucin
de Semana 2 (Del 7 al 13 de
Seguro Social la liquidacin de pago de
enviar cualquier duda, casos prcticos Marzo)
cuotas obrero patronales al
Vigente
pregunta o comentario
IMSS e INFONAVIT
que te surja sobre estos
utilizando los paquetes
Reglamento
temas
SUA y EXCEL, tus
de la Ley del conocimientos de
Seguro Social integracin de salarios,
A
travs
de
la
frmulas del rgimen
en materia de obligatorio y movimientos e herramienta de tareas de
Afiliacin,
plataforma podrs
incidencias a la liquidacin. la
Clasificacin
enviar estas actividades
Actividades
Recaudacin
y
1)
Fiscalizacin Calcula con los datos
capturados anteriores las
liquidaciones mensuales y
bimestrales

correspondientes.

Temas
Temas. 11
Taller SUA

Materiales

Actividades
aprendizaje

de Espacio de interaccin

Ley
del Actividades Previas:
Seguro Social
Baja el archivo instalador
Vigente
Reglamento
de la Ley del
Seguro Social
en materia de
Afiliacin,
Clasificacin
Recaudacin
y
Fiscalizacin

del SUA 2006 sua.zip


(material en lnea, 1.3
Megas)

Producto
de Periodo realizacin y entrega
aprendizaje
A travs del Foro podrs Solucin
de Semana 2 (Del 7 al 13 de
enviarme cualquier duda, casos prcticos Marzo)
pregunta o comentario
que te surja sobre estos
temas

Desarrollo
1.- Instala en tu
computadora el programa
SUA 2006 y en caso de
duda consulte el men
AYUDA en la pgina del
IMSS
http://www.imss.gob.mx/IM
SS/IMSS_SITIOS/DIRSS/D
IRSS_SER/sua/sua_dirss_
001_2003_08.htm.
2.- Con base en los
siguientes datos (material
en lnea) captura esa
informacin
Actividades
1)
Calcula con los datos
capturados anteriores las
liquidaciones mensuales y
bimestrales

A
travs
de
la
herramienta de tareas de
la plataforma podrs
enviar estas actividades

correspondientes.
(adjuntar caso prctico)
2)

Genera el reporte de pago


de cuotas en RCV y envalo
por correo electrnico a tu
asesor.

Nota: Revisa el material


de tu Antologa
3.- Anota tus dudas y
envalas a tu asesor para
que te las aclare