MANIFIESTO

ALTERNATIVA DEMOCRATICA CSA

Lo que no puede durar en la CSA.

Las organizaciones abajo firmante,integrantes activos y con plenos derechos,
de acuerdo a los estatutos vigentes de nuestra Confederacin Sindical de las Amricas
CSA, manifestamos nuestra propuesta en este 3 Congreso, en pleno uso de nuestra
libertad de expresin y de una verdadera democracia, participativa e incluyente:
MANIFIESTAMOS:
La tesis expresada por el Secretariado de CSA de que cualquier punto de
expresin de inconformidad de una minora debe ser aplastada y reducida, bajo la
premisa expresada por Vctor Bez, quien en diversas ocasiones ha declarado que: la
minora no tiene por qu lamentarse y las mayoras no tienen por qu pedir disculpas
siendo esto algo con lo que no podemos estar de acuerdo.
La imposicin de un criterio de mayora artificial y en donde el que ms paga
manda, es muy propio de una sociedad mercantil, no de una organizacin que se
autonombra democrtica e incluyente,este criterio es una franca violacin al captulo
de los estatutos de la CSA que establece como prioridad el consenso (artculo 19).
La modificacin estatutaria propuesta en tiempo, modo y forma por doce (12)
organizaciones sindicales debidamente acreditadas, la cual fue censurada y desechada,
y se quiere evitar a todas luces que sea conocida analizada en este congreso en franca
violacin a los estatutos vigentes de la CSA(art 14). El da de ayer ya la comisin de
estatutos no elegida por este congreso como lo establecen los estatutos cancelo y
borro nuestras propuestas de modificacin estatutaria, prohibindonos participar en
esta comisin por que as lo ordeno el secretariado, cambiaron el saln previamente
establecido y sesionaron a puerta cerrada.
TEMAS QUE PLANTEA NUESTRAS BASES Y PROPUESTA DE REFORMA A LOS
ESTATUTOS.
Ratificamos e igualmente reiteramos nuestra disposicin al dilogo que
conduzca al entendimiento, acuerdos y consensos, para el bien de la CSA y el xito del
Congreso, conforme los estatutos vigentes, los cuales indican que las decisiones en las
instancias de la CSA deben ser por consenso.

BASES LEGALES DE MODIFICACION ESTATUTUARIA

Las organizaciones sindicales y afiliadas en la Confederacin Sindical de las
Amricas (CSA) abajo firmantes con fundamento en los estatutos vigentes, los cuales
rigen su vida interna, debidamente registrados conforme la norma legal de la
Repblica del Brasil, con nmero de registro cnpj/mf08.260.712/0001-5 como
asociacin civil sin fines lucrativos y con base a los artculos estatutarios que
establecen el mecanismo y modificacin de los mismos a saber: art 14 inciso f), art 39
inciso iii), artculo 19 fraccin y iii., artculo 9 fraccin viii c) y dems relativos sobre las
reformas estatutarias, solicitamos que:
Sea incorporado a la orden del da de nuestro Congreso General Ordinario las
siguientes propuestas de adiciones y modificaciones a los estatutos que rigen la vida
interna de nuestra Confederacin Sindical de las Amricas (CSA) conforme al artculo
sptimo (7) del estatuto, el cual hace referencia a los derechos de las afiliadas, as
como de su Artculo octavo (8) sobre sus obligaciones y responsabilidades.
TEMAS FUNDAMENTALES INCORPORADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA DE
REFORMA ESTATUTARIA.
1. El establecimiento de que los miembros de la CSA son las Organizaciones
afiliadas de todas las Amricas y no un grupo pequeo de personas fsicas.

COMPOSICION DE LA CSA: La CSA se compone de todas las Centrales y

Confederaciones sindicales nacionales afiliadas, por tanto todas deben
estar nominadas en los Estatutos.

2. Ampliacin del secretariado a 10 miembros:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Un/a presidente,
Un/a Presidente Adjunto,
Un/a Secretario General,
Un/a Secretario de Finanzas,
Un/a Secretario de Poltica Sindical y Educacin
Un/a Secretario de Poltica Econmica y Desarrollo Sostenible
Un/a Secretario de Polticas Sociales,
Un Secretario de Mujeres Trabajadoras de las Amricas,
Un Secretario de la Juventud, y
Un/a Secretario de DDHH y Normas Internacionales

3. SECRETARIADO: Ampliacin del Secretariado de la CSA, de 6 para 10 miembros

(50% mujeres e 15% de jvenes.)
4. FINANZAS: Creacin de la Secretaria de Finanzas de la CSA (Tesorera).

5. DE LA COMPOSICION DEL CONSEJO EJECUTIVO:

Garantizar la ampliacin y democratizacin del Consejo Ejecutivo de la CSA

evitando la conflictividad de la integracin actual QUE PROVOCA la
infrarrepresentacin y la sobrerrepresentacin de las organizaciones dentro
del Consejo Ejecutivo, donde algunas de las afiliadas dentro del Consejo como
es el caso de la AFL-CIO y la CUT de Brasil, llegan a tener hasta 4 votos cada una
en el Consejo:

PROPUESTA: CONSEJO EJECUTIVO: Ampliacin del Consejo Ejecutivo de la CSA.

El Consejo Ejecutivo estar compuesto por un (1) miembro titular y 1 suplente de cada
organizacin afiliada (50% mujeres y mnimo 15% jvenes).

El replanteamiento de las funciones y papel del Presidente y Presidente

Adjunto ya que existe una concentracin de las funciones principalmente en la
figura del Secretario General, centralizando el poder de decisin y de las
finanzas de acuerdo a los Estatutos actuales.

6. La independencia del Consejo Fiscal: Eleccin de 5 (cinco) miembros titulares

del Consejo Fiscal, en los cuales se garantizar la representacin de mujeres y
todos ellos debern ser representantes de las afiliadas y su funcin e
independencia est en lo dispuesto en el artculo 13 y en el artculo 33.Con
funciones perfectamente establecidas de Fiscalizacin en concordancia con
nuestro principio de Transparencia y de acuerdo a la norma legal del pas sede.
7. La real participacin de las mujeres de las Amricas de forma realmente
paritaria 50%. bajo un mecanismo sencillo y democrtico de representacin
ante el Consejo Ejecutivo.
El voto Secreto y directo de los delegados e integrantes del Consejo Ejecutivo y
Congreso como ltimo recurso priorizando el consenso y la negociacin.
8. PROPUESTA: VOTACION Y PROCESO ELECTORAL: El Secretariado, el Consejo
Ejecutivo y el Congreso de la CSA debern trabajar siempre por la bsqueda de
acuerdos, consensos y la unidad interna. En ltimo caso no habiendo acuerdos
ni consenso para la eleccin del Secretariado y el Consejo Ejecutivo, la eleccin
de los mismos en el Congreso se dar por medio de la frmula de
proporcionalidad y cociente electoral.
Establecimiento de lmites razonables en las remuneraciones al Secretariado.
9. PROPUESTA: REMUNERACION DE MIEMBROS DEL SECRETARIADO: La
remuneracin para los miembros del Secretariado (a tiempo completo) ser
establecida por el Consejo Ejecutivo, teniendo en cuenta la situacin financiera
de la organizacin, en todo caso dicha remuneracin no podr ultrapasar 10
salarios mnimos del pas sede donde este establecida la CSA.

Este planteamiento de reforma y adiciones a los estatutos de csa que

sometemos a su consideracin es el resultado de un trabajo en conjunto de centrales
obreras de toda amrica, esperemos tus comentarios, tus coincidencia y diferencias y
que sea tomado en cuenta, discutido, analizado y aprobado en el congreso para bien
de nuestra central.
Fraternalmente,

CROC, CTM Mxico, Forza Sindical Brasil, CGT Colombia

CTV Venezuela, CAT Chile, CSE Ecuador, CGTC Curasao
CGTP Panam, CUT, CATP Per, CNT- Paraguay