Dirio Oficial

RGO OFICIAL DO MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO - SP

ANO 37 - N 8.274 - RIBEIRO PRETO - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

SASSOM

SECRETARIA DA SADE

Servio de Assistncia Sade

dos Municipirios de Ribeiro Preto
PORTARIA N 038 DE 04.06.2009
LUIZ CARLOS DE SOUSA, SUPERINTENDENTE DO SASSOM - SERVIO DE ASSISTNCIA SADE DOS
MUNICIPIRIOS DE RIBEIRO PRETO, NA FORMA DA LEI, DETERMINA
QUE:
Artigo 1 - Torna pblica a meta de
produtividade em relao estimada,
referente ao ms de Maio de 2009, conforme disposto no artigo 3 do Decreto
n 041, de 10/03/1995:
Tabela 1 - Produo de consultas
mdicas em Maio de 2009:
Especialidades
Ginecologia
Pediatria
Especialidade
Total
% de alcance 87,47

Esperada
240
560
780
1.580

Realizada
202
504
676
1.382

Tabela 2 - Produo de atendimentos

odontolgicos em Maio de 2009:
Especialidade
Cirurgies-Dentistas
Total
% de alcance 108,9

Esperada
6.504
6.504

Realizada
7.084
7.084

Artigo 2 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao.

CUMPRA-SE.
LUIZ CARLOS DE SOUSA
Superintendente

PODER LEGISLATIVO
ATOS DA MESA

Secretaria Municipal da Sade,

02 de junho de 2009
PORTARIA N 89/2009
Dra. Carla Palhares Queiroz, Secretria Municipal da Sade no uso de
suas atribuies legais, conforme determina os artigos 259 e 260 da Lei n
3.181 de 23/07/76, Estatuto dos Funcionrios Municipais, instaura Sindicncia
Administrativa para apurar os fatos relatados no Expediente Interno n 340/
2008 em desfavor da servidora A.A.S.,
Cdigo Funcional n 29.117-7, pois os
mesmos, em tese, configuram infraes aos artigos 238, incisos II e X, 239,
inciso II, 251, incisos I e VII; e no que se

refere s responsabilidades previstas

nos artigos 240, 241, 242 e 243 da Lei
n 3.181/76, podendo a servidora estar
incursa nas penalidades do artigo 245
da supracitada legislao, devendo a
apurao ser conduzida pela Comisso Sindicante composta pelos servidores Maria Imaculada Leite, Presidente, Luiz Roberto Caligares Pires, Membro e Teresa Cristina de Souza Candia,
Secretria, para no prazo de 30 dias
promover a apurao.
CUMPRA-SE.
DRA. CARLA PALHARES QUEIROZ
Secretria Municipal da Sade
Cd. 02.09.10

EDITAIS
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
DISPENSA DE LICITAO
Processo de Dispensa de
Licitao n 00995-2009-5
Ratificada a Dispensa de Licitao,
nos termos do Artigo 24 Inciso IV, da
Lei Federal 8.666/93, com redao dada
pela Lei Federal 8.883/94.
Objeto: Aquisio de medicamento
para atender processo judicial.
Contratada: Cirrgica Mafra Ltda.
Valor: R$ 22.319,80
Dotao Oramentria:
33.90.32.00 - 209.01.300.00 - 10.301.
0904.2.0547
Processo: 00995-2009-5
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

CMARA MUNICIPAL
DE RIBEIRO PRETO

SECRETARIA DA ADMINISTRAO

ERRATA
No Ato da Mesa n 403/2009, de 02
de junho de 2009, publicado no D.O.M.
n 8.273, de 05 de junho de 2009, referente a nomeao do senhor LAMARTINE RESENDE DE SOUSA, ONDE
L-SE: Chefe da Seo de Tecnologia
da Informao - TI, Smbolo C-10,
LEIA-SE: Assessor Parlamentar VIII,
Smbolo C-11.
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
ANTNIO CARLOS DE SOUZA RIZZI
Diretor Administrativo

INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
Processo de Dispensa de
Licitao n 00970-2009-5
Ratificada a Dispensa de Licitao,
nos termos do Artigo 25 Inciso III, da Lei
Federal 8.666/93, com redao dada
pela Lei Federal 8.883/94.
Objeto: Contratao da Orquestra
Sinfnica de Ribeiro Preto para 5 apresentaes durante a programao dos
festejos do aniversrio da cidade 2009
Contratada: Associao Musical de

Ribeiro Preto.
Valor: R$ 100.000,00
Dotao Oramentria
33.90.39.00 - 196.01.110.00 - 33.392.
0804.2.0518
Processo: 00970-2009-5
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
COMUNICADO
A Prefeitura Municipal de Ribeiro
Preto, atravs da Secretaria Municipal
de Administrao, COMUNICA a todos
os interessados que est aberta a licitao para Alienao de Bens Inservveis (Sucatas), atravs do Leilo n
0003/2009-9 que se realizar no dia 24/
06/2009 s 10:00hs. Os interessados
podero obter maiores informaes
bem como retirar o edital de leilo no
Departamento de Materiais e Licitaes
- Diviso de Compras, sito na Praa Alto So Bento, s/n, Jardim Mosteiro, em
dias teis no horrio das 8h s 17h, telefone (16) 3977-8846 ou via internet
atravs do site www.ribeiraopreto.sp.
gov.br
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
GUILHERME H. GABRIEL DA SILVA
Diretor Depto. de Materiais e Licitaes
Cd. 02.06.30

Dirio Oficial

2 - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

EDITAIS
SECRETARIA DA ADMINISTRAO
COMUNICADO
A Prefeitura Municipal de Ribeiro
Preto, atravs da Secretaria Municipal
de Administrao, COMUNICA a todos
os interessados que est aberta a licitao para Alienao de Bens Inservveis (Sucatas), atravs do Leilo n
0004/2009-3 que se realizar no dia 24/
06/2009 s 10:30hs. Os interessados
podero obter maiores informaes
bem como retirar o edital de leilo no
Departamento de Materiais e Licitaes
- Diviso de Compras, sito na Praa Alto So Bento, s/n, Jardim Mosteiro, em
dias teis no horrio das 8h s 17h, telefone (16) 3977-8846 ou via internet
atravs do site www.ribeiraopreto.sp.
gov.br
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
GUILHERME H. GABRIEL DA SILVA
Diretor Depto. de Materiais e Licitaes
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE RETIFICAO
E PRORROGAO
Tomada de Preos n 0009/2009-6
Processo n 0594/2009-0
Objeto: Contratao de empresa especializada de Engenharia para execuo de Pavimentao Asfltica, Galerias de guas Pluviais e Rede de Derivao de gua e Esgoto em toda extenso da Rua Luiz Eduardo Marcondes
de Mello, no bairro Recreio das Accias,
em Ribeiro Preto, conforme discriminado neste Edital e em seus anexos.
Marco Antonio dos Santos, Secretrio Municipal de Administrao, no uso
das atribuies que lhe so inerentes,
RETIFICA o Edital da licitao em epgrafe e informa NOVAS DATAS:
1. No Edital - ITEM 1 - OBJETO SUBITEM 1.1.3:
Onde se l: O objeto desta licitao
far-se- mediante AUTORIZAES
para ORDENS DE INCIO DE SERVIOS emitidas pela Secretaria de Obras
Pblicas, que discriminar quais servios devero ser realizados, bem como
eventuais determinaes pertinentes
aos mesmos.
Leia-se: O objeto desta licitao farse- mediante AUTORIZAES para
ORDENS DE INCIO DE SERVIOS
emitidas pela Secretaria de Obras Pblicas, que discriminar quais servios
devero ser realizados, bem como eventuais determinaes pertinentes aos
mesmos, devendo antes a empresa
vencedora do certame coordenar 50%
dos lindeiros particulares que sero be-

neficiados pelos servios de pavimentao asfltica - Lei 4.663/85 e suas alteraes.

Informa ainda que, em funo das alteraes solicitadas e nos termos do
art. 21 4 da Lei 8.666/93, ficam marcadas novas datas, conforme segue:
Recolhimento da Garantia:
at s 16 horas do dia 24/06/09.
Encerramento:
dia 25/06/09 s 08:30h.
Abertura: dia 25/06/09 s 09:00h.
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico n 0074/2009-9
Processo de Compra n 0540/2009-3
Objeto: Aquisio de Mveis e Equipamentos Hospitalares, conforme especificado em anexo, para a Secretaria
Municipal da Sade.
Marco Antonio dos Santos, Secretrio Municipal da Administrao, no uso
das atribuies que lhe so conferidas
por lei, HOMOLOGA todos os atos praticados pela Senhora Pregoeira e pela
Equipe de Apoio no bojo do certame licitatrio, conforme especificado no Edital de Adjudicao.
Ribeiro Preto, 04 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico n 0085/2009-7
Processo de Compra n 0653/2009-3
Objeto: Aquisio de Equipamento e
Material Hospitalar, conforme especificado em anexo, para a Secretaria Municipal de Sade.
Marco Antonio dos Santos, Secretrio Municipal da Administrao, no uso
das atribuies que lhe so conferidas
por lei, HOMOLOGA todos os atos praticados pela Senhora Pregoeira e pela
Equipe de Apoio no bojo do certame licitatrio, conforme especificado no Edital de Adjudicao.
Ribeiro Preto, 04 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE HOMOLOGAO
Prego Eletrnico n 0094/2009-6
Processo de Compra n 0715/2009-0
Objeto: Registro de preos para aquisio de cesta bsica, conforme descrito no Edital, para o Fundo Social.
Marco Antonio dos Santos, Secretrio Municipal da Administrao, no uso

das atribuies que lhe so conferidas

por lei, HOMOLOGA todos os atos praticados pela Senhora Pregoeira e pela
Equipe de Apoio no bojo do certame licitatrio, conforme especificado no Edital de Adjudicao.
Ribeiro Preto, 04 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE RETIFICAO
Prego Eletrnico n 0064/2009-5
Processo de Compra n 0463/2009-1
Objeto: Registro de preos para aquisio de adesivas SUS, conforme descrito no Edital, para a Secretaria Municipal da Sade.
Marco Antonio dos Santos, Secretrio Municipal da Administrao, no uso
das atribuies que lhe so conferidas
por lei, RETIFICA o Edital de Adjudicao da Licitao em epgrafe, publicada
no D.O.M. do dia 20 de maio de 2009,
assim informado:
Onde se l:
LOTE QTDE.

MARCA

VALOR
TOTAL
UNITRIO DO LOTE
01 2.400.000 STARPAC 0,00741666 17.800,00
VALOR EMPRESA
R$ 17.800,00
GIHF COMRCIO DE ADESIVOS LTDA.

Leia-se:
LOTE QTDE.
01

MARCA

VALOR
TOTAL
UNITRIO DO LOTE

2.400.000

AUTOMAO
0,006457 15.499,00
VALOR EMPRESA
R$ 15.499,00
AUTOMAO IND. E COM. DE IMPRESSOS LTDA.

Ribeiro Preto, 01 de junho de 2009

MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
Cd. 02.06.30

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
AVISO DE JULGAMENTO
DE PROPOSTAS
Convite de Preos n 052/2009
Processo de Compra n 0829/2009
Objeto: Contratao de empresa especializada ou profissional autnomo
para execuo de servio de transporte
de estudantes pelo perodo de 12 meses - Secretaria Municipal da Educao.
A Comisso Municipal de Licitaes
torna pblico e para conhecimento dos
licitantes participantes do Convite de
Preos em epgrafe, que examinadas
as propostas apresentadas, chegou ao
seguinte julgamento:
Licitante Vencedora:
HELLEN SIMONE DA TRINDADE ME, com a proposta no valor global de
R$ 37.200,00 (trinta e sete mil e duzentos reais).
Em conformidade com o Artigo 109,
6 da Lei Federal 8.666/93, a Comisso
concede, aps esta publicao, a abertura do prazo para interposio de recursos, ficando o processo com vistas
franqueada aos interessados.
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
Presidente Comisso Mun. de Licitaes
Cd. 02.06.30

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Segunda-feira, 08 de Junho de 2009 - 3

EDITAIS
Enfermeiro

SECRETARIA DA ADMINISTRAO
EDITAL DE CHAMAMENTO N 040/09
A Secretaria Municipal da Administrao, atravs do Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de
Ribeiro Preto:
- Convoca, conforme autorizao da Senhora Prefeita Municipal, os candidatos habilitados nos Concursos Pblicos
e Processos Seletivos abaixo discriminados, para comparecerem na Diviso de Seleo, Recrutamento e Treinamento, da Secretaria Municipal da Administrao, situada
na Via So Bento s/n, Jardim Mosteiro, impreterivelmente
nos dias 08; 09 ou 10/06/09 das 09h00 s 16h00, munidos
das cpias e originais do RG e da Certido de Estado Civil
(nascimento ou casamento), para manifestarem interesse
nas suas admisses.
As convocaes so em virtude de exoneraes, aposentadorias e manuteno de servios do quadro permanente
da Prefeitura Municipal de Ribeiro Preto.
Os candidatos podero ser representados por procurador,
devidamente autorizado para a prtica do ato, sendo que a
procurao dever ser atual e a sua ausncia consistir em
desistncia tcita, sem direito reclamao futura, ficando a
Administrao autorizada a convocar os prximos aprovados, conforme ordem de classificao.
Concurso Pblico n 001/08, homologado em 04/07/08
Professor I
Cl. Nome
RG
85122932
97 Denize Pereira Aires
Concurso Pblico n 002/06, homologado em 14/12/06
Agente Administrativo
Cl. Nome
RG
340 Erico Lopes Pinheiro de Paula
234413645

Candidatos classificados conforme item 1.3 do Edital

de Abertura e convocados nos termos do Art. 9, 1,
II da Lei Complementar n 361/94.
Agente Administrativo
Cl. Nome
RG
14 Paulo Rodrigues Muys
232133347
15 Antonio Carlos Lima Santos
358228451
Processo Seletivo n 006/07, homologado em 10/07/07
Agente de Controle de Vetores
Cl. Nome
RG
229 Deborah Maria Bordinho Paulino
151510805
Processo Seletivo n 001/09, homologado em 14/04/09
Mdico Pediatra
Cl. Nome
RG
27 Francisco Hugo Rodrigues Gomes
1.747.978
28 Fernanda Beolchi Gatti
32.742.519-2
29 Bruno Santos Almagro
1.745.545
30 Luiz Antonio Degani
M1.545.824
31 Sebastio Jos Saraiva Filho
82.958
Mdico Clnico Geral
Cl. Nome
17 Raquel Pedro Moreira
18 Nayara Almeida Alves de Oliveira

RG
35.220.354-7
40.063.592-6

Mdico Neurologista
Nome
Luis Fernando Canno Ferreira
Cristiane Duarte Santos
Pedro Melo Barbosa

RG
30.075.272-6
MG-7.156.801
1.747.775

Cl.
5
6
7

Concurso Pblico n 001/07, homologado em 20/08/07

Cl. Nome
48 Paula Hino

RG
309631695

Concurso Pblico n 001/07, homologado em 27/06/07

Auxiliar de Enfermagem
Cl. Nome
RG
159 Rita de Cassia Barbosa Gumiero Lazoti 191660176
Concurso Pblico n 001/06, homologado em 30/06/06
Motorista
Cl. Nome
RG
95 Luiz Alberto Murcia
137716084
96 Marcos Antonio Gondek
16443888
Processo Seletivo n 001/08, homologado em 30/06/08
Agente Redutor de Danos
Cl Nome
RG
14 Luzia Rosinei Alves de Azevedo
184881778
Processo Seletivo n 002/09, homologado em 29/05/09
Mdico Emergencialista
Cl. Nome
RG
1
Cristiane Maria Mrtires de Lima
1.252.483-2
2
Renato Pacheco Arena
23.492.069-5
3
Joaquim de Jesus Fernandes
6.255.713
4
Jos Henrique da Silva
MG-11.991.131
5
Franceliana Prado Barbosa
4.646.784-1
6
Luciano Lambert Cabral Coelho
7.744.255-3
Cl.
1
2
3

Mdico Clnico Geral

Nome
Viviane Marques Bighetti
Paulo Evandro Catureli
Ricardo Manfrim Tombolato

RG
22.104.021-3
20.106.462-5
27.792.821-7

Mdico Neurologista
Cl. Nome
RG
1
Alexandre Magno da Nobrega Marinho 36.108.640-4
Cl.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

Mdico Pediatra
Nome
Raphael Del Roio Liberatore Jnior
Luis Angelo Marti Traver
Seila Israel do Prado
Martinho Gonalves de Queiroz
Cristina Guenaga de Castro Lemos
Marcus Vinicius Fortes
Rita Mrcia Pinelli
Tnia Aparecida Bernardes Page
Zlia Beatriz Ligrio da Fonseca
Thiago Santos Hirose
Eric Euclides Salvador Feijo

RG
10.526.743
20.087.464-0
MG-522.261
50.450.323
14.129.851
7.544.210-3
8.462.374
13.894.356
M-7.992.688
27.217.264-9
27.468.042-7

Processo Seletivo n 006/05, homologado em 10/06/05

Assistente Social - PAIF
Cl. Nome
RG
52 Thas Petto de Morais
244389032
Processo Seletivo n 002/06, homologado em 02/06/06
Psiclogo - PAIF
Cl. Nome
RG
45 Veroushka Gomes Contin Carabolante 22956285 1
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
MARCO ANTONIO DOS SANTOS
Secretrio Municipal da Administrao
THOMAZ PERIANHES JNIOR
Diretor do Departamento de Recursos Humanos
Cd. 02.09.10

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4 - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

EDITAIS
CMARA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO
CONCURSO PBLICO N 001/2009
Edital de Abertura
O Presidente da Cmara Municipal, no uso de suas atribuies legais e em consonncia com a Legislao Federal,
Estadual e Municipal, faz saber que ser realizado, atravs
da Empresa Apta Assessoria e Consultoria Ltda., sob a coordenao da Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal, nomeada atravs do Ato da Mesa n 278/2009, Concurso Pblico de Provas para provimento dos cargos abaixo
relacionados, constantes do item 1.1, dos cargos atualmente
vagos, dos que vagarem e forem futuramente criados e necessrios Cmara Municipal durante o prazo de validade
deste Concurso, sendo os mesmos regidos pelo Estatuto
dos Servidores, Lei Ordinria n 3181/76. Estabelece ainda
as presentes instrues especiais que regularo todo o processo de seleo ora instaurado, a saber:
INSTRUES ESPECIAIS
1 - DOS CARGOS
1.1 - Os cargos, cdigos, vagas existentes, vagas em reservas, salrios e carga horria semanal e os respectivos requisitos e os valores das taxas de inscries, so os especificados abaixo:
Cdigo Cargos Vagas Vencimentos R$ Escolaridade e
Taxa de
Cargo
Carga horria
Requisitos
Inscrio
Semanal
Mnimos Exigidos
01 Digitador 01
977,22
Ensino Mdio
40 horas
Completo,
Conhecimentos
R$ 25,00
Bsicos em
Informtica e noes
de Direito
Administrativo

1.2 - Os valores das taxas de inscries devero ser recolhidos, at o dia 24 de junho de 2009, preferencialmente nas
agncias do Banco do Brasil, ou em qualquer agncia bancria, casas lotricas ou qualquer outra agncia credenciada
integrante da rede de compensao bancria nacional. Nos
valores das taxas de inscries j esto includas as despesas referentes aos servios bancrios pelo recebimento das
inscries.
1.3 - A descrio sumria das atividades constante do
Anexo I.
2 - DAS INSCRIES
2.1 - As inscries realizar-se-o de 9 a 23 de junho de
2009, na Associao dos Servidores Municipais de Ribeiro
Preto sito a Rua Visconde do Rio Branco, 944, Centro, Ribeiro Preto-SP, das 09:00 as 17:00 horas, excetuando-se
feriados e pontos facultativos e pela internet no endereo
eletrnico: www.aptarp.com.br nos termos do item 2.5.
2.2 - Antes de realizar a inscrio o interessado dever ler
o Edital de Abertura e somente depois preencher o Requerimento de Inscrio com as informaes e dados solicitados, expressando sua concordncia em aceitar as condies
do presente Concurso Pblico e as que vierem se estabelecer, devendo, sob as penas da Lei, indicar:
2.2.1 - Ser brasileiro nato e se estrangeiro atender aos requisitos legais previstos no art. 12 da Constituio Federal;
2.2.2 - Ter, na data da posse, 18 (dezoito) anos completos;
2.2.3 - Possuir habilitao, na data da posse, para o Cargo
a que concorre;
2.2.4 - Estar quite com as obrigaes militares, quando for
o caso;
2.2.5 - Estar em gozo de seus direitos civis, polticos e eleitorais;
2.2.6 - Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao Cargo a que concorre;
2.2.7 - No haver sofrido, no exerccio de atividade pblica,
penalidade por atos incompatveis com o servio pblico;

2.2.8 - No ter antecedentes criminais, que impeam a nomeao;

2.2.9 - No estar com idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 anos.
2.2.10 - No receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de Cargo, Cargo ou Funo exercidos
perante a Unio, Territrio, Estado, Distrito Federal, Municpio e suas Autarquias, Empresas ou Fundaes, conforme
preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constitucional n 20 de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado
dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os empregos
ou cargos em comisso.
2.2.11 - No ter, anteriormente, contrato de trabalho com
o Poder Pblico rescindido por justa causa de ter sido
demitido a bem do servio pblico.
2.2.12 - No registrar crime contra a Administrao Pblica.
2.3 - A inscrio do candidato implicar no conhecimento
e a expressa aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, e nas instrues especficas contidas nos comunicados e em outros editais pertencentes ao presente
Concurso Pblico que porventura venham a ser publicados,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento de
qualquer natureza.
2.4 - No ato da inscrio o candidato dever comparecer no
local determinado no item 2.1 munido de Cdula de Identidade (RG) ou Carteira de Trabalho (CTPS) e Cadastro Pessoa
Fsica (CPF), ler o Edital de Abertura e preencher o Requerimento de Inscrio com as informaes e dados solicitados, expressando sua concordncia em aceitar as condies
do presente Concurso Pblico e as que vierem se estabelecer e recolher o valor referente a taxa de inscrio at a data
limite de 24 de junho de 2009.
2.4.1 - Para recolher a taxa de inscrio acima citada, o
candidato dever utilizar o boleto bancrio retirado no local,
no sendo aceita a inscrio via depsito, transferncia ou
qualquer outro meio de pagamento.
2.5 - Para inscrever-se pela internet o candidato dever:
2.5.1 - Acessar o endereo eletrnico www.aptarp.com.br,
durante o perodo de inscrio (9/06/09 a 23/06/09);
2.3.2 - Localizar o link correspondente ao concurso pblico;
2.3.3 - Ler o edital e preencher a ficha de inscrio;
2.3.4 - Efetuar o pagamento da inscrio, observando o valor descrito no item 1.2, correspondente ao nvel de escolaridade do Cargo pretendido.
2.3.5 - A Taxa de Inscrio que trata o subitem anterior dever
ser recolhida, at o dia 24 de junho de 2.009, nos termos do item
1.2, preferivelmente nas agncias do Banco do Brasil.
2.3.6 - As inscries cujos pagamentos forem efetuados
por cheques, ou realizados atravs de caixas eletrnicos, somente sero consideradas devidamente efetivadas aps a
compensao integral dos mesmos.
2.3.7 - Ser considerada nula a inscrio, se o cheque utilizado para o pagamento da taxa for devolvido por qualquer
motivo.
2.3.8 - Aps o trmino do perodo destinado para as inscries a ficha de inscrio no estar mais disponibilizada;
2.3.9 - A Cmara Municipal de Ribeiro Preto e a Apta Assessoria e Consultoria Ltda., no se responsabilizaro por
solicitaes de inscries no efetivadas por eventuais falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnicas que impossibilitarem a correta transferncia dos dados ou da impresso
dos documentos que possam advir de inscries realizadas
via internet, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar a efetivao da inscrio.
2.6 - O candidato ser responsvel por qualquer erro, rasura ou omisso, bem como pelas informaes prestadas
pessoalmente ou por seu procurador no requerimento de inscrio realizada.
2.7 - O candidato que vier a ser habilitado no concurso pSegue...

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Segunda-feira, 08 de Junho de 2009 - 5

EDITAIS

blico de que trata este Edital poder ser investido no Cargo

se atendidas, poca, todas as exigncias para a investidura
ora descritas, obedecido o limite de vagas existentes, o interesse pblico, bem como a disponibilidade financeira da Cmara Municipal.
2.7.1 - O candidato que fizer qualquer declarao falsa,
inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas neste edital, ter sua inscrio cancelada e, em conseqncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que o fato seja
constatado posteriormente.
2.8 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento
do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
2.9 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em
hiptese alguma.
2.10 - A inscrio dever ser feita pessoalmente ou via internet, no se aceitando inscrio condicional ou por via postal.
2.10.1 - Ser permitida a inscrio por procurao, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cpia do documento de identidade do candidato e apresentao do documento de identidade do procurador.
2.11 - O deferimento das inscries depender do correto
preenchimento pelo candidato do documento de inscrio,
devendo o candidato indicar forma de contato para dirimir
eventuais dvidas.
2.11.1 - O candidato ser responsvel pelas informaes
prestadas no requerimento de inscrio realizada, devendo
para tanto preencher atentamente todos os campos constantes do documento.
2.12 - Os pedidos de inscrio dos candidatos sero analisados pela Apta - Assessoria e Consultoria Ltda. e referendados pela Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal, que dever manifestar-se, quando do indeferimento
da inscrio, no prazo de at 15 (quinze) dias aps o trmino
das mesmas.
2.12.1 - O fato de o candidato ter a inscrio deferida no
o exime de excluso do concurso pblico, e aplicao de penalidades legais cabveis, conforme o caso se for detectada
falsidade, m f, erro ou equvoco nas declaraes prestadas por ocasio de sua inscrio, quer pessoalmente ou pela
internet.
2.13 - A relao dos candidatos com inscries indeferidas
ser divulgada atravs de listagem pela Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal, e no havendo publicao todas as inscries considerar-se-o deferidas.
2.14 - A relao completa de candidatos inscritos ser divulgada, atravs de afixao, na Cmara Municipal de Ribeiro Preto, sita Av. Jernimo Gonalves, 1200, Centro em
Ribeiro Preto-SP e no endereo eletrnico: www.aptarp.
com.br , a partir do dia 28 de junho de 2009.
2.15 - A Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal poder, se necessrio, anular todo e qualquer ato que
anteceder homologao do mesmo, desde que verificada
falsidade na documentao apresentada ou a apresentar
pelo candidato.
2.16 - Qualquer condio especial para participao no
concurso dever ser requerida dentro do prazo estabelecido
no item 2.1, perodo de inscrio, sendo que no se responsabilizar a Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal e a Apta - Assessoria e Consultoria Ltda., por casos
excepcionais que no tenham sido comunicados no prazo
devido.
2.17 - A Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal e a Apta - Assessoria e Consultoria Ltda., no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de locais, datas
e horrios de provas e quaisquer outras atividades ou eventos.
2.18 - Os candidatos aprovados, por ocasio de sua convocao, sero submetidos a exame pr-admisso de carter eliminatrio (avaliao clnica e mdica, fsica e mental).

2.19 - Os exames de pr-admisso, de carter eliminatrio, sero realizados por profissionais designados pela Cmara Municipal de Ribeiro Preto.
3 - DOS CANDIDATOS PORTADORES DE
NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1 - Nos termos da Lei Complementar Municipal n 631/
94, art. 9, sero destinadas vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais, em conformidade com a
quantidade de convocaes feitas para os cargos, objeto
deste concurso.
3.2 - No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais dever declarar, na ficha de inscrio,
essa condio e a deficincia da qual portador, apresentando e anexando no formulrio de inscrio, Laudo Mdico
original e expedido no prazo de 60 dias anteriores ao trmino
da inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como
a provvel causa da deficincia, informando o seu nome,
nmero do RG e CPF.
3.2.1 - Os candidatos que optarem em realizar a inscrio
como portadores de deficincia devero anexar o laudo no
formulrio de inscrio ou encaminhar por sedex, para a Apta
- Assessoria e Consultoria Ltda., sita a Rua Lafaiete 1904, Vila Seixas, Ribeiro Preto - SP, CEP 14015-080, informando
o nmero de inscrio.
3.2.2 - Os documentos enviados fora do prazo no sero
conhecidos, e o candidato no ter a condio especial atendida ou ser considerado no portador de deficincia, seja
qual for o motivo alegado.
3.3 - Os candidatos portadores de necessidades especiais
participaro do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova,
avaliao e aos critrios de aprovao, durao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
3.3.1 - O candidato portador de deficincia, que nos termos
legais, necessitar de tempo adicional para realizao das
provas dever requer-lo, no prazo determinado para as inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
3.3.2 - As solicitaes de condies especiais, bem como
de recursos especiais, sero atendidas obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.4 - Os candidatos portadores de necessidades especiais
no sero discriminados pela sua condio, exceto para os
Cargos que no possibilitem as suas nomeaes pelas caractersticas de atribuies e desempenhos, incompatveis
com a deficincia possuda.
3.5 - Os deficientes visuais (cegos) que se julgarem amparados pelas disposies legais, somente prestaro as provas mediante leitura atravs do sistema Braille, e, suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille. Os referidos candidatos devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
3.5.1 - O candidato cego ou amblope dever solicitar, por
escrito, Comisso de Concurso Pblico da Cmara Municipal at o ltimo dia de encerramento das inscries, a confeco de prova em Braille ou ampliada, juntando, nos casos
de ambliopia, atestado mdico comprobatrio dessa situao, nos termos do item 3.2.
3.5.2 - Os deficientes visuais que no solicitarem a prova
especial no prazo citado no subitem anterior no tero direito
prova especialmente preparada seja qual for o motivo alegado.
3.5.3 - No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do
tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.5.4 - Aps admisso no Cargo a que concorreu como
candidato portador de deficincia, a mesma no poder ser
argida para justificar a concesso de readaptao do CarSegue...

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6 - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

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go, bem como aposentadoria por invalidez.

3.6 - Ao ser convocado, o candidato dever submeter-se a
Percia Mdica indicada pela Cmara Municipal de Ribeiro
Preto que ter a assistncia de equipe multiprofissional, que
confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como portador de deficincia e a compatibilidade com
o Cargo pretendido.
3.7 - A avaliao do potencial de trabalho do candidato portador de necessidades especiais, frente s rotinas do Cargo,
obedecer ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/
12/1999, arts. 43 e 44 e ser realizada pela Cmara Municipal de Ribeiro Preto, atravs de equipe multiprofissional.
3.7.1 - A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do Cargo
a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
3.8 - A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade
entre as atribuies do Cargo e a deficincia do candidato
durante o estgio probatrio, cuja realizao se dar durante
o perodo de vigncia do contrato de experincia.
3.9 - Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja
deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
3.10 - Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato
cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel com o Cargo pretendido.
3.11 - As vagas reservadas ao portador de deficincia que
no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no Concurso ou por no enquadramento como deficiente na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursados,
com estrita observncia da ordem classificatria.
3.12 - Os candidatos que no ato da inscrio se declararem
portadores de deficincia, se aprovados no concurso pblico, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
4 - DAS PROVAS
4.1 - O concurso constar de Provas Objetivas, que versaro sobre Conhecimentos Gerais (Portugus e Matemtica)
e Conhecimentos Especficos, e Prova Prtica.
4.2 - Conforme tabela a seguir:
CARGO
Digitador

PROVAS
Conhecimentos Gerais, Conhecimentos
Especficos e Prova Prtica

4.2.1 - As provas de conhecimentos gerais (Portugus e

Matemtica) visam aferir as noes bsicas relacionadas diretamente com a escolaridade exigida.
4.2.2 - As provas de conhecimentos especficos visam aferir as noes bsicas relacionadas com a formao especfica relativa ao Cargo pblico.
4.2.3 - A Prova Prtica visa aferir a experincia prtica bsica relacionada s atividades inerentes ao respectivo Cargo
pblico.
4.3 - O programa das provas o constante do Anexo I, e
estar disposio dos candidatos nos locais de inscrio e
no endereo eletrnico: www.aptarp.com.br
5 - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1 - As provas objetivas realizar-se-o em dias e locais a
serem divulgados oportunamente no Dirio Oficial do Municpio afixado no prdio da Cmara Municipal.
5.1.1 - S ser permitida a participao do candidato na
prova, na respectiva data, horrio e, no local constante do
Edital de Convocao para Provas Objetivas.

5.1.2 - Os dias, horrios e locais, tambm sero divulgados

atravs do endereo eletrnico: www.aptarp.com.br apenas
em carter informativo.
5.1.3 - Outros meios de convocao no possuem carter
oficial, pois so meramente informativos, devendo o candidato acompanhar a publicao dos referidos Editais de Convocao para Provas no Dirio Oficial do Municpio.
5.2 - de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de prova e o comparecimento
no horrio determinado.
5.3 - Por justo motivo, a critrio da Comisso de Concurso
Pblico da Cmara Municipal, a realizao de 1 (uma) ou mais
provas do presente concurso poder ser adiada ou anu-lada,
sem a necessidade de prvio aviso, devendo, no entanto, ser
comunicado aos candidatos por novo Edital ou por comunicao direta as novas datas em que se realizaro as provas.
5.4 - Na data prevista, os candidatos devero apresentarse no mnimo 30 (trinta) minutos antes do horrio determinado para o incio das provas, sendo que no sero admitidos
nos locais de prova os candidatos que se apresentarem aps
o horrio estabelecido para os exames.
5.5 - O ingresso nos locais de prova ser permitido apenas
aos candidatos que apresentarem o Comprovante de Inscrio, devidamente pago, acompanhado de documento hbil
de identificao com foto, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao.
5.5.1 - So considerados documentos de identidade os
originais de: Carteiras e/ou Clulas de Identidade expedidas
pela Secretria de Segurana Pblica, Foras Armadas,
pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar;
Cdula de Identidade para estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselho de Classes que por
Lei Federal, valem como documento de identidade como, por
exemplo, as Carteiras do CREA, CRA, CRB, CRM, etc; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira
nacional de Habilitao (com fotografia nos termos da Lei n
9.503/97).
5.5.2 - No ser admitido na sala de prova o candidato que
no estiver de posse dos documentos hbeis previstos no
item anterior.
5.5.3 - Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do
candidato no constar das Listas de Presena, mas que
tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, o mesmo poder participar deste concurso pblico, devendo para tanto,
preencher formulrio especfico, no dia da realizao das
provas objetivas.
5.5.2 - A incluso de que trata o item anterior ser realizada
de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso
Pblico.
5.5.3 - Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso
do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.6 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia com
data de validade atualizada, bem como outro documento oficial que identifique.
5.7 - O candidato dever comparecer ao local designado
para as provas munido de documento oficial com foto, Comprovante de Inscrio devidamente pago, caneta esferogrfica azul, lpis preto n 2 e borracha.
5.8 - A inviolabilidade das provas ser comprovada no
posto de execuo, no momento do rompimento do lacre dos
malotes na presena dos candidatos.
5.9 - Durante a execuo das provas no ser permitido
consulta a nenhuma espcie de legislao, livro, revista ou
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folheto, bem como o uso de mquina calculadora, telefone

celular, pager ou qualquer outro meio de comunicao ou
consulta, como tambm no ser admitida comunicao
entre os candidatos.
5.10 - O tempo mximo de durao da prova objetiva ser
de 3 (trs) horas.
5.11 - O candidato dever assinalar suas respostas na prova objetiva e marc-las no Carto de Respostas, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, que lhe ser
entregue no incio da prova.
5.11.1 - Somente sero permitidos assinalamentos no
Carto de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada
qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado condio especial
para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal.
5.11.2 - Na correo do Carto de Respostas, ser atribuda nota zero s questes que forem assinaladas incorretamente, rasuradas, com mais de uma opo assinalada ou em
branco.
5.11.3 - Sob nenhuma hiptese haver a substituio do
Carto de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva
do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasura, ainda que legvel.
5.12 - No decorrer da prova se o candidato observar qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao
de alguma questo, ou mesmo que no esteja ela prevista no
programa, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que,
consultada a Comisso, encaminhar soluo imediata ou
anotar na folha de ocorrncias para posterior anlise da
banca examinadora.
5.12.1 - Os pontos correspondentes s questes porventura
anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao dos recursos.
5.12.2 - Sempre que o candidato observar a anormalidade
prevista no item 5.12 dever manifestar-se, sob pena de no
poder apresentar, posteriormente, eventual recurso.
5.13 - O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao de provas depois de transcorrido,
no mnimo, 1 (uma) hora de seu incio.
5.13.1 - O candidato no poder ausentar-se da sala de
prova sem o acompanhamento de fiscal.
5.13.2 - Ao terminar a prova, o candidato dever entregar
ao fiscal a folha de respostas, podendo, no entanto levar seu
caderno de provas e anotar suas alternativas.
5.13.3 - Os trs ltimos candidatos devero permanecer
juntos na sala, sendo somente liberados quando o ltimo
deles tiver concludo a prova.
5.13.4 - O candidato deve se retirar do recinto ao trmino
da prova a fim de evitar aglomeraes e/ou tumultos.
5.14 - No haver segunda chamada ou repetio de prova, importando a ausncia ou atraso do candidato na sua eliminao, seja qual for o motivo alegado.
5.15 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do
tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
5.16 - O no comparecimento para a realizao de qualquer prova excluir automaticamente o candidato do concurso.
6 - DO JULGAMENTO DAS PROVAS
6.1 - As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, atravs de leitora ptica.
6.2 - As provas de conhecimentos gerais e especficos
constaro de 40 (quarenta) questes, de teste de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada.
6.2.1 - As provas objetivas sero avaliadas na escala de 0
(zero) a 100 (cem) pontos, onde cada questo correta ter o
valor de 2,5 (dois pontos e meio), sendo considerado classificado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50
(cinqenta) pontos.
6.2.2 - Sendo considerado classificado e habilitado para

prova prtica o candidato que obtiver nota igual ou superior

a 50 (cinqenta) pontos.
6.3 - O candidato que na prova objetiva obtiver nota inferior
a 50 (cinqenta) pontos estar eliminado do concurso.
6.4 - As provas prticas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
6.4.1 - Somente ser aprovado o candidato que obtiver nota superior a 50 (cinqenta) pontos na prova prtica.
6.5 - As provas prticas sero avaliadas a partir de um texto
digitado em programa editor de textos (Microsoft Word) e
tambm uma planilha criada em processador de planilhas
eletrnico (Microsoft Excel) e ser pontuada de acordo com
os critrios abaixo:
6.5.1- Formatao do texto e planilha: 30 pontos possveis.
6.5.2 - Semelhana com a folha modelo: 10 pontos possveis.
6.5.3 - Digitao do texto (ortografia): 25 pontos possveis
6.5.4 - Criao da planilha e digitao dos dados e frmulas: 35 pontos possveis.
6.6 - O documento final criado na prova prtica dever ser
impresso e assinado pelo candidato, e este ser utilizado na
correo da prova, no sendo aceito outra forma de entrega
da prova prtica.
6.7 - A nota final ser resultante da mdia simples entre a
nota obtida na prova objetiva e prtica.
7 - DA CLASSIFICAO
7.1 - Os candidatos habilitados sero classificados em
ordem decrescente da nota final.
7.2 - Ser de 3 (trs) dias o prazo para a interposio de
recurso referente formulao das questes da prova objetiva e divulgao do gabarito oficial, devendo o pedido ser
protocolado, pessoalmente, pelo candidato junto Cmara
Municipal de Ribeiro Preto, sita Av. Jernimo Gonalves,
1200, Centro, em Ribeiro Preto, SP.
7.3 - Da publicao da listagem de Classificao Final, o
candidato classificado poder apresentar recurso Comisso de Concurso Pblico Municipal, o que ser admitido para
nico efeito de correo de notrio erro de fato.
7.4 - Na hiptese de igualdade de nota ter preferncia,
sucessivamente, os candidatos que:
7.4.1 - for mais idoso;
7.4.2 - tiver maior nmero de filhos menores de 18 anos ou
invlidos sob sua dependncia.
8 - RESULTADOS E RECURSOS
8.1 - O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado oficialmente atravs do Dirio Oficial do Municpio e a ttulo
informativo, pela internet no endereo www.aptarp.com.br,
bem como, ser afixado no prdio da Cmara Municipal de
Ribeiro Preto, em at 5 (cinco) dias teis aps a aplicao
das provas.
8.2 - Caber recurso referente formulao das questes
das provas objetivas e contra erros ou omisses no gabarito
oficial, dentro de 3 (trs) dias teis, contados a partir da publicao do edital respectivo, devendo o pedido ser protocolado
pelo candidato junto Cmara Municipal de Ribeiro Preto,
sita Av. Jernimo Gonalves, 1200, Centro, em Ribeiro
Preto, SP.
8.2.1 - Em qualquer um dos casos, o recurso devidamente
fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada, dever
conter todos os dados que informem a Identidade do candidato recorrente, Cargo e seu Nmero de inscrio.
8.2.2 - Ser rejeitado o recurso que:
a) estiver incompleto;
b) no apresentar argumentao lgica e consistente;
c) for protocolado fora do prazo;
d) for encaminhado via fax, via postal, via internet e/ou correio eletrnico ou encaminhado para endereo diferente do
estabelecido.
8.2.3 - Ser admitido ao candidato apresentar recurso apenas uma vez, o qual poder abranger uma ou mais questes
relativamente ao seu contedo, sendo automaticamente
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8 - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

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desconsiderados os recursos de igual teor interpostos pelo

mesmo candidato.
8.2.4 - As provas objetivas de todos os candidatos, para o
mesmo Cargo, sero corrigidas novamente, se o recurso for
considerado procedente e houver alterao no gabarito oficial.
8.2.5 - A deciso proferida pela Banca Examinadora, referendada pela Comisso de Concurso Pblico Municipal,
quando houver deferimento e alterao no gabarito oficial,
ter carter irrecorrvel na esfera administrativa e ser dada
a conhecer, coletivamente, atravs de comunicado a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e divulgado atravs do
endereo www.aptarp.com.br.
8.3 - O resultado final do concurso ser publicado oficialmente no Dirio Oficial do Municpio e divulgado pela internet
no endereo eletrnico www.aptarp.com.br e no prdio da
Cmara Municipal de Ribeiro Preto em at 30 (trinta) dias
aps a realizao das provas.
8.4 - Da publicao da listagem de Classificao Final, o
candidato classificado poder apresentar recurso Comisso de Concurso Pblico Municipal, dentro de 3 (trs) dias
teis, contados a partir da publicao do edital respectivo, o
que ser admitido para nico efeito de correo de notrio
erro de fato.
8.5 - Os recursos intempestivos sero desconsiderados.
8.6 - Os candidatos devero obrigatoriamente tomar cincia da resposta oferecida do recurso na Cmara Municipal,
sendo que no ser encaminhada qualquer resposta via fax,
e-mail ou postal.
9 - DA NOMEAO
9.1 - A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao
desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, a disponibilidade oramentria, a disponibilidade de vagas e do exclusivo interesse e convenincia da
Administrao e da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do Concurso.
9.2 - A nomeao dos candidatos, observada a ordem de
classificao final por Cargo, far-se-, pela Cmara Municipal de Ribeiro Preto, obedecido ao limite de vagas existentes, as que vierem a ocorrer e as que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade deste concurso,
sendo que os candidatos esto sujeitos ao estgio probatrio
nos termos constitucionais.
9.3 - A convocao ser feita atravs da imprensa local
responsvel pela publicao dos atos oficiais da Cmara
Municipal, determinando o horrio, dia e local para a apresentao do candidato.
9.3.1 - Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que no comparecer na data, horrio e local estabelecido pela Cmara Municipal de Ribeiro Preto.
9.4 - Por ocasio da nomeao sero exigidos dos candidatos classificados os documentos relativos confirmao
das condies estabelecidas no item 2.4, sendo que a no
apresentao de quaisquer deles importar na excluso do
candidato da lista de classificados.
9.4.1 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas.
9.4.2 - facultado Cmara Municipal de Ribeiro Preto
exigir dos candidatos, na admisso, alm da documentao
prevista neste Edital, outros documentos comprobatrios de
bons antecedentes que julgar necessrio.
9.5 - Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de
inscrio, estabelecidas no presente Edital.
9.5.1 - A convocao que trata o item anterior ser realizada atravs de telegrama com aviso de recebimento e o candidato dever apresentar-se a Cmara Municipal de Ribeiro
Preto na data estabelecida no mesmo.
9.6 - Os candidatos aps o comparecimento e cincia da

convocao citada no item 9.5.1, tero o prazo mximo de 48

(quarenta e oito) horas para apresentao dos documentos
discriminados a seguir: Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, Certido de Nascimento ou Casamento, Ttulo de
Eleitor, Comprovantes de votao nas 2 (duas) ltimas eleies, Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, Cdula de Identidade - RG ou RNE, 2 (duas) fotos 3x4
recente, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o cadastro, Cadastro de
Pessoa Fsica - CPF, Comprovantes de escolaridade, Certido de Nascimento dos filhos, Caderneta de Vacinao dos
filhos menores de 14 anos (se houver), Atestados de Antecedentes Criminais e demais documentos que comprovem o
cumprimento dos requisitos e exigncias estabelecidos neste edital.
9.7 - Na nomeao o candidato ser submetido inspeo
de sade, de carter eliminatrio, para avaliao de suas
condies fsicas e mentais.
9.8 - Os candidatos portadores de deficincia sero submetidos avaliao, perante uma junta multidisciplinar que
fornecer o laudo comprobatrio de sua capacidade para o
exerccio das funes inerentes ao Cargo no qual venha a
ser investido.
9.9 - O concurso ter validade de 2 (dois) anos contados da
data da homologao de seus resultados, podendo o prazo
ser prorrogado, a critrio da Cmara Municipal de Ribeiro
Preto, por igual perodo.
10 - DAS DISPOSIES FINAIS
10.1 - A inscrio do candidato importar no conhecimento
das presentes instrues e na aceitao das condies do
concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital e
nas normas legais pertinentes.
10.2 - A determinao do local, data e horrio das provas
atribuio exclusiva da Comisso de Concurso Pblico da
Cmara Municipal e ser publicada oportunamente.
10.3 - Cabe exclusivamente Cmara Municipal de Ribeiro Preto o direito de aproveitar os candidatos habilitados em
nmero que julgar conveniente e de acordo com o interesse
pblico e disponibilidade financeira, nos termos da Lei de
Responsabilidade Fiscal, no estando obrigada ao provimento de todas as vagas existentes.
10.4 - Ser excludo do concurso, por ato da Comisso de
Concurso Pblico da Cmara Municipal, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal, o candidato que:
a) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) Agir com incorreo, violncia, descortesia para com
qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das
provas e demais atividades, ou mesmo, por qualquer razo
tentar tumultu-la;
c) For surpreendido utilizando-se de meios proibidos por
este Edital;
d) For responsvel por falsa identificao pessoal;
e) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter
aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso;
f) No devolver a folha de resposta;
g) Efetuar inscrio fora do prazo previsto;
h) Deixar de atender a convocao ou qualquer outra
orientao da Comisso de Concurso Pblico Municipal.
10.5 - A inexatido das afirmativas e/ou a existncia de irregularidades de documentos, mesmo que verificadas posteriormente, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem
prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
10.6 - A aprovao no Concurso no gera direito a nomeao, ficando a critrio da Cmara Municipal de Ribeiro Preto a convocao dos candidatos habilitados e classificados,
mas esta, quando se fizer, respeitar rigorosamente a ordem
de classificao final.
10.7 - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteSegue...

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...Continuao

Segunda-feira, 08 de Junho de 2009 - 9

EDITAIS

raes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disse respeito, circunstncia esta que ser mencionada em Edital, comunicado ou
aviso a ser publicado, devidamente justificado e com embasamento legal pertinente, sendo defeso a qualquer candidato
alegar desconhecimento.
10.8 - A Cmara Municipal de Ribeiro Preto reserva-se o
direito de anular o Concurso, bem como de adotar providncias que se fizerem necessrias para garantir a correo dos
procedimentos a ele relativos ou dele decorrentes.
10.9 - As convocaes para as provas, publicaes de resultados oficiais e comunicaes relativas ao presente concurso sero realizadas atravs do Dirio Oficial do Municpio,
sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu acompanhamento.
10.9.1 - As comunicaes realizadas atravs da internet,
ou se eventualmente, encaminhadas via correio, possuem
apenas carter meramente informativo, no eximindo o candidato de acompanhar os atos oficiais publicados pela Cmara Municipal de Ribeiro Preto.
10.10 - O candidato ter prazo de 3 (trs) dias teis, a partir
da publicao do ato, para a interposio de recursos ou pedidos de reviso, ressalvados os prazo especficos j estabelecidos neste Edital.
10.11 - Caber ao Presidente da Cmara a homologao
dos resultados finais.
10.12 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso
de Concurso Pblico da Cmara Municipal.
10.13 - No sero fornecidos informao relativa a resultado de prova e resultado final via telefone, fax ou e-mail.
10.14 - A Apta - Assessoria e Consultoria Ltda. no autoriza a comercializao de apostilas e no se responsabiliza
pelo teor das mesmas.
Ribeiro Preto, 04 de junho de 2009
CCERO GOMES DA SILVA - Presidente
CONCURSO PBLICO N 001/2009
ANEXO I
DESCRIO SMARIA DAS ATIVIDADES
DIGITADOR
Tem como atribuies auxiliar na execuo de tarefas na
rea administrativa, financeira, oramentria de material,
patrimnio, recursos humanos, social e rea de manuteno
em geral, realizar servios de digitao, operar equipamentos de informtica e outras atividades pertinentes ao cargo.
CONCURSO PBLICO N 001/2009
ANEXO II
PROGRAMA DE PROVAS
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Conhecimentos Gerais:
PORTUGUS: Fontica e Fonologia; Diviso silbica;
Acentuao grfica; Emprego do hfen; Ortografia; Pontuao; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexo
verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao; Empregos de tempos e modos verbais, vozes do verbo; Concordncia nominal e verbal; Crase; Interpretao de texto; Anlise
sinttica: termos da orao, classificao de oraes. Obs.
No sero utilizadas as regras ortogrficas introduzidas pelo
Decreto Federal n 6.583 de 29/09/08.
MATEMTICA: Conjuntos Numricos: naturais, inteiros,
racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos
numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e
compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema
decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e
propores.
Informtica
- Word
- Excel

- Internet
- Bibliografia: livre escolha
Direito Administrativo
- Administrao Pblica
- Poderes administrativos
- Atos Administrativos
- Servidores Pblicos
Bibliografia Sugerida:
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito
Administrativo. So Paulo: Malheiros.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
So Paulo: Malheiros.
DI PIETRO, Maria Silvia Zanella. Direito Administrativo.
So Paulo: Atlas.
Legislao Municipal
- Lei Orgnica do Municpio de Ribeiro Preto - Captulo I - Do Poder Legislativo;
- Captulo V - Dos Servidores Municipais;
- Regimento Interno da Cmara Municipal de Ribeiro Preto;
- arts. 98 a 140; 166 a 198; 200 a 218.
CONCURSO PBLICO N 001/2009
ANEXO III
CRONOGRAMA (DATAS PROVVEIS)
DESCRIO
Perodo das Inscries
Data Limite para recolhimento da
taxa da inscrio
Publicao das Inscries
Indeferidas e Indicao do local e
horrio da realizao das Provas Objetivas
Realizao das Provas Objetivas
Publicao de Gabarito das
Provas Objetivas
Prazo de recursos com relao a
Prova Objetiva
Publicao da Convocao Para
Prova Prtica
Realizao da Prova Prtica
Publicao do Resultado Final
Prazo de recursos com relao
nota final
Homologao do Concurso Pblico

DATAS
de 9 a 23 de junho de 2009
Dia 24 de Junho de 2009

At 28 de junho de 2009
Dia 19 de julho de 2009
Dia 22 de julho de 2009
23, 24 e 27 de julho de 2009
At 2 de agosto de 2009
Dia 9 de agosto de 2009
Dia 16 de agosto de 2009
17, 18 e 19 de agosto de 2009
Dia 23 de agosto de 2009

CMARA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO

AVISO DE LICITAO
EDITAL DE RETIFICAO E PRORROGAO
CONCORRNCIA PBLICA N 01/2009
Objeto: Contratao de empresa para a transmisso da
TV Cmara da Cmara Municipal de Ribeiro Preto, at 31
de dezembro de 2009, conforme especificaes constantes
do Edital completo.
Encerramento: 10/07/2009 s 08h30min.
Abertura: 10/07/2009 s 09h00.
A CMARA MUNICIPAL DE RIBEIRO PRETO torna pblica a retificao do Anexo I do Edital em questo, e informa novas datas e horrios, acima assinalados, em que
se realizar licitao na modalidade CONCORRNCIA PBLICA, com critrio de julgamento de MENOR PREO
GLOBAL.
Os interessados devero retirar o Edital completo na sede
do Poder Legislativo, horrio comercial, sito na Avenida Jernimo Gonalves, n 1200 ou atravs do site www.camara
ribeiraopreto.sp.gov.br.
Ribeiro Preto, 04 de junho de 2009
ANTNIO CARLOS DE SOUZA RIZZI
Diretor Administrativo

Dirio Oficial

10 - Segunda-feira, 08 de Junho de 2009

EDITAIS
CODERP
Companhia de Desenvolvimento
Econmico
de Ribeiro Preto
JULGAMENTO TOMADA DE PREOS 01/2009
Objeto: Contratao de empresa especializada para construo de 432
(quatrocentos e trinta e dois) jazigos,
no Cemitrio Bom Pastor.
Resolve a Comisso de Licitaes,
julgar e classificar a proposta da
ATMOSPHERA CONSTRUES E
EMPREENDIMENTOS LTDA - EPP, no
valor global de R$ 545.339,55 (quinhentos e quarenta e cinco mil, trezentos e trinta e nove reais e cinqenta e
cinco centavos). No prazo de 05 (cinco)
dias teis, contados desta publicao,
sero aceitos recursos pertinentes
deciso em apreo, dirigidos ao Diretor
Superintendente por intermdio da Presidente da Comisso de Licitaes. O
processo encontra-se com vista franqueada aos interessados no Departamento de Compras da Coderp.
SILVIA HELENA PUPIN CONACCI
Presidente da Comisso de Licitaes
Cd. 111

Conserve os
museus, os
monumentos,
o patrimnio
histrico de
sua cidade:
casas antigas,
igrejas, estaes, isso tudo representa o trabalho de muitas geraes.
Este o seu patrimnio, ame-o,
conserve-o.

Dirio
Oficial
IMPRENSA OFICIAL DO
MUNICPIO DE RIBEIRO PRETO
Lei Munic. n 2.591 de 10/janeiro/1972
Drcy da Silva Vera
Prefeita Municipal
Pedro Augusto Barros Scomparin
Diretor Superintendente Coderp
Eliezer Guedes Furtado
Jornalista Responsvel - MTb 35.618
Carlos Cesar Pires de Sant'Anna
Gerente Grfico
Assinatura:
Semestral R$ 140,00 - Anual R$ 280,00
Administrao/Redao/Grfica
Rua Guatapar, 515 - Vila Virgnia
Fone: (16) 3977-8390 - Fax: (16) 3977-8393
Cep 14030-060 - Ribeiro Preto - SP
E-mail: imprensaoficial@coderp.com.br
Endereo Eletrnico: www.coderp.com.br

CODERP
Companhia de Desenvolvimento Econmico de Ribeiro Preto
EDITAL DE CHAMAMENTO
A CODERP - Companhia de Desenvolvimento Econmico de Ribeiro Preto, no
uso de suas atribuies legais, convoca os candidatos abaixo relacionados, habilitados no concurso pblico n 001/2008, para comparecerem na Coderp, sita Rua
lvares Cabral 629, munidos das cpias e originais do RG e CPF, nos dias 15 e
16/06/2009, no horrio das 9:00 s 11:00 e das 14:00 s 17:00 horas, para manifestar interesse na sua contratao pelo regime da C.L.T.
Na impossibilidade de seu comparecimento, o candidato poder fazer-se representar por procurador devidamente constitudo para tal fim.
PROGRAMADOR DE SISTEMAS - PHP/DELPHI
Inscrio n 004
DANILO AUGUSTO MANNO
Inscrio n 025
ANTONIO AUGUSTO P. FERREIRA

58,0 Pontos
56,0 Pontos

Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009

PEDRO AUGUSTO BARROS SCOMPARIN
Diretor Superintendente
Cd. 111

COHAB-RP
Companhia Habitacional
Regional de Ribeiro Preto
CNPJ 56.015.167/0001-80
CONTRATO N 39/2008
PROC. N 1746/2008
CONCORRNCIA N 02/2008
Contratante: Beneficirios finais do
C.H. Jd. Dr. Paulo Gomes Romeo,
atravs de sua procuradora e prestadora
de servios Cia. Habitacional Regional
de Ribeiro Preto-COHAB-RP.
Contratada: Phercon Construtora e
Administradora de Bens Ltda.
Objeto: Construo de 455 casas no
C.H. Jd. Dr. Paulo Gomes Romeo, em
Ribeiro Preto-SP, atravs de Carta de
Crdito Associativo da Caixa Econmica Federal.
1 Aditamento: Construo de mais
109 unidades habitacionais.
Preo: R$ 3.455.633,16
Prazo: 180 dias, a partir da Ordem de
Servios.
Data: 04.06.2009.
RODRIGO IGLESIAS ARENAS
Diretor Presidente
DAVI MANSUR CURY
Diretor Financeiro

(08, 09 e 10/06)

FIPASE
Fundao Instituto Plo Avanado
de Sade de Ribeiro Preto
CONVITE DE PREOS N 007/09
A FIPASE - Fundao Instituto Plo
Avanado da Sade de Ribeiro Preto
- Av. Independncia 3181 sala 08, Ribeiro Preto (SP) lana Edital de Chamamento. Objeto: Constitui objeto desta licitao a contratao de empresa
para a prestao de servios de gesto
e acompanhamento do INCPAR - Incubadoras de Base Tecnolgica em Parceria para o Desenvolvimento de Novos Negcios, do Convnio n 01.06.
0920.00, referncia 2478/06, da Chamada Pblica MCT / FINEP / Ao
Transversal PNI 09/2006
O edital completo est no site:
www.fipase.org.br. Maiores informaes nos telefones: (16) 3911-3250 /
3911-3256.
Modalidade: Convite de Preos - Encerramento: 16.06.09 s 12:00 horas.
Data de abertura: 22.06.09 s 14:00
horas.
Ribeiro Preto, 05 de junho de 2009
LUCIANA MARIA SOUZA DE PAIVA
Presidente da Comisso de Licitao
da FIPASE

Dirio Oficial
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