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En Bogot D.C., a los (26) das del mes de Enero de 2016, siendo las 2:30 pm, se
reunieron en la Sala de Juntas del Hospital Simn Bolvar 111Nivel E.S.E., las siguientes
personas con el fin de adelantar Reunin Ordinaria del Comit de Conciliacin: Dra.
VIVIANA FERNANDA MENESES ROMERO, Gerente; Dr. RAFAEL MAURICIO SOP
SOLANO, Subgerente Financiero y Comercial; Dr. GUILLERMO VILLAMIL IREGUI,
Subgerente Cientfico; Dr. JAVIER PARDO PREZ, Jefe Oficina Asesora Jurdica, Dra.
MARY LUZ MUOZ DURN, Jefe de la Oficina de Gestin Pblica y Autocontrol y Ab.
MARGARITA ROSA VEGA BERDUGO, Secretaria Tcnico del Comit, con el propsito
de estudiar, pronunciarse y decidir sobre los temas que se relacionan en el siguiente:
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2. ESTUDIO CONCILIACiN EXTRAJUDICIAL: CONVOCANTE HUGO aCAMPO RUIZ
CONVOCANTE: HUGO aCAMPO RUIZ
APODERADO: JORGE ENRIQUE GARZN RIVERA
CONVOCADO: HOSPITAL SIMN BoLVAR 111NIVEL E.S.E.
APODERADA: LUZ DARY MARTNEZ PARRA
OBJETO: CONCILIAR EXTRAJUDICIALMENTE -ACCiN DE NULIDAD Y
RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO
CUANTA: VEINTISIETE MILLONES NOVECIENTOS NOVENTA Y TRES MIL
~.SE.IS.CIENTOS
PESOS ($27.993.600) POR PERJUICIOS MATERIALES Y CIEN
(100) S.M.L.M.V. POR PERJUICIOS MORALES
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extrajudicial:
1. Manifiesta el seor HUGO aCAMPO RUIZ que fue vinculado al HOSPITAL SIMN
SaliVAR mediante contrato de prestacin de servicio desde el 06 de septiembre de 2006
hasta el 31 de julio de 2015.
2. Que prest sus servicios profesionales como mdico de APH del Hospital Simn
Bolvar 111 Nivel E.S.E.
3. El convocante infiere que prest sus servicios profesionales de manera continua e
ininterrumpida bajo permanente dependencia y subordinacin, cumpliendo con un horario
laboral.
4. Informa el seor HUGO OCAMPO RUIZ que elev derecho de peticin ante el Hospital
Simn Bolvar emitiendo contestacin mediante oficio W OJ-01890 del 20 de octubre de
2015, negando la solicitud de reconocimiento y pago de las prestaciones sociales y
dems emolumentos.
2.2. Pretensiones
del convocante:
para conciliar:
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Fray Bartolom
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1.- En el contrato de trabajo, segn la actividad que realiza lo hace directamente una
persona natural, no la puede delegar en un tercero; contrario sensu en el contrato de
prestacin de servicios, se puede contratar con una persona natural o jurdica y si las
partes lo acuerdan puede haber sub-contratacin.
2.- En el contrato de trabajo, la actividad se realiza bajo las rdenes e instrucciones del
empleador en cuanto al modo, tiempo, calidad, lugar. La subordinacin o dependencia es
el elemento que genera la diferencia con el contrato de prestacin de servicios; contrario
sensu en el contrato de prestacin de servicio, la actividad se realiza por el contratista
con autonomla tcnica, administrativa y financiera y sin subordinacin. No se dan ordenes
simplemente se supervisa y controla el resultado, no el tiempo.
3.- En el contrato de trabajo, el nombre del que contrata se denomina empleador,
contrato sensu en el contrato de prestacin de servicios, se denomina contratante.
4.- En el contrato de trabajo, el que presta el servicio es denominado trabajador, en el
contrato de prestacin de servicios, es denominado contratista.
5.- En el contrato de trabajo, lo ejecuta el trabajador con los medios que le suministra el
empleador; en el contrato de prestacin de servicios, lo ejecuta el contratista con sus
propios medios.
6.- En el contrato de trabajo, se retribuye al trabajador con un salario y pagos de
prestaciones sociales (primas, cesantas, intereses a la cesantas, etc); en el contrato de
prestacin de servicios, se pagan son honorarios y no hay pago de prestaciones social
por parte del contratante.
7.- En el contrato de trabajo, el riesgo es del empleador no del trabajador, en el contrato
de prestacin de servicios, el riesgo es nico y exclusivo del contratista.
8.- En el contrato de trabajo, hay una obligacin de realizar aportes por parte del
empleador y el trabajador a la seguridad social y pensin; el trabajador aporta a salud
corresponde al 12.5% y el aporte a pensin al 16% en ambos casos. En el contrato de
'Prestacin de servicios, la obligacin de aportar a seguridad social en salud y pe..nsin
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Tels. 6767940 _Atencin al Usuario 6770230
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NOTA Las notas al pie N 1, 2,3,4 Y 5 no se encuentran inculidas en el informe suscrito por la doctora
Gladys Milagritos Pimentel, las mismas se relizaron con el fin de ilustrar al lector respecto de los
diterentes conceptos md leos. http://www.profamilia.org.co/images/stories/PI
egables/vieios/di u.pdf.
http://escuela.med.puc.ct/paginas/ops/curso/Jecciones/Leccion10/M3L10Leccion.html
htt.p://escuela.med.puc.cl/paginas/publicaciones/PatoIOuirlPatoIOuir_005.htmJ
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3.4 Recomendacin:
En ese orden de ideas, se recomienda NO CONCILIAR toda vez que el HOSPITAL
SIMN BOlVAR 111 NIVEL E.S.E. prest la atencin requerida a la seora Janeth
Crdoba Zrate para el manejo de la patologa.
El presente concepto se emite bajo los presupuestos del artculo 28 del C.PACA
sustituido por la Ley 1755 de 2015.
3.5 Pronunciamiento
del Comit:
El Dr. Villamil Iregui hace uso de su derecho a voz y conceptu que es muy difcil
establecer ausencia de menstruacin por causa de embarazo ya que fcilmente podran
confundirse las hemorragias producidas por la miomatosis (sintomatologa comn en
mujeres con esta condicin medica) con los periodos menstruales normales de una mujer
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de la convocante:
1. Declarar la Nulidad del Oficio W G-02837 del 28 de julio de 2015, suscrito por la
Gerente del Hospital Simn Bolvar, mediante el cual fue negada la solicitud de
reconocimiento y pago de prestaciones sociales y dems emolumentos.
2. Declarar la existencia de una relacin laboral entre el HOSPITAL SIMN BoLVAR 111
NIVEL ES.E., y la seora EDYTH LOZANO GIRN durante el periodo comprendido
desde el 01 de noviembre de 2007 hasta el 30 de abril de 2015.
3. Declarar que todo el tiempo de servicio al HOSPITAL SIMN BoLVAR 111 NIVEL ES.E.
desde el 01 de noviembre de 2007 hasta el 30 de abril de 2015, sin solucin de
continuidad, en el cumplimiento personal y permanente de funciones pblicas, tiene
efectos legales para el reconocimiento y pago de las prestaciones sociales e
indemnizaciones a que haya lugar.
4. Como consecuencia de lo anterior, el HOSPITAL SIMN BoLVAR 111 NIVEL ES.E. se
sirva reconocer y pagar a la seora EDYTH LOZANO GIRN, las prestaciones sociales y
dems emolumentos que segn las normas y las leyes vigentes regulen a la entidad
pblica HOSPITAL SIMN BoLVAR 111 NIVEL ES. E., por el tiempo laborado en tal
Entidad. La parte convocante, estima la cuanta en la presente solicitud, en SETENTA
MILLONES DE PESOS ($70.000.000).
4.3. Anlisis y concepto
para conciliar:
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Al respecto, cabe sealar que la contratista recibi por parte del Hospital sus honorarios
en la forma y oportunidad que en ese momento proceda, en trminos generales se
suscribieron fue contratos de prestacin de servicios y no un "contrato laboral", para
ello es vlido entrar a diferenciar el contrato de trabajo con el de prestacin de servicios
as:
1.- En el contrato de trabajo, segn la actividad que realiza lo hace directamente una
persona natural, no la puede delegar en un tercero; contrario sensu en el contrato de
prestacin de servicios, se puede contratar con una persona natural o jurdica y si las
partes lo acuerdan puede haber sub-contratacin.
2.- En el contrato de trabajo, la actividad se realiza bajo las rdenes e instrucciones del
empleador en cuanto al modo, tiempo, calidad, lugar. La subordinacin o dependencia es
el elemento que genera la diferencia con el contrato de prestacin de servicios; contrario
sensu en el contrato de prestacin de servicio, la actividad se realiza por el contratista
con autonoma tcnica, administrativa y financiera y sin subordinacin. No se dan ordenes
simplemente se supervisa y controla el resultado, no el tiempo.
3.- En el contrato de trabajo, el nombre del que contrata se denomina empleador,
contrato sensu en el contrato de prestacin de servicios, se denomina contratante.
4.- En el contrato de trabajo, el que presta el servicio es denominado trabajador, en el
contrato de prestacin de servicios, es denominado contratista.
5.- En el contrato de trabajo, lo ejecuta el trabajador con los medios que le suministra el
empleador; en el contrato de prestacin de servicios, lo ejecuta el contratista con sus
propios medios.
6.- En el contrato de trabajo, se retribuye al trabajador con un saJario y pagos de
prestaciones sociales (primas, cesantas, intereses a la cesantas, etc); en el contrato de
prestacin de servicios, se pagan son honorarios y no hay pago de prestaciones social
por parte del contratante.
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De Los Convocantes:
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para conciliar:
De conformidad con lo establecido en el Artculo 2 del Decreto 1716 de 2009, este asunto es
susceptible de conciliacin extrajudicial, por tratarse de un conflicto de carcter particular y
contenido econmico, el cual ser conocido por la jurisdiccin de lo Contencioso
Administrativo a travs del medio de control de Reparacin Directa.
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Para el caso que nos ocupa se recomienda NO CONCILIAR, toda vez que, no se encuentra
nexo. de causalidad entre la falla en el servicio por la actividad medica hospitalaria, y el
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El secretario tcnico deja constancia que la ficha tcnica hace parte integral de la
presente acta.
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de la conciliacin:
La parte convocante solicita el pago por parte del HOSPITAL SIMN BOLVAR 111NIVEL
ESE, de la suma de doscientos veintids millones seiscientos veinticuatro mil
setecientos dos pesos m/cte ($222.624.702) por concepto de los servicios prestados
de imagenologa, RX convencional, tomografa simple y con contraste y resonancia
nuclear magntica.
6.3 Anlisis
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7. Proposiciones y varios:
No habiendo propuesta alguna y una vez agotado el orden del da, siendo las 3: 45 p.m.,
se da por terminada y se firma por quienes en ella intervinieron.
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