CONSELHO REGIONAL DE SERVIO SOCIAL 17 REGIO

ESTADO DO ESPRITO SANTO

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2016
O Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio faz saber que realizar, atravs do Instituto Nosso Rumo, em
datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas existentes
para o Cargo descrito na Tabela I, especificada no Captulo 1.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste
Edital.
I N S T R U E S

E S P E C I A I S

1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, pelo Regime Celetista (CLT Consolidao das Leis do
Trabalho), nos Cargos atualmente vagos, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel por mais 2 (dois) anos, a
contar da data da homologao do certame, a critrio do Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio.
1.2. A escolaridade mnima, o valor da inscrio, o cdigo da opo, o Cargo, as vagas para ampla concorrncia, as vagas
reservadas s pessoas com deficincia, o salrio inicial/carga horria e os requisitos mnimos exigidos so os estabelecidos na
Tabela I de Cargos, especificada abaixo.
TABELA I
ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 49,00
Cdigo
da
Opo

Cargo

Vagas

Vagas para
Pessoas com
Deficincia

Salrio Inicial/
Carga Horria

301

Assistente Administrativo

03

00

R$ 1.377,43
30 hs semanais

Requisitos Mnimos Exigidos

- Ensino Mdio Completo e conhecimentos bsicos de
informtica.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 69,00

Cdigo
da
Opo

Cargo

Vagas

Vagas para
Pessoas com
Deficincia

Salrio Inicial/
Carga Horria

401

Agente Fiscal

01

00

R$ 2.502,70
30 hs semanais

Requisitos Mnimos Exigidos

- Diploma ou Certificado de Concluso, devidamente registrado,
de curso de graduao de nvel superior (bacharelado) em
Servio Social; estar devidamente registrado/a e quite com as
anuidades e/ou eventuais multas no CRESS da 17 Regio

1.2.1. As vagas oferecidas so para o Municpio de Vitria/ES.

1.3. Todos os cargos oferecidos recebero alm da remunerao os benefcios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho da
categoria.
1.4. A Descrio Sumria do Cargo ser obtida no Anexo I, deste Edital.
1.5. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a
seguir:

2.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no
caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da
Constituio Federal;
2.1.2. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
2.1.3. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
2.1.4. Estar em dia com os deveres do Servio Militar para os candidatos do sexo masculino;
2.1.5. Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes no edital do Concurso
Pblico, ou na lei de criao do Cargo/funo pblica e os documentos constantes em edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/funo pblica;
2.1.7. No ter sido demitido, a menos de 5 (cinco) anos, em razo de condenao judicial transitada em julgado por
crime contra a Administrao Pblica.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, iniciando-se s 10h
do dia 19 de maio e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59 do dia 06 de junho de 2016, observado o
horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das Condies para Inscrio, deste Edital.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento do valor de
inscrio a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do
Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente se atender a todos os
requisitos exigidos para o Cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e
condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar
desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento do valor de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede
bancria, com vencimento para o dia 07 de junho de 2016, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do
perodo de inscrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br at a data de
encerramento das inscries, e dever ser impresso para o pagamento do valor de inscrio, aps a concluso do
preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.1.1. O Instituto Nosso Rumo e o Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio no se responsabilizam
por boletos bancrios que no correspondam aos documentos emitidos no ato da inscrio, ou que tenham sido
alterados/ adulterados em funo de problemas no computador local, falhas de comunicao ou fraudes
causadas por vrus ou outras razes.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento,
seja qual for o motivo alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado no local de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a
manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se
necessrio.
3.6. O candidato dever efetuar uma nica inscrio, para um nico Cargo do Concurso Pblico.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo Cargo, o candidato dever efetuar o pagamento de um boleto
bancrio.

3.6.2. Tendo o candidato efetuado o pagamento de mais de um boleto bancrio, para o mesmo Cargo, ser
considerada a inscrio mais recente, ou seja, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no
site e paga pelo candidato.
3.6.2.1. Caso o candidato tenha interesse em concorrer para mais de um Cargo distinto, de sua inteira
responsabilidade verificar se existe compatibilidade de horrio para a realizao das provas.
3.6.2.2. No haver devoluo do valor da inscrio para mais de um Cargo com realizao de provas no mesmo
horrio.
3.6.3. Para efeito de validao da inscrio, de que trata o item anterior, considerar-se- a data (do documento) e o
nmero do boleto de pagamento.
3.6.4. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.2. ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio, no haver
restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de valor de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito
em conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio
estabelecido.
3.8. No ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio comprovante de agendamento bancrio.
3.9. No haver devoluo parcial ou integral da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem iseno total
ou parcial de pagamento do valor de inscrio (exceto para os casos previstos no Captulo 4), seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de Cargo sob hiptese alguma, portanto, antes
de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
3.11. O Instituto Nosso Rumo e o Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio no se responsabilizam por
solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
3.12. A partir das 16h do dia 10 de junho de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se os valores de inscrio foram recebidos pelo
Instituto Nosso Rumo, ou seja, se a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo o candidato poder interpor recurso acessando o link prprio da pgina do Concurso
Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 13 de junho
e 14 de junho de 2016, e seguir as instrues ali contidas.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por
convocao no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo DIO/ES, sendo que a no apresentao implicar a anulao de
todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas no cadastro do site Nosso Rumo, bem como na ficha de inscrio on-line, so de inteira
responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo ao Conselho Regional de Servio
Social da 17 Regio e ao Instituto Nosso Rumo o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com
dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.15. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de
correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, solicitao com a sua
qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, acompanhado da cpia
autenticada do Laudo Mdico, nos mesmos termos do subitem 4.10.1., identificando no envelope: nome, cdigo e Cargo ao
qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio Concurso
Pblico n 01/2016, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos do Instituto Nosso Rumo, localizado
Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So Paulo/SP.
3.15.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as
condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.15.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

3.15.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item
3.15 deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.15.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante,
no realizar as provas.
3.15.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao Instituto Nosso Rumo at o trmino das
inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.15.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever
encaminhar solicitao ao Instituto Nosso Rumo no perodo de inscrio.
3.17. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir das 16h de 10 de junho de
2016, acessar o site www.nossorumo.org.br para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.17.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a
realizao das provas dever acessar o link prprio da pgina do Concurso Pblico para interposio de recursos, no
endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 13 de junho e 14 de junho de 2016, e seguir as
instrues ali contidas.
3.17.2. A partir das 16h de 17 de junho de 2016, estar divulgado no site www.nossorumo.org.br o resultado do
recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das provas.
3.18. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do
Cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas
vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.4. Aps a publicao do resultado final, o inscrito como deficiente dever submeter-se Percia Mdica, indicada pelo
Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, em at cinco dias teis da convocao, e esta confirmar o
enquadramento de sua situao como pessoa com deficincia e a compatibilidade com o Cargo pretendido.
4.4.1. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se
constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
4.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com o Cargo pretendido.
4.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme especificado a seguir:
4.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do Cargo, ser realizada pelo
Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, atravs de equipe multiprofissional.
4.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do Cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;

d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
4.5.3. A equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo e a deficincia do candidato
durante o estgio probatrio, cuja realizao se dar durante o perodo de vigncia do contrato de experincia.
4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.7. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do processo dever
requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (prova em Braille ou
ampliada).
4.8. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua
deficincia.
4.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos,
localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila Mariana So Paulo/SP, CEP 04119-010, identificando o
nome do Concurso Pblico no envelope: Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio Concurso Pblico
n 01/2016, os documentos a seguir:
4.10.1. Cpia autenticada do Laudo Mdico, atualizado a menos de 1 (um) ano da data da inscrio, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de
adaptao da sua prova.
a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou ampliada, ou ainda, a necessidade
da leitura de sua prova (fiscal ledor), especificando o tipo de deficincia.
b) o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever solicitar,
por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal Intrprete de Libras, nos termos do item III do
artigo 6 da Lei n 12.319/2010, ou ainda, a autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e
aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
c) o candidato com deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal transcritor, para auxiliar no manuseio da prova e
transcrio das respostas, ou ainda, mobilirio adaptado e/ou facilidade de acesso s salas de provas, banheiros e
demais instalaes relacionadas ao Concurso Pblico.
d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino
das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.10.2. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada no item 4.10 e seus subitens, ser feita
pela data da postagem.
4.10.3. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste
sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.10.4. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
4.10.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser
divulgado conforme disposto no item 3.17 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 4.10 e seus
subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo
alegado.
4.13. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero
seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
4.14. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio, conforme as instrues constantes deste Captulo, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao.
4.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao,
licena-sade ou aposentadoria por invalidez.
5. DA ISENO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIO
5.1. Os candidatos amparados pelo Decreto N 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11, da Lei n
8.112, de 11 de dezembro de 1990, podero realizar, no perodo de 19 de maio a 20 de maio de 2016, seu pedido de
iseno do pagamento do valor da inscrio.
5.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 5.1 ser possibilitado ao candidato que:
5.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.
5.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo.
5.1.1.3. For membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
5.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor
da inscrio, que ficar disponvel no site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
5.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao.
5.2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade
policial competente para as providncias cabveis.
5.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
5.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs de
postagem via Correios ou por procurao.
5.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio, o Instituto Nosso Rumo
divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 27 de maio de 2016, mediante acesso com
CPF e senha na rea do candidato, resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio.
5.5. O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento do valor da inscrio for deferido, ter sua inscrio confirmada pelo
Instituto Nosso Rumo. Aps a divulgao do resultado da anlise, antes ou aps anlises de recursos, o candidato dever, at
o dia 06 de junho de 2016, acessar seu cadastro mediante acesso da rea restrita, no endereo eletrnico do Instituto
Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e visualizar a confirmao de inscrio. Ao acessar o endereo eletrnico, e alm de
confirmar a inscrio, o sistema gerar um comprovante de deferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio,
dessa forma, no ser gerado o boleto bancrio, apenas comprovante da sua inscrio.
5.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferida, poder interpor recurso
no perodo entre 30 de maio e 31 de maio de 2016, atravs do site do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br).
5.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento do valor da inscrio, o Instituto
Nosso Rumo divulgar no endereo eletrnico (www.nossorumo.org.br), na data provvel de 06 de junho de 2016,

mediante acesso com CPF e senha na rea do candidato, o resultado final da apreciao dos pedidos de iseno do
pagamento do valor da inscrio.
5.8. Caso queiram participar do Concurso Pblico, os candidatos que tiveram indeferido o pedido de iseno do pagamento do
valor da inscrio aps anlises de recursos, devero gerar boleto bancrio com o valor integral da inscrio atravs do
endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) e efetuar o seu pagamento. O boleto bancrio poder
ser impresso at o dia 06 de junho de 2015, e quitado at o mesmo dia, sendo a data limite para o pagamento da
inscrio.
5.9. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Tabela de Provas e Contedo Programtico

Nvel Mdio
Cargo

301 - Assistente Administrativo

Tipo de Prova

Contedo

N de Itens

Objetiva

Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos

10
10
10
15

Contedo

N de Itens

Discursiva

Lngua Portuguesa
Noes de Informtica
Conhecimentos Especficos
Conforme captulo 8. deste edital.

10
10
20
-

Avaliao de ttulos

Conforme captulo 9. deste edital.

Nvel Superior
Cargo

Tipo de Prova

Objetiva
401 - Agente Fiscal

6.2. As Provas Objetivas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero uma nica
resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS
7.1. As Provas Objetivas sero realizadas na cidade de VITRIA/ES na data prevista de 03 de julho de 2016, em locais e
horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio
Oficial do Estado do Esprito Santo DIO/ES e divulgados atravs da Internet no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br, observado o horrio oficial de Braslia/ DF, que sero realizadas em perodo nico para todos os
Cargos.
7.1.1. Para convocao das provas, os candidatos NO recebero via Correios ou por mensagem eletrnica nenhum
comunicado ou carta sobre a data, local e horrio de realizao das provas, sendo de responsabilidade do candidato
verificar as informaes para realizao de sua prova, a partir de 24 de junho de 2016, atravs do site do Instituto
Nosso Rumo.
7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Vitria /
ES, o Instituto Nosso Rumo reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das
provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.2.1. Caso ocorra o quanto disposto no subitem 7.1.2. (e somente neste caso), os candidatos podero ser
alocados considerando-se, como critrio, o endereo residencial informado no ato de cadastro no site/ inscrio
no concurso, bem como observadas a viabilidade e convenincia do Instituto Nosso Rumo. Portanto, o candidato
deve informar seus dados com preciso, sendo que o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por
endereos incorretos ou inverdicos registrados pelos candidatos no ato da inscrio.

7.1.3. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas,
exceto na condio do candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou
esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com
a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail candidato@nossorumo.org.br.
7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de
acordo com as informaes constantes no item 7.1 deste Captulo.
7.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc., devero
ser corrigidos pelo candidato no site do INSTITUTO NOSSO RUMO, nos 2 (dois) dias teis aps a aplicao das provas
objetivas, conforme segue:
a) O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, efetuar o login no Painel do
Candidato, digitando o CPF e a respectiva senha, e selecionar o Concurso Pblico n 01/2016 do Conselho
Regional de Servio Social da 17 Regio;
b) Em seguida, o candidato dever selecionar a opo Inscrio e Correo Cadastral e acessar o link Faa aqui sua
correo cadastral, efetuando a correo desejada.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto Nosso Rumo, pelo telefone (11) 3664-7878, de
segunda sexta-feira (exceto feriados), das 8h30 s 17h30 (horrio oficial de Braslia/DF), com antecedncia mnima de 48
(quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado
expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e
disponibilizado no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br desde que o candidato tenha cumprido todas as
normas e exigncias constantes no Captulo 4 deste Edital.
7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5. deste Captulo, ser o
nico responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 minutos, munido
de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por
rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia
em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.

7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de
prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Nosso Rumo proceder incluso do referido candidato, atravs
de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto
Nosso Rumo na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
incluso.
7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador,
notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman
etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares ou fones de ouvido.
7.8.3.3. Portar ou utilizar lpis, lapiseira, borrachas, corretivos lquidos, rgua ou qualquer outro objeto diferente
do especificado na alnea c do item 7.6. deste Edital;
7.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das Provas
Objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.5. O descumprimento dos itens 7.8.3.2., 7.8.3.3. e 7.8.4 implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se
tentativa de fraude.
7.8.6. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.9. Quanto s Provas Objetivas:
7.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico
documento vlido para correo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10. Quanto s Provas Discursivas:
7.10.1. As Provas Discursivas sero realizadas no mesmo dia da Prova Objetiva.
7.10.2. Para a realizao das Provas Discursivas, o candidato receber caderno especfico, no qual redigir com caneta
de tinta azul ou preta. As Provas Discursivas devero ser escritas mo, em letra legvel, no sendo permitida a
interferncia e ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial
para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado, que dever escrever o
que o candidato ditar, sendo que este dever ditar integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras
e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.10.3. As Provas Discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em outro local que no seja o
cabealho das folhas de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a

anulao da Prova Discursiva implicando a eliminao do candidato no Concurso Pblico.

7.10.4. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao das Provas Discursivas. As folhas para
rascunho so de preenchimento facultativo, e no valem para finalidade de avaliao.
7.10.5. A Prova Discursiva constar de um tema/problema apresentados pela banca examinadora.
7.10.5.1. O candidato redigir um texto dissertativo a respeito do tema/problema apresentado que versar sobre
assuntos relacionados ao contedo programtico constante no Anexo II deste edital.
7.11. Ao terminar a(s) prova(s), o candidato entregar ao fiscal a(s) folha(s) de respostas, pois ser(o) o(s) nico(s)
documento(s) vlido(s) para a correo.
7.12. As Provas Objetivas e Discursivas (quando houver) para todos os Cargos tero a durao de 4 (quatro) horas. Aps o
perodo de 2h (duas horas), o candidato, ao terminar a sua prova, poder retirar-se do local de aplicao levando seu
caderno de questes, deixando com o fiscal da sala a sua folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a
correo, e o seu caderno de questes.
7.13. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrido o respectivo tempo mnimo previsto
no item 7.12.
7.13.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.14. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.15. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.15.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
7.15.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.15.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.15.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 7.13.1. deste captulo;
7.15.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no
permitidos, calculadora ou similar;
7.15.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes, bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares ou fones de ouvido;
7.15.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.15.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.15.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.15.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.15.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.15.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.15.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do Concurso Pblico.
7.16. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.17. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana

10

dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
7.17.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.17.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a
candidata.
7.17.3. Excetuada a situao prevista no item 3.15.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de
qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no
participao da candidata no Concurso Pblico.
7.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento
do candidato da sala de prova.
7.19. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.20. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico
de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
7.20.1. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo Instituto Nosso Rumo, o direito de excluir da sala e
eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas
saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta das provas.
7.22. No dia da realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.23. Os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br em data a ser
comunicada no dia da realizao das provas.
7.24. O candidato, ao terminar a prova, dever retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, no podendo
permanecer nas dependncias deste nem utilizar os sanitrios.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e
multiplicar pelo nmero de questes acertadas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta) e que no zerar em quaisquer das disciplinas.
8.4. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS DISCURSIVAS
9.1. A Prova Discursiva tem o objetivo de avaliar o domnio do conhecimento terico-prtico, o Cargo adequado da
linguagem, a articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao terico-metodolgica e o uso correto do vernculo.
9.2. Somente sero avaliadas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, para o cargo de Agente
Fiscal, at a 50 (quinquagsima) posio na classificao provisria, acrescidos dos candidatos empatados na ltima
posio.

11

9.2.1. Os candidatos que no estiverem habilitados para a correo das Provas Discursivas sero automaticamente
eliminados do Concurso Pblico.
9.3. Sero analisadas na correo: uso adequado da norma culta da lngua portuguesa, capacidade de estruturao lgica do
texto, coerncia entre a fundamentao e a concluso, clareza de exposio das ideias e domnio tcnico do assunto
abordado.
9.3.1. Sero atribudos os seguintes pontos: Norma-padro (2 pontos), Coeso e Coerncia (1 ponto), Tema e Texto (1
ponto) e Tcnica (6 pontos).
9.3.2. A Prova Discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
9.3.3. Ser considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que atingir nota igual ou superior a 5 (cinco)
pontos.
9.3.3.1. O candidato que no atingir a nota mnima na Prova Discursiva, estabelecida no subitem 9.3.3., ser
eliminado do Concurso Pblico.
9.4. Durante a realizao da Prova Discursiva no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
9.4.1. Para o desenvolvimento do tema/ problema da Prova Discursiva, o candidato dever formular texto com a
extenso mnima e mxima definida no caderno de questes.
9.5. O candidato receber nota zero na Prova Discursiva em casos de no atendimento ao contedo avaliado, de no haver
texto, de manuscrever em letra ilegvel ou de grafar por outro meio que no o determinado no subitem 7.10.2.
9.5.1. O candidato que no observar tal ordem de transcrio das respostas receber nota 0 (zero), sendo vedado
qualquer tipo de rasura e/ou adulterao na identificao das pginas, sob pena de eliminao sumria do candidato
do concurso.
9.5.2. A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Discursiva.
9.5.2.1. A folha para rascunho, contida no caderno de provas, de preenchimento facultativo e no valer para
tal finalidade.
9.5.3. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva nos seguintes casos:
a) Fugir proposta apresentada;
b) Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou
forma em verso);
c) For assinada fora do local apropriado;
d) Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) For escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
f) Estiver em branco;
g) Apresentar letra ilegvel;
h) No respeitar a extenso mnima e mxima definida no caderno de questes.
9.6. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma, o rascunho elaborado
pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva pela Banca Examinadora.
9.7. Abaixo segue a tabela de critrios de avaliao da Prova Discursiva:

12

CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

CRITRIOS

ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

PONTOS

Norma-Padro

O candidato dever demonstrar domnio da norma-padro da Lngua Portuguesa.

O candidato no dever apresentar erros no que tange ortografia, acentuao,
pontuao, s regncias verbal e nominal, s concordncias verbal e nominal,
entre outros. Vcios de linguagem tambm sero considerados.

Coeso e Coerncia

O candidato dever selecionar argumentos e organiz-los, articulando as partes

do texto e utilizando os recursos coesivos adequadamente. A clareza e a
organicidade do texto tambm so quesitos importantes a serem levados em
considerao.

Tema e Texto

O texto produzido dever obedecer proposta quanto ao tipo dissertativo e

quanto ao tema proposto.

Tcnica

O candidato dever apresentar proposta de interveno bem articulada

argumentao desenvolvida em seu texto, bem como total domnio em relao ao
tema proposto.

TOTAL

10

10. DA AVALIAO DE TTULOS

10.1. Concorrero Prova de Ttulos os candidatos aos Cargos de Agente Fiscal, habilitados na prova objetiva e
prova discursiva, conforme estabelecido nos Captulos 8 e 9 deste Edital, sendo que sua entrega ser confirmada atravs
de assinatura de lista especfica.
10.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues, EXCLUSIVAMENTE, no dia da aplicao das provas
objetivas, ao fiscal da sala, aps o fechamento dos portes e antes do incio das provas, que ser realizada em 03
de julho de 2016. Aps este momento no sero aceitos outros documentos, sob qualquer hiptese.
10.2.1. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo
no ser eliminado do Concurso Pblico.
10.3. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa,
o nome do candidato, nmero de inscrio e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos serem
apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. No sero aceitos documentos originais.
10.3.1. Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma.
10.3.2. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado, PREENCHENDO A
RELAO DE RESUMO DE ACORDO COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO III, deste Edital.
10.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de
concluso de curso expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
10.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados, e outros documentos
que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados do respectivo histrico
escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou
reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela
expedio do documento.
10.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo
efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
10.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
10.6. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso no ser considerada como Ttulo.
10.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.

13

10.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no
constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
10.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 9 (nove) pontos.
10.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
10.11. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
10.12. Todos os documentos apresentados, NO SERO DEVOLVIDOS AO CANDIDATO EM HIPTESE ALGUMA, por
isso, a importncia de serem entregues em cpia reprogrfica autenticada e no em seu original.
10.13. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
TABELA DE TTULOS
TTULOS
a) Doutorado, concludo at a data de apresentao
dos ttulos, desde que relacionado REA de
SERVIO SOCIAL.
b) Mestrado, concludo at a data de apresentao dos
ttulos, desde que relacionado REA de SERVIO
SOCIAL.

VALOR
VALOR
UNITRIO MXIMO
4,0

4,0

3,0

3,0

COMPROVANTES

Cpia autenticada do diploma devidamente registrado ou da

declarao de concluso de curso, acompanhado da cpia
autenticada do respectivo Histrico Escolar.

Cpia autenticada do Certificado, Certido ou Declarao de

concluso do Curso, indicando o nmero de horas e perodo de
2,0
2,0
realizao do curso. No caso de Declarao de concluso de curso,
esta deve vir acompanhada da cpia autenticada do respectivo
Histrico Escolar.
(Entregar no dia da prova em 03/07/2016, ao fiscal da sala, de acordo com o item 10.3. e subitens 10.3.1. e 10.3.2., deste Captulo)
c) Ps Graduao Lato Sensu (especializao) na rea
da Educao, com carga horria mnima de 360 horas,
concluda at a data de apresentao dos ttulos, desde
que relacionado REA de SERVIO SOCIAL.

11. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

11.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva, somadas s notas da Prova
Discursiva (quando houver) e Avaliao de Ttulos (quando houver).
11.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de Cargo.
11.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos
com deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
11.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser divulgado na Internet no
www.nossorumo.org.br, e caber recurso nos termos do Captulo 12. Dos Recursos, deste Edital.

endereo

eletrnico

11.5. Aps o julgamento dos recursos eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo
mais recursos.
11.6. A lista de Classificao Final ser divulgada no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br e no Dirio Oficial do
Estado do Esprito Santo DIO/ES.
11.6.1. Sero publicados em jornais apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso.
11.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado no endereo
www.nossorumo.org.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da homologao.

eletrnico

11.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
11.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico,
conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
11.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos (quando houver);
11.7.3. Obtiver maior nmero de pontos na prova de lngua portuguesa;
11.7.4. Obtiver maior nmero de acertos na prova de matemtica (quando houver);

14

11.7.5. Obtiver maior nmero de acertos na prova de noes de informtica (quando houver);
11.7.6. Obtiver maior nmero de acertos na prova de conhecimentos gerais (quando houver);
11.7.7. Obtiver maior nmero de pontos na prova discursiva (quando houver);
11.7.8. Obtiver maior nmero de pontuao na avaliao de ttulos (quando houver);
11.7.9. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
11.8. Em caso de empate tambm no dia, ms e ano de nascimento, nos termos do item 11.7.9. acima, o Instituto Nosso
Rumo poder solicitar dos candidatos empatados as respectivas cpias das Certides de Nascimento, para que o desempate
seja realizado pela hora de nascimento.
11.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo Cargo, no possua cpia da
Certido solicitada ou a mesma no seja entregue no prazo solicitado pelo Instituto Nosso Rumo, o desempate ocorrer
atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos por Cargo.
11.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o Cargo, cabendo ao
Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero
estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico,
respeitada sempre a ordem de classificao, bem como no lhe garante escolha do local de trabalho.
12. DOS RECURSOS
12.1. Ser admitido recurso quanto divulgao das inscries efetivadas, divulgao das inscries que participaro nas
vagas reservadas s pessoas com deficincia, divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas,
aplicao das provas, divulgao dos gabaritos provisrios e divulgao dos resultados provisrios das etapas de avaliao.
12.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, acessar a rea do
Concurso Pblico n 01/2016 do Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio e depois, acessar o link
especfico RECURSO, seguindo as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2
(dois) dias teis, contados a partir da:
12.2.1. Divulgao das inscries efetivadas;
12.2.2. Divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s pessoas com deficincia;
12.2.3. Divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas;
12.2.4. Aplicao das provas objetivas;
12.2.5. Divulgao dos gabaritos provisrios;
12.2.6. Divulgao da lista de resultado provisrio contendo a nota das Provas Objetivas e discursivas bem como, Nota
da Avaliao de Ttulos;
12.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados:
12.3.1. Recurso referente divulgao das inscries efetivadas: Trata-se de recursos referentes s inscries
efetivadas com funo pblica/Cargo ou local de prova divergente do cadastrado pelo candidato e inscries no
efetivadas, excetuando-se os casos de indeferimento de solicitao de iseno do valor de inscrio. O candidato
poder interpor somente um recurso (por inscrio).
12.3.2. Recurso referente divulgao das inscries que participaro nas vagas reservadas s pessoas com
deficincia: Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de inscrio como pessoa com deficincia, ou seja, ao
indeferimento para concorrncia s vagas reservadas (j existentes ou futuras) s pessoas com deficincia. O
candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).
12.3.3. Recurso referente divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas:
Trata-se de recursos referentes ao indeferimento de condio especial solicitada pelo candidato para a realizao da
prova. O candidato poder interpor somente um recurso (por inscrio).
12.3.4. Recurso referente aplicao de provas: Trata-se de recursos referentes organizao e aplicao da prova,

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como estrutura do local de prova, equipe e procedimentos de aplicao. O candidato poder interpor somente um
recurso referente aplicao (por inscrio).
12.3.5. Recurso referente ao gabarito provisrio: Trata-se de recursos referentes s questes objetivas,
exclusivamente. O candidato poder interpor somente um recurso por questo.
12.3.6. Recurso referente ao resultado provisrio: Trata-se de recursos referentes pontuao em geral de Prova
Objetiva, Discursiva ou Ttulos. O candidato poder interpor somente um recurso referente ao resultado provisrio (por
inscrio).
12.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 12.2. e seus subitens.
12.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
12.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama, e-mail etc.), fac-smile, telex ou
outro meio que no seja o estabelecido no item 12.2, deste Captulo.
12.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
12.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
12.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser divulgado o resultado final do Concurso Pblico, com
as alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.7.1 acima.
12.8. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
12.8.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
12.8.2. Fora do prazo estabelecido;
12.8.3. Sem fundamentao lgica e consistente e;
12.8.4. Com argumentao idntica a outros recursos.
12.9. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de
gabarito final definitivo.
12.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
13. DA CONTRATAO
13.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada
a necessidade da Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio.
13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. O Conselho
Regional de Servio Social da 17 Regio reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
13.3. A convocao se dar nos termos da Legislao vigente.
13.4. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos
originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio,
estabelecidas no presente Edital.
13.5. Os candidatos, aps o comparecimento e cincia da convocao, devero apresentar, na data estabelecida na
convocao, os documentos discriminados a seguir:
Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
Certido de Nascimento ou Casamento;

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Ttulo de Eleitor;
Comprovantes de votao nas 2 (duas) ltimas eleies;
Certificado de Reservista ou Dispensa da Incorporao, quando do sexo masculino;
Certificado de Curso de Informtica (apenas para o cargo de Assistente Administrativo)
Cdula de Identidade RG ou RNE;
3 (trs) fotos 3x4 recentes, com fundo branco;
Inscrio no PIS/PASEP;
Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
Declarao Negativa de Acumulao de Cargo Pblico;
Comprovante de Residncia;
Comprovantes de escolaridade;
Comprovante de registro no CRESS 17 Regio/ES, para o cargo de agente fiscal e certido negativa de dbitos do
Conselho;
Certido de Nascimento dos filhos;
Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 14 anos (se houver);
Atestado de invalidez emitido pelo INSS de filho de qualquer idade;
Declarao de que no foi demitido, a menos de 5 (cinco) anos, em razo de condenao judicial transitada em julgado
por crime contra a Administrao Pblica;
13.5.1. No ato de sua convocao para a nomeao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi
funcionrio pblico (Federal, Estadual ou Municipal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.
13.5.1.1. Em caso positivo, o candidato dever juntar certido comprovando que no foi anteriormente demitido
a bem do servio pblico, cuja pena implique em vedao do ingresso em outros Empregos/Cargos pblicos.
13.5.2. Caso haja necessidade, a Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio poder solicitar outros
documentos complementares.
13.6. Obedecida a ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame-mdico, que avaliar sua
capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao Cargo a que concorrem.
13.6.1. As decises do Servio Mdico do Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, de carter eliminatrio
para efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.
13.6.2. Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Glicose de jejum e colesterol total e fraes;

Eletrocardiograma;
Hemograma com plaquetas;
Transaminases (TGO e TGP);
Gama GT;
Creatinina;
Exame comum de urina (EQU);
Citologia onctica (Papanicolau) para candidatos do sexo feminino;
Mamografia para candidatos do sexo feminino com mais de 50 (cinquenta) anos;
Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os candidatos do sexo masculino com mais de 50
(cinquenta) anos.

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13.6.3. Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao para a
posse, com exceo dos exames relacionados nas alneas h e i do subitem 13.6.2., que podero ter validade de at
01 (um) ano da data da apresentao para a posse.
13.6.4. O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
13.7. No sero aceitos, no ato da entrega de documentos para nomeao, protocolos. As cpias dos documentos exigidos
devero ser acompanhadas do original, sendo que alguns documentos solicitados na ocasio devero ser autenticados.
13.8. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante ao Conselho Regional de Servio Social
da 17 Regio, conforme o disposto no item 14.9 deste Edital.
13.9. No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de
nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na data de convocao da apresentao da documentao.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente concurso, sero publicados
no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo DIO/ES e divulgados na Internet no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
14.1.1. Os resultados provisrios no sero publicados em jornal, sendo divulgados apenas na internet, atravs do site
www.nossorumo.org.br.
14.2. Sero publicados no jornal apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso.
14.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse
fim, a homologao publicada no jornal.
14.4. O Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio e o Instituto Nosso Rumo se eximem das despesas com
viagens e estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
14.5. A aprovao no concurso no gera direito contratao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao
final.
14.6. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas
as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
14.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo, bem como divulgado na
Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br.
14.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante ao Instituto Nosso Rumo, situado Rua Conde de
Iraj, 13 loja 5 Vila Mariana So Paulo/SP, CEP 04119-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e,
aps esta data, junto a sede do Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, atravs de correspondncia com aviso de
recebimento.
14.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade
do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for contratado, perder o prazo para ser admitido,
caso no seja localizado.
14.10. O Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
14.10.1. Endereo no atualizado.
14.10.2. Endereo de difcil acesso.
14.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
14.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.

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14.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para nomeao e exerccio correro
s expensas do prprio candidato.
14.12. O Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou
anular o presente Concurso Pblico, no todo ou em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela
I, do Captulo 1 deste Edital.
14.13. O Conselho Regional de Servio Social da 17 Regio e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para
cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que
no expressamente mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a
data de publicao deste Edital.
14.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da
empresa contratada para aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos
1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a
Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso Organizadora e, posterior
homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
14.17. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso do Conselho Regional de Servio
Social da 17 Regio e pelo Instituto Nosso Rumo, no que tange realizao deste concurso.

Vitria, 18 de maio de 2016.

CAMILA COSTA VALADO
Conselheira Presidente CRESS 17 Regio/ES

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ANEXO I - DESCRIO SUMRIA

Assistente Administrativo
Atribuies:
Classificar documentos e correspondncias, efetuando triagem e contagem dos mesmos, anotando dados em formulrio especficos e enviando-os aos rgos
competentes, a fim de garantir a continuidade dos servios;
Organizar e/ou manter arquivos, dispondo documentos em sequncia lgica, visando facilitar a conservao e o manuseio dos mesmos;
Atualizar instrumentos normativos, procedendo s alteraes pertinentes, com a finalidade de facilitar consultas e prestar informaes;
Realizar e digitar levantamentos referentes a assuntos administrativos diversos, coletando dados de fontes especficas e registrar em formulrios apropriados,
a fim de fornecer subsdios para controle e anlise;
Conferir servios digitalizados, verificando sua exatido e apontando as correes necessrias, visando assegurar a qualidade dos trabalhos;
Redigir minutas de correspondncias simples e rotineiras, desenvolvendo os textos especficos com finalidade de obter e/ou prestar informaes;
Orientar e prestar informaes a interessados, esclarecendo duvidas, atendendo solicitaes e/ou efetuando encaminhamento a pessoas e/ou rgos
pertinentes;
Efetuar a leitura e triagem de correspondncia eletrnica, atender as solicitaes e/ou encaminhar s reas envolvidas;
Informar chefia imediata sobre a necessidade de compras de materiais de escritrio e de limpeza; solicitar servios de manuteno de mveis,
equipamentos, mquinas e/ou instalaes registrando irregularidades gerais e contatando com os rgos necessrios pela execuo dos servios, a fim de
mant-los em bom estado dos mobilizados;
Providenciar a reproduo de documentos, a fim de atender as necessidades dos servios;
Realizar ocasionalmente, tomada de preos para aquisio de materiais de consumo e outros, para anlise da chefia imediata, para fins de efetivar as
aquisies;
Participar das comisses definidas pela Diretoria e/ou Pleno, e outras reunies de carter tcnico;
Protocolar e/ou despachar documentos e volumes, anotando os dados necessrios em formulrio especfico, a fim de evitar o extravio e possibilitar o
encaminhamento aos interessados;
Atender ao pblico em geral, pessoalmente e/ou por telefone, prestando informaes sobre assuntos diversos, para orientar e/ou encaminhar aos rgos
e/ou pessoas solicitadas;
Registrar documentos recebidos e/ou expedidos, transcrevendo para formulrios apropriados os dados necessrios sua identificao e encaminhando-os
aos destinatrios, visando facilitar seu controle e localizao;
Atuar no suporte administrativo quando da realizao de eventos do CRESS;
Manter contatos regulares com outros setores do Conselho para troca de informaes e/ou esclarecimento de dvidas;
Atuar no suporte administrativo s Comisses, Diretoria e Agentes Fiscais;
Organizar e manter atualizado o cadastro e as informaes contidas no sistema de mala direta;
Receber e registrar denncias efetuadas e encaminhar fiscalizao para averiguao e providncias;
Participar de programas de capacitao e desenvolvimento profissional promovidos pelo Conselho;
Transmitir ou receber documentos atravs de aparelhos de fax;
Participar de reunies do Conselho para discusso de assuntos gerais e/ou casos especficos e atualizao de procedimentos e tcnicas;
Manter o superior imediato informado sobre qualquer problema que possa comprometer o desempenho ou a qualidade dos servios prestados;
Organizar as informaes, classificar e controlar a prestao de contas referentes s viagens realizadas;
Realizar outras atribuies de natureza e requisitos similares.
Setor de Registro:
Receber e conferir documentao para inscrio, cancelamento, reinscrio, transferncia, inscrio secundria, e demais procedimentos relacionados ao
setor de registro;
Emitir e confeccionar carteiras e cdulas de identidade profissional;
Execuo de despachos e preparao de correspondncias;
Participar de Seminrios para a Solenidade dos bacharis em Servio Social;
Receber e controlar os diplomas dos Assistentes Sociais;
Realizar o cadastro dos bacharis e/ou Assistentes Sociais no sistema prprio;
Emisso da taxa de inscrio e anuidade proporcional do ano corrente;
Manter os arquivos atualizados, em ordem, em segurana e sob controle;
Realizar a atualizao da situao cadastral do Assistente Social no sistema prprio;
Realizar a emisso de mala direta dos Assistentes Sociais.
Setor de Cobrana:
Gerar e emitir os boletos de cobrana da anuidade do ano corrente, para impresso dos carns personalizados;
Efetuar parcelamentos das anuidades do ano corrente, em dvida ativa administrativa e executiva;
Efetuar e/ou controlar a cobrana de anuidades, verificando pagamentos efetuados, anuidades em atraso, emitindo informes de cobrana, a fim de envi-los
aos rgos competentes, visando o seu registro e controle;

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Realizar o acompanhamento dirio do arquivo retorno do banco (log de transaes) para a realizao das baixas no sistema do Conjunto CFESS/CRESS;
Atender e repassar informaes, atravs de e-mail, contato telefnico ou pessoalmente, sobre dbitos e seus parcelamentos previamente aprovados por
Resolues/Portarias do Conjunto CFESS/CRESS;
Enviar as cartas de cobrana para os assistentes sociais e controlar os prazos;
Realizar e controlar os repasses de anuidades advindos das transferncias de chegada ou sada dos Regionais;
Emitir certides e declaraes de dbito para os Assistentes Sociais;
Realizar o controle dos processos administrativos de cobrana;
Acompanhar e alterar a situao cadastral dos profissionais que iro completar 60 anos (adimplentes e inadimplentes);
Inscrever os profissionais em dvida ativa administrativa e executiva no sistema;
Emitir a certido e o termo de dvida ativa;
Realizar a gerao do livro de dvida ativa;
Criar o relatrio/arquivos dos adimplentes para as assembleias e quando necessrio;
Quando houver necessidade, realizar publicao dos profissionais (que no possuem endereo atualizado) no jornal para insero judicial.

Agente Fiscal
Atribuies:
Compete aos Agentes de Fiscalizao o cumprimento das aes atreladas ao referido Cargo, constantes na Poltica Nacional de Fiscalizao
PNF do Conjunto CFESS/CRESS em vigor;
Executar as deliberaes emanadas da Comisso de Orientao e Fiscalizao do CRESS, com base nas competncias da referida Comisso,
constantes na PNF em vigor;
Elaborar, junto aos demais membros da COFI, o plano anual de ao da referida Comisso;
Prestar esclarecimentos a qualquer interessado sobre a formalizao e encaminhamento de denncias ticas, desagravo pblico e exerccio
ilegal da profisso de Assistente Social;
Receber denncias sobre situaes irregulares envolvendo o exerccio profissional do Assistente Social e apresent-las COFI para a
adoo de medidas necessrias a sua apurao;
Receber e analisar, junto aos demais membros da COFI, a documentao e objeto de contrato social para inscrio de Pessoas Jurdicas no
mbito do CRESS;
Organizar e manter atualizado arquivo de pastas de processos e de visitas de fiscalizao realizadas;
Efetuar a seleo, orientao e superviso de estagirios de Servio Social;
Acompanhar os editais de concursos pblicos / processos seletivos para o Cargo de Assistente Social e, sendo identificadas irregularidades,
apresent-las COFI para apreciao e adoo das providncias cabveis;
Efetuar consultas no sistema de cadastro de profissionais para busca e anlise de informaes cadastrais e/ou demandas especficas;
Atuar na organizao e no apoio operacional de eventos e/ou cursos promovidos pelo CRESS;
Participar de eventos prprios e/ou externos ao CRESS (palestras, seminrios, congressos);
Participar dos encontros promovidos pelo conjunto CFESS / CRESS;
Participar de programas de capacitao e desenvolvimento profissional promovidos pelo conjunto CFESS / CRESS;
Manter o superior imediato e/ou a Direo do Conselho informados sobre qualquer problema que possa comprometer o desempenho ou a
qualidade dos servios prestados;
Coletar, sistematizar e analisar dados de natureza tcnica, relacionados fiscalizao do exerccio profissional, com vistas orientao do
exerccio profissional e ao subsidio para o planejamento de aes do Conselho;
Qualificar a diretoria, empregados e assessorias do Conselho quanto Poltica Nacional de Fiscalizao e aos artigos 4 e 5 da Lei n
8.662/93;
Organizar e preparar as informaes para emisso do relatrio anual de atividades do setor;
Executar outras atividades compatveis com a competncia do setor.

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL MDIO
PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes
entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e
transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das
palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica.
Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas
em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas.
Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e
exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo.
Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo
lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 8 e 10: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e
envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Arquivologia.
Noes de Direito Administrativo. Princpios informativos. Organizao administrativa: noes gerais da administrao direta e indireta. Poderes
administrativos, o uso e abuso do poder. Ato administrativo: noes gerais, espcies, elementos, atributos, validade, extino e controle jurisdicional. rgos
pblicos. Agente administrativo. Contratos administrativos modalidades. Legislao administrativa. Administrao direta, indireta, e fundacional. Atos
administrativos. Requisio. Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos
do oramento pblico; normas legais aplicveis. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento
de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Licitao pblica. Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego.
Contratos e compras. Convnios e termos similares. tica no servio pblico. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal
(Decreto n 1.171/1994). Comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho. Processo administrativo. Funes de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle. Processos e certificao ISO 9000:2000. Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.
Resoluo CFESS n 582/2010, Resoluo CFESS n 588/2010 e Resoluo CFESS n 470/2005.
NVEL SUPERIOR
PARA O CARGO DE AGENTE FISCAL
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes
entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e
transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das
palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 8 e 10: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos,
controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico, preparo e
envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
O Servio Social na Diviso do Trabalho: necessidades Sociais, finalidade, demandas e utilizao da profisso. tica Profissional em Servio Social.
Perspectivas Terico-Metodolgicas do Servio Social: procedimentos metodolgicos, instrumentos e tcnicas utilizadas pelo Servio Social na interveno
profissional. Histria e reconceituao do Servio Social. O Servio Social no Brasil. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social.
Trabalho e Servio Social. Instituies Pblicas e Polticas Pblicas. Relao Estado/Sociedade. Pobreza e desigualdade social no Brasil. Redes de
atendimento. Declarao dos Direitos Humanos. Rotina do trabalho do assistente social. Resoluo CFESS n 470/2005. Resoluo CFESS n 443/2003.
Resoluo CFESS n 493/2006. Resoluo CFESS n 533/2008. Resoluo CFESS n 556/2009. Resoluo CFESS n 557/2009. Resoluo CFESS n
568/2010. Resoluo CFESS n 569/2010. Resoluo CFESS n 572/2010. Resoluo CFESS n 588/2010. Resoluo CFESS n 590/2010. Resoluo CFESS
n 643/2013. Resoluo CFESS n 615/2011. Resoluo CFESS n 273/1993 (Cdigo de tica do Assistente Social). Resoluo n 512/2007 (Poltica Nacional

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da Fiscalizao). Resoluo CFESS n 660/2013 (Cdigo Processual de tica). Resoluo CFESS n 657/2013 (Cdigo Processual Disciplinar). Lei n 8.662/93,
atualizada pela Lei n 12.317/2010.

ANEXO III FORMULRIO RESUMO DE ENTREGA DE TTULOS

CONSELHO REGIONAL DE SERVIO SOCIAL DA 17 REGIO
CONCURSO PBLICO N 01/2016
Nome do Candidato: ________________________________________________________________________________
N Documento de Identidade: ________________________________________________________________________
N de Inscrio:____________________________________________________________________________________
Cargo: ___________________________________________________________________________________________
RELAO DE TTULOS
N de
Ordem

Para uso do Instituto Nosso Rumo

Ttulo
Validao

(noPontuao
preencher)

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Sim

No

Observaes Gerais:

Anotaes

Total de Pontos:

Revisado por:

Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal em
eventos educacionais, nos quais obtive xito de aprovao.
Declaro, ainda, que ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao de ttulos, estou ciente que assumo
todos os efeitos previstos no edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive no que toca s
sanes e efeitos legais.
____________________, ______ de _________________ de 2016.
Assinatura _______________________________

REALIZAO:

DISTRIBUIO GRATUITA VENDA PROIBIDA

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