INDICE

Pre diagnstico institucional de Clnica Privada Caraffa..........................................2

Anlisis de viabilidad y factibilidad....................................................................2
Diagnostico participativo institucional de Clnica Privada Caraffa..............................3
Identificacin de los problemas prevalentes en la prctica mediante el presente estudio
de situacin...................................................................................................... 5

Pre diagnstico institucional de Clnica Privada Caraffa

Anlisis de viabilidad y factibilidad
El presente proyecto de capacitacin permanente en salud se realizar
por las enfermeras estudiantes de quinto ao del trayecto de la Licenciatura en
Enfermera, Mara del Carmen Lucero, Laura Irene Monsalvo y Mara Beln
Leombruno. Como lugar de ejecucin se ha escogido la institucin Clnica
Privada Caraffa.
Con respecto al anlisis de viabilidad, se cuenta tanto con el apoyo de la
jefa del departamento de Enfermera como de la propia institucin. Los antes
mencionados autorizaron la recoleccin de datos sobre las necesidades
capacitacin de los enfermeros y se mostraron abiertos a posibles propuestas
que se presenten para capacitar y mejorar as el nivel de enseanza de sus
enfermeros operativos. Hay en la institucin un reconocimiento en cuanto al
variable en nivel formativo del personal, como as tambin a las diferencias en
cuanto a edades, instituciones formativas de las que proviene el personal y
aos de experiencia.
El departamento de enfermera de esta institucin, no cuenta con un
equipo exclusivo de capacitacin y docencia por parte de enfermera, aunque
cuenta con una mdica infectloga que capacita servicio por servicio los
ltimos martes de cada mes con respecto a temas de su especialidad, por lo
que podramos decir que el presente proyecto, que pretender indagar y
priorizar los temas que los enfermeros consideran crticos y necesarios para su
ejercicio profesional.
A pesar de que la institucin por el momento no cuente con una sala
destinada a capacitacin, ni tenga el material necesario (como pizarra o can)
creemos que, debido al gran inters mostrado por las autoridades de la
institucin y de los propios trabajadores y teniendo en cuenta tambin la
ausencia de un departamento de capacitacin, el presente proyecto es factible
de ser realizado.

Diagnostico participativo institucional de Clnica Privada Caraffa

La Clnica Privada Caraffa se encuentra situada en la Avenida Caraffa
2232 perteneciente al Barrio de Villa Cabrera. Fue fundada el 22 de febrero de
1981 en la ciudad de Crdoba ante la necesidad de cubrir los servicios de
salud del barrio y zonas aledaas, los seis socios fundadores, ven la posibilidad
de constituir una clnica con el propsito de brindad a todas la familias
cordobesas un servicio de calidad a travs de un cuerpo mdico de reconocida
jerarqua profesional y comprometidos con las necesidades de cada uno de sus
pacientes. En ese momento el establecimiento contaba simplemente con un
quirfano, cuatro habitaciones, cuatro consultorios, un laboratorio y la cocina.
En el ao 1986 frente a un buen panorama y crecimiento sostenido de la
demanda de los servicios, se ampla la clnica por primera vez adquiriendo el
terreno continuo donde se asentara la unidad de terapia intensiva y un
quirfano adicional al ya existente, con capacidad el mismo para cubrir
prestaciones de mayor complejidad. En 1989 se decide brindar a los pacientes
otro servicio poco explotado, por lo cual, terciarizaron el servicio de
hemodilisis. Ms tarde, en el ao 1993 se decide invertir nuevamente para
aumentar la estructura de la empresa con el fin de redistribuir las reas y
adicionar el servicio de neonatologa y pediatra. Tambin se logra abrir la
unidad coronaria, con lo cual se comienzan a brindar especialidades de tercer
nivel. En este mismo ao se incorporan dos nuevos socios quedando
conformada as en la actualidad.
La entidad ha ido ampliando su cartera de servicios con los aos y
actualmente cuenta con el IPAC (Instituto Privado de Atencin Cardiovascular),
centro de diabetes, kinesiologa, todos ellos en zonas aledaas a la Clnica,
adems de contar con laboratorio, farmacia interna, consultorios de diferentes
especialidades (psiquiatra, psicologa, odontologa, oncologa, obstetricia),
quirfanos (en los que se realizan sobretodo cesreas, cirugas
cardiovasculares y traumatolgicas), diagnstico por imgenes, central de
esterilizacin, terapias intensivas tanto de adultos como peditrica y neonatal
todos ellos en el edificio central.
En la actualidad posee un total de 83 camas de internacin con una
ocupacin del 100%.
Con respecto al perfil epidemiolgico el mismo vara en funcin del
rango etario de los pacientes, siendo para los adultos los accidentes
cerebrovasculares y las afecciones respiratorias, las patologas ms
3

prevalentes, para los pacientes peditricos las afecciones respiratorias y

digestivas y la prematuridad para los neonatales.
La institucin cuenta con 78 enfermeros contratados en relacin de
dependencia distribuidos en cada una de las especialidades mdicas que
poseen y 10 enfermeros monotributistas que realizan guardias en funcin de la
necesidad, sin un servicio asignado. La formacin de los mismos es la que se
muestra a continuacin:

Nivel de formacin

Cantidad

Porcentaje

Licenciados

1%

Enfermero profesional

76

86%

Auxiliares de Enfermera

5%

Estudiantes 3er Ao

3%

Estudiantes 4to Ao

5%

Nivel de formacin
Licenciados

Auxiliares

Profesionales
3% 5% 1%
Estudiantes 3er ao
5%

Estudiantes 4to ao
86%

Fuente: Jefa de departamento de Enfermera de Clinica Privada Caraffa

En cuanto a la distribucin por sexos:

Sexo
Masculino
Femenino

Cantidad
10
78

Porcentaje
11%
89%

Distribucin por sexo

Femenino

Masculino

11%

89%

Fuente: Jefa del Departamento de Enfermera de la Clnica Privada Caraffa

Como se puede ver en los grficos de arriba existe un gran porcentaje

de enfermeros operativos que son profesionales, hay una nica licenciada que
es la Jefa del departamento, 5 prximos a recibirse de licenciados, 3 prximos
a recibirse de enfermeros profesionales y 4 personas con convenios antiguos
que son auxiliares de enfermera y que estn prximas a jubilarse.
Dentro de la dotacin de cada servicio hay designado por turno un
encargado que se ocupa de la distribucin de pacientes y de la gestin de
insumos descartables, resolucin de problemas de poca complejidad para el
turno en el que se desempee.

La jefa de enfermera mantiene una comunicacin directa con todos los

encargados, que le informan acerca de las novedades o problemticas de la
prctica pero que no se ocupan de la capacitacin hacia sus pares.

Identificacin de los problemas prevalentes en la prctica mediante el

presente estudio de situacin
Los problemas detectados en la prctica fueron los relatados por la propia
Jefa del departamento de Enfermera, ya que an en esta instancia del
proyecto no hemos tenido contacto con los enfermeros operativos para que
pudieran manifestarnos detalladamente cuales son los problemas
que
vivencian. Entre lo relatado y lo que se pudo ver recorriendo la institucin se
pueden enumerar los siguientes problemas:
-

Dificultad para la redaccin de los informes de enfermera, tanto en el

internado como en terapias intensivas.

Dficit en la capacitacin del personal de enfermera para el manejo de

pacientes con enfermedad psiquitrica internados en clnica mdica.

Dficit en la colaboracin de los familiares en el cuidado de sus

allegados.
Dficit de conocimientos para la lectura e interpretacin de los

electrocardiogramas en la unidad de cuidados intensivos de adultos.

Carencia de los recursos actitudinales para solventar situaciones de
estrs, tal como lo es, muerte de un paciente.